医院行风建设工作实施方案3篇

医院行风建设工作实施方案3篇医院行风建设工作实施方案　—1—XXXX卫生院“清廉医院”建设实施方案　为认真贯彻落实《XXXXXX&ldquo下面是小编为大家整理的医院行风建设工作实施方案3篇,供大家参考。

篇一：医院行风建设工作实施方案

mdash; 1 — XXXX 卫生院 “清廉医院”建设实施方案

　 为认真贯彻落实《XXXXXX“清廉医院”建设活动方案的通知》（XX 健党发〔2021〕XX 号）精神，根据 XXX 卫生健康局XXX 发〔2021〕XXX 号《XXXX 卫生健康局委员会关于印发“清廉医院”建设活动方案的通知》要求，结合我院建设“清廉医院”工作，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及十九届中央纪委五次全会、省委十届十一次全会和省纪委十届六次全会、州纪委九届六次全会精神，切实加强党对公立医院的领导，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，做到主体责任、监督责任落实一体推进，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的“清廉医院”，为健康 XX 建设提供坚强保障。

　二、主要目标 通过在我院开展“清廉医院”建设活动，进一步完善公立医院管党治党责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、医德医风建设体系建设，实现行业不正之风和腐败案件数量明显下

　 — 2 — 降，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，党内政治生活更加规范，党内正气持续上升，党风、行风、院风、医风、作风更加纯净，全行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，医院服务能力不断加强，医疗服务和诊疗秩序更加规范有序，人民群众就医体验不断改善、获得感不断提升。

　三、适用范围 本方案适用于 XXX 卫生院“清廉医院”建设工作。

　四、成立领导小组 为保障我院“清廉医院”建设工作顺利实施、取得实效，特成立 XXXXX 卫生院清廉医院建设领导小组（以下简称领导小组），具体领导小组人员如下：

　组

　长：XX（院

　长）

　副组长：XXXX（副院长）

　 XX（副院长）

　组

　员：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室于院长办公室，由 XX 同志兼办公室主任，负责本院日常“清廉医院”建设工作事宜的处置。

　五、具体建设实施措施 （一）从严管党治党，构建清廉党风 1．全面加强本院党的建设。贯彻落实民主集中制，健全完善公立医院党委与行政领导班子议事决策制度，突出加强领导班子建设，做到党建工作与医院改革发展同谋划、同部署、同落实，把党的领导落实到医院治理各环节。着力培养党性强、业务精、

　 — 3 — 有威信、肯奉献的党员临床医技骨干担任科主任，积极吸收有担当、讲政治的优秀医务人员加入中国共产党，已达到强化政治引领的目的。

　2.积极开展党史学习教育活动。将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育活动相结合，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，把“清廉医院”建设活动任务落实到每个科室、每个干部。

　3．全面压实管党治党政治责任。明确单位主体责任，主要负责人的“第一责任人”责任，医院要把党建、党风廉政建设、行风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。院长要认真履行第一责任人职责，做到“四个亲自”，管好班子、带好队伍、抓好落实；充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗；同时认真履行监督责任，围绕重点工作强化监督检查，积极使用纪检建议书、工作提醒函等方式，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　4．深入推进正风肃纪和反腐工作。医院要聚焦重点岗位，加大对药品耗材和医疗器械采购、工程建设、信息化建设、账务管理等易发腐败关键环节的内控和监督力度。深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化，加大对党员干部违纪违法典型案件通报曝光力度，用身边事教育身边人，使身边人受到触动、警醒、知止。

　（二）净化行业生态，构建清新行风 1．聚焦重点强化监管。紧盯医药购销用、建设项目等重点

　 — 4 — 领域、关键环节，建立健全药品、耗材等销、购、用环节监管。加强对诈骗、套取医保资金行为监管，加强对设备、药品、耗材、物资采购使用监管，规范耗材申领，严把耗材准入关；依托云南省药品耗材集中采购平台，规范采购行为，实施阳光采购。

　2.建立来访登记制度。进一步规范药品、耗材、设备代理商来访管理，建立代理商来访登记制度，详细登记代理商到单位情况，严禁代理商到诊室药房推销产品，明晰医商关系，防范医院工作人员与药商的不正当利益勾结行为； 3.落实医院工程监管机制。强化基本建设工程项目事前、事中、事后监管，严格落实工程项目招投标制度；紧盯“关键少数”和重点环节进行监管。

