组织生活会支部剖析材料9篇

组织生活会支部剖析材料9篇组织生活会支部剖析材料　目　录　支部组织生活会发言材料（三个方面）　个人在组织生活会上的检视剖析材料（四个方面）　局机关党员干部2022年度专题组织生活会四个下面是小编为大家整理的组织生活会支部剖析材料9篇,供大家参考。

篇一：组织生活会支部剖析材料

/p>

　录

　支部组织生活会发言材料（三个方面）

　个人在组织生活会上的检视剖析材料（四个方面）

　局机关党员干部 2022 年度专题组织生活会四个方面个人检查剖析材料

　支部组织生活会发言材料 （三个方面）

　按照本次组织生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深度剖析，对照党员标准，剖析自身存在问题和不足如下：

　一、存在的问题和不足 （一）思想政治方面 一是理论学习不深入。浮于制定计划和整理资料，满足于抄抄写写，对理论思考不多，学用“两张皮”的现象还存在，已经干了工作已有 1 年多了，但对习总书记对人才工作的指示批示、省委**次全会精神的要点都记不住，对相关工作方法等都还一知半解。

　二是工作站位不高，只满足于自己的业务工作，不主动了解本单位业务其他范围，与单位里其他同志沟通交流不多，沟通少，主动站在单位的角度思考和谋划工作不够。

　（二）精神状态方面 一是担当作为不够。缺乏冲进和干劲，缺乏苦干实干精神，工作拈轻怕重，喜欢干简单重复、压力小、问题少的工作，满足于按部就班开展工作，缺乏主动创新，主动作为意识，还有等靠思想，依赖单位老同事比较多，主动请教学习，主动作为还不够，显得老气横秋。

　二是办文办会素养不强，对公文的体例和格式等基本情况不熟悉，文字错漏的现象还没根本杜绝，近期就出现了几次因校对不细致、不认真有错别字的现象，对文字校稿缺乏责任心，辜负了组织的信任和培养。

　三是业务素质比较弱，对业务工作，对自己的职责分工范围，缺乏系统知识和经验积累，离独立完成本职工作还有不少差距，对基层服务的通知拟制、经费报销等几乎不懂。

　（三）工作作风方面 一是工作拖拉，缺乏雷厉风行的作风，一些工作都是卡着时间节点去做，导致很多时候被任务牵着鼻子走，比如协调领导参加会议、制定年度重点工作月计划等都是抵到时间节点才去做，导致标准不高。

　二是工作思考不周到细致，对自己承担的任务想得不深、不细、不全，比如关于党支部建设，主动出点子不够，未能为单位领导分忧。

　三是工作不够大胆。沟通协调不够大胆，工作畏首畏尾，缺乏自信，总担心自己把握不好度，会触碰纪律规矩。

　二、原因剖析 一是缺乏政治理论素养和进取精神。正是自己理论素养欠缺，政治历练不足，党性锤炼不够，认识不到理论蕴含的力量，所以总觉得理论学习枯燥无味，没什么用处，还不如学习具体的业务

　实在，同时也导致自己工作站位不高，总满足于自扫门前雪。

　二是学习不够。刚刚开始上班，觉得自己是新同志，不会没关系，缺乏学习的紧迫感，总是脚踩西瓜皮，导致能力素质提高比较慢。

　三是作风漂浮。心态浮躁，工作走马观花，静不下心来思考，沉不下身子去一点一滴的做，看起来每天都很忙，其实没忙到点子上，导致工作成绩不突出，自身成长也比较慢。

　三、整改措施 一是加强学习，树牢终生学习、处处学习的理念，制定学习计划，不折不扣抓好落实。

　二是自觉加强党性锻炼，自觉出来好公与私的关系，不断提高自己的政治站位。

　三是模范带头，坚持吃苦在前，享受在后，工作积极主动，不等不靠，争取今年工作有亮点呈现。

　四是努力学习办文办会知识，认真总结反思，在学习和实践中提高业务素质。

　五是认真学习业务工作的政策法规，今年争取把本职工作法规学懂弄通。

　六是工作提前谋划，提前推动，确保自己的每项工作都能按时高标准完成。

　七是大胆协调，主动请教，做到胆大心细，尽快实现角色转

　变。

　四、努力方向 一是主动学习，努力提高工作能力。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　三是树牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。

　以上就是我的对照检查，恳请领导和同志们给我提出宝贵意见，我一定虚心接受，坚决改正，并按要求完善好整改措施。

　个人在组织生活会上的检视剖析材料 （四个方面）

　 按照此次专题组织生活会工作安排，我深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和重要指示批示精神，学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，积极开展谈心谈话，征求意见建议，深刻检视自身问题，剖析问题原因，制定了整改措施。现将个人对照检查报告如下。

　一、学习收获和感悟 1.加强理论武装，做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，是实现第二个百年奋斗目标的最大政治保证。我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　2.勇于自我革命，做遵规守纪的“老实人”。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党历经百年而保持风华正茂的成功秘诀。先进的马克思主义政党不是天生的，而是在不断自我革命中淬炼而成的，刀刃向

　内的自我革命要通过每名党员干部的刀刃向己来体现。我们要始终保持革命的勇气、斗争的锐气，勤于掸心灵灰尘、清思想垃圾、掏灵魂旮旯，永葆共产党人政治本色。

　3.坚持人民至上，做人民群众“贴心人”。中国共产党最大的政治优势就是密切联系群众，人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的“传家宝”。党的百年历史，实际上就是联系群众、团结群众、依靠群众、服务群众的斗争史、改革史和奋斗史。“江山就是人民，人民就是江山”，我们要坚持把人民群众摆在心中的最高位置，以“我将无我，不负人民”之心，践行为民服务宗旨，不断提高人民群众的幸福感获得感安全感。

　4.敢于担当尽责，做干事创业的“真心人”。干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。百年来，我们党之所以能够团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，正是因为无数党员干部凭着这份担当精神，历经千难万险，付出巨大牺牲，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。可以说，中华民族传承至今，是一代代人承担使命、薪火相传的结果。我们要把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，全力做好岗位赋予的各项工作任务。

　二、查摆自身存在的主要问题 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强等方面：对

　习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不系统、不全面，对蕴含其中的强大真理力量、思想力量、实践力量理解不深，距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，还存在对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央和省委决策部署要求理解不透彻、把握不准确的情况，自觉站在党和国家大局中思考不够，观大势、谋大事的能力与岗位需要还有较大差距。

　2.落实全面从严治党各项决策部署不彻底，参加党内政治生活不主动等方面：对全面从严治党永远在路上缺乏足够的警觉和坚定执着，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的主动意识不强，批评与自我批评的作风还没有很好地坚持和发扬，对照党章党规党纪三省吾身的自觉性不够，在思想灵魂深处自我检视、自我校正不彻底，缺乏一以贯之的世界观、价值观、人生观改造。对保持党员先进性这根弦绷的不够紧，党员意识还不够强，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，党员先锋模范作用发挥还不够充分。

　3.创新创业精神不振，担当作为不足等方面：发扬共产党员大无畏的担当精神不够，面对新形势新任务新要求，创先争优的意识有所淡薄，缺乏攻坚克难的勇气和迎难而上的魄力，往往领导安排什么就干什么，要求怎么干就怎么干，小富即安、小进则满，“让我上、看我的”自觉性主动性不够，担当的肩膀不够宽，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲。

　4.联系服务群众不紧密，解决群众急难愁盼问题不到位等方面：对“人民就是江山、江山就是人民”认识不够深刻，一切为了人民、一切依靠人民的思想的树得还不够牢，对“我是谁、为了谁、依靠谁”理解把握还不够准确，党的群众路线执行不到位，在密切联系群众、真心服务群众上还不够实，对群众的急难愁盼问题的了解掌握不够，主动深入群众、联系群众、服务群众不够自觉，向基层问策、向群众求计还不够主动。

　三、存在问题的原因剖析 1.加强理论武装还不够自觉。还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，对习近平新时代中国特色社会主义思想是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器的认识不足，对持之以恒提升个人理论素养缺乏持久的定力耐力，用科学理论指导实践的自觉性主动性不够，没有及时将学习成效转化成推动工作的强大指导力量。

　2.坚持自我革命还不够主动。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍、重要经验理解把握不够透彻，对全面从严治党永远在路上的思想还缺乏政治自觉，对党章党规的学习不够自觉，检视自身问题不够经常，还缺乏刀刃向内的决心和毅力。

