防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"11篇
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"11篇
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇1
2019年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的__大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本1.15亿元，现有资产5.37亿，总负债2.16亿，资产负债率40.22%。
（一）着力抓资产管理，资产经营取得新成效。
对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到____年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金86.44万元。
（二）着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。
公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款2.8亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元；为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非公改制筹集资金4900万元，有力地支持了我县经济社会的快速发展。
（三）着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。
1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目2019年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入3.13亿元，上缴税金约3830万元；小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。
2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于2019年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20190平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。
4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计____年5月底完成地下室工程。
5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于2019年4月1日开始试生产，到目前为止，实现对外销售23.9万立方，销售收入6784万元，税金416万元。由于资金压力过大、经营管理不善等方面原因，企业无法正常运转，为使国有资产保值增值，经县政府批准同意（新府办【____】33号文件），按照国有资产处置相关要求今年8月份在省产权交易中心进行网上挂牌转让所有股权但已流拍。目前正积极与中建集团谈合作相关事宜。
6、按照县政府的要求，我公司作为县通道五化项目（320国道市政未完工的房屋、____集镇关帝路和万寿路、坎樵公路、岭背林场至中盛山庄段工程）的业主单位，抽调专业精干人员组成项目办，积极进行项目建设的相关工作，目前已经基本完工。金桥乡华光村美化工程项目于本月上旬完成项目招标手续。
7、由我公司作为业主单位的樵舍镇朱坊村中心村建设项目分两期建设，其中二期57栋，100余套，三期35栋70套，目前二期项目已动工建设45栋，该项目将于11月上旬完成施工、监理招标手续。
9、溪霞镇朱石岗村中心村建设项目前期工作已经完成，项目施工全面启动，目前正处在设计阶段。
10、积极参与我县乌沙河整治及其周边旧城改造项目，今年5月份，公司抽调精干人员组成拆迁工作小组，深入到拆迁一线，不辞辛苦，加班加点，及时分析问题，总结经验，圆满完成了拆迁工作任务。
11、其他工作顺利完成：长堎法庭办公楼维修项目，该工程已于去年底完工；代政府签订新都宾馆二部装修工程合同、”通道五化”街道整治合同、____万寿宫文化旅游度假区工程一期合同。
（四）着力抓制度建设，企业面貌焕发新生机。
1、结合公司实际，创新内部管理，切实推进项目建设管理、财务管理、绩效考核管理等一套制度建设，以科学的制度管理公司，管理员工，逐步形成一个高效、规范的现代企业运营模式。
2、缩短会议时间，提高工作效率。每两周召开一次中层以上会议，共同商讨解决工作中遇到的重点、难点，并形成会议纪要下发执行，确保在建项目顺利推进及各项工作目标顺利完成。
3、推行员工年终考核制度。在每年底对员工的德、能、勤、纪进行考核，考核结果将作为薪酬分配、晋职晋级和评选先进的主要依据。
4、积极鼓励员工参加学习和培训，提高员工的综合素质。建立员工个人档案，规范和完善员工的个人档案信息，以自愿的形式将员工人事档案统一放入县人才服务交流中心，有效的规范档案的管理。
5、根据公司工作需要，采取自行招聘的方式引进工程管理等专业的高素质人才，为企业的发展提供可靠的人才保证。
一年来，通过全体员工上下一心的努力，较好的完成了年初制定的工作和任务。但同县委县政府的要求相比，我们还存在着一些差距，主要体现在：做大国有资产总量思路不广，产业结构不优等等。对此，我们将高度重视，认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
二、2019年工作计划
2019年国资公司将继续以党的__大精神为指导，站在全县发展的高度，紧密围绕着我县“半年有势头、一年有看头、三年大变样“的目标，着力抓好国有资本运作和融资平台建设，重点工程项目建设等工作。全体员工凝心聚力，开拓进取，力争在三年内实现总资产20亿元，净资产10亿元，实现利税1.1亿元。
（一）进一步创新融资手段，提升融资平台建设水平。
1、继续做好融资工作，使企业资金链良性运转，利用现有的资源，积极对接各金融机构，争取最大限度的信贷支持。
2、继续按照政府主导、市场化运作，企业化经营的原则，创新投融资理念，整合运作各类资源，加强公司与金融机构的对接，建立良好的银企合作长效机制。
3、积极创造金融机构的融资条件，用好用活金融政策，提升融资能力，拓宽重点项目的直接融资渠道，做强融资平台。
4、积极寻求并借助好的项目，同省、市投融资平台共同合作开发，借用其雄厚的资金，完善的管理制度和先进的城市管理经验，做大做强公司，进而更好的发挥政府融资平台的作用。
5、及时关注国家关于金融方面的动态信息，掌握金融机构的放贷目标、方向和重点，制定有针对性的融资方案。
（二）进一步强化项目建设，提升项目运作水平。
1、全力加快北郊奶牛场拆迁安置房项目建设进度，按照县政府的要求交付使用。
2、全面推进两厅委集中居中项目，预计明年5月底完成地下室工程。
3、继续推进“通道五化”与中心村建设项目，按照县政府的要求按质按量的完成。
4、全力做好长堎镇百亩产业用地及周边地块占地面积约156亩的商业地产开发项目的准备工作，待土地划转至我公司名下后，立即全面启动该项目的项目建设报批、规划设计等前期工作。
5、借助全县“对接红谷滩，融入中心城，建设大昌北，打造长堎新区”的有利大环境，做好高效益项目的储备与实施，及时掌握国家相关的动态信息，结合现代企业制度的先进理念，实现企业跨越式发展。
（三）进一步强化内部建设，提升企业制度化管理水平。
1、全面贯彻落实党中央提出的改进工作作风的八项规定，强化务实高效意识，切实改进工作作风，厉行节约，严格遵守廉洁自律的各项规定，强化经济责任和项目专项资金使用，用好建设资金，确保工程质量，防止损害国家利益的行为。
2、综合企业的发展和经营管理需要，继续引进各类高素质的专业技术人才，加大内部员工的培养力度，提高公司的凝聚力和向心力。全面推进企业文化建设工作，结合公司实际制定企业文化建设规划，把企业文化建设融入到企业经营管理中去，促进企业的健康发展。
目标催人奋进，责任重于泰山，在未来一年，国资公司将在新一届领导班子的带领下，充分发挥国有企业的优势，解放思想，务实奋进，圆满完成各项目标和工作，为打造核心增长极实力板块，促进全县经济社会持续健康快速发展作出新的贡献
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇2
2021年我市体育工作，始终坚持体育让生活更美好的理念，以推进民生实事项目建设、体育场馆服务大提升、优化业训布局和社会力量办体育改革攻坚为抓手。坚持“便民惠民”，通过组织开展线上线下的全民健身活动，丰富群众在疫情防控期间的业余生活，增强身体素质、树立顽强乐观、向上向善的生活态度。下面是星星阅读网小编为您推荐体育事业发展中心体育工作总结和2022年工作思路。
一、2021年体育工作总结
（一）落实疫情防控举措，平稳有序恢复赛事活动。后疫情时代，乐清市体育事业发展中心坚决贯彻市委市政府各项决策部署，同心协力，共克时艰，疫情防控取得了 “两手都要硬、两战都要赢”阶段性成果。一是无偿助力。全民健身中心全年接待市民260万人次。其中包括体育馆主馆方舱医院疫苗接种：2189068针次。田径场免费接待市民40万人次。训练馆公益活动赛事10场。日常空余时间、8月8日免费对市民及青少年开放。游泳馆无偿开展游泳馆救生员培训、考核。8月8日全民健身日免费对外开放，接待300多人次。所有场馆全力协助体校开展竞技体育训练及日常体育教学活动。彰显了我们乐清市体育事业发展中心干部职工责任担当；二是切实行动。根据市委市政府的工作部署，中心制定了场馆强化消毒和值守巡查等防控措施。组成疫情防控工作专班，统一指挥、科学调度。抽调2名干部协助疫情防控中心开展防控工作。三是统筹推进。在疫情防控常态化背景下，乐清市体育事业发展中心及时研究落实省、温州市局和市委市政府加快促进体育消费政策，认真研判五一、端午小长假和国庆假期防控形势，提前谋划，落实错峰限流等防控措施，确保“万无一失”。
（二）加快体育设施建设，推进服务大提升。一是高质量完成民生实事体育项目。民生实事体育项目是群众身边的体育设施。后疫情阶段，实地调研各项目开工条件，逐项落实建设经费。10月底民生实事体育项目全部完工，省民生实事项目9个、温州市民生项目10个，乐清市大民生项目50个目前已提前完成建设，现在切实推进项目的验收工作。完成75套、107个点的健身器材招标、选址、建设、安装工作。健身步道建设项目，完成登山步道10条，共计40000米，完成健身步道7条，共计21000米。
二是推进公共体育场馆服务提升。多次对接财政局、深改办，赴省黄龙体育中心考察学习，坚持问题导向、需求导向、效果导向，推进全民健身中心（西门体育馆）、新体育中心快捷服务、便民服务、商务服务、公益服务大提升。大力推动“最多跑一次”改革向公共体育场馆延伸覆盖，不断满足人民群众对美好生活的需求。增设导览设备、无人售卖、直饮水、休闲座椅等便民设施和共享雨伞、存包服务。对接浙江省体育公共服务2.0建设，实现新体育中心、全民健身中心线上预约，提供更优质的便民服务。完成全民健身中心篮球馆和综合训练馆照明升级，改造提升篮球馆地板和音响；完成新体育中心室外篮球场、网球场、雨棚及钢结构拆除，翻新和周边道路渗水路面铺设，铺设绿化草坪7600平方米；完成新体育中心篮球馆副馆改造提升工程和景观桥梁维护提升，完成新体育中心绿化、入口形象。
（三）开展线上线下运动，营造全民健身氛围。一是开展线上线下的全民健身活动。坚持以人民群众的生命安全和身体健康为出发点，举办全民健身大舞台、乐清体育人展示、体育摄影摄像大赛等线上线下相结合的体育赛事活动，2021年成功举办本级及以上体育赛事活动55场，运动员达18900多人，通过开展线上线下的全民健身活动，丰富群众在疫情防控期间的业余生活，增强身体素质、树立顽强乐观的生活态度。二是开展送体育下乡。组建社会体育指导员骨干团，成立文明健身志愿服务小分队，开展送体育下乡，进乡镇、企业、幼儿园活动；开展三级社会指导员培训3次，新增1138人。组织送体质监测下乡26次，全年体质监测人员达4033人；开展国家体育锻炼标准达标测试2次。三是成功举办乐清市第四届老年人运动会。共计105支代表队1800多名运动员参加了中国象棋、围棋、门球、健身球操、篮球定点投篮、乒乓球、太极拳（剑）、气排球等12个大项的比赛。今年成功创建全国首批县域足球典型。乐清市体育事业发展中心获评全国群众体育先进单位。
（四）推进社会力量办竞技体育改革，完善项目布局。一是推进社会力量办竞技体育改革攻坚。紧抓社会力量办体育改革机遇期，拓展竞技体育人才培养新渠道，建设社会训练机构办竞技体育示范点，统筹推进社会力量办体育改革。3月3日，浙江省体育局局长郑瑶、温州市副市长娄绍光、温州市体育局局长张志宏、乐清市副市长陈微燕莅临指导乐清市首家公益足球博物馆--争光公益足球博物馆，并表示肯定。二是以赛促训，完善项目布局。承办温州市第17届运动会（青少年部）3项赛事，分别为举重、跆拳道、田径项目，参赛人事1114人，均获历史最好成绩。协助教育部门办好中小学生田径运动会。落实场地、教练员，增击剑、艺术体操等2个训练项目，进一步丰富在训项目，完善项目布局。