　3．规范医疗服务行为。抓实本院医疗服务巡查整改，用整改实效体现巡查成效。开展不合理诊疗、不合理检查、外购药品院内使用、医疗药品配备不合理等问题自查自纠。落实处方审核和处方点评制度，健全药事、耗材、设备管理委员会组织架构和工作制度机制建设，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，加强医务人员执业行为监管，持续规范医务人员的医疗服务行为。

　4．严查行业不正之风。畅通信息渠道，通过信访、举报、部门协作等途径全面深入排查线索，重点查处公立医院从业人员在医疗服务活动中索取、收受“红包”，收受药品、医疗器械、医用耗材、试剂、医疗仪器设备及以各种名义和形式收受贿赂的行为和其他不正当利益的违规违法行为。严肃查处顶风违纪的行为

　 — 5 — 和情节严重、影响恶劣的案件，发现一起，严办一起，绝不姑息迁就。对医务人员违反医德医风相关内容的，根据党纪政纪相关规定进行处理，并在医院进行通报，涉及违法犯罪的移交司法机关严肃处理，形成震慑。

　5．建立健全长效机制。完善药品、设备、耗材等采购环节建章立制，充分发挥医院监督联动机制及各职能部门的监督职责，加强内部机制建设，强化源头治理，建立健全设备、耗材及试剂询价机制，抓实内控制度建设，切实加强医院纪检监察、行风管理工作组织机构建设。设置行风组织管理机构，明确职能职责与分工，选优配强纪检监察干部和行风管理干部。建立和落实线索排查制度，完善检查考核评价、行风评议和行风问题投诉查处等机制。

　6.健全举报投诉渠道。设立举报信箱，开通举报电话，畅通医疗服务中“吃、拿、卡、要”和物资采购、工程项目建设中不廉洁问题的举报投诉渠道，更好的接受社会监督。

　（三）加强医务人员相关教育

　1、强化教育推进医德医风教育。加强人生观、世界观、价值观教育，大力弘扬救死扶伤、治病救人精神，坚决反对拜金主义，唯利主义，积极引导广大医务人员以高尚的医德、精良的医技、优良的医风来维护医学的神圣。

　2、推进廉洁教育活动。通过组织家属助廉、观看廉政微电影、廉洁知识测试、手写廉洁从医承诺书等活动，充分调动医院职工和家属参与廉洁建设的积极性，把廉洁文化贯穿于医院各项

　 — 6 — 工作中，让广大医务人员在学习中警示、在教育中警醒、在反省中收敛，逐步形成风清气正的医疗生态氛围 3、发挥清廉榜样作用。开展正面宣传与引导，用正能量促进廉洁从医，在以案警示、以警促廉的同时，充分挖掘医院内部涌现出来的清廉事例，将其树立为典型，发挥正面典型人物的廉洁教育作用。要用身边人讲身边事，接近与先进人物的距离，增强典型事迹的感染力，增添廉洁从业动力。

　（四）强化内部管理，构建清净院风 1．推进权力运行公开透明。加强对各类权力的相互制约和监督，促进公权力运行的规范、公开，有效管控、防范廉洁风险，全面加强医院各类信息公开工作，细化公开内容、公开范围、公开形式，涉及“三重一大”以及医院职工、人民群众切身利益等信息及时公开，确保全院医务人员的知情权、监督权。

　2．加强财务和资产资金监管。加大对医院资产、资金合法合规合理使用的监管力度，严防违规套用、挪用、变卖公共资产、资金等行为。加强对医保基金的使用监管，严格规范医保基金使用，保障医保基金使用安全。完善医院资产和财务管理内控制度。完善预算管理，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为和财政资金低效无效造成重大损失浪费的行为。

　3．加强采购管理。健全内部决策机制,发挥中层集体领导、民主决策，规范领导干部决策行为。完善内部控制机制，细化采购流程，量化岗位分工，明确工作责任，构建权责清晰、岗位分

　 — 7 — 离、相互制约的内控制度体系。严格落实采购主体责任，落实单位主要领导“第一责任人”责任，领导、推动、执行好单位采购工作，强化采购工作风险防控，确保采购工作依法依规开展。

