交通局“扫黄打非”工作情况报告14篇
交通局“扫黄打非”工作情况报告14篇
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇1
党员认真贯彻落实习近平总书记坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，严格落实《中共湖北省委组织部关于组织省直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求，现将工作情况汇报如下：
我院积极响应党员下沉社区服务号召，所有党员全部按时到社区报到并开展志愿服务。其中下沉居住地社区12人，栗庙社区6人，截止目前累计完成下沉服务时间241小时，完成年度每人不少于12小时目标要求。
市政工程学院党总支根据上级党组织相关精神，进一步明确党员干部下沉社区工作要求，具体如下：
1.各下沉社区党员干部必须服从社区临时党支部统一管理、统一指挥和调度。
2.要发挥好党员干部的先锋模范的作用，在社区的领导下，和社区其他工作人员一起做好以下工作：
（1）群众生活物资服务保障。收集了解居民群众生鲜蔬菜、婴幼儿用品、慢性病药品等个性化需求，优化物资采购和配送方式，为居民群众开展送菜送药等服务，打通生活物资供应和社区服务的“最后一百米”。
（2）收集居民群众诉求问题。加入社区微邻里、小区微信群，主动亮明党员身份，通过网络收集、电话排查、网格巡查、上门走访等方式，及时了解群众诉求，收集存在问题，帮助协调解决，化解矛盾纠纷，加强正面宣传引导和释疑解惑，特别是对普遍性的诉求问题，要及时梳理上报。
（3）关爱帮扶特殊困难群体。对重症慢性病患者、残疾人、孤寡老人以及医务工作者家庭，实行“一对一”包保联系，落实“一家一档”信息台账、“一日一访”定期联系、“一周一送”生活物资等措施。
（4）开展居民群众心理疏导。重点关心困难家庭、有病亡者重症者家庭，通过上门走访、电话联系、视频聊天等方式，定期开展心理慰藉；对有相关需求的居民群众，及时安抚情绪，帮助解决实际困难，增强战胜疫情的信心。
3.要做好日志填报工作，每日的工作内容要认真填报，填报内容必须真实，工作事项必须详细，工作时长要明确，相关数据要准确。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇2
市委全面依法治市委员会办公室：
今年以来，市乡村振兴局在市委全面依法治市领导小组的正确领导下，认真贯彻落实全面依法治市工作安排部署，进一步完善制度机制，不断推进我局各项工作法制化、程序化和规范化。现将xx年依法治市工作情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）加强组织领导，明确相关责任
健全完善由局党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，各科室负责人及有关人员为成员的法治建设工作领导小组工作机制，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓、全体干部职工齐力抓的工作格局。坚持把依法治市工作与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作同安排、同研究、同推进、同检查、同考核。先后制定了《xx年普法依法治理工作方案》《落实《法治XX建设实施方案（xx-2025年）》的责任分工方案》等文件，3名党组成员签订了党政领导干部遵守“三个规定”承诺书，将党政主要负责人推进法治建设纳入述职范围，确保责任落实到位。
（二）深入学习研究，筑牢法治思维
认真贯彻落实中央、自治区、市委市政府关于全面依法治国、建设法治政府决策部署，把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，通过党组会、党组中心组学习、干部理论学习、三会一课、“学习强国”、干部教育培训网络学院等平台，将法治学习贯穿其中，利用结对帮扶、调研督查等契机，开展习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议等法治内容学习宣传，制定领导干部集中学法清单，修订并公示了普法责任制“四清单一办法”，提高了领导班子及其成员依法决策、依法行政的水平，提升了法治意识和法治思维能力。今年以来，共开展各类政策法规学习47次，专题培训2次，法律法规知识测试X次。
（三） 严格规范程序，推进法治建设
一是规范议事程序，推进民主科学决策。与XX市法律顾问室签订了《法律顾问服务合同》。今年4月，我局提交市政府出台了《XX市扶贫资产管理办法（试行）》，该管理办法采纳了各县（区）及市相关部门提出的意见建议，特别是2次征求市司法局意见，并采纳了18条法律修改意见，先后提请市政府专题会议研究审议，市政府常务会研究审定，对我局牵头制定的《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《XX市推进落实“百万移民致富提升行动”的实施意见》等文件，广泛征求各县（区）、各部门意见；对拟推荐的全国、全区脱贫攻坚奖候选对象，严格征求纪检、组织、卫生等部门意见，主动接受社会各界监督，确保扶贫工作公开、透明、客观。
二是加强规范性文件管理，让权力在阳光下运行。按照“谁制定谁清理”“谁起草实施、谁负责提出清理意见”的原则，对xx年设市以来以XX市扶贫开发办公室、XX市扶贫开发领导小组（脱贫攻坚领导小组）、XX市扶贫开发领导小组办公室（脱贫攻坚领导小组办公室）、XX市乡村振兴局正式名义发出的行政文件，规范公开属性审查、严格发布程序。按照市委依法治市办要求，废止行政规范性文件4个；进一步完善主动公开基本目录、政府信息公开指南，对我局权责清单进行全面梳理。抓好重点领域信息公开，督促各县（区）及相关部门通过政府门户网站及其他渠道对衔接资金下达计划、资金使用分配方案、资金拨付情况等内容进行公开公示，让群众特别是困难群众充分享有知情权、参与权和监督权，以民主监督、社会监督促进工作公开、公平、公正。今年以来，在政府网站主动公开文件16件、发布信息38条，在“XX乡村振兴”微信推送信息126条，监督指导各县（区）三级公示公告扶贫资金使用情况4500余条，资金公示率100%，以政务公开推进法治化水平进一步提升。
（四）强化改革创新，全面依法行政。
今年以来，我局按照自治区乡村振兴局的安排部署，开展低保户、特困供养户、“两类人口”及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难等农村低收入人口的全面排查工作，对有返贫致贫风险的家庭及时纳入监测预警范围。健全防止返贫致贫监测预警机制，通过农户主动申请、乡村入户核查、部门信息比对等方式相结合，及时发现有返贫致贫风险的家庭，精准分析原因，建立“一户一策”，落实精准帮扶，消除返贫致贫风险，实现应纳尽纳，应消尽消。完善监测预警快速发现响应机制，织密行业部门横向协调监测、县乡村纵向精准筛查的防贫网，通过行业部门信息系统数据共享，筛查因疫、因病、因学、因残、因灾和突发重大变故等出现收入骤减和“两不愁三保障”返贫风险的预警对象，反馈相关县乡村实地核实，提升监测预警的及时性和准确性。加快构建“县有集团、乡有协会、村有合作社”的牛产业发展格局，辐射肉牛养殖合作社、养殖大户，扩大基础母牛群；建立西海固高端肉牛产业研究院，开创“政产学研销”一体化新模式，全县肉牛产业发展链条不断延伸完善。督促各县（区）与各金融机构加强协作，紧密配合，积极开展评级授信工作，逐步增强区域内群众的信用意识，提升群众的诚信度，降低逾期不良率。建立脱贫人口务工情况调度通报机制，及时掌握脱贫人口务工情况，指导县区要定期对扶贫车间运行和吸纳农村群众就业等进行督查，确保扶贫车间高效利用。
