2023年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施5篇

2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施5篇2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施　2022年度开展落实全面从严治党主体责任落实情况工作汇报材料第一篇，共七篇　今年以来，区委老干部局认真贯彻落实党的十九大、十九届历次、下面是小编为大家整理的2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施5篇,供大家参考。

篇一：2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施

22 年度开展落实全面从严治党主体责任落实情况工作汇报材料 第一篇，共七篇

　今年以来，区委老干部局认真贯彻落实党的十九大、十九届历次、全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照区委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全区老干部工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我单位落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　一、落实主体责任情况

　1 1 、落实管党治党政治责任方面

　一是认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市区委和局党支部重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领本单位党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取集中辅导、参观学习、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习十九大和十九届历次全会精神及习近平系列重要讲话精神同贯彻落实市委、区委精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到区委、区政府和局党支部的决策部署上来，党员干部结合灯塔—党建在线、

　“学习强国”APP、《老干部之家》等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间 x 多个学时；三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全局工作同研究、同部署、同落实。四是根据《党章》《准则》《条例》、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市区委及局党支部等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，加大督促检查力度，做到组织领导到位、人员经费到位、措施落实到位。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好纪检监察机关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。

　2. 落实从严正风肃纪责任方面

　一是严格落实“ 三会一课” 制度，党支部按要求召开主题党日、支委会。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征

　求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，弘扬正能量，聚合发展力。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立 x 周年纪念活动结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进老干部工作做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。加强端午、中秋、国庆、等关键节点的检查和提醒，严查违规收受礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。

　3. 落实权力监督源头预防责任方面

　一是认真开展以刘传银严重违纪违法案为鉴的“ 以案促改” 工作，通过学习教育、制定整改措施等活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为推动老干部事业高质量发展提供坚定政治保障和纪律保证。二是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，

　召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》等中央、省市和局党支部关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。三是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。

　二、存在的问题

　我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况；二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党支部活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

　三、下一步工作措施

　一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

　三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论业务学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动老干部工作高质量发展的强大动力。

　四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的为老服务队伍，不断推进我区老干部工作上新台阶。

　开展全面从严治党主体责任落实情况情况报告

　第二篇

　2022 年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，x 分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“主体责任”和“一岗双责”工作，努力营造党风政风良好的工作氛围，

　现将个人遵守党纪党规、廉洁从业，落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告:

　一、严守党的政治纪律和压紧落实主体责任

　（一）强化政治责任。作为 x 分公司党支部书记，我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行动上，以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次，我用实际行动把学习成果转化为具体举措，带头讲授《不忘初心牢记使命》及《弘扬延安精神推动企业发展》主题党课，提高政治站位，强化“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢拧紧分公司全体的思想“总开关”。

　（二）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，在今年的半年研讨会上，积极听取党员群众的意见，并将建议归纳整理，在工作开展中逐项落实 x 条有效建议，促进整体工作决策科学、计划准确。

　（三）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，践行“主题党日”活动，组织支部委员会集体理论学习，学习《习近平治国理政第四卷》、学习《中国共产党纪律处分条

　例》、学习“工匠精神”、学习“爱国主义”等；分公司党支部于今年进行了换届选举，选举流程规范，支委班子成员分工明确，自觉落实党支部书记职责，同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用。

　二、强化廉洁自律意识，坚持廉洁从业

　（一）严格遵守《准则》《条例》要求。始终牢记自己是一名共产党员，做到严格自律，始终做到廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气；时刻注意纯洁社交圈，净化生活圈，谨防“小嗜好”、不进“小圈子”；自觉从《x 公司廉政教育警示案例汇编》和集团公司“党建与生产经营大检查”查处的各类案件中汲取教训，不断强化责任落实，筑牢思想的“防护堤”；坚持廉洁教育，对家人及公司全体做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片《褪色的人生》，与大家共同分析了警示片的内容，深刻剖析原因，提醒大家要常思违纪之害，常怀律己之心。

　（二）狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识，我带头签订《x 有限公司廉洁从业承诺制度》，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署。今年 x 月末，配合总部开展“党建与生产经营大检查”工作，组织各部门责任到人，严格按照要求提供数据材料，按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中，对党