　（五）紧盯“四风”问题，构建清朗作风 1．坚持不懈深化作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，细化完善“三公”经费使用等规章制度。从领导干部抓起、改起，紧盯重要时间节点，严肃查处公款吃喝、收送礼品礼金、违规发放津补贴等行为，加大通报曝光力度。盯牢重要环节、重点领域、重点人群，常态化开展正风肃纪，严查享乐、奢靡问题和收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　（六）推进清廉队伍建设 1.配齐配强医院监督检查队伍。设立内部监督检查机构，配齐配强监督检查干部。组织开展纪检监察业务学习及各类培训，采取不同形式培养锻炼干部，进一步提升业务水平，为“清廉医院”建设提供坚强的组织保障 2.强化履行主体责任能力。加强对院领导班子的学习教育，尤其是加强全面从严治党知识学习，提高履行“一岗双责”能力，真正做到把责任记在心上、扛在肩上。

　3.实行重点岗位轮岗。对设备、药剂、总务、工程项目以及其他廉政高风险领域的科室负责人和人员进行重点监控，定期报送个人事项报告，实行定期轮岗，防范利用职务便利谋取不正当利益，从源头上防控腐败发生。

　 — 8 — 4.推进清廉档案建设。建立中层干部个人清廉档案，并实行动态管理。还要重视清廉工作资料收集归档，在用人问题上优先提拔清廉人员。

　六、实施步骤 （一）动员部署阶段（7 月中旬以前）。医院召开动员会议，对开展“清廉医院”建设活动进行全面安排部署，对照重点任务，结合医院实际，制定具有操作性的实施方案，报县卫生健康行政部门审核后组织实施。明确任务清单，确保“清廉医院”建设活动扎实开展。组织全体医务人员学习“清廉医院”建设活动方案，统一思想、凝聚共识，明确建设活动的总体目标、重点任务和实施步骤，做到全员发动、人人参与，切实增强干部职工参与“清廉医院”建设活动的自觉性和主动性。

　（二）组织实施阶段（7-10 月）。医院按照实施方案和年度重点任务清单，有计划步骤、有特色亮点、有氛围效果，全面推进“清廉医院”建设活动。深入开展自查自纠，认真梳理排查违反党风廉政建设、行业作风和医德医风相关规定的问题，及时修订完善岗位职责、风险防控、监督检查等各项制度，建立“清廉医院”建设活动长效机制。

　（三）总结提升阶段（11-12 月）。医院对开展“清廉医院”建设活动成效进行总结分析，提炼工作经验，形成长效机制和管理模式，进一步巩固和提升“清廉医院”整体形象。并于于 2021年12月5日前将工作总结上报县卫生健康局医政医管股田祖学。

　五、工作要求

　 — 9 — （一）加强组织领导。医院成立由院长为主要负责人为组长的领导小组，统一领导“清廉医院”建设活动。明确职责、落实责任分工和责任追究体系。医院主要负责人要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要履行好“一岗双责”，把“清廉医院”建设与党建工作、党风廉政建设工作、行风工作和监督检查工作同步推进、一体落实。领导小组要把“清廉医院”建设活动放在全局工作之中来谋划和部署，细化工作任务、严格目标考核、加强监督检查、确保责任落实。

　（二）加大宣传引导。医院要重视“清廉医院”建设活动的宣传引导，加强与新闻媒体单位的沟通，充分利用广播、电视、报刊、新媒体等深入宣传，充分展示“清廉医院”建设活动的进展动态、先进典型、工作成效，强化本院医疗卫生从业人员对“清廉医院”建设的心理认同、行为趋同，通过舆论宣传推动“清廉医院”建设，提升人民群众对医疗卫生行业的信任度和满意度，努力营造良好的舆论氛围，不断推进“清廉医院”建设向纵深发展。

　（三）增强工作合力。“清廉医院”建设活动是一项长期性的系统工程，医院要充分发挥党建、行风、纪检部门的协作，整合内部资源，齐抓共管，切实形成抓好“清廉医院”建设的有效合力。要教育引导全体医务人员牢固树立和自觉遵守职业道德，筑牢廉洁红线不碰触、道德底线不逾越的防腐墙。行风办要根据行业特点，完善并组织实施廉洁风险的防控制度，跟踪问效制定落实情况。纪检监察部门对医院各项管理的主要责任部门履职情况进行督查，对违规违纪行为进行调查，提出纪检监察建议。要始终坚

　 — 10 — 持共建共享，充分调动人民群众的积极性，请群众参与、让群众评判、受群众监督，带领广大党员干部和群众一起行动，形成工作合力，不断推进“清廉医院”向纵深发展。

