有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告13篇
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告13篇
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇1
新冠肺炎疫情防控工作启动以来，我校领导高度重视，迅速反应，深入贯彻落实省委省政府和市教委的部署要求，把师生的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事，牢固树立“宁可严一点，不可松一毫”的理念，全面组织开展疫情防控工作，现将主要工作情况汇报如下：
一、疫情防控总体情况自新冠肺炎疫情发生以来，在校领导和党政主要领导的共同努力下，截止到3月17日，全校师生无一人感染及确诊病例，未发生各类安全事故，线上教学工作开展有序，可以说我校取得了疫情防控的阶段性胜利，为坚决打赢疫情防控阻击战和平安校园保卫战打下了坚实基础。
二、疫情防控主要工作及做法
（一）迅速启动疫情防控部署。疫情就是命令，防控就是责任。为确保疫情防控工作扎实有效开展，学校全体领导班子成员带头返回工作岗位，相关科室人员全部进入工作状态，并成立了以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教研组、年级组等负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设下设五个工作小组：综合协调督导小组、疫情防控摸排小组、防护知识宣传小组、后勤服务保障小组、线上教学指导小组。明确工作职责，细化工作任务。同时，要求各部门健全工作机制，认真制定疫情防控工作方案和疫情防控应急预案，努力遏制疫情蔓延势头。
（二）制定疫情防控方案。1月27日，公开发布了《致全校师生及家长的一封公开信》，同时制定了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，《学校新型冠状病毒疫情应急处置预案》、《春季开学工作预案》、《疫情期间学校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各类方案预案，统一思想和行动，周密部署安排，科学规范疫情应急处置流程。从制定应急预案、严格值班值守制度、加强假期对家长及学生疫情防控教育引导、及早做好春季开学各项应急准备工作等方面都提出了具体措施和明确要求。
（三）注重协调联动。我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施；加强联防联控，与区防控指挥部、疾控中心、定点医院、所在社区和学生家庭都已建立沟通机制，聚集校园疫情联防联控合力。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇2
坚持党性锻炼、跟踪管理、关心关爱相得益彰。优化《局公务员平时考核实施细则(试行)》，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年林草局选人用人工作情况报告，希望大家喜欢。
省委组织部：
20xx年，省林草局党组在省委正确领导和省委组织部有力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，牢固树立鲜明的选人用人导向，坚持好干部标准，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，扎实做好干部选任工作，加大年轻干部培养使用力度，着力打造政治过硬，高素质专业化的新时代林草干部队伍，为我省林草事业高质量发展提供了较好的组织保障。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
(一)编制、职数及职务职级配备情况
省林草局行政编制XXX名，实有公务员XXX人。核定正处级领导职务XX职，实配XX职、空X职，副处级领导职务XX职，实配XX职、空X职;一、二级巡视员XX职，实配XX职，一级至四级调研员XX职，实配XX职、空X职。
局直属事业单位XX家，核定事业编制XXX名，实有工作人员XXX人。核定正、副处级领导职数XX职，实配XX职、空X职;X家参公事业单位，核定二级巡视员X职，实配X职，一级至四级调研员XX职，实配XX职、空X职。
(二)领导职务选任及职级晋升情况
20xx年，组织处级领导职务选任X批次、XX人。其中：局机关处级领导职务选任X批次、XX人，提拔使用处长X人、副处长XX人;局直属企事业单位党政领导干部选任X批次、XX人，提拔使用正处级X人、副处级XX人。启动局机关公务员职级晋升XX批、XX人次，其中二级巡视员X人次、一级至四级调研员XX人次、一级主任科员及以下职级XX人次;启动参公人员职级晋升X批次、XX人次，其中二级巡视员X人次，一级至四级调研员X人次，一级主任科员及以下X人次。
(三)干部调任、交流使用情况
根据工作需要，我局机关调任公务员X人，转任公务员X人，遴选公务员X人，接收转业军官X人，选调生X人;交流公务员X人，事业单位交流干部XX人。
二、主要做法
上年度省林草局选人用人工作民主评议结果显示，选人用人工作总体评价、从严管理监督干部情况评价为“好”的比例均为XX%，高于省直单位平均比例(XX%、XX%)。但选人用人民主评议表中所列10项主要问题仍不同程度有所反映。一年来，省林草局党组提高政治站位，将问题整改与干部队伍建设同步推进、一体贯通，作为强化选人用人工作的重要切入点和落脚点，聚焦“当下改”、着眼“长久立”，高标准高质量做好选育管用、推动整改落实。
(一)精准识别，把好准入关
坚决贯彻落实党中央关于领导班子和干部队伍建设工作要求，坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，持续强化干部选任组织审察和把关力度。坚持事业为上、突出政治标准，拓宽选人渠道、优化年龄结构，实现整体谋划与局部推动相结合、科学选配与培养储备相结合、优化结构与以老带新相结合。局机关40岁左右正处长X人，“80”后副处长X人，其中，“85后”副处长X人;真正把业务素质高、适应能力强、基层经历丰富、职位匹配好的干部选出来、用起来。同时，着力推动“能上能下”，畅通年轻干部的晋升通道。
对所属事业单位领导干部年龄较大、精力不足的，及时让出领导岗位，转到相应的专业技术岗位，保证工资待遇不降低。20xx年共有X名干部因身体健康原因免去了处级领导职务，有X名干部因年龄较大、精力不足，免去了科级领导职务。局机关及直属参公单位有X名处级以上干部进行了由职务向职级的调整。全面履行代管职责，对省林科院领导班子中的正处级领导干部及有关分院、研究所正职进行了调整，开展了部分研究所正职选任并指导内设机构正副职和研究所副职选任，从局直属单位优选X名干部到省林科院内设机构及研究所交流任职，在班子调配和干部队伍建设方面给予全力支持和保障。
一是坚持知事识人、确保以岗择人。局党组及主要领导通过广泛谈心谈话、工作调研了解，全面掌握干部队伍建设情况，经常性开展干部队伍结构分析和综合研判，坚持对干部能力和平时表现进行比较，发现适用人选，做好干部选用储备。
二是综合分析研判，充分酝酿动议。每轮干部选任前，人事部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，提出初步人选建议，向党组主要领导汇报，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。
三是人岗配置科学，选任工作顺畅。局党组带头坚决执行《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的选任程序，人事部门进一步调整完善干部选任工作流程，严格操作标准和具体流程，做到全过程留痕，全过程接受组织和群众监督。
四是广泛征求意见，防止以票取人。人事部门从选任岗位关联性、对干部了解熟悉程度和参与推荐代表性等角度，科学确定谈话调研推荐和会议投票推荐范围，提高推荐结果的参考价值，避免图形式、走过场，防止简单以票取人。
五是考察了解到位，杜绝“带病提拔”。严格执行“凡提四必”，坚持全面考察干部的政治表现、履职担当、工作实绩、廉洁自律情况，对干部进行全方位体检，不断拓展干部考察的深度和广度，坚决杜绝“带病提拔”。
六是集体讨论研究，走好“最后一公里”。局党组要求研究干部问题的上会材料需经人事处处长、协管领导、分管领导三级把关，会上不简化流程，逐一深入听取干部考察情况、履历情况和“凡提四必”情况，党组成员充分发表意见，集体讨论确定任职人选，确保把好干部选任“最后一公里”。
(二)严格管理，把好监督关
坚持党性锻炼、跟踪管理、关心关爱相得益彰。优化《局公务员平时考核实施细则(试行)》，推动平时考核工作向规范化精准化智能化方向纵深发展;从严肃纪律规矩入手，定期对局各处室(站、中心)的工作纪律情况和“钉钉”考勤打卡情况进行检查并通报，进一步促进了机关工作作风提质增效;印发《关于进一步规范外出请假报批报备工作的通知》，规定了外出请假报批报备的范围、程序、内容、方式，明确了有关要求。推进落实《XX省林业和草原局激励干部担当作为容错纠错实施办法》《新提拔任职领导干部跟踪考察办法(试行)》，局党组X次召开新任职干部和新进人员集体谈话会议，强化干部任前教育管理。督促领导干部如实填报个人有关事项，对发现问题的X名干部分别给予批评教育和诫勉谈话处理。