（五）依法处置突发事件，有效化解矛盾纠纷
认真落实乡村振兴领域信访维稳工作责任，研究出台了《网络安全事件应急处置预案》，贯彻落实市委何健书记在“5.25”市委常委会上关于做好全市信访维稳工作的讲话要求和马洪海市长在“5.26”全市信访维稳专题会议上讲话精神，抽调8名干部组建3个调研督导组，由3名副处级干部带队前往两县一区督导扶贫领域信访维稳工作，调研指导动态监测和帮扶工作，深入开展防止返贫动态监测和帮扶大排查，将符合条件的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户纳入监测范围，按照缺什么补什么的原则予以帮扶，及时化解规模性返贫风险，从源头上预防各类社会矛盾纠纷的产生。
（六）强化法治宣传，提高法治水平。
充分利用“4.15全民国家安全教育日”、“保密法治宣传月”等重要时间节点，深入开展《宪法》《民法典》《国家安全法》等主题活动，在微信及时推送普法宣传相关内容，突出宣传宪法，系统宣传中国特色社会主义法律体系，组织开展服务经济发展新常态、维护社会和谐稳定、改善民生相关的法律法规宣传活动，大力营造法治建设的浓厚氛围。深入开展法律八进活动。根据xx年度法治宣传教育工作重点，紧盯群众关切的热点难点，以健全防止返贫动态监测和帮扶机制大排查工作为契机，深入开展“法律八进”活动，到镇村、到社区、到群众中间，广泛宣传党中央重大决策、重要会议及法律法规，广泛宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度，不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为全市经济社会发展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作计划
我局虽然在依法治市工作方面做了一些工作，但与上级部门的要求还有一定的差距，如宣传形式不够丰富，平时普法宣传工作主要是通过横幅、宣传彩页等方式为主，普法宣传方式单一；部分法治工作落实成效不明显，个别专项活动开展未达到预期效果等。我局将在今后的工作中，认真做好以下工作。
一是认真贯彻落实《市委全面依法治市委员会xx年工作要点》中涉及我局的职能职责，进一步提高政治站位，自觉把依法治市工作摆在重中之重的位置，着力推动重点工作方面取得新突破。
二是不断加强干部职工法治教育培训、学习，并将例行学法列为每次学习固定内容。每年开展2次法治专题培训讲座，通过邀请专家讲座、咨询聘用律师等方式，培养干部职工的法治思维、法治方式和推动工作、化解矛盾纠纷、维护稳定的能力。
三是严格落实合法性审查制度，进一步明确行政规范性文件合法性审核的范围、主体、程序、职责和责任，建立健全程序完备、权责一致、相互衔接、运行高效的合法性审核机制，落实审核工作要求，确保所有规范性文件均经过合法性审核，保证规范性文件合法有效。
四是按照“法律八进”的要求，结合我局工作实际，以法律进农村、进社区、进机关为重点，积极组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动，广泛宣传党纪党规和法律法规知识，不断增强广大群众的法律意识，努力营造学法知法守法的浓厚氛围。
五是认真按照市委全面依法治市委员会办公室部署要求，根据年初计划的内容，把握重点内容、重点措施、重要时间节点、责任人等，确保任务落地见效。做好局内任务分工，明确责任领导、责任科室，确保各项工作有人抓、有抓手。同时，加强督导考核，重点对照市委、政府下达的关于依法治市方面的目标任务，对落实不到位或不及时的，加快推进进度，切实提高落实力度，对工作受到通报批评、履职尽责不到位等的，严肃问责处理。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇3
X年，X市税务局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实党中央统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，按照上级党委的统一要求，积极融入全市“六稳”“六保”大局，各项税收工作按既定进度顺利推进。现报告如下：
一、加强党的全面领导，强化系统政治建设
（一）强化政治建设。坚持以政治建设为统领，严肃政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度。规范党内政治生活，始终按照民主集中制和党委议事规则进行决策，党委班子成员带头参加双重组织生活。坚决贯彻落实疫情防控、复工复产和脱贫攻坚等中央重大决策部署，推动系统各级党组织和党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）深化理论武装。及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是关于税收工作、统筹疫情防控和经济社会发展方面重要讲话和指示批示精神，在学懂弄通做实上下真功夫，当好示范。组织市税务局党委理论学习中心组学习X次，引导党员自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，把理论知识与实际工作相结合，用理论指导实践。
（三）巩固教育成果。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对全市税务系统持续巩固深化主题教育成果，建立长效机制提出要求。市税务局研究制定《X市税务系统基层党组织工作指引（试行）》，规范了X类X项具体工作，实现全市税务系统基层党建工作规范化。
二、全面落实税费政策，助力全市复工复产
（一）强化党建引领。市税务局党委把统筹推进疫情防控和经济社会发展作为重大政治任务，党委书记靠前指挥，分管领导各负其责，党员领导干部率先垂范，理清政策、摸透情况、做实措施。按照部署要求，迅速成立X个专班，建立疫情防控税费政策工作联络机制，统筹推进各项税费支持政策落实。
（二）加强部门协作。加强与市发改委、经信局、农业农村局、科技局等部门的联系，共同做好疫情防控重点物资生产企业的信息会审工作；密切与市卫健委、慈善机构的联系，及时获取医务人员工作补助发放、捐赠人员信息，对应开展政策宣传辅导工作；保持与财政、交通等部门工作对接，按日报送政策落实和税费服务措施，及时获取为防疫物资提供运输服务的企业名单等；加强与人社、医保等部门的沟通协调，及时落实社保费减免缓政策，捋顺退费手续办理流程；对接人行、银监、商业银行，畅通退税、“税融通”贷款渠道，让更多的企业能够方便快捷地申请、受益。
（三）做实线上包保。市税务局全面落实“线上包保责任制”，累计完成X类企业线上包保近X万户，累计收集解决企业需求X个，有效助力企业复工复产；同时将X户省级疫情防控重点保障企业名单纳入重点包保对象名单，及时开展辅导，解决企业复工复产实际困难。截至X月底，全市实现各类税费减免X亿元，其中：X年新出台支持疫情防控和经济社会发展的税费优惠政策新增减税降费X亿元；X年更大规模减税降费政策在X年继续实施形成的减税降费X亿元。
