公司卫生流动红旗评比方案4篇

公司卫生流动红旗评比方案4篇公司卫生流动红旗评比方案　宿舍卫生流动红旗评比方案第1页2013年宿舍卫生评比方案宿舍是学生的主要生活场所，，宿舍文明建设直接关系到每位学生的健康成长。　为了进下面是小编为大家整理的公司卫生流动红旗评比方案4篇,供大家参考。

篇一：公司卫生流动红旗评比方案

卫生流动红旗评比方案第 1 页2013 年宿舍卫生评比方案 宿舍是学生的主要生活场所， ， 宿舍文明建设直接关系到每位学生的健康成长 。

　为了进一步落实标准化管理 ， 创建和谐校园 ， 营造舒适整洁的学习生活环境，特制定本方案。

　一、评比目的 通过这次评比 ， 进一步加强学生日常管理 ， 落实卫生检查 ， 促进全校学生养成讲文明 、 讲卫生 、 守纪律的良好习惯 ， 提高学生宿舍管理工作水平。

　二、评比原则 1 1 、公平、公开和公正的原则。

　2 2 、日常检查与抽查相结合的原则。

　三、检查方式 以校学生会及各有关部门组成联合评比小组常规检查为主， ， 校团委抽查为辅的方式进行 。

　具体是：

　：

　由学生会相关成员 、 每天早上 7:20及每周二下午全校大扫除结束 0 18:00 准时对宿舍卫生检查并打分， ， 且每次所打分数的平均分计算好， ， 在周五中午十二点以前计算出本周所有检查的平均分，最后评出本周分数最高的宿舍为流动红旗获得者。

　。

　四、流动红旗的颁发：

　每周的评比在本周五得出最终结果。

　。

　所以获得流动红旗的班级于周五降旗时由本周值周领导颁发， ， 由获得荣获班级保管到下周五， ， 并在降旗以前将流动红旗交到此周值周领导处。

　检查区域 检查要求及扣分标准

　宿舍卫生流动红旗评比方案第 2 页五、检查评分标准：

　注 ：

　本项总分为 0 10 分，检查时严格按照以上打分标准对未完成的项目进行相应的扣分， 用总分 1 10 0 分减去所扣分后得到的便是本教室的最后得分。

　地面 地面不干净清洁、 有垃圾扣 2 2 分 窗户 窗台有灰尘杂物扣 1 1 分 床铺 床上物品摆放不整齐 、 被子未叠者 ， 每有一床扣 1 1 分 （本项是累计扣分直到扣完为止）。

　鞋子 鞋摆放整齐扣 1 1 分 洗漱用品 洗漱用品摆放不整齐扣 1 1 分 门 门面前后不清洁扣 1 1 分（尤其注意门面上是否有脚印）

　书桌 桌面有食品或垃圾, , 桌面及桌下饰品物品等摆放不整齐扣 1 1 分 垃圾箱 垃圾未倒扣 2 2 分 打扫完成度 未在规定时间打扫好的扣 3 3 分；直接未打扫的为 为 0 0 分

　宿舍卫生流动红旗评比方案第 3 页

　校团委

　 3 2013 年 年 9 9 月

篇二：公司卫生流动红旗评比方案

日常管理制度

　（ 202X 年）

　XX 有限公司

　粮食日常管理制度

　1、粮食保管员要建立粮食《分仓数量档案》，定期和总保管、统计对账，保证账账、账实相符。建立健全、及时更新《分仓质量档案》、《清洁卫生消毒档案》、《机械通风档案》、《防护剂储粮档案》、《仓库排温档案》、《熏蒸档案》、《粮情检查档案》和《器材维修养护档案》等。

　2、保管员要认真学习并严格执行《粮食储藏技术规范》和《粮食仓储管理办法》，严格遵守库内各项安全保粮规章制度和技术操作规程。经常搞好仓内外环境卫生，定期开展清洁卫生工作。

　3 严格执行《粮情检查与处置制度》，粮情（油情）记录每期要及时报仓储部经理审核签字。

　4、严格按照《粮食储藏技术规范》和本库相关制度要求，做好温度、湿度、水分、质量、品质等项目的检查和检测。

　5、晴好天气要适时打开仓窗通风散热、散湿；高温、高湿、大风天气要及时关闭门窗。

　6、通风粮和风雨雪恶劣天气要及时检查粮情，发现问题要及时处理并逐级汇报。

　7、仓储部经理每半个月、分管副总经理每两个月至少

　一次参加对所有存粮的检查，并在检查记录上签字；总经理每个月抽查仓库不得少于 4 幢，抽查油罐不得少于 2 个。

　8、每月底各保管小组内部集中统一检查粮情一次，评比“月度小组保管之星”和“月度小组最佳仓库”；每季度组织一次各小组互查，评比“季度保管之星”和“季度最佳仓库”。对月度、季度最佳仓库授予“流动红旗”；对“月度、季度保管之星”予适当物质奖励。年度评比未达标的仓库，保管员要待岗学习后视情况分配岗位。

