国有企业党组织选举动员讲话稿范文5篇

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篇一：国有企业党组织选举动员讲话稿范文

国有企业党建工作会议上的讲话三篇

　在国有企业党建工作会议上的讲话三篇

　 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。今天为大家精心准备了在国有企业党建工作会议上的讲话三篇，希望对大家有所帮助!

　在国有企业党建工作会议上的讲话一篇

　同志们:

　在全公司上下认真学习贯彻十七大精神，为全面完成年度各项目标任务而奋力冲刺的关键时刻，公司党委下决心把各子公司的党委书记、党群工作部部长等集中在一起开这个会，其目的是要认真分析全公司党建思想政治工作的基本情况，结合企业党建工作面临的新形势、新问题，探讨如何以改革创新精神加强党的建设。上午，我们学习了胡锦涛在党的十七大上所作工作报告中以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程部分，党委组、宣、干、办四个部门对公司今年党建基础性工作情况进行了通报，大家就新形势下如何创新党建工作进行了交流发言;我们一起重温了党委工作制度，交流检查观摩了公司党委和部分子公司党委(二、四、五、建筑、机筑、新运、电务、物资、机电公司和社会事业管理中心等 10 个单位)及项目的党建基础工作资料。应当说，这

　次会议交流少而精，一定程度上如实反映了目前我局党建思想政治工作一定侧面的现状。

　党的十七大提出要以改革创新的精神加强党的自身建设，这项任务既十分重要，又十分紧迫。29 年的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验，同在新的历史起点上推进党和国家大业的要求相比，同人民对我们党的新期待相比，党的工作和建设还有不小的差距，党内在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。我们要在国内外形势深刻变化的条件下提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，就必须锲而不舍地加强和改进党的建设。党的基层组织是党执政的组织基础，企业党建工作是党的重要阵地，党建思想政治工作必须与不断变化的新形势相适应，落实党建工作责任制，坚持基础工作制度，探索新形式、新方法，总结新经验，找准工作的着力点，更好地融入到企业经营管理工作中去，真正发挥出企业党组织的政治核心作用。

　一、公司当前党建工作的现状

　近年来，围绕建立现代企业制度，公司党委按党章的规定和要求，在三个代表重要思想和科学发展观指导下，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、适应变化、积极探索、创新工作，把促进发展、协调关系、维护权益和保持稳定作为自己的主要职能，不断推动党建工作在改进中加强，在创新中深化，在推动企业改革发展、稳定和谐方面发挥了不可替代的重要作用，企

　业党建思想政治工作取得明显成效。事实证明：在中铁二局改革与发展的重大问题上，离不开党组织维护大局，把握方向;在股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权、开展工作方面，离不开党组织强有力的支持和对企业内部各方面关系的协调;在公司管理人员的任免、教育、培训、考核、监督等问题上，离不开党组织提供组织保证;在理顺职工群众思想情绪，化解矛盾，调动人的积极性方面，离不开党组织深入细致的思想政治工作;在完成企业各项急难险重任务中，离不开党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥;在国家的各类重大政治、经济事件或社会问题面前，离不开党组织驾驭全局，稳定形势，发挥中流砥柱的作用。近年来，公司党的各项工作围绕深化改革、实施发展战略、加快发展这个主题，取得了较好成绩。但是我们也要看到，企业党建工作也还存在一些问题和不足。主要表现在：

　1、工作发展不平衡。公司和子公司层面很重视，往下逐层递减，党建工作存在落实到基层不到位、基础工作不扎实的现象。一些子公司的党委会制度坚持得不够好，中心组学习流于形式，一些项目党组织围绕生产经营开展活动效果不显著，三会一课坚持不好，先进与后进差距较大，党群干部的个体素质和党建基础性工作参差不齐。

　2、工作覆盖面不够。个别基层单位党的组织机构和人员不到位，一些党支部不能经常保持组织健全，缺员未及时补齐，支部工作难以正常开展。部份党委领导与联系对象工作交流联系不

　多;职工政治学习、党员队伍教育有欠缺，一些支部党课学习资料少，党性教育深度不够，党员民主生活会大都是工作汇报，在批评和自我批评上缺乏深度。部份单位创岗建区活动围绕生产经营服务不够，一些必要的形式没有了，使工地缺少党建工作氛围。党建工作树立典型、用典型引路重视不够，普遍重视抓工程精品、树质量样板的典型，没有下功夫认真总结基层党建工作的经验，并从中树立典型，没有及时反映出各单位党建工作的特色。

　3、党建基础工作薄弱。少数单位基层党建工作处于断档状态，个别单位甚至以党政联席会来代替党委会议，研究党建日常性工作，或以党委办公会代替党委会，弱化了党委的作用;部分基层党组织软弱涣散，疏于对党员的教育;一些党支部开展三会一课活动未达到规定次数的要求;党的各种会议，记录不规范不完整，不能真实反映党组织和党员活动情况，各种资料管理欠完善。一些单位党群工作人员后继乏人，现在职人员的能力较弱。

　4、少数单位党组织负责人工作状态不到位。对新形势下党建思想政治工作缺乏正确的认识，对全面履行自己的职责认识不清。有的书记跑现场多，但策划党建工作、检查指导帮助基层党建工作不够，存在一手硬、一手软的现象。

　5、务实精神不强。少数单位(包括项目)党的书记和党委工作部门浮在面上多，深入基层少;布置号召多，检查落实少;会议、文件多，抓基层、抓基础少。

　二、新形势下企业党建工作面临的新课题

　 党领导的改革开放既给党注入了巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。党的十七大强调要以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程，并提出了体现改革创新精神的总要求和一系列创新举措，这是顺利完成党肩负的执政使命的现实需要，是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。特别是国有企业的党建工作，随着现代市场经济的发展，企业改革的不断深化，现代企业制度的不断完善，市场竞争的加剧使企业已经显现和隐性的问题增多，加之员工队伍结构的变化，利益、思想和价值取向多元化等，使我们在党建思想政治工作领域遇到了许多新情况，面临许多新课题，需要处理好一些新的关系。

　一是企业注重经济效益和开展党建工作的关系。现代企业以经济效益为中心，动用所有力量，投入最小的成本，谋取最大的经济利益是企业经营管理的核心。这就使得企业党建工作在活动时间、活动内容、活动范围、活动形式等方面要去适应新的形势。企业各级党组织如何改进工作模式，创新活动内容和形式，把提高党的执政能力和加强党组织先进性建设的要求与企业追求利益最大化的目标有机结合起来，工作具体，要求较高。

　二是企业法人治理结构和企业党组织的关系。在过去的管理框架下，企业党组织对人、财、物等具有一定的支配权。但在现代企业组织构架中，股东会、董事会、监事会、经理层各自承担着不同的职责，在投资决策、生产经营、选人用人、物资调配等方面依法行使职能，既各司其责，又相互联系、相互制衡，各方

　综合行使职能来对企业进行决策和管理。这就要求各级党组织既要履行好参与决策、保证监督、管理干部、培养人才的工作职能，又要切实加强自身的先进性建设，充分发挥政治核心作用，把广大党员和职工群众紧紧团结在党组织周围，工作难度较以往显著加大。

　三是企业精干机构与加强党建工作的关系。为减少成本，提高工作效率，企业本着精简高效的原则，对机构设置和人员配备作了较大幅度的调整，使企业党组织过去组织机构齐全、条线清晰、职能细化的机构设置模式有所变化。企业各级党组织既要带头适应职能集中、机构精简、人员复合、效率提升的工作环境，又要保证有必要的机构、专职的人员确保职能有效发挥、活动的正常开展、先进性不断加强，工作量相对加重。

　四是企业的社会责任与员工利益的冲突。在改革过程中，社会的二次分配不够公平，建筑市场的科学发展观还不完善，企业在履行为国家基础建设、上交利税、解决企业办社会、安排好员工工作、提高福利待遇的义务时，也要面对招标市场不规范，企业投标代价大，征地拆迁、设计图纸滞后对成本影响大，企业办社会支出大，员工待遇要求高的问题，需要自上而下的统筹兼顾，需要做群众思想工作，工作难度大。

