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医院后勤部副部长岗位职责

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后勤部部长岗位职责

一、负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理工作的顺利进行。

二、负责物资采购的全面工作,提出物资采购计划,报批后组织实施购买,减少开支避免浪费。

三、负责后勤物资管理,编制、领用和消耗的监督审核等相关工作。 四、严格按照采购计划验收物品入库,计划外或临时采购的物品入库需补办申购手续后在验收入库。

五、负责入库物品必须与采购计划相符,价格与原有物品相同或接近,相差太大的,必须向主管领导汇报,查明原因。

六、熟知公司内所有景区工程布局,了解强电、弱电、土木工程,水暖等设备设施;

七、负责公司内部日常维护及修缮,确保设备设施的正常运转;
八、及时完成公司的维修保养,做好与各部门的沟通协调工作;

九、负责公司后勤保障服务管理,公司办公楼、员工集体宿舍及其他设备设施管理。

十、对外联络与接待工作,包括联系各种场地及使用期间的各项工作。 十一、负责制定本部门各级人员的职责和权限。

十二、负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

十三、完成领导临时交办的其他临时性工作及其他突发事件处理。 十四、领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

后勤部部长岗位职责

1、后勤经理在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责(包括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。

2、坚守工作岗位、处处以身作则,廉洁奉公、不徇私情,严格执行财经纪律,杜绝不合理的开支,坚决抵制不正之风,为员工树立好的榜样。

3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。

4、加强部门人员业务培训,每月进行一次,并在月底进行考试验收,使岗位人培训成绩达标率达到95%以上。

5、优化公司员工的工作和生活环境,关心员工生活,了解员工思想动态,解决员工的实际困难,使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司,真正起到吃好、住好、玩好、干好。

7、坚决执行公司制度,维护制度的严肃性,教育员工遵章守纪,为有序高效,优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育,不断提高员工的思想素质,为公司的健康发展提出合理化建议。

8、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表,使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符,对各种报表要督促按时上交。

9、理顺地方职能部门的关系,掌握国家和地方的政策法规,照章缴纳各项税费,做到合法经营。 10、食堂管理符合食品卫生要求,饮食力争做到营养搭配合理,品种多样化,符合不同区域人员的不同口味。

11、按照公司规定的伙食标准,在保证公司职工吃好、吃饱的前提下,节约食材,杜绝浪费,建立台账,定期核算成本。

12、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木,花草的松土、种植、除草、浇灌,施肥,防病虫害养护绿化工作。 13、车辆管理严格遵守国家法律、法令和本公司的规章制度,实行统一调度指挥及时对车辆进行维护保养、擦洗保养,确保车辆的正常使用,认真落实出车派车单制度,杜绝出私车。

14、做好宿舍和厂区环境卫生,落实娱乐、桑拿等场所设备承包制确保设备的正常使用。

15、严肃考勤、考核制度,确保本部门人员出勤率97%/月以上,对迟到、早退、旷工者给予符合制度要求的处理,以严肃施工纪律。 16、按照“四定、四清晰” 的原则(四定即定岗、定责、定额、定酬;
四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰),合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有督促、有奖惩。