　建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查，梳理集团巡视日报，对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作，进一步保障各项业务流程的规范性，严肃会风会纪，开短会、讲实话，提升会议质量；精简开支，继续执行总部相关精神和规定，加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。

　（三）加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任，加强完善反腐败工作体，结合分公司生产经营，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年 x 月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会，在会上部署了 2022 年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务，并在总部下发 2022 年更新版防控分册内容后，要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报 x 次，并开展了嵌入式廉洁谈话。x 月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检查工作中，针对各线条中的风险点，进行认真的自查和抽查，以确保分公司各项工作落实到位，我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人 2022 年嵌入式工作的成果进行了汇报，同时也听取了其它部门分管领导的汇报，严格推动了主体责任的逐级落实。

　三、加强执纪监督，改进部门工作作风

　（一）以制度 建设为重点，夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识，今年制定的党建工作计划、及党建工作手册，明确了具体主抓人，同时分公司本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的

　原则，为分公司生产经营助力，实现党建与业务同频共振，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的引领作用，引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中贡献力量，分公司党支部开展了“岗区队”活动，成立了四个责任区，一个突击队，各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动，并参与到零售厅炒店等活动，形成了分区负责，齐抓共建的责任体系。

　（二）落实党规党纪，紧紧围绕保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。加强对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，督促做好情况反馈。特别对“三重一大”事前、事中、事后决策制度执行情况的全流程监督检查，促进决策过程规范、执行到位；在“选人用人”方面强化监督，规范流程，对提任人员进行任前谈话，注重拟提任人员的“廉政意见回复”，切实发挥监督执纪的功效。

　（三）坚持“ 严” 字着力，强化执纪问责。带头宣贯《x 集团公司党组问责工作管理办法》，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。全力支持纪检监察发挥监督作用，落实“三个区分开来”要求，坚持把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来，引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难，最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性。同时，我认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，本年度对 x 名已经

　受到处分的员工及时开展关怀教育谈话，增强监督执纪问责的综合效果，引导其树立正确思想坚守底线，不越红线，廉洁从业，担当有为，坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设。

　回顾今年的工作，在集团公司党委、纪委的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，在今后的工作中，我依旧会更加严格遵守“六项纪律”，认真履行主体责任，继续落实“班长职责”，坚持“一岗双责”的要求，坚持党要管党、从严治党的要求，锐意进取，努力工作，和分公司班子成员精诚团结，再接再厉，努力为 x 分公司发展做出新的贡献。

　履行落实全面从严治党主体责任落实情况情况报告材料

　第三篇

　今年来，市城管局始终把党建作...

篇二：2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施

22 年全面从严治党工作要点

　2022 年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。XX 局全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动 XXX 高质量发展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。

　一、以政治建设为引领，推进全面从严治党 1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于 12 次，交流研讨不少于 6 次，中心组成员发言至上 1 次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于 2次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治文化。

　3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

　4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 4 次，年终向市委报告 1 次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、XXX 网、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动 2 次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报 2 次以上，

　及时分析研判意识形态领域形势。

　5.夯实党组主体责任。按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推动工作任务落实。全年至少召开 2 次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少 2 次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。

　6.严格落实“一岗双责”责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位（处室）负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少 1 次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责”职责，每季度要听取 1 次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

　二、以思想建设为核心，夯实思想政治基础 7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚

　干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，局党组班子成员全年讲党史党课不少于 1 次。

　8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进 XX 活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风尚”，探索小区“城事”管理员和校园“城事”辅导员制度，深入开展执法服务进小区、学校、企业、门店、工地“五进”活动，选树一批体现“严格执法、服务为民”的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌良好氛围。

　三、以组织建设为基础，筑牢坚实组织保障 9.打牢基层组织基础。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。深入实施党支部“标准＋示范”建设，强化党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。

　10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实《中国共产

　党支部工作条例（试行）》，优化设置基层党支部，推进党支部标准化规范化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八”“五四”等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。