　五是党群干部后备队伍建设和培养的问题。围绕企业生产经营需要，现在所引进的人才基本上都是技术和专业型的，这就使企业党务干部队伍建设面临新的挑战，后备政工干部缺乏，选才

　培养困难，政工干部队伍年龄文化结构有待进一步改善;加之一些政工干部对本职工作缺乏热情，有失落感和畏难情绪，对搞好工作缺乏信心。我们既要正视党群干部队伍匮乏的现实，又要设法稳定和充实党务干部队伍，以满足党组织自身建设的实际需要，压力不断加大。

　要处理好这些新的课题，我们就必须大力倡导改革创新的精神，不断探索企业党组织发挥作用的途径和方法，以适应不断变化的形势。

　三、探索党建工作的新经验

　国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。这是中央对国企党组织提出的明确要求。胡锦涛在党的十七大报告中指出，党领导的改革开放既给党注入了巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫，并提出了必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。我们要适应不断变化的形势，坚持党要管党，履行好自己的使命与责任，就必须紧密结合企业改革发展的实际，正确把握工作的着力点，探索加强企业党建工作的新形式、新方法、新经验。

　1、围绕企业中心任务抓党建，把工作着力点放在推动企业发展上。发展是企业的第一要务，企业党建工作必须服务于这个

　中心。在市场经济体制和现代企业制度下围绕发展抓党建，重点是三抓。一抓企业领导班子建设，确保企业的健康发展。要把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。重点是抓好企业领导班子思想政治建设，提高班子成员对党的事业的忠诚度，贯彻为民、务实、清廉的要求;加强领导能力建设，提高领导能力和企业管理水平;加强道德作风建设，形成艰苦奋斗、联系群众、团结协作、清正廉洁的良好风气，带头讲党性、重品行、做表率。要通过中心组学习和通气商量、广泛征求意见、集体决策的形式，统一班子的决策思想，明确工作思路。二抓参与企业内部的决策。党委要通过参与制定企业战略把握发展方向，参与企业决策推动企业持续发展，发挥监督保障作用创造健康的发展环境，从而为企业发展提供有力的政治保证。因此，各级党组织要从政治上把关，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策，提出意见和建议，保证党和国家路线方针政策在企业中的贯彻落实，切实承担起党和国家赋予企业的政治责任和社会责任。要坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制和三重一大制度，重大问题必须坚持集体研究;党组织参与决策的内容是企业重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用;要紧紧围绕决策方案的形成过程参与决策，通过党组织内部健全的民主集中制以及建立民意反映机制，进行决策前的意见征询、调查研究、专家论证和民主协商，对重大问题加强调研，畅通广大党员职工反映意见的渠道，充分了解群众

　意见，在党内形成决策建议方案，保证各种决策方案充分体现民意，保证决策的科学性;建立健全党委会制度、党政联席会议制度、重大事项报告制度、工作例会制度，规范党组织议事决策规则和程序，搭建党组织与企业产权代表、经营管理层沟通思想、统一步调的平台和载体，形成党政组织目标一致、相互信任、能力对等、信息对称的工作局面;要善于通过董事会、经理层和监事会中的党员干部和民主协商机制，将党组织和群众的意见体现在决策方案中，保证决策程序的民主合法性。三抓党员队伍的先进性。在决策落实过程中，要充分发挥党组织的组织动员优势和党员的示范带头作用，提高执行力、增强创造力，保证决策实施的有效性，体现出国有企业管理上、发展上的政治优势，推动企业健康和可持续发展。

　2、围绕加强管理和提高经营水平抓党建，把工作着力点放在建设高素质干部和人才队伍上。科技是第一生产力，人力资源是第一资源，干部队伍和人才队伍的素质是决定企业经营和管理水平的关键。各级党组织要坚持党管干部的原则，从企业发展战略的总体要求出发，把党建工作的重点放到抓干部队伍和人才队伍建设上，认真做好干部培养、选拔、考察和推荐工作。按照德才兼备，注重实绩，群众公认的原则，采取群众推荐、公开招聘、任前公示的方法，完善干部考核评价体系，提高选人、用人公信度，做到民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，激发创造活力和创业热情。要根据企业组织结构、职责要求和岗

　位设置的具体实际，确定不同岗位选人用人的标准和条件，建好后备人才队伍，把好入口关，努力为...

篇二：国有企业党组织选举动员讲话稿范文

企业党代会讲话稿

　各位代表，同志们：

　现在，我代表中共 XX 委员会向大会报告工作。

　中国共产党 XX 公司第九次代表大会，是在“十四五”新征程扬帆起航，公司全面推进建设高质量发展企业的关键时期，召开的一次重要会议。

　大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的政治建设，深化从严治党、从严治企，动员广大党员和全体员工，砥砺前行，接续奋进，为建设走在前列的高质量发展企业而不懈奋斗！

　一、五年来主要工作回顾

　过去五年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委、市委的关心支持下，在集团公司党组的坚强领导下，团结带领广大干部员工，聚焦“一个目标”、坚持“三个导向”、深化“六个转型”，持续推进高质量发展企业建设，着力打造“特色、活力、人本”

　三个公司，企业各项工作展现出新的气象、开创了新的局面。

　这五年，是跨入新世纪以来经济效益最好、改革力度最大、严细管理最扎实、转型发展最有力的五年。我们紧跟总部战略步伐，对标行业一流，坚持价值创造，夯实安全环保，深化内部改革，有力推进了企业由可持续迈向高质量发展。

　——价值贡献全面提升。坚持奉献国家，造福人民，将提升吨油价值、追求有效益的产出作为提质增效的主攻方向，以市场为导向、效益为中心，强化“事前算赢”，实施“日平衡、周优化、旬决策、月分析”，推进设备完整性体系建设，生产经营由资源平衡型向价值创造型转变。加快结构调整，优化生产运行。五年来，共实现利润**亿元，上缴税收**亿元，均创历史最好水平。同时，改制企业、外包单位直面市场挑战，持续提升企业竞争力，为公司地区和谐稳定发展作出了积极贡献。

　——改革攻坚纵深突破。蹄疾步稳推进全面深化改革，坚决破除制约企业高质量发展的体制机制弊端。全面实施“三定”改革，“做精机关、做强运行部、做实片区”，减少中层管理机构 32%、基层管理机构 21%；多途径减员分流，用工总量下降了 19.7%。加快“三项制度”改

　革，实施常态化竞争上岗，健全完善了以“三能”为标志的市场化运营机制。完成“三供一业”、市政及其它社会职能移交，实施物业及供暖市场化改革，推进业务外包，企业实现了轻装上阵。

　——从严管理重塑增强。坚持把重塑“严细实”管理作为提升企业核心竞争力的重要抓手，全方位、全过程推行“严细实恒”的管理要求。坚持问题导向、闭环管理，强化“尽职免责、失职追责”理念，严肃作风、严明纪律、严格标准，加大责任追究处理力度，“盯住问题，四不放过、一月闭环，持之以恒”，营造了“按照程序走、遵循标准干”的良好氛围。完善绩效考核，深化增浮减固，推行量化评价，注重结果运用，进一步发挥了激励约束导向作用。筑牢安全环保防线，构建安全环保管理体系，加快“四性”建设，推进绿色企业创建，保持了安全环保的良好态势。强化专业管理，调整倒班模式、加快样板创建、推广无边界管理，提升了管理的效率和质量。

　——转型发展提速升级。坚持走内涵发展为主、外延发展为辅的道路，加快推进公司由可持续迈向高质量发展。提高发展站位，紧跟总部战略部署，编制“两个三年”“两个十年”发展规划，拓展了企业发展格局，企业实力明显增强。推进绿色发展，落实“能效倍增”“环保

　三年行动” 计划。实施创新驱动，完善技术创新机制、加快科研成果转化、放大科技论坛成效，激发了创新动力；智能厂启动建设，“两化”融合深入推进，公司转型发展进入“快车道”。