（四）开展供需对接。企业复工复产后，市税务局通过税务总局云平台供应链查询系统助力本地企业复工复产搭建供需链接，为X户有诉求的企业匹配供应商、采购商X户，促成采购成交金额X万元。成立支持湖北企业复工复产专项工作组，完成X批X户X企业全面摸查，截至X月底，全市共X户重点企业与湖北境内X户企业有购销需求，其中X户企业已向湖北X户企业达成购销金额X万元。中央电视台新闻频道专题报道X市税务局此项工作。
三、依法组织税费收入，发挥以税资政职能
（一）依法组织税费收入。坚持组织收入原则，依法依规组织收入。截至X月底，全市共组织各项税费收入X亿元，减收X亿元，同比下降X%，受疫情和减税降费等因素多重影响，出现收入规模、增幅“双下降”局面。其中，组织税收收入X亿元，减收X亿元，同比下降X%。；组织非税收入X亿元，减收X亿元，同比下降X%；组织社会保险费收入X亿元，减收X亿元，同比下降X%。
（二）着力提高收入质量。积极适应常态化疫情防控形势，增强责任意识、大局意识，发挥横向联动组织收入工作机制积极作用，凝心聚力抓收入。科学调度，动态推动组织收入工作，有效促进税收收入增长。主动加强与地方政府沟通协调，争取获得理解和支持，不断规范税收征管秩序，切实提高税收收入质量。
（三）发挥以税资政职能。积极利用税收数据，加强数据分析，及时反映疫情后企业复工复产进度，为经济恢复稳定增长、优化产业结构提出针对性措施建议，服务地方党委决策和经济发展大局。先后撰写复工复产专题分析材料X篇，市领导对市税务局以税资政工作给予充分肯定并作专题批示。
四、持续优化执法服务，营造良好营商环境
（一）规范行政执法行为。继续推行公职律师和法律顾问制度，全市税务系统X名同志申请公职律师执业。积极推行行政执法“三项制度”，突出抓好行政执法公示制度的贯彻落实。严格办理重大案件审理，受理案件X件。组织开展执法案卷评查，共抽取X件税务行政处罚案卷，及时纠正案卷存在的问题。
（二）优化服务和营商环境。认真落实“非接触式”办税和税费服务“六办”等应急性办税服务，推动“税融通”业务升级优化，截至X月底全市“税融通”累计贷款余额X万元，X户中小微企业受益。年初制定营商环境目标，分解各项工作指标，定期开展营商环境专项绩效考评。扎实做好纳税人满意度调查工作，积极推进“便民办税春风行动”，开播“X税务大讲堂”网上直播课程。扎实开展第X个税收宣传月活动，与主流媒体联办的《我的复工日记》专题宣传栏目，受到了省税务局和市委宣传部的高度评价。
（三）改进税务监管方式。扎实推进打击虚开骗税违法犯罪两年专项行动，立案检查X户。深入推进“双随机、一公开”监管，开展税收征管重点领域扫黑除恶专项整治工作。强化税收风险应对，市税务局接收或推送风险应对任务X批次X户，查补税费X万元，加收滞纳金X万元。积极参与跨区域协作、税收风险指标建设和行业风险模型建设。落实“黑名单”和联合惩戒机制，录入黑名单案件X起，符合撤出条件并撤出案件X起。
五、持续加强队伍建设，注入干事创业新动力
（一）树正选人用人导向。结合职级晋升工作，优化县级税务局班子人员结构，拓展职务晋升空间，进一步使用X名年轻副科级领导干部，异地交流担任县级税务局纪检组长。选任X名正科级干部转任县级税务局正职工作，确保班子稳定和工作顺利推进。稳妥审慎开展职级晋升。推动绩效管理和数字人事的结果运用，积极营造“全局抓绩效、人人看绩效”干事创业的工作氛围。
（二）创新干部教育培训。制定X年培训计划，积极创新培训方式，依托UMU网络平台开设“X税务大讲堂”网络直播课堂X期，有效解决了疫情防控期间的教育培训难题。承接省税务局教育培训调研课题任务，撰写并上报开题报告。安排部署X个类别岗位的牵头部门组建业务骨干团队，实施练兵备考。
（三）树优新税务新形象。持续打造“乐公益”志愿服务品牌，组织开展志愿服务，一名同志被评为“群众满意科长”，市税务局窗口被评为“服务群众满意窗口”。驻村扶贫干部韩庆玲被推荐为“全国脱贫攻坚贡献奖”候选人。市税务局党委被授予“X市学习型党组织建设示范点”；市税务局荣获第十二届安徽省文明单位、新时代文明实践市级示范点等多项荣誉。
六、健全党的建设，推进全面从严治党纵深发展
（一）压紧压实主体责任。制定党的建设工作要点，明确全年党建工作目标任务。召开税务总局党委巡视整改暨“三个以案”警示教育专题民主生活会和支部组织生活会。开展县区税务局党委书记抓基层党建工作述职考核评议工作。抓好意识形态工作，组织开展全市税务系统政治生态研判评价，加强舆论阵地建设和管理，加大新闻宣传力度，在各级各大类新闻媒体发稿X篇，有力提升了X税务影响力。将保密工作纳入党委议事日程和中心组学习内容，严格落实信访属地管理责任，维护系统稳定。
（二）提升党建工作质效。突出党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真落实省税务局党委《全省税务系统基层党组织标准化建设实施办法》《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》，确定X个基层支部作为全面提升基层党组织组织力试点。积极推进系统创先争优工作，提高创先争优质量。大力宣传基层税务机关和干部参加疫情防控的先进事迹，展现党组织和党员在疫情防控中的风采。加强与地方党组织联系沟通，健全完善“新纵合横通强党建”工作机制。
（三）严肃监督执纪问责。扎实开展“三个以案”警示教育暨作风纪律突出问题专项整治，推动以案示警、以案为戒、以案促改。主动接受监督检查，配合税务总局巡视发现问题整改，对反馈的问题立行立改、追责问责。开展整治形式主义官僚主义专项行动，对警示教育期间查处的X起违反中央八项规定精神问题及时在全系统通报曝光。全系统纪检部门共对X名党员干部违纪行为进行了立案查处，并分别给予了党纪、政纪处分。
同时，我们清醒认识到存在的不足，主要是：党建工作创新举措少、载体不够多，思想政治工作有待加强；纳税服务与纳税人的实际需求有差距，服务精准性、实效性有待提升；税收管理方式、管理手段跟进新经济、新业态、新模式不及时；个别干部纪律观念缺失、遵纪守法不严，违纪违法问题仍有发生。
X年X年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在省税务局党委的领导下，紧扣“六稳”“六保”总体部署，继续做好统筹推进疫情防控和经济社会发展，围绕年初既定任务，全力以赴完成全年各项税收工作。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续抓好“不忘初心、牢记使命”长效机制落地生根，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。继续强化理论武装，抓好党委理论学习中心组学习，深入学习党的十九届四中全会精神，跟进学习习近平总书记重要指示和重要批示精神，确保思想上时刻与党中央保持高度一致，行动上保持高度自觉。
二是全面落实税费优惠政策。认真学习贯彻党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，从政治高度落实落细各项税费政策，做好常态化疫情防控下的税收服务，助力“六稳”“六保”部署。