　（四）注重建设实效。医院要通过抓实自身主体责任，健全完善一批制度，定期追踪问效，确保制定的措施落到实处。要通过梳理医院不正之风频发、多发问题，分析原因，找准风险点，堵塞一批管理漏洞。要通过加大问题线索核查处理，认真分析研判，及时查摆问题，细化工作措施，加大工作力度，补齐一批工作短板。要以问题为工作导向，聚焦人民群众“急难愁盼”的问题，出台有效举措，解决一批突出问题。通过“清廉医院”建设，建成医院纠正不正之风长效机制，杜绝损害人民群众利益的行为。

　（五）强化监督检查。要建立健全“清廉医...

篇二：医院行风建设工作实施方案

医院开展“加强行风建设，推进廉洁行医，树立良好医风医德”专项活动实施方案 为认真贯彻**报告关于“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”的要求，进一步加强医德医风建设，促进医疗服务质量持续改进和提高，努力减轻患者不合理的医药费用负担，构建和谐医患关系，树立医院良好社会形象，根据《**卫生系统“加强行风建设，推进廉洁行医，树立良好医风医德”专项活动实施方案》文件精神，结合本院实际，特制定如下实施方案：

　一、指导思想

　坚持**为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合开展“创先争优”活动，以加强医德医风建设、提高医务人员整体素质为目标，以改善医疗服务态度、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、优化医疗服务环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。

　二、组织机构

　为推动该项活动扎实有效开展，特成立活动领导小组。

　组 长：** 副组长；** 成 员：**。

　 2 领导小组下设办公室，由**兼任办公室主任**担任办公室副主任，**为成员。

　三、工作目标

　（一）医德医风明显好转 。广大干部职工对开展医德医风建设重要性和紧迫性的认识进一步深化；职业责任感、荣誉感进一步增强；自我教育、自我管理、自我约束的自觉性进一步提高；文明行医的行业新风进一步树立；党员干部的模范带头作用进一步发挥。群众满意率达 95%以上。

　（二）医疗服务质量明显提高。医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度全面落实，技术操作及时规范，各项医疗和护理质量明显提高，患者对医疗质量满意度达 95%以上，对医护人员技术水平满意度达 95%以上。

　（三）服务态度明显改善。进一步明确“以人为本”的主动服务意识，宗旨观念进一步增强；服务态度进一步改善，医疗环境、服务流程进一步优化，医患关系进一步密切，收费价格公示制、查询制、一日清单制度进一步落实，群众投诉率和医疗纠纷明显降低，无重大医疗差错事故发生。患者对医护人员服务态度的满意率达 95%以上。患者投诉纠纷处理率达 100%。

　（四）各项工作取得新成效。科学发展观在医院进一步落实，卫生工作方针政策进一步贯彻执行，医疗卫生工作取得新成效。

　 3 四、主要内容

　（一）责任到位，深入推进行业作风建设

　强化责任追究制度，加强监督管理，确保我院党风廉政建设工作落到实处。深入贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，进一步完善医院党风廉政责任制考核细则和行业作风规定，不断完善院长一手抓医院管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，做到责任到人层层抓，全体党员干部，特别是领导干部要自觉执行廉政和廉洁行医的各项规定，实行责任分解，落实责任考核，严格责任追究。要依法行政、依法管理、依法行医，严禁乱揽权、滥用权和有权不履行职责的现象。

　责任科室：党办、纪检监察室 （二）规范服务行为，提升医疗服务质量

　全院干部职工要牢固树立“质量第一”、 “病人第一”、“业务第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗业务环节。主要采取以下措施：

　1、门诊就医环境良好 便民设施齐全，配有轮椅、担架、饮水、防滑等服务病友的设施，病友使用方便，反映良好；咨询台工作人员及导诊员应到岗到位，切实履行咨询服务和为病人导诊的工作职责；门诊秩序好，设有排队栅栏，有专人维护秩序；设立候诊厅（处），有专人负责安排病人排队就医，候诊椅安全、

　 4 干净、舒适；诊疗区域内清洁、安静；各种服务标识清楚、醒目，有楼层、科室分布示意图和引导标志，并且标识正确。

　责任科室：门诊办、宣传外联部；协办科室：保卫科、护理部 2、人性化医疗服务到位 诊疗房内有保护病人隐私设施；医务人员着装整洁，挂牌规范，不接与自己职称不相符的号，不干与工作无关的事；接诊病人轻言细语、态度和蔼，不推诿、责备、刁难病人，给病人创造一个温馨、和谐的环境。