　这五年，是政治引领更加坚定、政治责任更加压实、政治保障更加有力、政治生态更加优化的五年。我们坚决贯彻落实党中央和集团公司党组决策部署，主动对标对表，自觉融入中心，积极进入管理，全面迸发活力，习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根，红色国企底色更鲜明，奋力建设高质量发展企业局面更生动。

　——提高认识站位、强化政治引领，建设高质量发展企业的方向更加明确。把准政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。站稳政治立场，对标对表中央要求，推进“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”系列主题教育，广大党员受到全方位政治洗礼，理论基础、理想信念、担当精神、群众意识、作风形象都有较大提升。强化政治担当，将“紧跟总部步伐，坚决贯彻落实党组各项决策部署”作为一以贯之的工作准则，做到闻令而动、挺身而出，争当排头兵、主力军。

　——着力强根固魂、压实政治责任，建设高质量发展企业的基础更加牢固。坚持党的领导不动摇，严格执行“三重一大”决策和请示报告制度，完善公司治理体系，推动党的领导融入公司治理。坚持“规定动作做规范，自选动作出特色”，实施组织力提升工程，整顿软弱涣散党支部，编印《党支部工作作业指导书》，开展情景模拟，组织 14 个“双示范”党支部共创互进，深化 72 个“一支部一品牌”建设，推动了基层党组织全面过硬、全面进步。创新劳动竞赛模式，开展“当好主力军、奉献在岗位、建功创优秀”等竞赛活动，掀起了干事创业的热潮。树立正确选人用人导向，加大干部交流力度，实施人才强企工程，组织公开竞聘和挂职锻炼，优化了干部队伍结构。党建提质升级、脱虚向实成效显著，党旗在防疫防汛、改革攻坚等急难险重的一线高高飘扬。

　——厚植文化根基、筑牢政治保障，建设高质量发展企业的动力更加强劲。突出思想引领，强化意识形态管控，做实思想动态调研，抓好舆情风险防控，意识阵地得到巩固加强。坚持内聚人心、外树形象，开办“公司大讲堂”，加强新媒体融合，大力弘扬公司优良传统，企业向心力、凝聚力、影响力进一步提升。与时俱进丰富企业文化，开展责任文化、职业人教育，推进安全、绿色、廉

　洁、健康、班组等文化建设，企业文化形式更多元、内涵更丰富。

　——抓实廉洁惠民、优化政治生态，建设高质量发展企业的保障更加有力。坚持全面从严治党，构建大监督格局，严肃党内政治生活，深化规则意识教育，开展惩治微腐败等警示教育，广大党员“知敬畏、存戒惧、守底线”的意识明显增强。坚决落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，“四风”问题得到有效遏制，信访总量和违纪案件逐年下降，政治生态实现根本好转。坚守“为企业谋发展、为员工谋福利”的承诺，加快老旧小区改造，提升了广大员工群众的自豪感、幸福感。坚决履行央企责任，全力支援湖北抗疫，率先复工复产，对口帮扶脱贫攻坚，积极开展消费扶贫，彰显了企业良好形象。

　各位代表、同志们，五年来，公司新一届党委以强烈的责任担当，着力转变思想观念，实施了一系列旨在推动企业发展、维护员工根本利益的重大举措，办成了一些过去想办而没有办成的大事，队伍面貌焕然一新、企业风气气象更新，为公司迈向高质量发展奠定了坚实基础。成绩来之不易，奋斗砥砺前行。五年来的工作实践，积累了以下体会和收获：

　——必须坚持党的领导，树牢为党在经济领域工作的意识。这是公司建设发展的根本方针。无论今后走多远，我们都不能忘记肩负的初心和使命，都必须始终如一、强根筑魂，把坚持党的领导、加强党的建设作为建设好、经营好、发展好公司的“定海神针”。

　——必须紧跟总部步伐，观大势、谋全局、干实事。这是公司建设发展的根本路径。只有前瞻宏观大势，紧紧围绕“建设高质量发展企业”的目标任务，聚精会神办好自己的事，才能于危机中见新机、在变局中开新局，引领企业迈向世界领先。

　——必须坚持技术创新、从严管理，以双轮驱动企业高质量发展。这是公司建设发展的根本优势。无论过去、现在、还是将来，技术创新和从严管理始终是我们的看家本领、制胜法宝。只有牢牢把握主动权，以“软实力”提升来弥补“硬实力”差距，公司才能在激烈的市场竞争中求生存、谋发展。

　——必须全心全意依靠员工群众办企业，为美好生活加油。这是公司建设发展的根本宗旨。团结带领广大员工群众建设发展、改革攻坚的根本目的就是为了实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益，无论面临多大挑战和压力，我们都将始终不渝、毫不动摇地去争取和实现。

　——必须树牢风清气正、向上向善的企业风气，以良好的政治生态助力企业阔步前行。这是公司建设发展的根本保障。只有大团结、真团结、好团结，破旧风、治歪风、树正风，才能出凝聚力、出战斗力，形成干事创业的整体合力，营造海晏河清的政治生态，我们才能心无旁骛、奋勇向前。

　各位代表、同志们，回顾过去五年公司建设发展的奋斗历程，我们面临的形势错综复杂，走过的道路不同寻常。“世无难事、何来人杰”。正是经历重重考验，锻造了我们的筋骨，强壮了我们的体魄，锤炼了我们的意志，公司广大党员和全体员工才能迸发出更大的干事创业激情，各项工作才能呈现出蓬勃向上的良好势头。这得益于集团公司党组的正确领导，得益于地方各级党委政府和社会各界的关心支持，得益于公司历届党政领导班子打下的坚实基础，得益于公司广大共产党员和全体干部员工的奋力拼搏。在此，我代表公司党委，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　二、深刻把握面临的新形势新任务新要求

　未来五年，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启建设社会主义现代化强国新征程的关键期；是集团公司打造世界领先公司、开创“一基两翼三

　新”发展新格局的机遇期，是公司开启新征程，奋力建设高质量发展企业的攻坚期。新愿景鼓舞人心，新使命催人奋进，我们必须紧紧把握难得机遇，奋力将公司各项事业推向历史新高度。

　从宏观大势看，世界正经历百年未有之大变局，各种危机挑战前所未有。一是全球治理体系和规则发生重大变化，世界正处在一个高度不确定的时代。二是世界经济负重前行，陷入深度衰退风险加剧，“后疫情时代经济”正在重构、面临深度调整。三是美国全方位、无底线打压遏制，大肆构筑反华包围圈，给企业生存发展带来严峻挑战。

　从行业发展看，国内经济进入“双循环”新格局，能源行业转型变革前所未有。国内经济形势复杂严峻，“六稳、六保”任务艰巨。在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，以新能源、新技术、新材料为主要驱动力的能源革命席卷而来，油气市场竞争向全产业链、全要素竞争延伸，“洁净、数字、多元”成为未来能源发展的刚性需求和必然趋势，行业进入“战略加速转型”阶段。

　从公司自身看，加快高质量发展企业建设、推进高质量发展面临的困难前所未有。随着外部环境日趋严峻复

　杂，内部积累的一些老问题和发展中出现的新问题，相互交织、愈加凸显。一是政治引领作用亟待提升，围绕企业改革发展、经营创效等中心工作，党建务实、融合、创新有待进一步增强，党建的政治优势有待进一步发挥。二是部分干部员工思想观念亟待转变。不愿走出舒适区，缺乏“事争第一”的追求，市场意识、改革意识、竞争意识不强等问题还比较突出。三是市场竞争力和持续盈利能力亟待提高。制造加工缺乏规模、成本优势，资源综合利用、全流程优化有待提升；延伸产业链、降成本、走高端，任重道远；资产主业不突出、辅业负担重，长期亏损的局面没有得到根本转变。四是纽带作用亟待增强。公司地区改制分流、业务外包单位的合力作用没有得到充分发挥，“两极化”趋势明显；部分改制企业与公司大党建“隐性脱钩”现象严重。

