pc开发工程师岗位职责说明书
高级开发工程师岗位职责说明书
工作职责：
1.管理
1) 在上级领导的指导和要求下，能够带领项目组内的初中级人员开展工作；
2) 在上级领导的指导下，能够制定各种项目管理计划，并监控追踪项目实施；
3) 能够指导初中级人员，重视对于他们的锻炼和培养；
4) 领导并积极参与团队内部的技术交流工作；
5) 活跃团队气氛，加强团队凝聚力；
6) 按照公司项目管理制度，积极推行规范的项目管理；
2.需求
1) 在上级领导的指导和要求下，能够制定需求管理计划，并严格监控，执行需求管理计划；
2) 对于需求，保持与客户的积极沟通，创造良好的沟通渠道，为项目的成功打下扎实的基础；
3) 指导，安排，并共同执行项目组成员的需求调研，分析，跟踪，变更工作；
4) 能够全面掌握需求，并给项目组团队成员讲解；
5) 培养项目组成员对于需求的理解，分析能力；
6) 能够及时，完善的处理团队成员对于需求的疑问；
3.设计 1) 在上级领导的指导和要求下，能够制定设计管理计划，并严格监控，执行设计管理计划；
2) 能够进行或者指导团队成员核心模块的设计工作；
3) 在上级领导的指导和要求下，能够掌控设计质量，提高团队成员设计水平；
4) 解决团队成员在实际设计工作中遇到的问题；
5) 在上级领导的指导和要求下，能够对于最终的各类设计文档负责；
4.开发
1) 在上级领导的指导和要求下，能够制定开发管理计划，并严格监控，执行开发管理计划；
2) 能够进行核心模块的开发，解决复杂的技术问题；
3) 在上级领导的指导和要求下，能够指导和培养团队内部成员，提高成员的开发技术能力；
4) 编码质量和规范达到公司和项目组的要求；
5) 在上级领导的指导和要求下，按照公司和项目组的要求，能够制定代码管理规范，并指导团队成员执行；
5.测试
1) 在上级领导的指导和要求下，能够制定测试计划，严格监控，执行测试计划；
2) 在上级领导的指导和要求下，能够监督测试活动的进度和效果，及时调整进度，协调解决重大问题，确保达成测试目标；
3)
根据需求和设计文档进行系统测试和单元测试，并提交相应的测试报告；
4) 及时修正单元测试中产生的问题；
配合测试团队的测试工作，按时修正测试出的缺陷，完善系统功能；
5) 能够进行软件安装手册、使用和维护手册等文档的编写工作；
6) 能够给测试人员讲解业务流程和测试着重点；
6.实施
1) 在上级领导的指导和要求下，能够制定实施计划，掌控实施流程；
2) 能够指导其他成员进行实施工作；
3) 解决实施过程中出现的问题，并作为组织过程资产进行保存；
4) 跟踪产品的使用情况，了解新的功能需求，并对现有的功能进行调整、维护和优化。
7.运维
1) 按客户和项目组要求，对产品进行定期和不定期的检查，并记录检查结果；
2) 按客户和项目组要求，及时处理客户投诉的故障和问题，并给客户以完整，正确，明确地答复，并记录结果；
3) 能够独立进行故障和问题分析，预防故障的发生，降低故障率；
4) 对于重点保障项目，需要随时保持通讯畅通，并能够在规定时间内到达现场；
5) 能够与客户保持良好，有效地沟通；
6) 能够指导初级人员的日常工作；
8.日常工作
1) 严格遵守和执行公司和客户的规章制度；
2) 按时，完整的提交工作周报和工作日志；
3) 按时并保质保量的完成上级领导安排的工作；
4) 能够营造项目组氛围，提供凝聚力；
5) 落实公司的相关政策；
6) 了解公司的业务发展方向，深入挖掘业务发展点；
任职资格：
学历：
本科以上
工作经验：
5年以上相关开发工作经验
1.知识/技能：
（1）了解各种开发语言工具，精通其中一种；
（2）掌握各个大型数据库，并能进行数据库编程和优化管理；
（3）熟悉软件开发过程，熟悉开发设计模式；
（4）具有较强的文档撰写能力，独立分析和解决问题的能力。
2.素质要求：
1) 团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己 所掌握的技能传授给其他成员，并形成良好的团队氛围；
2) 成长性：在工作中善于积累经验，总结教训，改正和完善自己不足之处，并努力的提升自己的能力；
3) 思维能力：面对复杂难度的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
4) 主动性：主动挖掘并发现潜在问题，并采取必要的措施来应对挑战。
股份有限公司XX杭州
软件开发工程师岗位职责说明书
研发部 所属部门 部门编码 软件开发工程师 职务名称
管辖岗位 研发部经理 直接上级
人 管辖人数 轮换岗位
在组织中的位置
总工程师
研发部经理