　3.担当作为意识还不够强。与习近平总书记“我将无我，不

　负人民”的强烈担当有较大差距，许党报国、为党担责的党性还不够强，知重负重、攻坚克难的勇气信心不够，创新动能不足，缺乏锐意进取的斗志，面对艰难险阻、困难挑战迎难而上的冲劲不足，敢担当、善作为的共产党员先锋模范作用发挥不充分。

　4.为民情怀还还不够深。对“共产党打江山、守江山、守的是人民的心”认识不够深刻，对一切依靠人民、一切为了人民的摆位还不够高，为民初心不够坚定，对群众还缺乏真感情、大情怀，在“我为群众办实事”实践活动中问计于民、问需于民的主动性还不够，立足本职岗位为民服务、为民办事的力度还需再增强。

　四、努力方向和整改措施 1.强化“政治三力”，筑牢政治忠诚。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深刻认识把握坚持党的集中统一领导，是做好各项工作的根本保证，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强拥护核心、跟随核心、维护核心的政治自觉思想自觉行动自觉。

　2.强化理论武装，提升能力素质。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课首课必修课，进一步提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、深入性，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署的学习，真正把学习成果转化为解决工作难题、落实工作

　的思路，转化为执行力和落实力。

　3.强化革命精神，锤炼坚强党性。发扬自我革命精神，敢于正视问题、刀刃向内，勤于检视心灵、洗涤灵魂，以自我净化完善促进自我革新提升，努力培养良好的生活作风和健康生活情趣，明底线、知敬畏、崇法纪、行正道，慎独慎初慎始慎微，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，始终做到坦坦荡荡做人，清清白白做事。

　4.强化责任担当，忠诚履职为民。牢记共产党人是什么、干什么这一根本性问题，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断强化使命担当，立足本职岗位，全力做好各项工作，为全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献应有力量。

　局机关党员干部 2022 年度专题组织生活会四个方面个人检查剖析材料

　一、存在的主要问题 (一)政治站位不高，对党的理论学习不够深入。一是学习主动性不强。主要表现:对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，按照上级安排做的多,主动学习的少,缺乏挤时间学习的意识,还停留在组织读了、学了的层面，对党的历史学习不够全面系统，缺乏深入理解，对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂的认识高度还不够，满足于规定动作的完成，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。二是学习融会贯通不够。学习习近平总书记关于工人阶级和**系统工作的重要论述、习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,与经审工作实际联系不紧密,在学以致用上存在差距，如:习近平总书记提出的“**系统坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责”在审计工作中，存在认为审计是针对单位与维护职工权益无关的错误认识，审计关注经费收缴、预算执行、会计核算等方面较多，对与职工切身利益联系紧

　密的资金使用情况关注点不高问题。三是学习成果转化不明显。聚焦审计监督主责主业,履行审计监督...

篇二：组织生活会支部剖析材料

部 1 2021 年度“对照四个方面”组织生活会检视剖析材料（范文 2 2 篇）

　【 目录 】

　 1、局机关党支部 2021 年度“对照四个方面”组织生活会检视剖析材料

　2、党支部班子“政治功能强不强”等“六个方面”问题专题组织生活会对照检查材料

　局机关党支部 1 2021 年度“对照四个方面”组织生活会检视剖析材料 1 1

　 根据《中共 X 委组织部关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XX 发〔2022〕7号），会前，XX 局机关党支部聚焦主题深入学习，紧扣 4 个方面问题，深入开展谈心谈话，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）对照履行党章规定的职责任务方面 。

　一是理论学习质量和效果不佳。部分党员政治理论学习效果不明显，学习的过程中缺乏思考，理论联系实际不紧密，学以致用做的不好。

　二是对党员教育管理方式方法单一。学习载体比较单一，吸引力不大，利用新技术新手段学习较少，支部主动开展活动较少，模范带头作用不突出。谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话较少，且总体来看谈业务工作多、谈思想认识比较少。

　三是发挥党员先锋模范带头作用有待加强。局机关党支部党员数量较多，但发挥先锋模范作用不强，年轻党员主动创造性推动工作，提升工作效果不理想，老党员先锋模范模

　范作用不明显。

　 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 。

　一是对上级党组织工作部署的核心要义把握不够精准，贯彻落实不够及时。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵不彻底，与支部工作实际融合不深入，推动工作的能力还不够强。支委成员运用党的相关理论学习成果指导支部党的建设意识不强，对支部发展思考不深入，在推动开展党建活动上，主动意识不强，被动落实的多，主动谋划的少，存在滞后的问题。

　二是存在上热下冷的问题。整个支委班子工作热情较高，但支部内仍有极少一部分党员工作热情不高，影响党员队伍整体性，部分党员有掉队现象。

　 （三）对照完成 党史 学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况

　一是 党史 学习教育专题组织生活会整改情况。2021 年XX 月 6 日，XX 局机关党支部召开了党史学习教育专题组织生活会。会上查摆了自主创新动作比较少、解决群众诉求不及时和创新竞进、拼搏进取意识弱化等 9 个具体问题，通过丰富学习教育形式、完善党史学习教育档案管理等 9 个具体措施，目前全部完成整改。

　二是上年度组织生活会整改情况。2021 年 XX 月 22 日，XX 局机关党支部组织召开了加强和改进民族工作专题组织

　生活会，会上共查找出对习近平总书记关于民族工作的重要指示精神丰富内涵和精神实质理解不透彻、主动维护党的民族政策意识欠缺等 5 方面的问题。围绕问题，制定了加强党的民族理论知识学习、开展民族团结进步活动等 5 个切实可行的整改措施，经过认真落实整改措施，所有问题全部整改完毕。但是在整改过程中还存在部分问题整改不彻底，整改过程中部分党员掉队的情况。

　 （四）对照人民群 众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题不足 。

　一是发挥政治功能不充分。对照《党支部工作条例》，党支部的整体战斗堡垒作用发挥不充分，在落实党中央和上级党组织部署要求时，不能做到一声令下，全员出动，个别党员存在掉队情况，影响了整个支部的战斗堡垒作用。

　二是支部组织力建设有所欠缺。组织能力还达不到党要求的程度和标准，部分党员义务履行不全面，支部在组织党员开展活动和学习的过程中，有时存在准备不充分，程序有缺失，活动开展效果不明显等问题。

　 二、 产生问题的 原因分析

　一 是 学习不够过硬，信念不够 坚定 。忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够；没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十九大精神学的不透，导致对自身能力水平认识不足，存在自以为是

　的心态，工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。

　 二 是 思想不够解放，工作不够主动 。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想，心存等、靠的依赖思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主动。

　三 是 宗旨不够牢固，服务不够过硬 。没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念，世界观、人生观、价值观这个“总开关”不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，开展调研不够深入，服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

　 四 是 监督不够严格，管理不够科学 。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没

　有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，对党员干部的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高、不求上进。根源在于我们对执行政治纪律的重要性认识不够，没有做到全面从严治党的根本要求。

　 三、明确改进的措施和方向

　针对上述问题，按照上级党组织的工作安排，结合支部工作实际，下一步将从以下方面认真加以整改。

　 一 是 加强学习，提升素质 。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强党员教育管理，落实“三会一课”制度，创新党建活动的内容、载体和模式，激发党员干部的参与热情，呈现党建工作的蓬勃生机，发挥典型的示范导向作用，激发党员意识，增强党员的先锋模范作用，调动整个支部的工作积极性，各尽所能，尽职尽责。

　 二 是 改进作风，做好表率 。严格按照党中央和上级党组织的工作安排，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。在工作中高标准、严要求，充分发挥

　支部的先锋队、桥头堡作用。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，调动所有党员参加活动的积极性，提高贯彻落实业务职责和工作重点的实效。

　三 是 总结提高，完成整改 。针对查摆出的问题列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，通过加强理论学习和各项整改措施，把存在的问题全部整改完毕。履行教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保党员不掉队，所有问题整改落实到位。

　四 是 加强教育，增强党性 。积极发挥政治功能，以支部建设为出发点，以“三会一课”为平台，加强和规范党内政治生活，强化组织观念，遵守组织程序，真刀真枪开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；强化党内监督，从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题。加强组织能力假设，强化领导班子能力建设，充分发挥党支部的协调、监督和服务作用，支部班子成员全面履行好各自职责。经常开展谈心交流活动，疏导党员干部存在的不良情绪，提升工作的积极性和主动性，消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象。严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，始终对党章党规保持敬畏之心，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，集中梳理突出问题，着力聚焦重点问题，从