　9、每次综合检查要写出书面小结，对粮食安全和“四无粮仓”、“四无油罐”活动情况进行鉴定，上报《“一符、四无”月度鉴定表》。

　10、仓储部每星期召开一次粮情分析会，制定并落实保粮措施。月底根据各保管员工作开展情况进行百分制考核并公布考核结果。

　粮

　情

　检

　查

　记

　录 货位号：

　 单位：%；℃ 年 湿度% 温度℃ 粮温检查情况 异常情况 四无检查 处理方案或处理效果 月 日 时 仓 内 仓 外 仓 内 仓 外 最高 最低 平均 类型 部位 范围 粮温 水分 鼠雀 情况 害虫 情况 变质 情况 事故 情况

　 检测周期：粮温﹥15℃，安全水分粮、基本无虫粮至少 7 天检测一次，半安全水分粮、一般虫粮至少 5 天检测一次，危险水分粮每天至少检测一次。

篇三：公司卫生流动红旗评比方案

党委关于开展 “流动红旗党支部”和 “党员先锋岗”创建评选活动的工作实施方案

　 根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校党委《关于加强和改进党支部建设的实施意见》《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施办法》文件精神，为积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果，加强机关党支部建设的标准化和规范化，进一步激发党支部的生机活力和创新力，教育和引导机关广大党员守初心、担使命、敢担当、有作为，立足岗位履职尽责做奉献，争先创优时时刻刻当模范，机关党委拟从今年十二月起至明年六月在机关各支部范围内，组织开展 “流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建评选活动。通过开展上述两项创建活动，在机关各党支部和党员中努力形成学习先进、争当先进、比学赶超的良好风尚，更好地服务和助力学校各项事业发展，为此，特制定如下活动实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和总书记考察重要讲话精神，落实学校第六次党代会各项工作任务部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，积极打造

　服务型机关党支部形象，彰显机关党员新时代精神风貌，为实现学校各项事业快速健康发展提供坚强有力保障。

　二、创建活动开展时间 2020 年 12 月——2021 年 6 月 三、组织领导 “流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建评选活动工作由机关党委全面负责组织和实施。

　四、评选产生范围、对象和名额 （一）“流动红旗党支部”：在隶属于机关党委的 14 个党支部中推荐评选产生，名额 1 个。

　（二）“党员先锋岗”：在机关部门工作且党组织关系隶属于机关党委的正式党员中推荐评选产生，名额*名。初步候选人由各支部推荐产生，机关*个党支部每个支部推荐评选产生*名（其中，联合党支部可以处级部门为单位各推荐评选产生*名）。

　五、“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”评选推荐条件 （一）“流动红旗党支部” 1. 支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的各项路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

　2. 支部党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

　3. 支部各项工作规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

　4. 支部所在部门各项工作推动有力，成效显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

　5.支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　（二）“党员先锋岗”

　1.具有共产主义觉悟和中国特色社会主义坚定信念，在思想上、政治上、行动上与习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　2.模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和生活中带头发挥先锋模范作用。

　3.立足岗位，勤奋敬业，解放思想，开拓创新，在学校各项工作以及学习生活中表现突出，并以自己的模范行动影响和带动广大群众。

　4.严于律己，廉洁奉公，牢记党的根本宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，得到群众的尊重和信任。

　六、创建活动阶段工作安排 （一）建设培育阶段（0 2020 年 年 2 12 月 月 ——1 2021 年 年 5 5 月）

　机关各支部和党员认真学习“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动文件通知精神，提高支部和党员参与创建活动的主动性、积极性，按照创建活动的目的、意义和要求，积极开展

　支部标准化规范化建设和党员创先争优，进一步健全支部工作制度和机制，完善支部党建各项工作，有针对性地发现和悉心培育一批思想、工作和学习等各方面表现突出的党员，全力推动支部党员在学校和部门工作中勇于担当、有所作为，为下一阶段参与推荐评选工作夯实基础。

　（二）推荐评选阶段（1 2021 年 年 5 5 月）

　1.机关各支部根据创建活动要求，通过召开支部党员大会（或部门全体党员大会）民主推荐或以无记名投票的方式，严格对照人选条件，同时结合党员平时各方面表现，在本支部或部门范围内评选推荐出一名党员作为本支部（或部门）“党员先锋岗”候选对象人选并上报机关党委。

　2.“流动红旗党支部”不再进行支部范围推荐，机关 14 个党支部均自然作为候选对象支部参与评选。

　3.机关党委组织召开机关党委扩大会议，听取支部工作报告，对机关 14 个党支部、各支部上报的“党员先锋岗”候选对象人选进行民主评议（根据需要，民主评议前须对支部工作开展情况相关资料进行查阅印证），产生入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象名单。

