党员突击队服务标兵评选方案怎么写7篇

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篇一：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

规范开展 党员先锋岗、党员突击队创建活动实施方案 3 3 篇

　 党员先锋岗、党员突击队创建活动实施方案篇 1 1

　在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功。

　 一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据 2022 年 xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

　 二、目标任务

　划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，

　完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

　 三、创建范围和标准

　（一）党员先锋岗

　 以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：

　 1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

　 3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。

　4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

　 （二）党员责任区

　 根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

　 1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：

　 （1）综合管理部责任区

　 责任人：xx 党员：xx

　 （2）市场运营部、项目管理部责任区

　 责任人：xx 党员：xx

　 （3）财务管理部、成本管理部责任区

　 责任人：xx 党员：xx

　（4）工程管理部、设计管理部责任区

　 责任人：xx 党员：xx

　 2.责任区党员的主要职责：

　 （1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

　 （2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

　 （3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

　 （4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。

　 3.党员责任区的创建标准：

　 （1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

　 （2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意

　度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

　 （3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

　 （4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

　 四、创建的方法步骤

　（一）党员先锋岗

　 1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

　 2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

　3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

　 4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出 5 名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

　 （二）党员责任区

　 1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。

　 2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。

　 3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。

　 4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。

　五、时间安排

　第一阶段：动员部署（2022 年 6 月初至 2022 年 6 月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

　 第二阶段：全面推进（2022 年 6 月中旬至 2022 年 7 月）。着重围绕迎接中国共产党成立 101 周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。

　 第三阶段：深化提升（2022 年 8 月至 2022 年 12 月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。

　第四阶段：固化发展（2023 年 1 月至 2021 年 7 月）。2023 年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。

　 六、活动要求

　（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕 xxx 公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

　 （二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

　 （三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

　（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

　党员先锋岗、党员突击队创建活动实施方案篇 2 2

　在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将先进事迹总结如下：

　 一、加强理论学习，在思想上同党中央保持高度一致。

　 加强理论学习，首先在思想上加以重视，而最为重要的是理论联系实践。在过去的四年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，并组织支部开展学习实践活动，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

　 08 年 10 月，通过支部会议选举，我被选为本科第十八支部书记。当选书记给了我更大的责任和义务。这时刻提醒着我注意，我是一名学生基层党组织书记，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，这更促进了我的进步。我经常作

　自我批评，发现自己还有一些不足之处。如理论学习过于死板，不能灵活运用；工作中不够谨慎，细心。不过我会尽我所能予以改正的，同时还请上级组织给与指导和帮助。

　加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

　 二、切实做好本职工作，做好先锋队。

　 大一开始就一直当学生干部，两年来，担任了测控 071班班长、本科第十八支部组织委员、书记等职务。从班干部，到党员干部，这是一个飞跃，也是一个挑战，同时也是一份责任，更多的义务。自担任支部书记以来，工作认真负责，以诚对待，得到支部成员的认可。组织了“参观军事博物馆汶川地震”等多项党日活动，组织了学习实践科学发展观等一系列理论学习。还积极组织策划了开展了以“把青春豪情与汗水欢笑洒在京郊农村大地上”为主题的“红色 1+1”活动，与密云县上庄子村党支部成功共建。

　 大学两年的学生干部生活，给我很大的收获。我学到了如何处理学习与工作两者之间的矛盾，学会了如何组织各类的活动，学会处理人与人之间的关系，还赢得工作上的一些伙伴的友谊，这都将影响我的一生。

　 三、学习刻苦，积极参加各类活动。

　在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名学生，学习是十分重要的。共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学习好各门学科，不断地改善学习方法，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西，为将来能更好地为人民服务作准备。获得了 200xx 年度学习优秀三等奖学金。

　 此外，在学校和班级，党支部组织的各项活动中，能积极参与并做好组织协助工作，努力锻炼自己的能力。

　 四、严格要求自己，养成良好的生活习惯。

　 进入大学的学习和生活，相对来说环境比较宽松，可也不能生活作息无规律。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将学习以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。同时在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

　 两年的组织生活里，我认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的进步。以后我会更加努力地学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。坚持党和人民的利益高于一切，自觉

　遵守党的纪律和国家法律，积极完成党的任务，维护党的团结和统一，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正学习、工作、生活中的缺点、错误。

　 最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好学生的思想工作、在向周围同学宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。

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　一、指导思想

　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国 xxx ...