三是依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则，依法科学组织税费收入，加强与当地财政部门联络协作，推动税费收入与预算目标趋同。立足税收工作，围绕重大发展战略、重大项目，加强调查研究，发挥税收大数据以税资政功能，积极服务经济社会发展。
四是持续优化税收营商环境。抓好《优化税收营商环境条例》和省、市政府有关优化营商环境工作要求的贯彻落实。积极争取地方党委、政府和相关部门的支持和合作，加强与市“四最办”、市场监管、不动产等部门沟通协作，严格“优化税收营商环境专项绩效考评”工作，力争我市税收营商环境力争进入全省中上游。
五是健全完善税务监管体系。全力查处税收违法案件，突出打骗打虚、扫黑除恶、重点税源随机抽查等重点工作，落实稽查各项制度，推进“一案四查”。推进“双随机、一公开”监管和跨部门联合执法常态化。深入开展打虚打骗两年专项行动，强化执法督察工作。
六是不断激发干部队伍活力。持续统筹做好全市税务系统职级晋升工作。将中青年干部培养列入市、县两级税务局党委的重点工作，适时开展科级领导干部选任工作。加强培训项目管理，创新培训方式，抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动。深化绩效管理和数字人事结果运用。
七是深入推进党的建设和全面从严治党。深化落实“新纵合横通强党建”机制体系，开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和“四强”党支部创建。加强监督检查，深入开展专项治理整治，持之以恒纠“四风”，整治形式主义、官僚主义突出问题。继续探索交叉巡察模式，按规定对部分县级税务局党委开展巡察。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇4
为了促进青年教师的专业化成长，使新上岗教师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展“教师结对帮扶”活动，注重发挥老教师的“传帮带”作用，实施“教师成长帮扶工程”，有力的促进了青年教师的全面成长，使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求，本学期我和肖嵌嵌组成对子，我们相互学习，在教学中取得了一定的成绩，现将本学期工作总结如下：
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过上公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施
课堂教学方面：课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：
1、从课堂教学入手，帮助新教师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动，再向课堂外下功夫，帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善，针对新教师教育教学的薄弱环节问题，进行专题研讨，针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导，使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。
2、做好日常的师徒互听、评课，写好听课反思。每月我们各讲两节课，听两节课，共计16节课。做好详细的听课记录，然后在一起互评，找出各自的不足，并讨论改进措施。
三、存在的问题及有待改进的方面
教师结对帮扶具有一定的促进作用，一方面对自己的教学经验进行一番整理，另一方面也从新教师那里学到不少东西，如她对教育的执着、热情、敬业。和学生的亲和力等方面都给了我很多帮助和启示。不足的是帮扶只限于我两之间，由于一年级实行的是常规教学，我们应向三到六年级的实验教师学习，改进自己的课堂教学，向我校的高效课堂靠拢，做新型的好教师。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇5
一、完善组织机构，责任落实到位。
1、成立领导小组。学校把做好疫情防控作为当前首要的政治任务，紧急召开党委会，传达上级关于疫情防控的指示精神，成立以校长为组长、分管副校长为副组长、办公室、教学处、教育处、总务处负责人为成员的防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组。
2、制定工作方案。制定了《学校新型冠状病毒疫情应急处置预案》、《春季开学工作方案》、《疫情期间学校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各类方案预案，统一思想和行动，加强领导，未雨绸缪，密切关注疫情发展变化，研究部署落实防控措施，及时指导学校防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。各部门之间分工合作，严密部署、责任到人，坚决遏制疫情蔓延势头。
3、压实工作责任。建立疫情防控群，由校长担任群主，靠前指挥、亲自部署，利用微信平台、钉钉等线上平台召开手机视频会议布置防控工作，提高工作时效性。同时开展现场督导检查，由校领导亲自带队，深入检查工作落实情况，对督导中发现的问题要求立即整改，确保疫情防控工作万无一失。
二、加强宣传，提高思想认识。
1、开展思想政治教育。充分认识疫情的严峻性和复杂性，及时发布疫情知识及科学防控措施，我校发放了《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情致家长的一封信》，指导家长及学生在家做好疫情防控，力争做到可防、可控，消除师生的盲目恐慌心理。
2、开展疫情防控宣传。各班主任寒假期间通过微信公众平台、、QQ（群）、微信群、短信等线上平台为载体，发布疫情防控日常知识手册等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖。
3、开展心理援助热线。为因疫情印发负面情绪的师生提供心理支持和援助热线，密切关注关心湖北籍和往返湖北（武汉）的教职工、学生健康状况，通过电话、短信展开慰问活动，做好情绪稳定工作，提醒做好居家医学观察和疫情防控，做到科学预防、消除恐慌、合理应对。
三、强化责任，防控措施落实。
下发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，将疫情防控责任落实到人，确保各项防控措施精准有效落实。
1、防控网络细化构建。实施网格化管理，细化联系网络，按照学校疫情防控工作方案要求，人事处总体负责教职工健康状况排查，各部门负责人负责本部门职工的健康排查，后勤处负责宿舍管理人员、食堂员工及外聘人员健康状况排查。学生处总体负责学生健康状况排查工作。
2、校园环境全面整治。开展校园环境卫生整治和消毒工作，特别是对教室、宿舍、食堂等关键部位进行消毒消杀，做到重点区域每日消毒一次、其他公共区域每两天消毒一次，切实防止了输入性疫情的传播。餐厅、卫生间均配备足够数量的消杀设备和洗手液，保证水龙头等供水设备正常工作，能够满足学生使用要求。制定学校餐厅新冠肺炎疫情防控预案，在分区错峰就餐的基础上，采取外带就餐形式，防范集中用餐风险。
