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规划局XX分局党支部抓基层党建工作述职报告

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 规划局 XX 分局党支部抓基层党建工作述职报告 中共 XX 市规划局党委:

 2018 年,在局党委及领导班子的正确领导下,在局党办的悉心指导及支部所有党员的支持配合下,我作为 XX 规划分局党支部书记,切实履行支部党建工作“第一责任人”职责,坚持“围绕中心、服务大局”的原则,以提高党员干部素质为根本,以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手,通过“三会一课”的坚持推进,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列活动,进一步加强了党支部的思想、组织、制度和作风建设,夯实了工作基础,积极探索和创新工作方法及机制,全面提升支部党建水平。在支部全体党员的共同努力下,年度党建目标基本完成,按照局党委开展 2018 年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作安排,现将我 2018 年度抓 XX 规划分局党支部基层党建工作情况报告如下:

 一、履职情况 (一)抓好思想建设,提升政治素质。

 1、以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,开展系列学习活动。XX 分局党支部严格按照上级部署要求,把开展“不忘初心,牢记使命”专题教育作为支部全年学习教育的重点,引领全体党员心向党、听党话、跟党走。利用“三会一课”,认真领学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,邀请市规划局党委副书记敖梅同志讲授“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题党课,不断坚定了支部全体党员的“四个意识”、“四个自信”,真正做到了“两个坚决维护”,巩固了的理想信念、增强了凝聚力。

 2、推进“两学一做”学习教育制度化常态化。2018 年初支部制定了全年“两学一做”学习教育计划,指导全年学习落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,教育引导支部全体党员在学懂弄通做实上下功夫。

 3、坚持落实好“三会一课”、“主题党日”等基本制度。XX 分局党支部坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议等党内生活基本制度,从严从实管理基层党组织和党员,强化党员政治纪律和规矩意识,作为支部书记,我带头讲党课 4 次。采取集中学习与自学相结合、宣传栏、微信群等多种形式组织党员进行学习。同时严格

 落实党员积分制管理,把党员积分和党员评优评先、绩效考核奖惩紧密挂起钩来。全面推行党员“政治生日”制度,激励党员不忘初心、牢记使命,增强责任感、使命感。严格落实“党费日”制度,强化收缴纪律,严格党费交纳标准,规范使用《党费证》,每月支部全体党员均能按时足额缴纳党费并及时上交局党委党费账户,按月向党员公示党费收缴情况,进一步规范党费工作。严格落实“主题党日”制度 5 个规定动作,通过组织观看《厉害了,我的国》、《邹碧华》、《绝不姑息》、《平凡》等系列主题影片和话剧,既突出“党味”,又贴近党员实际和工作需求。

 (二)抓好党风廉政建设,落实管党治党责任。

 1、积极推进党风廉政建设。XX 分局党支部坚持把党风廉政建设工作放在各项工作的首位,以强化思想政治教育工作为抓手,以整顿工作作风、提升工作效能为目标,在开展党风廉政建设中坚持支部书记为第一责任人,齐抓共管、形成合力。

 2、持续党建“提神振气”工程,扎实改进作风。坚定不移贯彻落实党要管党、从严治党,把作风建设融入到日常工作当中来抓。分局领导班子坚持以身作则、带头示范,本人自觉履行“一岗双责”。坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神,深入开展“不作为、乱作为”、深化“六个严禁”等专项整治,认真贯彻执行党章及各项党内法规,坚决防止和纠正党员领导干部党的意识、党员意识淡化,纪律规矩意识不强,顶风违纪。

 (三)全面落实“基层党建巩固年”各项任务。

 围绕“基层党建巩固年”各项工作要求,分局党支部积极参加市级机关工委、局党委组织的“万名党员进党校”、科级干部培训等学习,分局党员及科级干部 100%参加“万名党员进党校”学习。积极实施“互联网+党建”重点工作任务,支部全员安装并实名注册“云岭先锋”、“学习强国”“中国社会扶贫网”手机 APP,建立网上党支部。

 (四)严格落实意识形态有关工作。

 分局党支部牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,把主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。我作为党支部书记、分局局长认真履行第一责任人的职责,在党支部党员大会、分局工作例会上及时研究和部署意识形态工作,使分局全体党员始终保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向。

 (五)发展新党员,为组织补充新鲜血液。

 为能够向组织补充新鲜血液,真正把有能力、有理想、有信念、能办事、会办事的年轻同志吸纳到中国共产党的队伍当中,分局支部成功发展入党积极分子一名。

 二、存在问题及原因分析 1、凭借经验办事。对党建工作的要求停留在一般水平上,新举措不多、创新意识不强,满足现状,不求争先创优。

 2、精力投入不足。对基层党建工作的研究及思考不够深入,精力投入不足,或多或少存在着重业务发展轻党建的思想,督促检查少、自己身体力行不够好。

 3、问题产生的原因虽有多个方面,但主要体现在以下两个方面:一是工作方式方法欠缺,没有把基层党建工作与审批服务工作兼顾好;二是没有花充足的时间学习研究党建业务知识,对基层组织建设存在的问题,出现的新情况研究不深,关注不多。

 三、下步工作打算 (一)强化理论武装,提高个人政治理论素养。

 认真制定理论学习计划和安排,继续坚持“三会一课”制度,系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,在思想和行动上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。

 (二)科学谋划,抓好党的建设各项工作。

 我将牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照局党委总体部署,结合我分局实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动分局党支部又好又快发展的强大力量,为党建工作奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

 (三)加大力度推进意识形态工作。

 牢固树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作主体责任,进一步细化任务,层层传导压力。创新意识形态工作方法,突出舆论宣传,为推动规划事业发展营造良好的舆论氛围。

 2019 年,我将继续坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,在具体工作中身体力行、身先士卒,继续抓好抓实抓深 XX 分局党支部党建各项工作,按照上级党组织的要求,全面提升支部党建质量和水平,切实让分局党支部真正起到战斗堡垒的作用。

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