篇二：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

ldquo;党员先锋岗”创建活动方案

　各单位党总支（支部）、省分机关党总支：

　为充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步体现党员的先进性、模范性，推动公司转型升级发展，按照 xx 公司《关于深入推进“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作的通知》（党办通〔2018〕7 号）要求，省分公司党委决定在全省范围内深入推进“党员先锋岗”“党员突击队”等创建工作。现将《xxxxxx分公司“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动方案（试行）》印发给你们，请遵照执行。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以争创“党员先锋岗”“党员突击队”为载体,推动分公司转型发展不断取得新成绩。

　二、组织领导 为加强对争创“党员先锋岗”“党员突击队”活动的领导，省分公司成立创建工作领导小组。

　组长：党委书记 副组长：纪委书记、党委委员

　 组员：各单位党组织书记、省分机关各部门（中心）负责人 领导小组下设创建工作办公室，人员由省分公司党委办公室、纪检监察室、工会相关人员组成。主要负责创建工作的组织协调，重点考察，以及与上级主管部门的联络汇报工作。

　三、创建标准 岗、队建设要围绕公司生产经营的中心任务开展活动，立足“高质量、供给侧、智能化”，结合时代要求、贴近改革转型需求，不断创新活动内容和载体，为公司发展建功立业。

　（一）“党员先锋岗”创建标准 1 1 ．党性修养方面：坚持“四个意识”和“四个自信”，坚决贯彻党的路线方针政策，理想信念坚定，为人民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

　2 2 ．工作效能方面：爱岗敬业，善于学习，有开拓创新精神，善于发现问题和解决问题，能够不断提高工作能力和工作效率，工作成绩显著。

　3 3 ．示范作用方面：时刻以党员标准严格要求自己，积极发挥党员先锋模范作用，在工作中是公认的生产经营的能手、创新发展的模范、提高效益的标兵。

　（二）“党员突击队”创建标准 1 1 ．队伍构成：“党员突击队”创建以班组、支撑服务中心、部室（中心）为单位；由党员带头，入党积极分子、共青团员、

　 优秀青年共同组成；突击队队长原则上由党员负责人担任。

　2 2 ．突击任务：带头贯彻党的路线方针政策，坚持党性原则，顾全大局，廉洁从业，凝聚力强；带头落实公司发展战略，勇于突击、攻坚克难，在完成网络抢修、应急抢险救灾、重大活动保障、市场拓展攻关等急难险重任务中发挥先锋模范作用。

　3 3 ．工作制度：“党员突击队”要建立健全工作制度，制定开展党性教育、集体活动、突击任务的计划，规定活动要求，并建立相应台账；突击队实施动态管理，人员流动时应及时补充。

　四、实施步骤 （一）动员学习阶段（2018 年 5 月）

　各单位党组织、省份机关党总支（以下统称各单位党组织）应及时召开党员大会对党员进行宣传教育，作好思想发动，使全体党员明确“党员先锋岗”“党员突击队”创建要求、标准，以及工作安排，充分认识开展党员先锋岗和党员突击队活动的重要性和必要性，夯实工作基础。

　（二）组建队伍阶段（2018 年 5 月）

　各单位党组织须在全体党员中开展“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动，建立基本队伍。原则上各支撑服务中心均应创建“党员突击队”，无法创建的，须结合共青团工作创建“青年突击队”。

　各单位党组织应按照附件 1、2 格式建立健全创建台帐，同

　 时党员先锋岗应设立党员个人先锋岗台牌，党员突击队应制作队旗。各单位党组织应在 5 月 30 日前将推进“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作情况上报省分公司党委办公室。

　（三）推进实施阶段（2018 年 6 月-10 月）

　各单位党组织扎实推进“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动，应结合实际工作情况，在网络抢修、应急抢险救灾、重大活动保障、市场拓展攻关等急难险重任务方面，以主题党日等活动为载体，组织有实效的特色活动。要求每个突击队每年至少完成 2 次集体突击任务，务求实效。

　根据重点任务的实际需要，各级岗、队可开展以下四种形式的活动：

　1. 命题突击活动：为实现推动公司全面深化改革和转型发展的某一命题或领域的关键突破，指定具有一定特长或专业能力的党员、青年开展的突击活动。

　2. 阶段突击活动：在特定时间内，围绕规模较大、临时性的生产经营任务，组织动员党员、青年开展的突击活动。

　3. 常态突击活动：独立承担生产经营任务的班组，为激发内部活力与工作热情，以本职工作为主要内容开展的常态化突击活动。

　4. 抢险救灾活动：由于所在地区出现冰雪、洪涝、台风、地震等各类自然灾害造成通信中断等情况，临时组建团队开展的恢

　 复通信、抢险救灾等方面的突击活动。

　活动过程中要亮出岗、队的标识、旗帜和目标，展示岗、队的优秀工作成果和良好精神面貌。各单位党组织应及时对在创建活动中表现突出、群众呼声较高的党员形象、党员突击队集体风采进行正面宣传，注重选树和培养先进典型，并踊跃向省分公司党建简报投稿，省分公司党委将在各单位党组织创建的基础上，挖掘先进典型，开展经验交流，加强宣传推广，适时召开“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作推进会。