3、师生信息精准排查到位。认真排查师生员工健康状况和动向情况，建立动态化信息数据库，精准区分来自疫情防控重点区域的人员、到过疫情防控重点区域或与重点区域人员有接触的人员、被确诊或留观的3类重点人员，目前全校xxx名学生均排查落实到位，其中有xx名学生在武汉、xxx名学生到过疫情防控重点区域，xx名学生亲属因新冠肺炎去世，均自觉接受属地管理，严格落实隔离要求。教职员工xxx人，xx人有过武汉人员接触经历，目前已安全度过隔离期。
4、防控物资贮备到位。做好开学准备，提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资，学校现已配备空气消毒设施设备专用喷雾器x套、抗菌消毒液xxx瓶、体温计xx支，红外测温仪xx把，一次性橡胶手套xx双、一次性医用口罩、N95口罩xxx个、长效抗菌消毒剂xx瓶，基本满足开学一个月的使用量。
5、做好舆情管理工作。引导师生科学认识疫情防控工作，密切关注各级政府和卫生健康部门有关疫情通报，不信谣、不传谣，不在微信群、朋友圈、QQ、抖音等所有媒介上发布传播不可靠信息，共同维护社会公共秩序。
6、做好开学前后准备。为减轻疫情对课堂教学的影响，学校严格落实教育部停课不停教、停课不停学的要求，制订出台学校《延迟开学不停学的实施方案》等多项线上教学文件，提供网络教学技术培训和服务，指导各教学部门有序有效开展网络教学工作。出台网络教学标准，做好网络教学质量监控。拟定延迟开课课程和实训课程的教学方案，做好开学后的教学衔接，并要求各系部科学安排好学生返校后教学实训方案，确保延期开学期间教学工作有序开展，开学后有序衔接。
7、做好确诊学生的休学、复学管理。对确诊病例，要严格执行休学、复学管理制度，并密切跟踪其治疗情况。按照相关规定，根据传染病定点医疗机构开具的疾病证明和校附属医院签署的同意休学的意见，为确诊病例办理休学手续。根据传染病定点医疗机构开具的复学诊断证明，为符合复学条件的学生办理复学手续。要开展全校师生，尤其是确诊病例学生及其家长，隔离观察学生及其家长的心理疏导工作，及时消除其恐慌心理。
8、安全管理工作到位。按照学校安全管理应急预案和各部门签订的《安全工作目标责任书》，在做好疫情联防联控工作的同时，统筹做好学校安全工作，计划于开学前后开展安全大排查，重点对校舍、消防、危险化学品、特种设备、食品、校车、校园周边环境、反恐、扫黑除恶等进行全覆盖、拉网式排查，着力防范化解重大安全风险，保证疫情防控期间不发生安全事故。
四、巡防检查到位，落实报告制度。
1、加强校园出入管理。学校启动了《关于严格校门管控的通告》工作方案，对校园进行全封闭管理，严禁外来人员进入校园。在学校入口设置测温点，实行凭证放行，对车上人员逐一进行身份核验、信息登记、体温检测，未佩戴口罩及体温37.3℃的人员不得进入，做到不漏一车一人。
2、严格落实值班制度。严格落实院系两级值班制度，积极发挥校园110指挥中心作用，做到发现疫情，及时协调处置，并按规定报告学校领导和市相关部门，确保防疫期间校园安全。
3、强化疫情动态监测。根据上级要求，落实人员健康日报告、零报告制度，严格每日报送相关情况汇总表。重点排查教职工、学生往来湖北（武汉）以及本人及亲属与湖北等外地人员接触情况。目前，我校无疑似病例、确诊病例。
当前是疫情防控的关键时期，我校将持续重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，不折不扣地执行中央、省委和市委关于疫情防控决策部署，以对师生生命健康安全极端负责的态度，增强大局意识，沉着应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和扩散，确保全校师生的身体健康和生命安全。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇6
近年来，在区委的重视下，在区政府及有关职能部门的努力下，全区的老龄工作取了良好的成绩，得到了普遍的认可。但是，随着老龄化程度的不断提高，各种各样的老龄问题也日益凸显出来，给老龄工作的进一步开展增加了难度。目前来看，我区的老龄工作与新时期的要求相比，仍然存在一些薄弱环节。
一是全社会为老服务的意识仍需强化。社会各界对老龄事业的关注度还不够高，对老龄工作所面临的严峻形势认识得还不够深入，为老服务的举措有待进一步夯实。
二是对老龄工作的扶持力度还需加大。在政策制定上，缺乏支持民办养老机构发展的激励扶持政策；在考核机制上，老龄工作尚未纳入“四项建设”考核基本内容，基层的重视程度还不够高；在经费落实上，现有老龄工作经费和活动经费与纲要中确定的标准存在一定差距，居家养老服务经费的投入也比较低，在一定程度上制约了老龄工作的开展。
三是老龄工作的队伍建设尚待加强。虽然基层都设立了老龄工作机构，但是缺乏专职的老龄干部。从事老龄工作的干部往往身兼数职而且变动频繁，导致基层老龄工作缺乏稳定性和连续性。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇7
应市委、市政府及上级党委指示要求，参照两会重要相关内容，胜利支行党支部结合实际，对一季度意识形态工作深刻分析，找出问题与亮点，并从实际问题出发寻求解决方案，以期破旧除尘，为我行今后进一步加强意识形态建设提升团队竞争力打下坚实基础。
一、一季度意识形态工作形势分析：
1、认真开展组织生活会，贯彻落实“两学一做”。
十九大对意识形态领域取得成就的原因进行了总结，根本就在于我们党牢牢掌握了意识形态工作的领导权。胜利支行党支部清醒地认识这一点，并在2019年一季度紧紧围绕意识形态建设，加强工作部署，本着党务工作与业务工作并重的思路，坚持开展党支部组织生活会，以大会的形式传达文件、开展党章党规及各项条例准则为主题的传导教育，并将学习内容结合实际进行讨论，认真贯彻落实“两学一做”精神，提升了党支部全体党员的党性意识。
2、加强政治思想多元化学习，确保意识形态学习有效“消化吸收”。
意识形态工作不能仅仅依靠组织生活会这种单一方式开展，应顺应时代发展，体现与时俱进。胜利支行党支部严格按照组织要求，开展多元化立体的意识形态建设工作：认真抓好“学习强国”平台的学习工作；开展全员参与“学雷锋”主题征文活动；踊跃参加市委组织的学雷锋大会，听取了“当代雷锋”刘娟的先进事迹。通过全方位立体学习，提升我行党支部及全体员工的政治思想素质。
3、结合实际工作，确保意识形态能落到实处。
加强意识形态建设并非单纯为思想建设，其目的是为了更好的强化党的领导，指导具体工作，进而更好的服务广大民众，促进社会和谐健康稳定发展。胜利支行党支部将牢记这一点，坚持理论结合实际，以“服务中心，建设队伍”为落脚点，在实际工作中体现和检验学习效果。时刻本着理论联系实际的思路开展学习教育和讨论，为我行发展进步提供有力的技术支持。
4、提高员工福利，增强核心凝聚力。
十九大指出，新形势下如何调动人民群众的积极性，除了制定正确的路线方针政策还要关注民生，作为基层党组织，胜利党支部本着这一原则，通过春节发放福利品、国际劳动妇女节举办插花活动，来提高我行员工福利，增强胜利支行党支部核心凝聚力。
二、意识形态工作还存在的问题：
1、对意识形态重要性强调不足。
2、工作方式相对传统，精神文明建设方式创新力不足。
3、政治思想建设与工作实际结合不够紧密。