17、按照公司要求组织召开本部门班前、班后会,对员工的工作进行总结、讲评,并做好会议记录,做好本部门的团结合作

18、定期向总经理汇报每阶段的工作情况,特殊事宜可直接报告董事长。

19、加强业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平,适应现代 企业管理的需要。

20、岗位设备、物资、办公用品实行承包管理,确保设备、物资完好。 21、按标准完成领导交办的其他工作。

以上职责从公布之日起实施,考核员按公司考核管理办法考核。

施工项目后勤部主管岗位职责

一、在项目经理的领导下,全面负责项目的后勤保障工作,主持项

目部后勤各部,包括仓库、生活、施工现场材料供应的日常运转,贯彻实施公司的各项规章制度。

二、提高工作效率,快速响应生产各部的需求,及时提供配件、材

料、生活等保障措施,确保生产进度不受影响。

三、物资管理要坚持按需采购,合理使用,妥善保管,厉行节约的

原则。控制物资采购成本,食材采购不能采购过期、变质材料。

四、根据项目部就餐人数的浮动,指定人均生活标准。

五、新员工进场负责安排宿舍,不定期检查各宿舍是否有大功率电

器现象,一经发现,立即予以没收给与相应处罚。

六、负责安排工地送饭事宜,包括后勤车辆调配安排。

七、负责食堂工作人员个人卫生的监督、食堂内外环境的卫生,做

到每餐一打扫,每餐一清洗。

八、审阅采购账目,要清晰、有条理,并及时报销,使项目部能及

时了解生活开支的具体情况。

九、加强同生产部门的沟通,了解生产需求,设备状况,员工的心

理动态,找出后勤保障的不足,及时整改,提高后勤服务质量。

十、审核各部采购计划,提出审核意见,呈项目经理,工程副总批

示组织执行。

十一、审阅仓库报表,主材报表,掌握物资动态,能随时对各

方需求作出反应。

十二、做好工伤应急机制,能随时对突发事故迅速有效的处理,

在最短时间内安排伤员的抢救,治疗,护理等工作。伤员治愈后,及时进行善后处理,包括工伤员工的赔偿处理,保险公司理赔等。呈项目经理,工程副总批示组织执行。

十三、对领导下达的任务及时反馈信息,使上下信息通达,让

领导能了解任务完成情况,及时纠正工作任务的偏差。

十四、完成领导交代的其他任务。

后勤部岗位职责

(一)后勤部部长职责

1、在院长和分管院领导的领导下,负责全院的后勤保障工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下收、下送、下修,不断改善服务态度,提高服务质量和工作效率。

2、负责物资管理、供应,院容美化、绿化,环境卫生等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深入科室,了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况,制定后勤工作计划,并检查督促执行。及时研究解决工作中存在的问题,不断总结经验,改进工作。

4、组织后勤部工作人员学习时事政治,积极开展思想政治工作,搞好各类人员的业务培训,不断提高全科人员的思想、业务素质。

5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。

6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。

7、加强本部与其它科室的联系。

8、完成院领导临时交办的其它各项工作。

(二)洗浆房组长职责

1、在后勤部部长的领导下,负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。

2、加强政治、业务学习,不断提高政治思想素质及业务技术水平,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,爱护公物,遵守医院一切规章制度。

3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习,做好行政事务工作。

4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。

5、做好洗浆房内部计件、计数工作,做到帐目日清月结,不拖不压。

6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况,不断改进工作。

7、严格管理,加强监督检查,发现问题及时解决,对重大问题要及时向上级汇报。

8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。

9、负责监督组内安全生产及质量要求,认真执行操作规程,避免发生差错事故。

10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。

(三)锅炉房组长职责

1、在后勤部部长的领导下,负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。

2、组织本组职工的政治、业务学习与交流,不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能,树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。

3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作,确保锅炉安全正常运行,保证全院供汽。

4、经常到用气科室、班组听取意见,改进工作。

5、负责草拟本组工作计划,并组织实施。

6、负责本组的物资申领及物资、财产、设备设施的维护、保养、管理工作。

7、负责本组人的考核和日常管理工作。

(四)绿化环卫组组长职责

1、在后勤部部长领导下,负责全院环境卫生、院容院貌、绿化美化、污水排放、医疗垃圾回收、焚化处理工作。

2、负责组织职工的政治业务学习,提高工作素质和工作技能,树立一切为病员、职工服务好的思想。

3、负责全院环境卫生的管理、督查工作。

4、负责全院花草植物的栽培管理,绿化布局设想及植物品种的选择。

5、严格依照法律法规要求,做好医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理工作。

6、严格管理,加强监督检查,做好各项工作记录。

7、负责本组设备设施的维护、保养及管理工作,确保设备设施安全正常运行。

8、草拟本组工作计划并认真组织实施。

9、负责本组人员的考核和日常管理。

10、完成领导交办的其他任务。

(五)后勤部行管人员职责

1、在后勤部部长的领导下,负责全院固定资产的管理、考核、记帐、对帐、调拨、年终盘点、审查、汇总、报送和废旧物资的回收变卖处理工作。

2、经常深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要、听取意见、不断改进工作。

3、负责全院环境卫生、绿化、美化、医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理、垃圾清运的监督、管理、检查、考核工作。