　（四）组织评选阶段（2018 年 11 月-12 月）

　各单位党组织根据全年创建情况，对本单位的“党员先锋岗”“党员突击队”进行综合考评，并根据公司规模和人员情况，评选表彰本单位（地市级和省分机关）先进岗、队，名额自定，同时各单位党组织应于12月15日前将创建工作活动开展总结上报省分公司党委办公室，并向省级推优“党员先锋岗”“党员突击队”各 1-2 个。省分公司创建工作领导小组根据各单位党组织创建情况，组织开展省级“党员先锋岗”“党员突击队”考评。

　党员先锋岗主要从党员党性修养、工作效能、示范作用三个维度进行评比。党员突击队主要从突击队伍构成、突击任务完成情况、集体工作效能、先锋示范作用四个维度进行评比。

　省分公司党委年度评选省级“党员先锋岗”8-10 个，省级“党员突击队”4-6 支。

　 各级“党员先锋岗”“党员突击队”年度创建情况，将做为优秀共产党员和先进集体评比的重要依据。

　（五）命名表彰阶段（2018 年 11-12 月）

　各单位党组织根据本单位创建评选情况，对本单位的“党员先锋岗”“党员突击队”进行命名表彰。具体名额和表彰方式由各单位党组织确定。

　省分公司创建工作领导小组根据省分对各单位党组织创建工作开展情况的评比结果进行省级“党员先锋岗” “党员突击队”命名表彰。

　获奖的先进集体和个人，将被优先推荐参与申报公司级、集团级、省部级或国家级的相关荣誉。

　 附件 1

　x xxxxxx 分公司党员先锋岗创建台帐

　单位：

　 日期：

　序号 姓名 职务 主要职责 工作目标 党员承诺 工作表现 单位评价

　 附件 2

　x xxxxxx 分公司党员突击队创建台帐

　单位：

　 日期：

　序号 突击队名称 队长姓名及职务 组成人员及职务 工作目标 集体承诺 工作表现 单位评价

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　 第 10 页/共 10 页

篇三：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

局疫情防控党员突击队工作方案

　面对新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延的严峻形势，为贯彻落实习近平总书记重要指示精神、中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，按照总局党委、省直工委部署要求，20xx 年 1 月 29 日，局党委、局疫情防控领导小组号召各单位党组织迅速成立了疫情防控党员突击队，组织党员干部冲锋在前，在打赢疫情防控阻击战的过程中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体工作方案如下：

　一、局属各单位疫情防控党员突击队，服从局党委、局疫情防控领导小组统一指挥，认真贯彻落实中央决策部署，落实上级组织和地方政府部署要求。

　二、各疫情防控党员突击队日常工作，由该单位或牵头单位党组织、疫情防控领导小组进行具体安排部署。

　三、需要两支以上党员突击队联合工作的，由局疫情防控党员突击队队长、副队长负责统一指挥、统一调度。

　四、各单位党组织、疫情防控领导小组要主动作为，不等不靠，结合本单位、本地实际，具体安排好疫情防控党员突击队工作任务，并组织实施。

　疫情防控党员突击队，主要承担各单位、各单位所在工作区

　域、职工家属区域的急难险重疫情防控任务。包括但不限于如下事项：

　1.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情防控应急值守，带领和充实各重点部位疫情防控值班。各单位和家属区门口值守要有党员带班或值班； 2.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的消毒工作； 3. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情、人员状况清查工作； 4. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，按当地政府统一要求，开展区域和人员的封闭和隔离工作； 5. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，在当地政府指导下的后勤保障、相关服务和稳定维护工作； 6. 积极参与当地政府统一部署的疫情防控工作，积极支援帮助系统范围内需要帮助的兄弟单位； 7. 按上级要求开展统一的宣传工作，正确引导舆论，弘扬正能量，共同维护社会大局稳定； 8. 局党委、局疫情防控领导小组和本单位、牵头单位党组织、疫情防控领导小组安排布置的疫情防控其他急难险重工作。

　五、疫情防控党员突击队作为全局疫情防控工作的重要力量，必须严格做好自身防护，具备必要的疫情防控知识。各单位或牵

　头单位党组织、疫情防控领导小组要为突击队员配备相应防护用品，并通过微信群、QQ 群、视频会议、互联网等非人员集中途径进行必要的疫情防控知识培训。

　六、各单位领导班子成员特别是党政主要领导要敢于担当、守土有责、靠前指挥。每个党支部都要成为坚强的战斗堡垒，每名党员都要成为一面鲜红的旗帜。党员突击队员在工作中，要佩戴党徽、亮明身份。局党委组织部和局属各级党组织要注重在疫情防控阻击战一线考察识别党员干部，激励引导全局党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，让党旗高高飘扬在我局疫情防控阻击战第一线。

