意识形态分析研判情况报告第三季度6篇

意识形态分析研判情况报告第三季度6篇意识形态分析研判情况报告第三季度　-1-　中共遂宁市安居区我镇委员会关于2022年第三季度意识形态领域情况分析研判的报告　2022年第三季度以来，我镇党委始终坚持以习近下面是小编为大家整理的意识形态分析研判情况报告第三季度6篇,供大家参考。

篇一：意识形态分析研判情况报告第三季度

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　中共遂宁市安居区我镇委员会 关于 2022 年第三季度意识形态领域情况 分析研判的报告

　2022 年第三季度以来，我镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委、区委关于意识形态工作相关要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。根据区委宣传部《关于报送 2022 年第二季度意识形态领域情况分析研判报告的通知》文件要求，我镇党委认真研究第二季度意识形态领域研判工作，现将有关工作汇报如下。

　一、意识形态领域分析研判情况 一是加强组织领导，抓好责任落实。我镇党委高度重视意识形态工作，按照省委区委的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。为全面落实意识形态工作责任制要求，我镇将意识形态工作纳入党建工作责任制；纳入领导班子、机关干部目标管理的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。党委中心组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要乡情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行梳理和引导。

　二是强化理论武装，掌握精髓要义。深入学习贯彻习近平新

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　时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省委第十二次党代会精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央高度一致，加强党委理论学习中心组学习，将意识形态工作纳入中心组理论学习计划安排，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。2022 年第二季度以来我镇开展理论中心组专题学习 2 次，依托“学习强国”学习平台组织党群学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论 80 余人次。

　三是助力疫情防控，把牢宣传阵地。我镇党委积极响应区委、区政府部署，把疫情防控工作作为重中之重，迅速行动，积极履职，全面加强我镇疫情防控管理；我镇全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中，充分发挥党员先锋模范作用，积极参加社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作，用实际行动助力疫情防控工作。

　二、当前意识形态领域需要关注的风险点 一是对基层党组织的意识形态工作指导、监督不够常态化。虽然基层党组织的学习教育能够落实制度化、常态化的要求，但对意识形态工作抓的时紧时松，表现在研究不经常、教育不经常。

　二是干部思想政治学习觉悟仍需加强。部分党员干部存在对学习放松的现象，出现了对政治理论学习抓得不紧，要求不严的现象，对学习习近平总书记近期重要讲话精神学得不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，

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　理论联系实际做得不够好。

　三是制度落实有欠缺。各项意识形态工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的个人存在批评教育多、问责惩处少、传导力度不够等问题。

　三、下步工作打算 一是加强理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记对四川工作系列重要讲话和重要指示批示精神、学习省委第十二次党代会精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。

　二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全镇职工增强道路自信、理论自信、制度自信充分利用微信公众号、QQ 等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅,以营造优良氛围迎接党的二十大顺利召开。

　三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢把意识形态工作抓在手上，结合我镇工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保我镇意识形态领域绝对安全。

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篇二：意识形态分析研判情况报告第三季度

22 年第三季度意识形态分析研判报告参考范文 2022 年度， *党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将 2022 年第三季度意识形态工作分析研判报告如下：

　一、第一季度意识形态工作情况

　一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式，集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等，跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，进一步提高了思想

　认识，提升了政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

　二是扎实做好疫情防控工作，筑牢意识形态阵地。局党委积极响应市委、市政府部署，把疫情防控工作作为重中之重，迅速行动，积极履职，全面加强*疫情防控管理；*全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中， 充分发挥党员先锋模范作用， 参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作，用实际行动助力疫情防控工作。

　三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了 2022 年第一季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了*第一季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党委对*下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。

　二、当前存在的意识形态风险。

　一是因疫情原因，9 月份支部集中学习改为线上学习，存在个别同志存在对学习放松的现象，出现了对政治理论学习抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。

　二是对抓好当前网络意识形态工作，把好网络意识形态阵地做的不够好。

　面对当前疫情防控形式， 利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面，工作滞后，不能及时利用微信公众号发布信息，导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。

　三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

　三、下步防控措施

　一是加强理论武装，提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精

　神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。

　二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、*网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。

　三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合*工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、 网络舆情出现的问题， 防范和化解意识形态领域风险，确保*意识形态领域绝对安全。

篇三：意识形态分析研判情况报告第三季度

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　 目

　录 单位 2021 年第三季度意识形态工作分析研判报告 第三季度意识形态工作分析研判及总结

　 单位 1 2021 年第三季度意识形态工作分析研判报告

　 根据市委关于进一步落实意识形态工作责任制的精神，XX 单位高度重视意识形态工作，进一步加强和改进意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，