　责任科室：医务科、护理部 3、强化群众监督，全面落实信息公开制度 （1）全面落实院务公开制度，成立院务公开监督小组，建立院务公开各项工作的责任人及责任追究制度。对财务、基建、大型仪器设备、药品采购、人事等群众敏感的事项，坚持纪检监督、公开选拔、择优录用、公开招标、集体考察和集体决策的原则，实行阳光工程，接受群众监督。

　责任科室：工会、纪检监察室 （2）扎实推行医务公开制度，对药品和诊疗项目实行公示制，设立电子查询屏提供药品价格及医疗收费标准查询，坚持住院费用一日清单制，主动接受群众监督。

　责任科室：工会、纪检监察室、财务科 （3）不断完善病人投诉处理制度，在每栋楼醒目处设

　 5 立意见箱，及时受理、调查、核实和处理患者投诉，结果有登记反馈。

　责任科室：纪检监察室、安全管理科、门诊办 4、抓药品、设备采购，坚持和完善药品、医用设备采购和使用管理制度。

　按照《招标投标法》、《政府采购法》的要求，大力推行以政府为主导、以省为单位的网上药品集中招标采购，同时认真贯彻《卫生部关于进一步加强医疗器械集中采购管理的通知》，进一步完善大型医用设备、贵重医用耗材等的采购和使用管理办法，规范操作程序，加强监督检查，严格执行《湖南省卫生厅建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》，保证医院各项采购工作健康规范有序进行。

　责任科室：药剂科、设备科、总务科 5、抓质量管理，坚持和完善医疗质量管理制度 （1）不断强化以病人为中心、以质量为核心的“双心”理念，进一步规范诊疗行为，优化服务流程，严格执行药品使用动态监测、超常预警制度和处方评价制度，定期抽查门诊、住院处方，监测平均处方费用，认真开展处方点评工作，严格控制药品比例在 43%以下，严禁滥用抗菌药物，对非常用药、开药种类集中、数量较大、人数较多的现象，要及时查清原因，暂缓或停购此类药物。

　责任科室：医务科、护理部、质控科、药剂科

　 6 （2）坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则，严禁医务人员擅自外出会诊和收取病人的“会诊费”、“手术费”。积极探索医疗质量动态监测、评价、反馈机制，完善医疗质量责任追究制。严禁医院内部分配与业务收入挂钩，及时了解和分析临床诊疗信息，包括临床用药、医疗收费等情况，有效防范和及时纠正诊疗工作中存在的问题。

　责任科室：医务科、护理部、质控科、药剂科 （3）尊重病人的知情权、选择权和监督权，不断强化医患沟通渠道，治疗方案和相关费用要事先告知患者；全面推行病人选医生制度，严格执行大额医疗费用开支和自费药品征求患者意见制度；对高费用的药品、医用耗材、检查、检验等项目，要有两个以上方案供病人及家属选择并征求患者或家属同意。

　责任科室：医务科、护理部、质控科、药剂科 6、建章健制、堵塞漏洞，构建防控商业贿赂管理监控机制 （1）严禁临床科室自行采购或代销药品、器械；严禁药品推销人员进入科室开展推销业务；严禁为推销员登记、统计处方或为推销提供方便的行为；严禁医务人员收取药品经销人员发放的开单提成费。对接受药品回扣的人员严格按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等有关规章制度进行处理，并追求当事人的责任。

　 7 责任科室：纪检监察室、药剂科 （2）严禁设立医疗器械检查、化验检查及其他医学检查等开单提成费；严禁介绍转诊病人收取“介绍费”、“转诊费”；严禁医务人员在医疗活动中有否接受患者及其亲友的“红包”、“物品”和宴请行为，以上违纪违规行为一经查实，做为年度考核、评定职称、提拔任用的重要指标，实行一票否决。

　责任科室：纪检监察室 五、方法步骤

　（一）动员部署，宣传教育阶段（6 6 月 月 0 10 日至 6 6 月 月 30日）。

　医院根据市卫生局的实施意见，制订实施方案，召开活动动员大会，广泛发动，进行具体部署。同时，结合医院实际，深入学习贯彻胡锦涛总书记在**报告中关于“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”的重要论述，深刻领会精神实质，认真组织新时期加强医德医风建设、提高医疗服务质量大讨论，统一思想，端正态度，切实提高职工对开展“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设活动的重要性、必要性的认识。在全院开展“四个一”活动，即上一堂职业道德、职业责任、职业纪律课，组织观看一部医德医风教育影视片，组织中层干部到警示教育基地**监狱接受警示教育，开展一场查问题、挖根源、谈危害、提高认识的大讨论。建

