转作风、敢担当、善作为、树形象6篇

转作风、敢担当、善作为、树形象6篇转作风、敢担当、善作为、树形象　乡镇开展“转作风、强素质、树形象”　纪律　作风整顿专项行动实施方案　为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提升干下面是小编为大家整理的转作风、敢担当、善作为、树形象6篇,供大家参考。

篇一：转作风、敢担当、善作为、树形象

开展 “ 转作风、强素质、树形象 ”

　纪律

　作风整顿专项行动实施方案

　为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提升干部队伍整体素质，树立党委政府机关良好形象，经镇党委、政府研究决定，在辖区内集中开展一次“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动，现制定如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、习近平总书记对 xx 工作重要指示精神、市第六次党代会和市六届二次党代会精神，深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、xx 市委市政府十一项规定及万源市委市政府十四项规定精神，切实解决“庸懒散浮拖”“不作为、慢作为、乱作为”“发生在群众身边的‘四风’及腐败”等不守纪律、作风不实的突出问题，为持续推进脱贫攻坚，确保如期实现脱贫奔康提供坚强的政治和纪律保障。

　二、工作目标

　通过开展“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动，促进全体党员干部纪律观念进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁自律意识进一步提高，党群干群关系进一步密切，群众满意度进一步提升，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

　三、整治对象及时间 （一）整治对象

　辖区内党政机关、事业单位、村（社区）党员干部 （二）活动时间

　xx 年 10 月 11 日至 xx 年 11 月 15 日 四、整治内容 此次专项行动以镇机关干部、部门干部职工、村（社区）负责人为重点对象，着力解决“庸懒散浮拖”“不作为、慢作为、乱作为”“发生在群众身边的‘四风’及腐败”等不守纪律、作风不实的问题。

　1. 整治不守纪律和规矩，上班迟到早退，脱岗溜岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等问题。

　2. 整治工作不在状态、不主动谋事、不积极干事、推诿扯皮、不求上进、不思进取等问题。

　3. 整治作风漂浮、办事拖拉，急功近利、弄虚作假等问题。

　4. 整治对上级的重大决策部署不研究、不安排、不落实，党务、村务、财务不公开等问题。

　5. 整治对群众诉求和矛盾纠纷不受理、不协调、不解决、让办事群众“转圈圈”等问题。

　6. 整治管理不严、责任不清，效率不高、推进不力，不敢担当、不愿负责等问题。

　7. 整治在惠民资金中优亲厚友、与民争利、挤占、挪用、截留、贪污等问题。

　8. 整治执纪执法部门在行政执法中和窗口服务部门在公共服务中“吃拿卡要”、收受红包礼金等问题。

　五、整改措施

　（一）强化组织，落实责任。

　为切实加强“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动的组织领导，镇党委成立了以党委书记为组长，镇

　长、党委副书记、人大主席（分管纪检监察工作）为副组长，镇纪委、党政办、财政所、党建办、督查办等部门为成员的长坝镇“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动领导小组，领导小组下设办公室，由潘娟同志负责处理日常事务，并统筹协调推进专项行动的深入开展。

　（二）强化宣传，营造氛围

　通过党委专题学习会议、党委中心组理论学习会议、党支部会议、党员会议等各类会议、网络平台和信息简报、LED显示屏等媒介，不断加大宣传力度，进行全方位、多层次的宣传报道，全面展示“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动的开展情况及成效，营造浓厚氛围，确保活动深入人心、影响持久。

　（三）从严从实查找问题

　通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开乡村干部会议等方式，广泛征求意见和建议，及时梳理群众信访线索，找准、找实问题，并建立整改台账，进行公示，接受群众监督。问题整改台账要明确整改事项、整改措施、完成时限等重点，并及时整改落实销号。

　（四）强化纪律，严格督导

　以贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、xx 市委市政府十一项规定和万源市委市政府十四项规定要求，以从严从实作风开展“转作风、强素质、树形象”纪律作风整顿专项行动，由镇纪委牵头，通过实地查看、走访群众、召开座谈会、随机抽查等方式，对各党支部活动开展情况进行暗访督导，重点暗访督导单位开展专项整治活动、查找问题及整改落实销号等情况，对暗访和督查发现的问题，限期整改，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要公开通报并严肃问责，并将考核结果作为“两个优先、两个不用”的重要依据以及绩效考核激励加分指标。

篇二：转作风、敢担当、善作为、树形象

干部 学习转作风，敢担当心得体会 0 10 篇

　篇一 xx 办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合 xx 办事处党工委及所属 13 个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立 8 个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。