二、2022年工作计划
（一）推进基层体育设施建设。高质量完成省、温州市和市本级民生实事体育项目建设和健康浙江考核指标，深入乡镇（街道）和村居，争取社会力量的支持，平稳推进基层体育设施建设。研究引导社会力量办建设公共体育场地设施的长效机制，鼓励社会力量参与全民健身，突破普惠性体育服务供给不足难题。2021年完成人均体育面积2.4平方米，争取2022年底，完成人均体育面积2.6平方米。
（二）持续推进体育场馆服务提升工作。以群众参与度、活动多样性、场馆使用率提升的目标，通过改善公共环境、加快数字场馆建设、提升服务品质，进一步提升新体育中心和全民健身中心（西门体育馆）运行能力，一站式解决群众对文体活动、运动休闲的期待需求。2021年12月底前完成智慧服务、公益服务、便民服务、快捷服务提升计划。2022年6 月底前完成智能管理、设施建设、综合运营、文化氛围提升计划。
（三）决胜浙江省运会。切实回头看17届温州市运会，认真总结经验教训，进一步谋划好2022年的省运会工作。全力做好赛前训练和参赛选拔，激发教练员和运动员的潜能，确保建立一支代表乐清市最高水平的运动队，力争2022年浙江省第17届运动会比16届有所突破。
（四）扎实推进产业升级和双减工作。围绕培育品牌项目为切入点，营造赛事之城氛围，促进消费提升。积极配合省、市做好“环浙步道”建设，谋划乐清文旅体产业大融合文章。以数字化为引领，创新监管方式，提升监管能力。针对双减工作体育类培训机构摸排，经过4轮的摸排和梳理，目前有182家体育类校外培训机构，其中游泳类39家（持有高危许可证）。针对“双减”工作任务，开展调研，规范体育培训机构的相关制度措施，发挥基层网格化管理优势，建立数据档案，实施精细化管理，形成部门间联动。
（五）创建浙江省体育现代化市。体育现代化创建是新时代推进我省体育水平高质量发展的重要抓手。2022年至2024年，计划用三年时间进行争创，内容主要包括竞训，产业和群体。训竞方面包括：体校，训竞成绩，教练员成绩。产业方面包括：大型活动，体育产业及产业投入。群体方面包括：国民，场地面积，一场两馆覆盖等。
（六）举办第六届全民运动会。办好全民运动会，即是落实党的十九大报告提出的广泛开展全民健身活动，加快推进体育强国建设的实际行动，也是创建体育现代化城市、引导市民健康生活的重要载体。2022年是四年一次的全民运动会，体育事业发展中心将根据市府文件要求及抗疫需要适时举办全民运动会。
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一、____年工作总结：
____年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的十八大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本1.15亿元，现有资产5.37亿，总负债2.16亿，资产负债率40.22%。
（一）着力抓资产管理，资产经营取得新成效。
对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到____年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金86.44万元。
（二）着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。
公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款2.8亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元；为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非公改制筹集资金4900万元，有力地支持了我县经济社会的快速发展。
（三）着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。
1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目2010年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入3.13亿元，上缴税金约3830万元；小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。
2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于2012年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20000平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。
4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计____年5月底完成地下室工程。
5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于2012年4月1日开始试生产，到目前为止，实现对外销售23.9万立方，销售收入6784万元，税金416万元。由于资金压力过大、经营管理不善等方面原因，企业无法正常运转，为使国有资产保值增值，经县政府批准同意（新府办【____】33号文件），按照国有资产处置相关要求今年8月份在省产权交易中心进行网上挂牌转让所有股权但已流拍。目前正积极与中建集团谈合作相关事宜。
6、按照县政府的要求，我公司作为县通道五化项目（320国道市政未完工的房屋、____集镇关帝路和万寿路、坎樵公路、岭背林场至中盛山庄段工程）的业主单位，抽调专业精干人员组成项目办，积极进行项目建设的相关工作，目前已经基本完工。金桥乡华光村美化工程项目于本月上旬完成项目招标手续。
7、由我公司作为业主单位的樵舍镇朱坊村中心村建设项目分两期建设，其中二期57栋，100余套，三期35栋70套，目前二期项目已动工建设45栋，该项目将于11月上旬完成施工、监理招标手续。
9、溪霞镇朱石岗村中心村建设项目前期工作已经完成，项目施工全面启动，目前正处在设计阶段。
10、积极参与我县乌沙河整治及其周边旧城改造项目，今年5月份，公司抽调精干人员组成拆迁工作小组，深入到拆迁一线，不辞辛苦，加班加点，及时分析问题，总结经验，圆满完成了拆迁工作任务。
11、其他工作顺利完成：长堎法庭办公楼维修项目，该工程已于去年底完工；代政府签订新都宾馆二部装修工程合同、“通道五化”街道整治合同、____万寿宫文化旅游度假区工程一期合同。
（四）着力抓制度建设，企业面貌焕发新生机。
1、结合公司实际，创新内部管理，切实推进项目建设管理、财务管理、绩效考核管理等一套制度建设，以科学的制度管理公司，管理员工，逐步形成一个高效、规范的现代企业运营模式。
2、缩短会议时间，提高工作效率。每两周召开一次中层以上会议，共同商讨解决工作中遇到的重点、难点，并形成会议纪要下发执行，确保在建项目顺利推进及各项工作目标顺利完成。
3、推行员工年终考核制度。在每年底对员工的德、能、勤、纪进行考核，考核结果将作为薪酬分配、晋职晋级和评选先进的主要依据。
4、积极鼓励员工参加学习和培训，提高员工的综合素质。建立员工个人档案，规范和完善员工的个人档案信息，以自愿的形式将员工人事档案统一放入县人才服务交流中心，有效的规范档案的管理。
5、根据公司工作需要，采取自行招聘的方式引进工程管理等专业的高素质人才，为企业的发展提供可靠的人才保证。
一年来，通过全体员工上下一心的努力，较好的完成了年初制定的工作和任务。但同县委县政府的要求相比，我们还存在着一些差距，主要体现在：做大国有资产总量思路不广，产业结构不优等等。对此，我们将高度重视，认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
二、____年工作计划
____年国资公司将继续以党的十八大精神为指导，站在全县发展的高度，紧密围绕着我县“半年有势头、一年有看头、三年大变样“的目标，着力抓好国有资本运作和融资平台建设，重点工程项目建设等工作。全体员工凝心聚力，开拓进取，力争在三年内实现总资产20亿元，净资产10亿元，实现利税1.1亿元。
（一）进一步创新融资手段，提升融资平台建设水平。
1、继续做好融资工作，使企业资金链良性运转，利用现有的资源，积极对接各金融机构，争取限度的信贷支持。
2、继续按照政府主导、市场化运作，企业化经营的原则，创新投融资理念，整合运作各类资源，加强公司与金融机构的对接，建立良好的银企合作长效机制。
3、积极创造金融机构的融资条件，用好用活金融政策，提升融资能力，拓宽重点项目的直接融资渠道，做强融资平台。
4、积极寻求并借助好的项目，同省、市投融资平台共同合作开发，借用其雄厚的资金，完善的管理制度和先进的城市管理经验，做大做强公司，进而更好的发挥政府融资平台的作用。
5、及时关注国家关于金融方面的动态信息，掌握金融机构的放贷目标、方向和重点，制定有针对性的融资方案。
（二）进一步强化项目建设，提升项目运作水平。
1、全力加快北郊奶牛场拆迁安置房项目建设进度，按照县政府的要求交付使用。
2、全面推进两厅委集中居中项目，预计明年5月底完成地下室工程。
3、继续推进“通道五化”与中心村建设项目，按照县政府的要求按质按量的完成。
4、全力做好长堎镇百亩产业用地及周边地块占地面积约156亩的商业地产开发项目的准备工作，待土地划转至我公司名下后，立即全面启动该项目的项目建设报批、规划设计等前期工作。
5、借助全县“对接红谷滩，融入中心城，建设大昌北，打造长堎新区”的有利大环境，做好高效益项目的储备与实施，及时掌握国家相关的动态信息，结合现代企业制度的先进理念，实现企业跨越式发展。
（三）进一步强化内部建设，提升企业制度化管理水平。
1、全面贯彻落实党中央提出的改进工作作风的八项规定，强化务实高效意识，切实改进工作作风，厉行节约，严格遵守廉洁自律的各项规定，强化经济责任和项目专项资金使用，用好建设资金，确保工程质量，防止损害国家利益的行为。
2、综合企业的发展和经营管理需要，继续引进各类高素质的专业技术人才，加大内部员工的培养力度，提高公司的凝聚力和向心力。全面推进企业文化建设工作，结合公司实际制定企业文化建设规划，把企业文化建设融入到企业经营管理中去，促进企业的健康发展。
目标催人奋进，责任重于泰山，在未来一年，国资公司将在新一届领导班子的带领下，充分发挥国有企业的优势，解放思想，务实奋进，圆满完成各项目标和工作，为打造核心增长极实力板块，促进全县经济社会持续健康快速发展作出新的贡献！
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇4
2022年，X乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记视察江西重要讲话指示精神，坚决贯彻落实区委"转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定"的工作要求，紧紧围绕区委"四个"发展定位，强力推进"1121"工作思路：即坚持以党建为统领这一总体要求不动摇，夯实基层基础；打造乡村振兴"X样板"，实现"双返双创"、集镇建设"两大突破"；做好民生保障，促进社会和谐，以踔厉奋进、笃行不怠的精神面貌，加快推动X经济社会实现高质量发展。2022年全乡经济社会发展主要预期目标是：生产总值增长X%左右，财政总收入增长X%左右，固定资产投资增长X%左右，农民人均可支配收入增长X%左右。
一、创新基层党建，夯实基层基础
坚决贯彻落实新时代党的组织路线。不断强化班子和队伍建设。强化干部培训，注重实践锻炼，打造一支作风过硬、善于吃苦、善于打硬仗，熟悉经济工作、懂生产、懂农业、懂得城镇化发展，具备新形势下能做群众工作和把握复杂局面能力的干部队伍。坚决落实党建工作责任制。针对党建"三化"建设、"三会一课"“主题党日"等工作存在的问题，狠抓整改落实。一是全面落实"党建+"模式。积极构建"党建+经济"“党建+治理"“党建+生态"“党建+文化"“党建+民生"五种模式，突出重点，着力打造"一村一品"党建工程；二是着重强化基层组织建设。创新和丰富党员活动载体，不断增强基层党组织的社会影响力，进一步整合和设置党小组，实现党小组建设"阵地完善、制度落实、活动经常、台帐齐全、工作规范、作用突出"的六大目标；三是切实加强作风建设。坚持"有错无为皆问责"，倒逼干部转变作风，进一步强化干部责任担当，加强基层党风廉政建设，树立基层干部清正廉洁的形象，营造和谐的党群干群关系。营造风清气正的良好生态。坚持既抓早抓小、又以案为鉴，常态化开展纪律教育、警示教育，切实抓好"一案一警示"，实现教育在前、招呼在前、制止在前，筑牢自律思想防线。压实管党治党责任，坚持挺纪在前，深入贯彻《准则》《条例》，用好执纪监督"四种形态"，强化监督执纪问责。
二、聚焦"双返双创"，打开招商引资工作新局面
招商引资工作是工业倍增三年行动的关键。一是拓宽招商渠道。通过召开同乡会、联谊会、项目推介会等形式加强同本乡在外从政、经商人员以及社会各界人士的联系，大力开展"三请三回"“双返双创"活动，搭建广阔的招商平台。二是转变招商方式。在招商中，立足一个"勤"字，着眼一个"诚"字，做到勤联多访，以诚感人。三是提升服务水平。牢固树立"一切为了企业"的理念，以"主动服务，随叫随到"态度，积极协调解企业遇到的困难和问题，帮助企业做大做强。目前我们要重点抓好线之嘉电子有限公司进园区的工作。
