对基层党组织书记,重点开展党的建设7篇

对基层党组织书记,重点开展党的建设7篇对基层党组织书记,重点开展党的建设　今年以来，按照中央和省委要求，切实履职尽责、注重创新、强化举措，全面推进基层党建工作。现报告如下：　一、主要工作　牢固树立&ldquo下面是小编为大家整理的对基层党组织书记,重点开展党的建设7篇,供大家参考。

篇一：对基层党组织书记,重点开展党的建设

以来，按照中央和省委要求，切实履职尽责、注重创新、强化举措，全面推进基层党建工作。现报告如下：

　一、主要工作

　牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党建第一责任人职责，主要抓了五个方面的工作：

　一是抓责任，层层传导压力。强化示范带动，把基层党建工作提上重要日程，全年到基层调研*次；主持召开*次市委常委会、党建工作领导小组会议，对基层党建工作进行部署推动；督导市委常委班子成员认真落实“一岗双责”和党建联系点制度，做到以上率下。强化责任到位，在全省率先实施基层党建问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，逐级建立各级党组织“三个清单”，压实领导班子成员党建职责。强化督导考评，出台《**市党建工作综合考核办法（试行）》，在新闻媒体开设“基层党建书记谈”专栏，18 名县（市、区）委书记公开晒做法、谈措施；将基层党建纳入市委巡察、干部实绩考核重要内容，推动责任落实。强化部门联动，把党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职评议的重要内容，坚持群建不合格、党建不评优，推动职能部门齐抓共管、形成合力。

　二是抓规范，严肃组织生活。召开专题会议，加强督促检查，着力把党内政治生活的若干准则以及地方党委、党组、党和国家机关基层组织、农村基层组织工作条例和问责条例落到实处。

　三是抓重点，确保工作实效。围绕重点工作，坚持出实招、硬招，真抓实做求实效。针对中央巡视组“回头看”反馈意见，主动认领*项整改任务，制定具体整改措施*条，已完成*条。切实抓好基层党建7 项重点任务落实，分类制定工作方案，倒排节点、明确措施，共查找失联党员**名，依规依纪处理受过刑事处罚党员**名，**万余名党员补缴党费**余万元，**个基层党组织完成集中换届。抓好县乡党委换届，在全省率先开展县级领导干部换届前“廉政体检”，通过“查、谈、问、核”，传导责任压力，用人心中有数，确保换届风清气正；将换届工作与乡村振兴相结合，把 21 名具有乡镇党政正职经历人员选拔进入县级领导班子，在乡镇共配备 55 名专职抓乡村振兴副书记。

　四是抓创新，做到两个覆盖。围绕实现党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖，强化基层党组织政治功能和服务功能，推动全市基层党建向纵深发展。持续深化后进村集中整顿，全年调整党组织书记*名，整合资金*亿元，为群众办实事好事*件。全面推行社区“五化”建设，构建社区组织体系、社区管理体系、社区服务体系和社区综治体系“四位一体”实体网格治理新模式，涌现出**社区等一批优秀社区党组织。在“两新”组织中探索实行“5+1”工作法，新建“两新”党组织*个，下派党建指导员*名。着力加强国有企业党的建设，扎实开展“优势转化工程”，积极推动地企合作、双向挂职，推动国企党建与生产经营等中心工作同频共振。

　五是抓 保障，强化基础支撑。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，在每年列支*万元对社区建设和基层党建“以奖代补”的基础

　上，新增投入*余万元，将城市社区工作人员工作报酬提升到全市最低工资标准的 1.5 倍以上。着力发展村级集体经济，在省定*个试点村的基础上，探索出台培育村级集体经济的意见，市县财政投入*万元、选取*个村开展村级集体经济试点工作。切实加强队伍建设，在乡镇和办事处设立党建办，配备专职负责基层党建工作；采取市级示范培训、县（市）区全员轮训方式，实现党务工作者培训全覆盖。持续深化基层民主科学决策和便民服务机制建设，实现了“四议两公开”工作法和“一征三议两公开”工作法全运用，建成村级便民服务站点近 3000 个、乡级便民服务中心 188 个，全年受理便民服务事项近 37万件，群众满意率达 99.1%。

　二、存在问题

　对照全面从严治党的要求，我市基层党建工作还存在一些突出问题：

　一是部分基层党组织内在活力不足。一些农村党组织特别是深山区农村党组织普遍存在集体经济收入空白的现象，党组织无钱办事，工作难以正常开展。农村外出务工人员较多，村干部队伍存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的现象。基层党员干部的教育培训方式不灵活、效果不明显。基层党建工作方式创新不够、载体平台不多，缺乏号召力和吸引力。

　二是基层党建工作开展不平衡。农村、社区等传统领域的基层党建工作开展相对规范，“两新”组织、产业集聚区等新兴领域的基层党建工作不规范。国有企业党建领导体制不顺，“属而不管、管而不实”“分块分段、九龙治水”，党务部门设置不规范、干部配备不到位、职能发挥不充分的现象普遍存在。

　三是党员教育管

　理存在薄弱环节。对农村、社区、“两新”组织、破产改制企业等领域中的部分党员特别是流动党员，利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平不高。部分流动党员参加党员活动不积极不主动，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成为“边缘人”。四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实不够到位，领导干部过双重组织生活坚持得不够；有的基层党组织，特别是改制企业、破产重组企业、效益较差企业党组织届期意识不强，存在以调整班子代替换届或未按期换届等问题。

　产生以上问题的原因，尽管有客观的因素，但深层次原因还是主观上的：。

　一是发扬“钉钉子”精神不够。对基层党建工作安排部署多，依靠主管部门落实多，在盯紧看牢、一抓到底上做得不够。

　二是深入“解剖麻雀”不够。到基层调研面上了解的多，蹲点破题相对较少，对新形势下基层党建工作出现的一些新情况、新问题，调研不深入，破解难题的办法不够多。

　三是从严问责不够。对于党建责任制执行中存在的压力传导逐级递减、基层党建推进不力等问题，大多是诫勉谈话、个别约谈，批评教育、表态发言，真正给予党纪处分的少，追责问效不够。

　三、下步工作思路及措施

　下一步，将继续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省第十次党代会精神，始终把抓基层党建的责任扛在肩上、抓在手上，推动全面从严治党向基层延伸。

　一是进一步强化责任落实。牢固树立首责主业意识，严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作与经济工作同谋划、同部署、同推动、同考核，做到领导述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。深化基层党建“三单制”管理，知责明责、履责尽责。坚持正向激励，强化监督执纪，从严考责问责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　。

　二是进一步严肃党内政治生活。持续抓好地方党委、党组、机关、基层等条例的贯彻落实，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持好“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，用好批评与自我批评这一“武器”，开展积极健康的思想斗争，切实加强党内监督，使定期参加组织生活成为习惯，使组织生活成为党员锤炼党性的“大熔炉”。

　三是进一步创新方式方法。强化问题导向，创新方式方法，不断提升基层党建工作整体水平。在党建工作围绕中心、服务大局上下功夫，有效破解两者结合不紧的问题；在加强基层党建考核上求突破，健全完善党建目标管理考评体系；在发展村级集体经济上建试点，培育一批特色鲜明、带动明显的示范村；在基层党组织换届工作上立规矩，实现规范化，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　四是进一步加大保障力度。按要求足额保障村级组织办公经费、服务群众专项经费，建立村级干部工作报酬自然增长机制，激励基层干部扎根基层、建功立业。切实加强党对非公经济组织和社会组织、国有企业的领导，设立工作机构，配强工作力量，以党建强推动企业

　强、发展强。加强党组织活动场所和服务设施建设管理，加大村级干部培养力度，提高履职能力和服务党员群众水平。

　同志们：

　今天到**调研，实地看了一些企业、项目、产业集聚区、党建示范点和旅游示范区，刚才听了**同志的汇报，总体上有几点感受：

　一是思路比较清。近年来，**县深入贯彻中央精神和省委、市委要求，立足**县情，初步探索出了一条符合**实际的发展路子，总体上是切实可行的。

　二是潜力比较大。去年，**引进了 37 个亿元以上项目，总投资 321 亿元、同比增长 46%。以风电、光电为代表的新能源产业，以*有色科技城为代表的新材料产业，以及电商产业、体育产业等蓬勃兴起，符合未来产业发展方向，表明**发展的后劲是比较大的。