4、批评与自我批评不够深刻，需加强这方面引导，形成良性机制。
三、下步工作打算：
1、巩固意识形态工作成果，进一步加强基层思想建设。强调意识形态的重要性和工作成果，提高党员对意识形态建设的重视。扩大学习范围，壮大“学习强国”学员队伍，党员带头，积极学习，创造主流意识形态良好氛围。
2、讨论中加以引导启发，防止走题和冷场。在讨论中，由于有的同志对有关学习内容认识不深，往往容易出现滔滔不绝、离题万里的情况；还有的时候，由于各种原因会出现发言冷场的情况。出现上述情况时，就要善于做引导启发工作，如请支委或骨干带头发言加以引导，或者就有的同志提出的问题等进行议论，确保整个学习过程中的效率。
3、结合实际工作开展学习，做到理论联系实际，学以致用。基层党支部的工作与单位的实际工作既具有一致性，也存在着差异，各有侧重。党支部通过开展组织生活，学习党的思想理论和路线方针政策，提高党员的政治思想水平，对思想上的模糊认识进行澄清等等，归根到底，这些工作是以“服务中心、建设队伍”为落脚点的，是要在实际工作中体现和检验学习效果的。
4、认真开展批评与自我批评，纠正错误，以“破”求“立”，团结共进。在党内开展批评与自我批评，是我党的三大优良传统之一。在组织生活中，同志们之间坦诚相见，交换一下互相间的看法，指出存在的问题，对于思想的提高，大有裨益。对于这一做法有时“碍于面子”无法有效落实，应破除党员畏难心理、老好人思想，去掉顾虑，引导大家畅所欲言，建立开放的心态进行批评与接受批评，在批评与自我批评中认识不足，谋求个人和集体的共同进步。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇8
为进一步强化履职担当作为，更好地践行司法为民宗旨，武陵区司法局结合政法队伍教育整顿工作要求，决定从3月起，在全区司法行政系统开展为期四个月的“我为群众办实事”志愿服务活动。
一是持续深入开展法治宣传志愿服务活动。以“法治布谷鸟”公益大讲堂志愿服务活动为载体，按照一月一宣传主题，由律师、司法所长、政法干警为主要成员的“法治布谷鸟”志愿普法讲师团队，深入社区、中小学校、敬老院开展一系列的公益法治宣讲志愿服务活动。重点针对老年人和中小学生两大群体，开展国家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣传、反电信网络诈骗、预防青少年违法犯罪、校园安全、老年人权益保护等法制宣传讲座和法律咨询服务活动。
二是持续深入开展众创平安志愿服务活动。结合每月19日众创平安志愿服务活动，组织在职干警深入联点社区进村入户开展矛盾纠纷排查、禁种铲毒宣传、高速护路联防、巡逻守护等众创平安志愿活动。
三是持续深入开展“三联四大”工作。协助所联点的村（社区）进网格开展排查，及时排查各类矛盾纠纷、涉黑涉恶线索、民生诉求等各类信息。积极参与网格内矛盾纠纷化解、特殊人群管控、“情暖家庭”帮扶和重点场所防控等服务活动，及时化解社会矛盾风险，确保网格内无违法上访、无重大案件、无安全事故、无群体事件。
武陵区司法局立足当前群众所需所盼所想，出台《关于开展“我为群众办实事”志愿服务活动的方案》，全力打通服务群众最后一公里，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇9
自20xx年党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，现将本届党支部委员会所做工作报告如下，请予审议。
一、过去三年工作回顾
20xx年以来，在委机关党委的正确领导下，本届机关支部紧紧围绕工作实际，深入贯彻党的十八大、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为委各项工作的顺利开展供给了坚强的思想、组织、作风保证。
（一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好，注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职职责务紧密结合起来，与业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、习近平总书记系列讲话、省市党代会精神等资料，开展了“群众路线教育实践活动”、“创立学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育活动。按照要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织党员参加机关集中学习46次。
注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动。注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，理解党性再教育，引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。
（二）夯实组织建设基础，固强机关党建工作战斗堡垒。三年来，异常是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升党建工作科学化水平。加强入党进取分子培养，发展党员1名。
（三）深化专项教育活动，浓厚乐和向上机关氛围。按照委统一部署，党支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显着。
（四）发挥桥梁和纽带作用，推进服务型组织建设。把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神礼貌建设。
（五）发挥党员先锋模范作用，推进本职工作争先进位。注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、职责意识，认真履行职责，狠抓职责落实，机关作风和精神面貌明显转变，工作成效明显。三年来共召开党员大会11次，支委会19次，组织党员活动21次，上党课17次，有力地促进了支部各项工作的开展。
同志们，党支部工作取得这些成绩，既是委机关党委正确领导和大力支持的结果，更是各位党员在各自工作中进取发挥先锋模范作用的结果（转载于 :wwW.dyhzdl.cn : 基层党组织换届工作总结报告）。但我们应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖，发改工作头绪多，任务重，高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、今后工作意见和提议
要以这次党支部换届选举为契机，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，认真落实省委、市委关于党建工作的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进党建工作创新发展，为助推发改工作供给坚强保证。
（一）加强思想政治建设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的沌洁和提高。