三、巩固脱贫成果，促进乡村振兴
把建立健全扶贫工作长效机制与乡村振兴规划结合起来，统筹谋划、一体推进，研究探索解决绝对贫困的长效机制，总结提炼脱贫攻坚中的好做法和成功经验，为实施乡村振兴战略夯实基础。继续完善农业基础设施。对接好临川区高标准农田化和涝区治理这两个项目建设，提高粮食生产保障能力。持续推进产业革命。牢牢把握农业产业革命要求，加快农业产业结构调整，重点发展特色产业。2022年在省重点村X村发展丝瓜络、食用菌及黄牛种养产业。发展壮大村级集体经济，全面实施"村企合一"。对农村资本、土地、劳动力和技术等要素进行合理的整合与配置，加大土地流转力度，形成一头牵农户、一头联市场的产业化"链条"，为农户开通"致富路"、架起"致富桥"。巩固提升脱贫成果。全面排查困难群众、失能老人、儿童、残疾人等困难人员，及时给予兜底救助和生活保障。健全返贫监测预警和即时帮扶机制，对可能致贫和返贫的困难群众及时开展针对性帮扶，防止返贫和产生新的贫困。切实抓好脱贫户的脱贫成果巩固。针对脱贫享受政策户，要认真落实各项政策，如"两不愁三保障"及饮水安全、雨露计划、小额信贷等，确保巩固期间相关惠民政策不落一户、不落一人。同时，加强对边缘户的救助帮扶，有效防止产生新增贫困人口。补好X集镇建设和道路建设两块短板。一是做好集镇路网规划，重点抓好三岔路口至X才子戏台、三岔路口至上聂路基工程建设，拉开集镇框架、二是搞好农贸市场改造、政府大道美化、亮化工程，提升集镇品质，改善集镇人居环境。三是抓好沿抚河堤顶公路硬化工程和下聂梦港桥建设。谋划好X乡村旅游产业规划。充分借助X乡古村落（陈油付家村、江下下丁村）、历史文化名村（下聂村）、沿抚河的江下樟树林，省级生态农业龙头企业龙鑫等资源优势，做好乡村旅游这篇文章。
四、坚持生态立乡，打造宜居X
扎实推进生态文明建设，不断满足群众对清新空气、干净饮水、优美环境的期盼。不断加强环境保护监管力度。坚持走生态优先、绿色发展新路子，加大环境保护和综合治理力度，严把项目准入关口，凡影响和破坏生态企业一律不要，切实提高产业环保门槛，坚定不移打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。推进农村人居环境整治工作，巩固提升村庄清洁行动整治成果，力求做到村庄干净、整洁、有序。强化日常巡查，积极探索秸秆禁烧和退捕禁捕新路径。继续推行门前"三包"责任制，进一步落实经费、加大督查力度、强化整改措施、严格兑现奖惩、确保农村环境整治工作形成常态化，加快美丽X建设的步伐。扎实推进美丽乡村建设进度。围绕"生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美"的建设目标，重点突出产业振兴、注重保护生态环境、不断优化农村基础设施和公共服务设施，坚定绿色发展、生态良好的文明发展思路，将农村垃圾、污水、厕所专项整治"三大革命"摆在美丽乡村建设的突出位置。对生产生活污水进行集中整治和长效管理。改建农村无害化卫生厕所，确保卫生厕所普及率达100%。把提升村容村貌与农村基础设施建设相融合。对沿线房屋适当统一风格。清理河道、沟渠。全面开展"讲文明、除陋习、树新风"专项行动，持续推进农村移风易俗工作。
五、落实民生普惠，高水平实现共享发展
坚持抓重点、补短板、强弱项，努力让发展更有温度、幸福更有质感。关注民生工程，实现提速提效。继续落实农村低保、居家养老、社会救助等民生保障工作，着力提高社会保障水平。严格按照标准努力完善教育、医疗、民政、水电路等公共事业服务配套设施建设，增加公共服务供给，加强防灾减灾体系建设，常态化抓好疫情防控，紧盯重点领域、重点场所和重点人群，落细落实可知可控、精准防控措施，重点抓好当前的疫苗接种工作及返乡人员网格化管理工作。深化平安创建，实现安全发展。启动实施"八五"普法，让法治成果更多惠及广大群众。深入推进无访无诉乡村建设，开展"平安乡村"云监控平台建设，深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力，严厉打击治理电信网络诈骗。扎实开展安全生产专项整治，全面落实《条例》，强化企业主体责任落实，对隐患整改不到位的坚决予以停产整顿。加大安全隐患排查力度，实行闭环销号管理，加大安全执法检查力度，全力防范和遏制安全事故。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇5
面对复杂多变的国内外环境和常态化的疫情防控任务，着力于强化内生动力，加快转型升级，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年x镇经济社会发展各项工作规划思路，希望大家喜欢。
20xx年x镇党委政府在区委、区政府的坚强领导下，朝着区委区政府“建设全市高质量跨越式发展引领区、全市新一代信息技术和先进制造业核心区、全市现代农业融合发展示范区、全省传统文化和现代教育模范区”的发展目标，紧密团结带领全镇党员干部群众，凝心聚力，解放思想，改革创新，克难攻坚，经济社会平稳快速发展。为持续推进、扎实做好2022年x镇经济社会发展各项工作，现将我镇2022年工作要点汇报如下。
一、工作思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话精神，省委第十五次党代会精神及市委、区委第五次党代会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，按照“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作主线，对标“转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定”的工作重点，实施工业创新发展三年倍增行动，统筹发展和安全，保持奋斗姿态，砥砺前行、拼搏实干，奋力谱写x镇高质量发展新篇章。
二、工作目标
(一)着力抓好基层党建
全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，严格要求、规范管理，抓好党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设等各项工作，达到六有目标，即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务效果。
(二)着力促进高质量发展
面对复杂多变的国内外环境和常态化的疫情防控任务，着力于强化内生动力，加快转型升级，促进经济平稳健康运行。落实工业创新发展三年倍增行动，对标“主攻工业、三年再翻番”，结合发展实际，精准制定目标，积极主动加强与骨干企业的对接，及时解决企业发展过程中遇到的融资、用地、招工等难题，及时掌握招商引资、工业项目建设进展情况，推动我镇在产业集群上再壮大、改革开放上再深化、营商环境上再提升、在责任落实上再发力。统筹发展工业、农业、服务业，不断优化产业结构，推动高质量经济发展。
(三)着力建设秀美乡村
坚持按照保持乡村特色、留住乡愁乡韵的要求统筹推进秀美乡村建设、管理，将秀美乡村建设与农村产业发展、农民增收和民生改善高度融合，着力打造规划一体化、设施现代化、环境洁美化、乡风文明化、产业特色化的“五化”乡镇。扎实推进村庄整治建设，全面开展农村人居环境整治，积极推进乡风文明建设，创新打造“一村一品”特色产业。
(四)着力发展社会民生
扎实推进基层治理，深化推动镇矛调中心效能建设，提升矛盾化解能力;狠抓安全生产工作，持续推进全员安全责任体系建设，确保“安全生产、横向到边、纵向到底、人人有责”;不断发展民生事业，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，高质量办好民生实事;持续完善社会服务，深化“最多跑一次”改革，用好镇便民服务中心窗口，全面推进乡镇城乡居民基本医疗保险费申报;日益充盈文化生活，实施文化惠民工程，完善乡镇综合文化站、农家书屋等文化设施，在全镇广泛开展群众喜闻乐见的文艺表演活动和群众体育活动。
三、具体举措
(一)加强党的建设，切实提高服务水平
一是坚持党建引领，强化组织建设。将党的领导贯穿于各项工作全过程，通过党委理论学习中心组学习、集中学习，党史学习教育，民主生活会、镇村干部会，支部三会一课等形式，及时传达习近平总书记重要讲话精神和各级会议精神，进一步提高干部政治站位，强化工作能力和使命担当。
二是坚持理论学习，落实需求导向。坚持民有所呼、我有所应，聚焦人民群众的操心事、烦心事、揪心事，形成闻风而动、快速响应的为民服务长效机制。积极开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。
三是坚持作风建设，强化培养教育。压实党组织主体责任，从严从实加强自身建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，激励党员干部担当作为。实行以岗定责，不断强化党员目标职责管理，创新教育培训管理机制，提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的干部队伍。
(二)推进产业发展，打造高质量发展新引擎
一是创新发展工业。进一步明确对接昌抚一体化功能定位，合理配置资源、优化产业结构，将316·国道沿线区域功能提升与产业转型发展相结合，在亩产增效、创新驱动上下功夫，在产业链延伸、企业发展壮大上求突破，激活产业集群效应，主攻服装产业链，全要素保障x中德服饰有限公司达产满产，打造具有x特色的服装小镇。
二是扎实发展农业。促进现代农业提质增效，落实最严格的耕地保护制度。种植瓜果500余亩，养殖黑斑蛙54亩、龙虾110亩，未来将全方位提升花卉、西瓜、草莓、黄桃、柚子、龙虾、黑斑蛙等特色农产品的规模、品质、效益。同时，与唱凯镇、青泥镇联动连片抱团发展特色农业，首期预计在青泥镇种植花卉1000亩。
三是突破发展服务业。围绕“花卉苗木、瓜果采摘、休闲垂钓”发展定位，按照“生态立镇、休闲兴镇、旅游活镇”的工作思路，加快完善x国道“下璜花卉长廊、艻口瓜果采摘、畲塘休闲垂钓”的服务业产业链。规划布局中洲村廉租房、公租房及安置房生活区，打造x户，x余人的消费集聚区。贯通抚州国际商贸城，丰富娱乐，饮食，购物，消费业态，形成核心商圈，升腾x烟火气。
(二)围绕“三农”工作，全面实施乡村振兴
一是推进村庄整治和人居环境整治。做好“七改三网”和“8+4”基础设施项目建设，特别是“水、路、厕、照明”等基础设施建设，做好村庄项目建设勘察设计、预算编制及评审等前期工作，整治村庄内外危房、沟渠，清理垃圾、杂草。
二是积极推进乡风文明建设。启动 “村村响”工程，及时把党和政府的声音传达到千家万户。以“孝义文化”为依托，开展“身边好人”、“孝顺儿媳”等创建评选活动。各村(社区)每季度评议公布一期道德“红黑榜”，将孝亲敬老、邻里和睦、庭院整洁、勤劳致富、移风易俗的先进典型在“红榜”上进行大力宣扬。
三是以改革的思路激发农业发展活力。加快农业产业链延伸、供应链优化，以建设“十四五”省定乡村振兴重点帮扶村为契机，大力推广花卉苗木培育、应季水果种植、黑斑蛙综合养殖等产业的发展，打造特色农产品区域品牌，加快推进农民专业合作社质量提升。发挥专业合作组织的桥梁和纽带作用，进一步壮大特色种植、生态养殖等农民经济合作组织，指导继续完善丰富“党支部+龙头企业+合作社+脱贫户”利益联结机制，使农村合作组织和乡村振兴融合互促，助推产业精准巩固脱贫成效。
(四)强化民生保障，不断增进民生福祉
坚持把人民群众对美好生活向往作为奋斗目标，织密民生保障网络，全面发展社会事业，持续增进民生福祉。
一要抓好常态化疫情防控。健全公共卫生防护机制，织密疫情防控网，做好重点人员闭环管理、重点人群疫苗接种、重点场所防控等工作。坚决防止出现麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，把疫情防控中形成的好经验、好做法坚持下去，继续落实落细各项常态化防控举措，不断巩固疫情防控成果。
二要持续抓好民生改善。巩固拓展扶贫成果，精准实施社会救助，推动低收入农户同步基本实现现代化。抓实抓细民政工作，关注社会弱势群体，扩大社会保障覆盖面，切实增强民生福祉。持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务。全力抓好就业创业，加强职业技能培训，聚焦贫困劳动力、毕业生等重点群体。实施全民参保工作，积极推进基本养老、医疗保险扩面征缴。
三要筑牢社会稳定基石。健全以党委、政府为主导的维护群众权益机制、矛盾纠纷排查化解机制、社会舆情汇集分析机制、信访稳定风险。进一步加强社会治理，健全社会治安防控机制，实现辖区内视频监控全覆盖，提升社会治安综合治理的硬件水平，积极推进平安乡村群防群治建设。
四要进一步开展为民办实事活动。常态化开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，既立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远、完善解决民生问题的体制机制。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇6