　在清醒认识严峻形势的同时，我们也要坚定必胜的信心。经历大战大考的洗礼，我们对中国共产党的领导力、对社会主义制度的优越性有了更深切的认知，对举什么旗、走什么路有了更坚定的自觉。同时，党和国家始终关心支持国有企业的建设发展，国企改革、能源革命、科技强国等战略的推进实施，为行业发展提供了有利契机。集团公司党组审时度势，为今后一段时期的改革发展指明了方向。经过多年建设发展，公司也积累了一定的自身优

　势，独特的区位，较好的配套依托条件，沉淀的技术、管理、人才优势，为企业迈向高质量发展创造了有利条件，这些都是我们战胜困难挑战、夺取新胜利、最切实有力的保障。站在公司历史发展的新起点，我们有信心、有能力持续推进高质量发展企业建设，把蓝图变成现实。

　今后五年公司建设发展的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧跟总部打造世界领先公司步伐，强化政治引领，全面从严治党，站排头、争第一；坚持高质量发展战略，以政治高站位、工作高标准、管理高水平，奋力推进更高质量的发展，为建成走在前列的高质量发展企业而努力奋斗。

　今后五年建设高质量发展企业的阶段性目标是：

　——政治引领走在前列。旗帜鲜明讲政治，率先将公司打造成集团公司板块的“政治高地”；树立正确选人用人导向，大力选拔培养优秀年轻干部；擦亮“廉洁公司”名片，各类信访举报案件逐年下降；公司党建工作在集团公司党建考核中进入 A 类。

　——发展质量走在前列。加快地区一体化进程，基本完成全流程优化和转型升级；提高市场应对能力和持续盈利能力，单位利润进入集团公司板块第一方阵，打造效益

　新增长极。加快港口提质改造，稳妥解决历史遗留问题，提高资产盈利能力。

　——安全环保走在前列。杜绝大事故，减少一般事故，实现无上报总部事故，安全绩效评价达到一级，成为省安全生产标杆企业。创建绿色企业，成为“国家绿色示范工厂”“水效领跑者”，打造洁净高效企业。

　——改革创新走在前列。巩固“三定”改革成果，深化“三项制度”改革，加快实现“三能”目标，形成市场...

篇三：国有企业党组织选举动员讲话稿范文

支部换届选举大会上的讲话范文(精选 5 篇)

　 党支部换届选举大会上的讲话 1

　 同志们：

　__社区党支部换届选举大会今天在这里如期召开了，这是我们__社区政治生活中的一件大事，首先，我代表镇党委对大会的召开表示热烈的祝贺。下面，就做好本次支部换届选举工作，我强调以下几点：

　一、要充分认识开好这次大会的重要意义

　村(居)党组织是村级各类组织和各项工作的领导核心。支部换届选举工作直接影响到村级经济、社会的发展，直接影响到社区的和谐稳定。因此，必须从讲政治的高度，按照中央、省、市、区的有关要求和精神，依法依规、扎实有效地完成本次支部换届选举任务。

　过去三年来，__社区取得的成绩大家有目共睹。20__年换届时，__社区在全区率先实现了书记主任“一肩挑”。两委班子上任后，在社区的旧村改造新村建设、市政道路征地拆迁、社会治安综合治理、环境卫生管理以及民政工作等方面，切切实实为社区办了不少实事好事。特别是旧村改造新村建设方面，班子成员都能耐心细致工作，安臵工作方面也协调得很好，社区面貌焕然一新，__社区因此也取得了省、市、区很多的荣誉。可以说，这些年__的发展，得益于__社区党支部的坚强领导，得益于社区两委班子的精诚团结，得益于广大干部群众的共同努力，

　在全镇、全区乃至全市都是一个很好的榜样，希望大家能够珍惜荣誉，发扬优良传统，继续在这次换届选举中给全镇做出好的榜样。

　二、要正确行使手中的权利，严格把握选举的质量

　从届末班子考察情况看，群众对本届班子整体评价都比较高，对其开展的工作普遍都是认可的。特别是“一肩挑”的社区带头人___，工作上有思路，有责任心，能抓住重点开展工作，抓好班子，带好队伍，积极为群众办实事、办好事，获得了区、镇领导和群众的一致好评。我们这次支部换届选举，就是要让那些有能力、水平高，觉悟高，热心为群众服务，热心为社区工作的人选进入社区干部队伍中来。这事关我们社区今后三年的发展，事关每个党员、群众的切身利益，希望大家能够出于“公心”、“真心”，投下自己手中神圣的一票，真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强的同志选举出来。

　三、要服从大局，严守大会工作纪律

　今天是一次党内会议，到会的都是党员同志，每一个同志都要服从大局，严格按照会议的要求和选举原则，真正从本社区发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动，情节严重、性质恶劣的我们将严厉查处、绝不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。

　最后，预祝我们__社区党支部换届选举大会取得圆满成功!谢谢大家。

　党支部换届选举大会上的讲话 2

　 同志们：村党(总)支部换届选举大会今天隆重召开了，这是我村政治生活中的一件大喜事，我受镇党委的委托，向大会表示热烈的祝贺!

　下面，我代表镇党委就如何做好换届选举工作讲三点意见：

　一、要充分认识开好这次大会的重要意义

　贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，依法建立农村基层党组织，落实党的领导，是进一步扩大党内民主，充分调动党员参政议政的积极性，更加科学民主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。对于扩大和发展农村基层民主，创造优秀人才脱颖而出的社会环境，建立干部能上能下的用人机制，密切党群干群关系，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。

　二、要正确行使权利，严格把握选举的质量

　今天召开的党员大会，选举产生新一届村党(总)支部委员会，就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据镇党委的要求和标准，坚持党性原则、坚持处于“公心”、“真心”，真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强，热爱农村事业的“双强”党员选举出来。为此，到会的全体党员，要以当家作主人的政治责任感，严肃认真地对待这次选举大会，依法行使民主权利，严格按照《中国共产党农村基层组织工作条

　例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，共同努力，把选举大会开好，开成功。

　三、要服从大局，严守大会选举纪律

　严格遵守和维护党的纪律是每一个党员义不容辞的责任，今天是一次党内会议，到会的都是党员同志，每一个同志都要服从大局，严格按照会议的要求和选举程序，真正从本村发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动，情节严重、性质恶劣的将严厉查处、绝不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。

　同志们，党组织换届选举是深化党内民主，保障党员权利，我们在座的各位一定要以高度的整治责任感和历史使命感，严格按照要求，选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。

　新一届村党(总)支部即将产生，镇党委希望他们进一步增强素质，努力提高带领村民增收致富的能力和水平;找准路子，加快农村经济发展步伐;抓好班子，不断增强村党组织的战斗力，加强团结、健全制度、发扬民主、加强后备干部建设;树好形象，切实维护广大群众的根本利益，立身要正、处事要公、办事要实、方法要活、待民要善。我相信在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的支持下，新一届村党(总)支部通过扎实工作，村的明天一定会更加美好。

　最后，预祝大会圆满成功!祝大家身体健康，工作愉快，万事如意!

　党支部换届选举大会上的讲话 3

　 同志们：

　本次党员大会，是在全局上下深入贯彻党的路线教育实践活动的新形势下召开的。经过充分的酝酿和讨论,大会以不记名投票的方式,选举产生了新一届党总支委员,达到了大会预期的目的。在此，我代表县局党组，对选举产生的新一届总支委员表示热烈祝贺!同时，向为工商行政管理事业发展辛勤工作、作出贡献的历届党总支及委员、各基层党支部和全体党员同志们表示诚挚的问候!

　在过去的三年里，县局党总支始终坚持全面落实科学发展观，认真贯彻党的精神，围绕中心、服务大局，发扬民主、联系群众，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发了热情，鼓舞了干劲，凝聚了人心，促进了和谐，为推进工商事业的改革发展做出了重要贡献。希望在座全体党员同志和新班子一起，在发扬和继承以往好经验、好做法的同时，着眼新的发展，与时俱进，务实创新，团结带领全体党员，积极投身到工商改革和发展的实践中去，为闻喜经济转型跨越发展再立新功!