4、协助后勤部部长做好科室人员业务培训、时事政治学习等项工作,不断提高后勤部职工综合素质。

5、认真做好全院护工、保洁员的教育管理考核和业务培训指导工作。

6、负责后勤部文件、资料的草拟、收集、整理、归档工作。

7、做好全院临时用工安排和调配工作。

8、完成领导临时交办的其他工作。

(六)后勤部采购员职责

1、在后勤部部长的领导下,负责全院的办公用品、五金交电、印刷制品、布类物资等的采购工作。

2、根据院领导审批的采购计划,按时保质保量完成各项物资的采购。掌握物资性能、价格、市场信息等,为领导和科室当好参谋。

3、认真执行国家物价政策,遵守市场管理制度和财经制度,自觉抵制不正之风,维护医院利益。

4、深入调研,及时掌握市场动态和物资商品信息,多跑勤问,货比三家,购进价廉物美的物资。

5、开票、提货、交货做到“四对”,即对规格、对型号、对数量、对品名,认真履行验收入库手续。

6、做好采购物资的运输工作,做到安全、讯速。

7、做好各种应急事件物资保障供应工作。

8、完成领导交办的其他工作。

(七)洗涤房机器组人员职责

1、负责洗涤房收回布类的洗涤工作,保证当天工作当天完成。

2、上班前必须做好安全检查工作,在机器启动以后,必须坚守岗位,随时观察机器运行情况,发现问题及时处理。下班时认真检查,拔下保险,锁好保险箱,防止事故发生。

3、严格执行消毒隔离制度,一切布类物品必须分清类别进行装机。污染与非污染布类严禁混装。

4、依照洗涤程序操作,一切布类物品入机后,应先用冷水进行打洗两次,带血的布类先用冷水浸泡冲刷后才能装机,将污水打干净后再换水加洗涤原料进行洗涤。

5、爱护公物、节约材料、定期保养机器,确保机器良好,延长机器寿命。

6、随时保持机器房内清洁卫生,严禁将赃物倒在沟内。

7、完成领导临时交办的工作。

(八)洗涤房综合组人员职责

1、准时上下班,不迟到,不早退。

2、负责收送全院各科室工作服及临床、医技、门诊、行政、后勤等科室一切布类物品。

3、收送各种布类及工作服时要当面点清、登记、签名,因失职造成损失,按院赔偿制度实施赔偿。

4、工作时必须衣冠整齐、戴口罩、帽子。服务中做到态度和蔼、耐心解释,组与组及个人之间要团结协作。

5、工作认真负责,爱护公物,勤俭节约,晒、收衣物时严禁挂烂布类,所有布类如有破损或工作服、裤掉扣子,要及时补钉。

6、凡从病区运回的交通工具,要用0.5%消洗灵液擦洗消毒并上油。

7、完成领导交给的其他工作。

(九)焚化炉工人职责

1、负责全院医疗垃圾、焚化物的回收、处置工作。

2、每天按照规定的时间、路线到临床、医技科室收取医疗垃圾和焚化物,做好收取、登记、签字记录。

3、焚化物回收后须立即装炉焚烧,不得积压、私自处理或遗弃。

4、焚烧肢体、死婴时注意炉温,及时加油、翻动,做到燃烧彻底。

5、焚化后的炉灰全部装入集装桶内,不得随处随意抛洒,必须保持炉周围清洁卫生。

6、做好一次性用品的回收、毁形及登记工作。

7、做好个人防护,操作时穿好工作服戴好口罩、帽子、手套等。

8、认真做好焚化炉的运行及油耗登记工作。

9、完成领导交给的其他工作。

(十)绿化工人职责

1、负责全院花草植物的栽培管理,提出绿化布局设想及品种选择。

2、做好自育自种,以花育药,搞好花圃的培育工作,保证每年、季、月有新品种5-10个。

3、做到花园、花台、花圃、盆景、草坪内无杂物、果皮、纸屑等。随时保持花园及绿化地整洁卫生。

4、严格加强花草树林的管理,防止花草树木被盗、枯残、虫害。禁止私自将盆花、盆景送人。

5、加强花草知识的学习,不断提高种植栽培技术,栽培成活率>95%。

(十一)司炉工职责

