如何当好一名司法所所长

　如何当好一名司法所所长

　 如何当好一名司法所所长

　 司法所是司法行政系统最基层、最前沿的职能工作部门，承担着面向基层社会和广大人民群众提供社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、普法教育等工作。

　 司法所是乡镇依法决策，依法行政的参谋助手；履行管理指导人民调解工作，组织开展社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作，发挥了维护村（社区）稳定的第一道防线作用；为弱势群体提供法律援助，为他们免费打官司，体现了政府的民心工程；司法行政机关牵头开展的社区矫正工作，使他们悔过自新，弃恶从善。司法所长，既是乡镇政法工作的工作者，又是乡镇司法行政工作的带头人，其作用发挥的好坏，势必影响其所在乡镇社会稳定的总体形势。

　 坚守“四个具有”：一、具有群众感情。司法所的职能，决定了我们必须面向群众，联系群众，服务群众，解群众之困，排群众之忧，是我们工作的主要目标，要实现这一目标就要求我们必须具有群众基础，这是我们开展矛盾纠纷排查调处工作的前提，只有把握住这一点，我们的工作才会向正确的方向前进。在工作中，要坚持群众利益无小事的原则，正确对待群众反映的问题及纠纷。严格遵守司法所长工作纪律，努力和群众打成一片，切实做好群众工作，我们的工作才能取得实效。二、具有法律法规、政策知识。作为一名司法所所长，精通法律法规、政策知识是开展司法行政工作的基础和应具备的业务技能，因此，进了这个门必须要利用一切条件不断为自己充电，要尽可能地学习掌握各项法律及政策，根据工作需要和涉法种类，可以有计划有步骤的进行学习。通过学习，力争以满

　足当前工作需要为准。在学习基础上，还要进一步提高在实践中加以运用的能力。特别是司法所长，在工作当中既要当好指导员，又要当好战斗员，必须具备较强的业务技能，必须有驾驭单位业务工作的能力，才能确保各项业务工作协调有序地进行。

　 三、具有解决实际问题能力。矛盾纠纷都有一个产生，发展，消除的过程，而且，在某一阶段，某一地域出现什么矛盾都是有规律可言的。司法所长所管的事，小至婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事，大至社会稳定的大事，琐碎具体是工作的主要特点。这就决定了司法所长必须从实计宜，着实提高遇事办事的能力，能够及时准确的掌握社情民意。四、具有开口能说的能力。司法所长不仅肩负法制宣传的繁重任务，承担人民调解的工作职责，还身负知道管理法律服务工作、为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议的重要职能，要想把这些作用发挥到位，必须提高开口能说的能力。

　 树立“四种心态”：一是要树立高尚的道德心态。这是树立自己良好形象的必要条件，使自己成为社会主义道德形象的典范，在高尚道德心态的驱使下，时时要敢为人先，处处为人楷模。只有这样，才能更好的开展工作，完成党委、政府和上级业务部门下达的各项工作任务。二是要树立良好的健康理念心态。这种心态最主要的一点是懂道理，明是非，正确看待自己，经常不断的警示自己，把握自己，有所为，有所不为。

　 三是树立积极向上的心态。在工作上，要时刻牢记群众，随时掌握自己所在乡镇各村居工作开展情况，并要树立积极向上的进取精神。四是树立坚定不屈的心态。作为司法所所长的工作上绝大部分是直接面对广大群众，在保护人民群众合法权益的过程中，维护群众利益，不要退缩不前，做到坚持真理、维持群众利益。

　具备“六项能力”：一是要有果断的处事能力。在调解社会矛盾纠纷中，处理要果断，不论在什么情况下，果断的处事能力是必须具备的；二是要有广泛的交往能力。司法所所长的工作涉及到一个乡镇面很宽，范围也广，群众素质参差不齐，在正常的业务的工作中，不能不求得多方面的支持和帮助。在交往中不断提高协调能力，处理各种关系，求得多方面的支持和帮助，是当好司法所所长的关键所在。对广大群众，不注意处理关系他不跟你说真话，得不到信任，对同事及其他部门的工作人员不能很好协调，工作得不到应有的支持和帮助，甚至带来负面效应。对部门和上下级联系不够，工作得不到协调配合的支持，工作起来显得苍白无力、出现问题解决起来难度就特别大；三是要有敏锐的观察能力。要时刻了解党委、政府和上级部门的工作意图，随时掌握群众的期望和要求，在工作中要用心，善于思考，通过观察，对获得的信息资料去粗取精，去伪存真；四是要有严格的管理能力。要在自身建设的管理上体现出严格和魄力，需要在实践中逐步探索和积累；五是要有口才能力。司法所所长每年要做大量普法、矛盾纠纷调解工作，直接面对的广大群众，面对面进行工作，有很多经验值得总结推广，口才是做好工作的工具，如果一件事你说得好就能成功，说的不好就会引起矛盾激化，说话不婉转，群众不愿听，讲大道理，别人不信任你

　 ；六是要有不懈的创新能力。司法所所长的创新能力是工作与时俱进的前提和保障，随着时代的发展和科学技术的进步，各级党委和政府更加重视基层司法所工作，对工作要求也越来越高，不断的开拓创新成为一名司法所所长必须研究的课题。要不断提高自己的业务能力，经常修改完善自己的工作计划，主动地吸取他人的经验和办法，自觉地接受上级司法行政机关和当地党委政府的双重领导。

　 总之，饱含热情、业务精通、遇事能办、开口能说是当好一名合格司法所长的必备要素。作为基层所的带头人，要切实做到扎实工作，与时俱进，内强素质，

　外树形象，是做好一名新时期优秀基层所长根本所在。

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