市场监管局干部廉政谈话记录表7篇

市场监管局干部廉政谈话记录表篇1

　　各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市场监管局关于干部教育培训2022年工作方案，希望大家喜欢。

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强干部教育培训的针对性有效性，促进高素质专业化市场监管队伍建设，根据 《2019-2023年全区干部教育培训规划》(x党发〔2019〕x号)文件精神，现就做好2022年干部教育培训工作制定如下方案：

　　一、目标要求

　　围绕建设高素质专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务发展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广大市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。

　　二、主要内容

　　围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素质专业化市场监管队伍。

　　三、培训方式

　　各单位要按照2022年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改进教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，达到以学习促业务、以业务带学习的目标。

　　(一)结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于1次 (上级部门到我局组织培训除外)。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。

　　(二)结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反馈给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。

　　(三)结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员(包括市外和本市)在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。

　　(四)结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而达到集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于1次。

　　(五)结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的基础上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。

　　(六)结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批评的，所在科室年终考核中予以扣分。

　　四、具体要求

　　(一)加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　(二)加强培训落实。各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，规范干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好准备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，避免年末集中突击培训现象。

　　(三)加强经费保障。各单位要按照 《2019-2023年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。

市场监管局干部廉政谈话记录表篇2

　　人生的每个阶段都应拥有充分的时间让心静下来，得以沉淀和升华，最简单而易得的方式便是身边常有几本好书，时时手捧书册慢慢感受文字的洗礼，身心放松，涤荡精神，寻求内心的真实与感悟。诗人歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”北宋诗人黄庭坚说：“士大夫三日不读书，则礼义不交于胸中，便觉面目可憎，言语无味”。由此可见，个人的气质、品味，取决于读书的多少。一个技术型人才，在专业之外的人文阅读，也能大大促进其个人的文化修养。通过阅读，可以树立家国情怀：“天下兴亡，匹夫有责”;可以明志：“燕雀安知鸿鹄之志哉”;学会自强：“莫道桑榆晚，为霞尚满天”;学会自省：“以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。

　　正所谓“腹中有诗书气自华”,阅读提高了个人的精神高度，也能影响到家庭与孩子，塑造每个人身边的小世界，完善家庭中的家风建设。家风是一个家庭或家族的传统风尚，是在长期生活中逐步形成的被家庭成员认可并共同遵循的生活习惯、精神风貌、道德品质、审美格调、价值取向、精神追求等方面的总合，对个人、家庭和社会都有着深远的影响。好家风对个人精神成长起着关键的作用，是家庭幸福、和谐、美满、昌盛的法宝，在一定程度上促进和影响着社会之风。

市场监管局干部廉政谈话记录表篇3

　　学习党史，我们学到了要确保党始终站在攻坚克难最前沿。习近平总书记指出：“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。”应对挑战、化解难题，就要知重负重、苦干实干、攻坚克难。这就要求我们大力弘扬我党的坚定理想、百折不挠的奋斗精神。广大党员、干部要保持越是艰险越向前的刚健勇毅，始终站在攻坚克难最前沿，遇到矛盾和困难敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。

　　学习党史，我们要确保党始终站在最广大人民之中。习近平总书记指出：“我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。”中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我们要把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标，就要大力弘扬我党立党为公、忠诚为民的奉献精神，在任何时候、任何情况下都始终坚持以人民为中心，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，切实解决群众“急难愁盼”的问题，在收入、就业、教育、社保、住房等方面不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

市场监管局干部廉政谈话记录表篇4

　　历史是最生动、最有说服力的教科书。一路向前走，都不能忘记走过的路。1921年，南陈北李相约建党;一个新的革命火种在古老的中国大地上点燃起来，给灾难深重苦苦探寻救亡图存出路的中国人民带来光明和希望;1945年，抗日战争取得最后胜利，创造了半殖民地弱国打败帝国主义强国的奇迹;1949年，人民解放军三军受阅部队迈着威武雄壮的步伐通过天安门前，人民当家作主的共和国诞生了;1978年，十一届三中全会揭开社会主义改革开放序幕，正式开辟建设有中国特色社会主义的新道路起点;1982年，经济体制改革全面展开，物质文明、精神文明建设同时推进，坚持“四项原则”外交政策，中国在国际事务中处于更加主动的地位;1997年，在面对亚洲金融危机冲击、特大洪涝灾害、台湾分裂势力“两国论”、“法论功”邪教蛊惑、北约集团轰炸我国驻南斯拉夫使馆一系列国内外突发事件，党中央统揽全局，领导全国人民及时果断地采取措施、付诸行动、解决难题。充分显示了社会主义制度的优越性和党中央驾驭全局、解决复杂问题的能力。使党和人民在推进改革开放和现代化建设，实现跨世纪发展奋斗目标的道路上更加充满信心。2012年，党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。供给侧结构性改革深入推进，数字经济等新兴产业蓬勃发展，天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机、“天问一号”、“嫦娥五号”、“奋斗者”号等重大科技成果丰硕，“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展成效显著。国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，全面从严治党成效卓著。疫情防控取得重大战略成果，脱贫攻坚战取得全面胜利,决胜全面建成小康社会取得决定性成就,交出一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升，中国特色大国外交卓有成效,我国国际影响力、感召力、塑造力进一步提高，为世界和平与发展作出新的重大贡献。中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