1、负责全院蒸汽供应,保证医疗、教学、科研、生产、生活的需要。

2、坚守岗位,不脱岗,不酒后上岗,严格执行安全生产和操作规程,保证锅炉的安全正常运行。

3、掌握煤质情况,按火力、推火速度、风量大小及煤质性能,随时调整煤层及送煤速度,同时注意上煤机、电器设备的运转,以防发生故障。

4、负责操纵台的人员要集中精力,看好水位和气压、密切注意各种仪表和电器开关。

5、上煤时,要加强对煤的观察,防止铁块、铁钉或石块送入炉膛,如发现有爆炸危险物品,必须及时报告和排除。

6、电动设备按时上油,引风机、上煤机、鼓风机每周上油二次,出渣机每周检查后再加油。

7、每月除烟囱灰二至三次。

8、搞好锅炉的日常检查、保养和维护并制定计划、定期检修。

9、有权拒绝执行任何人的违章指挥。

10、完成领导交给的其他任务。

(十二)暖气供应工作人员职责

1、在后勤部部长的领导下,负责全院的暖汽供应工作。牢固树立为医疗第一线服务的思想,确保暖汽供应。

2、热爱本职工作,努力学习技术知识和安全知识,熟悉和掌握制暖设备的结构、性能、做到精心操作,确保制暖系统安全运行。

3、认真做好制暖设备及辅助设备的维修保养工作,保证安全阀、压力表、温度计、水位表灵敏可靠。

4、制暖设备在运行中发生异常情况危及安全时,应采取紧急措施处理,并立即报告后勤部部长或分管院长。

5、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严禁脱岗和酒后上岗,认真如实填写运行记录和其它记录。

6、每晚在供暖汽半小时后,对所供暖汽科室逐个进行巡查,发现问题及时处理,并做好登记。

(十三)锅炉水处理人员职责

1、努力学习水处理技术知识,严格执行操作规程,不断提高水处理质量,对锅炉、暖汽用水的水质负责。

2、准确地对原水、软化水和锅炉水等进行化验分析,认真填写水质化验记录。

3、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从指挥,不做与本岗位无关的私事。

4、将锅炉水水质化验结果及时通知司炉工,并指导督促司炉工执行定期排污,使其锅炉水质合格,在锅炉停运期间,要做好停炉保养的化学监督工作,并做好化验记录。

5、做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作,保持设备处于完好状态,做到安全生产、文明生产。

(十四)污水处理员职责

1、负责全院的污水处理工作,随时掌握污水处理设备运转情况,确保设备运转正常。

2、熟悉设备性能,定期维修,保证正常运转,当处理设备发生故障时,必须采用适当措施,确保污水按标准要求排放。

3、每日测余氯一次,并作好详细记录,每季度监测一次肠道致病菌和结核杆菌(采样点为总排出口),及时调整药量,保证排放达到国家标准。

4、对化粪池,每年进行定期不定期的清掏,污泥运出前必须经灭菌处理,保证无害化。

5、非管理人员未经许可不得进入操作间内,更不得擅自动用设备,以防中毒事故发生。

6、放射性污水应单独处理,必须贮存足够时间才能排放(贮存时间为81天)。

(十五)环卫清洁工(保洁员)职责

1、负责打扫自己所分管区域、公共厕所清洁卫生。

2、对路面、厕所每日清扫两次,坚持洒水两次。

3、对洗手池、花台、果皮箱、指示牌做到每日清擦一次,随时保持清洁卫生,无积秽、积尘。

4、对阴沟坚持随时清掏,保持水流畅通无阻。

5、大力宣传爱国卫生知识,积极制止行人乱丢乱扔。

6、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从安排,听指挥,努力完成上级交给的各项任务,积极参加院科组织的政治学习,不断提高思想觉悟。