　猛药去疴入手，除顽疾、去陋习，积极培育风清气正的政治生态。

　党支部 班子 “政治功能强不强”等 “ 六个方面 ” 问题专题组织生活会对照检查材料 2 2

　 按照组织生活会的通知要求，我支部严格对照自身“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、自我要求严不严”等六个方面的要求和标准，认真进行了深入剖析，深刻查摆支部存在的问题和不足，并深入进行原因分析和明确整改措施，现将 XX 支部对照检查情况报告如下：

　 一、存在问题和不足

　（一）政治功能强不强方面。总体来说，支部班子始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党委保持高度一致，有较高的政治敏锐性和较强的政治责任感、使命感，政治坚定，立场鲜明。但也存在一些问题：

　一是大局观念不够。一些班子成员为能从政治的大局看问题、想事情，大局谋划不足，责任担当有所欠缺。

　二是抵御社会上的歪风邪气不够坚定 。少数班子成员存在要干好工作，履行好职责，就要融入社会，要适应社会上的一些不良风气的错误想法。

　三是受市场经济大潮的冲击，部分班子成员政治信念有所松动，甚至有拜金主义、享乐主义、个人主义萌发的苗头。

　四是部分班子成员没有从班子做表率的高度出发，对大局把控不牢，对政治走向不明确，未能从支部高度出发领导好支部与时俱

　进。

　（二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识上，部分班子成员未能从政治上看待、分析和处理问题，在政治原则、政治方向、政治立场上都能够与党中央、上级党委保持高度一致，但在推进工作、处理矛盾问题时未能充分考虑政治影响，政治意识有待进一步提高。大局意识上，未能从单位、工作大局出发，未能通盘考虑，恰当处理好个人与单位、局部与全局的关系，想问题、办事情未能从党中央、国务院和上级党委以及大局的高度出发。核心意识上，能够在思想上认同党中央和上级党委这个核心、在政治上围绕党中央和上级党委这个核心、在组织上服从党中央和上级党委这个核心、在行动上维护党中央和上级党委这个核心，但核心意识尚不够坚强，对社会上丑化、污蔑党中央领导核心未能及时、有力进行反驳。看齐意识上，能够确实做到向党中央和上级党委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央和上级党委的决策部署看齐，做到党中央和上级党委提倡的坚决响应、党中央和上级党委决定的坚决执行、党中央和上级党委禁止的坚决不做。但也存在思想和行动上与党中央和上级党委不同步，慢半拍的现象。

　 （三）“四个自信”有没有方面。作为班子成员，基本上在“四个自信”方面都能够做到很坚定，但囿于缺乏系统全面地学习，部分班子成员对“四个自信”理解不够到位，

　对“四个自信”的理论精髓、思想内涵未能全面、深刻的认识。

　（四）工 作作风实不实方面。工作作风方面，支部班子始终能够做到实事求是、求真务实，严格贯彻落实党的群众路线，深入落实党风廉政，都能够深入基层、深入群众，与群众打成一片，坚持走党的群众路线。但也存在解放思想、开拓创新不够，想问题、办事情多受主观主义、经验主义的影响，解放思想、开拓创新能力不足。极个别班子成员甚至存在工作作风不实，有溜须拍马、重安排不重落实、重会议不重执行等不良现象，极大影响了班子的威信力和公信力，破坏了支部的光辉形象。

　 （五）作用发挥好不好方面。作用发挥方面，支部班子始终能够做到牢记自身工作职责，恪尽职守、认认真真、兢兢业业、任劳任怨，履行班子义务，带领支部党员积极发挥自身作用。但也存在支部班子过于重工作落实轻作用发挥等不足。将大多数时间投入在支部工作上，对支部党员作用发挥好不好、足不足、行不行没有认真监督、勤于督促，一定程度导致支部党员作用发挥意识不牢，作用发挥不够。

　 （六）自我要求严不严方面。总体而言，支部班子能够对自我有所要求，但要求尚不够严格，表现在：

　一是从严从实的标准尚未确立。部分支部班子成员存在对他人要求严格，对自己却放个口子、网开一面的不良现象。

　二是对业务

　知识学习不够。部分支部班子成员总认为自己是领导者，不用做具体业务，业务知识不用深入系统去学。

　三是工作纪律遵守不够严格。部分班子成员认为自己是领导，存在摆老资格的现象。四是工作创先争优氛围不足。部分班子成员存在得过且过、混日子、做一天和尚撞一天钟的消极思想，干事创业意愿不强烈，怕出事、怕出问题，总认为多一事不如少一事，宁做庸官也不愿意出错担责。

　二、存在问题的主要原因

　造成以上问题的原因主要有以下几点：

　一是政治和业务的学习不够。支部班子对政治理论和业务学习不够系统深入，一定程度上削弱了自身政治功能。

　二是党性锤炼不足。对个人世界观、人生观、价值观改造不够。

　。

　三是工作作风不够扎实。“高标准、严要求”的意识还不强，对班子要求不能从严，工作作风漂浮，深入基层、群众的工作作风还有待加强。

　四是宗旨和信念意识不够坚定。总认为全心全意为人民服务只是一种口号，共产主义的理想信念也不可能在我们这一代人实现，抱着只要平时工作不出错，认真工作，就是全心全意为人民服务，慵懒的思想较为严重，乏积极进取的主动性和积极性尚不足。

　 三、改进的措施 及努力方向

　 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要切实加强班子政治功能建设，加强含中国特色社会主义理论、“四个意识”、“四个自信”等政治理论学习，强化班...

篇三：组织生活会支部剖析材料

党支部 2 2022 组织生活会班子对照检查剖析材料三篇

　 基层党支部 2 2022 组织生活会班子对照检查剖析材料

　篇 篇 1 1

　根据市纪委、市委组织部《关于开好 20 年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，领导班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，仔细查找原因、明确整改方向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

　一、存在的突出问题

　（一）学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 1.学习安排不科学。学习偏重于形式和数量，比如，党委中心组学习时，在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇，会上时间有限，内容偏多，导致学习不精、效果不佳。又如，在学习内容上，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他内容的学习没有很系统、科学的安排，往往是有用到时才学。

　2.理论学习不深入。党委中心组学习多以领读方式学习，对内容的学习研讨交流不够充分，对习近平总书记新时代中国特色社会主义

　思想，党的十九届五中全会等学习不够深入，理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以习近平总书记同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局上还有待提升。

　3.学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是在指导推动改革发展，提升人才培养质量，服务地方经济社会发展等问题上还有差距。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面 1.党建引领发展不够突出。党委对基层党组织争先创优抓得不紧、不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。党务干部队伍水平参差不齐，部分干部实际能力水平与工作要求有差距。以高质量党建引领高质量发展还有差距。

　2.开拓创新意识不够强烈。一方面，在干事创业上存在动力不足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，思想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一方面，产业转型升级正逐步加快，对专业人才培养提出了新的要求，但我们在人才培养等方面还不能完全适应地方产业发展需求，存在科研能力不足、技能培训面窄等问题。

　3.落实上级政策不够有力。对上级政策研究不够，班子成员对《国家职业教育改革实施方案》《产教融合实施意见》等现代职业教育相关政策学习研究不够，有时过分注重工作计划、工作方案的谋划安排，在制定具体落实意见、落实措施时，征求部门意见不充分，抓落实与出实效间存在差距。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 1.破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。班子成员沉下心来研究对接地方产业经济发展等方面还做得不深，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。

　2.深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理，引起部分群众不满。

　3.脱贫攻坚理论不实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

　2.深谋远虑不足。针对工作“十四五”思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。

　3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在上，由于经济基础薄弱区位优势不明显，项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚决反对形式主义官僚主义方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，

　对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在对巡察过程中，发现等有关人员，采取收取供应商赞助费等方法违规私设“小金库”等问题。

　2.意识形态齐抓共管的合力不够。特别是在新媒体应用管理上仍存在风险，舆情研判引导后续跟进不紧密，网络舆情等意识形态主阵地管控不够到位，网评员、信息员、新闻发言人队伍和制度有待完善等。

　3.抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，发文偏多、会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实为基层减负还有待进一步加强。

　二、问题产生的原因

　通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：

　（一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓好建设和改革发展，对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。

　（二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，如，内涵建设品质不高、科学发展步伐不快；基层党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。

　（三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。领导班子想问题、作决策时，与基层联系不够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干部呼声。

　（四）从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，对辖属单位落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。开展廉政风险点排查不彻底，涉及重点领域和关键环节的廉政风险点排查存在盲区。监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日产监督方法不多，监督检查效果不明显。

　三、努力方向及改进措施

　针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真地分类梳理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。

　一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。

　二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的十九届五中全会精神和省委届次全会、市委届全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制“十四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统筹疫情防控和经济社会发展上持续用力，坚持服务地方发展，深化改革发展，不断提升人才培养质量，以高质量服务高质量发展。

　三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。注重主体责任落实落细，推动基层党组织认真履行好主体责任，领导班子成员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，督促各单位狠抓作风建设，督促各级领导干部从小处细处着手，定期对照检查，形成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任，

　加强重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。

　基层党支部 2 2022 组织生活会班子对照检查剖析材料

　篇 篇 2 2

　按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

　一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

　多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、

　院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

　二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

　中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

　三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况

　对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

　1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设；违章建筑搭起后才去处理解决；占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

　2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

　3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

　4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

　5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员...