　11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新”体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌”“创五星支部”“创五星党员”等创建活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创建评比展示 1 次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的规范化水平。

　12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和城市管理业务深度融合。

　四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线 13.大力纠治“四风”顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制顶风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回

　潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风”问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。

　14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦 XX 系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展“三真三实”作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进 XX 事业大发展。聚焦群众反映 XX 领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。

　15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应”，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责”，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用“第一种形态”作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。

　16.强化服务群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化＋城市治理”“XX 执法＋”新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边 XX 领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，持续推进 XX 系统正风肃纪和依法行政，创造安全稳定的社

　会环境。

　五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍 17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度，巩固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于 6 次，观看教育片不少于 6 部，开展现场教育不少 1 次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。

　18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、措施到位”的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，规范“三重一大”事项决策机制，逐步建立完善 XX 执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐”的笼子。

　19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪

　专项督察、作风效能督查、执法规范化督察，加大 XX 领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升 XX 系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处 XX 系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。

　20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

　六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量发展根基 21.规范干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行...

篇三：2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施

县城市管理执法局党组 2022 年党风廉政建设和反腐败工作安排意见 结合我党组工作实际，现就 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作安排如下：

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来 X 考察重要讲话指示精神，认真落实中省市县纪委全会和县委十七届二次全会部署要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，围绕城市供应保障、燃气行业监管、城市精细化管理、智慧停车管理等各方面工作水平的提升、干部整体素质提升的总要求，加强党内政治生活，切实扛起党风廉政建设和反腐败工作主体责任。紧盯关键少数，持之以恒抓队伍建设，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，加强政风行风建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设“绿色 XX”提供坚强的作风和纪律保障。

　二、主要工作任务及措施 （一）提高政治站位，加强政治监督。一是认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治

　纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述，强化监督执纪问责，推动中央、省市县各项决策部署落实到位。二是坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化对党员和公职人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。聚焦工作落实、责任落实、作风落实，严肃查处有令不行、有令不止、不担当不作为等问题，增强政治监督实效。

　（二）加强廉政教育,营造廉洁氛围。一是抓实抓细开展“干部作风建设提升年”暨优化营商环境专项整治活动，坚持查改结合，总结提升，常抓不懈。聚焦“十种类型”干部突出问题，坚决向不作为作风亮剑，突出解决懒于学习、疏于业务、拙于创新等问题，推进干部作风持续向好。二是常态长效开展“以案促改”和警示教育工作，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。局属各单位坚持每季度至少进行 1 次集中警示教育，每半年开展 1 次党风廉政建设谈心谈话，不断强化党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强廉政文化建设，多方位、多渠道、全覆盖宣传廉洁文化。不断引导干部职工自觉接受廉政教育，形成全方位、多角度的廉政文化建设体系。

　（三）认真落实责任制，推进反腐倡廉建设。一是压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，完善党风廉政建设责任制，全年召开不少于 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，部署工作，落实责任。二是明确责任分工局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合，全面部署，分责落实，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进。三是各单位要认真执行党风廉政建设责任报告制度，做好责任制贯落实情况的定期报告，上半年的报告时间为 6 月底前，年终的报告时间 12 月底前。

　（四）紧盯重点工作，强化精准监督。一是持续加大“9+2”专项治理力度，着眼优化营商环境、“吃空饷”生态环保、供热等专项治理，督促责任落实。紧盯项目建设、项目招投标、资金拨付等廉政风险点，力求防患未然。二是深入治理民生领域腐败和作风问题。聚焦安全生产、“两违”查处、停车收费等与群众利益密切相关的事项，加强全过程监督检查，完善民生领域损害群众利益问题治理机制。三是加强巡查整改工作。对各

　级专项巡查反馈出的问题整改情况进行全面监督，督促各单位细化巡查，反馈问题及建议整改方案，建立健全问题清单，责任清单，任务清单，做到边整改边完善，切实把整改过程转变为解决问题，堵塞漏洞，推动工作的过程。