(三)强化培训，把好能力关
以《干部教育培训工作条例》《2018-2022全国干部教育培训规划》为基本遵循，以“建强自身功能、拓展深度合作”为主要依托，以党的创新理论和林草主责主业为重点内容，推动干部队伍能力素质跟上时代步伐，适应工作要求。邀请省委党校教师，利用两个半天组织局各处室和直属各单位全体党员干部集中学习;面向全省林草系统征集培训需求XXX余条，围绕国土绿化、森林草原防火、资源节约等林草实务，全年开展党员干部“入目”培训XX期，举办“XX林草大讲堂”19期;与国家林干院、省生态学院、省林科院开展深度培训合作。通过举办各类培训，全年累计培训人次达XX万，为大规模培训干部、大幅度提高干部素质发挥了应有作用。同时，精心选调学员参加国家林草局培训班、省委党校调训及初任培训、中省直单位驻村第一书记培训班;“XX干部教育网络学院”参学率、合格率均为100%。
三、存在的问题
一是40岁左右的内设机构正职人数不足。因工作需要，省委编委于20xx年XX月将我局机关内设机构正职职数由XX名核增至XX名，按照省直党政部门XX岁左右的内设机构正职配备比例的要求，我局应配备XX岁左右的处长X名。截至目前我局已配备X名XX岁左右正处长，尚未达到配备要求。二是处级任职培训存在明显短板。任职培训名额不足，机构改革后近三年来，我局选拔任用的XX余名处级领导干部中尚有XXX余名没有参加过处级干部调训，目前已超出组织部门规定的培训时限，在一定程度上影响了干部任职能力和理论素质的有效提升，我们也将积极建议干部教育部门适当增加我局处级干部培训名额。
下一步，省林草局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九大历次全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以省委确定的“四个体系”建设为总抓手，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护和捍卫“两个确立”，坚持正确的选人用人导向、着力提高选人用人工作质量，持续探索完善干部考核评价体系、强化干部日常管理监督、抓实抓好干部教育培训;加大优秀年轻干部培养选拔力度，常态化推进“六个一批”，40岁左右的内设机构正职配备比例达到全国《规划纲要》和我省落实措施的要求，持续调整优化干部队伍结构，建设适应振兴发展需要的高素质林草干部队伍，为推动我省林草事业高质量发展提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
专此报告。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇3
根据《xxx》文件精神及省、市、县选派“第一书记”到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实XX年村“第一书记”各项任务，着力实现xx村xx年同步建成小康的目标。
一、xx村基本概况
xx村位于xx镇西北部，距镇人民政府驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年平均气温℃，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。
二、xx年工作计划材料
（一）积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。
为切实解决群众饮水困难，想群众之所想、急群众之所急，XX年将积极协调水利部门，加快落实大寨村人畜饮水工程建设，力争XX年完成人畜安全饮水工程，同时通过制定有效措施加强全村各组水系的维护。
（二）修建垃圾池，搞好环境综合整治。
以“乡风文明、村容整洁”为目标，以村容整洁为出发点，垃圾清理为切入点，大力整治村庄乱扔垃圾的现象，在村组主要道路沿线修建垃圾池。XX年计划投入xx万元用于修建垃圾池。
（三）建设特色文化墙，打造乡村文明新亮点。
通过农村文化墙展示传统美德、文明新风，结合“道德讲堂”，引领农村道德新风尚，推进农村精神文明建设，提升群众文明素质，美化农村形象。XX年计划在村文体活动广场修建文化墙x米。
（四）大力支持开展文化活动，提高群众文明素养。
XX年，经过认真研究、规划，整合各方资金xx万余元，xx村第一届春节文艺活动顺利举办，得到村民的大力支持，XX年将继续加大对村级文化活动的支持，丰富群众的精神文化生活的同时切实提高群众的文明素养。
（五）抓好基层组织建设，强化社会治安工作。
完善村级各项制度，实行财务公开，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，建成一个坚强有力的村级班子，提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党员教育和后备干部培养，切实发挥党员先锋模范带头作用，成为农村发展的领头羊，敢为人先，积极为村级发展做贡献。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善流动人口管理机制，保障村良好的社会治安。
（六）加强矛盾纠纷排查力度，解决xf突出问题。
有效发挥村人民调解委员会职能，加强矛盾纠纷排查力度，及时发现问题，将社会矛盾纠纷和×问题有效解决。
在基层，化解在当地，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇4
开展“新冠”疫情防控工作以来，__市委市政府认真履行主体责任，深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用，织密全市联防联控网络，以最严措施、最严纪律、最严作风，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是大员上阵，压实联防联控责任。__市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持大员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。市委书记__同志分别给市级领导干部和镇处党政主职写一封信，约谈__家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系，市级领导下沉一线，靠前指挥，包镇督办，镇处党政主职一线指挥，齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域，分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》，制定联防联控任务、责任、问题三项清单，做到防控工作目标任务化、清单化、责任化，共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。
二是广泛宣传，营造联防联控氛围。全市各级基层党组织通过微信公众号、流动宣传车、村村响、悬挂固定标语等多种方式，大力宣传疫情防控知识和有关要求，凝聚联防联控、群防群治的强大合力，群众的防疫意识明显增强。如，__办事处__个社区布置__只小喇叭，每天早上7点到晚上9点，宣传疫情防控知识；__镇每村组建_支党员铜锣宣传队，要求每个垸组“一面红旗一面锣、一个喇叭音不断”，走村串户约束村民不要出门。据统计，全市悬挂固定标语__万条，发放宣传材料__余万份，营造了浓厚氛围。
三是全员摸排，夯实联防联控基础。把人员摸排作为联防联控工作重点，做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位，以镇处、市直单位党委（党组）为主体，对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排，做到不漏一户、不落一人，分层分类建立人员台账，坚持每天一查、每日一报。截至2月__日，全市共摸排各类人员__人，其中镇处__万人、社区__万人、市直单位__万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度，对所有重点人落实“一对一”全面管控，对发现的发热病人及时有效管控，确保管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散。