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　 严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判问题和不足，扎实做好意识形态工作。现将第三季度意识形态工作报告如下：

　一、第三季度意识形态工作开展情况 （一）高度重视，加强组织领导 局党委高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制，明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记、局长是第一责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作存在的实际问题。

　（二）扎实开展意识形态各项工作 按照上级要求，局党委及时传达上级关于意识形态工作文件精神，认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。7 月份局党委和各支部集中学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神并围绕总书记讲话精神开展专题研讨。8 月份局党委

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　 在党委中心组学习会上集中学习了习近平总书记在青海考察期间重要讲话精神、习近平总书记在中央政治局第三十一次集体学习时重要讲话精神、习近平总书记在参观“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览时的重要讲话精神。9 月份局党委学习了习近平总书记在西藏和河北考察时的讲话精神和市委宣传部印发的《灾后重建及疫情防控期间党员干部网络行为“十不准”》的通知。同时根据《关于开展市委八次党代会集中宣传的通知》要求，在 XX 和 XX 大门口两处悬挂了“热烈庆祝中国共产党 XX 第八次代表大会胜利召开！”的宣传标语 4 幅，为党代会的召开营造了浓厚的氛围。

　二、第三季度存在的意识形态风险 一是学习习近平总书记在中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神学习形式和方式单一。局党委和各支部能够及时召开专题会议学习和研讨总书记讲话精神，撰写学习笔记和心得体会，但结合习近平总书记讲话精神没有开展座谈会、理论研究阐释会、宣讲活动，学习形式和方式比较单一，学习效果不显著。

　二是宣传引导的力度不够。在党史学习教育中，园区公众号发表的关于党史学习教育的内容和信息较少，没有开设党史专栏，不能很好的利用园区公众号宣传党史学习教育，对外宣传引导的力度不够，营造的学习氛围不够浓厚。

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　 三是部分员工在思想上开展斗争还不够坚决。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边不良倾向作斗争不够坚决。

　三、下步防控措施 一是多措并举深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的讲话精神，在抓好党委中心组学习和支部集中学习的同时，利用学习强国和河南干部网络学院学习平台抓好个人自学，积极开展交流座谈会、理论研究阐释会等，进一步学深学透习近平总书记讲话精神。

　二是进一步加大宣传引导的力度。利用园区公众号和园区网站，积极宣传发表习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平论中国共产党历史》《党史百年天天读》、红色经典故事等学习内容，形成浓厚的学习氛围。

　三是持续抓好员工思想教育，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定四个自信，切实做到两个维护，严格落实意识

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　 形态工作责任制，加强正面宣传和舆论引导工作，牢牢把握舆论导向，做到守土有责，守土尽责。

　 第三季度意识形态工作分析研判及总结

　一年来，在xxxx（例如市委、区委）的正确领导下，xxx（你的

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　 部门）始终把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，落实工作责任，严格落实意识形态工作责任制，现将我单位贯彻落实xxxx办（例如市委、区委）印发的《xxxx（党组）意识形态工作责任制实施方案》以及xxxx（例如市委、区委）有关加强意识形态工作会议精神，将第三季度xxxx意识形态工作分析研判及总结汇报如下：

　一、意识形态工作责任制落实情况 意识形态对于我们党来说是一项非常重要的工作，是我们广大党员武装头脑的工具，可以说，意识形态有多深，党员党性就有多强。他是以我们广大党员为抓手，以思想宣传工作为载体。具体落实情况如下：

　（1）及时传达，全面部署 我单位及时召开班子会议，传达学习xxxx委办印发的《xxx党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》以及区委有关加强意识形态工作会议精神，并要求全办干部要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　（2）制订方案，落实责任 我们根据xxx委办的文件精神，及时制订了《xxx（你的部门）工作办公室落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确由我单位主任xxx同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作

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　 人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

　（3）是传达上情，宣传政策 我单位领导班子先后2次传达学习中央、省、市及区委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全办意识形态工作。召开全体干部大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生 二、分管领域内社情民意分析研判及预案 高度重视并落实意识形态工作，将意识形态工作纳入党建工作责任制，建立意识形态分析制度，对所在辖区舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等意识形态领域情况至少开展1次综合分析。及时向宣传部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权对在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

　三、存在的问题及原因

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　 我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩，但由于我单位成员多数对互联网相关知识技能和工作人员数量存在不足，从而，导致一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强；四是满足干部文化需求的工作有待加强。