　(五)抓实日常工作监督，树立执法新形象。

　一是坚持抓好常态化新冠肺炎疫情防控、城镇燃气安全监管工作。积极推进城管执法、园林绿化管护、垃圾环卫设施建设项目领域乱象治理和腐败预防。加强对供热供气报批、执法、项目招标、财务开支等重点环节的监督。二是严格贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善并严格执行班子议事规则和程序，对单位重大决策、重要项目安排、大额资金使用的事项全程监督检查，确保做到规范化、制度化、程序化。三是加强干部职工的日常监管，运用好监督执纪“四种形态”，对出现的苗头性、倾向性问题采取约谈提醒、批评教育、适时通报、责令检查、诫勉谈话等措施，提升监督效能。

　三、工作要求 （一）局属各单位要严格落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与反腐败工作同业务工作一起研究，一起部署，一起检查，结合本单位工作实际，认真确定本单位反腐倡廉工作重点，细化分解任务，明确目标要求，落实工作责任。

　(二)各单位主要负责人按照一岗双责和五个一的要求，站在讲政讲政治的高度，以负责任的态度和务实的作风抓好工作落实，认真履职，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。

篇四：2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施

管理局 2 2022 年政治监督专项检查工作情况报告

　 现将政治监督专项检查六项重点任务落实情况、特色做法、存在问题及下下一步打算等工作汇报如下: 一、六项重点任务落实情况

　( ( 一) ) 政治理论学习情况。今年以来，县城管局党组一班人坚持讲政治、守规矩、重团结、抓落实，始终把加强政治理论学习当作提高自己，增强能力，推进工作的有效路径。

　坚持每月党组中心组理论学习。学习党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习十九大及十九届历次全会精神，跟进学习习近平关于党风廉政、意识形态、风险防控、疫情防控、安全生产、环境保护、“三农”工作、“六稳”“六保”和城市管理工作方面的重要论述及指示批示精神，汲取政治养分，提高政治站位，把党组思想统一到中央和省市县委决策和部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护两个确立。持续学习习近平总书记考察 xx 重要讲话指示精神，并指导实践，运用习近平总书记重要讲话的丰富内涵指导城管各项工作落地生根，较好完成了城市管理中心工作、岗位责任目标、政府工作报告分解任务。组织学习了《关于印发整治形式主义为基层减负典型案例的通知》，并且结合工作实际，研究具体贯彻落实举措，对涉及基层减负工作方面的农饮水巩固提升工

　程，要求县开源水务公司认真自查自纠，发现并整改问题，切实做到为基层减负。

　（二）全面从严治党工作开展情况。每半年至少召开 x 次全面从严治党专题会议，研究落实全面从严治党年度重点任务，明确工作责任、推进措施，以及梳理汇总取得阶段性成效情况。6月 27 日，县城市管理局组织党组成员、机关股室和二级机构负责人，在局三楼会议室组织召开党风廉政工作专题会议。县纪委监委派驻住建局纪检监察组组长 xx、副组长 xx 参加会议。会议学习中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神和习近平总书记关于党风廉政工作的论述摘要；总结2021 年以来城市管理系统党风廉政建设工作开展情况，全面安排下一步党风廉政工作任务。

　今年以来，县城管局党组一班人坚持落实“讲政治、守规矩、重团结、抓落实”的工作要求，持之以恒抓好抓好思想建设和制度建设，加强政治理论学习，开展党风廉政教育，健全内部管理机制，强化党员干部作风和能力提升。深化开展了党史学习教育和“三个以案”警示教育，宣传开展了新时代廉洁文化建设，建立和完善了“三重一大”事项目录和议事规则，持续开展了“四风”纠治和小微权力监督，有力推动党风廉政建设和城管中心工作实效开展。在做好下一步工作中，要求要强化学习提思想，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话作为首要政治任务贯穿始终；要强化教育筑防线，将党风廉政和宗旨意识

　教育贯穿始终；要强化作风担责任，将“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设要求贯穿始终；要强化管理健机制，将强化制度约束和纪法保障贯穿始终。以提高城市管理水平为根本，抓好班子，带好队伍，廉政勤政，推动城管中心工作开展。