篇四：组织生活会支部剖析材料

2022 年党支部组织生活会检视剖析材料【六篇】

　目录 关于 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料【六篇】

　...... 1 第一篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ......... 2 一、参加主题教育的收获体会 ........................................ 2 二、检视查摆出的差距不足 ............................................ 3 三、剖析问题根源 ............................................................ 5 四、努力方向和整改措施 ................................................ 7 第二篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ......... 8 一、检视发现的重点问题 ................................................ 9 二、原因剖析 .................................................................... 9 三、下一步整改措施 ...................................................... 10 第三篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ....... 11 第四篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ....... 19 一、主题教育取得的收获 .............................................. 19 二、组织生活会准备情况 .............................................. 20 三、存在问题 .................................................................. 21 四、原因分析 .................................................................. 23 五、整改措施 .................................................................. 24

　第五篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ....... 25 一、存在的突出问题 ...................................................... 25 二、产生问题的原因分析 .............................................. 28 三、下步努力方向和整改措施 ...................................... 30 第六篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 ....... 31 一、主要收获 .................................................................. 31 二、主要问题 .................................................................. 34 三、原因剖析 .................................................................. 35 四、努力方向与整改措施 .............................................. 36

　第一篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 按照党支部主题教育专题组织生活会安排，我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：

　一、参加主题教育的收获体会 通过此次不忘初心、牢记使命主題教育，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺，结合

　理论学习以及自身思想、工作实际，对自己进行了ー次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。

　二、检视查摆出的差距不足 共查摆出五方面 6 个问题，其中已经解决的问题 2 个，正在解决的问题 4 个，一时难以解决的问题 0 个。

　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距 检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，目前已解决的问题 1 个。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。

　(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

　检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，正在解决的问题1 个。“好人主义”思想还未完全克服，对分管科室工作人员关爱有余，严管不够。

　(三)对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群

　众感情、服务群众方面的问题和差距 检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，正在解决的问题1 个。我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情，但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想不尽了解，慢慢与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。

　(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。

　检视查摆出此方面的问题和差距 2 个，正在解决的问题2 个。一是：随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于负责的精神有所下降;二是：先锋模范作用发挥不平衡，无私奉献上做的不够好，有时思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失情绪，有时在实际工作中不够精细，处理问题表面化。

　(五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题 检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，目前已解决的问题 1 个。思想认识存在偏差，存在“实用主义”思想，自己认为重要的和负责的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。

　(六)其他方面问题

　专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。

　不存在上述问题。

　三、剖析问题根源 一是在思想建设方面，虽然能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　二是在政治建设方面，虽然能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度还不够严格。

　三是在作风建设方面，虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省市委各

　项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

　四是在能力建设方面，虽然能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　五是在廉政建设方面，虽能严格执行廉洁自律准则，坚決反对特权思想和特权现象，坚决贯彻落实中央八项规定和

　实施办法精神，但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格，对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软，坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退，能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

　四、努力方向和整改措施 一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平和思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

　二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满不解息、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。坚持用改革的办法解决前进道路

　上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。

　三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的同事，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

　四是认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务群众的能力和水平。

　以上是我的检视剖析，不足之处恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的工作中认真加以整改。

　第二篇: 2022 年党支部组织生活会检视剖析材料 根据专题组织生活会部署安排，自己按照基地统一安排部署，把主题教育同本职工作紧密结合起来，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命，通过广泛学习教育，认真检视反思、深刻剖析成

　因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下。

　一、检视发现的重点问题 1．理论学习方面。

　专题教育学习《论述摘编》不够全面、深入，把学习当成任务、当作负担，学习不够聚焦，浮在表面、深度不够，联系实际不够紧密。在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施不够有力，问题针对性不够强，认识不够到位。

　2．对照党章党规方面。

　对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学的还不深入，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、对照不深、运用不够。

　3．发挥先锋模范作用方面。

　对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。先锋模范的作用发挥不平衡，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处做贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。

　二、原因剖析 一是理想信念不够坚定，没有真正把“四个意识”“四

　个自信”“两个维护”融入到精神血液中。

　二是在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈主动找差距。

　三是在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性，精准性。平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。

　三、下一步整改措施 一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的决策部署学深悟透、融会贯通，自觉与党中央保持高度一致。坚持个人服从组织，局部服务全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服从大局，服务大局，维护大局。

　二是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握党中央的重大决策部署和重点工作的推进情况，经常和党中央要求“对表”，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差”的问题。有没有“看不齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准。

　三是加强持续学习，不断强化自学，提升理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

　始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出 1 小时进行理论学习，有效利用“学习强国”这一优势资源，及时学习掌握党的最新理论成果，...

篇五：组织生活会支部剖析材料

部组织生活会检视剖析材料 根据专题组织生活会部署安排，自己按照基地统一安排部署，把主题教育同本职工作紧密结合起来，对照学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命，通过广泛学习教育，认真检视反思、深刻剖析成因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下。

　一、检视发现的重点问题

　1. 理论学习方面。

　专题教育学习《论述摘编》不够全面、深入，把学习当成任务、当作负担，学习不够聚焦，浮在表面、深度不够,联系实际不够紧密。在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施不够有力，问题针对性不够强，认识不够到位。

　2. 对照党章党规方面。

　对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学的还不深入，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、对照不深、运用不够。

　3. 发挥先锋模范作用方面。

　对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有

　所欠缺。先锋模范的作用发挥不平衡，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处做贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。

　二、原因剖析

　一是理想信念不够坚定，没有真正把四个意识四个自信两个维护融入到精神血液中。

　二是在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈主动找差距。

　三是在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性,精准性。平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。

　三、下一步整改措施

　一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的决策部署学深悟透、融会贯通，自觉与党中央保持高度一致。坚持个人服从组织，局部服务全局，既要有舍我其谁的担当精神，也要有功成不必在我的坦然心态，服从大局，服务大局，维护大局。

　二是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握党中央的重大决策部署和重点工作的推进情况，经常和党中央

　要求对表，看看有没有慢半拍的问题，有没有时差的问题。有没有看不齐的问题，主动进行调整、纠正、校准。

　三是加强持续学习，不断强化自学，提升理论素养，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出 1小时进行理论学习，有效利用学习强国这一优势资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政治水平。

　党支部组织生活会检视剖析材料

　按照党支部主题教育专题组织生活会安排，我对近三个月以来参加不忘初心、牢记使命主题教育的收获进行了总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：

　一、参加主题教育的收获体会

　通过此次不忘初心、牢记使命主題教育，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和总书记系列讲话，使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺，结合理论学习以及自身思想、工作实际，对自己进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。

　二、检视查摆出的差距不足

　共查摆出五方面 6 个问题，其中已经解决的问题 2 个,正在解决的问题 4 个，一时难以解决的问题 0 个。

　（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题和差距，检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，目前已解决的问题 1 个。四个意识，在内化于心、见之于行

　上做得不到位。虽能认识到增强四个意识的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。

　（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

　检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，正在解决的问题1 个。好人主义思想还未完全克服，对分管科室工作人员关爱有余，严管不够。

　（三）对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距 检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，正在解决的问题1 个。我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情，但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想不尽了解，慢慢与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。

　（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。

　检视查摆出此方面的问题和差距 2 个，正在解决的问题2 个。一是：随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进

