中厚板厂3500热轧车间思想政治工作研究课题
中厚板厂 3500 热轧车间思想政治工作研究课题 --充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
2012 年是我国“十二五”规划转折之年，也是在困境中奋勇前进、克服重重考验、夺取胜利的一年。在钢铁行业的寒冬期，作为国有千万吨级的大型钢企，正在探索转型发展再创辉煌的新途径。为了全面赢取转型大发展的胜利，党委持续扎实开展“三争”先锋工程和“讲责任、做主人”主题活动。中厚板厂 3500 产线热轧车间党支部积极响应集团公司、集团公司党委的号召，根据车间实际情况，在车间内部开展了“一降六提升”、党员责任制和党员帮扶活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为中厚板厂占领板材市场高地，重塑辉煌打下了坚实的基础。
一、车间党支部的基本做法 1 1 、 加强车间全体党员 党性修养
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实、开展各项方针和任务的武器。党员是党组织的主要组成部分，也是党一切工作的直接参与者和执行者。党员的党性修养高低，不仅关系着先锋模范带头作用的发挥，而且直接关系到党组织的凝聚力和战斗力，所以加强党员党性修养是提高基层党组织工作效率和人民群众认同度的重要途径。3500 热轧车间一直以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，定期以文字宣讲、座谈交流、视频学习等多种形式，从加强思想教育，强化管理监督和开展主题活动三个方面，组织全体车间党员进行理论、政治、业务能力和作风纪律等方面的学习，增强了党员党性意识，激发了党组织活力，提升了党组织的战斗堡垒作用。
2 2 、 着力 提升 青年 党员业务 素质
青年是阳光、激情、进取的代表，青年党员寄托党的未来和希望。在党的第十八次代表大会上，胡锦涛主席强调：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一
代又一代有志青年继续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。”。
热轧车间党支部一贯注重青年党员的培养工作，大力构建青年同志学习、交流的平台，在提升其业务技能水平方面，车间以奖励为主、奖罚结合的思路为主线，通过学习交流、岗位练兵、劳动竞赛等方式，使青年同志的理论、技能水平得到快速提高，并且形成了一股比、学、赶、超、帮的热潮。在加强技能提升的同时车间党支部对青年同志的思想波动，政治信仰等方面全面关注，发现问题及时进行沟通和疏导。通过对技术水平和思想信念双重引导教育，热轧车间已经锻炼出了一支技术过硬，思想坚定的青年技术队伍。青年同志的成长、成才，为热轧车间出色完成厂部各项工作打下了坚实的基础。
3 3 、开展 “ 一降六提升 活动 ”
目前正处于钢铁企业的寒冬期，全国各大钢铁企业都在进行着顽强的拼搏，在产能过剩、成本压力大、价格低迷、同质化竞争激烈的时期，企业的盈利能力就是企业的生命力，因此企业内的一切工作都必须围绕企业发展、围绕生产经营、围绕提高效益开展工作。热轧车间是全厂的核心单位，热轧车间技术指标的好坏直接影响着厂部的绩效水平和盈利能力。为充分发挥党员同志的先锋模范带头作用,努力把车间党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行上级决策部署的坚强政治核心和战斗堡垒，党支部结合“一名党员一面旗、一人解决一难题”活动, 的指导思想和“一降三不减”的奋斗目标，在车间党员内部开展了热轧车间“一降六提升”活动，“一降”即产能下降；“六提升”即所在班组绩效提升、个人创效能力提升、个人创新能力提升、个人素质提升、个人承包的设备卫生 5S 档次提升、参与
班组事务的积极性提升。
4 4 、开展“三反思三突破”，积极相应集团公司九破九立九解决
为引导广大职工进一步增强危机感、责任感、使命感，破除陈旧传统的思想，树立新观念，解决突出问题，与企业同舟共济，共渡难关，坚决完成“五个降百元”和“轧钢降本 30 元”的艰巨任务，为生存发展作出最大贡献，支部在继续开展党员“一降六提升”的基础上，在全车间范围内开展全员“三反思三突破”主题活动，即反思自己是否存在“九种旧思想”、是否已经牢固树立“九个新观念”、是否能够解决“九个突出问题”；突破成材率指标；突破改判率指标；突破性开展节能降耗工作，并针对性的指定了实施考核细则。
二、主要成效 1 1 、党员责任感和使命感增强
在长期的思想教育和对党知识的学习过程中，热轧车间全体党员的党性修养得到大幅度提高，自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的能力和意识显著争强，具备了崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟及坚强的组织观念，夯实了车间党组织工作基础的同时保证了党员队伍的先进性。
车间党员责任感和使命感的增强，积极促进了车间党组织工作的开展，例如：车间党员自发组织义务劳动活动；并成立青年突击队等。真正做到了哪有困难哪就有党员，党员比贡献、争先锋的浓厚局面。
2 2 、 经济技术指标实现突破
一年来，3500 线成材率指标接近 91.7%，改判率指标连续控制在 0.6%以下，节能降耗的各项措施正在稳步推进，这都与全体党员的辛勤劳动和创新精神密不可分。
3 3 、 党员先锋模范带头作用凸显
通过“一名党员一面旗、一人解决一难题”和“一降六提升”活动的扎实开展，在热轧车间范围内形成了比帮扶、比贡献、比技能的氛围，并先后踊跃出一批党员模范：于力、梁玉超同志获得了集团公司责任之星、王洪久同志获得集团公司先进操作
法一等奖。这些党员同志的优异表现，在广大群众中树立了良好的榜样，坚定了职工群众跟着党走的信心。
4 4 、越来越多的人向组织靠拢
车间现有员工 96 名，其中党员 30 名，递交入党申请书的积极分子有 19 名，党员和入党积极分子的总数超过车间总人数的 50%，党组织的战斗堡垒作用越来越突出。
三、思考与结论 1 1 、 正确 的前进 方向是 成功的基础
一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜，只有旗帜鲜明、战斗堡垒过硬，才能所向披靡。全心全意为人名群众服务是党的根本，保持党的先进性是新时期党发展的要求，作为基层党支部，必须紧跟党的步伐，明确前进方向，在群众与党组织之间发挥桥梁和纽带的作用。这就要求我们基层党组织在思想上要与党中央步调保持高度一致、奋发进取，求真务实；在队伍建设上必须抓好思想理论建设的根本，抓好党性教育核心，抓好道德建设基础，做到常抓不懈、警钟长鸣，避免发展过程中的弯路和错路；在生产工作中要解放思想、开拓创新、凝聚力量、攻坚克难。作为基层党组织只有围绕在党中央周围，保持正确的前进方向，才能建设出高素质的党员队伍，为企业的发展奠定基础。
2 2 、 基层战斗 堡垒是度过困难时期的保障
目前我国钢铁行业正发生着深刻的变化，我们所面临的挑战和机遇是前所未有的，若想这艘大船在这次寒冬中破冰远行，基层党建工作必须深入、有序开展，只有建立健全基层战斗堡垒作用，树立起党员攻坚克难的大旗，才能为工人、群众指明奋斗的方向，指导前进发展，完成时代赋予我们的光荣而艰巨的任务。
3 3 、制定更为明确的目标和考核细则能更好的促进党员管理
支部制定的“一降六提升”和“三反思三突破”是“讲责任做主人”和“九破九立九解决”在 3500 热轧车间的具体体现，为党员下一步的行动指明了方向，同时这些措施与绩效考核指标的结合使这些措施的生根发芽有了更为可靠的保障。
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