　新一届党总支成立了，就要发挥它的作用，我们每一个党员如何发挥作用，俗话讲，叫“照章办事”，我们是党员，就要遵守党章，按照章程要求，结合工商工作实际，切实抓好党建工作，下面我讲 4 点意见：

　一、要抓学习，打开视野，补精神之钙

　我们这支队伍中，大多数同志是在工商系统辛勤工作多年的行家里手，基层经验丰富，我们闻喜工商能打硬仗、不怕困难的好传统，也是经过几十年实践检验的。那么，是不是我们的队伍现状就能够完全胜任工作，不需要再学习了?我想大家心里都有一本账，近年来工商职能定位的不断调整、身边政策环境的不断变化，市场主体多元化、市场秩序的新问题，都不断地给我们提出新的挑战。我们一线的同志，不论基层所，还是办案股室、许可登记窗口，都深切的感受到，不学习、不适应新形势，我们就会在现实生活中吃亏、会交学费、会付出代价。《党章》中也明确规定，党组织的基本任务之一，就是组织党员干部学习党的路线方针政策、学习党的基本知识，学习科学文化、法律和业务知识。因此，在今后的工作中，学习，始终是我们新一届总支班子的主旋律。

　局总支将利用各种可能的机会，邀请专家学者来局讲座授课，或分期分批安排业务骨干外出学习培训。此外，班子成员作为各支部的负责人，要切实负起责任，紧密结合分管业务工作，结合同志们的思想工作动态，有针对性的抓好抓紧本支部的学习。通过学习打开视野、解放思想，下一步才能更好地担负起促进地方经济发展的重任，使地方党委政府对重回地方的工商系统有一个全新的认识;通过学习提升素质、转变作风，才能使广大企业、个体户办事群众对工商工作越来越拥护、越来越理解。

　二、要讲责任，凝聚人心，办群众之事

　抓好党的组织建设，是新一届总支班子的重要任务。现在时代发展了，党员的思想意识也在发展变化，以往传达文件、领导灌输为主

　的、传统型的组织生活，一定程度上影响了党员参加组织生活的热情，今后，局总支要根据工商工作和干部职工的实际，创新方式，以生动活跃、丰富多彩的基层组织生活形式，把党和群众凝聚在一起。一是组织生活要接地气、虚功实做，要广泛开展征求意见、思想讨论活动，相互交心谈心、把准思想脉搏、倾听群众对班子、对机关的呼声，维护群众的正当权益，真正了解到群众所盼所需，每年能办几件群众期望的实事，在此基础上，见真见实，开好民主生活会和组织生活会，通过批评和自我批评，增进团结、改进工作;二是开展丰富多彩的文化活动，通过组织歌咏、演讲比赛，开展征文、书画展览、职工健身运动会等形式，使大家在寓教于乐中提升修养、净化心灵，增强党组织的向心力和凝聚力;三是适时开展红色教育、党员示范岗、结对帮扶、公益志愿者等主题实践活动，使广大党员干部把党建活动和工作实践结合起来，深入实践、深入群众、深入社会开展组织生活。

　三、要敢担当，做好表率，扬清新之风

　支部班子是党支部的核心，支部班子的“核心”作用，决定了各党支部的面貌。因此，抓好党支部工作，还应从总支和支部班子的自身建设做起。一是政治上，带头贯彻群众路线，学会依靠群众、动员群众、带领群众，关心党组织内的每一个党员在政治思想、业务能力等各方面的成长，关心和帮助解决党员在工作、学习和生活等等各个方面遇到的困难和问题，让每一个党员同志感受到党组织的关心和温暖;二是带头提升业务水平，成为工商工作各个方面的行家里手。作为总支班子、各支部委员，在政治上过硬、业务上也要有真功夫，如果我们没有真才

　实学，工作没有起色，那么组织难以信任，干部职工也难以信服;三是要带头遵守党的纪律，坚持廉洁从政。要从

　内心树立“敬畏规则”的意识。要求群众做到的，党员应首先做到;要求一般党员做到的，支部委员首先应该做到，以严以律己、以身作则的表率行动，树立正气的形象。

　四、要重实干，推进工作，铸工商之威

　党的基层组织的基本任务，第一条就是“团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。”由此可见，党建工作要根据全局的中心工作来确定。无论是长计划，还是短安排，首先要考虑的是我局中心工作是什么，工作的重心在哪里?搞清楚中心工作最需要支部做些什么，机关党建的工作活动安排是否与中心工作目标、要求相吻合，是否符合党建工作的实际情况。这样，想中心工作之所想，急中心工作之所急，党建工作就能站稳立足点，才能有的放矢，“融入中心、服务大局”才能有针对性和高效率。当前已进入八月份，时间已经过半，各个部门近期的工作进展势头很好，基层一线的同志们战高温、冒酷暑，近两个月取得了明显的进展，但是距离全年交账，也就是仅仅三个多月时间，全局各项工作目标进展还不平衡，有的股所、有的工作差距还比较大。越是到了关键时期，对大家的能力、素质和党性越是一种考验，希望在座的党员干部能够充分发挥先锋模范作用，坚决贯彻党组的决策，心往一处想，劲往一处使，增强执行力、杜绝中梗阻，以全年各项任务的胜利完成，向广大干部职工、向党组织交一份圆满的答卷!

　同志们，这次会议，既是局总支换届选举的大会，也是进一步推进我局中心工作的一次再动员。局党组希望同志们大力支持新一届总支班子工作，我相信，新一届总支和各党支部一定不辜负局党组的期望和同志们的信任，同心同德，团结一致，努力开创县局党建工作新局面，推动全县工商事业迈上新台阶!

　党支部换届选举大会上的讲话 4

　同志们：

　 此次党员大会，是在深入学习党的 xx 全会精神，省委、市委“两会”精神、“十四五”开局上路、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的新形势下召开的。经过充分酝酿和讨论，大会以无记名投票的方式，选举产生了新一届党支部委员，达到了大会预期目的。在此，我代表局党组，对选举产生的新一届支委会委员表示热烈祝贺!同时，向为财政事业发展辛勤工作、作出贡献的历届支部及委员和全体党员表示衷心的感谢!

　 在过去的三年里，党支部始终坚持认真学习贯彻落实习近平新时代

　中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在党的十九届二中、三中、四中、五中全会上的重要讲话精神，围绕中心、服务大局，发扬民主、联系群众，不断加强机关党建的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发了热情，鼓舞了干劲，凝聚了人心，促进了和谱，为推进财政事业的改革发展做出了重要贡献。希望在座全体党员同志和新班子一起，在发扬和继承以往好经验、好做法的同时，着眼新的发展，与时俱进，务实创新，团结带领全体党员，积极投身到克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务上来。

　 新一届党支部成立了，就要发挥它的作用，我们每一个党员如何发挥作用，俗话讲叫“照章办事”，我们是党员，就要遵守党章，按照章程要...

篇四：国有企业党组织选举动员讲话稿范文

级领导出席换届选举大会讲话& & 党委换届选举领导讲话稿

　 各位代表、同志们：

　大家好！

　今天你们召开党代会，审议上届党委、纪委工作报告，选举新一届党委委员和纪委委员。会议程序规范，符合党章党规要求，各位代表认真履行党员权利职责，会议民主氛围浓厚，开得很圆满、很成功。在这里，我代表厅党组对当选的党委委员、纪委委员表示热烈的祝贺。

　党委换届选举工作是党组织建设的一件大事，也是党内政治生活中的一件大事。这次你们党委、纪委的成功换届，为下一步积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领全体党员投身事业发展，奠定了良好的组织基础。这次选举产生的新一届两委委员政治素质强，工作作风踏实，有良好的群众基础，具有丰富的党内生活经验和党务工作经验。厅党组相信，新一届两委班子，是具有战斗力、凝聚力和号召力的班子，一定能把公司的党建工作提高到新的水平，迈上新的台阶。

　近年来，你们的党建工作在推动企业发展、加强队伍建设和思想作风建设等方面发挥了重要作用，企业氛围和谐有序、风清气正，领导班子团结务实、作风民主，党员干部率先垂范、廉洁自律，取得了很好的成绩。在全面从严治党新形势下，面对中央、省委和厅

　 党组的新要求、新任务，你们要以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风做好党建工作。下面，我就进一步加强党建工作讲四点意见：

