清扫车组岗位职责
清扫员岗位职责
一、各清扫员熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
二、清扫员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人；
热爱本职工作，维护本责任区内清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止；
特殊情况要向上级汇报。
三、地面通道每日清扫两次，第一次在上午9:00点之前完成，第二次在下午17:00点之前完成，垃圾必须日产日清，并做到整日保洁（早上5:00-9:00上午10:00-12:00下午15:00-17:00）。每次检查垃圾不得超过4处,如检查不合格，扣发50元/次。
四、责任区域内的垃圾桶、垃圾车每月清洗一次，时刻确保明亮无杂物。
五、附栋地沟每个星期清扫一次，公共厕所每日保持清洁,如检查不合格，扣发50元/次。
六、爱护公物，保管、使用好清洁工具，清扫工具按需定量发放，出现损坏要及时报修，或者以旧换新。
七、定时对市场通道及楼面进行巡视清扫，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持楼面、通道整洁。
八、积极参加卫生突击工作，比如大扫除、消防大检查、公司重要活动等。
九、基本工资1800元/月
市场经理签字：
责任人签字：
年 月 日
清扫队岗位职责
1 按公司要求准时上下班，遇病假、事假、必须逐级上报。
2 参加劳动时须佩戴好防尘护具。并注意各处安全警示标志。
3 每日上午由清扫队长带领全体清扫队进行公共区域清扫。
4 每日下午负责包片卫生清理。包括地面通道卫生，巡检路线，护栏卫生，与工作无关的物品及时清出现场.保证生产现场整洁,有序。
5 现场物料苫盖，运送生产线上急需物料由清扫队长统一安排人员。
6 遇大堆跑料、冒料等特殊情况，由清扫队长组织好人员共同清理。
7 清扫队全体人员有权要求处理好 跑、冒、滴、漏、并进行监督。
8 清洁工具使用后必须立即清洁，并存放在指定位置。
9 认真完成上级交办的临时性工作。
制造车间宣
动车组各岗位职责
动车组各工种岗位职责高速铁路动车组列车长岗位职责1.贯彻执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度，服从命令听从指挥，切实履行岗位职责，完成上级布置的各项工作。2.负责组织动车组列车客运人员列队出退乘，按时召开出、退乘会议，安排、总结趟乘务工作。3.负责组织动车组列车上查票、补票等各项客运业务及与车站办理交接，督促客运乘务人员按照标准作业，做好旅客安全、服务工作。需入住公寓时，严格执行请销假制度，加强两纪管理。4.负责收集旅客对列车服务工作的意见及建议，受理旅客投诉，妥善处理服务问题，帮助旅客解决困难。5.负责对列车与服务旅客直接相关的客运服务设备设施使用、卫生保洁质量、餐饮供应服务落实监督检查，发现问题，督促及时整改。6.遇有紧急情况，组织各岗位人员按照应急处置预案，及时、妥善做好现场处置。遇非正常情况，听从动车组列车司机的指挥，协助做好应急处置工作。7.负责确认旅客乘降、高铁快件装卸作业和餐车上下货物完毕后，根据车型通知司机或随车机械师集控关闭车门。重联动车组，由运行方向后组列车长确认本组旅客乘降、高铁快件装卸作业和餐车上下货物完毕后，报告运行方向前组列车长；
运行方向前组列车长确认全列旅客乘降、高铁快件装卸作业和餐车上下货物完毕后，根据车型通知司机或随车机械师集控关闭车门。并与司机或随车机械师等岗位保持作业联控，发现设备故障及时反馈随车机械师处理。
高速铁路动车组列车员岗位职责1.在列车长的领导下，认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度，履行岗位职责，落实作业标准和服务规范。2.负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用、卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障，及时报告列车长。3.及时巡视车厢，耐心解答旅客问询，帮助解决旅客困难，做好旅客安全、服务工作。4.配合列车长做好列车人工、临时广播工作。5.协助列车长做好非正常情况下的应急处置。拒绝违章指挥，制止他人违章作业。6.完成列车长交办的其他工作。
高速铁路动车组质检员岗位职责1.贯彻上级领导指示命令并及时准确执行。根据动车组列车作业流程，组织好车内设施设备检查、车容卫生鉴定工作，确保动车组列车的出库质量。2.严格执行库内作业各项安全管理规定，做好班前安全预想。上班前不得饮酒，必须充分休息，保持精力充沛，按规定着装上岗。3.认真做好动车组列车在库内的整备和卫生管理。了解车内设施设备和卫生死角，及时制定相应对策，做好质量跟踪，对所属动车车底抓好基础卫生质量管理，行使发挥监督职能，使列车出库达到标准化、规范化。4.接班向进库列车机械师索要《动车组上部设备设施破损单》，根据交接记录单记载的入库内容，确认故障维修情况；
对上线列车设施设备状况进行检查鉴定，防止列车带病出库。5.参加每日在动车库内召开的交班会，将检查的情况进行通报，协调相关部门进行解决。负责将动车所交班会有关计划或启用热备等信息通知调度室及高铁车队。6.认真填写《库内保洁清洁验收单》，妥善保管，当月月底进行汇总，报车队分管干部。7.认真完成上级领导交办的其他工作和任务。
餐服长岗位职责1.在列车长的领导下，做好当次列车餐服组人员、跟车保洁人员的管理及与铁路其他工作人员的协调工作。2.负责核对卫生许可证是否相符，检查本组人员健康证、上岗证、胸牌、培训合格证是否齐全有效，请领各类报表、票据、备品及消耗品。3.负责召集出乘前准备会，带领本组人员到派班室签到。4.负责填写领货申请单，与库管员进行售卖商品的交接。5.负责检查餐吧设备设施的性能及使用状况。6.负责本组餐服员、跟车保洁员旅客迎送、餐售开展、卫生清洁及车上其他临时性工作的开展及调配。7.负责当次列车上商品销售的现金管理。8.负责《餐服乘务日志》的记录、保存。9.负责回收报损商品，做好销售商品、现金、备品、消耗品与地面的交接。10.负责填写车组领货单、现金缴款清单、报废品明细表、免费品发放单、列车接待任务欠款单等相关单据，与库管人员办理交接。11.负责免费品发放单、列车接待任务欠款单等单据与列车长的联系签认工作。12.负责退乘会的召集并到派班室记录。
餐服员岗位职责1.在餐服长的领导下，完成列车餐售及服务工作。2.负责送餐车、售货车的整理工作。3.负责餐车餐饮准备工作，按规定布置餐厅、餐台和补充各种商品。4.负责列车商品及餐食的销售工作。5.负责餐车设备的检查及操作。6.负责餐食交接、发放、回收包装袋工作。7.负责餐车内部的卫生清洁及设备清洁保养。8.负责作业区域各类紧急情况的处理。9.完成列车长布置的其他工作。
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第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；
按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。
第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。
第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，