（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党进取分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强制度建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强党支部的建设供给制度保障。
（四）注重打造本事素质，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的本事，协调处理复杂问题的本事和开拓创新本事上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
同志们，新的时期给党支部党建工作提出了新的更高要求，新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在委机关党委的坚强领导下，进一步认清形势，明确职责，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动我市发改工作上台阶、上档次而努力奋斗！
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇10
今年以来，xx市xx区人民法院法警大队进一步强化法治思维，增强法治素养，着重从三方面提高司法警务工作的规范化，提升司法警察队伍的履职能力和水平，努力建设一支高素质司法警察队伍，推动法院审判执行工作顺利进行。
一是抓好安全教育，规范干警执法行为。通过下发学习手册、集中学习等方式，组织全院法警对最高法新下发的有关文件进行学习，引导干警牢固树立“100-1=0”的警务安全观，增强“四个严防”的安全意识，即严防因为工作忙乱而出现安全隐患；严防因责任心不强、思想松懈而出现安全隐患；严防粗心大意工作不细致而造成安全隐患；严防因家事、私事分心而造成工作纰漏。
二是抓好党建工作，促进警务工作全面开展。坚持以党建带队建促警务的工作思路，狠抓教育工作，创新教育方式，通过内网、自媒体渠道，以“微党课、小讲堂”的形式，每月向干警授课学习党的十九大精神和《中国共产党政法工作条例》等有关内容；开办“流动课堂”，让执行任务、出差、生病的干警在网上补课和学习，确保学习教育无死角、全覆盖，强化教育宣传力度，实现“要我学”到“我要学”的转变，筑牢干警的思想根基，指导和推动警务工作的开展。
三是抓好执法规范化建设，促使队伍管理规范化。严格司法警察值班、巡逻和要情报告制度，加强安全检查力度，防止各类危险物品进入审判场所。完善应急处突预案，加强处置突发事件演练，有针对性制定工作预案。做好执勤法警安全防范工作，确保执勤法警自身安全。不断健全完善警务督察机制，设立执法监督员，每月对干警规范执法情况进行通报。不定期开展安全隐患集中排查活动，对院内重点部位、警械装备、车辆等进行检查，消除安全隐患，确保院内机关安全和审判执行工作安全规范有序进行。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇11
一、2020年主要工作
（一）加强理论学习，提高党员队伍素质
一年来，根据上级党委的要求，把理论学习作为切入点，认真做好党员的政治思想教育工作。
1.坚持理论学习。坚持及时学习十八大、十九届系列全会和十九大精神，并用于指导基层组织建设，通过学习增强了党员干部对党的理论路线方针政策的把握。
2.坚持把“两学一做”常态化、制度化。在学习方法上，坚持以集中学习和个人自学相结合，以自学为主，解决了工作与学习在时间上的矛盾。
3.坚持主题学习。围绕党的重大理论和省、市精神，结合学校工作，确定研讨主题，以党支部集中学习的形式，组织学习了十九大精神、向廖俊波同志学习、重温经典——《共产党宣言》精读等学习活动，进一步加强了党员教育的时效性。
4.完善支部学习制度。坚持每季度至少召开一次支部学习会议的制度，一年来，支部制定了集中学习的中心发言人制度，支部书记主持学习的会前备课制度等，使支部的学习教育活动基本走向了常态化和制度化。
（二）联系支部工作实际，强化党建目标管理
1.认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党支部的建设。规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。
2.建立健全支部各项制度。改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度、集中学习制度、主题党日活动制度等。
3.落实“三会一课”制度。全年严格落实“三会一课”制度，通过“三会一课”制度的落实推动支部各项活动正常进行。
4.严格党费收缴制度。按月做好党费收缴并及时上交。
5.按时组织主题党日活动。把学校重点工作、支部党员业务工作与主题党日活动相结合，提升支部的战斗堡垒作用，如，把支部主题党日活动与精准扶贫的帮扶活动、教学活动、党员进社区活动、“七一”党员庆祝活动相结合等。
（三）加强廉洁自律，落实全面从严治党要求
1.加强党风廉政建设，是全面从严治党的必然要求。严格按照《准则》《条例》等要求，以求真务实作风推进党风廉政建设和各项工作。
2.狠抓党员日常教育管理。以推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，认真学习全面从严治党的理论、法律、规章制度等各项内容，特别是加强了对十九大报告关于在新时代全面从严治党系列论述的学习和新《党章》的学习。全年支部党员廉洁自律方面零事故。经校委决定支部设立了纪检委员，由组织委员兼任。
二、存在的问题
一年来，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。
1.工作思路不够清晰。党支部存在工作头绪多，各种活动交织错杂，导致个别工作存在无法落实到位、实效性不足的问题。
2.沟通和服务渠道不畅。与党员群众沟通不够、对党员了解不够，特别是对年轻党员的思想政治工作还需要加大力度。带领支委带头为党员群众多做服务工作缺乏有效的渠道。
3.支部战斗堡垒作用发挥不够。如：对支部会议纪律的要求上不具体，请假制度不明确，带头做思想政治工作做得不够细、不够多等。
4.对党小组活动的开展指导性不够强。党小组的活动不够丰富，内容和形式都需要进一步研究和探讨。
5.支部活动形式不够多样。主题党日活动和集中学习教育活动形式不够多样，学习效果不够好，难以达到理想要求。
6.党建水平和能力仍需提高。特别是在学习十九大精神对新时代支部建设的要求上和新《党章》的学习领会上要加大力度。
存在上述问题的主要原因是：一是思想认识不到位。对新时代关于党建工作系列精神和要求在思想认识上还存在差距。二是党建知识掌握不到位。政策掌握不够及时，有些政策和精神存在片面理解现象。三是听取意见不及时。更多的是忙于事务性工作，往往容易忽视与党员面对面交心，不能够及时听取正确的意见和建议。四是思想教育不到位。批评和自我批评离要求还有差距，思想教育工作停留在一般层面上。
三、来年工作初步打算
（一）加强学习教育，提高党员综合素质
1.狠抓十九大会议精神的学习和落实。把学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”当作主要任务来抓。