四是全力阻断，紧扣联防联控关键。以禁止流动为目标，整合食药监、卫健、公安等部门力量，科学设置卡口，实行“铁桶”管理，严格落实阻断限流措施。在农村，村（组）和垸场之间设卡，每个村只留一个进出通道，且设卡，禁止人员流动；在城区，小区内和楼栋之间，严格人流进出管理，杜绝人员串门往来。据统计，全市设卡__个，每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等“五有”，切实阻断镇与镇，村与村，塆场与塆场之间的人员流动。同时，各村、社区、小区组织党员巡逻队，对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来，全市各级党组织开展党员“领岗诺责”，市直单位开展“双进”活动，__万余名城乡无职党员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位，成立党员突击队__支，成为联防联控的主力军。
五是用心解难，优化联防联控机制。针对人员阻断给群众生活带来的不便，各基层党组织结合实际组织党员开展便民服务活动，让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人，统一安排卫生院救护车上门接送就诊，其他需转诊的病人，由村卫生室开具转诊证明，各村、小区卡口放行；对缺乏急需日用物资的，推行“阳光代购”，组织党员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货，凭小票与群众结算，得到群众点赞。
六是专员出动，强化联防联控监督。__市防控指挥部成立__个督查组，下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督，组织专班下沉督查暗访，对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如__镇__村对居家观察对象监控不力，对包保干部给予党内警告处分；__局落实联防联控责任不力，对局主要负责同志实行诫勉。截至2月__日，全市开展监督检查__人次，督促整改问题__个，共问责党员干部__人。其中：立案__人（党内警告__人，撤销党内职务__人），免职__人，诫勉__人（其中正科级_人、副科级_人），通报批评__人，责令作出书面检查__人，批评教育__人。政法部门加大工作力度，对违反政府公告不听劝阻非法聚集、聚众赌博的从严打击。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇5
换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系着换届成败。各级党委及其组织部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，落实严肃换届纪律、加强换届风气监督的《通知》要求，坚持严的主基调， 强化风险意识，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保风清气正。
做好换届工作，是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措。党的十八大以来，我们党以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，党在革命性锻造中更加坚强，党风政风焕然一新，政治生态日益清朗，党同人民群众的血肉联系更加紧密， 党的执政根基更加巩固。但是，也要清醒地看到，全面从严治党还远未到大功告成的时候，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，实践中还出现一些新情况新问题。换届是干部调整的集中期，也往往是选人用人不正之风的易发多发期。如果换届风气抓不好，就难以选出好干部、树立好导向，就会破坏政治生态，损害党的威信和形象。各级党委一定要深刻吸取教训，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，层层压紧压实责任，党委书记履行好第一责任人职责，把换届风气监督与换届工作一同谋 划、一同部署、一同落实，以严的要求、严的标准、严的措施 保证换届顺利开展、风清气正，使换届过程成为巩固拓展全面 从严治党成果的过程，推动形成良好政治生态。
坚持把纪律和规矩挺在前面。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，早敲警钟、早打预防针，教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，明白纪律红线不可逾越、底线不可触碰，筑牢思想防线。要认真组织领导班子、 党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。要深入开展警示教育，通过组织观看警示教育专题片，利用本地查处的典型案件、用身边事教育身边人等，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部要以身作则，带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情打招呼，不干预曾经工作过的地方和部门的人事安排，切实发挥表率作用。各级组织部门要严格执行制度规定，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
坚持全程从严监督。要强化组织监督，组织部门要会同纪检监察机关，开展换届风气问题风险排查、巡回督查和会风会 纪现场监督，对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。要把 好入口关，坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”等规 定，坚决防止干部“带病提拔”。要把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查重要内容，发现问题 及时督促整改。要强化群众监督，充分利用信访、12380 举报平台等，实时监测和了解换届风气状况，对反映违反换届纪律问 题的举报及时受理、优先办理，把换届工作全过程置于有效监 督之下。
坚持从严从快查处。要始终保持严肃纪律的高压态势，建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖 官、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，坚持露头就打、快查 严办，发现一起、查处一起，典型案件予以通报曝光。对反映 考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时核查办结。建立失 实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报造成不良影响的及 时澄清，对恶意举报和诬告陷害行为严肃处理。要落实换届风 气监督责任制，对因履职不力，导致本地区换届风气不正、纪 律松弛涣散、出现非组织活动的，不仅要追究当事人责任，还 要追究相关党组织和领导干部的责任。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇6
在区委、区纪委的指导下，区委xx部全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，突出政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，提升政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部学会从政治上思考、谋划、推动、落实统一战线各领域工作。现将xx部履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、增强领导干部主体责任意识
履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。部机关领导干部通过以下三项活动深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处，坚持把学习教育作为落实廉政主体责任的重要基础。一是强化思想理论武装。召开专题学习会议，组织xx系统机关干部认真学习习总书记有关全面从严治党有关讲话精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，持续贯彻党的十九大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出政治任务，列入学习计划。以党的政治建设为统领，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严肃党内政治生活。坚决维护党章权威，自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻执行民主集中制。党员领导干部带头讲党课、参加双重组织生活会，用好批评与自我批评这个武器，完善落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由的政治局面。三是开展主题党日教育活动。以“坚定理想信念、把牢‘总开关’、严格遵守党纪党规”为主题，不断增强机关党员干部执行党的纪律的自觉性和坚定性。