　四、第四季度工作打算 第四季度，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

　二是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

　我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高

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　 我单位干部的思想高度，更好地履职尽责。

篇四：意识形态分析研判情况报告第三季度

22 年第一季度意识形态分析研判情况报告 （共三篇）

　第一篇

　公司党支部 2 2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告

　公司意识形态领导小组：

　2022 年第一季度，在 x 公司党委的领导下，中共 x 支部委员会（以下简称“x 党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：

　一、基本情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 x 党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。

　（二）强化学习教育，补足精神之钙 x 党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。x 月 x 日开展了党的十九届六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容

　忍》，集中学习了《关于 x 违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。

　（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围 x 党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台，发挥良好作用，组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目，做好后疫情时代“备考”工作，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

　二、存在的问题和不足 （一）理论武装仍有较大不足 在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。

　（二）抓工作主动性仍然不够 从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。

　（三）宣传工作创新性仍需提升 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多，宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

　三、下步工作打算 （一）勤学习，持续加强理论武装。

　进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导，不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会”精神等系列学习，不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）多宣传，会用舆论确保导向。

　认真倾听职工群众的心声，及时掌握职工思想动态，了解职工利益诉求，促进沟通。在热点问题出现时，及时做好正面回复和政策解释工作，占领舆情的“制高点”，立足于“疏”和“导”，变排斥为正视，变堵塞为疏导，正确引导职工思想，为促进公司高质量发展奠定思想基础。

　（三）多思考，创新工作思维抓落实。进一步树牢“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，强化责任落实，坚持党建引领，认真梳理意识形态工作的思路，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，逐步完善意识形态工作相关规章制度，继续强化思想政治教育，强化意识形态宣传和阵地建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权，将主体责任落到实处。

　第二篇

　国企党委 2 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告

　2022 年第一季度以来，X 公司党委严格按照省委、省国资委党委、X 党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

　一、总体态势 第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长 X 同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻考察 X 重要讲话精神、在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记 X 在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X 集团党委书记、董事长 X 在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

　二、工作情况 （一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。X党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了 X党委意识形态工作领导小组，明确 X 党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

　（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X 微课堂、掌上 XX 等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

　（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组

　理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

　（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传 X 全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成 X 滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

　一、存在问题 （一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

　（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

　四、下一步打算 一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

　二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

　三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。

　第三篇

　2 2022 年第一季度意识形态分析研判报告

　XX 党委：

　2022 年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，X 党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将 2022 年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下: 一、基本情况 （一）加强组织领导，助推工作开展

　党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理 XX 为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了 2022 年工作要求。

　（二）发挥组织优势，筑牢思想防线 党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

　（三）紧扣时事热点，做好正面引导 结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中

　把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“X”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

　二、存在不足和需要改进方面 一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进； 二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

　三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

　三、下一步工作计划 X 党支部将高举中...

篇五：意识形态分析研判情况报告第三季度

21 年第三季度意识形态工作分析研判报告 根据市委关于进一步落实意识形态工作责任制的精神，XX 单位高度重视意识形态工作，进一步加强和改进意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判问题和不足，扎实做好意识形态工作。现将第三季度意识形态工作报告如下：

　一、第三季度意识形态工作开展情况 （一）高度重视，加强组织领导 局党委高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制，明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记、局长是第一责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作存在的实际问题。

　（二）扎实开展意识形态各项工作 按照上级要求，局党委及时传达上级关于意识形态工作文件精神，认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护

　党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。7 月份局党委和各支部集中学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的讲话精神并围绕总书记讲话精神开展专题研讨。8 月份局党委在党委中心组学习会上集中学习了习近平总书记在青海考察期间重要讲话精神、习近平总书记在中央政治局第三十一次集体学习时重要讲话精神、习近平总书记在参观“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览时的重要讲话精神。9 月份局党委学习了习近平总书记在西藏和河北考察时的讲话精神和市委宣传部印发的《灾后重建及疫情防控期间党员干部网络行为“十不准”》的通知。同时根据《关于开展市委八次党代会集中宣传的通知》要求，在 XX 和 XX 大门口两处悬挂了“热烈庆祝中国共产党 XX 第八次代表大会胜利召开！”的宣传标语 4 幅，为党代会的召开营造了浓厚的氛围。

　二、第三季度存在的意识形态风险 一是学习习近平总书记在中国共产党成立 xx 周年大会上的讲话精神学习形式和方式单一。局党委和各支部能够及时召开专题会议学习和研讨总书记讲话精神，撰写学习笔记和心得体会，但结合习近平总书记讲话精神没有开展座谈会、理论研究阐释会、宣讲活动，学习形式和方式比较单一，学习效果不显著。