2019年是___公司创建的第二十个年头，也是实现跨越式发展的奠基之年。在这一年里，公司全体干部和员工在公司领导的正确决策指引下，面对严峻的经济形式，紧紧围绕公司奋斗目标，齐心协力保稳定，顽强拼搏保增长、精益求精保效益、整改完善降成本、抢抓机遇促发展，使各方面的工作取得了显著成绩，圆满的完成了2019年度生产经营计划。
2019年公司生产____吨，同比增长___%；生产____万吨，同比增长____；生产_____吨。实现工业总产值___亿元，同比增长___%；完成工业增加值____亿元，同比增长___%；实现销售收入___亿元，同比增长___%；上缴利税___万元；员工年均收入为___元，同比增长___%。完成上述目标，我们主要做了以下几项工作：
1、强化安全生产管理，确保长周期安全运行，安全生产态势平稳发展。
一年来公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作。积极推行“5S”管理，认真扎实开展“安全生产月”活动，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。在安全工作上我们主要做好了以下几件事：
一是建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。2019年公司重新修订了安全生产责任制和安全生产管理制度，编制了安全生产应急预案。按照国家标准建立健全了重大危险源管理制度和安全生产管理台账及特种作业票制度，切实做到安全工作心中有数，确保了公司的安全生产运营，2019年的安全事故发生率相比去年有了大幅度的降低；
二是强化安全培训教育，不断提高全员安全意识。2019年全公司积极开展新员工入厂“三级”安全教育，组织召开公司级安全培训___次，公司级安全、环保工作会议___次，下发安全学习材料___份，定期安排对生产人员进行安全培训和员工轮训，全年安全培训达___人次。在此基础上发动全员认真学习“5S”管理知识，逐步推行“5S”管理工作，对安全隐患及时整改完善，并按期进行复查，确保把每一项隐患整改到位，及时消除一切不安全因素，把人和物的不安全行为和不安全因素消除在萌芽状态；
三是强化施工现场管理，确保消除事故隐患。与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工过程中的安全教育，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
2、节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
2019年公司面对原材料价格不断上涨和产品市场销售价格下降的双重挑战，公司着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难，寻求新的经济增长点。从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监督力度，严格治理、精心操作，减少跑、冒、滴、漏。随着生产规模的扩大，公司进一步加大对产品质量的控制力度。
3、加强原料供应，保证采购质量。
为了确保2019年目标的实现，公司全力以赴，认真做好库房管理工作，清理、转运散落在各施工工地及公司各处的材料及物资，减少重复采购，提高物资利用率，减少物资压库。
随着公司生产规模的日益扩大，原料的采购数量大幅增加，采购面更加广泛，采购质量也更加严格。在采购中，原料部深入实地调研，详细了解采购市场，分析掌握生产厂家资质和技术力量，实现比质比价采购，保证采购物资及原料的质量。2019年项目物资按时到货率、验收合格率，与往年相比都有了一定的提高。
4、紧紧抓住销售市场，调整营销策略。
2019年公司加强了产品营销工作，多次召开专题会议，对全国市场需求进行分析，准确把握市场走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场变化情况，适时调整销售策略，建立健全客户网络，不断提高市场占有率，2019年公司全年销售总额___亿元。
5、以项目建设为中心，推进公司经济发展。
项目建设是公司形成和发展经济产业链的重要保障，2019年是公司项目建设取得突破性进展的一年。一年来，公司以推进产业升级、产品更新换代、延伸产业链、打造产业集群为目标，认真做好项目规划，建设了一批重点项目，数量之多、规模之大、成效之显著，再创历史新高。
6、加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2019年公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，并行使法律程序减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转；三是加大财务监督力度，严格控制人为失误，减少资金损失。
7、狠抓文明生产，重视生态发展
2019年公司把加强文明生产、打造绿色企业作为突出问题来抓，将其与生产经营、项目建设工作同安排、同检查、同考核、同兑现。并按照“一年重点整治、两年初见成效、三年有崭新面貌”的规划和实现“工作岗位标准化、厂区环境舒适化、员工言行文明化”的工作思路相结合，认真实施“净化、亮化、绿化、美化”工程，积极构建环保厂区、绿化厂区、生态厂区。经过一年来的整改和完善，各分公司均突出了亮点，做出了特色。经过一年来全厂上下的共同努力，设备运行环境、职工工作与生活环境得到明显改观，赢得了各级政府、来访客户和广大职工的广泛赞誉。
8、注重企业文化建设，推动公司健康发展。
2019年，公司不断加大企业文化建设的力度，把企业文化作为员工的行为准则，紧紧围绕生产经营目标任务，开展企业文化建设工作。
在制度建设方面：完善制度建设，加大执行力度。2019年，公司结合经营管理实际，对公司经营、管理等制度进行修订，使公司制度体系建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持奖惩分明，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
在员工培训方面：公司着眼企业未来，注重员工素质教育。一年来，公司及各单位都加强了对员工的培训，注重员工素质教育，把对员工的安全教育、技术培训制度化、规范化。通过培训和引进人才，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
在形象建设方面：加大对外宣传力度，2019年共接待社会新闻媒体记者___人次到公司采访；制作安装了企业文化展示牌和橱窗，进一步完善了公司网站，对外树立了良好的企业形象，对内推动了企业的健康发展。
9、关注员工生活，促进队伍和谐。
2019年在公司的领导的关心下，在全公司开展了“送清凉”、“送温暖”等工作，完善了困难职工档案，积极与县工会联系开展帮困扶贫活动，全年共为___名/次困难员工争取帮扶资金达__万余元。同时公司用于职工福利方面的支出超过___万元，切实为广大职工办实事、做好事、解难事。
二、存在的问题和不足
2019年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距：一是部分员工工作主动性、积极性不强，缺乏进取精神、忧患意识和竞争意识。近年来国际国内的客观经济形势仍不明朗，市场需求低迷不振，必将对我公司的原材料采购和产品销售等诸多方面带来不利的影响。面对这样严峻的局面，我们的部分员工，却没有居安思危、如临深渊的紧迫感和危机感；二是公司上下执行力不高，管理工作缺乏新的突破，管理人员的管理水平和业务技能还不能够适应公司快速发展的需要；三是管理流程不规范，工作程序随意性强，规章制度的落实还不够全面到位，精细化管理水平亟待提高；四是安全管理力度小，安全管理不到位，安全生产的基础工作和基层工作有待加强，员工的安全防范意识薄弱，对危险源的认识能力较低，导致人身伤亡事故的发生；五是项目建设进度与公司要求还有一定的差距；六是人才引进、选拔机制不健全，还不能实现人才的有效储备，员工的思想水平和综合素质有待提高，在人才的引进和培养方面还需加强；七是部门与部门之间沟通协调配合不足，以至于出现推诿扯皮，工作脱节、工作效率低等现象。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断克服、改进和总结完善。
三、2019年工作安排
2019年是公司的跨越发展之年，在公司的正确领导下，我们要紧紧围绕公司做大做强，以安全生产为基础，以创新管理为前提，以项目建设为抓手，以降低消耗，增长效益为目标，力争产值规模上台阶，管理水平上层次，确保完成公司下达的各项经济指标。
为确保上述目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
1、在安全生产方面，要充分认识到安全生产责任重大、面临的形势严峻。要与时俱进、调整监督检查工作重点，创新监督检查思路，建立健全各项规章制度和运行机制，强化安全管理体系，深化监督职责，完善监督网络，完善各级安全生产预案，以适应企业发展趋势，切实做到严防死守，确保公司不发生重大安全生产事故，为推动公司事业的大发展保驾护航。
2、生产组织方面，要强化成本管理，提高产品质量，确保经济指标全面实现。一是在保持产品产量稳定增长的前提下，不断通过科技创新和技术改造来提高产品质量，始终保持增产量、提质量、降消耗的生产经营理念，创造更高产能和产值；二是提高“市场”和“用户”意识，转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念；三是要严肃生产指挥，根据市场形势严密生产计划，灵活生产调度，提高应变能力，确保生产计划有效实施；四是努力提倡科技兴企，打造企业核心竞争力，使之形成企业赢取市场的品牌效应；五是要强化成本管理，努力提高企业经营效益；六是为确保指标落实，强化绩效考核。
3、在原、辅材料供应方面：一方面近年来全球经济形式不容乐观，市场低迷，利润下降，势必会带来原材料价格的攀升，影响公司产品成本，加大市场竞争难度；另一方面随着公司生产规模的不断扩大，原材料的储备压力也将随之升高。为有效解决这一问题，我们必须加大原材料的采购力度，严格执行财务预算，强化成本核算，加强物资采购的计划性，严格控制从材料“进口”到产品“出口”的各个环节，以销定产、以产定购，尽量压缩各类库存，缩短资金占用时间，加快资金回笼，降低资金成本，提高生产工艺标准和技术标准，最大限度的提高原材料的利用率，以保证实现利润目标，积极的研究市场变化趋势，为公司择机采购原料提供准确的决策依据。
4、在产品销售方面，坚持以市场为导向，以客户为中心，大力稳固老客户，积极开发新市场，进一步完善销售体系和网络布局，引进补充优秀的营销人员，加强销售力量，以售后服务为抓手，实现以一级市场为主线、二级市场为补充的销售策略。公司上下要牢固树立销售工作高于一切的观念，不断稳定和形成“人人支持销售，个个围绕市场”的良好氛围。我们要千方百计做到产销平衡，及时回收货款，为公司正常的生产经营奠定基础。
5、在项目建设方面，要突出重点，加快推进，确保生产经营和项目建设两促进，两不误。
6、在财务管理方面，要通过合理安排收支，降低成本和费用，保证生产和项目资金的需要。面对竞争激烈的市场，切实做好成本核算、增产节约和降低费用的工作。
7、在队伍建设方面，加强人才引进手段，完善人才选拔、使用机制，通过学习培训，提高现有人才素质，进一步完善各项规章制度，逐步形成一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的管理体系，提高管理水平和执行能力，努力打造一支敢管、会管、能管的干部队伍，培育一支能打硬仗，善打硬仗的员工队伍。不断强化员工学习意识，系统掌握各自岗位的专业知识和专业技能，全面提升经营能力，规范经营管理行为，适应公司发展的需要。
8、在加强党委和工会工作方面，一是完善党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，积极营造风清气正发展环境和用人环境，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。二是积极发挥工会的桥梁纽带作用，参与企业经济建设，落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战，推动公司持续健康发展。
同志们，公司的快速发展离不开全体员工勇于创新、乐于奉献、和忘我工作的精神，离不开公司领导殚精竭虑、把握机遇的正确决策，更离不开区、市、县各级领导的正确领导和关心支持。在今后的工作中，我们要以党的__大精神为指导，引导广大员工把思想和行动统一到党的__大精神上来，进一步增强发展的紧迫感和责任感，按照自治区党委、政府的总体战略部署，积极应对市场变化，把潜力和增长点找准找足，以整体效益最大化为目标，以安全生产和管理提升为主线，稳产能、拓市场，实现公司安全发展。
历史的责任告诉我们，公司全体员工要牢记使命，永葆艰苦创业的作风，不为任何风险干扰所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移的实施公司发展战略，稳定生产经营，加快项目建设，为确保全年各项任务目标的顺利完成、为创造公司美好的明天而努力奋斗！