　（三）加强新时代廉洁文化建设情况。组织开展经常性的全面从严治党宣传教育，领导班子成员定期为基层党员讲党课，加强警示教育，督促分管部门以案为鉴、以案促改、以案促治。

　全面落实党风廉政建设工作责任制。

　一是从“明责”入手，进一步强化领导责任。成立了党组书记为第一责任人的党风廉政建设责任制工作领导小组， 明确了领导班子和领导干部的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，对“三重一大”事项以及事关全局、群众关注的重要事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的原则，由班子集体作出决定，不搞“一言堂”、家长制，发挥领导班子的集体智慧和作用。

　二是以“履责”为重，进一步明确责任分工。制定了推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制工作方案、工作计划，分解了任务，明确了职责，落实了责任。把反腐倡廉工作纳入党组中心组理论学习内容，局党组书记带头每季度上廉政党课一次，使广大党员干部进一步增强抵御腐朽思想侵蚀能力和学廉、尚廉、倡廉意识。党组领导班子自觉履行“一岗双责”，建立健

　全内部管理各项制度，坚持每月“一片一课”，开展经常性的党风廉政教育，全局人员守法意识、廉洁意识、服务意识和宗旨意识明显增强。坚持开展每月廉政谈话活动，实现廉政谈话人员全覆盖，今年上半年廉政谈话人员达 xx 余人次。同时强化对传统节日、重要活动、重点岗位、重大项目的分析研究，对违法建设查处、工程渣土管理、户外广告管理、工程项目招投标等重点领域实施重点监控，对重点人员加强教育，对事故苗头及时提醒纠偏，加强风险防范，有效地避免了违纪违法现象的滋生。

　三是借“问责”加力，进一步严格追究责任。局党组将落实党风廉政建设责任制情况纳入了重点工作考核，与城管中心工作、改革发展、队伍建设同部署、同落实、同考核，以法以规处理违法违纪行为。2021 年以来，配合县纪委监委、县委组织部落实相关违纪违法人员处理，开除党籍 x 人（xx 醉驾、xx 吸毒等），辞退 x 人（xx，xx 渣土、协管、xx 涉嫌违法、协管），党内警告 x 人（xx、xx 渣土），警告 1 人（xx 渣土），记大过 1 人（xx上赌博），批评教育 10 人（分别为全市审计互查津补贴发放不规范、采购清单涂改，工程项目招标不规范等问题涉及人员）。2022 年 1 人酒驾待处理中（xx 协管）。

　（四）贯彻执行民主集中制情况。党组“一把手”充分发扬民主、善于集中正确意见，严格落实“末位表态制”，没有发生先于分管领导提出意见、对议题事先定调、不得擅自变更集体决定事项等问题。

　充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护纪律，对“三重一大”事项以及事关全局、群众关注的重要事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的原则，由班子集体作出决定，不搞“一言堂”、家长制，领导班子的集体智慧和作用得到较好发挥。每次会议前，由局办公室广泛征求局党组成员意见，列出上会议题，并报局党组书记审定。局党组书记在会前逐个听取议题汇报，确定上会研究事项。会上对研究事项听取每位党组成员意见和建议，最后由党组书记进行末位点评和表态，确定研究事项是否通过。

　（五）坚持和完善“三重一大”事项目录和议事规则情况。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项实行清单管理。强化“三重一大”事项监督，建立廉政风险点，对重点岗位、重点行业、重大项目、重点人员、重要节点进行重点监督，对“三重一大”事项前置监督，扎紧廉政勤政的制度笼子。针对党组会议研究事项，要求分管负责人事先向所属派驻纪检监察组报告情况，由纪检组派员指导或同意方可召开。对会议研究事项，要求局办公室、督查室逐项跟踪督促落实，并在下次党组会上汇报完成情况。

　（六）九届县委以来巡察反馈问题整改情况。

　九届县委第七轮巡察反馈问题反馈问题共涉及 5 大类 xx 个方面的 xx 个问题，目前已完成整改问题 x 个。其他 2 个问题因

　人事和财政方面的客观原因造成，已向县委组织部、审计、财政等上级有关部门报告说明原由。在落实整改中我局追责问题条数xx 条，涉及人员 xx，分别给予了批评和提醒谈话。