软件开发工程
、教育及学历背景1
◆软件工程、计算机、电子、电气、自动化或通信专业
◆本科以上学历 任
、专业知识2
库；
Boost或STL熟悉,等VS2008或VS2005、VC6.0开发平台，如VC语言，熟练使用C/C++◆熟练掌握
、工作经验3 职
◆熟悉多线程、网络开发、数据库开发；
年以上实际项目开发相关工作经验；
1-3◆有
、技能技巧4 资
◆熟悉办公软件操作使用；
◆有较强的抗压能力；
◆有较强沟通协调能力；
格
◆熟悉部门管理及相关工作制度。
5、个性特征
◆敬业、爱岗，有良好的职业道德；
具有良好的团队协作精神；
◆语言表达简洁、准确；
◆思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力；
◆认同公司企业文化。
PMC例行工作报告 姓名 陈风静 部门 PC 职位 组长 工作内容（主要负责PC对外沟通事宜） 1 跟催加工厂及时提供送货单及WIP报表 （需时：10分钟） 9：00-10：30 2、统计昨天出货数以及提报当日计划出货数。（需时：40分钟） 3、审核出货单并提供给商务。（需时：20分钟） 1、更新《库存报表》。（需时：10分钟》 2、更新《排程》。（需时：30分钟） 3、更新《2012年外协产出统计》。（需时：5分钟） 10：30-12：00 4、审核生产任务单。（需时：10-30分钟） 5、确认试产物料单PC负责部分。（需时：5-15分钟） 6、提供《未来一天上线机型》给工程。《需时：10分钟》每天例行工作 1、更新《2012年外协产出与出货明细》。（需时：20分钟》 13：30-14：30 2、审核工厂WIP报表数据及跟催工单清尾。（需时：30分钟） 1、更新海外订单进度表。（需时：10分钟） 2、与MC确认物料状况。（需时：30分钟） 14：30-16：00 3、填制《生产任务单》并发放给工厂。（需时：30分钟） 4、提供W5出货明细给工厂。（需时：5分钟） 1、审核生产任务单。（需时：10-30分钟） 2、确认试产物料单PC负责部分。（需时：5-15分钟） 16：00-18：00 3、跟催请款进度及BOM资料。（需时：10分钟） 4、与工厂再次确认出货数量。（需时：10-15分钟） 1、下午3：00-5：00开排产会。
星期一 2、根据排产会整理排程并发给商务。
3、更新上周PC部门周报及发出。
星期二 1、与商务核对生产排程并根据核对结果调整排程。
2、发放最新排程给工厂。
星期三 整理工厂周二所送材损明细。
1、下午3：00-5：00开排产会。当周例行工作 星期四 2、根据排产会整理排程并发给商务。
1、与商务核对生产排程并根据核对结果调整排程。
星期五 2、发放最新排程给工厂。
1 导出结案工单，整理结案数据并发放给MC处理 2、更新《请款进度表》并发放。
星期六 3、更新《停线返工费用统计》。
4、更新《外协清尾超期统计》。
3号前 跟催工厂1号提供上月对帐单，与工厂对帐并发给财务核对 15号前 跟催MC核对外协厂上月的物料帐进度并要求15号前提供给PC当月例行工作 核对上月重工费用、转嫁费用和其它扣款费用，与工厂核对总帐，核对OK后整 18号前 理相关请款单据并给相关领导人签名后交由财务审核。
20号前 将财务核对OK的请款单据交由出纳签名并核实收款日期通知工厂 1、减工单处理。
2.跟进工厂生产过程中所遇到的异常处理进度，催促相关部门给出处理方案。
3、跟进物料异常处理进度。
4、跟进返工和特采单签核完成及发放。
5、与相关部门配合及沟通融洽，与公司相关业务保持良好的沟通。
无时间限制需完成工作 6、督促各PC及时有效的跟进各工厂的投产状况 7、协调各PC在请款过程中遇到的困难 8、跟催各勤劳的蜜蜂有糖吃
PC按时完成对账工作，并核实各加工厂的请款单据 9、协调各PC特采单与返工单的签核 10、审核各PC对外文件 11、对直属上级临时交待的工作按时有质量地完成，定时汇报工作情况及困难检查
ERP软件开发工程师岗位说明书
ERP软件开发工程师岗位说明书
ERP软件开发工程师是指专门负责ERP软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。
ERP软件开发工程师岗位职责
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在日后的工作里，我将取长补短，尽心工作，为医院的发展，尽自己的绵薄之力。
1、开发、维护ERP软件系统，并参与系统测试;
2、分析、修改和设计项目，整理系统结构;