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第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；
协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责
第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系；
第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益；
第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：
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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。
第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。
第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务；
第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；
将考勤表按时上报劳工；
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；
第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作；
第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；
第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；
第六十五条 保管好车辆证件，维修工具；
第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德；
第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；
第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；
第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服；
第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；
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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；
第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；
第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；
第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；
第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作；
第九十一条 协调本部门与其他部门的工作；
第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；
第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。
第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况；
第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；
第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；
第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；
第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；
第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正；
第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等；
第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；
第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后登记造册送资料管理员存档；
第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度；
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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。
第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。
第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；
第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；
第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；
第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；
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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；
第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；
第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；
第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。
第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；
第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。
第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的
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第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。
第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。
第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；
督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。
第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。
第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。
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应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。
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第二十三节
保洁部办事员（片区管理员）岗位职责
第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。
第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。
第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。
第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。
第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。
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第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；
按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。
第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。
第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，文案大全
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增强团队凝聚力，做到工作．学习两不误。
第十一条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二条 完成领导交办的其他工作。
第十三条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责。
第二节 清运工程部副经理岗位职责
第十四条 协助经理安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，为客户提供优质服务；
协助经理做好客户来访接待工作。
第十五条 客户要求购买垃圾容器，应按客户指定的时间，地点，准时送达。
第十六条 每月安排本部门机械作业人员的作业时间，路段。对于机械类客户单位业务变化（如增加．减少．停业．搬迁等）及时通知相关作业人员和办事员。对零星代运业务当日联系，当日排班，当日清运并通知办事员收费。
第十七条 对须维修的机动车进行鉴定，判断是否自然磨损或因操作不当造成机械损坏，并做好记录。对确实需要更换零配件的及时报批确保维修顺利进行，对需外修的车辆需经过经理报批、领导审批后方可外修。
第十八条 做好每月月底油卡收集，加油和发放工作，并对驾驶员每月作业车数与实际用油进行核对，做好工作量及用油统计，并将统计报表按月报送上级领导。
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第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；
协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责
第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系；
第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益；
第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：文案大全
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月中﹑月底）报送收费报表给清运部及财务，做到不自收﹑不少收﹑不漏收；
第二十九条 按公司相关规定管理好本片区的垃圾收集工作，落实收集人员的工作质量；
第三十条 做好本片区下属员工的思想工作，营造团结进取的良好氛围，关心员工生活，做员工的贴心人；
第三十一条 做好本片区员工的集体宿舍的管理工作；
第三十二条 完成领导交办的其他工作。
第四节办事员（公厕管理）岗位职责
第三十三条 热爱本员工作，落实管理服务质量，与主管及考评部门保持良好融洽的业务关系，将考评人员反映的问题第一时间落实、整改。
第三十四条 有关考评检查的通知，第一时间通知至每间公厕厕人员，并要亲自去巡查，做好迎检工作。
第三十五条 每日按《公厕自查考核细则》对每间公厕日巡查，保证每间公厕每日最少巡查一次，并做好巡查记录，月底上交给部门主管。巡查中发现问题，督促厕管人员将管理不到位之处及时整改，提高服务质量。
第三十六条 有关安全、意外及其他重大信息及时向公司报告，避免不必要的损失。
第三十七条 按公司要求落实相关管理制度。
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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。
第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。
第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务；
第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；
将考勤表按时上报劳工；
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；
第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作；
第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
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第六节公厕组长岗位职责
第五十条 协助管理员做好检查通知、人员调班及考勤工作。
第五十一条 掌握本组公厕分布地点、工作量、厕管人员身份等基本情况，协助公厕管理员做好管理工作。
第五十二条 做好本组公厕的消杀工作，并做好清杀记录。
第五十三条 组长在工作中遇到不能自行解决的问题要反应给管理员或部门领导及时解决。
第五十四条 组长如不能负起其职责的将扣其每月的职位补贴。
第五十五条 完成领导交办的其他工作。
第七节驾 驶 员 岗 位 职 责
第五十六条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好的职业道德；