　一是要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高党员干部思想政治素质。坚持把全面加强党的政治建设摆在首位，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、厅党组各项工作部署，引导全体党员干部切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，全体党员干部要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史。持续做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作，党委班子成员要积极参加厅党组举办的学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班，各党支部要按照总公司党委要求，组织党员加强学习全会精神，推动学深学透、入脑入心。

　二是要紧紧围绕中心工作抓好党建。你们要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；要围绕年度工作重点，引导党员干部发挥自身的积极性和创造性，动员党员干部深入基层、深入一线，了解职工群众的所思、

　 所盼，了解有关工作的实际情况，为经营工作开展提供可靠依据；要通过深入细致的思想政治工作，把全体党员干部的思想统一到干事创业上来，把精力和智慧聚集到狠抓工作落实上来；要善于运用科学理论和现代知识武装党员干部，提高综合素质，增强“四个意识”，广大党员干部要加强政治理论和业务知识学习，始终做政治上的明白人，做工作中的行家里手；要积极创造条件，利用各种时机，开展形式多样的活动，进一步拓展党建工作的领域和空间，在企业努力营造出奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境，不断开创党建工作的新局面，确保通过抓党建促进企业发展。

　三是要深化“三项机制”，加强领导班子和干部队伍建设。团结有为、务实进取、作风民主的领导班子是企业发展的关键，有大局观、有责任心、执行力强的干部队伍是企业发展的砥柱。领导干部作为“关键少数”，直接影响着职工群众这个“绝大多数”，领导带好头、干部做示范、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能办好企业。要加强领导班子和干部队伍建设，就是要扎实做好“四个从严”，从严落实“三项机制”，从严选拔任用干部，从严抓好干部职工教育培训，从严加强廉政建设。要通过“四个从严”，选拔出想干事、会干事、干成事的优秀干部，让领导干部树牢责任意识，时刻以事业为重，以大局为重，以职工群众利益为重，以强烈的责任心推动企业稳健发展，树牢进取意识，保持昂扬向上的精神状态，勇于担当、高点定位，以敢为人先的闯劲、攻坚克难的干劲、

　 自强不息的韧劲“跳起来摘桃子”，推动各项工作不断实现新突破，在企业形成求真务实、奋发有为、你争我赶、追赶超越的良好风气。

　四是在企业发展过程中 要发挥好党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织体系中最基层的一级组织，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。一方面，党的路线、方针和政策通过支部日常的宣传、组织工作，具体、深入地贯彻到干部职工中去，使干部职工团结在党的周围，为实现共同的利益而奋斗。另一方面，干部职工的情绪、意见、要求和愿望又要通过党的支部，经常地、大量地反映到党的领导机关中来。这些工作在很大程度上也要依靠党支部去做，党的每个支部把这些工作做好了，党在广大干部职工中的威信才会更高，党群关系才能够得到巩固和发展。因此，你们新一届党委要按照厅党组的要求，履行好党建工作职责，建立健全支部的各项学习、建设、活动制度，深入开展“对标定位、晋级争星”活动和“党员积分制管理”工作，不断提升党支部的战斗力、凝聚力，不断提高党员的先进性、纯洁性，把党建建设的各项要求和工作任务落到实处，推动党建工作精细化、规范化、科学化，全面提高企业党建工作水平。

　同志们，这次会议，既是换届选举大会，也是进一步加强党建工作的一次动员会。希望同志们大力支持新一届党委班子工作，也希望新一届党委班子不辜负厅党组的期望和同志们的信任，同心同德，团结一致，努力开创企业党建工作新局面！

　党委换届选举领导讲话稿

　 换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、 法律性、 程序性、 实践性为一体的十分重要的工作， 坚持按照有关法律、 章程的规定办事， 充分发扬民主， 是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。

　同志们：

　根据省、 市、 区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署， 我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。

　这次换届选举工作是《党章》 修改后农村基层党组织的首次换届选举， 工作要求高、 难度大、 任务重。

　下面， 我就如何做好党委换届工作， 讲几点意见：

　一、

　统一思想，

　提高认识，

　增强党委换届选举工作的责任感和使命感

　这次党委换届， 是在全面建设小康社会的关键时期进行的， 事关全镇发展大局。

　换届成否， 直接关系到我镇"十一五"规划的顺利实施， 关系到"和谐 XX"的构建。

　为此， 大家要进一步统一思想、 提高认识， 思想围绕换届转、 工作围绕换届干， 切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

　第一， 做好党委换届选举工作， 是加快新农村建设进程的根本保证。

　党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。

　 其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱， 对于落实"三个代表"要求， 实现全镇确定的各项工作目标， 确保农业增产和农民增收至关重要。

　通过换届选举，选出能够团结、 组织和带领广大群众改革创新、 开拓进取的党委班子， 选出政治素质好、 思想道德和文化素质高的党委班子， 选出群众拥护、 能够代表民心民意的党委班子， 才能更好地实现、 维护和发展最广大人民群众的根本利益， 顺利实现"十一五"规划， 稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。

　因此， 把党委换届选举摆上议事日程， 抓实抓好， 是当前工作的重中之重。

　第二， 做好乡镇党委换届选举工作， 是加强基层民主政治建设的又一深化。

　乡镇党委是党在农村的基层组织， 处于领导核心地位。

　党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替， 也是党内民主在农村最广泛的实践活动， 对于推动农村基层政治生活的民主化、 制度化具有重要的现实意义。

　召开党代表大会和党员大会进行换届选举， 组织广大党员参与党内事务， 行使民主权力， 是党内民主的有效实现形式， 也是疏通民主渠道、 推进基层民主政治建设的前提和基础。

　要通过这次选举， 使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利， 以党内民主推进人民民主， 激发和调动人民群众参与民主政治的热情， 不断推进农村基层民主政治进程， 巩固党在农村的执政基础。

　第三， 做好乡镇党委换届选举工作， 是加强农村基层组织建设的迫切需要。

　乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心， 是农村基

　 层组织的"龙头"。

　担负着直接联系群众、 宣传群众、 组织群众、 团结群众， 把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

　只有做好党委换届选举工作， 不断加强我镇基层组织建设， 用好的班子凝聚民心， 用好的班子提升人气， 才能保持全镇社会稳定， 推动全镇经济社会健康、 协调、 快速发展， 才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。

　因此， 我们必须站在全局的高度， 认真做好党委换届选举工作， 进一步加强我镇基层组织建设， 为 XX 的大发展、 快发展选好"龙头"， 创造好团结、 民主、 和谐的政治环境。

　二、

　把握环节，

　严格程序，

　稳步推进镇党委换届选举各项工作

　与以往相比， 这次乡镇党委换届有许多新的特点：

　一是换届时间处于农忙季节, 为组织工作带来新难度; 二是推行党委委员候选人"公推"工作， 为换届选举提出了新的要求; 三是换届面临新形势、 新任务， 具有更加重要的现实意义和深远的历史意义; 四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、 愿望大， 为换届工作赋予了新的时代色彩。

　这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作， 紧扣区委部署， 广泛深入动员， 严格程序要求， 把握关键环节， 使换届选举工作有条不紊开展，圆满完成各项工作任务。

　具体上说就是：

　(一) 宣传动员做到"深"。

　要加大宣传力度强化正确引导， 激发党员参于热情， 营造浓厚的舆论氛围， 为换届选举工作夯实牢

　 固的思想基础。

　一是全方位宣传。

　今天会议之后， 在座各位就是镇党委换届的宣传员， 要采取多种方式， 广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、 意义、 程序、 方法、 要求和纪律， 特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人"公推"的重大意义和程序要求， 宣传各乡镇"十五"时期的成就， 为换届工作营造浓厚的氛围。

　二是分层次动员。

　各党支部(总支) 要分别召开支委会、 党小组长会、 党员大会，有针对性地做好思想工作， 引导广大党员正确面对换届选举， 激发党员群众参与换届选举工作的热情。

　三是多途径引导。

　镇党委换届联络组干部、联系村干部， 特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中， 深入到田间地头， 采取召开座谈会、 上门走访、 个别谈心等方式， 与基层党员群众广泛接触， 广泛交流， 广泛沟通， 准确掌握他们的思想动态， 有针对地做好宣传解释工作， 纠正认识偏差， 引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