　三是干劲比较足。通过实地调研、听取汇报，能感受到大家的精神状态很好，精气神比较足，干事创业的热情高涨，这些都是落实好发展思路、创造性开展工作的重要保证。市委对**的工作是肯定的，对**的干部队伍是肯定的。

　去年以来，市委明确了**市“十四五”发展目标和总体思路，就是要以五大发展理念为引领，以加快构建九大体系为支撑，积极推进供给侧结构性改革，力争在“十四五”末实现“四高一强一率先”的奋斗目标。这是我们深入贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的具体行动，是我们认真落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的实践路径，是我市“十四五”时期经济社会发展的

　总纲。市委、市政府关于**市“十四五”发展的美好蓝图，正在上升为全市人民的共同意志和行动。

　**要进一步完善提升发展思路，站位全局、找准定位，积极对接、科学谋划，务实重干、开拓创新，努力实现**“十四五”更好更快发展，为全市发展大局作出新的应有贡献。在实际工作中，重点要把握好四个方面。

　一、以优化结构为着力点，把产业做大做强

　从三产结构看，**的一产占 15.3%、仅次于*县和**；二产占 44.5%，特别是化工、建材等传统工业占规模以上工业的比重达 41%，这表明**优化产业结构的任务还比较重。要以传统产业转型脱困、新兴产业培育壮大为重点，加快产业结构优化升级，着力抓好三个关键。

　一是创新驱动。创新是引领发展的第一动力。**要善于借助市内外科研资源，积极承接科研院所、高等院校国有大企等技术转移、成果转化，支持组建产业技术创新联盟，加快推动政产学研深度融合，着力打通科技与经济社会发展之间的通道，为加快传统产业升级、培育壮大战略性新兴产业提供强劲持久动力。

　二是延伸链条。**把装备制造和食品产业作为主导产业是可行的。装备制造业可以承接中心市区的产业转移、实现配套互动发展；食品产业可以利用本地农产品资源、拉长农业产业链条、加快农业现代化步伐。关键要在贯通上下游、完善左右链上下更大功夫，着力深化供给侧结构性改革，大力开展招商引资，不断提高产业集聚发展水平。

　三是项目牵引。今年**县共安排省市重点项目 24 个、占全市 6.5%，其中，新开工的 15 个重点项目中产业

　项目有 7 个，分别是 4 个新能源项目、1 个装备制造项目、1 个新材料项目、1 个农业产业化项目，除了新能源项目比较集中外，主导产业还不够突出。今天的投资结构就是明天的产业结构。我们不能再像过去那样“剜到篮里都是菜”，而是要对项目建设进行科学谋划、筛选遴选，明确支撑**未来发展的主导产业、特色产业和新兴产业，谋划更多投资大、带动强、集聚效应明显的好项目，强化责任、优化服务，规范运作、保障要素，推动重大项目快落地、早建成、见实效。

　二、以坚持组团发展为方向，加快新型城镇化建设

　与**市中心城区组团发展，是**发展的一个大方向，也符合区域经济发展规律。目前，**的城镇化率只有 32.6%，低于全市 20 个百分点，城镇化水平在市区周边五个县中是最低的；县城人口 20 万，建成区面积 27.5 平方公里，人口与面积之比低于 1:1.2 的合理比例。更好地与中心城区组团发展，必须加快推进新型城镇化建设，不断提升**县城的带动作用和中心镇、特色镇、美丽乡村的基础作用，突破行政区划的“楚河汉界”，加快与中心城区的互联互通、融合发展。一要高起点规划。按照政府组织、专家领衔、部门协作、公众参与、科学决策的原则，做好做优总体规划、区域性规划和各种专项规划，不断完善空间规划体系，充分发挥规划的调控和引领作用。在规划编制过程中，要合理定位，进一步明确与中心城区的不同分工，在产业发展、城市规划、基础设施等方面与中心城区全面对接、错位发展；要突出特色，依托**“三山六陵一分川”的自然山水资源，构建疏密有度、错落有致、显山露水的城市形态，保护好生态环境，传承好历

　史文脉；要多规合一，把经济社会发展规划、城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划、交通规划等结合起来，做到经济社会发展目标、土地利用指标和城乡规划坐标“三标”在一张图上表达，避免出现空间规划“打架”问题。

　二要高标准建设。坚持补齐欠账、适度超前的原则，加快基础设施和公共服务设施建设。要统筹“地上地下”，兼顾“面子里子”，把海绵城市、地下综合管廊建设等理念落到实处。要抓好重点项目，推进一批交通、给排水、供气、供热、污水垃圾处理、生态环保等设施建设。要打造宜居环境，加强城乡绿道、城市绿地、社区公园等建设，增加绿量、营造景观，同时，推进教育、医疗、文体、商贸等公共服务设施建设，方便群众生活。

　三要高水平管理。城市“三分在建，七分在管”。要大力实施“提升县级城市管理水平三年行动计划”，从整治环境卫生、整治市容市貌、整治占道经营、整治违法建筑、加强施工扬尘管理、推进数字化城市管理工作等方面入手，全面提升精细化管理水平，实现路畅、街净、河清、居美、城绿的目标。

　三、以能力作风建设年为抓手，扎实推动全面从严治党

　党的领导是我们事业成功的根本保证。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以能力作风建设年为抓手，坚持思想建党与制...

篇二：对基层党组织书记,重点开展党的建设

升组织力为重点推进基层党组织建设

　 第一篇：以提升组织力为重点推进基层党组织建设以提升组织力为重点推进基层党组织建设

　习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒。这是党中央确保党的路线方针与决策部署贯彻落实的基础，也是新时代加强党的基层组织建设的新要求。

　坚持把政治建设摆在首位。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　严格遵守党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性，党支部要过好党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等各项制度。

　强化基层党组织建设。组织广大党员认真学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员“四个意识”特别是核心意识与看齐意识，在大是大非面前站稳立场，强化对党的路线方针政策的宣传，强化党员联系群众、服务群众的职责，引导党员发挥先锋模范作用，进一步推进党务公开与党内监督工作，畅通党员参与、监督党内事务的渠道。强化党员队

　伍建设。

　第二篇：以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、过硬以提升组织力为重点，推动基层党组织全面

　进步、过硬

　党章中指出。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作与战斗力的基础。党的十九大报告提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。支部作为党的基础组织，务必从多方面提升组织力，才能担负好党章规定的职责，发挥坚强战斗堡垒作用。

　当前，基层组织存在“弱化、虚化、边缘化”现象，一些支部“说话没人听，干事没人跟”。究其原因，就是群众工作做的不扎实，各工作得不到群众的支持与拥护，组织的感染力、号召力与凝聚力不强。

　提升基层党组织的组织力，核心在强化政治功能。强化提升基层党组织的政治功能，就要以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把贯彻落实党的十九大精神作为当前强化基层党组织政治功能的首要任务。一要基层党组织书记带头学。严格落实基层党组织书记讲党课制度，围绕学习贯彻党的十九大精神，针对基层党员思想认识上的疑虑困惑，科学确定党课主题，组织开展专题讨论，切实增强基层党员干部学习贯彻党的十九大精神的自觉性。

　二是支部党员全员学。以支部为单位，结合“两学一做”学习教育，开办党的十九大精神专题培训班，利用“远程教育平台”“专家大讲堂”“道德讲堂”“内培外训”等多种培训渠道，把党章、习近平同志新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等党性教育作为党员全员轮训的必修课程，自觉增强基层党员干部政治意识、规矩意识，增强教育引导群众的政治定力。