XX年合肥中考已经结束，合肥中考成绩将于6月底公布，填报志愿还需要注意哪些方面?中考政策加分有哪些项目、分值如何?提前批次包括哪些学校?XX年合肥市区高中阶段招生常见问题解析，详情如下：
3、根据用户需求对系统做二次开发。
ERP软件开发工程师岗位要求
参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
1、计算机、软件工程、信息管理类专业大学大专及以上学历;
2、具有一定的软件研发经验，熟悉工作流程;
3、具备良好的专业知识储备，能熟练掌握SQL数据库的使用，并熟练掌握任意一种或多种开发工具;
4、热爱软件开发和实施工作，工作严谨负责;
5、具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见;
6、具有良好英文阅读能力和文本书写能力;
7、具有良好的身体素质和心理素质，抗压能力强;
8、具有良好的团队合作意识。
ERP软件开发工程师关键技能
专业能力
ERP系统HTMLoffice办公
承担满额的教学工作量;根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
个人能力
责任感理解能力开发经验
ERP软件开发工程师升职空间
首先，ERP软件开发工程师 → 系统分析员/需求工程师/算法应用开发工程师/高级软件工程师;
其次，ERP软件开发工程师 → IT项目经理/技术经理;
最后，ERP软件开发工程师 → ERP咨询顾问。
ERP软件开发工程师薪情概况
应届毕业生￥
特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的， 销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
ERP软件开发工程师工作内容
1、ERP平台维护与需求变更开发;
2、参与架构设计，并负责详细设计和编码;
3、综合运营平台系统的开发，深入了解业务，如ERP、供应链系统;
4、对ERP系统进行小范围的修改和二次开发;
5、协助ERP系统的整体规划和实施;
6、协助用户的使用培训和指导。
承担满额的教学工作量;根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
供应商开发工程师岗位说明书
订单执行部 部门名称 岗位名称 岗位编号 供应商开发工程师
薪酬等级 供应商开发 岗位类别
采购主管 直接上级
直接下级
对外：供应商 主要协作单位
对内：各部门
工作职责
工作项目 具体工作内容
角色：供应商开发工程师 职责表述：采购成本控制
组织采购招标；
1. 实施采购比价程序，货比三家；
2. 控制资金支出，最大限度利用供应商资金；
3. 根据市场行情提供采购费用报告；
4. 职责表述：供应商开发 关键工作内容 考核重点：采购成本降低率
角色：供应商开发工程师
关键器件的供应商的开发；
5. 认证的供应商；
UL、CE开发品牌产品经过6. 认证的供应商；
UL、CE开发非品牌产品经过7. 同类产品因成本降低开发的供应商；
8. 考核重点：供应商开发数量、开发计划完成率 职责表述：供应商管理
基础工作内容
角色：供应商开发工程师
建立供应商管理库，完善价格等基础信息；
9. 对现有供应商及产品进行整合和优化，减少供应商数量，降低综合成本，改善交货期；
10. 供应商综合表现评价及改进；
11. 在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制12. 等方面找出潜在问题，避免出现任何质量问题；
与供应商紧密合作，快速解决质量问题；
13. 帮助供应商不断提高产品质量；
14. 复核并对产品的质量标准要求提出建议，确保公司用更低的价格买到更好的产品；
15. 对各供应商做清晰准确的记录，定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问16. 题和技术改进。
向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持；
17. 考核重点：采购合格率
负责绩效考核相关数据统计；
18. 其它
完成上级交办的其它工作19. 基本任职资格
低 素质与能力要求描述 要素 高 中
乐群性
稳定性较高 稳定性
特强性
个性特
原则性强 原则性
征
责任心强 责任心 亲和力
自信心
岗位说明书
工程技术部
岗位编号 工程技术部 所在部门 岗位名称
安全工程师
部门经理 直接上级 人1 岗位定员 工程师 岗位级别
直接下级 所辖人数
岗位概述：
专项方案。QHSE部制定QHSE拟建项目、在建项目的安全管理；