二、建立健全落实主体责任工作机制
坚持把落实全面从严治党主体责任融入到日常工作中，切实加强对干部职工的日常管理和监督。一是加强干部日常管理监督。坚持党管干部原则，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。坚持纪在法前、纪严于法，全面落实从严治党各项要求，继续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实、因私出国（境）审批等工作，有效发挥日常管理监督作用。综合运用监督执纪“四种形态”，严格落实提醒函询诫勉等制度，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。二是深化作风建设。着力纠正“四风”问题。认真查找形式主义、官僚主义新表现，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，把握整治重点，加大整治力度，建立长效机制，着力从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义，特别是落实中央关于加强党的作风建设，努力解决形式主义突出问题，为基层减负。三是进一步抓好党风廉政建设。严格遵守“八项规定”精神，狠抓党风廉政建设主体责任制落实，认真履行“一岗双责”，坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义。制定部廉政风险防控实施方案，明确廉政风险点防控措施，深入推进党风廉政建设，全面加强xx干部思想作风建设，持之以恒正风肃纪，驰而不息查纠四风。
三、以履行全面从严治党主体责任，促进统一战线工作高质量开展
把全面从严治党贯穿到统一战线各项工作之中，持续推进转变机关作风，积极营造我区统一战线领域良好的环境氛围。一是工作标准再提高。将“精细”、“精准”贯穿到工作的始终，对标先进，努力提升工作水平，力争在全市争一流，在全省争先进。二是工作作风再改进。按照机关效能革命活动有关要求开展工作，努力提高工作效率，各项工作向前赶，确保高效科学的工作运转。三是工作激情敢担当。引导全体xx干部思想上树立正确认识，克服等靠要思想，主动谋划，积极作为，以承办中央xx部重点项目为契机，振奋精神，打造裕华统一战线亮点工作。
四、存在的问题和不足
全面从严治党学习教育力度不够，培训方式单一，不够灵活。理论学习抓得不够系统，在一定程度上存在着工学矛盾。xx工作创新能力有待提高，机关效能革命仍需深入开展。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇7
2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，多维度推进依法行政，认真落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，法治政府建设取得积极进展和明显成效。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、第一责任人职责履行情况
（一）加强组织领导，统筹推进法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，充分发挥法治政府建设领导小组作用，研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作，并纳入县政府年度工作要点，加强督促检查和考核评价，积极主动向县委报告法治政府建设中的重大问题。召开了法治政府建设示范创建部署会议，安排部署了2021年xxxxxx县法治政府建设示范创建工作任务，综合示范创建与单项示范创建“两条线”同步进行，扎实推动法治政府建设典型培树工作。
（二）履行政府职能，推动公正文明执法。依法明确政府职能定位，深化行政审批制度改革，强化审批与监管互动。梳理规范权责清单、负面清单，实现动态管理。完成重点领域综合行政执法改革，充分落实行政执法“三项制度”，定期开展案卷评查工作。召开专门会议，逐条编制《xxxxxx县轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，严格规范行政执法行为。全面推行证明事项告知承诺制，出台《xxxxxx县人民政府关于公布xxxxxx县实行告知承诺制的证明事项通用清单（第一批）的通知》，持续减证便民，优化营商环境。
（三）依法依规决策，全面推进政务公开。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大行政决策、重要行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。建立健全法律顾问、公职律师制度，做好法律顾问换届工作，县政府外聘法律顾问xxxx人、法律顾问团xxxx个，公职律师xxxx名，全年共提供各类法律服务xxxx次，参与日常决策和重大行政决策，必要时列席政府常务会议，确保决策合法。充分利用政府门户网站及“法治xxxxxx”微信公众号，落实重大行政决策事项年度目录公开工作，全面推进政务公开。
（四）运用制度手段，强化对行政权力的监督。将依法办事作为领导班子民主生活会重要内容，经常性提醒督促，推动县政府班子其他成员和部门主要负责人依法行政。健全完善政府内部层级监督和审计专门监督，提高监督实效。加强和改进行政复议工作，制定并落实案件讨论制度，强化行政复议过程中的调解、和解作用。加强行政执法监督力度，通过行政执法案卷评审等防止和纠正违法或不当行政行为。
（五）紧抓学法教育，筑牢普法教育基石。制定《xxxxxx县政府常务会议定期学法制度》，县政府常务会议学法3次，加强对政府工作人员的法治教育培训，全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法任务目录清单，实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点，深入开展普法学习宣传教育，组织好全县党员干部参加在线普法测试。通过普法宣传“线上线下”全面发力，利用全县政务新媒体矩阵辐射作用，构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。
二、存在的问题
（一）依法行政意识仍需加强。目前工作中存在以文件落实文件的现象，部分政府系统工作人员法律专业知识亟待加强，系统运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。
（二）法治政府建设队伍有待强化。目前，我县司法队伍人员少、任务重，特别是专职专业人员紧缺，创新开展法治政府示范创建和典型培树研究的力量薄弱。
（三）法治宣传教育方式方法创新不足。目前已按要求完善落实法治宣传“规定动作”，但宣传方式不够多样，缺乏针对性和新颖性，部分单位在普法工作中“照本宣科”，法治宣传教育的覆盖面和影响力不够大。
三、改进举措
（一）提高政治站位，强化法治政府建设组织保障。坚持党对法治政府建设工作的绝对领导，提高运用习近平法治思想指导法治政府建设工作的主动性和自觉性，严格执行向县委、县人大报告法治政府建设工作制度，切实加强法治政府建设调研、督查和考核工作，持续做好重大行政决策事项目录的提报、常务会议讨论及同级党委批准工作，确保推进依法行政、建设法治政府真正成为一项硬标准、硬要求和硬约束。
（二）健全激励机制，加强基层普法考核工作评估。加大基层普法工作考核力度，注重考核结果的运用，加强表彰工作。增强法治宣传教育的针对性，做好品牌培树工作，加强普法网站和普法网络集群建设。实施法治文化精品创作工程。围绕培植法治工作亮点抓宣传，加强法治信息采编与报送，及时准确地宣传推介依法行政工作中好的经验做法，扎实做好法治政府亮点创建。
（三）培树长效典型，深化法治政府示范创建工作。重点培树我县xxxxxx镇为法治政府建设示范乡镇，县综合行政执法局为法治政府建设示范部门。下一步，将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“法治xxxxxx”为目标，围绕打造法治政府、法治社会、强化基层治理等主题，探索基层社会治理体系和治理能力现代化“xxxxxx模式”，奋力开创良法善治新局面，为建设“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新xxxxxx提供坚实法治保障。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇8
今年x月x至x日，我县遭受了特大暴雨的袭击，引发山洪暴发，江河水位上涨，洪水泛滥成灾。灾情发生后，县委、政府采取了得力措施，把确保群众的生命安全放在首位，积极组织广大群众奋力抗灾，把洪涝灾害造成的损失减少到最低程度。现把今年x洪水的抗洪救灾情况总结如下：
一、洪涝灾害情况