　首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习习近平系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。

　其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立 13 支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了 127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。

　同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习习近平对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。

　 篇二 “肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

　深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。

　“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照习近平“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。

　深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。

　二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。

　风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

　讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。

　篇三 为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了敢担当转作风争一流大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：

　一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。

　加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。

　二、密切联系群众，树立服务的意识。

　做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众，就是要淡泊名利，甘于奉献。奉献是一种高尚品质，只有具备这种品质，才能全身心地投入工作，才能踏踏实实服务群众，也才能把工作做的更出色。要关爱群众，走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标，要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势，熟练掌握政策，改进性的进行工作。随着参保人数的增多，人们认识的提高，新情况、新问题不断涌现，该更新的内容一定要及时更新，该改进的办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。

　三、警钟长鸣，将加强敢担当转作风争一流大讨论活动进行到底。

　开展敢担当转作风争一流大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面， 敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一

　方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。

　目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。

　四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。

　我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。

　总之，我们一定要通过敢担当转作风争一流大讨论活动，认真总结， 不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!

　篇四 以建设机电公司为起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推工作取得新进展。具体如下：

　转作风：作风不实是我们最大的敌人。在机电公司开展干部作风大整顿活动，是贯彻落实上级决定精神和部署要求、解决当前突出问题的迫切需要，是推进全面从严治党、全面从严管理的必然要求，是打造忠诚干净担当的过硬机电队伍、推动工作实现新发展的重要举措。要迅速把思想和行动统一到转作风的决定精神上来，充分认识这次活动的重大意义，全员动员、全员参与，确保取得成效。

　要下大决心抓好作风大整顿，进一步把纪律和规矩的导向立起来，把责任和担当的导向立起来，把务实和落实的导向立起来，把精准和效率的导向立起来，把奋斗和奉献的导向立起来。要把“严实深细”要求贯穿到活动全过程和各环节，坚持“严”的标准，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾;强化“实”的作风，坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来;把握“深”的尺度，深入查找问题，深刻剖析问题，着力解决问题，由表及里、由浅入深，以解决问题的实际成效衡量活动实效，落实“细”的要求，把工作抓细化、抓具体，把各项工作布署体现在推进每项工作、解决每个问题上。

　敢担当：在实际工作中必然面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，也不可避免的遇到工作任务重新划分、利益重新分配、急难险工作的完成等方面的难题，总是需要一股干劲、一股激情，否则，无所作为将难以推进、无法深化。这种激情、这股干劲、这种不负重托，努力完成任务就是敢担当;这种做事不避难、勇挑重担，敢于负责就是敢担当;工作牢记使命、牢记责任，走在前列主动为之，积极作为就是敢担当。敢于担当不仅思想认识到位，还有努力学习提高自身素质，做到大事不糊涂、小事不疏忽，处事不拖拉。把学习作为勇于敢担当的契机，向书本学、向实践学，向领导学、向同事学、向群众学，积累经验，汲取教训，在学习中不断增强抓好做好实际工作的勇气、能力，使学习成为提高敢担当能力的第一需要。

　敢担当还要不怕困难。要在日常工作中体现，更要在急难险任务的完成中体现，始终扭住目标，不怕困难、不怕挫折、不怕反复、不怕重复，以强烈的责任心、事业心，尽责履职。

　抓落实：抓落实既是认识论又是方法论，从认识论层面看，各级党员领导干部都能认识到抓落实的重要性，这是毫无疑义的，但是从方法论层面看，还有个别党员干部不善于抓落实甚至不会抓落实，这也是现实存在着的。抓落实固然有很多方法，但最关键最主要的是要念好“四字真经”，在“早、紧、细、实”上下功夫。作风建设的成果，体现在抓落实上。空谈误国，实干兴邦。再宏伟的蓝图，也只有通过抓落实，才能展现出绚丽的实景。

　光说不练假把式。公司党员干部和员工都要把时间和精力用在抓落实上，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，尽早排出工序，尽快抓紧施工，及时收到工程款。在抓落实的过程中要勇于直面问题，敢于“亮剑”，敢于动真碰硬，要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一锹一镐夯基垒土，一砖一瓦立柱架梁，一钉一铆钉牢敲实，确保各项决策部署落地生根。

　当然，抓落实不能眉毛胡子一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，干那些最难干的事，是一个党员干部应有的担当。