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇7
2022年，X乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记视察江西重要讲话指示精神，坚决贯彻落实区委"转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定"的工作要求，紧紧围绕区委"四个"发展定位，强力推进"1121"工作思路：即坚持以党建为统领这一总体要求不动摇，夯实基层基础；打造乡村振兴"X样板"，实现"双返双创"、集镇建设"两大突破"；做好民生保障，促进社会和谐，以踔厉奋进、笃行不怠的精神面貌，加快推动X经济社会实现高质量发展。2022年全乡经济社会发展主要预期目标是：生产总值增长X%左右，财政总收入增长X%左右，固定资产投资增长X%左右，农民人均可支配收入增长X%左右。
一、创新基层党建，夯实基层基础
坚决贯彻落实新时代党的组织路线。不断强化班子和队伍建设。强化干部培训，注重实践锻炼，打造一支作风过硬、善于吃苦、善于打硬仗，熟悉经济工作、懂生产、懂农业、懂得城镇化发展，具备新形势下能做群众工作和把握复杂局面能力的干部队伍。坚决落实党建工作责任制。针对党建"三化"建设、"三会一课"“主题党日"等工作存在的问题，狠抓整改落实。一是全面落实"党建+"模式。积极构建"党建+经济"“党建+治理"“党建+生态"“党建+文化"“党建+民生"五种模式，突出重点，着力打造"一村一品"党建工程；二是着重强化基层组织建设。创新和丰富党员活动载体，不断增强基层党组织的社会影响力，进一步整合和设置党小组，实现党小组建设"阵地完善、制度落实、活动经常、台帐齐全、工作规范、作用突出"的六大目标；三是切实加强作风建设。坚持"有错无为皆问责"，倒逼干部转变作风，进一步强化干部责任担当，加强基层党风廉政建设，树立基层干部清正廉洁的形象，营造和谐的党群干群关系。营造风清气正的良好生态。坚持既抓早抓小、又以案为鉴，常态化开展纪律教育、警示教育，切实抓好"一案一警示"，实现教育在前、招呼在前、制止在前，筑牢自律思想防线。压实管党治党责任，坚持挺纪在前，深入贯彻《准则》《条例》，用好执纪监督"四种形态"，强化监督执纪问责。
二、聚焦"双返双创"，打开招商引资工作新局面
招商引资工作是工业倍增三年行动的关键。一是拓宽招商渠道。通过召开同乡会、联谊会、项目推介会等形式加强同本乡在外从政、经商人员以及社会各界人士的联系，大力开展"三请三回"“双返双创"活动，搭建广阔的招商平台。二是转变招商方式。在招商中，立足一个"勤"字，着眼一个"诚"字，做到勤联多访，以诚感人。三是提升服务水平。牢固树立"一切为了企业"的理念，以"主动服务，随叫随到"态度，积极协调解企业遇到的困难和问题，帮助企业做大做强。目前我们要重点抓好线之嘉电子有限公司进园区的工作。
三、巩固脱贫成果，促进乡村振兴
把建立健全扶贫工作长效机制与乡村振兴规划结合起来，统筹谋划、一体推进，研究探索解决绝对贫困的长效机制，总结提炼脱贫攻坚中的好做法和成功经验，为实施乡村振兴战略夯实基础。继续完善农业基础设施。对接好临川区高标准农田化和涝区治理这两个项目建设，提高粮食生产保障能力。持续推进产业革命。牢牢把握农业产业革命要求，加快农业产业结构调整，重点发展特色产业。2022年在省重点村X村发展丝瓜络、食用菌及黄牛种养产业。发展壮大村级集体经济，全面实施"村企合一"。对农村资本、土地、劳动力和技术等要素进行合理的整合与配置，加大土地流转力度，形成一头牵农户、一头联市场的产业化"链条"，为农户开通"致富路"、架起"致富桥"。巩固提升脱贫成果。全面排查困难群众、失能老人、儿童、残疾人等困难人员，及时给予兜底救助和生活保障。健全返贫监测预警和即时帮扶机制，对可能致贫和返贫的困难群众及时开展针对性帮扶，防止返贫和产生新的贫困。切实抓好脱贫户的脱贫成果巩固。针对脱贫享受政策户，要认真落实各项政策，如"两不愁三保障"及饮水安全、雨露计划、小额信贷等，确保巩固期间相关惠民政策不落一户、不落一人。同时，加强对边缘户的救助帮扶，有效防止产生新增贫困人口。补好X集镇建设和道路建设两块短板。一是做好集镇路网规划，重点抓好三岔路口至X才子戏台、三岔路口至上聂路基工程建设，拉开集镇框架、二是搞好农贸市场改造、政府大道美化、亮化工程，提升集镇品质，改善集镇人居环境。三是抓好沿抚河堤顶公路硬化工程和下聂梦港桥建设。谋划好X乡村旅游产业规划。充分借助X乡古村落（陈油付家村、江下下丁村）、历史文化名村（下聂村）、沿抚河的江下樟树林，省级生态农业龙头企业龙鑫等资源优势，做好乡村旅游这篇文章。
四、坚持生态立乡，打造宜居X
扎实推进生态文明建设，不断满足群众对清新空气、干净饮水、优美环境的期盼。不断加强环境保护监管力度。坚持走生态优先、绿色发展新路子，加大环境保护和综合治理力度，严把项目准入关口，凡影响和破坏生态企业一律不要，切实提高产业环保门槛，坚定不移打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。推进农村人居环境整治工作，巩固提升村庄清洁行动整治成果，力求做到村庄干净、整洁、有序。强化日常巡查，积极探索秸秆禁烧和退捕禁捕新路径。继续推行门前"三包"责任制，进一步落实经费、加大督查力度、强化整改措施、严格兑现奖惩、确保农村环境整治工作形成常态化，加快美丽X建设的步伐。扎实推进美丽乡村建设进度。围绕"生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美"的建设目标，重点突出产业振兴、注重保护生态环境、不断优化农村基础设施和公共服务设施，坚定绿色发展、生态良好的文明发展思路，将农村垃圾、污水、厕所专项整治"三大革命"摆在美丽乡村建设的突出位置。对生产生活污水进行集中整治和长效管理。改建农村无害化卫生厕所，确保卫生厕所普及率达100%。把提升村容村貌与农村基础设施建设相融合。对沿线房屋适当统一风格。清理河道、沟渠。全面开展"讲文明、除陋习、树新风"专项行动，持续推进农村移风易俗工作。
五、落实民生普惠，高水平实现共享发展
坚持抓重点、补短板、强弱项，努力让发展更有温度、幸福更有质感。关注民生工程，实现提速提效。继续落实农村低保、居家养老、社会救助等民生保障工作，着力提高社会保障水平。严格按照标准努力完善教育、医疗、民政、水电路等公共事业服务配套设施建设，增加公共服务供给，加强防灾减灾体系建设，常态化抓好疫情防控，紧盯重点领域、重点场所和重点人群，落细落实可知可控、精准防控措施，重点抓好当前的疫苗接种工作及返乡人员网格化管理工作。深化平安创建，实现安全发展。启动实施"八五"普法，让法治成果更多惠及广大群众。深入推进无访无诉乡村建设，开展"平安乡村"云监控平台建设，深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力，严厉打击治理电信网络诈骗。扎实开展安全生产专项整治，全面落实《条例》，强化企业主体责任落实，对隐患整改不到位的坚决予以停产整顿。加大安全隐患排查力度，实行闭环销号管理，加大安全执法检查力度，全力防范和遏制安全事故。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇8
一、2021年工作总结
（一）工作亮点
经济发展稳中有进。积极适应和引领经济发展新常态，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作，高质量发展新动能不断显现，经济总量稳步扩大。2021年全区地区生产总值达到XX亿元，实现稳步增长，三次产业调整到XX：XX：XX。现代化农业发展迅速。果蔬种植面积增至XX亩，其中蔬菜大棚达到XX栋，果蔬总产量XX万吨。建设高标准农田XX万亩，累计争取国家、省投资XX万元。XX蔬菜加工有限责任公司被确定为XX区菜篮子产品配送分中心。工业经济发展质量显著提升，全面实施技术升级改造，XX、XX户龙头企业成功申报数字化车间。XX管业城市建筑垃圾综合处理、XX专用汽车、XX汽车轮毂等项目相继建成投产，规上工业企业达到XX户，规模以上工业产值实现XX亿元。现代服务业快速发展。传统餐饮、住宿、商业等业态加速转型升级。鑫茂广场、北关里综合体、北京壹号院商业街等一批高品质商贸综合体项目相继建成。网红经济新业态快速发展，全区电商企业发展到XX户，现代服务业成为拉动发展的新引擎。
三大主要产业体系初具规模。紧紧围绕装备制造、绿色食品、现代服务业三大主导产业谋划、引进和建设项目，用项目建设带动产业提升。XX集团投资XX亿元重启搁浅XX年的XX基地，填补我区金属新材料产业的发展空白，并迈出承接京津冀产业转移第一步。XX乳业三次技术升级改造，由原日处理鲜奶XX吨提升至XX吨。XX醋业二期、XX蔬菜加工、XX肉灌制品等项目全面投入运行，逐步形成食品加工产业集聚发展。。
新动能加快形成。突出项目引领、科技创新和人才创业。科技投入稳定增加。截止2021年底，高新技术产业增加值增长XX%以上，实现成果转化XX项，国家级高新技术企业XX户，科技型中小企业XX户。科技研发经费支出占GDP比重达XX%以上，全区有效专利XX件，其中发明专利XX件。园区建设逐步升级。投资XX万元建设XX公里黎红供电线路，为XX户企业解决用电难题；投资XX万元修建XX辅路和红兴路；成功将港华燃气引入园区，铺设X公里燃气管道，助力企业降本增效；完成两个园区XXX平方公里规划环评工作；积极向上争取XX万元地方政府专项债券资金用于腾翔现代铸锻造产业园基础设施配套。到年底，园区已入驻企业XX户，年销售收入实现XX亿元，进一步强化了工业产业区划功能，促进了产业集聚。
（二）2021年重点工作完成情况
1.2021年四季度经济指标预测完成情况。主要经济指标预计地区生产总值、规模以上工业企业增加值、全社会固定资产投资、全社会消费品零售总额、外贸进出口额分别实现XX亿元、XX亿元、XX亿元、XX亿元、XX万元，同比分别增长XX%、XX%、XX%、XX%、XX%。
2.招商引资情况。X—XX月签约项目XX个，签约总金额XXX亿元。其中投资X亿元以上项目X个，签约金额XXX亿元；投资X亿元以上项目X个，签约金额XXX亿元。签约项目中，当年签约当年开工X个。实际利用内资XX亿元，同比增长XX%。在市委、市政府的积极推动下，X月份以来，又签约了两个重点项目。一个是X月X日，与省物流行业协会签订了《XX国际物流新通道战略合作框架协议》；另一个是X月XX日，签订了《打造高端智能农机装备产业园项目战略合作协议》，项目落户到了经济技术开发区。下一步，我们将全力以赴推进这两个新签约项目尽早落地见效。
3.产业项目建设情况。一是推进省百大项目。省百大打捆项目XX精密铸锻造产业园项目四季度预计完成投资XX万元，为年度计划的XX%，目前已完成综合办公楼、X号车间主体施工、X号车间基础施工及及配套主道路、用电、雨污管线、天然气及路面硬化等工程。二是推进市百大产业链项目。推进固定资产投资X亿元以上市百大产业链项目开复工X个（新开工X个、续建X个）。年度计划总投资XX亿元，当年完成投资额XX亿元（新建项目完成投资额XX亿元），平均完成投资额XX亿元，投资完成率XX%。
4.向上争取政策资金及优惠政策情况。向上争取XX精密铸锻造产业园配套基础设施一般债XX万元；争取XX幼儿园、XX幼儿园等X家托育机构中央预算内资金支持XX万元。XX研制项目成功入选“科技XX”重点专项，获国拨经费XX万元，雪上体育器材技术创新中心入围省科技创新基地奖励名单，企业针对冰雪装备的创新研究，解决关键性“卡脖子”技术难题，该重点专项将填补国内高端冰刀空白；XX生物科技等X户企业入围省科技型企业研发投入后补助名单；XX国际、XX农业实现成果转化X项，分别建立XX“头雁”团队、XX“头雁”团队X家工作站。
二、存在的突出问题及制约性因素
在肯定成绩的同时，我们还要清醒认识到现阶段经济社会发展中存在的不足和短板：思想解放程度不够，争先创优意识不强，市场化、专业化水平不高；区域经济总量较小，缺少立区大项目、兴区大产业的瓶颈尚未打破；发展活力不足，深化改革力度还需进一步加大；住房、教育、医疗等民生保障领域还存在薄弱环节；干部作风建设还有待加强，等等。我们一定正视以上问题，采取更加有力有效的举措，切实加以解决。
四、下一步工作思路和目标
建设支撑高质量发展的现代产业体系。坚持构建以装备制造、绿色食品、现代服务业三大主导产业为主体，多点支撑、多业并举、多元发展的现代产业发展新格局。中心城区大力发展“现代服务业”，打造商业中心、历史文化中心、医疗康养中心、优质教育中心。XX经济技术开发区重点发展“装备制造”和“绿色食品”两大主导产业，重新规划园区布局，重点打造XX精密铸造产业园、绿色食品产业园、节能环保建材产业园、冰雪装备产业园、XX中小企业园，形成“一区五园、多点协同发展”的产业空间格局。
发展以三产融合为主的现代服务业。形成以万达综合体、XX文化、XX广场、XX城四处为代表的新业态商贸圈，并逐步完善周边配套基础设施，形成休闲、旅游、文化、购物、餐饮为一体的消费配套体系。抢抓XG发展机遇，整合电子商务产业资源，拓展多元化电商服务。支持传统企业XX科技园培育电商物流、共享经济等新业态新模式，提升电商上行销售额。扶持小微企业做强做大，进一步抓好XX网、XX商城APP自建平台的提档升级。加快构建全程冷链物流体系，形成以XX物流园为主导的货物节点体系，发挥地域优势完善城乡高校配送网，同时，发挥XX冷链物流示范作用，进一步打造生鲜、肉类等农副产品产地直送体系。