　(二) 环节操作做到"紧"。

　这次党委换届工作， 党委委员候选人初步人选的提名， 实行公开推荐。

　这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节， 我们必须认真分析每个细节， 不漏环节、 不落进度、 不出偏差，确保"公推"工作的正确方向。

　一是严把"公推"人选报名关。

　报名工作是整个"公开推荐"工作的基础性环节和关键环节。

　要求各党支部要全面做好换届"公推"的宣传工作， 既要做方法程序的宣传工作， 又要做合适人选的宣传工作， 根据委员候选人的基本条件， 动员广大党员慎重考虑， 积极参与，

　 向组织推荐优秀人才， 为选好人、 选准人提供依据。

　二是严格"公推"各个环节。

　在联名提名党委委员的人数上要把关， 原则上联名人数不得少于 10 人; 在会议参会人员要求上， 镇公开推荐大会日期确定后， 各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求， 加大动员力度， 做好组织工作， 及时地通知每一个党员， 尽可能将外出党员想方设法逐人召回， 对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送， 确保党员的参会率。

　因故不能出席会议的党员或党员代表， 不能委托他人为投票， 也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点， 必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚) ; 没有书写能力的党员， 可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人， 按选举人的意志代为填写， 选票由委托人自己投入票箱。

　三是符合"公推"结果要求。

　公推结果上要贯彻区委意图， 下要体现群众意愿。

　各党支部(总支) 要认真深入地做好前期工作， 及时掌握党员的思想动态， 坚持组织意图与群众意愿相统一， 既要把组织选任下派的党员领导干部选进去， 又要把基层突出的结构更加优化合理， 更加符合时代要求。

　(三) 政策把握做到"准"。

　这次换届成功与否， 关键是我们能否吃透政策，把握政策， 保证选举工作的合法和规范。

　在工作中， 我们一定要把握好区委的政策要求， 把工作做细、 做实。

　一是坚持标准， 照章依法， 认真选好党代表。

　各党支部要坚持先进性， 注意广泛性， 精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、 坚持党性原则、 认真履行职责、 正

　 确行使权力、 在工作中起表率作用的优秀党员。

篇五：国有企业党组织选举动员讲话稿范文

国有企业党建工作会议上的讲话范文七篇

　在国有企业党建工作会议上的讲话范文七篇

　言语是指说话；讲话；对话，或演讲和通俗写作。

　以下是为大家整理的关于在国有企业党建工作会议上的讲话的文章 7 篇 ,欢迎品鉴！

　 第一篇: 在国有企业党建工作会议上的讲话

　一、关于当前存在的突出矛盾和问题

　（一）国有企业抗风险能力仍比较弱，还不能牢牢掌握市场经济的主动权，容易受市场波动影响。

　1.停产企业较多，省属企业下属企业中有 122 户停产，恢复生产难度大。

　2.经济运行压力和风险大，4 月份六成省属企业月度效益环比下滑，很多经济指标在全国排在最后，本来就靠后，现在又往后继续推。

　（二）发展后劲特别是新动能培育相对缓慢，企业的核心技术和拳头产品不多不硬，主要还处在产业链低端，科技含量和附加值不高。

　1.项目开工率低，投资下滑严重，省属企业前 4 个月完成投资同比下降 12.9%，占年计划的 9.7%，形势非常严峻；传统产业改造升级项目只占固定资产投资项目的一半，战略新兴产业项目仅有 14 个。

　2.工业基础、工业制造、实体企业基础还是好的，有很多产

　品、品牌和具有自主知识产权的产品，但问题在于不成线、不成链，成线成链的相对少。

　3.结构过于单一、传统，重化工、有色冶炼，原字号的企业过多，直接用于消费使用的终端产品少，附加值高的产品少，对接市场需求的产品少，两头在外情况突出。

　4.有终端产品的，形成不了规模，盆景多、风景少，自己没有资本、利用资本市场的能力又比较弱、引进强势企业进入甘肃的能力比较弱，企业的重组组合的空间还很大，利用社会资本的空间也非常大。如甘肃是中医药大省，但生物医药总产值不高，超过十亿的大企业只有一家半家，获批药号三分之二形成不了生产，利用社会资本、开展重组合作、真正组合成大的企业不多。

　5.设计院等人才占比较高的研发企业，人才资本优势和积极性还有再提高的空间，混合所有制改革、员工持股等改革还需再加强。

　（三）部分改革在力度和进展上还不是很理想，目前的成效距离国企在全省改革发展中担负的重任还有不小的差距。

　1.传统的改革滞后，负担过重，管理层级多、法人户数多，改革工作推进慢，决策时间长、程序复杂，有的事说过一年了，明年再问还是在走程序。

　2.改革的整体设计、安排、推进水平不低，大的架构形成了，仍需要进一步推进，顶层设计还要进一步加强；国有资本投资公司试点可以进一步加大，混合所有制改革试点等工作进展不快，

　资产、资源的整合还可以进一步加快。

　3.一些企业三供一业分离移交还没达成共识，地方政府和企业积极性没有发挥出来，观念、方式方法需要调整，工作进展不够快。

　4.国资监管还不同程度存在缺位、越位和错位的现象，政企不分、政资不分问题还没有完全解决，有 22 个省直部门管理的162 户企业没有纳入集中统一监管，国有资本配置和运营效率比较低，政企分离改革下半年要加快推进。

　5.体制和机制的改革要加强，思想上要解放，要克服一些观念上的问题和思想上的障碍，打破利益的藩篱；地方政府、部门、企业主要领导参与不够，省委省政府安排部署的一些工作落实不力，主要领导推动改革力量需要加强，改革还要下力气继续往前推。

　6.党组织和党员队伍主流是好的，但不重视党建的问题、党组织形同虚设的问题、党员干部违法乱纪的问题，在一定程度上还比较突出，加强国有企业党的建设这副担子还很重。

　二、关于下一步工作部署和安排

　（一）全面贯彻中央精神和省第十三次党代会精神，认清问题和形势。

　1.习近平总书记对国有企业改革发展作出了一系列重要论述和要求，为我们提供了基本遵循、指明了努力方向。作为国有企业或国有资产的掌门人，要学深吃透习总书记和党中央关于深化

　国有企业改革的一系列重要论述、判断、要求和部署，把好方向、对准轨道，结合地方和企业实际认真贯彻实施，决不能在根本性、方向性问题上出现错误。

　2.省第十三次党代会把贯彻落实习近平总书记视察甘肃时提出的八个着力重要指示精神、落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略作为主线，把国企国资改革作为全面深化改革的重点内容进行了部署，篇幅虽然不多，但是分量很重，党代会提出的很多目标任务要靠国有企业去推动和完成。

　3.贯彻落实八个着力重要指示精神，首先就是要转变经济发展方式，无论是转方式、调结构、进一步完善产业体系，还是传统产业提升、战略性新兴产业构建，国企发挥着重要支撑作用，要从这个意义上认识国有企业在甘肃发展中的地位、作用。

　4.今后相当长一个时期，国有企业都是我省经济发展的重要支柱、转型升级的命门所在，也是增加财政收入、解决民生问题、改善基础设施和公共服务条件的重要依靠，在这一点上我们要有清醒正确的认识。

　5.国有企业在我省经济发展中的中坚地位，这是历史形成的，也是不可替代的，国企改革发展不仅关系国企的做大做强，也关系到全省发展方式的转变、经济结构的调整、现代产业体系的构建、科技进步水平的提升以及综合实力和竞争力的增强。对我们来讲，国有企业不仅要办下去，而且一定要办好，决不能搞小了、搞垮了、搞没了，这不仅是政治责任，也是推动持续发展要坚持