　各单位党员突击队工作进展情况、先进事迹，请及时报送局党建工作部。

篇四：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

服务中心党组关于开展“党员示范岗”和“清廉模范”评选活动的实施方案 一、指导思想 按照省、市主管部门关于开展“清廉大厅”建设有关通知要求，为圆满完成中心推进“清廉大厅”建设各项目标任务，进一步营造“办事不求人、高效快捷、暖心顺心”的一流营商环境，规范窗口服务行为，提升窗口服务效能，特决定在县政务服务大厅组织开展“党员示范岗”、“清廉模范”评选活动。

　二、评选内容 （一）工作纪律方面，窗口工作人员按时到岗到位，严格履行请假手续；在岗期间无脱岗串岗闲聊、嬉戏打闹等现象，无收取外卖、私人快递等现象；工作时间无炒股、打游戏、看视频、网购、吃零食、抽烟等问题，无与服务对象发生争吵等现象；严格执行疫情防控各项措施与有关要求。

　（二）服务态度方面，落实“首问负责制”、“一次性告知制”、限时办结制等工作要求，窗口党员工作人员要主动亮身份，上班期间佩戴党员徽章；规范使用文明用语，热心接待办事群众；及时准确、清晰明了解答问题；在岗期间无精神懈怠、服务态度生硬情况。

　（三）行政效能方面，在规定时限内完成政务服务事项的办理；积极引导办事群众使用“好差评”系统进行服务评价，没有差评事项；及时回复和处理群众的咨询投诉。

　（四）依法审批方面，无违规增设行政审批事项、增加受理条件和办理环节、要求开具“奇葩证明”、违规收取费用情况，不搞审批事项虚进、假进政务服务大厅，没有“两头受理”、“体外循环”、“隐性审批”等问题。

　（五）廉洁自律方面，没有窗口工作人员利用职权或职务影响插手干预服务对象的生产经营活动、指定中介服务机构；不存在泄露服务对象的个人信息和商业秘密；不借用、不使用服务对象的交通工具；不到服务对象处兼职取酬或报销有关费用；不接受或索取服务对象提供的好处（含礼品、礼金、有价证券、宴请、娱乐、旅游、休闲等）。

　三、评选步骤 （一）活动时间：2022 年 3 月 1 日至 2022 年 4 月 10 日。

　（二）评选范围：县政务服务大厅所有窗口工作人员。

　（三）评选人数：“党员示范岗”和“清廉模范”各评定 2 名。

　（四）评选方式：待 2022 年 4 月 10 日“清廉大厅”建设整治任务完成后，立即组织评选“党员示范岗”、“清廉模范”。首先由各窗口单位推荐，再由大厅管理股和业务指导股根据日常考核情况进行综合评议，最后报中心党组（主任

　办公）会议研究确定。

　（五）结果公示：评定人选在县政府门户网站及县政务服务大厅电子显示屏进行为期七天的公示。

　四、工作要求 （一）高度重视，精心组织。各服务窗口要高度重视“党员示范岗”、“清廉模范”评选工作，窗口首席代表（负责人）要起示范带头作用，引导窗口工作人员积极参与，切实把“党员示范岗”、“清廉模范”评选活动扎实开展好。

　（二）弘扬先进，真抓实干。充分发挥评选活动的激励和导向作用，认真学习借鉴“党员示范岗”、“清廉模范”评选活动中涌现出的先进典型，在县政务服务大厅努力营造比、学、赶、超的创先争优浓厚氛围。

篇五：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

2022 年学校 开展 基层党建“三红三创”行动实施方案

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高学校基层党建工作质量，根据上级有关规定，结合学校工作实际，制定本方案。

　一、总体目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党对学校工作的全面领导，深入开展“红色领航、红色堡垒、红色先锋”行动，努力争创中层党组织引领聚力标杆、基层党支部强基培优样板、广大党员先锋模范标兵，传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚奋进力量，厚植组织优势，切实解决基层党建工作存在的突出问题，补齐基层党建工作短板，全面提升基层党建工作质量，打造学校基层党建工作特色品牌，为建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作措施

　（一）开展“红色领航”行动，争创中层党组织引领聚力标杆 履行中层党组织书记抓基层党建工作政治责任，落实院（系、部）党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，抓住“关键少数”，突出头雁效应，强化中层党组织政治功能，提升班子政治力、凝聚力，充分发挥模范带动作用，推动党中央

　决策部署、省委工作要求和学校工作任务在基层有效贯彻落实。

　1.。

　带头提高政治能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化政治历练，提高政治能力，把准政治方向，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实“第一议题”学习制度，对习近平总书记重要指示、讲话、文章、论述，做到第一时间组织学习、安排部署、推动落实。对省委工作要求和校党委工作安排，及时学习传达并研究制定本单位具体落实措施。

　2. 带头强化理论学习。落实理论学习中心组集中学习制度，制定落实集中学习计划安排，注重改进学习方式方法，进一步明确学习内容，丰富学习形式，增强理论学习的针对性和实效性，把学习成效内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，及时解决学习和工作中存在的问题。开展中层党组织理论中心组学习列席旁听和巡听督查活动，提高中心组学习实效。认真落实教职工政治理论学习制度。积极开展党建工作研究，中层党组织班子成员每年撰写 1 篇党建工作相关文章或调研报告，或主持 1项党建与思想政治工作研究课题。