发展以绿色有机为主的食品加工业。依托XX乳业，注重绿色饮品制造及特色农副产品加工，推进XX牧场及二期扩能项目加快实施，引入食品包装等上下游配套项目入驻。依托XX醋业，积极推进调味品生产项目落位。推进XX二期项目建设，加快白醋、黑醋、有机酱全面投产，打造调味品产业板块。依托XX等肉灌制品企业，利用XX中小企业园区绿色食品产业园引入猪、驴、鱼等肉灌制品项目。依托XX食品、XX食品等绿色食品企业，引进面包制品、火锅基础食材、干炒食品、膨化食品等特色食品项目打造特色食品产业集群。
拓宽农业多元化发展路径。加快推进农产品加工就地就近转化增值，完善农村物流基础设施网络，构建具有特色的休闲农业和乡村旅游格局。依托电子商务和冷链物流，打造优质农副产品产业集群；依托XX乳业打造高端乳制品产业集群。依托XX科技园和XX区菜篮子产品配送XX分中心打造综合产业数字交易中心，建设一站式大宗采集区、物流配送、农机产业园、场景式综合交易中心和区域农产品综合云平台等。积极发展田园休闲文旅产业，挖掘农业生态价值、休闲价值、文化价值，推进农业与旅游、教育、文化等产业深度融合，培育壮大观光农业、体验农业、创意农业等新业态。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇9
今年以来，面对严峻复杂的宏观形势和突如其来的疫情冲击，在温州市委市政府的坚强领导下，在温州发展改革委的关怀和大力支持下，我们统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”“六保”，履职尽责、攻坚克难、真抓实干，坚决扛起“忠实践行‘八八战略’，奋力打造‘重要窗口’”的责任担当，各项工作取得新进展新成效。2021年预计实现地区生产总值1400亿元，城镇和农村常住居民人均可支配收入分别达72800元和41500元。
一、2021年重点工作推进情况
一是抓统筹稳运行，充分发挥参谋助手作用。乐清立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，精准实施运行调节，深度谋划“十四五”规划体系，研究出台系列重大政策举措。2021年4月，乐清颁布实施了《乐清市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》，同时积极对接相关部门，加强规划管理，督促跟踪29个“十四五”重点专项规划编制工作，并在省规划管理数字化平台赋码立项、发布成果，构建了乐清1+N的十四五规划体系。
二是抓项目扩投资，进一步夯实高质量发展基础。开展促投资系列行动，强化项目服务保障，加快重大基础设施项目建设，1-11月份，我市完成固定资产投资438.53亿元，同比增长5.4%。强势盯引省“152”项目。1-11月份，11个省重点项目完成投资16.88亿元（除浙能三期外），完成率100.2%。6个参加全省第十批集中开工项目均实现提前开工入库，完成投资15.5亿元，完成率为150.5%。2个参加全省第十一批集中开工项目、25个参与温州市比看的重大项目均完成节点任务。近三年来18个在建省152项目完成投资30.2亿元，完成率为90.5%。2021年新增入列省“152”项目7个，开工落地5个项目，落地开工数居温州第一。
三是抓转型育动能，持续调整优化产业结构。战新产业发展实现新突破，不断加大战新政策扶持力度，25个项目列入温州市战略性新兴产业重大项目计划，年度目标完成率达182.64%；年度净新增入库战新企业122家，在库企业数、年度新增数均居温州首位。截至11月底，全市规上战新产业增加值达153.49亿元，占温州全市比重达40.23%，占规上工业增加值比重达44.22%，连续两年创历史新高，战新产业规模居温州首位。产业融合发展再上新台阶，乐清成功入选省级首批先进制造业和现代服务业融合发展试点名单，是温州地区唯一一个省级试点区域；正泰成功入选省级“两业融合”试点企业；乐耘谷产业园成功列入第三批省级农业一二三产融合发展示范园名单。现代服务业实现新发展，大力发展楼宇经济，成功打造亿元税收楼4栋，乐清湾电力科技小镇获评国家3A级旅游景区，温州商贸服务型国家物流枢纽（乐清物流园）入选国家发改委“十四五”首批国家物流枢纽建设名单。
四是抓试点推示范，稳步提升区域发展协调性。推动区域间协同发展，着力推进试验试点示范，加快推进“万亩千亿”新产业平台建设。建立常态化工作推进机制，全年乐清物联网新产业平台内实施32项重点任务和50个重点项目。1-11月，平台实现规上工业总产值205.7亿元，为温州首个超200亿元的平台。固定资产投资额、工业总产值均提前超额完成省级年度任务。加快推进省级特色小镇创建。乐清市现有省级特色小镇4个，年度新增命名小镇1个，命名小镇个数温州第一。省级考核获1优1良1合格，获得土地奖励指标73.5亩。加快推进开发区（园区）整合提升。编制完成《乐清市开发区（园区）整合提升方案》，全市开发区（园区）总数将从原有的22个整合提升为2个，即1个高能级战略平台-乐清经济开发区、1个省级骨干平台-乐清湾临港经济开发区。加快打造“低碳示范市”，紧抓碳达峰碳中和机遇，围绕“1+3+5”产业体系，大力推动产业创新，加快构建以低碳排放为主要特征的现代产业体系。2021年9月，乐清市获评全省首批低碳试点县，为温州唯一入选单位。积极推进数字社会改革。突出“服务+治理”双功能，数字社会乐清门户治理端已提前上架数字乐清总门户和温州数字改革门户，数字社会系统建设综合评价在全省90个县（市、区）中排名前十（温州唯一）。打造数字社会基本单元系统，胜利社区、旭阳社区成功列入2021年省未来社区创建名单。积极参与“揭榜挂帅”活动，“数字化社会大救助”成功中榜全省数字社会第二轮“揭榜挂帅”榜单，是温州地区唯一揭榜“困难群众救助‘一件事’”的应用，并成功入选全省“数字社会最佳案例集（1.0版本）”和省数字社会第一批最佳应用（均为温州唯一）。
五是抓改革促开放，不断激发发展活力动力。全力推进共同富裕工作，构建1+x共同富裕政策体系，全面梳理细化部门任务，系统编制形成了重点任务、突破性抓手、重大改革和典型案例等四张清单。下山头村“村企共建，以企带村”促共同富裕做法成功入选省共同富裕第一批典型案例，乐清市北部山区三次产业融合发展、城乡公交一体化、实施智慧救助等3个项目列入温州试点名单。加快推进城乡区域协调发展，编制完成《乐清市大荆片区跨越式高质量发展五年行动计划》，谋划实施交通共联、生态共保、产业共兴、民生共享等四大类94个项目，总投资406.4亿元。深化国家新型城镇化建设。我们抢抓国家试点示范机遇，开展专班实体化运作，全年谋划实施102个县城新型城镇化补短板强弱项建设项目，合计总投资95.22亿元。积极与国家智库沟通对接，开展乐清市县城新型城镇化发展指数研究。2021年11月中旬，省新型城镇化现场会在乐清召开，我市承接会务工作并做交流发言，新型城镇化工作得到省发改委领导的肯定。
六是抓保障促进度，积极向上争取要素支持。2021年，我们争取到新增建设用地计划指标奖励合计1719.5亩，其中4个项目列入省引领性实施类重大产业项目，获指标奖励390亩；乐清电子智联小镇省级考核优秀，获指标奖励73.5亩；4个省重点建设项目获指标奖励946亩，另有乐清电厂三期、柳市互通2个项目合计310亩用地指标正在报批中。争取到上级各类奖补资金合计6315万元，其中保障性安居工程中央预算内投资资金补助2196万元、省海洋（湾区）经济发展资金补助1299万元、省新能源汽车推广应用财政奖补资金1220万元、省能源“双控”考核奖励资金1078万元、省诗路文化带建设资金522万元。全年谋划申报三期专项债券，合计获批发债额度73.38亿元，为历年之最；同时谋划了2022年专项债储备项目21个，需求金额91.98亿元，已纳入国家重大建设项目库，2021年已争取发行提前批专项债资金24.17亿元。
二、2022年工作思路
2022年是实施“十四五”规划的重要一年，也是新一届党委政府开局之年，我们将认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，充分发挥综合部门职能作用，重点抓好六方面具体工作，力争实现更大作为、更新突破。
（一）积极发挥参谋助手作用
立足经济社会发展实际，做好与“十四五”规划纲要衔接，研究提出2022年经济社会发展主要指标，继续做好季度经济形势分析和重点工业、服务业企业监测分析工作，高质量完成年度课题调研计划，充分发挥综合研究、决策参谋服务的职能作用。研究成立“高质量推进共同富裕专家咨询库”，为乐清发展提供高层次智力支持。
（二）持续扩大有效投资
一是强化项目攻坚推进。深入开展各类重点项目投资进度攻坚行动，围绕开工项目、续建项目、建成投产项目，分别打好促开工、促进度、促投产（用）攻坚战，确保各重点项目在既定时间节点内完成目标任务。进一步加大省“152”项目盯引推进力度，确保盯引项目持续滚动推进，力争继续保持温州领先。督查推进108个年度计划新开工政府类投资项目和35个争取开工项目前期相关节点进度，协调解决项目推进中存在的问题。二是强化项目谋划储备。紧扣我市经济社会发展的薄弱环节和关键领域，瞄准战略性新兴产业、传统主导产业升级、低碳减排和生态建设等重点领域，精准发力，着重谋划一批带动力强、规模大、效益好的重大项目。加强对各乡镇、街道和相关部门的指导服务，对已掌握的项目，进行认真梳理汇总，深化谋划包装工作；对缺乏项目支撑的投资任务，深入挖掘新项目，填补缺口、夯实基础、增强后劲。三是强化项目要素保障。充分利用万亩千亿、特色小镇等重大产业平台和国家新型城镇化示范县建设，持续做好省重大产业项目、省重点项目、专项债项目、中央预算内投资、省海洋（湾区）经济发展等专项项目谋划申报和跟踪对接，做优政府投融资平台，争取更多土地指标和资金支持。
（三）纵深推进重点领域改革
一是加快完善共同富裕推进机制。深化我市“1+X”共同富裕整体行动方案和大荆片区跨越式高质量发展五年行动计划，编制实施共同富裕重点任务、突破性抓手、重大改革、典型案例等四张清单。围绕缩小三大差距、提升公共服务、丰富精神文明、优化生态环境等领域，继续深入挖掘总结典型经验做法，争创一批国家、省市级共同富裕最佳实践典型案例。二是聚力打造国家新型城镇化建设示范标杆。依托列入国家新型城镇化建设示范县市和全省唯一国家发改委直接联系点的契机，密切对接国家发改委和省发改委，争取更多乐清经验在全国推广，争取更多改革红利落地，加快形成面向现代化的新型城镇化量化指标体系，形成“乐清指数”，加快推进公共服务、环境卫生、市政公用、产业培育等四大领域设施项目建设。三是加快推进数字社会系统建设。围绕十大社会事业“新服务”及十二个“有”主要领域，落实数字社会门户建设“八个一”要点，深化构建横向纵向贯通、服务端治理端双轮驱动、安全规范的数字社会乐清门户。跟踪推进并总结提炼多跨场景应用成效，争创全省数字社会系统建设最佳应用。协调推进省级试点未来社区“三化九大场景”建设，积极打造数字社会城市基本功能单元系统。四是努力打造最优营商环境。全面落实优化营商环境“10+N”便利化行动，协调推进实施优化营商环境“十大举措”和“十大品牌”。结合省营商环境评价结果，全面开展自查分析，补齐短板弱项。积极推进“营商环境一体化平台”系统建设。持续推进一般企业投资项目审批“最多80天”和低风险小型项目审批“最多15天”改革。统筹推进社会信用体系建设，深入开展“8·8诚信日”等系列诚信宣传和诚信“红黑榜”名单发布活动，加强信用信息归集和联合奖惩应用。持续推进失信行为专项治理和招投标领域违法行为专项治理。
（四）全力提升产业平台能级
一是加快推进“万亩千亿”新产业平台建设。对照创建申报方案，细化经开区、柳白新区、北白象镇、翁垟街道年度投资和产值任务，加快推进正泰智慧能源量测、宁德龙光储能设备项目等重大标志性项目建设，加快推进“一室两厅”等平台形象建设。二是加快推进省级特色小镇建设。做好已有的命名类和创建类小镇年度省级考核相关工作，积极推动大荆石斛小镇申报创建类小镇。服务指导乐清电子智联小镇做好2023年命名验收相关工作，加快推进小镇客厅建设和3A级旅游景区创建。
（五）加快推进产业转型升级
一是加快推进战新产业培育发展。对照五大战略性新兴产业重点任务清单，定期开展战新产业运行情况分析，组织开展2022年拟入库企业、温州市级重大战略性新兴产业项目申报。及时更新战略性新兴产业奖补政策，纳入全市制造业高质量发展政策体系。二是加快推进服务业提质增效。整合现有服务业相关政策，研究出台服务业高质量发展实施意见。抓好服务业企业小升规奖励政策兑现落实，提高企业升规意愿。抓好服务业重大项目谋划储备和跟踪推进。加快现有服务业集聚示范区提质发展，探索打造服务业创新发展区。三是加快推进低碳转型发展。聚焦“渔光互补”、“林光互补”集中式光伏电站和工业企业、公建项目、居民屋顶等分布式光伏发电项目的推广应用，全面推进光伏规模化开发试点工作。进一步做好能耗“双控”、 煤炭消费减量替代、充电基础设施建设等相关工作，新建投用综合供能服务站3座。牵头做好省级资源循环利用示范城市试点、低碳试点县建设和碳达峰碳中和等相关工作，推动构建绿色低碳产业体系，实现城市低碳转型发展。