　最后，我们要以求真务实的作风，强化务实发展意识，摒弃浮夸，说到做到，说好做好。在实干中建立良好形象，要善于揣摩工作，善于干实事、干成事，在为公司办事中、在推进工作中学会查摆问题、及时修正，努力让员工看到公司全员立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为公司办事的真心实意。

　篇五 在 XX 矿业和公司党委的安排指导下，我们认真开展了关于“讲政治、敢担当、改作风”的专题教育学习，现将个人本阶段的学习心得做以下总结。

　习近平指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。不良作风的危害是深远的，因此，改进作风是刻不容缓、势在必行的。在当前煤炭企业的改革期，我们要将改作风作为讲政治和敢担当的出发点和落脚点。要清醒的认识到：作风改进的难点在于克服不良习惯。习惯是知识、技能和愿望的交叉点，习惯一旦养成，将会自动运行起来。

　今年是公司实现全方位高质量发展的一年，作为一名党员干部，必须从思想作风、学习作风、工作作风、生活作风四个方面培养良好的习惯：

　一、思想作风方面 思想作风是在思想观念上表现出来的基本取向，通俗来说，就是一个人的德行。它是行动的先导，是总开关、总闸门，思想上无法“破冰”，行动上就难以“突围”。

　因此，我个人将始终把思想建设放在首要位置，顾大局、识大体、讲党性。注重从讲政治的方向发现、分析、解决问题。自觉服从组织领导，维护组织权威，遵守组织纪律，坚决拥...

篇三：转作风、敢担当、善作为、树形象

“转作风、树形象”大讨论活动实施方案

　开展“转作风、树形象”大讨论活动实施方案

　为贯彻落实全系统开展“转作风、树形象，攻坚克难谋发展”大讨论活动要求，进一步转变干部队伍作风，形成提效能、促发展的浓厚氛围，经研究决定，深入开展为期一个月的“转作风、树形象”大讨论活动，制定如下实施方案。

　一、活动目标 通过开展大讨论活动，教育广大干部职工，牢固树立“四个意识”， 思新思变思发展，创业创新创一流，大力弘扬勤勉敬业、敢于担当、主动作为、持之以恒的 工作作风，让守纪律讲规矩、真抓实干成为常态。通过深入讨论，转变作风，激发干劲，谋划改革发展的方向和思路，弘扬新风正气，凝聚发展合力，为行业发展营造和谐稳定的工作环境，树立行业良好形象。

　二、活动内容 围绕“转作风、树形象”这个主题怎么看、怎么办、怎么干 四是查一查宗旨意识强不强。

　看一看在服务社会、服务基层、服务一线上，是应该优化服务质量，提升服务水平，想方设法为群众、为基层、为一线解决难题，排忧解难；还是仗着手中的权力，遇事拿捏，对本应是职责范围内的工作，难为群众、难为下属、难为同志。

　五是查一查责任意识强不强。

　看一看对本职工作，是应该尽职尽责，主动干事，把单位当做家来看待，出真力，用真心，干真事，扑下身子带头干、撸起袖子加油干；还是不上心、不尽力、不负责，当“甩手掌柜”，搞“遥控指挥”，接到工作转手就推给别人、推给下级，造成“下面攀上面、上面攀下面”，工作没热情、办事无效率。看一

　看面对改革发展稳定的难题，是应该敢于担当，勇于作为，开拓进取，冲上去、担起来、顶起来，甘于吃苦，甘于吃亏，想方设法地解决；还是能躲就躲，绕着走，随大流，做“墙头草”，不想触及矛盾，不敢担当，把“小事拖大”，把“大事拖炸”。甚至是揽功诿过，光顾着自己得好处，出了问题把责任推给他人。

　六是查一查创新意识强不强。

　看一看在当前改革攻坚的关键期，是应该敢闯敢试，放开眼界、放开思路、放开胆子，突破思维定势，努力在逆境中找出路，在思变中找办法，在创新中求突破；还是安于现状，墨守成规，自以为是，用计划经济时代的思想考虑问题，以僵化的思维、陈旧的观念、惯性的方式开展工作。

　七是查一查廉洁意识强不强。

　看一看是应该牢固树立红线思维和底线意识，守纪律、讲规矩，严格执行中央“ 八项规定”精神，自重自警自省自励；还是自我要求不严、作风不实，对廉洁自律的规定执行不到位，有章不循、有制度不执行，不守纪律、破坏规矩，为一己之私损害单位或集体利益。