　3. 带头严格规则程序。深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，巩固拓展“基层党组织议事决策规范提升年”活动成效，严格落实院（系、部）党组织会议、党政联席会议议事规则，集体讨论和决定本单位重要事项。明确议事范围，严格执行程序，强化中层党组织在教师引进、课程建设、教

　材选用、学术活动、资金分配等重大事项上的前置审核和政治把关作用。严格落实会议议题会前沟通制度，集体决定重大事项前，党组织书记、院长（主任）和相关班子成员要个别酝酿、充分沟通。对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过基层党支部、教职工代表大会或其他方式，广泛征求意见。进一步健全基层党建工作规章制度体系，完善体制机制，不断提高制度执行能力和执行效果。

　4. 带头深化“双向融合”。深入实施院（系、部）党政“双向融合”，在院（系、部）重大事项、重要工作中建立书记、院长（主任）会商制度，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，努力形成党政齐抓共管的工作格局。深入实施中层党组织书记抓基层党建突破项目，带头解决基层党建工作中存在的突出问题。组织开展中层党组织书记、处科级干部等专题学习培训，推动党务干部成为业务工作行家、业务干部成为党建工作骨干。选拔一定数量干部开展机关和院系“双向挂职”，促进干部队伍经受锻炼，丰富经验，增长才干。

　（二）开展“红色堡垒”行动，争创基层党支部强基培优样板 加强党支部“六化”建设，发挥组织优势，把支部活动贯穿到业务工作的各个方面和各个环节，推动党支部工作与教学科研管理服务工作相互渗透、有机融合，发挥基层党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生员工的作用，把党支部建设成为党联系广大师生的桥梁和纽带，成为全面贯彻党的教育方针、培

　养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的战斗堡垒。

　1. 着力规范基层组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部每月召开 1 次支委会、每季度召开 1 次党员大会，每月相对固定 1 天开展主题党日，每年至少召开 1 次组织生活会。大力倡导批评与自我批评的良好风气，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，提高组织生活质量，真正达到触动思想、解决问题、推动工作的作用。党支部开展组织生活情况及时上传“灯塔-党建在线”平台。

　2.。

　着力推动党建与业务互融互促。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，保持教师党支部书记“双带头人”全覆盖。每年组织开展一次党支部书记培训，提高党支部书记履职能力和工作水平。丰富党支部主题党日活动内容，创新活动载体，结合基层组织生活，开展工作和业务交流，推动党务工作和业务工作双提升。实施党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，基层党组织全面进步、全面过硬。建立党组织班子成员基层党支部联系点制度，每名班子成员联系 1～2 个教师和学生党支部，强化对基层党支部的指导和督导。建立党支部书记工作例会制度，中层党组织定期组织召开所属党支部书记会议，研究部署党支部工作。

　3. 着力培育基层党建工作品牌。按照“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚

　师生有力、服务师生有力”的“七个有力”要求，加强全国、全省和学校“样板支部”建设力度，发挥品牌效应，带动基层党建工作提内涵、强特色。开展学校基层党建工作优秀案例评选，激发基层党建工作创新活力。组织开展“五星支部风采展”“党支部书记谈党建”等活动，定期开展“标杆院系”“样板支部”“‘双带头人’教师党支部书记工作室”等品牌项目观摩交流活动，推广先进经验，推动相互学习，促进共同提高。

　（三）开展“红色先锋”行动，争创党员先锋模范标兵 坚持“事争一流，唯旗是夺”，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、勇争一流的责任感，对标先进、提高标准、提升品质，教育引导全校广大党员在学校重要工作、重大活动、重点项目和教学科研管理服务等各项工作中勇于担当、冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬，全力推进各项工作提速增效、落地落实。

　1. 强化 攻坚克难。探索实行党员先锋“揭榜挂帅”制度，围绕落实“十四五”事业发展规划、“双一流”建设、学校年度工作任务、教学科研项目申报等重点工作，采取中层党组织牵头立项、基层党支部带责认领、党员骨干揭榜挂帅等方式，由中层党组织每年确定若干课题攻关、难题攻坚、专题攻克项目，党支部组织党员骨干教师结合岗位职责和业务特长，主动认领，揭榜挂帅，攻坚克难，实现突破。

　2. 强化模范带动。持续深化“我为群众办实事”实践活动，

　解决师生困难事、烦心事。组织成立“党员志愿服务队”，广泛开展志愿服务。组织开展“党员突击队”、设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”等活动，引导广大党员立足本职岗位，在教学科研管理服务和“双一流”建设、疫情防控等重要工作中亮明党员身份，发挥模范作用，体现良好素养，做出突出业绩，受到群众认可，成为先锋模范标兵。开展“两优一先”评选表彰，常态化开展“发现榜样”活动，加大宣传力度，发挥先进典型的示范引领作用，使广大党员学有目标、干有方向、做有动力。