　三要狠抓学习贯彻落实。进一步规范基层党组织责任清单，明确基层党组织的领导核心地位，从源头上捋顺基层组织架构程序，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，把党建工作作为考核评价领导班子与领导干部的重要内容，纳入各级目标绩效考核，加大党建分值在综合目标考核中的比重，确保党建考核真正突出政治导向，倒逼各级党组织书记真正把党的十九大精神落实到基层党建工作中去，强化各级党委管党治党意识，扎实推进基层党组织建设。

　提升基层党组织的组织力，关键是选准配强支部班子。“支部强不强，要看领头雁”。选准配强支部班子，特别是支部书记，关于提升组织力非常关键。党章中规定：要加强各级领导班子建设，培养选拔党与人民需要的好干部，从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。班子务必要有“四种意识”，任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同上级党组织的决策部署保持步

　调一致，只有对党绝对忠诚，不做“两面人”，才可能把工作做到位，才可能激发支部活力。班子还务必专业能力强，选配支部班子时要考虑成员专业素养与能力的差异性，以达到结构合理、优势互补的最佳效果。班子要善于结合工作实际，推陈出新，不断从党建工作形式、载体、手段等方面进行科学合理创新，提高基层党建工作的质量与效果。班子务必要有实干精神。空谈误国、实干兴邦。再好的愿景也需要脚踏实地的干出来，班子成员要甘于做拉车出力的黄牛，带领群众真干、实干，引领群众脱贫致富。注重在产业工人、青年农民、知识分子等群体与反分裂斗争一线进展党员，进展班子成员，不断壮大班子队伍力量。

　提升基层党组织的组织力，前题要严格组织生活。党的十九大报告中指出：党支部担负直接教育党员、管理党员的职责。严格规范的组织生活是支部对党员进行教育管理监督的重要形式，也是提升组织力的重要抓手。首先要坚持“三会一课”、主题党日等基本制度，要充分运用“三会一课”等制度深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略的教育，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个自信”，强化“四个意识”。其次是结合干部专项考核，用好批判与自我批判这个锐利武器，同“两面人”作斗争，及时处置“病变”党员，运用激励关怀扶助等方法，开展经常性的交心谈心，掌握党员思想动态，做好消除疑虑、理

　顺情绪、化解矛盾、增进团结工作，激发党员发挥模范带头作用。第三要抓好《中国共产党党务公开条例（试行）》的贯彻落实，推进党务公开工作全面制度化、规范化、程序化，充分调动全党积极性、主动性、制造性，动员组织人民群众形成最大的同心圆与凝聚力。第四要加大基层基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事、有制度理事。

　提升基层党组织的组织力，基础是保护与进展群众利益。党组织只有在任何时候都把群众利益放在第一位，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，同群众同甘共苦，保持最密切的关系，才能凝聚群众的智慧与力量。一要联系好群众。持续扎实开展“访民情惠民生聚民心”活动，认真做好“民族团结一家亲”活动，与群众一块过、一块干，随时随地倾听群众呼声、及时准确熟悉群众所思、所盼、所忧、所急。二要服务好群众。群众利益无小事，支部作为党的领导的“神经末梢”，一定要把群众的小事当作自己的大事，认真落实党的各项惠民政策，着力解决群众生产生活中的困难与问题，扎实做好服务群众工作，切实保护群众切身利益，增强群众的获得感、幸福感、安全感。三要要严格执行党的群众纪律。坚决执行中央八项规定精神，持续反对“四风”“四气”，保持巡视巡查高压态势，关于发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐、宗族宗教势力干扰、“村霸”等不正之风与违纪违法问题，严肃查处。四要发动好群

　众。通过各类活动、各类时机，支部要多途径多角度向群众宣传解释党的主张，帮助群众认识到党的主张是符合他们根本利益的，激发群众在中国特色社会主义建设中的主体精神，点燃群众为自己幸福生活奋斗的热情，把党的正确主张化作群众的自觉行动。

　毛泽东同志在《论持久战》一文中就明确提出组织力概念，并把政治组织力的强弱作为决定中日两国战争胜负的重要因素加以强调。在党领导中国人民革命、建设、改革各个历史时期，始终高度重视并着力加强组织力建设，使我们国家形成了集中力量办大事的特有政治优势。改革开放以来，特别是十八大以来极不平凡的 5 年，许多长期想解决而没有解决的难题得到解决，许多过去想办而没有办成的大事终于办成，靠的就是各级党组织战斗堡垒作用。

　第三篇：以提升组织力为重点把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒以提升组织力为重点把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒

　导

　语

　以提升组织力为重点把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒

　佳木斯市委常委、组织部部长

　张晓燕

　党的十九大强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重

　点。这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求，我们要坚持以提升组织力为主攻方向，全力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。创新实践载体，激发活力——打造提升“组织力”的党建品牌党的十九大报告提出“推进党的基层组织设置与活动方式创新”。提升组织力就要在不断的创新中，强化基层组织应对新时代机遇与挑战的能力。创新位列“五大进展理念”之首，充分彰显了突出地位与重要作用。进入新时代，应着眼围绕体制创新、机制创新、方法创新，努力打造一批表达时代特点的党建工作品牌。一是推进强乡扩权体制改革。按照责权利统

　一、人财事配套的原则，在经济强镇、县域次中心镇、特色小镇等不一致领域，开展“强乡扩权”改革试点。通过还权、委托、机构延伸三种方式，将原本属于乡镇的权利归还乡镇；将有利于发挥乡镇统领作用但又不能完全下放的权力，明确职责边界，依法委托给乡镇；将受法律政策因素制约不能下放的权力，采取机构派驻的方式，依法延伸至乡镇。按照新的权责归属关系，重新细化办事流程，通过优化服务资源配置，实现服务内容更丰富、服务方式更便利、服务体系更完善。同时，在招商引资、农业结构调整、进展林下经济等方面给予政策支持，增强试点乡镇自主进展能力与综合竞争力。二是建立城市党建联动机制。当前，经济组织、社会组织的党员、大学生党员、退休党员，都向城市社区集聚，党员、群众在哪里，党建工作就要跟进到哪里，着力探

　索城市党建工作差异化的路径。完善融合联动的城市党建进展的机制，强化共驻共建理念，打破行政壁垒，坚持整体推进，建立开放式的互联互通纽带，通过“党建联盟”，整体推动社区党建与驻区单位党建、传统领域党建与新兴领域党建有机融合，实现共赢。推进各类园区、商务楼宇、商圈市场等党建工作，从“有形覆盖”到“有效覆盖”，使党组织真正发挥作用。三是开展“互联网+党建”行动。融合党建新媒体，成立网上党支部，建设党建大数据，探索互联互通便民服务、“支部+电商”党建富民新模式，推动基层党建传统优势与信息技术高度融合。着力培养建立一支政治强、业务精、作风好的网宣员队伍，增强党组织对网络意识形态阵地的领导权、管理权、话语权。在热点敏感问题上，培养我们自己的“党建网络大 v”，制作微视频、微电影、微党课，推送到党员手中，让党组织的“红色宣传”形成“网络最强音”，不断扩大党组织的“朋友圈”与“粉丝团”。抓住薄弱环节，动真碰硬——破解制约“组织力”的短板问题十九大报告提出“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。提升组织力就要着力破解制约基层组织进展的突出问题，抓重点、补短板、强弱项。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。组织部门要有强烈的“问题意识”，自觉做到以敏锐的眼光发现问题，以坚定的勇气面对问题，以担当的精神解决问题，推动基层党建在攻坚克难中持续健康进展。一是统