第五十七条 服从公司工作安排及调度,按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第五十八条 严格遵守《车辆使用管理规定》；
第五十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第六十条 严格遵守交通法规，服从交管人员指挥和检查，文明安全行车；
第六十一条 爱护车辆，每日出车前后坚持做好安全检查，定期进行保文案大全
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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；
第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；
第六十五条 保管好车辆证件，维修工具；
第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德；
第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；
第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；
第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服；
第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；
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第七十五条 爱护作业工具，保管好作业工具；
第七十六条 提高服务质量，改善服务态度，做到客户满意；
第七十七条 完成领导交办的其他工作。
第九节收集人员岗位职责
第七十八条 按时﹑保质﹑保量完成垃圾收集及公话亭保洁清洗工作；
第七十九条 组员必须服从组长工作安排，组长必须服从办事员的工作安排；
第八十条 收集人员必须把车底．垃圾点周围撒漏垃圾清理干净，做到“车走地净”，但不得随手拾捡客户垃圾点以外的物品。装车时应盖好保洁车盖，防止沿路撒漏，造成二次污染；
第八十一条 收集人员应做好工作安全防护，工作时着工作服，定期清洗﹑检查﹑维修保洁车，保持车容整洁，车辆损坏严重或老化时应及时申请大修或更换。
第八十二条 提高服务质量，达到作业质量考核标准；
改善服务态度，做到客户满意。
第八十三条 完成公司交办的其他工作。
第十节
后 勤 部 经 理 （副 经 理 ）岗 位 职 责
第八十四条 严格执行公司规章制度，监督公司规章制度的执行情况；
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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；
第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；
第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；
第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；
第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作；
第九十一条 协调本部门与其他部门的工作；
第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；
第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。
第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况；
第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；
第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；
第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；
第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；
第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正；
第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等；
第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；
第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后登记造册送资料管理员存档；
第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度；
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第百十条 严格遵守国家有关财经法规，认真贯彻现金管理制度，按现金管理制度和范围支付现金，把好现金收付关；
第百十一条 认真审核支付凭证，费用报销及款项支出均需有会计及总经理同时签字，如有不符合规定和手续的，有权拒付。虚假凭证应绝对拒付，并报告总经理；
第百十二条 认真登记现金日记帐及银行日记帐，必须逐单登记现金收支及银行收支，不得汇总记帐，现金应日清月结，银行存款月底应逐笔核对银行对帐单，若有不符，应找出原因，及时纠正，因与有关单位存在入帐时间不一致而引起的银行存款不符，应做出银行存款调节表；
现金及银行存款月底应与会计对总帐，做到帐帐相符，帐实相符；
第百十三条 按财务制度妥善保管发票，支票，库存现金，有价证券，印鉴，确保安全。做好以上重要票据的购买，领用，收回等使用详细登记，以备存查；
第百十四条 按财务制度要求保管好本职范围内的财务文件，年度终了交会计统一造册交档案室保管；
第百十五条 负责督促应收欠款，及时清理。对出差等临时性借款，及时督促结清帐目；
第百十六条 对于当日收取的现金要及时送存银行，无故不得拖延，严禁坐支；
第百十七条 按时发放工资，奖金等，按规定收取房租，水电费；
第百十八条 完成领导交办的其他工作。
第百十九条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十三节
票据管理员岗位职责
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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。
第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。
第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；
第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；
第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；
第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；