　退、考虑人情世故多了，敢于负责的精神有所下降;二是：先锋模范作用发挥不平衡，无私奉献上做的不够好，有时思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失情绪，有时在实际工作中不够精细，处理问题表面化。

　（五）对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题 检视查摆出此方面的问题和差距 1 个，目前已解决的问题 1 个。思想认识存在偏差，存在实用主义思想，自己认为重要的和负责的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。

　（六）其他方面问题 专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。

　不存在上述问题。

　三、剖析问题根源

　一是在思想建设方面，虽然能够始终牢固树立四个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推

　进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　二是在政治建设方面，虽然能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度还不够严格。

　三是在作风建设方面，虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和敢叫日月换新天的敬业精神，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

　四是在能力建设方面，虽然能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题，在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性

　不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　五是在廉政建设方面，虽能严格执行廉洁自律准则，坚決反对特权思想和特权现象，坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神，但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格，对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软，坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退，能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

　四、努力方向和整改措施

　一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平和思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学

　以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

　二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满不解息、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。

　三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的同事，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

　四是认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局

　意识，在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务群众的能力和水平。

　以上是我的检视剖析，不足之处恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的工作中认真加以整改。

　党支部组织生活会检视剖析材料 按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对近三个月以来参加不忘初心、牢记使命主题教育的收获进行了盘点总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：

　一、主要收获

　我作为一名普通党员，自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习理解《关于不忘初心、牢记使命论述摘编》，越深入学越感触深，越反复学越收获大。

　一是更加深刻理解了初心和使命的内涵。在《摘编》中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这让我找到了精准正确的答案。

　初心和使命是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱，是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，是新时代赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷，要求共产党人用新时代中国特色社会主义思想武装自己、指导实践、推动工作，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心。

　二是更加坚定了理想信念服务宗旨党性观念。通过深入

　学习《摘编》，使我学懂了只有坚定理想信念，才能坚持马克思主义信仰，坚守中国特色社会主义信念，始终保持共产党人安身立命的根本;只有坚持以人民为中心，才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

　三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。通过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目，搞清了什么是政治纪律和政治规矩，明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性，坚定了把政治建设摆在首位，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的行动自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

　四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。总书记在多个场合强调幸福都是奋斗出来的奋斗本身就是一种幸福新时代是奋斗者的时代。总书记为我们提出了奋斗幸福观，提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。列出的奋斗们的奋斗时间表是到二。二。年，全面建成小康社会;从二 0 二 O 年到二 0 三五年，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;从二 0 三五年到本世纪中叶，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强

　国。我要坚持这种奋斗幸福观，以强烈的政治责任感和历史使...

篇六：组织生活会支部剖析材料

生活会基层党支部检视剖析材料 9 9 篇

　Word 文档可编辑

　组织生活会基层党支部检视剖析材料 9 9篇

　组织生活会基层党支部要仔细查找自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的缘由，明确了整改措施和努力方向。以下是我为大家整理的关于组织生活会基层党支部检视剖析材料 9 篇范文，一起开看看吧！

　 组织生活会基层党支部检视剖析材料篇 1

　组织生活会基层党支部检视剖析材料一

　依据《关于其次批主题教化单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：

　一、党支部检视问题

　(一)组织开展主题教化方面存在的问题。一是主动学习不够。在推动主题教化学习过程中，我们感到文件式学习、被动式学习多，创

　新方式方法少，离学深悟透的要求还有肯定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的肃穆性相识不足，自身政治素养需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法驾驭得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。支部在组织教化、管理、培育和监督党员的熔炉作用发挥是好的，但是距离此次主题教化的标准要求还有差距，主要体现在重形式轻内容，制度落实肃穆性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，指责与自我指责力度弱化，古田味整风味不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。

　(二)严格党员教化管理方面存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教化管理上，有的同志对部属身上的缺点和错误提示不够、指责教化不力，啄木鸟作用发挥不到位，时持佛系心态，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为动身点，把党员组织团结凝合起来，但对于党员干部教化管理还有时紧时松的问题，比如三会一课等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开 1 次会议。三是思想引导不到位。思想教化过程存在一阵风的现象，时紧时松、缺乏常态，有的同志认为思想教

　化无非就是搞搞活动，往往是开展主题活动时抓一抓，活动过后就歇一歇，导致部分党员干部思想上出现冷热病，教化效果来得快、去得也快，未能形成持续效应。

　(三)联系服务群众方面存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为动身点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深化基层一线时间少;到企业听听看看多，沉下身子仔细探讨解决问题少;抓专项整治集中治理多，抓长效管理少等问题。二是解难帮困还有差距。有的支委同志对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到牢记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满足，对单位有什么影响动身，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本动身点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满足不满足、兴奋不兴奋为衡量标尺。三是集纳群智还有差距。实际工作中，党支部引导大家发挥自己的聪慧才智还有差距，也没有深化基层去动员和组织群众，在共同参加、共同尽力、共同享有方面做得不够充分。

　(四)改进工作作风方面存在的问题。一是还缺少担当意识。相比兄弟单位，党支部工作的创新力度还不够，支部一班人一遇到详细问题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少涉险滩啃硬骨头的精神。二是还缺少攻坚意识。有的同志思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事和出

　成果的事，对须要长期攻坚的工作往往是绕道走，缺乏一名党员干部应有的信念和毅力。三是还缺少实干意识。存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思索少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置支配多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问状况、资料上找数据，仔细组织开展调查探讨，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。

　二、缘由剖析

　(一)理论武装有所弱化。学习形式多限于集体学习，对党的理论、路途、方针和政策学习不够深化、细致、全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不够深化，不够自觉，对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的还不够精确，探讨的不够透彻。

　(二)宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少，下乡进村入户的次数也不多，沟通沟通时间短，导致联系群众服务群众的主动性有所降低，思想上与群众产生了肯定的距离感，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。

　(三)思想改造有所退化。面对纷繁困难、五花八门的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，忽视对世界观、人生观和价值

　观的改造，班子成员自觉加强党性熬炼不够，自觉开展指责与自我指责不够，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的指责和订正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，肯定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。

　三、整改措施

　(一)持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的学问，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯穿、学以致用，不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的实力。

　(二)不断筑牢四个意识。切实提高政治站位，增加政治定力，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，不断提高贯彻执行党中心决策部署和 X 委决议确定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。

　(三)肃穆党内政治生活。始终把纪律和规则挺在前面，坚持把各项党纪党规作为不行逾越的底线、不行践踏的红线、不行触碰的高压

　线，一班人带头遵崇和维护党章，自觉遵守各项党纪党规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规则办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活，肃穆仔细过好党内政治生活，用好用活指责和自我指责武器，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的党内政治生态。

　(四)务实做好本职工作。以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高 X 工作水平。加强沟通协调，树立一盘棋思想，立足全 X 大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素养实力建好队伍，转变工作作风树好形象，推动整体工作再上新台阶、再创新水平。

　组织生活会基层党支部检视剖析材料篇 2

　四风是党的群众路途的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丢失亲密联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。四风问题严峻损害了党在人民群众中的形象，严峻损害了党群干群关系。在此次 四风问题查找过程中，第四

　党支部结合去年创先争优活动的教训，以及制定的一系列整改措施，明确要求查找四风问题一要端正看法，避开走过场，走形式;二要找准穴位、抓住要害，力求把问题找准、找实、找够;三要结合本支部的实际从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风方面仔细查找。经支部座谈会、个别谈话及反复看法征集，查找出了问题，并明确了今后的整改方向，以便更好的将本支部的工作开展工作。

　 一、四支部遵守党的政治纪律状况

　 始终以来，第四党支部都听从党的领导和局党组的领导，始终一心一意为全局搞好服务，始终牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系的宗旨，树立正确的世界观、价值观、服务观，听从工作支配，不断查找工作中存在的问题,做到边学习、边工作、边找差距、边整改、边提升。但比照标准要求，四支部还有许多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在好用主义，学文件多一些，学业务少，用时学得多一些，不用时学得少一些。二是政治敏锐性和创新意识还不够强。随着经济社会的不断发展，在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础，如何把服务工作做得更好还探究不够，缺乏创新意识。三是在队伍建设方面还有差距。作为四支部负责人，在干部教化管理过程中，有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。有时甚至睁一只眼闭一只眼，听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的，须要进一步引起高度警觉，切实加以改进。