　八是查一查工作效率高不高、经济效益好不好。

　看一看推进工作，是应该“马上就办，真抓实干”，还是消极懈怠，松松散散，效率低下。对经营开发，是应该坚持科学管理，精打细算，最大限度地保证项目利润，力争取得最大的经济效益；还是纯粹站在个人立场上，光考虑自己的好处，投机钻营，只想瓜分、掠夺红利，对单位的亏损不管不问。

　三、活动安排 整个活动分四个步骤进行：

　（一）宣传发动阶段（* * 月* * 日前）。召开 动员会议，并结合实际，对活动开展进行不同方式的宣传发动。

　（二）集中讨论阶段（* * 月* * 日～* * 日）。开展大讨论，要求全员参与，逐人进行 发言，坚持“四个必谈”，即：谈开展大讨论活动的认识体会，谈自身不足，谈本部门整体面上存在的突出问题，谈本部门发展方向和工作思路，剖析

　存在问题的思想根源，并形成书面发言材料。

　（三）查摆问题阶段（* * 月* * 日～* * 日）。结合干部职工在讨论中反映的热点、焦点问题和对发展提出的意见建议，各部门要认真查摆、梳理归纳整体面上存在的突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，探寻发展方向和工作思路。

篇四：转作风、敢担当、善作为、树形象

dquo;转作风、抓落实、树形象”专题组织生活会总结

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　 “转作风、抓落实、树形象”专题组织生活会总结 ? ?

　按照局党委、处党总支要求，第二季度“转作风、抓落实、树形象”专题组织生活会各项议程已全部结束。会议结束了，但作风建设永远在路上，下一步，我们要继续以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，从严从实运用好本次组织生活会成果，以更加积极地态度，更加饱满的热情，更高的要求，更严的标准更踏实的作风抓好整改落实，推动大队各项工作上台阶。现将本次组织专题组织生活会召开情况总结如下：

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　一、精心准备。党支部高度重视本次专题组织生活会，提前做好各项准备工作。要求全体党员对照会议要求，联系个人的思想工作实际，认真准备发言材料，联系思想和岗位实际，对照党章、廉政准则、改进作风要求，从政治建设、组织纪律、工作作风、群众观念、主动作为抓落实五方面深挖根源，深入剖析个人作风建设现状和“纪律作风”方面突出问题，查找不足，提出改进措施。为专题组织生活会的顺利召开奠定了良好基础。

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　二、深刻剖析。在专题组织生活会上，支部委员及党员认真开展了批评与自我批评，从自己在学习“转作风、抓落实、树形象”过程中的认识、到查找自身的不足以及今后的发展方向做了简要真诚的剖析，并从各自工作角度出发，谈了自己思想和工作中的缺点与不足。每位党员在开展自我批评时，都能够本着实事求是的态度，把问题的关键准确地定位，同时在今后整改措施上也充分体现了与时俱进的创新精神。

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　三、下一步工作要求 ? ? 本次专题组织生活会取得了一定成效，全体党员的思想水平得到进一步提高。

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　1、进一步加强理论学习，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，进一步增强驾驭复杂局面的本领。

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　2、全力抓好整改。查摆出的问题都有对应的整改清单，大家要根据问题对症下药。组合自生活会时手段不是目的，真正的目的在于罪更本对落实。我们要把整改落在第一位，需要立即整改的即时整改，需要时限整改的有效推进，确保实实在在的成效。

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　3、把作风建设与工作推动结合起来。按照作风建设要求。针对动员群众反映的突出问题和工作者存在的薄弱环境，积极发扬实干精神，落实好服务型党组织建设，着力加强安排多落实少、说的多干到少的意识，创新清障救援工作中的难题，真正把转作风、抓落实、树形象”与实际工作者紧密联系起来，推定清障救援在上新台阶。

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　同志们，希望我们以这次组织生活会为新的起点，不折不扣贯彻上级部署和要求，严格按照“对标提质”清障救援工作要求，改进作风、扎实工作，进一步把作风建设引向深入，振奋精神、砥砺前行，确保取得实实在在、却只看得见、感受得到的成效， ?