市场监管局干部廉政谈话记录表篇5

　　一、目标要求

　　围绕建设高素质专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务发展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广大市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。

　　二、主要内容

　　围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素质专业化市场监管队伍。

　　三、培训方式

　　各单位要按照2022年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改进教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，达到以学习促业务、以业务带学习的目标。

　　（一）结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于1次 （上级部门到我局组织培训除外）。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。

　　（二）结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反馈给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。

　　（三）结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员（包括市外和本市）在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。

　　（四）结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而达到集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于1次。

　　（五）结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的基础上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。

　　（六）结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批评的，所在科室年终考核中予以扣分。

　　四、具体要求

　　（一）加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　（二）加强培训落实。各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，规范干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好准备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，避免年末集中突击培训现象。

　　（三）加强经费保障。各单位要按照 《2019-2023年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。

 

 

市场监管局干部廉政谈话记录表篇6

　　建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市场监管局干部教育培训2022年工作方案，希望大家喜欢。

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强干部教育培训的针对性有效性，促进高素质专业化市场监管队伍建设，根据 《2019-2023年全区干部教育培训规划》(x党发〔2019〕x号)文件精神，现就做好2022年干部教育培训工作制定如下方案：

　　一、目标要求

　　围绕建设高素质专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务发展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广大市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。

　　二、主要内容

　　围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素质专业化市场监管队伍。

　　三、培训方式

　　各单位要按照2022年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改进教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，达到以学习促业务、以业务带学习的目标。

　　(一)结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于1次 (上级部门到我局组织培训除外)。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。

　　(二)结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反馈给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。

　　(三)结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员(包括市外和本市)在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。

　　(四)结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而达到集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于1次。

　　(五)结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的基础上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。

　　(六)结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批评的，所在科室年终考核中予以扣分。

　　四、具体要求

　　(一)加强组织领导。

　　各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　(二)加强培训落实。

　　各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，规范干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好准备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，避免年末集中突击培训现象。

　　(三)加强经费保障。

　　各单位要按照 《2019-2023年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。

市场监管局干部廉政谈话记录表篇7

　　井冈山斗争取得伟大胜利的原因告诉我们，党一次又一次的胜利，一靠英明领导，二靠人民群众。党史告诉我们得民心者得天下，谁赢得群众，谁就最具有号召力、影响力、凝聚力。井冈山星星之火终成燎原之势的过程告诉我们，党得到人民群众的拥护是因为其一切为了群众的根本宗旨。毛泽东同志在领导井冈山革命斗争的过程中，确立了打土豪、分土地的革命方针，在中村进行教育整顿期间，他组织召开了“千人诉苦大会”，处决了土豪劣绅，将土地插牌分户，劳苦大众第一次有了自己的土地，人民群众对党无不感恩戴德，更多受压迫的人民纷纷加入革命队伍。我们从中可以清晰的看到党全心全意为人民谋福祉，最终获得人民群众的拥护爱戴，党领导全国各族人民经过长期的艰苦奋斗，建立了社会主义制度，开创了中国特色社会主义伟大事业，而党也成为中国特色社会主义事业的领导核心。

　　忆古思今，作为新时代的党员，我们要继承老一辈无产阶级革命者的优良传统，端正对人民群众的态度，保持公仆本色，全心全意为人民服务。我们的个人成长都是党培养的，应当对党和人民身怀感恩和敬畏之心，对党和人民负责，接受党和人民监督。在日常工作中，要善于问计于民，问需于民，问效于民，善于听取群众的意见，杜绝闭门造车、脱离实际的工作作风，无论是调查研究、掌握实情的能力，还是科学决策、民主决策的能力，无论是解决问题、化解矛盾的能力，还是发动群众、组织群众的能力，都要深入到群众中去，依靠群众，群策群力，寻求解决问题的办法，征求改进工作的建议，要虚心向群众学习，为有困难的群众排忧解难。谦虚谨慎做人，脚踏实地做事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

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