　二是宣传引导的力度不够。在 xx 学习教育中，园区公众号发表的关于 xx 学习教育的内容和信息较少，没有开设 xx 专栏，不能很好地利用园区公众号宣传 xx 学习教育，对外宣传引导的力度不够，营造的学习氛围不够浓厚。

　三是部分员工在思想上开展斗争还不够坚决。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决地揭批驳斥，与身边不良倾向作斗争不够坚决。

　三、下步防控措施 一是多措并举深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的讲话精神，在抓好党委中心组学习和支部集中学习的同时，利用学习强国和河南干部网络学院学习平台抓好个人自学，积极开展交流座谈会、理论研究阐释会等，进一步学深学透习近平总书记讲话精神。

　二是进一步加大宣传引导的力度。利用园区公众号和园区网站，积极宣传发表习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平论中国共产党历史》《xx 百年天天读》、红色经典故事等学习内容，形成浓厚的学习氛围。

　三是持续抓好员工思想教育，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定四个自信，切实做到两个维护，严格落实意识形态工作责任制，加强正面宣传和舆论引导工作，牢牢把握舆论导向，做到守土有责，守土尽责。

　信访局关于 2021 年第三季度意识形态领域形势分析研判报告

　今年第三季度，县信访局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的重要决策部署，全面落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，不断提高意识形态工作水平，意识形态工作稳健发展，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，实现了信访领域意识形态领域安全有序和平稳可控。现简要报告如下：

　一、意识形态领域形势分析 当前，我国正处于快速发展、社会转型和改革的时期，各种社会矛盾交织在一起，很容易造成社会不稳定。国家的社会稳定问题是思想政治工作发挥其特殊作用，要实现国家的长治久安，必须高度重视思想工作。近期我县电信网络诈骗、非法集资等事件严重威胁到人民群众生命财产安全，一些犯罪分子借用“购车退税”、“中国好声音”中奖、“兼职网点刷信誉”、退改机票或借名政法机关发“通缉令”等形式，揣摩一些人的贪、稚、急、惧等心理，再利用他们社会经验不足，警戒意识较差、信息获取渠道单一，过分相信网络，使他们成为网络诈骗的高危人群。

　突发事件网络舆情是一个普遍的、系统的社会现象，从我县实践来看，突发事件网络舆情的导火线主要源于特殊的现实社会问题，例如地质灾害、征地拆迁、退役军人安置等。而在政府工作流程中，信息最为关键。信息的采集、整理、传递和管理是政府运作中的重要行为，尤其在突发事件发生后信息的公开和传递

　在很大程度上左右事件发展，并影响着整个舆论的基本走向。很多民众对突发事件本身存在着很多的质疑、担心、忧虑和质问等，需要政府在事件真相上的快速、准确的做出处理意见，同时引导媒体积极正面报道。如果政府公开真实信息，民众就不会借助网络进行传播。

　二、意识形态工作总体情况 一是加强组织领导，落实工作责任。为进一步加强和改进意识形态工作，结合建党 100 周年期间全县信访总体情况，7 月初召开信访局第三季度意识形态工作安排部署会议，细化了任务分工，压实了局领导班子包片领域的意识形态工作责任，随时掌握各自包片领域的意识形态动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，确保意识形态工作责任落到实处。一旦查摆出风险隐患，立马形成工作专班，并形成化解方案。

　二是强化理论武装，凝聚思想共识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“党史学习教育”常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，按照年初制定了信访局 2021 年学习计划，制定了第三季度集中学习计划，扎实开展理论集中学习，以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。

　三是健全制度机制，强化重点领域管理。针对我县高利贷事件，近期我们成立以县委政法委牵头，信访局、公安局、检察院配合的联合处置小组；因地质灾害方面引发出的诸多信访事项，

　我县成立“县采矿资质灾害协调处理领导组”，对全县采煤沉陷区治理项目进行全面“回头看”，科学评估、摸清底数、找准短板，确保采煤沉陷区治理搬迁急配套设施建设等任务全部完成。

　四是坚持正面宣传，壮大主流舆论。我局在网络意识形态安全方面提高认识，加强全局干部职工对网络意识形态安全的学习。坚持正面宣传，通过微信群、QQ 群、钉钉等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。同时深入领会网络新情况、新特点，结合习近平总书记的重要指示精神，做好网络意识形态工作。针对我局工作的特殊性，另一方面我局加大宣传力度，提高来访者的法治意识，自觉依法上网，学会辨认虚假信息。