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篇五：转作风、敢担当、善作为、树形象

dquo; 转作风、树形象、做敬业人 ” 演讲稿与 “ 转作风、树形象、讲工作、比实绩 ” 主题演讲稿：不忘初心，砥砺前行合集

　“ 转作风、树形象、做敬业人 ” 演讲稿

　“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿

　 尊敬的各位领导，同志们：在庆祝建党 94 周年，喜迎党的十八大胜利召开的美好日子里，局党委举办这次“转作风、树形象、做敬业财政人”演讲比赛，隆重庆祝党的生日。94 年来，中国共产党成为领导我们事业的核心力量，团结和带领全国各族人民为中华民族的伟大复兴谱写了一曲又一曲凯歌。94 年的光辉历程，我们党从小到大，由弱到强，始终得到了人民群众的拥护和支持，正是因为我们党具有优良的传统和坚强的作风。今年是县委、县政确定的作风转变年，我们财政系统将以此次演讲活动为载体，深入贯彻落实作风转变年活动精神，以促进干部作风大转变，塑造干部队伍新形象。本次演讲活动经过局党委的精心组织，在县人大办、政协办，县委组织部、宣传部、县纪委领导的关心支持下，各镇财政所及局直各单位的积极参与，各参赛队员声情并茂、精彩纷呈的演讲，取得了圆满成功。特别是四大家领导在百忙之中莅临指导，更是对财政系统干部职工的莫大鼓舞。在此，我代表局领导班子，向各位领导和同志们表示衷心的感谢；向获奖的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我按照局党委讨论的意见，讲以下几点：

　一、开拓创新，上半年各项工作运行良好今年以来，全县财政系统坚持“三结合”转作风，即转变工作作风与财政中心工作相结合，与创先争优相结合，与“三问三解惠民生”活动相结合，积极探索工作新机制，创造性地开展工作，各项工作取得了阶段性成效，呈现四大亮点：

　一是财政收支高速增长。截止 6 月 20 日，全县财政总收入完成 7.51 亿元，同比增长 19.93%；地方财政收入完成 1.94 亿元，同比增长 32.09%；财政总支出完成 7.9

　亿元，同比增长 4.21%，财政收入高速增长，重点支出保障有力，提前 10 天实现了时间任务“双过半”目标任务。

　二是支持工业坚强有力。年初预算项目经费 700 万元，企业贷款贴息 300 万元，筹集财政周转金 4000 万元，向市财信担保公司注资 2933 万元，落实企业优惠扶持政策，给尧柏水泥厂等工业企业兑现税费返还 768 万元，促进重点企业提产达效。建立了县级财政资金存放商业银行理管办法及与银行信贷资金支持县域经济激励考核机制，充分发挥财政资金“四两拨千斤”作用，撬动更多信贷资金支持企业发展。

　三是财政改革稳步推进。开展了国库集中支付业务培训，从 7 月 1 日起 119 个单位将全部上线运行，财政局、公安局、发改局等 10 个单位将启动公务卡改革试点；开展专户清理，建立了全面的财政专户对账制度；规范国有资产管理，印发了《关于进一步加强公共资产管理的意见》，增强了政府的调控能力；建立了财政投资评审机制，项目资金全程监管将全面加强；制定了向上争取专项资金考核办法，充分调动了各部门的争资金争项目积极性；建成了矿产资源税费征收信息化管理系统，实施远程监控，提高了税费征收管理效率；棕溪、关口等 9 个镇规范化财政所建设顺利通过了省厅检查验收，均被列为 A 类财政所；同时经过积极争取，我县被列为全市唯一一个乡村垫交税费债务化解试点县，主动衔接汇报，省厅已下达我县新增一般转补 5149万元，有效缓解我县的支出压力。

　四是干部作风明显转变。创新工作机制，规范机关管理，实施“三简化三强化”，优化了办事程序，提高了办事效率，提升了理财水平；扎实开展作风转变年活动，“三问三解”深入推进，为联系村办实事、解难题，赢得了村民的一致好评；实行局领导联所包企责任制，明确挂联包抓责任，严格考核奖惩；抓好党风廉政建设，加强对重点部位、关键岗位的监督管理，保证了资金安全、干部安全。

　二、转变作风，塑造财政干部全新形象“作风硬则事业兴”。上半年各项财政工作取得了阶段性成效，转变作风是重要保障，下半年要再创各项财政工作新辉煌，更要靠全系统广大财政干部工作作风的持续转变和工作效率的不断提升。一要转变学