(十六)太平间工人职责

1、在后勤部部长和后勤行管人员领导下进行工作。

2、负责接运、保管尸体、保持太平间清洁、通风。

3、领取尸体时要认真核对死亡卡片,防止差错。

4、尸体接走后及时清洁消毒。

5、遇有尸体过期未行火化者,应报后勤部和出院处。如有无主尸体,应及时报告保卫部。

6、经常检查存放尸体的低温效能,发现问题立即报告。

7、严禁私自收取死者亲属红包。

(十七)护工工作职责

1、在科主任、护士长领导下和护士指导下负责病员生活护理、简单的医疗护理和科室的卫生保洁工作。

2、协助护士做好部分抢救配合工作。

3、协助护士完成床铺整理,为病人翻身、洗头、擦澡、皮肤护理等基础护理工作。

4、随时应接病人呼唤,担任病人的生活护理工作。协助无陪伴、生活不能自理病人进食、起床活动,递送便器等工作。

5、负责护送病员外出检查,保证病员途中安全,病员如出现异常情况要及时报告。

6、及时收集和送取临时化验检查单、标本和物品,做好各项目登记。

7、做好迎送病人工作,床单、铺位的整理和床单元终末消毒工作。

8、协助护士长做好被服、家具、设备、设施及废旧物品回收管理工作。

9、负责科室区域内清洁卫生保洁工作。

10、负责病员开水、热水的配送保障工作,协助配餐员做好配膳工作。

11、服从工作调配,完成各级领导交办的其他工作。

(十八)缝纫工作人员职责

1、严格作息时间,不迟到不早退。

2、负责全院所需布类织品的缝纫制新、补旧工作,并做好登记。

3、按制度做好布类织品的报损工作。

4、做好缝纫组卫生保洁及缝纫机械的保养维护工作。

5、协助洗浆房班长搞好班组工作,对安排的工作任务要及时完成。

6、完成领导交办的其他临时工作。

(十九)勤杂工人职责

1、熟悉全院管沟、阴井布置图。

2、负责全院工作区、生活区阴阳沟、窨井的清掏,并保持畅通无阻。

3、负责全院排污管、排粪管的疏通。

4、负责全院废旧物资的回收,并协助变卖处理。

5、负责上下车、搬运氧气到各科室。

6、完成领导交给的其他工作。

1、严格作息时间,不迟到不早退。

2、负责全院所需布类织品的缝纫制新、补旧工作,并做好登记。 3、按制度做好布类织品的报损工作。

4、做好缝纫组卫生保洁及缝纫机械的保养维护工作。

5、协助洗浆房班长搞好班组工作,对安排的工作任务要及时完成。 6、完成领导交办的其他临时工作。

(十九)勤杂工人职责

1、熟悉全院管沟、阴井布置图。

2、负责全院工作区、生活区阴阳沟、窨井的清掏,并保持畅通无阻。 3、负责全院排污管、排粪管的疏通。

4、负责全院废旧物资的回收,并协助变卖处理。 5、负责上下车、搬运氧气到各科室。

6、完成领导交给的其他工作。

精选资料

生活后勤部食堂副部长岗位责任制

一、分管范围:职工餐厅、接待中心、北苑餐厅

二、协助生活后勤部部长全面抓好行政管理工作,认真贯彻落实上级关于后勤工作的政策规定和指示精神,如工作不得力、贯彻不彻底、工作中出现问题由本人负全责。

1、负责各班组管理工作,主抓各班组人员出勤情况、劳动纪律考核、卫生考核、饭菜、服务质量监督考核。

2、根据公司领导指示精神抓好本单位标准化工作创建。

3、抓好职工餐厅、接待中心、北苑餐厅的服务质量、饭菜质量。

三、抓好分管内的安全生产工作,落实安全生产制度及各种防范措施,杜绝出现食物中毒事件。

四、协助生活后勤部部长抓好经营管理工作,以及本单位经营管理制度措施的落实,在保证职工生活的基础上成本经营,实现利润正负零。

五、协助生活后勤部党支部书记,抓好对本单位职工的思想教育工作,确保职工素质达到实际工作要求。

六、搞好分管工作内的廉政建设并负责对本单位工作人员的管理监督。

医院后勤部主管岗位职责

3.1.2.1负责贯彻执行医院规定的方针、政策、各项管理条例;

3.1.2.2负责院职工的伙食工作,加强伙食管理,提高伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品卫生及控制饭堂的盈利比例;

3.1.2.3保证医院日常供水、供电、供气等工作;
负责医疗设备等维修与养护工作;
保证医院正常经营;

3.1.3.4负责全院办公区、经营区公共场所的卫生、清洁、保安、维修管理等工作;

3.1.3.5负责医院日常巡查,及全院电话总机的管理工作,保证供电、通讯设备完好,畅通无阻;

3.1.3.6 负责全院绿化建设工作;

3.1.3.7 协助后勤主任负责后勤各类经费的管理和使用。

3.1.3.8 加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力。

医院 后勤部岗位职责

医院后勤部门岗位职责

医院后勤副院长岗位职责(共9篇)

医院后勤保障部门岗位职责

后勤部长岗位职责

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