　 二、转变作风方面的基本状况

　此次党的群众路途教化活动，四支部吸取去年创先争优活动中，被评为后进支部的教训，结合去年制定的一系列整改措施，在此次问题查找过程中，明确要求查找四风问题一要端正看法，利用支部座谈会、个别谈话及反复看法征集方式，避开问题征集走过场，走形式;二要找准穴位、抓住要害，力求把问题找准、找实、找够;三要结合本支部的实际从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风方面仔细查找，并明确今后的整改方向，以便更好的将本支部的工作开展工作，确保在此次党的群众路途教化活动中取得实效。

　 三、存在的问题

　 (一)形式主义

　 1、学习有差距。学习的自觉性、主动性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　 2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。

　 3、工作看法有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未仔细深化思索，有做表面文章的思想。

　 (二)官僚主义

　 1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻

　结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的状况。

　 2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象;有上班时间串岗、离岗现象;有工作时间上网闲聊、谈股论金现象;有的无故缺会，开会时讲小话、接听手机现象。

　 3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不刚好处理、生硬处理的现象。

　 4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。

　 5、对同志关切不够。在时间紧、任务重的状况下，有时简单产生急躁心情，工作千头万绪时只注意抓一头，难以四平八稳。与支部同志谈工作多，谈心沟通少;抓建设多，抓思想教化少;提要求多，关切帮助少。

　 (三)享乐主义

　 1、创新意识有差距。更新学问、更新思维理念的意识不高，没有较好的探讨下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记四大危急中最大的危急是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。

　 2、工作安排性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。

　 3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位支配学什么就学什么，想起学点什么就学点什么，

　存在着好用主义想法。

　 4、队伍素养参差不齐。突出表现为业务素养不高、学问结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。

　 (四)奢侈之风

　 1、存在接待超标现象。中心八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓奢侈，但依据部门工作实际，工作中接待任务不行避开，接待标准难予把握，有时出现超标现象。

　 四、比照检查四风问题存在的主要缘由

　 1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观确定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

　 2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。

　在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、担当责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力探讨下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。

　 3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂移，服务意识不强;有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误会，激发一些冲突。有的在工作中怕遇到困难，怕

　触及冲突，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，成天盘算个人的进退去留，患得患失。

　 4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。

　 5、党性...

篇七：组织生活会支部剖析材料

部组织生活会检视剖析材料 按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对近三个月以来参加不忘初心、牢记使命主题教育的收获进行了盘点总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：

　一、主要收获

　我作为一名普通党员，自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习理解《关于不忘初心、牢记使命论述摘编》，越深入学越感触深，越反复学越收获大。

　一是更加深刻理解了初心和使命的内涵。在《摘编》中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这让我找到了精准正确的答案。

　初心和使命是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱，是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，是新时代赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷，要求共产党人用新时代中国特色社会主义思想武装自己、指导实践、推动工作，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心。

　二是更加坚定了理想信念服务宗旨党性观念。通过深入学

　习《摘编》，使我学懂了只有坚定理想信念，才能坚持马克思主义信仰，坚守中国特色社会主义信念，始终保持共产党人安身立命的根本;只有坚持以人民为中心，才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

　三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。通过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目，搞清了什么是政治纪律和政治规矩，明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性，坚定了把政治建设摆在首位，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的行动自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

　四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。总书记在多个场合强调幸福都是奋斗出来的奋斗本身就是一种幸福新时代是奋斗者的时代。总书记为我们提出了奋斗幸福观，提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。列出的奋斗们的奋斗时间表是到二。二。年，全面建成小康社会;从二 0 二 O年到二 0 三五年，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;从二 0 三五年到本世纪中叶，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。我要坚持这种奋斗

　幸福观，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的消极行为，为实现奋斗目标奉献自己的力量。

　五是更加增强了真抓实干狠抓落实的优良作风。在《摘编》中提出，坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设加强学习，深入调查研究，全面增强执政本领新时代要有新气象，更要有新作为。这为我们党员一步一个脚印，踏踏实实干好工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责，树立功成不必在我建功必定有我的境界，干好当下工作，以坚韧不拔地毅力，橹起袖子加油干，一步一步把工作蓝图变成现实。

　二、主要问题

　1. 理论学习缺少主动性。对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、《关于不忘初心、牢记使命论述摘编》和党的路线、方针、政策，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。

　2. 履行党员义务不彻底。在应尽的党员八项义务上没有形成高度的思想自觉和行动自觉，党组织安排了要求了就去被动执行，不要求不行动，把义务当成了任务，没有完全做到按时足额交纳党费，有时组织提醒了，才去交纳党费。

　3. 落实政治准则不严格。把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，在大是大非面

　前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前，不能旗帜鲜明地挺身而出，甚至明哲保身，失去党员应有的立场和风骨。

　4. 遵守纪律规矩不到位。有时在精神状态上革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。5.先锋作用发挥不突出。有时存在急功近利的情况，过多地关注急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

　三、原因剖析

　1. 理论学习有所弱化。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。

　2. 党性修养有所松懈。反思自己，总认为自己已经工作多年，实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了对党章的学习，忘记了处自己的第一身份是党员，放松了党性锻炼和世界观改造，在主观忽视了入党初心和使命。

　3. 政治敏锐性有所降低。在日常学习工作中，没有站在树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

　4. 纪律规矩意识有所淡化。有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对千里之堤，溃于蚁穴的认识还不够，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。

　5. 干事创业标准有所不高。由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而懒散拖拉，降格以求,损耗了党员先锋模范的带动力量。

　四、努力方向与整改措施

　1.强化理论学习，提高党员意识。笃学笃信笃行新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作。积极参与党组织开展的集中教育活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，以解决

　思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格。

　2. 改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

　3. 注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识，努力克服干累了、歇口气的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

　4. 坚持清正廉洁，树立良好形象。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心，不辱使命，树立

　机关党员的良好形象。

　5. 保持党的先进性，发挥模范带头作用。在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。

　党支部组织生活会检视剖析材料 本次治庸懒、强担当、树新风主题实践专题组织生活会，紧紧围绕四个铁一般的标准，以贯彻新时代中国特色社会主义思想为指导，全面查庸、重拳治庸、坚决禁庸，锻造过硬 xx公安铁军为主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析，制定了整改清单。现作如下检视剖析：

　一、存在的突出问题

　（一）思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身庸的问题，侥幸以为自己工作取得了一定成绩，工作也比较积极努力，自身不会存在庸的情况；二是认为自己在领导岗位上，不好意思查找出庸的情况，查找出庸的情况自己面子上挂不住；三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足，内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪，没有认真抓好主题实践教育活动。

　（二）履职尽责大强化方面。一是作为支部书记，存在没有认真抓好此次主题实践活动，以工作忙、累为借口，没有示范带头开展查庸、治庸、禁庸，由于自身没有带头示范，也就不好意思全力推动本部门查庸、治庸、禁庸工作，也没有分析每一个同志存在的慵懒问题；二是作为教导员，思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理，依赖于民警搞好台帐应付工作，对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态，所以自己就没有积极认真组织推进全所进行查庸、治庸、禁庸工作，自己

　分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。

　（三）担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视，逐块逐项逐人分析，认真查找本所存在庸的突出问题；二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的庸的问题，不敢正视问题，自我革命，畏首畏尾，没有认真分析原因，制定整改措施,没有全力推进整改工作。

　（四）基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题，导致对基层基础工作认识模糊，工作思路不清，方法措施少，不会大抓、不敢大打；二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题，对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少，底数不清、情况不明，导致服务措施无招；三是存在以屡新岗位为借口，不积极思考基层基础工作的问题；四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作,从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。

　（五）作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题，认为从严治党会得罪人，心底上怕得罪人，导致从严管党治警站位不够；二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面，对问题根源分析不全面，强队伍、正士

　气、提精神、转作风的工作措施不实，队伍作风形象改观不明显。

　（六）素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题；二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够，综合素质不足，履职能力还有待提升的问题; 三是存在廉洁自律意识还不够强，防范措施还不扎实的问题。

　二、产生问题的原因 分析

　（一）理论学习方面 作为支部书记、教导员和社区民警，这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责，更要有实干的能力，由于我对马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅，理论素养较差，又没有很好的解决工学休矛盾，对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够，理论水平就不足，认识问题也就不全面，思想政治站位也就不能提升到应有的高度，履行职责的能力也就降低了。比如：对大抓基层、大打基础这个工作，我就不能很全面的理解和领会工作精神，没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施，把基层基础工作抓实、抓细，而用老方法去

　推进工作。

　（二）精神状态方面 由于派出所警务工作繁重，又长期在基层一线工作，自身要求减弱，开拓创新意识较弱，惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题，加之内心深处有一些骄躁的心态，致使自身出现精神懈怠的情况，分析、解决问题存在等待观望的问题。比如：对民爆物品管理工作，认为自己以前管过好几年，而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件，心里就存在自己懂这种骄躁心态，而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势，懈怠于研判这个工作，致使自身情况不清。在队伍管理上，盲目认为目前派出所队伍思想稳定，太苦太累导致大家队伍精神面貌不好，懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。

　（三）宗旨意识方面 由于理论学习不够，思想政治站位不高，导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定，初心使命也就不常牢记于心，在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理，服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如：在值带班期间，由于日接警量大，警务工作繁多，在接处警过程中面对大量的纠纷警情时，对当事人双方的诉求不能静下心来倾听，全心全意为...