受锋面、高空槽、切变线和西南冷暧空气等天气系统的共同影响，x月x日至x日，在我县境内出现了连续性大范围的强降雨天气过程。加上周边永福、金秀、荔浦等县连降暴雨，造成我县洛清江、石榴河、洛江等主要河流，水位猛涨，使全县境内沿河两岸位置低洼的地方、山区弄场的农作物、民房、学校、机关单位，以及农田水利、电力、交通、通讯等基础设施被洪水淹没、冲毁。这次大暴雨形成了严重的洪涝灾害，给人民生命财产造成了巨大的损失。这次灾害的特点主要有九个方面：
（一）突发性强。这次降雨过程来势都十分凶猛。据各乡镇的雨量记录资料，各乡镇降雨都在大到暴雨，局部大暴雨，特大暴雨范围，平山、中渡、寨沙、四排日降雨量就达200毫米以上，这事先未判断出有这么强的降雨过程。所以，这次特大暴雨对鹿寨县来说是很突然的，是一次突发性的强降雨过程。
（二）降雨强度大。这次降雨天气过程，无论是总雨量、日雨量和暴雨日数，都是历史上少见的。据统计，从x月x日至x日止，共降雨18场，共有暴雨--大暴雨4场，暴雨2场。乡镇日降雨量超过200毫米以上的有，平山232mm，中渡210mm，四排201mm；降雨强度多年来极为罕见。
（三）暴雨持续时间长。这次重大灾害性天气过程，从x月x～x日共4天，是我县气象记录大暴雨天气维持时间较长的一次重大灾害性天气过程之一。
（四）江河水位高，流量大。这次暴雨引起山洪暴发，江河水位上涨，至x月x日止，县境内对亭、四排、黄冕等3个水文站都出现超警戒水位洪水，x月x日，对亭水位达到86.03米，超过警戒水位5.03米，同时19时四排水文站水站达到19米高程，超警戒水位4.5米，是近百年来的最大洪水。
（五）受灾范围广，面大。统计到x月x日止：这次洪涝灾害造成全县10个乡镇遭受不同程度的灾害袭击，受灾村民委91个，780个村屯；受灾户64400户，人口达30.2055万人；因灾死亡3人，因灾失踪1人；因灾伤病1人，被困人口6700人全部转移，搭设简易帐篷100多间，紧急安置人口5000多人。疏散群众120000多人。造成危房3100间，倒塌房屋4841间。
（六）灾害造成的损失惨重。由于山洪、内涝、滑坡、泥石流等一同泛滥，造成房屋倒塌，人员伤亡，水利、交通、电力等基础设施毁坏十分严重。
一是大批房屋倒塌和危损。全县因灾倒塌房屋4841间，房屋损坏造成危房3100间。
二是农、林、牧、副、渔业全面损失。据统计，农作物受灾面积27.315万亩，其中成灾17.01万亩，绝收8.64万亩，减收粮食8.06万吨。
三是农田水利和电力、交通、通讯等基础设施遭到大量破坏。
全县因洪涝损坏中型水库2座，小型水库38座；损坏江河堤防113处4.31千米，损坏护岸19处，损坏水闸9座，损坏灌溉设施72处，冲毁塘坝109座、机电泵站27座，电站2座；中断公路117条次，毁坏公路86.22公里，输电线路11.32公里，通讯线路7.1公里。全县直接经济损失3.5266亿元，其中水利设施直接经济损失0.3346亿元。
（七）内涝时间长，淹没深。由于连续性暴雨和特大暴雨袭击，石山地区的大部分弄场因山洪暴发，洪水排水不出去，形成内涝。据统计，全县有50多个弄场变成了“高山平湖”。主要集中在平山、中渡一带，历经数日洪水才退完。
（八）山洪来势凶猛，数千群众围困。由于我县地形特殊，山高坡陡，溪河狭窄，一旦发生暴雨，在很短时间内就形成洪峰，造成洪涝灾害，今年又遭遇到了洛清江、石榴河、洛江3条河流的洪峰叠加，使得县城、雒容的灾情加剧。
x月x日，平山镇报告该镇石龙村三河屯，里号屯共220多户群众被洪水围困，x时黄冕旧街下桐木村有1000多名群众被洪水围困，x时县城渔民新村，磷安报告有300多人被子洪水围困，x时雒容报告泥桥有60户，300多人被洪水围困，连丰新桥砖厂10多名民工被子洪水围困。
x日，群众报告黄班有5人被困在房顶上，x时四排白合屯报告有100人左右群众被洪水围困，x时25分，寨沙镇报告沙场有2名工人被洪水围困，x时32分县糖厂报告有群众被洪水围困，x时37分四排思民村闷村屯有100多群众受困，x时05分，寨沙官庄、九甫约300群众被子洪水围困，x时导江石排村各屯1500人被困，x时鹿寨镇报告农科所巢丝厂有200人被困，角塘村大镇屯有23人被困房顶。
（九）洪涝造成人员死亡多。据统计，这场洪灾造成3人死亡，其中房屋倒塌压死1人，洪水冲走淹死2人；失踪1人；房屋倒塌受伤1人。
二、抢险救灾情况
灾情发生后，县委、政府高度重视，把抗洪救灾作为全县的中心工作来抓，并采取了如下紧急措施：
（一）党委、政府领导深入一线，靠前指挥，各部门各司其职，积极主动参加抢险
灾情发生后，县委、政府高度重视，县委张书记亲自在指挥部座镇指挥，县委办温承存主任24小时在指挥部指挥抢险救灾，指挥部立即采取措施组织抢险救灾：
1、迅速启动防汛抢险全部应急方案。
2、县四家班子领导率水利、交通、民政、卫生、气象、农业等部门的人员分赴各乡镇灾区到第一线指挥抗洪抢险；迅速疏散安置受灾群众，县财政紧急下拨38万元救灾款。县防汛抗指挥部发放拨救生衣160件，下拨救急帐篷100床，麻袋3000个，派出冲锋舟11部。
3、发出紧急通知：
<一>是要求县直单位以各自联系的乡镇为救援对象，派出工作组配合各乡镇指导群众做好生产自救及灾后重建成工作。
<二>是各单位要以大局为重，协助各乡镇做好五大工作。
<三>是协助做好受困村屯的人员、财产转移工作，并妥善安置。
<四>是进村入户、排查灾情。
<五>是协助乡镇迅速组织力量修复一些水毁基础设施，尽快恢复交通、通讯、照明等。
<六>是协助安排好受灾群众的生活问题。<七>是帮助受灾群众搞好灾后恢复生产工作。
接到平山镇石龙村里号等屯群众被洪水围困后，覃县长，刘副县长和张书记在鹿清公路中断的情况下，绕路柳城县，在第一时间赶到现场，由于冲锋无法及时赶到，覃县长又通过扩音喇叭安慰被困群众，让群众积极开展自救工作。
x月x日覃国安副市长在覃县长的陪同下到我县寨沙镇指导抗洪抢险，由于被洪水阻挡，车子无法到达灾区，他们不顾个人安危，乘冲锋舟到一线指挥抢险，在龙母水库发生险情后，他们又连夜赶赴龙母水库指导抢险。
由于我县多座水库出现险情，x月x日市水利局向军局长亲自带领专家到我县指导水库排险。洪水退后，又组织卫生防疫部门对灾区进行消毒，确保大灾无大疫。
这次洪灾中，水利、水文、气象、国土等部门恪守其职，坚守岗位，及时为我县抗洪抢险提供了参谋；民政、建设、经贸、财政、交通、卫生、物资、供销、粮食、林业等部门各司其职，在后勤保障方面按指挥部的要求及时提供了支持，为我县最终取得抗洪抢险的胜利做出了贡献；电视台、电信、联通、移动、电力等部门和其他单位在自身受灾的情况下，能够顾全大局，配合指挥部抗洪抢险，这也是取得抗洪抢险胜利的关键。
（二）广大干部特别是党员率先垂范，奋斗在抗灾一线
在洪灾面前，广大干部特别是党员干部充分发挥了先锋模范作用，率先垂范，始终奋斗在抗洪救灾一线。抽调县直机关干部组成工作组下乡指导救灾。乡镇全体干部进村入屯指导抗洪救灾工作；组成抗洪救灾工作队，深入全县受灾乡镇组织群众进行抗灾自救；同志们把自己的生命安全置之度外，一切为了灾民的安全.
（三）驻鹿部队、武警、民兵和由县团委组织的青年突击队参加抗洪救灾
灾情发生后，驻鹿部队、武警官兵、民兵和青年突击队在抗洪救灾工作发挥了主力军的作用。x月x日，八定水库报告发生险情，15时，马步水库报告发生险情，同日龙母水库又报告发生险情，在各个水库发生险情后县防汛指挥部有条不紊，按照预案迅速成立了抢险突击队，同时请求驻军支援抢险，驻鹿雒容二炮部队500名官兵参加了马步水库、八定水库的抢险；驻鹿四排基地部队在张副参谋长带领下，140名官兵参加了龙母水库抢险；县武警中队，消防大队共出动35人参加了八定水库抢险；县武装部组织了120名民兵应急分队参加了八定水库抢险和鹿寨大桥值守；全县出动9000名民兵参加全县的抢险救灾工作；在抢险的紧急关头，县团委也迅速成立了17支青年突击队，分别参加了各乡镇疏散群众、转移抢险物资、坚守水库，维护治安等工作。
部队、武警官兵、民兵和青年突击队在抗洪救灾工作发挥了主力军的作用，哪里最危险，哪里最紧要，哪里最危急，就有我们的子弟兵，就有我们的抢险突击队。
（四）及时落实抗洪抢险物资
灾情发生后，各级党委政府积极做好抢险救灾物资发放工作，妥善安排灾民生活，积极筹措救灾物资、资金。x月x日县财政紧急安排38万元救灾款到各乡（镇）和有关单位，及时解决了必要的抗洪救灾经费，基本保证了灾民有饭吃、有衣穿、有住处、有干净水喝、有医疗保障，确保不出现因灾逃亡、死亡现象。各乡镇、各部门认真组织好救灾物资的发放。
据县红十字会统计，在这次洪灾中共收到了香港红十字会转来的救灾大米74吨，收到了市红十字会转来的棉被，蚊帐，毛巾被，衣物价值17万元，收到了区红十字会转来的水毁民房重建专项救灾款30万元，我县各单位，社会各界群众捐款53万元，真正体现了一方有难、八方支援的高尚风格。
（五）及时排除水库险情，确保水库安全度汛
水利部门加强水库安全监测，全市40座水库大坝出现险情后，及时赶赴现场采取措施处理，排除险情。由局主要领导分组负责对龙母、马步、八定、欧阳4个病险水库落实安全度汛责任，负责督促落实安全度汛措施，并下达腾空八定、万益2座水库库容的通知，以确保水库安全度汛。
（六）坚持以人为本，在抗洪救灾过程中坚持以确保灾民安全转移为中心