　风，提升素质。学风是作风的重要组成部分，没有良好的学风就很难形成良好的作风。本次演讲活动中，有些参赛队员为了写出好作品，数十次对演讲稿进行推敲锤炼；有些演讲者为了台上几分钟，练到口舌生烟；有些工作人员为了赛事，放弃休息时间加班加点。这种状态正是我们转变作风的需要，这种精神从事任何工作，何愁事业不成！学无止境，相信通过本次演讲比赛，能够感染更多的同志想学习、会学习、学有所获、学以致用。作为一名敬业的财政干部既要有一定的政治理论素养，做到政治清醒、信念坚定；还要有较高的业务素质，成为真正的理财能手，行家里手。领导班子和中层干部要带头认真学习，争做提升素质、增强本领的表率；要建立学习制度，严格学习考核，加强学习培训，提高学习效率；要坚持实行集中学与自学相结合；请进来与送出去学习相结合；学习效果与绩效考核相结合，不断提升干部队伍素质，打造业务精、素质高，能力强的全新财政干部队伍。二要从严要求，规范管理。转变作风关键在“变”。变什么，怎么变？重点是思想上和行动上的转变。变思想上被动应付、“当一天和尚撞一天钟”，为主动作为，兢兢业业尽职尽责；变工作上不求进取，作风飘浮，为积极向上，创先争优；变管理上有章不循，流于形式，为严格要求，科学考评。我们要以健全制度规范管理为切入点，用完善的机制来管人管事管钱。建立健全干部任用机制，将考核结果与评先选优、轮岗交流相结合。搭建公开、平等、竞争、择优的用人平台，让埋头苦干、勤奋工作、善于学习的干部能够得到提拔和重用，促进财政系统优秀人才脱颖而出。严格年度绩效考核，加强内部管理，严格日常考勤，杜绝迟到、早退等现象的发生。严格落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，对贻误工作、造成不良后果的，要严肃处理。从严落实车辆管理办法、信息网络管理办法、公共资产管理办法、财政资金对账办法等一系列制度，做到年初有要求、年终有效果，形成办事有规矩，按规矩办事的良好局面，在全系统上下逐步形成一个风清气正、干事创业的浓厚氛围。三要廉洁理财，服务群众。财政部门是“管钱”的部门，也是为群众服务的窗口单位，作为财政干部既要牢固树立廉洁理财意识，筑牢拒腐防变思想防线，又要密切联系群众，做好新形势下的群众工作。财政干部要严管自己的嘴，严管自己的手，在资金拨付、政府采购、资产管理、税费征收各个环节挡得住诱惑，切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励；各财政所长要以

　身作则，敢于管理，既要当好领导的参谋助手，又要严把关口，切实履行“一岗双责”，看好自家的门，管好自家的人；要加强廉政教育，强化内部监督，严格执行《旬阳县领导干部廉洁自律“十不准”》、县纪委“十二个严禁”，筑牢拒腐防变墙。同时要深入推进“三问三解惠民生”活动，把各项惠农资金不折不扣的兑付到群众手中。各镇财政所要抓好规范化财政所建设，把财政服务大厅建成联系群众、服务群众的窗口；局直各单位要增强服务意识，积极主动配合相关企业单位争取资金，争取项目，争做服务群众的标兵，争创人民满意的单位。

　三、真抓实干，开创财政工作崭新局面今年的财政形势异常严峻。一方面财政收入增收后劲不足。因受欧债危机影响，国际国内经济增速放缓，矿产价格走低，主要矿产品价格及销量均下滑，铅锌矿价格同比下降 14.7%；房地产市场低迷，营业税同比下降 17.3%,契税同比下降 62.81%；加之实施结构性减税，提高增值税、营业税起征点等政策影响增加了减收因素。烤烟等基础财源因受天气环境影响，完成烟叶税不确定因素较大；加之县内重大项目相继竣工，今年又无重大项目开工，财政增收潜力十分有限。一方面财政支出压力巨大。当年落实陕南移民搬迁、医改、教育、城乡养老保险等民生配套 9800 余万元；需偿还 20**年地方政府债券本金预算缺口 5525 万元；市级财政增加对“五税”的分成直接形成年初预算硬性缺口 1816 万元；向市财信担保公司增加资本金 1233 万元；支持宝通公司增资扩股，达到年产量 5000 辆；争取旬阳烟厂技改，我县对烟厂征地 500 亩实行“零地价”，缺口资金 8000 万元；全年财政收支缺口近 2.5 亿元，全县财政面临着巨大的压力和挑战。面对严峻的财政形势，全体财政干部务必振奋精神，迎难而上，以干克难，千方百计完成全年各项财政目标任务。一要全力组织收入。财源是财政增收的基础，要充分运用财政周转金、贷款贴息、财信担保贷款、撬动银行信贷资金等手段集中扶持重点企业，达到经济增长财政增收；要积极配合做好烟厂技改工作，力争技改项目尽快开工建设；各挂联领导要督促征收部门按照“目标不变、任务不减”的要求，挖掘潜力，应收尽收；各镇财政所要围绕年度目标任务不松劲，把税费收入任务落实到人头，按时督促，足额入库；国产部门要规范公共资产管理，严格按比例集中，保证资产保值增值；非税局要