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第百三十二条 注意收集员工工作中有关奖励，处分，职称资格变更，升职等人事资料，并存入个人档案；
第百三十三条 做好员工花名册，及时准确提供各种劳动用工统计资料；
第百三十四条 严格把关，按公司劳动用工制度认真做好员工录用，离职，解除合同等工作；
按时签定劳动合同，合同报备，将合同发放给员工。
第百三十五条 按时为员工办理员工养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，住房公积金等工作，按时制作社保卡，医保卡并发放给员工；
第百三十六条 按时为员工缴纳意外伤害险等商业保险。
第百三十七条 密切联系群众，解答员工提出的有关劳动工资范围的各种问题；
第百三十八条 根据公司经营管理需要，为公司的决策提供劳动人事方面的依据和建议；
第百三十九条 处理各种用工纠纷，做好员工的思想工作。
第百四十条 负责员工福利品的发放工作
第百四十一条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第百四十二条 完成领导交办的其他工作。
第十五节
采购员职责
第百四十三条 熟悉采购业务范围内的各项管理制度，并据以办理各文案大全
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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；
第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；
第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；
第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。
第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；
第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。
第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的文案大全
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毁损，丢失，溢余查明原因，分清责任，并报告总经理；
第百五十四条 严格执行领料审批制度，对超越权限的领料不予发料。
第百五十五条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十七节
内
勤 驾 驶 员 岗 位 职 责
第百五十六条 爱岗敬业，培养良好的职业道德；
第百五十七条 服从公司工作安排及调度,按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第百五十八条 严格遵守《车辆使用管理规定》；
第百五十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第百六十条 严格遵守交通法规，服从交管人员指挥和检查，文明安全行车；
第百六十一条 爱护车辆，每日出车前后坚持做好安全检查，定期进行保养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第百六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第百六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；
第百六十四条 保管好车辆证件，维修工具；
第百六十五条 完成领导交办的其他工作。
第十八节
文员岗位职责
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第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。
第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。
第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；
督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。
第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。
第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。
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第百七十九条 中期及年底对公司所有资产进行盘点，并制作资产盘点表，对资产的毁损，丢失，溢余查明原因，分清责任，并报告总经理；
第百八十条 对资产的报废及毁损，制作报废，毁损报告书，经总经理批准后报财务部进行帐务处理；
第百八十一条 负责员工集体宿舍的管理工作
第百八十二条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第二十节 勤杂工岗位职责
第百八十三条 公司卫生由全体员工共同维护，公司的日常卫生由勤杂工负责，其他员工应保持自己的工作区域整洁有序；
第百八十四条 做好清洁卫生，主要包括：
1.2.3.4.5.6.7.保持地板，楼梯整洁，包括其他单位的交界线处。
整理茶几，门窗，沙发等擦拭干净；
倒垃圾及茶水桶；
检查公共场所门窗是否锁好关紧，关闭灯火，排气扇；
做好开水供应；
其他
以上工作应尽量在上班前完成。
第百八十五条 保持公共场所整洁有序，报纸书刊排放整齐，无杂物堆积。
第百八十六条 每日开启信箱收发报纸，公司订阅的报纸未及时送达文案大全
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应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。
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第百九十三条 每月查阅思明环卫处月考评内容，对需整改的事项及时与所属片区的副经理，组长协调并落实解决。
第百九十四条 巩固现有业务，拓展新业务，根据市场需求及我部门的实际情况，通过业务分析，为公司经营提供决策依据及建议。
第百九十五条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第百九十六条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责。
第百九十七条 从公司大局出发，配合好其他部门的工作。
第二十二节
保洁工程部副经理职责
第百九十八条 负责分管片区的全盘工作，对所辖片区的一切工作负全责。
第百九十九条 协助部门经理制定并落实部门工作计划，并严格按标准和章程进行检查监督。
第二百条 积极配合考评科工作，组织好各项重大外事活动的保洁任务。
第二百一条 建全应急队伍，以身作则，做好榜样，严格执行公司制定的各项规章制度。
第二百二条 严格把关考勤工作。
第二百三条 积极配合其他部门的工作。