在洪灾面前，我们始终把群众的生命安全放在第一位，克服各种困难，从x月x日早上到x月x日，县防汛指挥部共接到求救被困群众电话18个，被困群众4000余人，由于情况紧急，县防汛指挥部所属的冲锋舟抢险队已没有能力解救如此多的群众，因此县防汛指挥部紧急请求区防汛抢险总队柳州支队支援抢险，全县抢险共出动冲锋舟11驾，行动837驾次，成功转移，运送人员6700多人次，在群众最需要的紧迫关头，急群众所急，及时施救，在洪水围困后，没有一名群众因得不到救助而造成伤亡。由于洪水造成平鹿二级公路中断，抢险队又及时在被淹路段运送人员及物资，确保了救灾物资的及时发放，平安护送市、县领导到一线指导开展抢险工作。由于鹿鸣河水位高涨，无法通行，县指挥部又出动了2驾冲锋把导江乡参加中考的学生接送出来，并运送群众急需的生活物资。
（七）加强值班和汇报工作
防汛办、各乡（镇）政府办、水库执行全天24小时值班制度，在这次洪灾中，县防汛办、各水库、水文部门、水利工程站所、各乡镇政府防汛值班的同志整天整夜都得不到休息，始终坚守在工作岗位上，确保上情下达，下情上传。
三、经验和教训
x.x洪水，是百年不遇的特大洪水，在这场洪水中，县委，政府能够沉着应对，从容指挥，做到没有因为指挥失当造成损失，没有造成较大的伤亡事故，并成功转移和安置了受灾群众，灾后也没有出现瘟役等卫生事故，这是县委、政府坚持执政为民，坚持以人为本，始终把群众的生命安全放在第一位的具休表现。我们的经验是要充分依靠广大群众，发挥群众在生产自救中的主导作用。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇9
在区委、区政府的正确领导下，团区委认真贯彻落实市九次党代会、区八次党代会精神，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，扎实推进共青团改革，用勇于担当的青春作为、造福青年的实际行动打造共青团品牌，全面助力创新驱动经济强区、生态宜居美丽运河建设。近期我单位重点亮点工作如下：
一、以直接联系服务青年为基准，坚持工作重心下移，各项改革工作扎实推进。一是增强联系黏性，建设青年找得到、靠得住的身边共青团。团区委深化共青团改革，积极推进“1+100”团干部直接联系青年制度和大宣传大调研活动，延伸工作触角，全面开创共青团“到青年中去”的工作新局面。在全区各级团组织中制发了《关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案》，鼓励、督导广大团干部走近一线青年，面对面开展交流，建立直接、稳定的联系渠道。区、乡镇办、社区三级团组织和中学专兼职团干部已全部落实团干部直接联系青年“1+100”工作机制。二是坚持青年为本，大力实施“网上共青团”工程。积极运用“青年之声”、微信公众号两大网络平台，播报会议精神、发布雷锋月倡议及植绿护绿倡议及其他正能量的宣传引导，开展引导、服务青少年工作。
二、以服务党政中心工作为核心，着力实施“五项行动”，助力我区经济社会建设取得实效。一是助力青年就业创业，实现服务青年私人订制。1月6日，团区委开展“用激光点亮创业之路”园区行活动，组织40余名应届大学生到沧州激光产业园实地参观，搭建高校与企业之间的桥梁，满足他们的双向需求，有效促进大学生就业创业，截止到目前，已有2人与激光产业园企业签订就业协议。二是实施“增绿减霾”行动，助推“生态之城”建设。响应区委、区政府号召，3月份，团区委向广大团员青年发出了“春风十里不如一席绿荫”倡议书，并组织20余名青年志愿者参加运河区春季义务植树活动，共植树500余棵，进一步宣传了“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的生态环保理念，号召各级团组织和广大团员青年积极行动起来，为我区增绿减霾，改善生态环境做出青年人应有的贡献。三是积极开展青年志愿服务，实施青春助力行动。以三月份雷锋月为契机，组织全区广大青年志愿者及团属青年社会公益组织广泛开展志愿服务活动：带领外来务工人员及其子女参观三大场馆，帮助他们融入运河，筑梦运河;慰问老党员、贫困家庭及武警官兵;开展清理城市“牛皮癣”义务劳动;开办公益小课堂;义诊进社区等活动。以爱为基，弘扬社会新风，为构建和谐运河做出积极贡献。四是培育先进典型，凝聚青春正能量。积极开展“向上向善好青年”、“青年文明号”等系列创先争优活动，选树一批青年个人及集体典型，带动全区青年积极投身我区经济建设的社会实践当中来。五四期间，团区委组织开展了纪念五四表彰大会暨最美青春故事分享会，表彰先进集体及个人，倾听向上向善好青年代表分享青春故事。号召全区广大团员青年昂扬向上，奋勇担当，让青春在奋斗中闪光。五是团聚青春力量，创建文明城市。团区委以创建文明城市活动为契机，助推未成年人思想道德建设。先后两次开展关爱未成年人心理健康成长公益讲堂进社区活动，受到学生和家长的一致好评。5月16日，为进一步深化关爱未成年人思想道德建设工作，团区委组织开展了“共青团在你身边·轻松备考·12355与你同行”活动，缓解中高考压力，助孩子一臂之力，圆孩子成功梦想。
三、以提升服务质量效率为目标，不断丰富活动载体，服务青少年成长成才效果显著。一是以思想引领为根本，与时俱进开展丰富多彩的教育引导工作。清明节前夕，团区委组织全区1500余名学生开展了“清明祭奠英烈”活动，缅怀革命英烈，勇担青春使命。五四期间，组织全区各级团组织开展“致敬五四·唱响团歌”活动并以宣传片的方式线上线下广泛宣传弘扬五四精神。开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”、“不忘初心跟党走”等系列主题团队日活动3场，直接参与人数1千余人，进一步坚定了广大青少年的理想信念，引导他们自觉践行社会主义核心价值观。二是以全面覆盖为目标，深入细致推进青少年维权工作。开展“青少年成长护航直通车”活动3场，覆盖全区600余名青少年。坚持推广“大手拉小手，安全校园行”、“关爱未成年人健康大讲堂进社区”等活动，扎实推进12355青少年维权服务热线、不断加快“家庭、学校、社会三位一体”的法制教育和维权机制建设，推动青少年维权工作更加常态化、立体化。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇10
一年来，我认真学习贯彻近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神和县委十三届六次、七次全会决策部署，遵循政协章程，保持廉洁自律，坚决贯彻执行中央、省市县委的重大决策部署，以《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》为工作指南，充分发挥县政协党组把方向、管大局、保落实重要作用，全面履行从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。现将履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
作为党组书记，我着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。组织党员干部认真学习关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。着力强化制度执行，增强执纪持久性。要求包括自己在内的所有党员干部严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。发挥“一把手”表率，既以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。
二、履行管党治党责任的情况
1.强化组织领导，层层压实责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，对党建工作直接抓、具体抓、经常抓。按照“党组书记负总责，班子成员齐抓共管”的工作机制，形成了由我任组长、相关同志为成员的党建工作领导体系，全面负责政协党建工作的组织协调和督导检查。进一步明确了党组书记、副书记、党组成语、党支部书记的主体责任、责任项目、考评项目、考评内容、考评标准等，做到了事事有人过问、件件有人落实。
2.抓实廉政教育，筑牢思想防线。作为单位主要负责人，本人自觉增强廉洁意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象。同时，我们将《党章》、《习近平治国理政》、《中国共产党党组工作条例》(试行)、《中国共产党党内监督条例》、反腐倡廉理论和相关党纪法规作为支部学习的重要内容，以《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》为工作指南，着力加强对党员干部的教育,营造了学党章、用党章的浓厚氛围。