　筹资源聚合力。党建单靠党委、组织部门的力量，很难达到预期成效。破解难题务必善于集聚合力，整合资源，改变党建工作“单兵作战”、封闭运行的传统思维，找准党建工作与其它工作的结合点。统筹软弱涣散整顿、驻村扶贫、美丽乡村建设等帮建力量，用足内力、借助外力、共享资源，抓好人力、资金、项目的整合，在同频共振中实现“多赢”。二是优化结构建队伍。从实际情况看，农村基层党建依然是整个党建工作的薄弱环节，特别是带头人队伍老化、疏于管理、统带能力弱等问题仍然一定程度的存在。应以这次全省村“两委”换届为契机，下大力气解决村党组织书记“人难选、无人选”的问题，真正选出一支能够担负起“实施乡村振兴战略”重任的村干部队伍，选出一支群众满意，组织放心的村“两委”班子，不断提高农村基层组织的组织力，建强党在农村的“工程指挥部”。持续加强村级后备力量建设，深入推进以“把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人、把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为要紧内容的“四培养工程”，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，带领群众脱贫致富、奔小康。三是舍得投入强保障。基础保障不单是钱的问题，也是个政治问题，把钱花在巩固党执政基础上，是用得其所。坚持把对基层党建的投入作为效益最大、效果最好的“投资”，像抓“大项目”建设一样抓，不但算“经济账”，更算“政治账”。着力解决基层经费短缺、干部待遇偏

　低、场所功能不完善等基础保障问题，让每一个基层支部都切实感受到上级党组织的关注与支持。传承党建文化，不忘初心——构建蕴育“组织力”的精神家园十九大报告提出“中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量”。提升组织力就要广泛开展积极向上的党建文化，培养与践行社会主义核心价值观，筑牢思想文化阵地，营造健康的党建生态环境。当前，社会意识与价值观念呈现出多元化格局，需要发挥文化“润物细无声”的特有感染力，把党建文化与本土文化有机融合。一是与红色文化融合。佳木斯在血与火的历史磨砺中熔铸成了伟大的抗联精神、东北小延安精神与北大荒精神，要引导广大党员把这一独有的政治资源，作为心中坚守的精神家园与执着笃行的内在...

篇三：对基层党组织书记,重点开展党的建设

们：

　今天，我们用一天时间听取了各县（市、区）委书记抓基层党建工作述职。总体感觉大家准备比较充分、汇报比较全面，讲成绩实事求是，说问题不遮不掩，挖根源深入透彻，谈打算具体实在，特别是突出问题导向，既查摆了基层党建工作存在的突出问题，也查摆了个人在履行党建责任上存在的问题，体现了抓基层党建工作的责任意识和担当精神。刚才，省委组织部**同志站位全省大局，作了深刻点评，既肯定了成绩，也指出了问题，并对进一步落实管党治党责任、突出管党治党重点、全面推进基层党组织建设提出了 4 个方面明确要求，针对性、指导性都很强。希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。

　去年以来，全市各级党组织全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扎实推进基层党建工作，取得了明显成效：一是主责主业意识得到强化。市委将基层党建工作列入巡察监督和干部考核的重点，出台《**市党建工作综合考核办法（试行）》，督促各县（市、区）履行党委管党建、书记抓党建主体责任，认真落实基层党建“三单制”管理，厘清了责任链条，拧紧了责任螺丝。二是党史学习教育扎实推进。坚持学做互进、改促并举、知行合一，提出“十个一”基本要求和“十个不”行为底线，组织开展“六对照六联系六查找”活动、党风党纪专题教育、“清新简约、务本责实”专题教育和“六查六促”活动，推动学习教育与中心工作相辅相成，党员干部思想政治素质不断提升，“四个意识”不断增强。三是党建重点任务

　落实有力。针对中央巡视组“回头看”反馈意见，市委主动认领党建方面整改任务 43 项，制定整改措施 202 条。抓好抓实基层党建 7 项重点任务，查找了失联党员，依规依纪处理了受过刑事处罚的党员，15 万余名党员补缴了党费，1143 个基层党组织完成了集中换届，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到 58.5%和 41.6%。四是基层党组织“两个覆盖”有效提升。持续深化后进村整顿，着力补齐基层党建短板；扎实推进社区党组织“五化”建设，探索创新社区组织体系、管理体系、服务体系和综治体系“四位一体”的实体网格治理模式；进一步加强国有企业党的建设，扎实开展“优势转化工程”，积极推动地企合作、双向挂职，促进国企党建与生产经营等中心工作同频共振；“两新”党组织展现生机活力。五是基层基础保障水平明显增强。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，在每年列支 2000 万元对社区建设和基层党建“以奖代补”的基础上，去年新增投入 2400余万元，提高城市社区工作人员工作报酬。市县投入近 5 亿元，建成乡级便民服务中心 188 个、村级便民服务站点近 3000 个。在 43 个省级村集体经济发展试点的基础上，市县两级又选取 50 个村开展集体经济发展试点，农村党组织的自我保障水平进一步提升。

　总体上看，去年全市基层党建工作取得了新的成效、迈上了新的台阶，有力促进了经济社会发展。同时，我们也要清醒地认识到，全市基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织内在活力不足。一些农村党组织特别是深山区农村党组织集体经济比较薄弱，党组织无钱办事，工作难以正常开展。农村外出务工人员比较

　多，村干部存在年龄偏大、文化偏低等问题。基层党建工作方式创新不够、载体平台不多，缺乏感召力和吸引力。二是基层党建工作开展不平衡。农村和社区等传统领域基层党建工作运转机制相对规范，但层次和水平还不高；“两新”组织、产业集聚区等新兴领域的基层党建工作相对滞后。虽然开展了党建示范点创建，但是示范效应不明显。三是党员教育管理存在薄弱环节。对农村、社区、“两新”组织、破产改制企业等领域中部分党员特别是流动党员的管理有待加强，目前仅有 3 个县在外出务工党员集中地建立了党组织，部分流动党员参加组织活动不积极不主动，“流出地管不到、流入地管不了”，成为“口袋党员”和“边缘人”。四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实不够到位，领导干部过双重组织生活坚持得不够；有的基层党组织届期意识不强，存在以调整班子代替换届或未按期换届问题。出现这些问题，根子都在思想认识上、在责任落实上。希望大家切实增强责任意识，树立问题导向，真正把基层党建工作抓在手上、落到实处。

　下面，就推进全面从严治党向基层延伸、促进基层党组织建设全面进步全面过硬，我再讲三点意见：

　一、基层党建责任要入脑入心、落地生根

　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒。党的十八大以来，习近平总书记就落实管党治党责任、加强基层党组织建设提出

　了一系列新思想新论断新要求，为做好新形势下基层党建工作指明了努力方向、提供了根本遵循。能否抓好基层打好基础，不是一般的工作问题，而是政治责任问题，是事关党的事业发展和前途命运的问题。一旦基层党组织软弱涣散了，党的团结统一就会受到影响，党的路线方针政策就难以落地生根，党的执政根基就面临动摇的风险。要深刻认识基层党建的重要意义，始终把加强基层党建的责任扛稳扛牢。

　第一，这是强化“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的必然要求。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。我们党绝大多数党组织和党员都在基层，这些党组织和党员遍布各个行业、各个领域、各个群体，处在传播党的声音、联系和服务群众的最前沿。从**来看，全市有**万个党组织、**多万名党员，绝大多数都分布在农村、社区、企业、学校等基层一线。只有把基层党组织建强了，把基层党员干部队伍管好了，让“四个意识”特别是核心意识、看齐意识在基层党组织和党员中落地生根，我们才能更好地团结带领全市人民更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加扎实地把中央和省委的决策部署落到实处。

　第二，这是深入贯彻党的十九届六中全会精神、落实全面从严治党要求的应有之义。全面从严治党，是十八大以来以习近平同志为核心的党中央抓党的建设的鲜明主题。开展严肃认真的党内政治生活，夯实党执政的基层基础，是对新形势下党建工作方向的深刻揭示，也是新形势下加强党的建设的内在要求。基层党组织是全党的“神经末

　梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“活力细胞”，贯彻六中全会精神，推进全面从严治党向基层延伸，必须重视基层，抓好基层。特别是当前全市基层党建工作还存在一些薄弱问题、薄弱环节，我们要对照全面从严治党的要求认真反思：我们的经济发展了，但是为什么有的群众端起碗来吃肉、放下筷子骂娘？为什么有的地方群众遇到困难不去找党员、只去找教会？为什么一些地方“人情风”泛滥、群众望“情”生畏？为什么有的地方屡屡出事、处处冒烟？冰冻三尺非一日之寒。出现这些问题，归根结底都是基层党的建设弱化、党组织作用发挥不充分所造成的。必须重心下沉、关口前移，大抓基层、夯实基础，真正让组织生活严起来、让基层支部活起来、让每个党员动起来、让先进典型树起来，以严格的党内政治生活锤炼基层党员干部的坚强党性，更加有力地把六中全会精神贯彻到基层，推动全面从严治党在基层落地生根。

　第三，这是聚焦新定位、谱写新篇章的干事之基。基础不牢，地动山摇。发展的任务越是繁重，越需要我们把基层基础打牢。当前，**正处在爬坡过坎、转型升级、蓄势崛起的关键时期，面临着很多重大机遇。省第十次党代会对**提出了“4 句话 72 个字”的新战略定位，在今年全省“两会”上，**书记参加**团讨论审议时强调要“着力发挥优势打好‘四张牌’，打造带动全省发展新的增长极”，**省长在《政府工作报告》中明确提出要“出台支持**发展的政策措施，提升**中原城市群副中心城市地位，打造带动全省发展新的增长极”。这一系列重大部署，给**带来的机遇、赋予的定位、给予的支持，在

　近一个时期以来是最多的。围绕贯彻落实国家和省的部署和要求，市第十一次党代会正式确立了推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标的发展思路。要把奋斗目标变成美好现实，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进而团结带领 700 万**儿女，解放思想、锐意进取、攻坚克难，奋力谱写让中原更加出彩的**篇章。

　第四，这是各级党组织和党组织书记的责任所系。抓好基层党建，推进全面从严治党向基层延伸，是党中央的重要战略部署，是各级党组织义不容辞的政治责任，是各级党组织书记的责任所系。各级党组织和党组织书记，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效，真正成为聚精会神抓党建的党组织、从严治党的党组织书记。今年要召开党的二十大，各级党组织和党组织书记要进一步增强“四个意识”特别是政治意识和大局意识，旗帜鲜明讲政治，切实履行好从严治党责任。

　二、基层党建工作要全面进步、全面过硬

　市委决定，2022 年是“**党建计划”巩固提升年，这是我们重视基层、关心基层、支持基层、大抓基层的具体行动。要以“**党建计划”巩固提升为统揽，坚持问题导向、紧盯薄弱环节，找准着力点、选准突破口，推动**基层党建工作全面进步全面过硬。今年的基层党建工作，重点要抓好五个方面：

　（一）要强化政治功能、服务功能“两大功能”。政治功能是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“根”。要坚持政治功能与服务功能相统一，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合党的要求和服务群众的需要，更好发挥战斗堡垒作用。要强化政治功能。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。目前，一些基层党组织软弱涣散，贯彻执行党的路线方针政策不力，开展党内组织活动流于形式，对有损党的形象的言论和行为不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制，党组织战斗堡垒作用发挥不足，政治功能有所弱化。任其发展下去，就会侵蚀我们的基层政权，就会动摇我们的执政根基。要始终坚持基层党组织的领导核心地位不动摇，把强化政治功能、注重政治引领摆在首位，抓住思想建党这个根本，抓好组织生活这个关键，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻十九届六中全会精神，坚定“四个自信”，推动广大基层党组织团结带领群众坚定不移地听党话跟党走，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动中央、省委和市委决策部署落地生根。要强化服务功能。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，服务发展、服务民生、服务群众是党组织的天职。基层党组织只有把服务作为基本职责，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，才会讲话有人听、干事有人跟。要坚持以人民为中心的发展思想，适应服务对象、服务内容、服务方式的变化，强化服务的实用性、便捷性、多样性，拓宽渠道，创新载体，打通联系服务群众的“最

　后一公里”，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，真正把为民实事办到群众的心坎上。办理民生实事，最能体现为民服务根本宗旨，最能检验基层基础工作。要把谋划办理 2022 年民生实事与强化基层党组织服务功能结合起来，加快建设市民中心，健全县乡村三级便民服务平台；特别是要着力解决好集中供暖、充电桩建设、广播电视入村入户等问题，更好地满足广大群众日益增长的物质和精神文化生活需求。

　（二）要建好党员队伍、基层干部队伍“两支队伍”。加强基层党组织建设，落实管党治党责任，最终要靠一支业务精、能力强、作风正、素质高的基层队伍。要进一步加强基层党组织党员队伍和干部队伍特别是党支部书记队伍建设，不断壮大党在基层的工作力量。要建好党员队伍。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设的基础工程。要严格党员发展，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”、畅通“出口”，着力壮大队伍、优化结构、增强活力。要严格教育管理，持续深入开展党史学习教育，严肃党内组织生活，使党员在党内生活的历练中锤炼党性、提高素质。要加强流动党员管理，创新管理机制，加快在外出务工党员集中地建立党组织。要着力挖掘、培育一批像杨奎烈、马海明、姚世民、王晓阳一样的身边典型，以身边的事教育身边的人，带动更多党员发挥先锋模范作用。建好基层干部队伍。基层干部特别是党支部书记作为党的最基层组织的组织者、领导者，其素质高低、能力强弱直接关系到党组织政治核心和战斗堡垒作用的发挥。今年全省村级组织要进行集中换届，我们

　要高度重视、精心组织，及早谋划、认真安排，按照“有理想信念和奉献精神、把路子带对，有经济头脑和致富本领、把发展带好，有良好品行和公道之心、把风气带正”的“三有三带”标准，将党性高、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀人才补充到支部书记队伍中来。要继续实施基层党组织书记素质提升工程，强化教育培训，提高综合素质，完善考核体系，建立关怀机制，既严管又厚爱，激发干事创业热情。要抓好后备干部的培养，将年纪轻、有知识、素质高、能力强的优秀人才选进后备干部队伍，搞好选种育苗、加强“田间管理”，激活干部队伍的“源头活水”。要持续管好、用好驻村第一书记，支持他们放手工作...

篇四：对基层党组织书记,重点开展党的建设

党组抓党建工作存在问题和不足_ 基层党建存在的问题成因及对策 关于“当前基层党建工作存在的问题、原因及对策”讨论的汇报 一、当前基层党建工作存在的问题

　1、支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。

　总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比 起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完 成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。

　2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。

　应该说我们的各个支部“三会一课”坚持的还是很好的，比如昨天人社局 介绍的经验，就是非常好的典范。但也不排除组织生活会、民主生活会不能 按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。

　3、党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。

　我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单 一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。

　4、负责人的培训较少，党务工作人员不稳定，人员多

　兼职，业务工作和 党务工作冲突。

　像这次的学习培训，太好了，我们这些学员收获很大。以前这样的培训 比较少。我们的支部书记、副书记有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。

　5、离退休党员管理困难。

　他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党 费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休党员教师认为自己已经退休， 可以不关心政治了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到 外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织 关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况 不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。

　6、基层党建工作经费不足，缺少活动场所。

　党建工作经费少，活动场所没有规定的，经常是借用别的地方。致使支部 阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。

　7、党员教育管理不够，先锋模范作用发挥不突出。

　部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上 认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。

　8、党组织对党员的关怀、关心不够，尤其是困难党员。

　二、 存在上述问题的主要原因 1、注重经济工作，忽视党务工作 2、对基层党组织的重要性认识不足 3、缺乏有效的监督管理机制 4、缺少专职党务干部，兼职党务工作者积极性不高 5、党建经费没有纳入预算 6、党务工作者理论学习不够，专业素质不高，工作能力不足，一般党员 缺乏一定的学习、教育、管理 7、缺少激励机制 8、基层党组织横向交流少 三、 创新基层党建工作的有效措施 1、加强理论学习，提高创新意识 一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对 发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要 组织他们系统地学习党务知识，如发展党员工作的业务知识，使他们明确工 作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理 学、思想政治工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。

　2、把党建工作真正纳入工作日程 要把党建工作摆在重要位置，真正把党建工作纳入重要议事日程。对党 建工作进行整体的安排部署，明确党建工作的目标和任务，科学设定目标体 系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制