　1 1 、未整改问题情况 一是关于人员配备不合理，机构改革待优化问题。

　形成问题原因：在城市管理执法体制改革过程中，原 xx 县xx 管理局（事业单位参公性质）变为 xx 县城市管理局（行政），原局机关参公人员 x 人暂时调整到城市管理行政执法大队，x 人辞职到县城投公司工作，成立后的城市管理理局机关现缺编 x 人。新成立的县城市管理行政执法大队全额财政事业编制数 xx 人（含自收自支事业编 xx 人），实有人数 xx 人，超编 xx 人。县环境卫生管理服务中心全额财政事业编制 xx 人，现有 xx 人，超编 xx 人. 整改情况：目前县数字化城市管理中心编制问题（编制 x 人、实有 x 人）已经解决，局机关缺编问题已被县委组织部列入公务员招录计划，逐步解决缺编问题。本次招录行政编制 x 人。同时积极向县委组织部门和编办报告，对城市管理行政执法大队事业人员超编制历史遗留问题进行逐步消化，对新机构成立后的新问题尽快予以解决，理顺人员编制关系，增强全局干部职工干事创业的信心和强大动力。

　二是审计发现问题整改不到位的问题。

　存在问题原因：2017 年 9 月，审计工作中发现我局财务往

　来款未及时清理，“其他应收款”挂账 xx 万元。其中 2009 年修建通向 xx 县生活垃圾卫生填埋场道路预付款项 xx 万元，施工单位为 xx 交通路桥有限公司，xx 垃圾中转站建设工程款 xx 万元，施工单位 xxx 建筑有限责任公司，因该两项工程至今未完成竣工验收，也联系不到施工方，造成往来款一直挂账。

　整改情况：目前已整改挂账 xx 万元，其中 xx 县城市管理服务公司办公经费 xx 万元，城区 xx 路、车辙沟两侧建筑物外墙改造工程监理费 x 万元。其他 xx 万元因联系不到原项目施工具体负责人，况且处理挂账开票所需数十万元费用支出无法整改。我局已向县审计、财政部门报告并同意作坏帐处理。

　2 2 、组织开展情况。巡察组反馈意见以来，县城市管理局党组认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。局党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止。对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

　一是统一思想认识。为进一步做好县委第四巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，多次召开局党组会议深入研究部署整改工作，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下

　了坚实的基础。

　二是加强组织领导。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长 xx 同志为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，由党组成员 xx 同志兼任办公室主任，具体负责推进整改落实工作。整改工作由局党组班子成员分别牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

　三是明确目标责任。针对巡察发现的问题，在多方征求意见的基础上，我局制定了《xx 县城市管理局落实县委第四巡察组反馈问题意见整改方案》，明确了问题整改的总体要求、方法步骤、任务措施、整改时限和整改责任人，建立健全了横向到边、纵向到底的责任落实推进体系。具体工作中，局党组主要领导、分管副职、各个责任单位锁定问题，强化措施，加强推进，具备整改条件的，立行立改；通过努力能够解决的，尽快解决。

　四是认真督导检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，局党组强化对局属各单位的督导、扎实推进问题整改落实，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出具体要求，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实推进问题整改落实。

　五是强化成果运用。针对巡察发现的问题，我局举一反三，以点带面，坚持从完善制度建设入手，努力从根本上解决问题。

　为此，共建立、修订和完善了财务制度、三重一大制度等各类规章制度。局党组主要领导、分管负责人重点抓好日常工作的监督检查，确保问题整改到位，制度落实到位，取得实际效果。

　3 3 、建章立制情况 针对巡视巡查反馈意见问题，我局党组高度重视，在全面抓好起底整改的同时，建立、修订、完善了政治理论学习、财务管理、会议规范召开、党建工作和队伍建设等方面的制度、机制和工作方案 18 项，确保问题整改后的常态长效。