　三、我县当前意识形态领域的风险点及其应对措施 一是群信访事件发生。近期群访事项时有发生，涉及×××的集中供暖事件共有四五十人来访；×××涉及的两千多人选出的×××人代表赴市反应放假工资不达最低工资水平的群访事件。我局积极应对，迅速召集相关部门召开协调会，力争最快效率解决问题，达到“事心双解”。

　二是村（社区）“两委”换届引发信访问题。县乡领导班子换届刚刚完成，仍有个别同志人心浮动未停，村（社区）“两委”换届工作又开始筹备，这时更要警惕别有用心之人利用网络炒作，抹黑基层领导干部和政府形象，削弱政府公信力。我局重点针对村（社区）“两委”换届环节做好分析研判，和各乡镇对接做好预警监测，针对苗头性、倾向性问题，及时进行摸底排查，掌握情

　况。

　三是因电信诈骗引发的信访问题。近期我县时有发生电信网络诈骗事件，导致人民群众生命财产损失，从而引发信访事件发生。对此，我局积极采取相应措施，开展反诈宣传，针对高发诈骗手段，适时开展街面宣传、入户宣传，充分利用 LED 显示屏、标语、安全提示牌等形式加大宣传电信诈骗犯罪的手段和防范措施，发布各类诈骗信息，提高群众对电信诈骗的识知度，增强群从自防意识，减少或避免上当受骗几率。

　×××信访局 2021 年 9 月 16 日

篇六：意识形态分析研判情况报告第三季度

21- -2 2022 第四季度意识形态工作分析研判报告

　 2021 年以来，**积极应对经济发展下行带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域工作形势总体稳定，现将**2021 年第四季度意识形态工作分析研判如下：

　一、意识形态工作的基本情况 （一）强化组织领导。通过党支部中心组学习等形式，公司领导班子成员深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。公司党支部积极健全完善党支部统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子（控）公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。

　（二）强化学习教育。结合当前开展的“两学一做”活动，借助平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意

　识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大以来中央提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容的教育，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展主题活动，挖掘塑造一批助人为乐、诚实守信等方面有突出表现的先进典型。通过支部书记讲党课、基层干部现场讲等方式，层层宣讲、层层传达，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。

　（三）加强了舆论引导。充分利用宣传栏、网站和微信公众号等宣传媒体的渠道阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。不断巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。

　二、意识形态工作存在的问题 （一）部分干部职工的思想观念跟不上形势。存在部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。

　（二）意识形态工作重视程度有待提升。部分子（控）公司对意识形态工作重视程度不够，过多强调经营任务繁重，忽视了意识形态工作协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、

　文化建设等方面存在弱化的现象。

　（三）意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

　 2021- -2 2022 第四季度意识形态工作分析研判报告

　一、意识形态领域基本情况 一是健全组织领导。建立健全党组领导班子集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。党组书记积极履行第一责任人责任，坚持意识形态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。分管领导按照“一岗双责”要求，做好分管领域和队伍引领，抓好所属机关党支部引领，形成“一把手”负总责、党组成员、各科室负责人密切配合的工作合力。同时，将意识形态工作纳入局长办公会等重要会议的议事日程，切实推进意识形态工作与机关党建、医保管理、公共服务、安全保障同部署、同研究、同落实。

　二是深化理论学习。以党组中心组理论学习为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精

　神，特别是习近平总书记关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，通过集中学、党课学、视频学、“学习强国”学、干部在线学等多种形式，让局机关党员干部充分掌握思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，推动思想深入人心，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，第四季度共开展专题学习研讨 3 次。

　三是加强阵地建设。精心组织理论宣传宣讲，引导党员干部坚决抵制错误思潮侵蚀，分清是非界限，不断增强党员干部的“四个意识”“四个自信”，切实提升政治敏锐性和政治鉴别力。围绕推进医保事业健康发展，积极组织开展专题研究和理论研讨，取得显著成效。

　二、存在问题 1.对意识形态敏感性和重要性的认识还不够。部分职能科室在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。

　2.对意识形态新情况、新问题的把控处置还缺乏本领和有效手段。虽然局机关意识形态整体态势良好，但部分党员干部在舆情应对中，表现的回应能力不足，后续的处置方法也不多。

　三、下一步工作安排 1.继续在以理论学习武装思想头脑上下功夫。不断丰富和深化中心组学习内涵，利用好“三会一课”、干部在线

　学习平台等载体，延伸辐射意识形态教育，推动学习教育进一步融入日常，形成常态。

　2.继续在以骨干队伍引领发展方向上下功夫。充分利用有限的人力资源，选优配强兼职宣传干部，尤其要加强宣传干部在互联网条件下工作能力方面的学习提升；加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的工作队伍，进一步提全体干部职工的思想政治素质和业务水平。

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