　3、保证党建活动经费 为了加强基层党组织建设，应该把党建活动经费纳入财政年度预算，建 立健全党建工作专项经费制度，破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。切

　实改善基层党建工作的条件和环境，保障各项党建活动的顺利健康开展 4、加强党务培训，增加交流机会 一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有 步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。

　要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论， 学习党的路线方针政策，学习党的建设和思想政治工作的基本知识，不断提 高他们的理论政策水平。要坚持缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工 作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识， 参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉 1 至 2 门与部门工作相关的专业知 识和基本技能。

　5、建立完善有效的激励机制，充分发挥党员的先锋模范作用 建立和完善有效的激励机制，教育广大党员进一步坚定对马克思主义信 仰、坚定对社会主义的信念。增强对改革开放、现代化建设的信心，增强对 党的政府的信任，把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本 纲领、基本路线统一起来，既要树立主义远大理想，更要立足当前，脚踏实 地地做好每一项工作，以郑培民、焦裕禄、孔繁森等优秀党员为榜样，学习 他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格 要求自

　己，切实履行好党员的义务，在工作、学习和生活中注重发挥模范带 头作用，成为群众学习的榜样，在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋 模范作用，以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代精神。

　6、配备专职党务工作人员 基层党组抓党建工作存在问题和不足_基层党建工作的问题及原因 一、当前基层党建工作存的问题 （一）党组织的地位和作用“弱化” 。一是个别单位对党建工作重视 不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党 建工作“第一责任人”意识不强， “一岗两责”落实不到位。二是少 数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上， 对党建工作只是应付、 被动地去做， 对党建工作组织不力， 抓得不紧。

　三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎 所有的工作都是由行政行为所代替，而 支部活动则被干部职工活动 所代替。

　（二）组织教育活动不经常。

　部分基层党组织生活制度落实不够全面， 没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象 地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。

　在抓党 员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技 能、 法制理念、 文化素养的教育， 使得一些党员对政治学习兴趣不浓， 导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后， 宗旨意识有所淡化。

　（三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把 握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住， 该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯 彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了 党建工作和经济工作的分离脱节。

　（四）党员先锋意识“淡化” 。一些基层党组织不注重党员发挥先锋 模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿， 日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念； 有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数 党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连 党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的 形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。（五）党员干部教育管理“虚化” 。一些基层党组织制度不完善，管 理松懈，支部组织生活不健

　全， “三会一课”制度坚持不好，个别支 部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃； 在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为 评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以 实施准确的评价考核；有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知 识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

　二、存在上述问题的主要原因 （一）思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思 想政治工作造成了巨大的负面影响。

　二是部分农村党员干部不善于用 新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干 部一旦当选，就千方百计在“权”上做文章，把权力当成谋取私利的 工具。（二）综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村 基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面， 把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主 观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依 法行政、 依法办事能力差； 有的村干部宗旨观念不强， 服务意识淡泊， 利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。

　（三）机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作 性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度， 但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不 履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育， 对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策. （四）缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作， 往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心， 在倾听工作服务对 象意见方面还存在着不足。

　没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论， 在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就 缺乏针对性和可操作性。

　（五）经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不 能保证党建工作的经常性。

　党务经费的不足可能会制约党建工作的力 度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

　三、创新基层党建工作的有效措施 （一）提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须 坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认 识基层党建工作服务中心的重要作用。

　要树立发展为第一要务的观念， 要明确党建工作必须

　服从服务于发展经济建设这个中心， 要围绕发展 抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党 建工作做到干部职工关心的热点上、 难点上， 放到机关作风的改进上， 体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进 的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形 势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较 软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充 分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气 壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力 与感召力；要坚持“虚工实做” ，以党建工作实效去推动业务工作的 顺利完成。

　（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两 手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全 党建工作责任制。

　党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的 意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究； 其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做 好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的 工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组 织的管理及领导体制上的特殊性， 决定只有通过建立绩效考核评价机 制，

　才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、 服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组 织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增 强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来， 努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党 员示范岗等党建工作激励机制， 更好地激发党员的参与热情和创造活 力。（三）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重经 济，轻党建的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建 工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精 会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把 党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实； 二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努 力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工 作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面；三是要切实加 强基层党务干部队伍的建设。

　要配齐党务干部， 尤其要把那些思想好、 能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干 部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家；四是要充分

　发挥党支 部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最 主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来， 通过支部活动 把每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起 来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用 才能得到充分发挥。

　（四）强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。

　建 立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度， 切实提高 “三会一课” 特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎 实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督， 严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和 任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针 对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用...

篇五：对基层党组织书记,重点开展党的建设

党建工作应知应会 0 100 题

　1.党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

　2.党的思想路线：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

　3.党的群众路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

　4.中国特色社会主义的根本政治制度：人民代表大会制度。

　5.四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

　6.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

　7.“五位一体”总布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

　8.四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党

　9.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

　10.四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　11.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　12.党的建设主线：加强党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设。（党的十八大报告提出）

　13.党的建设基本要求：坚持党的基本路线，坚持解放思想、实事求是，坚持全心全意为人民服务，坚持民主集中制。

　14.五大建设：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。（党的十八大报告提出）

　15.“三型”政党：建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党。

　16.中国特色社会主义理论体系：包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

　17.“四大考验”和“四大危险”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

　18.四个重大：应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

　19.党的三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

　20.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

　21.三个确保：确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

　22.三严三实：严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。

　23.“两学一做”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

　24.习近平总书记提出的“四个看齐”：在立场态度上向中央看齐；在责任担当上向中央看齐；在方法措施上向中央看齐；在示范带动上向中央看齐。

　25.党员民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（《党章》规定）

　26.四个合格：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　27.四讲四有”（合格党员标准）：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　28.党员干部必须增强的“四个自我”能力：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　29.四个“铁一般”的干部队伍：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

　30.习近平总书记强调党员干部要做到“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　31.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

　32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。（2013 年，习近平总书记在全国组织工作会议上提出）

　33.选拔任用干部标准：坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

　34.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。

　35.“一带一路”战略：“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”。

　36.新常态：中国经济呈现新常态，从高速增长转为中高速增长，经济结构优化升级，从要素驱动、投资驱动转向创

　新驱动。

　37.“三重一大”：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。

　38.“互联网+”：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

　39.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。

　40.全域旅游：指在一定区域内，以旅游业为优势产业，通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升，实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享，以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域协调发展理念和模式。

　41.“六有”政治局面：又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

　42.加强和规范党内政治生活的“四个着力”：着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力；着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性。（十八届六中全会公报提出）

　43.监督执纪“四种形态”：党内关系要正常化，批评与自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数；对严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

　44.党支部七项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

　45.基层党组织设置：党员人数 3 人以上 50 人以下可成立党支部，党员人数 50 人以上 100 人以下可成立党总支，党员人数 100 人以上可成立党委。

　46.发展党员“十六字”方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　47.入党誓词:我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗

　终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　48.在职党员交纳党费比例：每月工资收入（税后）在 3000元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000 元以上至 10000元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。根据《党章》规定，党员应按月足额交纳党费，如果没有正当理由，连续 6 个月不交纳党费的，被认为是自行脱党。

　49. “三会一课”制度：支部党员大会（每季度召开 1 次）、支部委员会（每个月召开 1 次）、党小组会（一般每月召开 1-2次）、党课（每季度上一次党课）。

　50.组织生活会制度：指党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

　51.民主生活会制度：党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。民主生活会每年召开 1 次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。

　52.民主评议党员制度：党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导

　下，以支部为单位进行，每年进行一次。

　53.双重组织生活：党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

　54.村党组织换届“两推一选”：“两推”就是指党内推荐支委候选人和党外推荐支委候选人，“一选”就是由党组织内全体有选举权的党员无记名投票选举支委人选。

　55.农村党建“一定三有”：“一定”是定权责立规范；“三有”是工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。