　3. 强化教育管理。坚持政治标准，严格组织程序，积极稳妥做好发展党员工作，注重提高在青年教师、高知群体和低年级学生中发展党员比例。健全落实“双培养”机制，建立“一对一”帮扶对子，把骨干教师培养成党员，把教师党员培养成教学、科研、管理骨干。严肃党员组织关系接转，加强联合培养、实习实训、毕业生、流动党员等党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。培育壮大积极分子队伍，建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，激发青年学生奋进新征程、建功新时代的责任担当。

　三、组织保障

　（一）落实工作责任，加强组织领导。各级党组织要提高政治站位，充分认识基层党建工作在落实立德树人根本任务中的重大作用、重要意义，增强抓好基层党建工作的责任感和使命感，

　明确工作目标，细化工作措施，落实工作要求。要加强组织领导和宣传引导，充分调动基层党组织和广大党员广泛参与的积极性。加强基层党务工作者队伍建设，每个院系配备 1 至 2 名专职组织员，强化活动开展和基层党务工作力量。

　。

　（二）推进工作落实，营造良好氛围。各级党组织要发扬“严真细实快”工作作风，精心组织实施，明确具体举措，抓好工作落实。要及时总结评估，把好的经验做法形成制度固化下来，推动创建工作制度化长效化。通过校园网、报纸、电视台、新媒体等渠道，广泛宣传创建活动开展情况和取得成效，宣传先进典型和经验做法，全面提升创建活动的影响力。

　（三）注重工作实效，强化考核评价。在创建工作中要力戒形式主义官僚主义，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、一体落实、取得实效。将“三红三创”行动开展情况作为党建考核和干部考核的重要内容，党建工作特色做法获得省级以上表彰奖励的，将在党建工作考核中给予相应加分，并根据具体情况在党组织活动经费、评优评先等方面予以一定支持和倾斜。

篇六：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

录 党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案 党员先锋岗、党员贡任区、党员突击队创建实施方案 党员先锋岗和党员安全责任区考核标准 发挥党员先锋模范作用，立足岗位，履职尽责 开展“党员亮身份、争创先锋岗”活动实施方案 学校“党员先锋示范岗”的创建及评选办法

　党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案 为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，圆满完成双“十三五”规划目标，实现企业健康可持续发展，经党委研究决定，在全范围内创建党员责任区、党员先修岗和党员突击队，并提出如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以—新时代中以特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，根据 2020 年党委工作安排，结合当前发展实际，坚持把生产经菅业绩作为检验党组工作质量的重要标准，以党员创先争优为目标，以党员为主体，开展实践性活动，切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现生产经营目标，为推动双持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

　二、目标任务

　各党支部要以党员先锋岗为"点〃、、党员责任区为“面〃、党员突击队为“线〃，形成“点、面、线“有机结合的整体性创建格局，在关维岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力。

　三、领导机构 为确保创建活动有效推进，党委成立创建活动领导小组，设置办公室，承担领导小组的日常工作，负责创建活的协调和指导检查工作,并对各党支部开展活动情况进行督促检查、总结交流，并以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解、通报活动进展情况。

　领导小组 组长：党委书记 副组长：党委副书记（总经理）

　成员：XXX 党委委员 办公室主任：XX党委组织部部长 成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（党委办公室主任、党委宣传部部长、纪委监察部部长、组织部副部长、工会办公室主任、各基层各单位党支部书记、相关业务人员）

　四、主要内容

　（一）创建党员 先锋岗。以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经管、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业镣，受到公众认可。

　（二）创建党员责任区：根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

　（三）创建党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个或某类目标，在某一时翔组建雨成的劳动生产组织。党员突击队应在“急难险重〃事件中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

　五、方法步骤 各党支部结合实际，选择性开展创建活动，可以在党员先锋岗、党员责任区、党员突击队中合理选择。其中，党员先锋肖、党员责任区一般为长效性活动，是党支鄙为推动生产经营中心工作雨开展的一种长期性党员活动方式;党员突击一般为阶段性组鳗，是党支部为实现某一工作目标而蚂建劳动生产组织，可随目标的完成而解散，也可以在完成上一个目标后保留组，围绕新目标继续开展工作。各党支部应深刻领会双党委关于创建活动的精神要求，对创建目进行合理搭配,也可以不限

　于上述三种目，创造性开展党员示范岗、党员安全岗、党员技术攻坚小^等形式多样的党员创先争优活动。各党支部在创建时立以党员先锋岗、党员责任区、党员突击队为主，同一种类创建项目量不限，但应以“能创则创〃为原则，力求创建工作覆盖.全体党员。