　 8 立经常性的教育管理制度，把加强医德医风建设纳入医院教育和培训的管理内容，注重教育的针对性、有效性，增强广大职工自我教育、自我管理、自我约束的自觉性，增强职业责任感和荣誉感，自觉摒弃歪风邪气，树立正气。

　（二）对照检查，落实整改阶段（7 7 月 1 1 日 —8 8 月 0 30 日）。

　医院、科室、个人要针对存在的问题，深入开展自我检查，找准问题，分析原因，提出打算，制订整改措施，坚持边整边改，把整改贯穿于整个活动的始终，确保整改实效。

　（三）建章立制，考评总结阶段（9 9 月 月 1 1 日 —2 12 月 月 10日）。

　结合医院实际，建立和完善加强医德医风建设、提高医疗服务质量的长效机制，将医德医风建设作为一项长期任务常抓不懈。把加强医德医风建设与提高医疗服务质量紧密结合起来，把解决问题与纠正行业不正之风紧密结合起来，把建章立制与民主评议行风紧密结合起来，注重从制度屋面上巩固建设成果。建立健全医德考评和档案制度，将医德考评纳入医院管理体系，考评结果与提拔任用、职称晋升和聘用、先进评选、奖金发放等挂钩，建立健全有效的激励和约束机制，确保医德考评的效果。通过加强教育、管理和监督，形成促进医德医风建设的长效机制。同时，注重发现、培养、树立、宣传医德医风先进典型，认真总结医德医风建设工作情况，及时推广好做法、好经验，促进医德医风建设经常化，

　 9 规范化、制度化。

　六、具体要求

　（一）加强领导，落实责任。医院是直接面向广大群众并与老百姓切身利益密切相关的窗口单位，医德医风、服务质量和服务态度的好坏直接影响到政府的人民群众中的形象。开展“加强行风建设，推进廉洁行医，树立良好医风医德”活动，是全面贯彻落实**精神，深入推进行风建设，提升医院形象，促进医院事业又好又快的一项具体举措。为此，各科室要把开展“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设活动作为今年加强行风建设，提升群众满意度的一项重要工作，列入医院管理、科室管理的重要议事日程，明确分工和职责，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好责任制落实。

　（二）精心组织，认真实施。及时制定具体工作方案和计划，精心组织实施。要把开展“加强行风建设，推进廉洁行医，树立良好医风医德”活动与全面贯彻落实科学发展观，开展“创先争优”活动结合起来，与医疗业务工作、医院日常管理工作结合起来，做到纵向到底、横向到边、上下联动、全员参与、整体推进、切实抓紧抓好抓出成效。

篇三：医院行风建设工作实施方案

党风廉政暨行风建设实施方案 为深入贯彻市作风建设办公室《2019 年度全市卫生健康系统民主评议行风活动实施方案》、市卫生健康委党组《关于建设清廉卫生健康机关（单位）的实施方案》，进一步加强医院行业作风建设，深入查找并解决医院在党风和行风方面存在的问题和不足，提高服务效能，促进医院行业作风持续好转，现制定如下方案。

　一、全力构建党风清正的政治生态 1.把党的政治建设摆在首位。认真贯彻全面从严治党要求，落实党委主体责任和纪委监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。促进党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步提高政治站位，保持政治定力，担负政治责任。落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严肃党内政治生活，严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日等活动制度。旗帜鲜明推进反腐败斗争，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，抓早抓小抓苗头，警钟长鸣、防微杜渐，以党风廉政建设的突出成效促进我院行业作风持续好转。

　2.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强党支部领导班子建设，配齐配强支部班子成员，把基层党组织建设成为推动医院健康发展的坚强战斗堡垒。

　3.层层压实管党治党政治责任。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，把党要管党、从严治党作为重要政治任务，院党委要认真履行管党治党主体责任，定期召开专题会议，及时传达贯彻上级党组织部署要求，研究解决问题；党委班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实领导班子议事规则和决策程序，带头遵守党内政治生活准则，带头营造良好政治生态。

