教学科研岗位劳动合同范本通用版

　编号：HL202086336

　甲

　方：_ _ _____________________ _

　 乙

　方：_ _ ______________________

　签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

　 教学科研岗位劳动合同范本通用版

　The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.

　教学科研岗位劳动合同

　 聘任方(甲方)：_____________________

　 法定代表人：_________________________

　 地址：_______________________________

　 上级主管部门：_______________________

　 受聘方(乙方)姓名：_________________

　 出生年月：___________________________

　 最后学历：___________________________

　 最后学位：___________________________

　 专业技术职务：_______________________

　 任职时间：___________________________

　 身份证号码：_________________________

　 受聘方所在二级学院(教学部)：_______

　 根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　 二、岗位职责及责任目标

　 1.受聘岗位

　 受聘岗位名称：_________

　 受聘岗位级别：_________

　 2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：

　 教学工作：_________

　 队伍建设：_________

　 课程(学科、专业)建设：_______

　 科研工作：_________

　 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________（教学科研岗位劳动合同）

　 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的 80%按月发放，预留的 20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规

　章制度执行。

　 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　 甲方(盖章)：_____________乙方(签章)：_________

　 法定代表人(签字)：_______

　 _________年______月______日_________年____月____日

　 签订地点：_________________签订地点：_____________

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