　的战略选择。

　（二）始终坚持问题导向，一定要把深化国有企业改革面临的瓶颈障碍搞清楚，朝着问题去做工作。

　1.中央明确，当前和今后一个时期国有企业改革要紧紧围绕增强活力、优化布局、提质增效、防止流失、加强党建这个思路和要求来展开，各企业以及国资管理部门要把以发展为指向同以问题为导向结合起来，认真查找和梳理自身存在的问题，列出问题和措施清单，有计划地作出安排调整，有针对性地解决好。

　增强活力方面，是简政放权、还权不够的问题，企业改制魄力不大的问题，还是企业相关人员积极性没有调动起来的问题。

　优化布局方面，有进有退、有所为有所不为的策略和要求是不是落到实处了，该培育发展的、重组整合的、清理退出的等等，这里面哪些还是短板。

　提质增效方面，企业科技创新、瘦身健体、降低成本、解决历史遗留问题是不是有什么障碍。

　防止流失方面，企业的主体责任是不是尽到了，外部的监督作用是不是发挥了，相关的法规制度是不是健全了。

　加强党建方面，党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题具体表现有哪些等等。

　2.各级领导干部包括企业，要有政治意识，研究经济问题要赋予政治观点，不能只埋头干业务，要看政治方向，尤其我们国企，必须得按中央的意图要求去做。

　 3.中央已经做了明确的，要按照中央政策落地来设计结构安排，党的部门包括政府部门，该做什么、没做到位的、中央怎么要求的，都要认真梳理，国有企业也要这么干；中央要求的要坚决响应，中央禁止的坚决不做，没有动作就不叫响应，贯彻中央决策部署就不坚决不彻底。

　（三）适应把准市场形势，实现经济稳定发展。

　1.国有企业的本质属性是市场主体，功能就是创造财富，在市场经济条件下，要积极适应市场变化和需求，寻找活路、谋求发展。

　2.企业瞄准市场、把握市场的分析判断能力非常重要，企业经营管理一定要有市场眼光，注重研究和跟踪市场变化，在这个基础上安排和调整企业的战略规划、产业格局和产品设计生产，对市场变化要尽可能地先知先觉，提前做出预判，允许企业判断失误，但总体上要多数正确。

　3.企业领导要注重提升自己企业家的素质和眼光，当优秀的企业经营管理者，在技术上怎么适应、市场上怎么跟进、产品上怎么创新等方面多下功夫。

　（四）深入实施创新驱动发展战略，国有企业应当发挥骨干和表率作用。

　1.各级各类国有企业特别是 33 户省属国有企业要加大研发投入和研发机构建设力度，紧跟市场需求和科技前沿加强技术研究，抓好重大项目和重点工程的实施，力争在基础性和共性关键

　技术上尽快取得新突破。

　2.今后研发投入要作为刚性约束，省属大型骨干企业这个比重不能低于 2%，按这个方向往前走，这一点一定要落实。

　3.促进创新的关键是完善激励与合作制度，要进一步形成鼓励创新的政策导向，探索建立股权、期权和分红等奖励办法，激发企业科研人员的积极性。

　4.单靠企业自身搞不了的科技项目，要注重加强与大专院校、科研院所之间的技术合作，政府要创造条件，企业也要主动依靠大院大所弥补自身研发能力不足。

　（五）全面深入推进重点改革，抓住关键性的事项和环节，有重点地进行突破，带动整体改革进展。

　1.国企国资改革框架制度体系已基本建成，要压紧压实责任，抓好这些方案的落地施工。

　2.要深入推进供给侧结构性改革，坚决有力落实三去一降一补各项任务，建立优胜劣汰的市场退出机制；对不符合能耗、环保、质量、安全等标准要求和长期亏损的国有企业，要坚决实施关停并转或剥离重组；今年计划处置省属企业所属的僵尸企业 30户、空壳企业 10 户，剩下的 23 户要加快进度，要把职工安置作为核心问题。其他企业也要认真排查，该处置的要列入日程。

　3.今年的去产能任务要坚定不移地完成，而且要不打折扣，要前后一致，不能出现去而不实、去而不死等问题。中央督查巡视提出的问题，要深刻反思汲取教训，一旦虚报、瞒报出现问题，

　要比照中央问责省委省政府的文件追究党政领导的责任，不知道也属于没尽责，追得就是不知道的责任。

　4.加快建立现代企业制度，推动省属企业集团及所属二级以下企业的公司制股份制改革；继续加大外部董事选派力度，尽快实现 90%以上的省属企业外部董事占多数；建立规范董事会的企业，要依法落实董事会职权，先期可开展落实董事会职权试点，逐步理清出资人机构和董事会的职权边界。

　5.实施好三供一业改革，地方和企业要增强政治意识和大局意识，积极抢抓国家支持的机遇，共同做好这项工作，特别是地方政府和部门要增强接收的主动性和责任感，尽快达成共识，形成移交的方案。

　6.座谈会上各企业反映的实际问题，都要提上议事日程。省公航旅集团提出的理顺管理体制机制、整合注入资源、保证资产和实际运营相匹配等问题，要解决好公路建设、融资投资、债务重组等问题，规避风险。

　7.国务院要开展第四次大督查、安全生产巡察，对企业来讲都是主体，希望大家在这些方面要把这些体系建设好，一以贯之地把这些精神落实好。

　（六）强化对外开放合作，积极参与一带一路建设。

　1.继续把国际产能合作作为国有企业发展壮大的一个重要方向，充分发挥我省国际产能合作示范区的地理区位优势和产业基础、技术装备等优势，突出能源资源、装备制造、对外工程项目、

　农产品、服务贸易等重点领域，加快国有企业资金、技术、产品走出去步伐。

　2.不仅要提高省属大型国有企业跨国经营指数，还要争取在境外建设一批生产基地和若干个甘肃产业园区，特别是为我们需要的原材料、码头、港口，与中外运等积极开展合作，要把这个事情继续推进。

　3.鼓励有实力的优质企业先走出去，抓好标志性项目的落地和建设，比如酒钢集团牙买加氧化铝厂项目、金川公司印尼红土镍矿项目、白银公司秘鲁多金属尾矿项目、甘肃建投津巴布韦产业园项目等，通过这些项目打响牌子，提高甘肃企业在国外的认可度和知名度。

　4.创新企业走出去的方式，探索采用同行业企业优势互补集群化投资、跨领域跨行业打捆投资、生产基地+工业园区投资等多种办法，组成联合体或采用联盟方式组团出海，形成规模效应。

　5.有效规避和降低走出去的风险，有关企业和部门要加强研判和沟通，要增强法律意识，对国际法、所在国的法律法规要很好的研究，要增强契约合同意识，加强风险评估，有效规避风险，保障投资安全，避免国有资本浪费流失。

　（七）维护社会和谐稳定

　1.在当前经济下行压力加大的情况下，既要防止人工成本增长过快给企业带来负担，更要做好收入分配、疏导情绪、安全生产等工作，防止出现不和谐不稳定因素。

　 2.在推进三去一降一补和三供一业改革过程中，企业和有关方面要千方百计维护好企业职工利益，不造成新的历史遗留问题，确保改革有序推进、社会和谐稳定。

　3.迎接和服务党的十九大召开就是工作主线，在这个节骨眼上国有企业绝不能出稳定问题，不能出现重大的安全生产问题。

　（八）要营造良好发展环境。

　1.国有资产管理部门和有关政府部门，要推进政企分开，把制度方案设计好，出资人监管权力清单和责任清单以外的事项必须一律交给企业自主决策，属于市场主体的权利要真正落实到市场主体上。

　2.有关部门要一手抓政府职能转变、一手抓政策措施完善，减少审批、简化手续、提高效率，并细化实化财税、土地、社保、金融等支持政策，帮助企业降低经营成本。

　3.建立健全容错纠错机制，既要让改革者知道什么能做、什么不能做，也要让他们卸下思想包袱，轻松上阵。

　（九）要提升党的建设水平。

　1.把抓好党建作为最大的政绩，坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，是重大的原则问题，不是经济问题而是政治问题，对此不能有任何模糊的认识。

　2.认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神特别是习总书记的重要讲话精神，不断加强和改进国有企业党建工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　 3.加强国企党建是各级党委的重要政治责任，是分内之事，要纳入整体工作部署和党的建...

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