　56.社区党建“三有一化”：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设。

　57.非公企业党建“双强六好”：发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。

　58.国企党建“四化”问题：弱化、淡化、虚化、边缘化。

　59.基层党组织建设中的“两个覆盖”：即党的组织覆盖和党的工作覆盖。

　60.“五好”党支部：支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。

　61.双培双带：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。

　62.三亮三比三争创：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象；“三比”即比学习、比服务、比奉献；“三争创”即争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵。

　63.“三级联创”:基层组织建设县、乡、村三级联动，创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市）。

　64.“三级联述联评联考”：“三级联述”，即市、县、乡党委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，即基层党组织、党员和群众代表对县、乡、村党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，即把抓基层党建工作情况作为市、县、乡党委和部门党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。

　65.习近平总书记提出的“三个区分开来”：即把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来、把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来、把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。

　66.习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”：即着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整；着力推动科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力；着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力；着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌；着力加强生态环境保护，提高生态文

　明水平；着力保障和改善民生，努力让人民过上更好生活；着力加强社会管理，维护社会和谐稳定；着力改进干部作风，提高党和政府公信力。

　67.十八届六中全会的“一个主题”和“两条主线”：一个主题是全面从严治党；两条主线是严肃党内政治生活，加强党内监督。

　68.十八届六中全会提出的管党治党的路径：坚持思想建党和制度治党紧密结合。

　69.十八届六中全会提出的管党治党的重点：集中整饬党风，严厉惩治腐败。

　70.《准则》规定党员及党员领导干部廉洁自律规范：党员廉洁自律规范：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。廉洁用权，自觉维护人民根本利益。廉洁修身，自觉提升思想道德境界。廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

　71.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。

　72.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

　73.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

　（1）党委书记的主体责任：带头学习传达；严格审签；亲自把关；亲自协调；亲自处理；分析研判；管好班子、带好队伍；谈话提醒；贯彻民主集中制；发挥表率作用；如实报告事项；报告履职情况。

　（2）党委班子成员的主体责任：积极协助；严格把关；建立制度；风险防控；提醒谈话；开展调研；组织生活；廉洁自律；如实报告；履职情况。

　（3）纪委监督责任：及时安排部署；积极协助谋划；严格监督检查；强化执纪查处；认真督促整改；加强自身建设；搞好综合协调。

　74.一岗双责：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。

　75.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实好到位，做到有错必究、有责必问。

　76.三公经费：政府部门人员因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务接待费。

　77.中央八项规定：改进调查研究；精简会议活动；精简文件简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

　78.主要领导“四不直接分管”：不直接分管干部人事工作、不直接分管财务工作、不直接分管物资采购工作、不直

　接分管重大项目建设工作。

　79.五个必须：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。（习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出）

　80.线索处置四类方式：谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。

　81.对党组织问责方式：检查、通报...

篇六：对基层党组织书记,重点开展党的建设

委员会关于加强和改进党支部建设的实施意见

　 为认真贯彻落实全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会精神，以及《XX 省委 XX 省人民政府关于进一步加强和改进全省高校党的建设工作的意见》的安排部署，始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，进一步加强我校基层党支部标准化建设，充分发挥党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用，不断夯实学校基层党建工作基础，全面提升我校党建工作科学化水平，根据有关规定，结合我校实际，提出如下实施意见。

　第一章总则

　第一条党支部是党的全部工作和战斗力的基础，按照中央、省委、市委、省委教育工委关于加强高校思想政治工作和党的建设的要求，以建设学习型服务型创新型党组织为目标，进一步加强和规范党内政治生活，优化组织设置，加强党员队伍建设，健全工作机制，规范工作流程，加强条件保障，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动学校科学发展、构建和谐校园作出应有的贡献。

　第二条党支部建设的总体目标是：

　（一）领导班子好。党支部领导班子政治鉴别力和团队意识强，服务观念和奉献精神好。

　（二）党员队伍好。党员理想信念坚定，以党为荣，服从组织，

　服务群众，爱岗敬业，廉洁自律，在学校改革发展和教学、科研、管理、服务等工

　作中发挥先锋模范作用。

　（三）工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，职责权利明确，工作重点突出，注重机制创新，有学习场所和活动经费。

　（四）工作业绩好。坚决贯彻执行上级党组织决议，及时反映党员和群众的意见和呼声，认真帮助党员和群众解决实际困难，所在单位干群团结、和谐发展。

　（五）群众反映好。支部威信高、党员形象好、党群情谊深，群众入党愿望强烈。

　第二章组织设置

　笫三条党支部的设置

　（一）正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，成立党支部。按照有利于加强党员发展和教育管理服务工作、有利于开展活动、有利于党支部和党员作用发挥的原则，结合本单位实际科学设置基层党支部。

　（二）在职教职工党支部（以下简称“教工党支部”），一般按学院、部门等教学科研管理服务实体设置；可根据实际需要，探索依托专业、教研室、创新平台、重大项目平台和机构等设置教工党支部。

　正式党员不足 3 人的，可与业务相近的单位成立联合党支部。

　（三）学生党支部一般按学院设置；结合实际积极探索在学生公寓、学生组织等组建党支部。

　（四）人数较多的党支部可根据实际情况合理设置党小组。在校外师生党员较为集中的实习实训点和一些临时性、阶段性工作或活动中，可根据需要设置临时党支部（党小组），确保党的组织和工作全覆盖。

　（五）学校党委可根据工作需要设立直属党支部。

　（六）党支部的设置、调整和撤销，由党总支提出设置请示，报学校党委研究审批决定。

　（七）党支部的命名应当准确简要地标明对应单位（部门）的标识，并标明党支部种类。对应单位（部门）的标识应当使用对应单位（部门）的全称或规范化简称。党支部种类可分为教工党支部、离退休党支部、学生党支部、师生联合党支部等。跨部门、跨类别设置的为联合党支部，同一部门分设多个党支部的，应加以编号。

　第四条党支部委员会的设置

　（一）正式党员 7 人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会一般由 3-5 人组成，其中设书记 1 人，必要时增设副书记 1 人，一般应设组织委员、宣传委员、纪检委员等；党员不足 7 人的党支部，设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　（二）不设支部委员会的党支部，书记、副书记由党员大会直接选举产生。设支部委员会的党支部，先由党员大会选出支部委员会，再由委员会全体会议选举产生书记、副书记。必要时，上级党组织可选派党支部书记、副书记。

　（三）党的支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记每届任

　期 3 年至 5 年，任期届满，应按期进行换届选举。对任期届满的党支部，上级党组织一般应提前 6 个月以书面发函通知等形式提醒做好换届准备工作，党支部一般提前 4 个月向上级党组织书面报送换届请示。如因特殊情况，需延期或提前换届选举，党支部须报上一级党组织批准，延期期限一般不超过 1 年。党的支部委员会换届选举结果要经上级党委批准。

　第五条基层党支部书记的选配与队伍建设

　选拔党性强、作风正、业务好、组织管理能力突出、热心党务工作、群众威信高的正式党员担任党支部书记。机关、行政教工党支部书记原则上由正处级党员领导干部担任；教学科研部门教工党支部书记原则上由副处级党员干部担任。学生党支部书记一般由科级干部担任。

　推进教工党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，力争实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖。“双带头人”支部书记原则上应具有副高级以上专业技术职务（职称）或者博士研究生学历学位，一般应兼任本单位行政职务。教工党支部书记任期内应保持相对稳定。完善党支部书记履职尽责激励保障措施。教工党支部书记应参与所在单位（部门）规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论会议，其党务工作计入工作量。

　强化党支部书记培养培训，分级分类组织实施任前培训、示范培训和集中培训，学校和二级党组织每年组织党支部书记和支部委员参加至少 1 次集中培训，对新任党支部书记在就任半年内完成任职培

　训。

　第三章主要职责

　第六条党支部的主要职责

　（一）学习、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，落实全面从严治党要求和立德树人根本任务，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥组织教育管理党员和组织宣传凝聚师生、服务师生的主体作用，团结带领师生员工，保证各项工作任务的完成。