（六）全面加强民生服务保障
一是做好物价管理工作。认真贯彻落实省市有关价格、收费政策，稳妥推进殡葬、管道燃气、生猪屠宰等领域定调价工作，持续做好企业降本减负相关工作。高效做好“菜篮子”价格监测分析和供水、污水处理、管道燃气等民生领域成本监审。积极开展涉纪、涉案、涉税财物价格认定，持续推进价格认定规范化、信息化建设，全面提高认定工作质效。二是做好粮食安全管理。继续做好早晚稻收购及储备粮油检测和轮换，确保储备粮油数量真实、质量良好和保管安全。做好重要物资和应急储备物资的收储、轮换和日常管理工作，保障物资安全可靠。做好“五优联动”和“放心粮油示范县”建设相关工作。加强粮食企业财务监管和内部审计，加强国有资产的监管，促进国有资产保值增值。三是做好对口帮扶工作。深入推进东西部协作，协助结对帮扶地区完善招商项目库，引导乐商企业赴结对帮扶地区投资兴业；积极动员社会力量参与结对帮扶，通过资金捐助、吸纳用工、提供爱心岗位、技能培训等多种形式，实质性开展帮扶活动；加强结对帮扶地区劳动力就业、学生来乐就读、残疾人帮扶等工作；深化“西牛东送”项目后续扶持政策，打造乐清对口工作消费帮扶金名片。深入推进山海协作，加强与平阳县在数字经济、高端装备、生物医药、文化旅游等领域产业项目合作，加快平阳-乐清山海协作生态旅游文化产业园、“产业飞地”、“消薄飞地”、乡村振兴示范点等合作平台载体建设。四是做好公共资源交易工作。加强公共资源交易信息化建设，全面推行不见面开评标系统，拓宽电子保函范围，加速异地远程评标扩点增面。加大对乡镇招投标的业务指导和监管，在乡镇招投标中心试点推行不见面开标系统。加强公共资源交易监管，继续跟踪服务重点工程，进一步规范开标活动秩序，加强对中介机构的管理和考核，试推行电子档案管理；构建高效的产权交易机制，实行主管部门、中介机构、业主参与的“标前三堂会审”。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇10
所属各企业每半年至少专题研究1次统战、工会、团青工作，集团公司每年听取一次专题汇报。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年公司党建高质量发展工作思路，希望大家喜欢。
2022年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工作上新台阶新水平，以新理念引领集团新发展，以新姿态谋求党委新作为。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、改革创新、建设队伍上;把党委工作的着力点放在安全生产、扩大经营、聚焦改革、树立品牌上;把党委工作的落脚点放在以党建保集团安全经营，以党建促集团可持续发展，以党建树服务一线员工理念。全面贯彻落实新时代国企发展党的建设总要求，围绕推动公司高质量发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，推动党建工作科学化水平全面提升，积极推进国有企业党的建设高质量发展，以出色工作成绩向党的二十大献礼!
一、以政治建设为核心，加强党的集中统一领导
1.坚持党的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。贯彻国有企业党建会精神，落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。
2.以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以一流党建引领一流企业发展。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，不断提升基层党组织的政治力和组织力，围绕“吹哨报到”“接诉即办”等工作，完善体制机制，切实解决好群众身边问题。
3.带头贯彻落实党中央决策部署。坚决贯彻执行党的十九届六中全会精神，着眼二〇三五年社会主义现代化远景目标和“十四五”时期经济社会发展主要目标，切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。持续抓好疫情防控工作，持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，确保疫情不出现反弹。落实企事业机关要坚持过紧日子，集中精力推进改革创新，以高质量发展为“十四五”开好局。
4.落实意识形态工作责任制。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
二、以理论学习为引领，坚持创新理论武装头脑
5.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，学习《XXX谈治国理政》(第三卷)等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。
6.推动学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神。积极贯彻落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地做好研讨交流。合理安排主题党日专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。结合党的二十大胜利召开，组织举办专题研讨班、集中轮训班，采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。
7.抓好中心组学习。围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2022年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
三、以组织建设为重点，着力打造坚强战斗堡垒
8.充分发挥党委引领作用。坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。以压实责任为根本，全面落实党建工作责任制，进一步落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，完善细化责任清单。提升党建考核的针对性和实效性，把“软指标”变成“硬约束”。加强支部党建考核评价，加大追责问责力度，推动全面从严治党向基层延伸。
9.推进基层党建工作创新。深入把握党建特点规律，积极推进基层党组织活动方式方法，创新和制度机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持“抓党建从工作入手、抓工作从党建出发”，持续提升政治功能和组织力。鼓励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”，探索“党小组工作法”。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。
10.推进支部建设规范化。进一步贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化建设，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本领。以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个基本”的要求，深化“五好党支部”创建活动，培树一批标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。坚持重心下移，注重分类指导，大力加强直属单位党支部建设，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题，促进直属单位与部门机关党的建设均衡协调发展。深入开展“三分类三升级”工作，整顿软弱涣散党支部，扩大先进支部数量，提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级。
11.大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
四、以队伍建设为抓手，夯实企业发展人才基础
12.加强领导班子建设。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，落实国企领导人员“二十字”要求，把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥示范带动引领作用。坚持党对干部人事工作领导权和重要干部管理权，严格干部选拔考核流程，培养素质、从严管理、正向激励，完善竞聘上岗机制，真正把优秀人才放到合适岗位上，激励各级干部巧干实干敢干，努力建设一个坚强有力、奋发有为的领导班子。
13.加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度，各党支部书记、党务工作者每年至少参加1次集中轮训，新任党务工作者半年内完成任职培训，预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。注重典型示范带动，从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习等多个维度深抓党员日常管理，充分调动党员干部的主观能动性，推进党的各项工作从有形向有效转变。
14.提升党员能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。着力培育优秀年轻干部。加强党的基本理论、路线方针教育，培育和践行社会主义核心价值观，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性和主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他们在实践锻炼中成长成才，全面激发人才活力。深入开展素质提升工程，重视班组长、团员青年、女职工的素质提升，建立相应的激励机制，引导广大员工感恩企业、扎根企业、干事创业。
15.激发创业实干精神。面对十分繁重的2022年工作任务，着力构建“崇尚实干、带动担当、加油鼓劲”的正向激励体系，旗帜鲜明地把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，对不担当、不干事、不求有功但求无过的干部，坚决采取组织措施调下去。认真落实三个区分开来，建立完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、向诬告者“亮剑”，推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。
16.健全考核激励机制。强化结果运用，考核结果纳入综合发展考核体系，作为企业(部门)及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前三位的，在工作会议上进行表彰;后三位的，由党委(支部)书记对本人进行谈话;后三位的，所在部门负责人年度考核不得评为“优秀”等次。
五、以党建引领促发展，推动党建业务深度融合
17.严格落实党建工作责任制。认真执行年度工作汇报制度，党组织负责人述职考核评议制度，党委委员“一岗双责”抓党建责任制，党建工作联系点制度等，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。所属各企业党委(支部)每年至少向公司党委作1次党建工作情况报告，每半年向公司党委专题汇报1次意识形态工作，每半年至少专题研究1次精神文明建设和企业文化建设工作;所属各企业党组织负责人每年向公司党委进行述职，每年组织1次基层党支部书记述职考核评议;所属各企业党委(支部)委员每半年向党委汇报1次履行“一岗双责”抓党建情况，每半年至少听取1次分管部门党建工作汇报，每年至少为分管部门讲1次党课，每年到联系点检查指导工作不少于2次，并开展谈心谈话，至少讲1次党课。
18.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
19.以强党建促进攻坚克难。不断提升实体经济发展水平，促进企业高质量发展。以“企业党建巩固深化年”为契机，以党建工作与生产经营工作融合促进为重点，坚持抓党建从生产经营入手，抓生产经营从党建出发，推动完成重点工程、重大任务。坚持党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同考核，确保党建与生产经营工作同频共振、同向发力，以企业改革发展成果检验党建工作成效。以党建引领带动价值创造，持续推进“幸福是奋斗出来的”岗位建功行动，深入开展党员责任区、示范岗、先锋队等创先争优活动，为企业发展解难题、保安全、提产量、增效益，努力推进集团公司高质量发展。
六、以责任担当抓落实，科学统筹推进改革发展
20.强化平台战略，全力服务经济发展。坚决按照省委省政府有关部署安排，科学统筹做好企业改革攻坚和高质量发展，对标国内一流同类公司，将新发展理念贯彻落实到公司改革发展、转型升级的各方面、各环节，为最大限度降低疫情对全省经济发展的影响贡献国资力量。