　发挥矿产资源税费征收信息化管理系统的监控作用，提高征收效率；农财局要加大征收稽查力度，加快收入进度；县局将全力做好转移支付及专项资金争取工作，加强对各征收部门的考核，按月按季奖惩兑现，全面提高组织收入质量。二要严格预算约束。财政系统干部要充分认清当前财政困难的形势，牢固树立过紧日子思想,坚决做到“有保有压”，进一步规范预算追加程序，严控预算追加规模，下大力气压缩非生产性、非民生性支出，严格带头执行县纪委《关于严肃纪律改进作风五条纪律规定》，坚决遏制铺张浪费行为发生，将有限财力向民生领域倾斜，全力确保县委、县政府重大决策项目的顺利实施。三要深化财政改革。深化国库集中支付制度改革，提高直接支付比重；继续做好标准化财政所创建工作，按照“一所一议”，稳步推进；尽快启动财政投资评审工作，加强专项资金跟踪管理，防范债务风险；加快金财工程应用步伐，全面实行办公自动化、会计电算化、数据传输网络化；加强财政监督检查，对重点行业、关键领域财政资金使用情况的监督检查，确保财政资安全高效运行。积极开展清理化解乡村公益性债务工作，清理化解方案已报政府审批下发，整体工作即将全面开展。各所要严格按照中省有关政策和县政府《清理化解实施方案》把好政策关口，清理程序要坚持债权人申报、村委会清查、逐村逐户调查核实、社会公示、镇政府确认上报等规范程序，将每笔债务直接锁定到债权人，确保省市审计锁定抽查时不出问题。此项工作实行所长负责制，要严把资金使用方向，严禁借此机会优亲厚友和运用其他手段贪污、挪用化债专项资金，造成不良影响和严重后果的追究相关人员责任。同志们，新时期，新目标，对财政工作提出了新的更高要求。让我们在县委、县政府的正确领导下，充分发挥党员模范带头作用,只争朝夕，埋头苦干，奋发作为，以实际行动展现新时代财政系统党员干部的精神风貌，以优异成绩为建设美好旬阳贡献财政人的一份力量！

　

　“ 转作风、树形象、讲工作、比实绩 ” 主题演讲稿：不忘初心，砥砺前行

　“转作风、树形象、讲工作、比实绩”主题演讲稿：不忘初心，砥砺前行

　 尊敬的各位领导、同志们：

　很荣幸能够参加今天这个“两学一做”专题交流活动。让我有机会结合前段时间的井冈山党性教育培训活动，汇报一下我的思想、工作和学习情况。

　第一次登上井冈山，我就像一个虔诚的朝拜者。山上的杜鹃花有多红，烈士们的鲜血就有多浓。这里长眠了 4.8 万名英烈，除 1.57 万人留下姓名外，还有 3 万多名烈士连姓名也没留下。当年红军面对国民党的经济封锁和军事“会剿”，物资极度匮乏，少医、少药、少武器弹药，缺粮、缺盐、缺布匹鞋袜，吃的是“红米饭、南瓜汤”，盖的是“金丝被-干稻草”，穿的草鞋，背的是土枪”。红军是当时唯一一支不发军饷的部队，只发微薄的零用钱。红四军第 11 师师长张子清负伤后，偷偷省下来给自己洗伤口的盐巴留给重伤号员用，自己终因伤重不治而牺牲。按照规定：毛泽东晚上可以用三根灯芯，但为了省油，他坚持只用一根。警卫员担心长此下去，毛委员的视力会搞坏。因而每到天黑就在灯里加上两根灯芯，可毛泽东一进房间就悄悄地挑开两根。这盏简朴的小油灯，至今陈列在井冈山革命历史纪念馆内。但是，就是在这昏黄的油灯下，毛###用诗化的语言描绘了中国革命的前景，“它是站在海岸遥望海中的已经看得见桅杆尖头上的一只航船，他是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝阳，它是躁动于母腹中快要成熟的婴儿”，这多么豪迈的革命乐观主义精神。

　井冈归来，我一直思考这个问题：面对如此艰苦的条件和挑战，老一辈无产阶级革命家为什么能够坚定不移地把红旗扛到底？井冈山军民为什么能够坚持不懈地跟着共产党走？我想最终的答案就是红军中官兵平等，干部带头，依靠群众的优良革命传统；共产党员们不怕牺牲、艰苦奋斗、为民谋利的坚定政治信仰。