　（一）党员先金隼岗的创建方法和步 第一步：确定党员先锋岗创建对象 岗位分类：党员先锋岗一般分为两种，一种是党员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建党员先锋岗;一种是集体先锋岗，多人从事一类位（如，服务窗口等），以工作性质相同为基并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。

　创建条件：一是岗位具有对外性、展示性、功能性等特点，能够在该岗位上体现工作进步和工作成，受到员工群众认可，产生良好影响力;二是岗位工作人员为党员，并真有扎实业务素质和良好工作作风;三是位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位责任制度和业务标准要求，便于量化考核。

　确定岗位：各党支部根据创建条件，和党员个人素质能力，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建党员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。

　第二步：整体实施和指导监督

　履岗实施：党员先锋岗创建对象以党员自身为主体，按照创建目标和要求开展日常工作，工作中要注重工作作风和工作业绩的改进和提高。党员要定期进行自我检查和评价，要对标已创建的先锋岗位、示范岗位找差距、改不足，要对比普通岗位找变化、看效应，真正体现出党员先锋的先进 指导监督：党支部要对拟创建的党员先锋进行定期检查、指导,及时评估党员履岚情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

　第三步：验收和评定 验收检查：粮据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我中报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐能报批的方式进行：党支部向双党提出殖收中请，由党指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾，不合格的可采取继续创噫、撤销创建等方式迸行处置。

　公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全员工群众监督和各皈单位监督检查和参观学习。

　（二）党员责任区的创建方法和步骤 第一步：划分党员责任区

　划分原则，结合实际，按照工作区城、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。

　划分方法：根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起耒，设定责，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个党员或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。各党支部可结合业务特点，按照党员所在的车间、班蚂、科室为基本区域进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。

　第二步：制定党员责任制 责任内容：在责任区内，党员以自己的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现钧质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。

　主要责任包括思想建设、尚且织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。

　制定方式：各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式,磷定党员责任，并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等，迸行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。

　第三步：进行党员责任区运行管理

　管理内容：各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结合开展实际情况进行表彰奖励。

　注意事项：党员责任区管理是一项常态化工作，应该与党员日常管理有机结合，互为补充、互相促进;在党员责任区运行间，各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整;党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下;党员女生工作调动等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。

　（三）党员突击队的创建方法和步 第一步：组建党员突击队 确定目标.根据中心工作及形势发展需要，确定党员突击队的工作目标。目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一体生产指标。所确定目标应具有“急难险重〃特点，以便于量化考核或便于判断效果为原则。

　人员构成：党员突击队成员要求党员人数不少于 3 人，并不少于总人的凹％。党员突击队的负责人一般应由业务负责人担当，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

　组织形式：党员突击队的组形式一般情况下应与行政生产组织形式相对应，主要有生产型、服务型、管理型等。

　第二步：党员突击队活动管理

　实施领导：党员突击队的领导责任应由所在党支部担负，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、织、协调、培训、宣传、总结、表彰等建立档案：建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真，档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收美，确保资料的完整性和支撑性。

　开展活动：党员突击队要根据工作实际情况开展活动，由所在党支部发起，党员突击队兵体实施。活动内容主要有四个方面：一是保障质量安全生产方面，使生产项目的质量、安全、文明施工、产值、效益、成本等指标达到先进水平，现场规范，无违章作业等;二是围绕中心工作开展技木创新、管理创新等，积极推广先进工艺、生产方式和管理模式;三是围绕生产经菅工作难点，开展提质增效等活动，取得明显经济效益;四是围绕生产任务，开展各类竞赛，提高工作效率和生产效益，超额或提前完成生产任务。

　总结提高：活动开展过程中，党支部和党员突击队要进行阶段性总结，判断活动组织是否有效，是否可以按计划完戚目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。在活动结束后，要根据党员表现情况进行总结、表彰，要通过有效宣传，晨示党员的示范作用。

　六、时间安排

　各党支部要按照党委总体部署要求，求真务实，开拓创新，认真开展创建活动：活动重点把握三个时间节点，是从现在起至今年 7 月，重点围绕迎接建党 99 周年开展活动;二是从今年8 月到今年 12 月，重点围绕实现全年生产经菅目标开展活动;三是从明年 1月到明年 7 月，重点围绕迎接建党 1 周年开展活动。

　活动共分四个阶段：

　第一阶段：动员部署（2020 年 4 月一 20 团年 5 月）。一是科学组织、全面部署。双党委将适时召开创建活动启动会，对活动进行全面署和安排;各党支按照党委统一要求，结合本单位实际，荐学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。要通过宣传橱窗、报纸、电视、网站、徽信以及其它载体对创建活动进行宣传和动员，营造创建活动的浓厚氛围。三是明确目标、注重结合。各党支部要把创建活动与“不忘初心、牢记使命"主题教育、与当前生产经营工作、与“XXXXXX"劳动竞赛、与建设服务型党组轨等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