第二百四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第二百五条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责
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第二十三节
保洁部办事员（片区管理员）岗位职责
第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。
第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。
第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。
第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。
第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。
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第二十五节
保洁部保洁员岗位职责
第二百十七条 清扫的垃圾及时收集并倒入垃圾站，严格禁止超时露天堆放，不得焚烧垃圾，树叶等。
第二百十八条 果皮箱应及时清掏，做到不满箱，不外溢，定时擦拭，每天清洗，倾倒，保持箱容整洁。
第二百十九条 在特殊天气情况下，清扫人员要坚持责任路段的保洁，小雨天气坚持上岗，大风大雨天气后要及时清扫本责任路段，及时清除路面积水等。
第二百二十条 对各责任路段出现的无主渣土，垃圾，要及时发现并处理，发现有大量渣土，垃圾，要尽量查明原因并报告直接领导人，及时清运。
第二百二十一条 道路清扫保洁质量要求严格按照思明环卫处及相关职能部门考评的标准执行。
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第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；
按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。
第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。
第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，增强团队凝聚力，做到工作．学习两不误。
第十一条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二条 完成领导交办的其他工作。
第十三条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责。
第二节 清运工程部副经理岗位职责
第十四条 协助经理安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，为客户提供优质服务；
协助经理做好客户来访接待工作。
第十五条 客户要求购买垃圾容器，应按客户指定的时间，地点，准时送达。
第十六条 每月安排本部门机械作业人员的作业时间，路段。对于机械类客户单位业务变化（如增加．减少．停业．搬迁等）及时通知相关作业人员和办事员。对零星代运业务当日联系，当日排班，当日清运并通知办事员收费。
第十七条 对须维修的机动车进行鉴定，判断是否自然磨损或因操作不当造成机械损坏，并做好记录。对确实需要更换零配件的及时报批确保维修顺利进行，对需外修的车辆需经过经理报批、领导审批后方可外修。
第十八条 做好每月月底油卡收集，加油和发放工作，并对驾驶员每月作业车数与实际用油进行核对，做好工作量及用油统计，并将统计报表按月报送上级领导。
第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；
协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责
第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系；
第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益；
第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：月中﹑月底）报送收费报表给清运部及财务，做到不自收﹑不少收﹑不漏收；
第二十九条 按公司相关规定管理好本片区的垃圾收集工作，落实收集人员的工作质量；
第三十条 做好本片区下属员工的思想工作，营造团结进取的良好氛围，关心员工生活，做员工的贴心人；
第三十一条 做好本片区员工的集体宿舍的管理工作；
第三十二条 完成领导交办的其他工作。
第四节办事员（公厕管理）岗位职责
第三十三条 热爱本员工作，落实管理服务质量，与主管及考评部门保持良好融洽的业务关系，将考评人员反映的问题第一时间落实、整改。
第三十四条 有关考评检查的通知，第一时间通知至每间公厕厕人员，并要亲自去巡查，做好迎检工作。
第三十五条 每日按《公厕自查考核细则》对每间公厕日巡查，保证每间公厕每日最少巡查一次，并做好巡查记录，月底上交给部门主管。巡查中发现问题，督促厕管人员将管理不到位之处及时整改，提高服务质量。
第三十六条 有关安全、意外及其他重大信息及时向公司报告，避免不必要的损失。
第三十七条 按公司要求落实相关管理制度。
第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。
第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。
第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务；
第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；
将考勤表按时上报劳工；
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；
第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作；
第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
第六节公厕组长岗位职责
第五十条 协助管理员做好检查通知、人员调班及考勤工作。
第五十一条 掌握本组公厕分布地点、工作量、厕管人员身份等基本情况，协助公厕管理员做好管理工作。
第五十二条 做好本组公厕的消杀工作，并做好清杀记录。
第五十三条 组长在工作中遇到不能自行解决的问题要反应给管理员或部门领导及时解决。
第五十四条 组长如不能负起其职责的将扣其每月的职位补贴。
第五十五条 完成领导交办的其他工作。
第七节驾 驶 员 岗 位 职 责
第五十六条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好的职业道德；
第五十七条 服从公司工作安排及调度,按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第五十八条 严格遵守《车辆使用管理规定》；
第五十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第六十条 严格遵守交通法规，服从交管人员指挥和检查，文明安全行车；