篇八：组织生活会支部剖析材料

21 年度 广场 支行党支部组织生活会

　支部对照检查材料

　 根据分行党委《关于召开 2021 年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，广场支行党支部紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”主题，认真组织学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照履行党章规定的职责任务，对照落实党中央和省市县委以及总分行党委部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，深刻剖析根源，研究提出整改措施和下一步努力方向。现对照检查如下：

　 一、存在的主要问题 紧扣这次组织生活会的主题，紧密联系党员干部思想、工作、作风实际，通过学习研讨、向党员群众征求意见、谈心谈话、自查剖析等方式，经梳理归纳，主要有 4个方面 10条问题。

　（一）履行党章规定的职责任务方面。广场支行党支部坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但对照反思，工作中仍存在一些差距和不足。

　一是在学懂弄通做实上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神

　领会上还不够深刻，学习不够深入，理论与实际相结合的主动性不高，融会贯通、联系实际谋划工作的标准还不够高。二是在创新作用发挥上还有差距。对用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法，创造性的开展工作，学以致用做得不够。突出表现为有的党员开展理论学习，未能做到与时俱进、常学常新，深学细照、实干笃行，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依然存在。

　（二）对照落实党中央和省市县委以及总分行党委部署要求方面。支部班子成员能够充分发挥统筹协调作用，积极执行新时代党的组织路线，但对照“落实党中央和省市县委以及总分行党委部署要求”上仍存在一些差距和不足。

　一是跟踪指导还需加强。在贯彻“三新一高”要求，履职尽责、担当作为，聚焦广场支行党建和业务发展工作中，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少，布置任务较多，手把手教方法较少。

　二是工作标准还需提升。始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。

　三是落实成效亟待强化。个别同志落实上级决策部署行动迟缓，工作推进过程中有畏难情绪，主动担当意愿不强，攻坚克难锐气不足，讲客观困难条件多、主动创新作为少。

　（三）对照完成党史学习教育问题整改等方面。结合党史学习教育，支部班子成员按照学党史、悟思想、办实事、开新局要求，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，认真学习“四史”和习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在自觉性、主动性不强，领悟、吃透精神实质不深，理论联系实际、推动转化运用结合不够紧密等问题。

　一是汲取历史经验还需持续 提升 。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二 是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足，指导实践的方法比较单一，在学习“四史”与习近平新时代中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟还不深。

　三是弘扬优良传统还需 继续发扬 。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细，对保持抓好新时代党支部工作定力、强化使命担当方面研究还不够深入，创新思维和举措还不多。

　（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力方面。一 是践行为人民服务的宗旨意识 还不够强 。对坚持以人民为中心的发展理念树得不牢、理解不深、把握不透，在关心群众方面做得还不够到位，在深入解决客户服务问题、推进帮扶村乡村振兴等工作上，思路不宽、办法不多。

　二是为民办实事还不够多。党支部工作安排要求多，重

　心下沉服务少，对人民群众最急最盼最紧迫的问题掌握了解不深入不及时，为民办实事还不够多。

　二、产生问题的原因分析 通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：

　一是在理论学习上没有学践合一。对党的最新理论成果、党史学习等政治理论学习的不够深入、理解的不够透彻、贯彻的不够自觉，没有认识到新形势下学习的重要性，有时间了学一下，没时间了高高挂起，在学用结合、知行合一上下的功夫还不够。对党的群众观点、群众工作方法理解的不深刻、不透彻，没有真正从思想灵魂深处自觉牢固树立公仆意识、群众意识。

　二是在履职担当上没有常抓不懈。支部班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务广场支行中心工作，自我加压还不够。面对千头万绪的工作，产生了歇一歇、缓一缓的想法，缺乏越是艰难越向前的精气神，在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

　三是在宗旨意识上树立得还不够牢固。以人民为中心的服务理念树立得不牢固，接受群众的监督不够广泛深入，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识还不够到位。调查研究不够深入不够扎实，意见建议征求不够广泛、没有充分发动群众。

　四是在 创新 意识上 突破 力度不大 。班子成员自我要求有

　所放松，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新的意识不强，对工作中出现的一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试的劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，工作标准不够高、要求不够严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。

　五是在作风转变上还不够彻底。对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，对作风建设方面的新精神、新要求学习不够及时，了解不够深入，导致一些制度和要求在落实上有偏差、执行不到位。个别党员同志对一些细节问题重视不够，习以为常，致使一些小问题长期得不到解决。制度执行不到位，对一些具体的人、具体的事要求不够严格，对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。

　三、今后努力方向和改进措施 针对存在的问题，广场支行党支部将坚持问题导向，在思想上高度重视，学习上更深一层，行动上即知即改，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活的方方面面。

　一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 。严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记重要讲话及中央、省市和总分行最新政策精神，力

　求做到学深悟透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。

　二是切实改进作风，站稳 群众 立场。坚持按照分行 236号文件要求，把改进工作作风作为提升履职能力的出发点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，全面提升各项工作效能。强化担当意识，教育引导班子成员克服求稳怕乱思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识，严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率。加强统筹协调，对年度重点工作任务和领导交办的事项，定期列出清单，形成工作台账，确定专人跟进调度、督办落实。深入基层。进一步改进调研方式，聚焦乡村振兴、产业转型、绿色发展等重大课题，采取实地查看、翻阅资料、座谈交流、个别访谈、解剖“麻雀”等多种方式，深入乡镇部门、村组农户、施工现场、生产一线开展现场调查研究，坚持需求导向、问题导向、效果导向，力求形成一些对县域经济支持和我行发展具有重要参考价值的调研成果。

　三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推广场支行各项业务持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下县域支行发展的特点，加强与县委县政府、各业务局、乡镇部门以及分行部门的沟

　通衔接，分阶段列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实。

　四是加强廉政建设，打造过硬队伍。严格履行党风廉政建设“一岗双责”，进一步抓好支部党风廉政建设，严守党规党纪，从严治党管党。加强党员干部日常教育、管理、监督，从严贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，加强党员干部“八小时”以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致。

　二是加强党费管理，按月通报党费缴纳情况，督促党员履行义务。严格落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员干部之间定期开展谈心谈话，相互提醒、共同提高，切实提升广场支行党支部党建工作水平。

篇九：组织生活会支部剖析材料

生活会支部班子检视剖析材料两篇

　篇一 根据**文件精神，**党支部及时召开班子会议，传达部署落实本次专题组织生活会相关要求，认真做好会前各项准备工作。通过前阶段开展的集中学习、广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，制定了切实有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　一、2019 年度组织生活会整改措施落实情况 **党支部对上一年度组织生活会中查摆出的问题进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“政治理论学习抓得不够紧不够严”等问题逐一进行了整改和改进。本着实事求是的原则，及时作出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，使我支部党建工作进一步提高。

　二、主题教育取得的收获 主题教育开展以来，我支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，明确总体要求，部署工作任务，研究方法措施，精心组织实施学习研讨，切实往深里学、往心里走、往实里做，进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。

　1、理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理，支部成员带头学习，组织专题学习、讨论交流等形式，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全

　会精神，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。

　2、思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，查找了班子及个人的差距与不足，思想很受震撼，进一步明确了差距和不足，也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。

　3、担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳，以职工的所感所获检验教育效果，牵引带动主题教育走深落实。

　三、存在问题 总的来说**党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。对照***党总支标准要求，对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，仍存在一些差距和不足。

　一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习，学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升

　空间，思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理论基础还有很大提升空间。

　二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧，没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法，有时存有思维定势、打不开视野，抓工作有时还缺招数少办法。