　先后制定了《城市管理工作提升方案》《城市管理“百日攻坚”行动》《环境卫生“三清”工作方案》《城乡生活垃圾治理和集镇文明创建督查工作方案》《城市管理行政执法向乡镇延伸工作方案》《创建全省文明城市工作实施意见》、《城市管理工作督查考核方案》《局班子成员带班制度》《xx 县城市管理上路督查制度》《局机关学习制度》《机关财务管理制度》《xx县城市管理局会议召开规范》《xx 县城市管理执法协管人员管理暂行办法》《xx 县城市管理局“三重一大”事项集体决策制度的实施意见（试行）》《xx 县县城管执法局督察工作实施方案》《xx 县城市管理局党建工作制度》《城管局廉政风险防控管理工作实施办法(试行)》《城市管理领域防范化解重大风险专项工作方案》等。

　二、存在问题

　抓政治监督工作尚需强化经常性和系统性，在抓党的建设创

　新性上还不够。新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多不深，各项工作特色“品牌”不明显，缺少亮点，对如何推进党建工作与业务工作深度融合方面探索不够，战斗堡垒作用还有待进一步提高。城市管理重管理、轻服务的问题还没有得到根本解决；行政执法能力还有待提高，解决棘手问题能力不强、应对突发事件能力不足，履职不尽职、到岗不作为的现象也偶有发生。流动摊点、非机动车辆乱停等现象没能彻底杜绝，城市管理总体水平与群众的期盼和要求还有一定差距。对存在的问题我们将高度重视，在今后工作中认真...

篇五：2022年城管局党风廉政建设两个责任工作任务落实措施

22 关于全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告五篇 篇一

　事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好 XX 乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。

　一、抓住 “ 一条主线 ” ，深入落实新时代党的建设总要求

　一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。

　二是要坚决做到“ 两个维护” 。“两个维护”是党的十九大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动；自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。

　三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。

　二、做到 “ 两个巩固 ” ，牢牢掌握意识形态工作领导权

　一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。

　二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。

　三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。

　三、聚焦 “ 三项重点 ” ，全面提升党的基层组织战斗力

　一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。

　二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。

　三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。

　四、纠治 “ 四风问题 ” ，坚决打好净化政治生态主动仗

　一是要持续纠治“ 四风” ，进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求，坚持纠“四风”和树新风并举，准确把握新时代

　落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”，既要突出用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，认真做好被处分、处理人员思想政治工作，体现组织的关心关爱，帮助其卸下思想包袱，鼓励其干事创业、担当作为，努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

　二是要突出日常监督，进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督，及时发现权力监督的真空地带，大力压缩权力行使的任性空间，不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，加强协调联动、系统集成，把各项监督的特点、优势发挥出来，切实增强监督的针对性和有效性，实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用，完善巡视巡察上下联动监督网，常态化开展廉政风险排查、制定防控措施，及时发现问题、纠正偏差，切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点，促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督，建立权力运行可查询、可追

　溯的反馈机制，切实推动基层小微权力“亮出来”，以公开促公正、以透明保廉洁。

　三是要注重标本兼治，进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治，有力削减存量、有效遏制增量，把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上，投入更多精力抓制度建设、抓教育引导，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效运用纪检监察建议等方式，要强化制度执行监督，教育引导广大党员干部切实增强制度意识，防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”，对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育，充分发挥新时代党员培训中心作用，深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源，让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯，从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

　一分部署，九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员，要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩，把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩，摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识，分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”，切实形成“人人有责、人人讲

　责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力，形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责，更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事，要亲自部署、亲自督办，一抓到底、抓出成效，把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”，强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”，对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责，让失责必问、问责必严成为常态，通过问责进行警示警戒，促进履职担当，发挥震慑效应，有效确保全面从严治党责任落到实处。

　2 2022 年党支部开展落实全 面从严治党主体责任落实情况情况报告

　篇二

　今年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

　一、坚持思想建党，强化思想建设

　（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

　（二）严格执行“ 三会一课” 制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

　（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展

　1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

　二、加强素能提升，强化班子队伍

　（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

　（二）强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

　（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

　三、强化廉政建设，打造清新党建

　（一）强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

　（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。

　（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立...

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