3.坚持严字当头，强化监督管理。一是坚持以身作则，做到了自身正身边清。在落实党风廉政建设主体责任上，坚持带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头参加组织生活会、带头接受监督，自觉当好党风廉政建设的践行者、推动者、示范者和引领者。一年来，带头给全体党员讲授党课3次，要求党组成员作专题党课辅导3次，在政协机关开展主题党日活动12次，召开专题民主生活会3次，开展谈心谈话12次，集中学习24次。二是坚持集体领导，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。凡事做到公道正派、讲纪律、讲大局、讲党性。坚持党务和政务公开，自觉接受群众监督。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一年来，本人严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，清清白白做事，堂堂正正做人，做到了自身正、身边清。一是不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和各项纪律规定，做到令行禁止;
二是没有利用职务影响，收受服务对象的钱、物和宴请，没有“吃拿卡要”现象;
三是在管好自己的同时，注意管好亲属和身边干部和工作人员，自觉接受干部群众的监督;
四是没有参加高消费娱乐活动，没有参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;
五是没有私设小金库、没有违反财务规定。能以党员领导干部的标准严格要求自己，认真落实《准则》、《条例》及其他廉洁自律相关规定，始终做到自重、自醒、自警、自励。在日常生活中，不接受下级和委员赠送的各种礼品、纪念品，不利用职务上的便利为自己或亲朋好友谋取不正当利益。在干部推荐任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事，遵守组织纪律，敢于坚持原则，从不擅自表态干部任用、调动、安排，不封官许愿，积极营造风清气正的用人环境。
四、执行廉洁纪律情况
持之以恒，毫不松懈地抓好中央八项规定和省委、市委有关规定的落实，严格执行廉洁纪律。筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守“八项规定”，在日常工作生活中，始终保持艰苦奋斗的作风，不搞铺张浪费，带头节约办公经费用和出差费用，严格按照有关规定执行住房标准和乘座公务用车;
没有参与赌博情况;
没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;
没有在企业兼职、以及没有领取过企业任何报酬，注重加强对自己的家属以及身边工作人员的廉洁自律的监督工作，经常教育他们，模范遵守廉洁自律的有关规定。公务用车由办公室统一安排，无违规、超标配备使用公务用车。
五、加强理论学习，抓好意识形态工作
我深刻认识到能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢固树立正确的政绩观，坚定政治方向，严守政治纪律，发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用,深入部署意识形态工作。在思想上，我牢固树立了“为人民服务的”的宗旨意识，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以奉献精神服务政协，服务人民，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻关注群众冷暖，倾听群众呼声。对于政协工作，我坚持“有为”才“有位”的价值取向，在政协班子和同志们中努力倡导“爱岗、敬业、奉献”精神，坚持把政协作为自己为党、为人民工作的又一人生舞台。在县政协主席岗位上，我特别注意团结班子成员，爱护干部职工，始终保持联系群众、谦虚谨慎、平易近人的作风，坚持自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。
认真贯彻落实意识形态工作责任制、安全生产责任制、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》，每次班子会议我都主持研究意识形态工作，坚持常抓不懈。认真研究解决干部不担当不作为问题和“圈子文化”问题，带头不搞圈子文化，召开民主生活会开展批评和自我批评，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，深入查找自身存在的问题，采取有效措施认真整改落实。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇11
一、取得的成绩
1、学生思想方面
让学生树立了正确的人生观，明确了学习目的，端正了学习态度。在工作中，我着力作好学生的思想工作，既做到了明确道理，又做到了循循善诱。通过做思想工作，学生做到了热爱集体、爱护公物、团结互助、无私奉献。
2、纪律方面
纪律是学习的保证，要求学生听从老师的指挥，遵守学校的各项规章制度，自觉地遵守纪律。
3、活动方面
本学期开展了“趣味运动会”，鼓励学生积极参加这些活动，学生通过这些活动获得在学校学习的快乐，调整了他们的学习状态。使他们以更好的状态投入到新学习中去。
4、兴趣方面
鼓励后进生去参加各种兴趣小组，培养他们的兴趣爱好，使他们的长处能凸显出来，增强他们的自信心，使其慢慢的喜欢在班级这个大家庭中学习，快乐的成长。在这基础上进一步引导他们热爱学习。
5、学习方面
时常在课堂上关注他们的学习状态，如果他们的状态好，要及时给予表扬，如果不好，要给制止，同时还教他们一些学习方法，使他们学的更快、更好。
二、不足
1、仍然学生的学习成绩还需要进一步提高。
2、不爱学习的现象还是存在，还需要进一步培养他的学习兴趣。
3、学生参加活动的积极性不高。
三、整改措施
教师应与学生进行心与心的交流，改进思想政治工作方法，调动学生积极性。
四、下步打算
1、让优生带动他的学习，使他的学习成绩能够有所提高。
2、严格要求学生，耐心说教，做学生的知心朋友，多鼓励，少批评，使师生关系融洽，树立正确的荣辱观，为培养合格人才尽自己微薄之力。
总之师生帮扶是一个长期要坚持的工作，要老师付出实践、爱心和精力的一项长期任务。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇12
整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事。市委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，就整治群众身边不正之风和腐败问题工作作出专项部署。在市委的坚强领导下，近年来，XX市监察委员会始终牢记以人民为中心的发展思想，依法履行宪法和监察法赋予的职责，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，强力推进重点领域和突出问题集中整治，保持高压态势，强化监督问责，深化标本兼治，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。市监委成立以来，共查处民生领域腐败和作风问题XXX个，批评教育帮助和处理XXX人；共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题XX个，批评教育帮助和处理XXX人。
（一）持续开展扶贫领域专项监督，切实巩固拓展脱贫攻坚成果
强化精准监督。高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工程推进等问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展市县乡“三级联查”工作，深入村组一线，走进贫困户家中，对扶贫政策、项目、资金落实情况进行认真核实，统筹部署全市各级干部走访低收入农户XX.X万人，实现入户核查“全覆盖”，对督查发现的XXXX个问题交办并督促整改，为全市打赢精准脱贫攻坚战，圆满实现“两不愁三保障”突出问题、农村家庭年人均收入XXXX元以下、集体经济薄弱村年总收入XX万元且经营性收入X万元以下“三个清零”目标提供了坚强保障。
强化追责问责。开展扶贫领域形式主义、官僚主义问题专项治理，坚决纠正任务措施不精不准不细、工作未落到户、具体事项不落实等问题，完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制，形成问责常态，倒逼责任落实。专项治理以来，共查处扶贫领域腐败和作风问题XXX起，移送司法机关XX件，涉及资金XXXX万元，通报典型案例XXX起，点名道姓曝光党员干部XXX人。比如，XX镇某村委会主任通过伪造低收入农户油茶改造名单，将扶贫资金占为己有，其涉嫌违法犯罪问题移送司法机关依法处理。
强化以案促改。针对查处案件暴露出来的问题，深挖扶贫领域权力运行、监督制约、体制机制等方面的薄弱环节和廉政风险，制定出台廉政风险防控“三张清单”和典型样板工作机制，并指导各地有针对性地制定防控措施，逐步把相应制度和规范立起来，如XX市出台《小额工程建设项目招标管理办法（试行）》，XX县出台《XX县产业扶贫项目管理实施细则》和《XX县财政扶贫资金管理实施细则》，XX县出台《XXXX自治县水库移民资金使用和项目管理办法》等。
（二）持续整治民生领域突出问题，切实提升群众的获得感、幸福感