配合
岗位职责：
核心职责
、负责组织项目安全交底。1 、项目施工人员入职安全培训、安全教育。2 、协助项目经理推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高施工人员的安全生产意识。3 4、项目施工过程安全管理。
、负责组织召开项目安全会议。5 、负责项目安全检查。6 、负责项目安全生产报表编制。7 基本职责
专项方案。QHSE部制定QHSE、配合1 、辅助技术工程师编写技术方案。2 部安全工时统计。QHSE、配合3 、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。4 、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。5 、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。6 权限：
1 对施工人员的安全施工管理权。、
施工现场安全监督权。、2 专项方案编制的建议权。QHSE、3 工作协作关系：
部、采办合同部QHSE 内部协调关系
外部协调关系 业主、分包方、施工方
任职资格：
大专 教育水平
安全管理、项目管理、海洋工程类 业 培训经历
年以上相关工作经验3 验 经
识 知 安全管理、项目管理相关
专
需求工程师岗位职责说明书
俗话说：“办事不由东，累死也无功”，再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义，失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。
负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
岗位描述：
1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书;
2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能;
人力资源管理师(Human Resources Profeional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求;
4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。
任职资格：
1、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上;
不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。
并对各统计人员进行。
2、两年以上终端软件开发工作经验;
客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
3、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力;
锅炉工程师是指从事各种锅炉的设计，并为锅炉的生产过程提过技术支持，同时能够维护锅炉运行的专业技术人员。
有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验;
5、较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力;
6、有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。
岗位职责说明书
：工程师iOS
系统平台上的客户端软件产品的研发设 ios App 负责公司规划的 1. 计与迭代升级；
独立完成产品开发工作，与产品经理持续沟通， 2.并及时验证和修正
测试中出现的问题；
、根据应用需求和用户体验来完成架构与相关模块的搭建、编码、3 测试、修正等工作；
按时提交高质量的代码，及时调整，能按照研发项目的实际需求，、4 完成定制的开发任务；
、保证开发的产品系统稳定、快速、安全地运行，同时不断学习前5 沿技术，进行创新改造。
根据公司产品定位和需求，1.在相应的移动平与产品设计人员配合， 台上实现产品应用；
根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。2. 端应用的设计、开发及维护；
iOS负责项目产品1. 与团队成员充分、有效沟通协作，进行技术风险评估，项目时间2. 评估；
编写相应模块的设计文档，独立完成编码及单元测试；
3. 新技术研究。4.