　4.大力整治“四风”问题。深入贯彻落实省市县委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，以服务群众健康为导向，切实解决执行不力、办事不畅、作风不实、行为不廉等问题。驰而不息抓好中央八项规定精神贯彻落实，大力整治“四风”特别是形式

　主义、官僚主义问题。

　二、全力构建作风清明的行业生态 1.加强医德医风教育。引导医务人员加快实现工作理念从以治病为中心向以健康为中心转变，牢固树立群众观念，主动转变服务理念，改善服务态度，规范诊疗行为，杜绝过度检查、过度用药等问题。总结推广医德医风先进典型，建立完善医务人员医德医风档案，使廉洁行医成为医务人员的自觉行动。

　2.加大行业作风整治力度。严厉查处欺诈骗保、术中加价、搭车售货等违法违规违纪问题，严格规范医药购销领域秩序。从严落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等要求，对严重违反职业道德和医学伦理道德的不正之风行为，坚决查处，并实行“一票否决制”，促进我院行业风气持续向好。

　3.持续开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作。根据前期医院下发的《纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方案》，针对当前医药购销领域和医疗服务中不正之风的主要特点和变化趋势，继续做好医用耗材专项治理，强化医保资金合理使用，加强医疗服务监管，规范医药购销领域秩序，促进行业风气持续好转。

　4.探索建立医务人员信用管理制度。将医务人员不良执业行为、行政处罚信息、医疗事故、严重医疗质量安全事件、药品招标采购、医师定期考核、违反“九不准”行为信息等纳入信用管理，将信用管理结果与医院评先评优、职称晋升等挂钩。

　5.畅通行风投诉举报渠道。设立投诉举报电话，在显要位置、院报、微信公众号公布行风投诉举报途径，接受社会各界群众和广大患者的监督，同时认真做好行风投诉举报的登记受理、调查处理、反馈等工作。注重抓大抓小，每年对投诉举报情况进行分析，及时发现和纠正存在的不正之风苗头性和倾向性问题。

　三、深入开展 2019 年民主评议行风工作 以创先争优为目标，把搞好民主评议医院行风工作，作为推动我院行风建设的有效载体。

　1.不断提升医疗质量。严格落实医疗质量管理制度，不断规范医疗行为，努力消除医疗安全隐患，有效降低医疗纠纷发生。重视人才梯队建设，不断强化人员技术培训，有效提升医院整体医疗水平。

　2.不断改善服务态度。坚持开展医德医风教育活动，将患者满意度纳入绩效考核指标，不断改善就医环境，优化服务流程，积极引导医务人员主动转变服务理念，改善服务态度，努力提升患者就医体验，提高患者满意度。

　3.做好党务政务公开工作。严格执行国家、省、市、县有关医疗收费价格管理的法规及政策，并按照规定严格控制相关指标。严格落实信息公开制度，杜绝信息公开不项目、不全面等问题。

　4.严格执行诊疗规范。不断完善处方点评通报和病历质控情况，推行检查结果互认制度，杜绝过度检查、过度用药等问题，努力做到因病施治。

　5.廉洁行医。落实医德医风教育制度，及时查处医德医风问题。坚持廉洁行医，积极培树医德医风先进典型，大力加强先进典型宣传报道，努力提升社会认可度。

　四、建立健全行风建设长效机制 1.发挥党的领导核心作用。坚持党建引领，发挥基层党组织从严治党的主体责任，组织党员、职工学习执行党风廉政和行风建设政策，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院各项发展营造良好的政治生态。

　2.健全行业作风建设工作组织体系。认真落实国家卫生健康委《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》，建立行风建设工作组织体系，配置人员，明确工作职责，形成工作合力。

　3.营造良好舆论氛围。利用院报、微信等多种媒体和宣传渠道，采取多种形式，大力宣传行风建设工作的重要地位和作用，宣传先进典型的优秀事迹，对在工作中做出突出贡献的科室和个人给予表彰。

　4.落实“以案促改”强化警示教育。积极开展以爱岗敬业和廉洁自律为核心的职业精神教育，以新风正气引领行风建设方向，持续释放行业正能量。发挥案例警示教育作用，紧盯“关键少数”和重点岗位，聚焦群众反映强烈的突出问题，加强监督检查，落实廉政风险防控各项举措，切实维护人民群众健康权益，全力推动我院各项工作再上新台阶。

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