聚力抓好“微腐败”专项治理。市监委按照省纪委省监委关于开展漠视侵害群众利益问题专项治理的部署要求，针对影响群众生产生活、群众最急最忧最盼的具体事具体问题，推动实施一领域一专项、一地域一方案，以专项整治深化基层治理，持续抓好“X+X”专项整治任务的督促落实，统筹推进XX余个专项治理工作。特别是运用“巡回监督”手段，对全市社会福利机构开展了专项整治，共检查社会福利机构XX家，立案查处违法案件X件，收缴追回资金XXX万余元，建立健全制度XX项。比如，XX村原党支部书记利用其担任敬老院副院长，负责出纳工作的职务便利，通过虚开票据等方式虚报套取民政救济资金，其涉嫌违法犯罪问题移送司法机关处理。
聚力抓好扫黑除恶专项斗争。紧盯群众身边黑恶大案要案背后的腐败、责任和作风问题，重点打击“行霸”“街霸”“村霸”，深挖彻查“保护伞”，综合运用提级办理、重点督办、复查复核等方式，督促推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“伞网清除”行动。专项斗争以来，群众身边的涉黑涉恶腐败问题共立案XX件，政务处分XX人，组织处理XX人，移送司法机关X人，XX个涉黑组织和恶势力犯罪集团均查实腐败和“保护伞”问题，查实率达XXX%，监察机关立案查结率达XXX%。
聚力抓好惠民政策落实专项整治。针对民生领域损害群众利益问题涉及面广、部门分散等问题，市监委督促职能部门建设阳光扶贫、养老社保、住房保障等十余个信息化监管平台，将政策执行落实情况纳入“立项”监督，保障惠民富民、促进共同富裕政策措施在“最后一公里”落地见效。会同XX个市直职能部门完成XX项民生实事惠民政策专项治理，并在市级主流媒体公布了X批专项治理成果，提升群众获得感。如跟进“清廉医院”建设，推动市医疗保障局开展全市贫困人口大病保障能力提升行动，惠及人员达XX.X万人。
（三）持续完善村级监督机制，切实规范“小微权力”运行
强化小微权力监督制约。创新建立村级“小微权力”监督制约新机制，督促相关部门对村级组织和村干部在服务群众过程中行使的权力事项进行梳理归纳、论证审核，推动基层编制村级权力清单，实现“小微权力”清单制度全覆盖，做到“小微权力进清单，清单之外无权力”。如XX县深化运用《村级小微权力清单XX条》建设成果，XXX个村（社）均梳理了有本村特色的《廉情风险防控图》；XX区积极运用“互联网+”，打造“阳光村务”监督平台，将“小微权力”服务事项的办理条件、运行流程、实施过程及结果等所有原始资料全部在平台上公开，做到“线上线下”同步，促进阳光用权。
强化群众监督主体作用。积极拓宽信访举报渠道，持续完善“信、访、电、网”受理体系，采取“问政+问责”的方式，听民意排民忧解民难。加强对群众反映问题线索的办理和处理，开展重复越级访治理“百日攻坚”、初信初访“清零”等专项行动。开展基层信访举报工作质量评查，XXXX年检举控告、初次举报、重复举报明显下降，在全省率先完成“多年、多层、多头”信访件“清淤”工作。
强化基层廉政风险防控。市监委成立以来，针对巡视巡察、监督检查、审查调查发现和群众反映问题，重点围绕农村“三资”、低保、乡镇公办敬老院、小额建设工程等扶贫、民生领域，深入剖析查找共性问题、普遍问题、薄弱环节和制度漏洞，开展X批次XX个重点领域廉政风险防控典型样本建设，推动各县（市、区）和职能部门在加强民生扶贫资金项目监管、开展作风建设等方面出台、完善了一批制度规范。同时，印发《廉政风险“三色预警、五环联控”机制工作要点》，初步构建风险审查、风险预警、风险评估、风险防控、风险治理“五位一体”的具有XX特色的廉政风险防控体系。
（四）持续推进清廉村居建设，切实提升基层治理水平
深入推进清廉村居建设。督促牵头单位制定推进清廉村居建设的三年行动计划，制定年度重点任务书、排出时间表，实行“项目化”推进。对标省监委专项工作意见，以“五大行动”推进清廉村居建设，加强对基层治理特色做法的探索，形成“一县一特色”，并召开全市深化清廉村居现场会，以更高站位更高标准更强合力深化清廉村居建设。建立领导班子成员联系县（市、区）工作机制和专项工作联席会议制度，形成市县乡三级联动的工作格局。
深入推进警示教育活动。继续推动警示教育活动常态化制度化，正式启用清廉XX建设基础应用平台，开展警示教育以案促改，切实打造线上、线下清廉文化教育“阵地网”。启动为期三年的“清廉村晚”品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉村居建设。坚持严管与厚爱相结合，做好农村干部的容错纠错工作，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除顾虑，进一步激励农村干部担当作为、狠抓落实。
深入推进基层法治建设。市监委积极推动和促进基层治理相关法律法规的完善，与信访局、农业农村局等部门共同努力，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。依法加强对村（居）组织中行使公权力人员的监察监督，督促完善村民会议、议事协商、民主听证等决策体制和工作机制，着力夯实基层治理。同时，注重加强基层监察机关自身法治建设，围绕《监察机关监督执法工作规定》，健全基层监察权力运行机制和监督管理制约体系，有效提升了基层治理工作规范化法治化水平。
（五）持续深化体制机制改革，切实推进基层监察组织规范化建设
补齐基层监察工作短板。建立健全基层监察组织“三级联动”区域协作机制，制定乡镇（街道）监察办履职清单、权力清单、责任清单和相关履职指导手册，切实提升规范化建设水平。针对监察监督不到底不到边问题，在村一级设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作，当好“前哨”“探头”，推动监察监督与村级民主监督有机结合，全面拓展延伸基层监督触角。同时，积极发挥乡镇（街道）、村（居）监察信息员作用，进一步把监督触角延伸到“田间地头”。
整合基层监察监督力量。XXXX年X月以来，市监委下移工作重心，积极推进纪检监察职能“四进”矛调中心，X个县（市、区）均实现来访接待入驻，累计接待群众来访XXXX批次，受理检举控告XXX件。各级监察机关发挥改革创新精神，创新基层监督方式方法，开展巡审联动、大数据监督，织密基层监督网络，促进了基层监督力量的增强和能力的提升。各地在积极创新中形成了“廉情地图”、廉情“吹哨人”、信访举报“云中心”等典型做法。
加强基层监察队伍建设。积极推进基层监察队伍专业化建设，启动全市乡镇监察干部“青蓝计划”专项培育工程，持续改善干部队伍结构，积极破解“专岗不专人、专职不专业”难题。贯彻落实全员培训要求，通过实务培训、以案代训等方式完成了县、乡、村三级监督力量培训全覆盖目标任务。全市XXXX个村（社区）聘请监察工作联络站站长XXXX名、联络员XXXX名。完善特约监察员制度，指导XXX个乡镇（街道）聘请XXX名“两代表一委员”、退休老干部老教师、乡贤能人等担任乡镇（街道）特约监察员参与监督。
有关“岗位大练兵,业务大比武”工作情况报告篇13
xx年抓基层党建工作情况：一是把政治建设作为抓好基层党建的首要任务。主持召开中心组学习会31次，研究制定新一届市委班子加强政治建设的若干意见。扎实开展党史学习教育，依托全市184个“e学习”远教联播站点抓好广泛宣传，覆盖党员群众达180余万人，帮助群众解决问题1000余个。
二是把引领发展作为抓好基层党建的鲜明导向。围绕“五群十链”产业体系，建立铝基、锂电池等产业集群、产业链党组织。以党员干部为主体，组建102个县干招商组，选优配强“双招双引”力量。建立县区、园区“赛马”机制，以高质量党建引领高质量发展，去年战新产业产值、高新技术企业数、外贸进出口总额增速分别居全省前列。
三是把组织建设作为抓好基层党建的基础工程。带头抓好集中换届工作，统筹推进换届后领导班子建设，创新推行党支部引领合作社、党建引领信用村建设等工作。加强村级“小微权力”监督制约，一次性提升全市所有村和社区干部待遇。巡视、述职、督查等指出和查摆的涉及基层党建工作各项问题，均已整改到位。
四是把信访工作作为抓好基层党建的检验标准。从濉溪县二里社区信访问题中吸取深刻教训，带头落实基层党建重点考核信访工作制度，建立并落实干部阅批群众来信、包案化解和接访下访等制度。多次主持召开信访工作专题会，带头包案化解信访积案，下访接访，阅批群众来信。
2022年抓基层党建工作主要措施：积极履行基层党建主体责任，坚持抓基层、打基础、促实效，推进党建与信访工作深度融合。在农村，重点实施组织振兴三年行动计划，深化拓展党支部引领合作社试点成果；在城市，重点推行“红色物业”“三社联动”，探索以网格党建引领基层治理的有效方式；加强新业态、新就业群体党建工作，强化快递物流、互联网等领域党组织覆盖，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，推动各领域基层党建工作建强提升，为建设现代化美好xx贡献更多x力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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