第六十一条 爱护车辆，每日出车前后坚持做好安全检查，定期进行保养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；
第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；
第六十五条 保管好车辆证件，维修工具；
第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德；
第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；
第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；
第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服；
第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；
第七十五条 爱护作业工具，保管好作业工具；
第七十六条 提高服务质量，改善服务态度，做到客户满意；
第七十七条 完成领导交办的其他工作。
第九节收集人员岗位职责
第七十八条 按时﹑保质﹑保量完成垃圾收集及公话亭保洁清洗工作；
第七十九条 组员必须服从组长工作安排，组长必须服从办事员的工作安排；
第八十条 收集人员必须把车底．垃圾点周围撒漏垃圾清理干净，做到“车走地净”，但不得随手拾捡客户垃圾点以外的物品。装车时应盖好保洁车盖，防止沿路撒漏，造成二次污染；
第八十一条 收集人员应做好工作安全防护，工作时着工作服，定期清洗﹑检查﹑维修保洁车，保持车容整洁，车辆损坏严重或老化时应及时申请大修或更换。
第八十二条 提高服务质量，达到作业质量考核标准；
改善服务态度，做到客户满意。
第八十三条 完成公司交办的其他工作。
第十节
后 勤 部 经 理 （副 经 理 ）岗 位 职 责
第八十四条 严格执行公司规章制度，监督公司规章制度的执行情况；
第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；
第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；
第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；
第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；
第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作；
第九十一条 协调本部门与其他部门的工作；
第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；
第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。
第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况；
第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；
第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；
第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；
第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；
第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正；
第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等；
第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；
第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后登记造册送资料管理员存档；
第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度；
第百十条 严格遵守国家有关财经法规，认真贯彻现金管理制度，按现金管理制度和范围支付现金，把好现金收付关；
第百十一条 认真审核支付凭证，费用报销及款项支出均需有会计及总经理同时签字，如有不符合规定和手续的，有权拒付。虚假凭证应绝对拒付，并报告总经理；
第百十二条 认真登记现金日记帐及银行日记帐，必须逐单登记现金收支及银行收支，不得汇总记帐，现金应日清月结，银行存款月底应逐笔核对银行对帐单，若有不符，应找出原因，及时纠正，因与有关单位存在入帐时间不一致而引起的银行存款不符，应做出银行存款调节表；
现金及银行存款月底应与会计对总帐，做到帐帐相符，帐实相符；
第百十三条 按财务制度妥善保管发票，支票，库存现金，有价证券，印鉴，确保安全。做好以上重要票据的购买，领用，收回等使用详细登记，以备存查；
第百十四条 按财务制度要求保管好本职范围内的财务文件，年度终了交会计统一造册交档案室保管；
第百十五条 负责督促应收欠款，及时清理。对出差等临时性借款，及时督促结清帐目；
第百十六条 对于当日收取的现金要及时送存银行，无故不得拖延，严禁坐支；
第百十七条 按时发放工资，奖金等，按规定收取房租，水电费；
第百十八条 完成领导交办的其他工作。
第百十九条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十三节
票据管理员岗位职责
第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。
第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。
第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；
第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；
第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；
第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；
第百三十二条 注意收集员工工作中有关奖励，处分，职称资格变更，升职等人事资料，并存入个人档案；
第百三十三条 做好员工花名册，及时准确提供各种劳动用工统计资料；
第百三十四条 严格把关，按公司劳动用工制度认真做好员工录用，离职，解除合同等工作；
按时签定劳动合同，合同报备，将合同发放给员工。
第百三十五条 按时为员工办理员工养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，住房公积金等工作，按时制作社保卡，医保卡并发放给员工；
第百三十六条 按时为员工缴纳意外伤害险等商业保险。
第百三十七条 密切联系群众，解答员工提出的有关劳动工资范围的各种问题；
第百三十八条 根据公司经营管理需要，为公司的决策提供劳动人事方面的依据和建议；
第百三十九条 处理各种用工纠纷，做好员工的思想工作。
第百四十条 负责员工福利品的发放工作