两个终端的iPad和iPhone应用的开发，包含iOS参与邢帅教育旗下1. 开发工作；
APP 开发文档。APP管理和编写2.
、参与公司移动终端产品技术架构的设计；
1 的开发、测试、发布；
ipad版、Iphone、完成公司移动终端产品2 、根据开发规范与流程协助完成模块的设计、编码、测试以及编写3 相关文档。
主管：iOS 1平台应用软件产品研发工作，根据项目需求，负责软件IOS、从事
的设计，核心模块代码实现、测试工作，控制开发进度和质量，促进 项目如期完成；
、研究移动技术的发展，评估最优解决方案；
2 、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
3 、根据客户的需求反馈，对软件产品进行优化；
4 、研究工作所需的相关技术实现。5 平台软件的复杂交互实现、核心编码；
iOS负责 1 平台软件架构规划设计工作；
iOS参与业务需求分析、2 小组内其他开发者的工作进行帮助指导，分配开发任务，把IOS对
控开发进度
、统筹1 模块开发工作及开发规划。IOS 客户端开发任务。IOS、指导团队完成2 、指导团队完成设计文档的编写工作。3 、提供向架构师发展的空间。4 客户端系统体系的架构、设计与开发；
iOS负责课外喵1.
客户端模块结构和流程逻辑优化与初步测试；
iOS负责课外喵2. 开发团队管理、团员工作分配，并提供技术支持。3.IOS/Android 的工程设计，架构设计以及开发工作ios app负责产品中
研究移动业务及其应用，解决研发过程中的关键问题和技术难点
,按照开发流程编写相应模块的设计文档 根据任务计划按时完成软件
编码和单元测试工作
与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作
的质量和进度
协调或指导团队里其它开发人员的工作
产品进行性能优化，及后续的持续升级维护工作ios负责对
的开发，包括App、负责公司产品移动端1 版本。ios和android 、带领技术团队结合用户需求和产品技术架构，完成产品的概念设2 计和原型展示，并带领团队完成产品开发。
、负责管理团队，管理项目进度，管理研发文档，管理产品测试，3 同时能够负责核心代码的研发工作。
、分析项目、用户需求，提出产品优化方案，对市场动态和竞争对4 手动态有敏锐的洞察力，适时调整产品。
、参与1 的设计、开发和测试；
App 、参与代码的维护和优化；
2 、团队源代码的单元测试和质量控制。3 平台进行应用开发；
iOS、根据业务需求，基于1 、根据产品功能模块设计，实现各模块功能，并确保开发质量；
2
、参与项目重点、难点模块技术攻关；
3 、负责现有项目的性能调优及日常维护；
4 、进行新技术预研、规划、推行，并带领团队整体技术能力提升；
5
技术经理：
、对公司移动端的产品需求进行系统分析和设计；
1 、微信及移动客户PC、负责产品技术方案的规划和开发，主要包括2 ）开发与运营相关系统技术架构的搭建；
android、ios端（ 、负责技术开发全过程管理，选择技术开发路线，指导、审核技术3 方案，组织解决开发过程中的各类技术问题；
等应用平台的前瞻性和敏感IOS、具有对新兴互联网技术及安卓、4 性，为公司管理层提供技术提升与优化方案
的工程设计，ios app负责产品中研究移动 架构设计以及开发工作；
按照开发 业务及其应用，解决研发过程中的关键问题和技术难点；
根据任务计划按时完成软件编码和单,流程编写相应模块的设计文档
与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证 元测试工作；
协调或指导团队里其它开发人员的工 产品研发工作的质量和进度；
ios负责对 作；
产品进行性能优化，及后续的持续升级维护工作。
版本。ios和android的开发，包括App、负责公司产品移动端1 、带领技术团队结合用户需求和产品技术架构，完成产品的概念设2 计和原型展示，并带领团队完成产品开发。
网络开发工程师岗位职责说明书
软件开发工程师岗位职责说明书
应用开发工程师岗位职责说明书
pc 工程师岗位职责
岗位职责说明书 工程师