　（二）加强思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，组织党员学习党章党规党纪，增强党的意识，自觉爱党护党为党。经常听取党员和师生的意见和建议，了解、分析并反映师生员工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。加强师德师风、校风学风建设，强化青年教师、青年学生理想信念教育，提升思想政治素质。

　（三）加强对党员教育管理服务监督。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等制度。督促党员领导干部自觉参加所在党支部和党小组的组织生活，自觉接受党组织和党员的监督,每学期给支部党员讲 1 次以上党课。完善开展党内制度落实情况检查的工作机制。

　（四）加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察和管理，做好发展党员工作，确保党员发展质量。

　（五）发挥党员先锋模范作用。教工党支部组织实施党员人才工

　程，开展争当“示范先锋”，发挥教职工党员在教学科研管理服务工作中的示范带头作用；离退休党支部组织离退休教职工党员自愿发挥作用，鼓励支持他们在爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多作贡献；学生党支部组织实施大学生党员素质工程，广泛开展“党员先锋岗”等多样化社会实践和志愿服务活动，教育引导学生党员积极践行社会主义核心价值观，增强社会责任感、创新精神、实践能力。

　（六）尊重党员主体地位，发扬党内民主和保障党员权利，维护党员正当权益，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。支持本单位行政工作，基层党支部委员会应对所在学院、部、处、室教职工参与岗位聘任、职称评定、评优评先、干部推荐等事先作出思想政治鉴定。向党员布置开展群众工作和其他工作，并检查执行情况。配合上级党组织做好关心和支持工会、共青团、学生会的工作。

　（七）做好党内评先评优等工作，稳妥有序开展不合格党员处置工作。

　（八）做好党内统计和党费收缴使用管理工作，做到党员交纳党费有登记、收缴使用党费有公示。

　第七条支部委员的主要职责

　（一）支部书记。主持党支部全面工作，负责召集支部党员大会和支部委员会，讨论本支部工作中的重大问题，每学期给支部党员讲1 次以上党课,按计划抓好主题党日活动，按要求组织好支部组织生活会。组织制定并执行工作计划和工作制度，按时向支部委员会、支

　部党员大会及上级党组织报告工作，按要求向上级党组织述职。抓好支部委员会的自身建设，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。做好党员发展和教育管理服务工作，做好思想政治工作，及时了解、反映师生思想、学习、工作和生活情况，维护师生的正当权益，帮助师生解决实际困难。同所在单位工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　支部副书记协助支部书记开展工作，特殊情况下，经上级党组织同意可以临时主持党支部的日常工作。

　（二）组织委员。了解掌握本支部的组织状况和党员的思想状况，提出党小组的划分和调整意见，检查督促党员过好组织生活。负责做好发展党员工作，对入党积极分子、发展对象按要求组织培养教育考察，办理吸收新党员、预备党员考察和转正等手续。做好党内统计、新转入党员的材料审核工作以及党员组织关系接转工作。按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴使用情况。

　（三）宣传委员。做好本支部党员理论学习和日常思想教育工作，组织党课学习，拟定学习计划和方案，负责学习内容的确定、材料的准备和学习活动的组织。开展多种形式的宣传活动，坚持正确的政治方向和舆论导向，做好党报党刊征订发放工作，建好宣传阵地，积极宣传本支部工作。

　（四）纪检委员。对本支部党员进行纪律教育，组织党员学习党章党规党纪。开展纪律监督，对党员违纪问题及时组织调查，提出处理意见。受理对党员违纪违规行为的检举揭发以及党员的申诉，考察

　了解受处分党员改正错误的情况并进行有效的帮助教育工作。

　第四章党员发展和教育管理服务

　笫八条党员发展

　（一）按照《发展党员工作细则》、《XX 省发展党员工作规程》，落实发展党员工作总体要求。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，制订和落实党员发展计划，严格程序，严肃纪律，严把党员发展质量关。

　（二）做好入党前培养教育考察工作。注重政治合格、持续培养，通过党校培训、社会实践、志愿服务等方式，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察，帮助他们端正入党动机。

　（三）加强优秀教职工党员发展工作。重视在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员，对那些对党有感情、思想品行好、业务能力强、为人师表的优秀人才，安排专人联系，进行重点培养。教工党支部书记常态化联系青年教师入党积极分子，定期与他们谈心谈话、沟通交流。始终把政治标准放在首位，把一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察内容，在严格标准、程序的同时，优化、改进考察办法，及时把符合党员条件的优秀青年教师吸收入党。

　（四）重视做好大学生党员发展工作。坚持把政治标准作为大学生党员发展的首要标准，把着力点放在入党积极分子的培养教育上，重视做好思想上入党工作。将“推荐优秀团员作为发展对象”作为重要渠道，严格执行“三投票三公示”制度、按照 XX 学院发展党员相关规定等要求，严把党员入口关。

　第九条党员教育

　（一）建立学习教育制度。推进学习型党支部建设，定期组织党员参加党内集中学习教育，教工党支部的学习要与人才培养、教学科研、管理服务等中心工作结合起来，离退休党支部的学习要与时政要求结合起来，大学生党支部的学习要与立德修身和成长成才结合起来。

　（二）加强政治理论学习。组织党员学习党的基本理论、路线方针政策和上级党组织的决议，学习党章党规党纪，突出理想信念教育和党性教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，教育党员不断强化“四个意识”，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

　（三）组织教育活动。以重大节庆日纪念日、重要活动等为契机，采用专题报告、知识竞赛、主题研讨、社会实践等方式，贴近党员实际开展主题教育活动、主题党日活动，弘扬社会主义核心价值观。

　（四）开展典型教育。以正面教育为主，加大党内先进集体和优秀个人的宣传力度，发挥先进典型的示范引领作用；开展警示教育，促使党员从违法违纪违规案例中吸取教训，树立法治观念，增强纪律和规矩意识。

　（五）拓宽教育阵地和渠道。加强传统媒体与网络新媒体的融合建设和规范管理，充分利用微博、微信、移动客户端等途径，搭建网上党员教育平台，拓宽党建和理论学习的渠道，探索“党建+”工作方式，提高思想引导的影响力和感染力。

　第十条党员管理

　（一）严明党的政治纪律，要求党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守国家法律和校纪校规，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，对党忠诚老实、光明磊落，如实向党反映和报告情况。

　（二）规范党员组织关系管理。利用全国党员管理信息系统开展党员组织关系转接工作。做好新转入党员的材料审核工作，加强对组织关系保留在学校和出国留学出境学习的师生党员组织关系的管理，确保每名党员都能及时编入党组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育管理和监督。

　（三）加强流动党员管理和服务。组织纳入本支部管理的流动党员参加党组织活动，配合做好流动到校外的本支部党员教育管理工作。

　（四）教育党员自觉按时足额交纳党费。

　（五）加大不合格党员处置力度，保持党员队伍纯洁性。

　第十一条党内激励关怀

　（一）关心爱护党员。关心帮助党员学习、工作和个人成...

篇七：对基层党组织书记,重点开展党的建设

党组织书记抓基层党建工作责任清单

　一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

　二、精心组织 2022 年度基层党建工作。

　三、持续加强党的科学理论武装。

　四、认真开展“模范机关”创建。

　五、深化党支部规范化标准化建设。

　六、坚决整改突出问题。

　七、严格落实党内有关制度。

　八、围绕中心工作抓落实。

　九、持之以恒转作风。

　十、严格开展述职评议考核。

　 为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

　 一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

　带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　 二、精心组织 2022 年度基层党建工作。

　 坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2 次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

　 三、持续加强党的科学理论武装。

　 严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 四、认真开展“模范机关”创建。

　 围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力

　大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

　 五、深化党支部规范化标准化建设。

　 把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决 1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

　 六、坚决整改突出问题。

　 切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

　 七、严格落实党内有关制度。

　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。

　 八、围绕中心工作抓落实。

　 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。

　 九、持之以恒转作风。

　 严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

　 十、严格开展述职评议考核。

　年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

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