　三是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事，但有时面对一些“特殊情况”“特殊困难”，心肠狠不下来、手腕硬不起来，对一些职工思想、作风方面的问题和工作中出现的纰漏，关起门来批评教育、谈心引导比较多，公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。

　四是宗旨意识不牢固。虽然学习热情很高，效果较好，但对一些理论性的知识，有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力，克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。

　五、原因分析 一是思想认识有偏差。部分职工服从意识、大局意识弱化，思前途、忧后路，心思难以集中，部分党员的自身定位不够准确，从而影响了模范带头作用的发挥。

　二是工作缺乏进取心。部分职工自我降低工作标准，家庭或多或少面临一些具体问题，个人也有自己的思想，受这些因数影响，大家考虑个人问题多了些，操心单位工作少了点，工作缺乏进取心。

　三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在老好人思想，有时工作标准不高，管理不够严格，批评教育不够及时，助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对职工的思想缺乏及时的总结提炼。

　六、今后的努力方向和改进措施 一是加强政治理论学习。坚持始终把党政建设摆在支部建设的首位，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章和党的十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟悉掌握习近平系列重要讲话的思想精髓和核心要义的基础上，着重领会关于全面从严治党、加强党风廉政建设等方面的丰富内涵和实践要求。引导广大职工常怀感恩之心、常怀感激之情，坚定改革必成的信心和决心。

　二是长期锤炼党性。严格党内生活，积极主动引导广大党员强化“四个意识”，坚决维护党中央和习主席权威，做政治上的明白人。坚持以上率下，支部成员严格要求自己当好表率，正确运用好监督执纪“四种形态”，使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，以优良党风促作风，为干事创业凝聚强大正能量。

　三是坚持凝心聚力。强化行为规范，自觉接受监督，在日常工作和生活中，主动接受广大职工的监督，把接受监督的过程当

　做是支部自我完善。引领全体职工共同奋进，用实干的精神、满腔的热血、端正的姿态全身心投入新的征程，共创新的辉煌。

　总之，**党支部将把学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实上级党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，进一步替身支部战斗堡垒作用。

　以上是**党支部检视剖析材料，不妥之处请大家批评指正。谢谢！

　篇二 按照《关于开好 2020 年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，支部认真组织开展了理论学习，广泛征求意见。结合班子实际，认真查摆问题，深刻对照剖析。现作对照检查如下：

　一、存在的主要问题及表现 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习成效有待提升。学习偏重于形式和数量，比如，在组织学习时，每周二、五虽有固定的学习时间，但有时在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇，学习时间有限，内容偏多，导致学习不精、效果不佳。又如，在学习内容上，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他内容的学习没有很系统、科学的安排，往往是有用到时才学。二是学以致用有待加强。学

　习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是改革转隶以来,各方面的学习虽有组织，也取得了一定的效果，但是理论学习充分运用在实践上还有一定的欠缺，如消防救援队伍作战训练安全手册的学习，指战员从理论上学习了作战训练安全的要点，但是在实际作战训练中时有发现指战员不按照规定着装，个人防护装备佩戴不齐。“知危险、识危险、会避险”作战训练安全管控应知应会手册、主题教育专项活动应知应会、消防救援队伍作战训练安全手册等相关工作的学习安排不够深入，队员停留在背背题库，未能很好的入脑入心。

　（二）在坚持和加强党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署方面。一是支部堡垒发挥不够突出。组织争先创优有待加强，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。队员水平参差不齐，部分队员实际能力水平与工作要求有差距。如在岗位练兵方面，存在队员基本功不够扎实，体能业务素质方面有待提升。二是队员创新意识不够强。如在干事创业上存在动力不足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对改革转隶，走中国特色消防救援队伍建设新路子，思想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。三是存在面对全灾种能力不足、救援技能培训面窄等问题。队员的思想观念还停留在改制前，部分队员未能正确的认识“火焰蓝”这身衣服的使命与担当，面对全灾种、大应急在管理上创新意识不够强烈，还停留在以前的管理思维上，

　在执勤方面还停留在灭灭火和一般的抢险救援事故处置上，还没有敏锐的嗅觉到，我们这支队伍已经在承担着全灾种、大应急的救援中，已经进入全灾种、大应急的时代。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。一是攻坚克难能力有待提升。做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。沉下心来研究执勤训练等方面还做得不深。但是面对各类灾害事故的救援，应对措施、办法不多，思路受限，推进灭火救援作战能力提升的力度不够。二是战斗力建设研讨不够。带着问题、带着思考、带着案例开展调研不够，在研讨中有些问题发现不及时。比如，虽然经常性研究讨论执勤训练的落实情况，但在实际落实执勤训练措施时，未考虑到每个队员的身体素质实际，没有实施因人而异开展训练。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是学习停留浅层面。党的十九届五中全会精神学习不够深入，虽然进行了内部授课、参加上级授课学习了有关内容，但政治站位有待提高，与学习贯彻党的十九届五中全会精神还有一段距离。二是常态化防疫工作措施有待提升。特殊时期防疫虽制定了个人防护、车辆防护、划定警戒区域、洗消等作战措施。但常态化防控的措施落实时紧时松，体温监测、健康码查看、身份信息登记等制度还需不断督促提醒。

　（五）在落实全面从严治党责任方面。一是党内政治生活质量还需再提升。平时开展积极健康的党内思想斗争还不够，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少，“点赞”多、“差评”少的情况。二是尽职履职还需再发力。平时忙于日常性事务，落实组织生活相关制度还不够严格，个别党员参加支部活动不够积极主动，对个别指战员纪律松弛、说话随意的问题未能及时当头棒喝、使其立即警醒。

　二、存在问题的原因剖析 （一）思想政治上。个别党员面对新形势新变化，缺少求知若渴的学习劲头，缺乏与时俱进的党性锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，导致理想信念出现松懈，进而影响了思想进步和工作推进。

　（二）能力素质上。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏冲劲、闯劲。在队伍改革发展、转型升级等工作中脑子转不快、步子迈不开，与“领头雁”的作风和作为还有差距。

　（三）作风建设上。面对杂事多、会议多等情况，为了迎检迎接督导等，主要存在以会议贯彻会议的方式开展，传达精神不够深入，工作落实不够扎实的情况存在。有时会有畏难情绪和疲于应付心态，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

　（四）廉政自律上。个别队员思想上还是有认为党风廉政基层消防站沾不上边的思想，对自身没有严格要求，存在“只要不

　碰高压线、不越雷池就安全”的思想。班长及骨干队伍斗争精神不够，鞭子高高举起、轻轻落下，带队伍管队伍指出问题多、批评少、批评不深入，一些小毛病时常得不到根除。

　三、下一步努力方向和改进措施 （一）锻造党支部战斗堡垒。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和加强党的政治建设的意见，坚持用党的科学理论武装头脑，坚定政治信仰、把准政治方向、净化政治生态、防范政治风险、永葆政治本色，不断提高政治觉悟和政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把旗帜鲜明讲政治、维护核心听指挥体现在班子的一言一行中，当好队伍“领头雁”。

　（二）打造心齐劲足团队。以学习践行总书记重要训词精神为魂和纲，大力加强队伍思想政治建设，严格落实“二、五政治教育”“三会一课”等思想政治教育制度，通过学习强国、网络大讲堂、党课等形式，持续抓好主题教育和法纪教育、战斗精神教育、宗旨教育等基本教育，加强党史、国史和革命传统教育，帮助指战员解开思想扣子、校准认识偏差，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立起队伍永远听党话、跟党走的忠诚队魂。

　。

　（三）营造干事创业氛围。按照应急救援“国家队和主力军”的标准，深入推进全员岗位大练兵活动，强化专业化辅导、战例式教学、达标式考核，尽快提升队伍的专业精神，锻造过硬队伍。

　坚决贯彻落实“两严两准”建队标准，大力加强队伍正规化建设，扎实开展好“经常性”工作，加强对“重点人”的谈心帮扶和“人车酒、黄赌毒、网电密”等重点环节的管控，强化人防、物防、技防“三防一体”。深入推进“清单式工作法”，完善消防员述职考评、民主评议党员的应用，推进平时考核，强化考核结果分析运用，通过奖优罚劣，鞭策激励广大指战员强化“想干事”的政治责任、练就“会干事”的过硬本领、永葆“干成事”的精神追求。

推荐访问:组织生活会支部剖析材料 生活会 支部 剖析