　有一篇文章如是写道：“一个人若没有信仰，就像没有根基的浮萍，经不住风雨；一个城市若没有信仰，就像失去航灯的夜船，迷失了方向；一个民族若没有信仰，就像握不紧的拳头，没有凝聚力。一旦心存信仰，就会有信念，有了信念，也会有坚定不移的信心。当经历挫折时，我们依然会笑看人生；当面对诱惑时，我们依然会坚守道德底线。” 历史是过去的现实，现实是历史的延续。作为新时代的共产党员，我们虽然远离了枪林弹雨，硝烟弥漫，但在经济领域的大舞台上，我们更应该发扬井冈山精神，坚定信仰，不怕困难，敢打硬仗，勇挑重担。正如习近平总书记在第三次考察时井冈山时所指出的，“要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出...

篇六：转作风、敢担当、善作为、树形象

风、抓落实、树形象、做表率学习活动心得体会

　持之以恒转作风 凝神聚力抓落实 ——转作风、抓落实、树形象、做表率学习活动心得体会

　习近平总书记指出，纠正“ 四风”不能止步，作风建设永远在路上，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。省委彭清华书记提出了“六个树标杆作表率”，对转变作风、狠抓落实提出了具体要求。市委刘中伯书记提出今年为“作风建设暨工作落实年”，并决定在全市各级各部门和广大党员干部中开展“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动，符合中央和省委的部署和要求，符合宜宾实际，必将成为强有力推进我市工作务实落实的有利抓手。市委常委办公室作为市委“总揽全局、协调各方”的统筹协调机构，紧紧围绕市委“565”总体战略谋划，以“作风建设暨工作落实年”为契机，以做好优质服务工作为核心，进一步转变作风、狠抓落实。

　事务的重要性、细小性和重复性，这就要求要更注重细节，从大处着眼，小处着手。

　一要把握细节，认真细心地开展工作。在工作中要把全部的精力放在做好每一件小事上，注重细节，从细节着手，在细节上下工夫，在细节上去创新，做到精益求精，把每一件小事作细、做实、做好。

　二要把握细节，拒绝浮躁和惰性。

　对细节的忽视，往往带来工作的被动。浮躁和惰性是导致工作差错不断的主要原因，在工作中要用钻、精、细的标准要求自己，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细，努力体现自身工作和生活中的细节之美，促进工作的体质增效。

　三要把握细节，不断提升修养。

　“不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。”细节反映了人格修养，在关注正面的细节的同时，

　注意反面的细节，即要注意小节，防微杜渐，从小事小节上加强自身修养，从生活中的一点一滴自觉改造世界观、人生观，从小处培养自己的品德，从小处着手地为良好形象的树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。

　一、反躬自省，看似粗心实则没责任心 习近平总书记指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。

　一要明确责任，敢于担当。要有高度的事业心和责任感，积极主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。敢于面对矛盾，敢于接触矛盾，敢于得罪人，敢说敢干，敢于开展批评和自我批评。

　二要明确责任，善于担当。

　要进一步加强学习，要向书本学习、向实践学习、向群众学习，把学习当做一种责任，一种境界，一种追求，努力使个人的学习工作化、经常化、终身化；从而，不断提升自己的工作能力、丰富自己的工作方法和工作技巧，不断提升自己担当能力、水平。三要明确责任，乐于担当。

　自觉站在党和人民的立场看待个人得失。面对困难时能够迎难而上，面对荣誉时能够不争不抢，面对失误时能够坦然承担，面对批评和挫折时不抛弃不放弃。在做人、处事、说话上，做到小节不纠、小怨不积，在宽容中求合作，在克服中求和谐。

　二、深刻检视，差错问题实则是作风问题

　差错问题，表面上看是方法问题，实质是作风问题。要驰而不息抓作风建设，持续整治作风陋习，切实形成崇尚实干、狠抓落实的良好风气。

　一要大力弘扬真抓实干之风，力戒投机取巧。

　要出实招，不做表面文章，不耍花拳绣腿，要坚持打破沙锅问到底，一条竿子捅到边，把工作往深里做、往实里做。要求实效，干工作、抓落实要追求实实在在的效果，坚决防止空谈。作为领导干部尤其要自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，在真抓实干上带好头、作表率，形成真抓实干的风尚和导向。

　二要大力弘扬马上就办之风，力

　戒推诿拖拉。

　“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神，养成立说立行、雷厉风行的作风。

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