　第二阶段：全面推进（2020 年 6 月至 2020 年 7 月）。着重围绕迎接中共产党成立 99 周年开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创蓬活动。一是建立“不忘初心、牢记使命"主题教育长效机制，把主题教育的经验做法固化成形，成为党建工作和活动的重要举措。二是以党员责任区、党员先锋蜀和党

　员突击队为载体或主体，开展实践性的创建活动，明确具体目标、检验标准，建立指导检查机制和责任体系，根据任务或分工，持续开展工作。三是是树立先进典型，提升影响力。要根据活动进展情况，分别利用各美会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中诵现出来的先进党支部和优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导各党支部和广大党员以先进典型为榜样，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。四是进行阶段性总结表彰，围绕庆祝建党周年，对创建活动进行阶段性总结评比，分享好的经验做法，确定学习目标和典型，以先进带动后进，实现齐头并进的良好局面。

　第三阶段：深化提升（2020 年 8月至 20 年 12月着 重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，要充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。在引导党和广大嵬员积极开展新一轮实践性活动的同时，要做到“四个结合〃:一是与深化“不忘初心、牢记使命〃主题教育相结合;二是与双党建创新工作相结合;三是与开，甚的重点工程劳动竞赛相结合;四是与发挥典型示范带动作用相结合。党委对创建活动情况适时进行考核，以年度生产经营目标为标准，检验创鹿活动的整体成效。

　第四阶段：固化发展（2021 年 1 月至团 21 年 7 月）。2021 年"七一"前，双党委将认真总结开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动丝验成果，围绕迎接建党百年开展成果交流活动，总结提炼经验做法，并固化为工作度，持续开展。同时，对 2020 年—2021 年开展创建活动取得显著成绩的先迸党支部、优秀共产党员工作进行专项表彰。

　七、活动要求 各党支部要充分认识，开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动活动，是彰显基层党织织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求，也是一项重要的实践性活动，时同跨度长，标准要求高，各党支部务必高度重视，要组织好、推动好、落实好。

　一是明确责任，加强督促检查双党委成立党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动令瓦导小组，并设置领导小组办公室负责常工作。各党支部也要建立相应的领导机构和工作机构，形成党委统一领导、党群部门共同负责、相关部门参与指导、层党支部具体开展的工作机制。

　二是抓好学习，统一思想认识各党支部要迅速组织学习文件精神,逋过党员大会、党小会等形式让广大党员深刻认识到.创建活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效抓手，是推动双科学...

篇七：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

“服务之星”评定方案 一、目的 一大力倡导以“顾客为中心”的服务精神使员工在工作中坚持奉行“视顾客为亲人”的服务宗旨为顾客提供更好地服务。

　二 弘扬先进。

　对员工好的服务工作及时给予肯定、 表彰, 激励员工工作热情。

　三为年度优秀员工的评选提供依据。

　二、主导思想 一 季度评先 主要是针对员工微笑服务、 主动服务等方面工作表现进行奖励鼓励员工为顾客提供更优质的服务。

　二采用直接上级评定隔级上级审核为主、行政部核定为辅结合《蓝波湾

　各岗位员工关键服务标准明细表》参考进行确定 三坚持宁缺勿滥原则。

　三、奖项设置

　设立公司季度“服务之星” 四、评选标准 一季度“服务之星”标准 1.态度端正、遵守公司规章制度 2.仪容整洁大方、精神饱满 3.待客热情周到、乐于助人 4.工作中坚持微笑服务笑容真诚自然能很好展示企业形象 5.工作中坚持使用礼貌用语在顾客和同事间保持良好的沟通氛围 6.业务技能熟练对顾客的询问能很好的回答。

　二受到神秘顾客投信表扬 五、评选方法及名额设置 一门店课长依据评选标准结合员工日常行为参考进行评定和提名隔级上级审核上报人力资源部进行复审总经理核定。

　二坚持公平、公正的原则保证评选结果真实有效。

　三坚持宁缺毋滥原则。如无附合条件的奖项可空缺 ***店设置

　奖项 季度服务之星 名额 5 参与评选人员 门店所有员工和促销员

　***店设置 奖项 季度服务之星 六、评选周期 每季度 具体进度如下 每年 3 月、6 月、9 月、12 月考察周期截止月 考察周期截止当月 25 日门店课长提名、隔级上级审核确定人员名单 27 日—28 日人力资源部复审名单确定人员名单公示 2 日 29 日名单确定表扬通报公布 次月 10 日前季度“服务之星”照片和名单在公司荣誉栏张贴展示 七、

　“季度之星”表彰办法 一员工照片在荣誉栏进行张贴公布 二给予相应奖励 三连续两次以上含两次被评为季度“服务之星”的员工公司颁发证书名额 9 参与评选人员 门店所有员工和促销员 一份 四记入公司员工个人档案作为年度评先重要依据。

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