2.认真学习和执行新《党章》的要求。通过学习认真执行新《党章》的要求，坚决贯彻党的路线、方针和政策，健全落实支部的各项制度，切实加强思想作风建设，充分发挥每个党员的先锋模范作用。
3.组织以“不忘初心，牢记使命”为主要内容的学习教育。
（二）加强支部建设，提高支部战斗堡垒作用。
严格执行“三会一课”制度，力争达到以下目标：
1.加强政治理论学习，提高党员的政治理论素质。使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑，同党中央保持高度一致。
2.加强作风建设，增强党员的道德修养。引导党员始终保持共产党人高尚情操，进一步改进思想作风和工作作风。
3.加强业务知识学习，促进党员的业务工作能力。
4.加强监督检查，严格各项制度落实。
（三）开展主题党日活动，增强实效性
通过调查研究，了解情况，有的放矢地开展主题党日活动，增强支部的凝聚力和向心力。
1.开展多种形式党日活动。积极开展多种形式的教育活动，促使党员能够在活动中得到思想再教育，增强支部凝聚力，调动党员积极性。
2.结合工作实际组织各类活动。使支部活动与学校各项工作相结合，探讨更丰富多彩的形式，使支部活动更具吸引力，使同志之间相互了解，进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇12
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇13
风雨同舟，披荆斩棘。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，全国上下众志成城，万众一心，采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延，以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移，少数“未感染群众”也准备抱着“试试看”“反正街上没人”“出去晒晒太阳”的心理去“以身试毒”。如何抵挡“麻痹”“侥幸”“焦躁”的“心理飞沫”，守住全民战疫阶段“战果”，还需各地政府和党员干部继续压实责任，多措并举，为群众戴好“护心口罩”，直到这场“疫情阻击战”取得最终胜利。
拴紧为民“两端系带”，抵挡“麻痹心理飞沫”。连日来，在各级政府、党员干部和群众的共同努力下，交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长，很多群众也没有了xx“封城”之初的惊慌，慢慢放松了警惕，“反正我没事”“有什么可怕的”心理也有所显现。接下来的一段时间，将是疫情防控最关键的“窗口期”，全民提高警惕显得尤为重要。各级党员干部一定要提高政治站位，把中央决策部署要求落实到最末端，把自己与群众的“两端系带”拴紧拴好，“软硬结合”抓好宣传与排查，切实克服麻痹思想，把“反正”心理彻底消除，为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。
紧压醒民“金属护条”，抵挡“侥幸心理飞沫”。随着季节的变换，春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日，再见春日暖阳，恍若隔世，一些人也开始有了“出去晒晒太阳”的想法。但新型冠状病毒感染的肺炎疫情，从初期“没有证据显示人传人”，到目前指出“可能造成持续的人传人”，甚至可能发生变异。所以，迫切需要各级党员干部时刻保持审慎态度，把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些，坚持“点面并重”，紧压防控“金属护条”，让“耍大胆”“不设防”的“侥幸心理飞沫”无法“入体”。深入动员群众彻底抛弃幻想，把防控措施落实好，真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，严严实实织好全民“防控网”。
拉开困民“中间褶皱”，抵挡“焦虑心理飞沫”。近些天，很多人每天睁开眼的第一件事，就是打开手机，然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动路线、医疗物资是否充足，每遇“重点”赶紧看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出户，怕“被隔离”。加之不能走亲访友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不够用，出门散步都是能免则免，“忐忑不安”“看报道就流泪”的焦虑心理也有所见。所以，需要各级政府动员和组织力量，坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合，做好战疫期大众心理干预工作，把困扰群众心的“中间褶皱”拉开，聚力增强“镇定感”，确保安稳“过关”。
总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，党员干部要坚定站在疫情防控第一线，引领群众在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“*跑”的现象，真正当好群众的“贴心人”和“主心骨”，在这场“疫考”中交出一份让人民群众满意的答卷。
交通局“扫黄打非”工作情况报告篇14
自我省启动突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应以来，蓬溪县商务经合局迅速响应县委、县政府决策部署，全体干部职工第一时间投入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下：
一、牵头完成茶楼、洗浴中心等场所关停工作
县商务经合局根据指挥部公告，第一时间制发茶楼、洗浴中心关停的紧急通知到各乡镇、街道办，按照属地管理的原则，县商务经合局统筹协调，组织安排全体干部对县城区茶楼、洗浴中心等相关场所进行了公示和宣传。截止目前，全县累计关停茶楼、茶馆247家，洗浴中心32家。
二、配合做好活禽宰杀关停工作
组织干部职工到城内4个农贸市场开展值守和宣传，积极配合市场监管局做好了活禽宰杀点关停工作。目前，全县活禽宰杀点46家全部关停。同时，确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所，完成了选址工作。目前项目正在砌墙体，主体钢架已焊接好正在上漆。
三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工作
全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守，督促以上场所按照相关文件通知要求，做好体温检测、日常消毒、市场保供等相关工作，全县各大型超市、商场每日消毒20余次，面积约2.4万平方米。
四、全面做好城区集资建房宿舍防控工作
对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等9个集资建房宿舍落实了专人开展对进入小区人员进行登记、测试体温、小区消毒等相关防疫工作。并制作了宣传横幅，设置宣传站点9个，播放宣传语录，全面做好了集资建房宿舍防疫工作。
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