第百四十一条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第百四十二条 完成领导交办的其他工作。
第十五节
采购员职责
第百四十三条 熟悉采购业务范围内的各项管理制度，并据以办理各项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；
第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；
第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；
第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。
第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；
第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。
第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的毁损，丢失，溢余查明原因，分清责任，并报告总经理；
第百五十四条 严格执行领料审批制度，对超越权限的领料不予发料。
第百五十五条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十七节
内
勤 驾 驶 员 岗 位 职 责
第百五十六条 爱岗敬业，培养良好的职业道德；
第百五十七条 服从公司工作安排及调度,按时保质保量完成各项生产、工作任务；
第百五十八条 严格遵守《车辆使用管理规定》；
第百五十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第百六十条 严格遵守交通法规，服从交管人员指挥和检查，文明安全行车；
第百六十一条 爱护车辆，每日出车前后坚持做好安全检查，定期进行保养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第百六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第百六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；
第百六十四条 保管好车辆证件，维修工具；
第百六十五条 完成领导交办的其他工作。
第十八节
文员岗位职责
第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。
第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。
第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；
督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。
第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。
第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。
第百七十九条 中期及年底对公司所有资产进行盘点，并制作资产盘点表，对资产的毁损，丢失，溢余查明原因，分清责任，并报告总经理；
第百八十条 对资产的报废及毁损，制作报废，毁损报告书，经总经理批准后报财务部进行帐务处理；
第百八十一条 负责员工集体宿舍的管理工作
第百八十二条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第二十节 勤杂工岗位职责
第百八十三条 公司卫生由全体员工共同维护，公司的日常卫生由勤杂工负责，其他员工应保持自己的工作区域整洁有序；
第百八十四条 做好清洁卫生，主要包括：
1.2.3.4.5.6.7.保持地板，楼梯整洁，包括其他单位的交界线处。
整理茶几，门窗，沙发等擦拭干净；
倒垃圾及茶水桶；
检查公共场所门窗是否锁好关紧，关闭灯火，排气扇；
做好开水供应；
其他
以上工作应尽量在上班前完成。
第百八十五条 保持公共场所整洁有序，报纸书刊排放整齐，无杂物堆积。
第百八十六条 每日开启信箱收发报纸，公司订阅的报纸未及时送达应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。
第百九十三条 每月查阅思明环卫处月考评内容，对需整改的事项及时与所属片区的副经理，组长协调并落实解决。
第百九十四条 巩固现有业务，拓展新业务，根据市场需求及我部门的实际情况，通过业务分析，为公司经营提供决策依据及建议。
第百九十五条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第百九十六条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责。
第百九十七条 从公司大局出发，配合好其他部门的工作。
第二十二节
保洁工程部副经理职责
第百九十八条 负责分管片区的全盘工作，对所辖片区的一切工作负全责。
第百九十九条 协助部门经理制定并落实部门工作计划，并严格按标准和章程进行检查监督。
第二百条 积极配合考评科工作，组织好各项重大外事活动的保洁任务。
第二百一条 建全应急队伍，以身作则，做好榜样，严格执行公司制定的各项规章制度。
第二百二条 严格把关考勤工作。
第二百三条 积极配合其他部门的工作。
第二百四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第二百五条 对本部门经管的资产的完好性，安全性负责
第二十三节
保洁部办事员（片区管理员）岗位职责
第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。
第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。
第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。
第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。
第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。
第二十五节
保洁部保洁员岗位职责
第二百十七条 清扫的垃圾及时收集并倒入垃圾站，严格禁止超时露天堆放，不得焚烧垃圾，树叶等。
第二百十八条 果皮箱应及时清掏，做到不满箱，不外溢，定时擦拭，每天清洗，倾倒，保持箱容整洁。
第二百十九条 在特殊天气情况下，清扫人员要坚持责任路段的保洁，小雨天气坚持上岗，大风大雨天气后要及时清扫本责任路段，及时清除路面积水等。
第二百二十条 对各责任路段出现的无主渣土，垃圾，要及时发现并处理，发现有大量渣土，垃圾，要尽量查明原因并报告直接领导人，及时清运。
第二百二十一条 道路清扫保洁质量要求严格按照思明环卫处及相关职能部门考评的标准执行。
清扫保洁班班长岗位职责
1、在完成本职工作的同时配合队长做好本班的各项工作。
2、结合每天实际工作和特殊情况，合理调配保洁人员分布，保证清扫保洁质量。
3、负责本班作业保洁质量的日常检查指导。
4、负责掌握本班每天人员出勤情况，掌握思想动态，负责安全教育，发现违章行为及时制止。
5、完成领导交办的工作。
道路清扫车司机岗位职责
清扫工岗位职责
房屋清扫员岗位职责
清扫保洁人员岗位职责
清运组岗位职责