21.积极应对挑战，完成年度经营目标。结合疫情形势发展，客观评估疫情对企业生产经营活动造成的影响，科学统筹，提前谋划，扎实做好常态化疫情防控形势下的各项工作，合理调整生产经营计划，创新工作举措，牢牢咬住全年预定的生产经营目标不放松，为实现“十四五”高质量发展和2022年“开门红”创造有利条件，奠定坚实基础。针对疫情导致企业停工停产、经营渠道受限等问题，制定应对预案，加强沟通协调，争取各方支持，确保企业生产经营稳妥有序推进。
22.坚持底线思维，提升企业治理能力。抓好发展和安全两件大事，有效防范化解各类经济社会风险，高度重视安全生产和防灾减灾工作，坚决防范重特大事故发生。面对常态化疫情防控形势，党员干部要顶住压力、加倍努力，提高应急反应能力和全面动员能力，认真研究制定复产复工方案，完善应急管理体系、风险管理体系、物资储备体系。加强安全风险管理和隐患排查治理，筑牢安全生产防线，加大综治维稳力度，增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，全力提升公司治理体系和治理能力。
23.担当社会责任，助力乡村振兴事业。主动担当国有企业在乡村振兴中使命责任，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，发挥自身优势带动地区经济发展，助力乡村振兴事业发展。持续提升帮扶服务困难职工水平，推动困难职工帮扶工作向精细化、精准化方向发展。推动“职工住院医疗互助”和困难职工慰问工作做深、做细、做实。
七、以作风建设贯始终，持续推动从严治党落实
24.落实党委主体责任，抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好党中央、集团党组、纪检监察组和公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。全面推进“两个责任”同向发力，支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。
25.持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于2次。所属各企业党委及主要领导每半年听取一次纪委的工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，经常与班子成员、部门负责人开展党风廉政谈话。x企业党委要督促班子成员履行好“一岗双责”，经常性、针对性到分管部门调研，对党风廉政工作进行指导和监督，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、约谈。要加强选人用人廉洁情况的考察，提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见，廉政意见回复率100%。
26.不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神、集团公司“十六条”廉洁自律准则和“四个严禁”要求。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。所属企业党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达100%。组织1-2次廉政文化建设主题活动，活动要有组织、有措施、有成效。紧盯“四风”新动向，对评先树优奖金、职工福利等发放情况及时跟踪落实，发挥群众监督作用，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，持续深化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
27.健全党员监督管理机制。一是认真做好领导干部个人有关事项报告相关工作。认真落实中央新修订的领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理办法，坚持“凡提必核”，对不如实报告特别是瞒报的，严格按照抽查核实结果处理办法，该批评教育的批评教育，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。二是加大提醒、函询和诫勉力度。坚持抓早抓小抓预防，对干部的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉。充分运用考核、审计、信访、“一报告两评议”、个人有关事项报告抽查核实等成果，增强提醒、函询和诫勉的针对性和实效性。三是完善管理监督体系。建立健全干部经常性管理监督机制，教育引导干部适应在监督下履职尽责，纯洁社交圈、管住生活圈、规范工作圈。建立日常管理监督工作台账，加强领导干部经济责任审计，规范领导干部在企业和社团兼职，用严明的组织纪律为企业改革提供坚强保障。
八、以文化建设为推手，营造企业发展良好氛围
28.把握舆论导向，唱响主旋律。以喜迎二十大召开为契机，进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。要确保意识形态安全，时刻绷紧防间保密无小事这根弦，严格落实意识形态工作责任制。深入宣传贯彻两级集团公司的企业文化理念，规范应用集团视觉识别系统。持续深化精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明单位创建、道德讲堂等，树立和展示企业良好形象。
29.持续加强宣传思想文化工作。严格执行《中国共产党宣传工作条例》，深入学习贯彻XXX关于宣传思想工作的重要指示精神，确保企业宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。围绕改革发展中心任务，加强正面宣传和舆论引导，持续提升新闻宣传质量，每月确定一个宣传主题，确定一个宣传重点，推进新闻宣传工作进入集团公司前列，进一步讲述企业好故事，传播企业好声音，展示企业好形象，切切实实做好“外树良好形象、内寓良好文化”的工作。
30.丰富活动载体，增强职工之家的凝聚力。从满足职工文化需求出发，持续开展特色活动，广泛凝聚职工力量。继续开展第五届“能投杯”职工篮球赛，积极参加全国和省级各种文艺活动和体育赛事。结合“三八”、“中秋”、“国庆”等节日，举办各种喜闻乐见的文体活动，激发职工的集体荣誉感和进取精神。
九、以统战优势促团结，凝聚企业改革发展力量
31.切实抓好统战和群团工作。所属各企业每半年至少专题研究1次统战、工会、团青工作，集团公司每年听取一次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。
32.全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动，加强民主管理，了解职工诉求，保障职工合法权益，让员工事业有成就、权益有保障;深入实施惠民工程，健全完善困难职工精准帮扶机制，做好困难职工帮扶工作，让员工辛劳有收获、生活有尊严;丰富职工文化生活，让员工有归属感、幸福感，共享企业高质量发展成果。
33.大力加强青年工作。学习贯彻共青团XX届X中全会精神，强化思想政治引领，深化青年大学习，引导年轻干部坚定理想信念，培养家国情怀，提高能力水平，认真落实重要批示精神，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。共青团组织要更好把握青年人的思想、工作和生活特点规律，广泛开展青年喜闻乐见的各类活动。创造条件，鼓励引领年轻干部到基层一线、艰苦地区经受实践锻炼，在落实“服务群众服务基层”专项制度等工作中，努力增长才干。
34.切实维护职工群众利益。各级工会组织要聚焦职工群众所思所想所盼的实际问题，加强工作调研，着力解决影响职工群众切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、传统节日送温暖、职工健康体检等工作，真正把组织关怀和温暖传递到职工手中、心里。开展丰富多彩的文化活动，营造和谐向上的氛围。
35.组织群众性职工技术创新活动。深入开展“五小”竞赛，提升工会服务中心工作的能力水平。把激励职工创新创造摆在工会工作的突出位置，推动“五小”竞赛制度化、常态化、久久为功，在供给侧结构性改革、提高劳动生产率、提升职工素质上更好地发挥作用。以服务创新驱动，转型升级为目标，以劳模(职工)创新工作室为带动，推进竞赛的拓展、扩面、深化。
防风险,溯根源,保合规,促发展工作思路"篇11
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的__精神，深刻领会落实市第十二次党代会精神，按照中央经济工作会议的总体要求，认真落实市委、市政府的决策部署，以保持国有经济稳定增长为目标，以提高企业发展质量和效益为中心，以转变增长方式为主线，紧紧围绕全市新一轮城市发展战略，稳中求进，开拓创
新，坚持不懈地寻标、对标、达标、夺标、创标，推动工作全面加速、提升、创新、增效，保持国有资产保值增值，力争在深化改革调整、优化布局结构、企业转型升级方面有新突破；在支持“三城联动”、城乡统筹、改善民生方面有新成效；在推动企业加强自主创新、科学管理、资本运作方面有新进展；在促进企业开拓市场、做强主业和品牌、提升核心竞争力方面有新成绩；在开展服务企业、“创先争优”、机关建设方面有新亮点，努力为我市率先科学发展、实现蓝色跨越和社会和谐稳定做出新的贡献。
一、积极应对复杂经济形势，保持国有经济稳定增长
（一）切实加强分析调度和风险防控。建立健全市管企业经济运行分析制度。加强企业经济运行监管，完善定期分析预警制度，开展月调度、季分析活动，及时掌握企业经济运行态势。完善经济运行风险防控体系，建立风险预警制度，提高经济运行风险预警和应急处置能力。继续完善服务企业制度。重点是要完善“领导干部联系服务企业”和“处室联系服务企业”等工作制度，深入企业开展调查研究，主动服务，帮助企业解决问题，共同促进企业健康发展。
（二）深入推进企业管理创新和降本增效。一是推动企业开展企业内部、行业内部的对标工作，促进企业向国内外优秀企业对标，不断发展完善管理创新机制。二是进一步强化向管理要效益的理念，推进战略、采购、投资等方面的管理提升。建立企业全面预算管理体系，完善企业资金集中管理制度。保持企业现金流量稳定，实行现金流量、资产负债率、速动比率等对标预警制度。三是学习推广青啤精细化管理的先进经验，在企业内部全方位扎实推进降本增效。实行成本费用行业对标制度，加强成本费用预算控制，促进企业内部挖潜、压缩成本，提升资产盈利能力。
（三）加快产品、产能去库存化，大力开拓市场。一是加快产品去库存化。完善供应链管理，减少产品、原材料库存，缩短资金周转时间。加强应收账款管理，增加经营现金流，提高资金利用效率。二是加快产能去库存化。坚决淘汰落后产能，坚决避免单纯扩大生产规模的项目投资。大力实施差异化战略，研发设计新产品，创造新市场。三是加大市场开拓力度。积极转变观念，创新营销模式，加强渠道建设，优化国内外市场布局。树立“市场第一”理念，支持企业大力开拓市场，确保重点市场，巩固已有市场，开发目标市场，抢占新兴市场，不断提高市场占有率。
二、充分发挥“三大作用”，紧密匹配全市发展战略
（一）充分发挥在城市发展战略中的支撑作用。一是推动投资公司积极融入“三城联动”。推动国信集团加快实施蓝色硅谷软件园、孵化器、海洋科研院所的建设；加快城投集团对红岛区域的一级开发；推进华通集团组建华通高新发展集团，聚合一批软件孵化企业，搭建“产业引导加创投”孵化发展示范平台。二是加快提升海空港的承载能力。推动__港集团高起点建设集物流、商流、信息流、资金流于一体的第四代世界强港。组建__机场公司，高起点启动__国际机场建设。三是积极推动城乡统筹开发。支持__社区建设投资集团积极承接镇级平台专项资金，加快推动参与新农村社区建设。
（二）充分发挥在“全域统筹”中的民生保障作用。一是按照我市新一轮城市发展战略关于全域统筹的要求，加快扩大民生服务供给能力，全面提升民生服务质量，不断完善“充足、高效、优质、安全、可持续”的市政公用服务体系。二是进一步理顺水务集团体制机制，制定切实可行的发展战略规划，加快推动企业上市步伐。支持热电能源集团加快推进供热、燃气资源整合，切实提高供热、燃气的覆盖面和运行质量。三是加快青岛地铁集团组建工作，推进崂山、城阳、高新区公交一体化运营，做好与地铁、海底隧道的公交衔接。四是组织相关企业参与棚户区改造项目，加快缩小南北发展差距，改善北部居民的住房生活质量。
（三）充分发挥在先进制造业、战略性新兴产业的引领作用。一是加快战略性新兴产业布局。依托重点企业和品牌企业，加强资本注入和国有资本收益再投入，集中培育新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备制造等领域产业。重点支持红星化工深入发展新能源材料，澳柯玛发展制冷产品，海信集团发展光电信息产业等。推进华通机电与中国航天科工战略合作，大力打造航天科工高科技产业基地。二是支持企业借助与中央企业以及国内外大企业战略合作的契机，引进具有战略支撑作用的先进制造业项目。
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