　4.机关党委对入选支部、党员在学校纪委、组织人事等相关部门范围充分征求和听取意见。

　5.入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象在机关党委范围内进行公示。

　（三）批准授牌阶段（1 2021 年 年 6 6 月）

　入选支部、党员对象公示期满无异议后，机关党委将以正式文件通知批准确认当选的支部和党员对象名单，同时，向获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的支部和党员授予锦旗、标牌进行表彰，并在今后支部活动开展中给与一定的经费倾斜鼓励支持。

　七、创建活动开展有关要求 （一）各支部书记是“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动的第一责任人。各支部负责同志思想上须高度重视创建工作，按照此工作方案要求，认真组织做好创建及评选推荐、上报等工作。

　（二）各支部要注意做好“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的宣传工作，要积极宣传开展 “流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的目的意义，营造开展创建活动的良好氛围。要号召支部党员以创建活动开展为抓手，立足岗位，勇于奉献，积极为学校事业发展做出贡献。

　（三）获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员，须在本部门和本人办公室明显位置悬挂、摆放“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”锦旗、标牌，以体现获得的荣誉及对自己的提醒监督。同时，支部和党员个人须珍惜荣誉、再接再厉，工作中高标准严要求，以良好的支部工作和党员形象、作风影响和带动支部其他党员同志更好地开展工作。

　（四）“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”荣誉称号的时限均为一年。获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员应爱护称号、珍视荣誉，支部也应在日常工作中对取得荣誉称号的党员及时进行监督、帮助。

　（五）“党员先锋岗”实行动态管理，半年进行一次中期审核评议，发现问题及时督促整改并视情况做出相应调整，凡因工作开展不力、先锋模范作用发挥不好或出现违法违纪现象和问题受到相应处理的个人，机关党委将撤销其取得的荣誉称号，收回标牌。

　（六）机关党委原则上今后每年上半年六月底前组织开展一次创建评选活动，未能再次当选的支部或党员其上一年度获得的“流动红旗党支部”或“党员先锋岗”荣誉称号自然取消。

篇四：公司卫生流动红旗评比方案

学流动红旗评选方案 为了 促进全校学生养成良好的文明行为习惯， 培养学生积极进取的精神， 构建干净整洁文明和谐的校园环境， 树立学校的良好形象，特制定本方案。

　一、 指导思想 流动红旗的发放是为了 通过开展有效监督、 评优促差活动， 使班与班之间既开展竞赛， 又互相监督； 同学与同学之间既互相提醒， 又互相帮助， 进一步杜绝校园内各种不文明行为， 促进良好班风、 学风、校风的形成， 使每位同学具备良好的学习生活习惯， 成为文明守纪的合格小学生。

　二、 评选内容 流动红旗评比内容包括：

　1、 纪

　律：

　日 常行为规范等（ 班级、 两操、 集会等）。

　2、 路

　队：

　放学、 集会等。

　3、 卫

　生：

　包括班级卫生、 清洁区等。

　4、 文

　明：

　红领巾、 集会衣着、 语言等。

　5、 活

　动：

　课间、 大课间、 各项竞赛活动等。

　6、 班级文化：

　有班级文化建设， 美化班级、 及时更新板报等。

　三、 评选方法 1、 每两周评选一次流动红旗。

　两周常规检查评比总分、 不定期抽查及奖励分等合计， 评选出获流动红旗班级。

　2、 每年级 1 面， 流动红旗班所获分数为本年级最高。

　3、 如班级内出现重大违纪或者安全事故将取消所获得的流动红旗。

　四、 评分标准 （ 一）、 评分标准参照：

　1、 常规教育落实检查标准

　 2、 卫生督查检查标准 3、 卫生大扫除、 黑板报、 橱窗检查标准 （ 二）、 其它评分标准：

　（ 包括奖励分）

　1、 全校升（ 降）

　旗仪式、 两操和集会、 集合， 做到安静、 整齐、规范。

　违者， 视其情况扣 0. 5—2 分。

　2、 学校开展活动， 积极参加， 且表现突出加 1—2 分 3、 好人好事 （ 每人次 0. 1 分, 视事情轻重每人次 0. 1—2 分不等）。

　4、 主动捡拾垃圾、 废纸、 拧紧水笼头（ 以值周领导或值周教师巡视为主， 每人次 0. 1 分）。

　5、 抓到破坏环境卫生或破坏公共财产的学生（ 每人次 0. 1 分）。

　五、 全校师生要以此为契机， 提高认识、 广泛宣传， 积极参与， 严格要求， 共同做好流动红旗评选各项工作， 共同推动学校各项工作快速发展， 为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。

　六、 本方案为试行， 如有待完善之处， 将在今后工作中不断修正与完善。

　七、 本方案自 2012 年 9 月 起执行。

　中心小学 2012 年 9 月

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