招聘药物分析人员岗位职责

销售/业务代表 岗位职责：

1、根据公司销售计划及销售指标完成销售任务；

2、负责了解行业信息，获得新客户的资料，从而进行有效沟通开发新客户；

3、通过有效沟通了解客户的需求, 寻找销售机会，

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、性格开朗，擅长沟通；

2、学习能力、领悟能力强；

3、思路清晰，反应敏捷；

4、25周岁以上，形象气质佳，大专以上学历，最好是电子、化学、模具等相关专业。

5、2年以上电子类产品销售工作经验

6、有驾驶证

销售助理 岗位职责

1、公司官网及互联网营销平台（阿里，阿里国际站，亚马逊）的维护，推广，提升；

2、通过与客户有效、及时的沟通，了解客户需求, 寻找销售及合作的机会；

3、

4、

任职要求：

1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，形象气质佳

1、大专及以上学历，2年以上工作经验

2、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳；
具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质；

3、英语四级或以上，能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通；

4、有较强的沟通能力，具有亲和力；
有团队协作精神。

平面设计

平面设计主管招聘

工作职责：

1、负责公司产品的拍摄、图片处理、美化等创意与设计

2、负责公司平面广告，产品宣传手册、折页等宣传材料的设计

3、负责公司电商，网络平台产品图片的修图、详情页制作、广告图设计制作

4、负责公司展厅陈列设计、展会、活动等

任职要求：

1、熟练操作Photoshop; CorelDraw;CAD等相关常用软件

2、能独立完成公司画册、折页、修图、展架、广告牌、vi的设计升级等工作

3、有2年以上产品为核心的平面设计经验，能教好的把握色彩，内容与版面的布局

4、工作积极主动、认真细致，有想法、能抗压、会沟通协调；

公司工作环境舒适，工作时间为，早上8:00-12:00 下午13.00-17:00 周日休息 1.

岗位职责：

1.负责新客户开发和市场拓展。通过邮件，电话等锁定及跟踪客户，并与客户深入沟通，了解客户需求，扩大和促成新订单及合作,公司提供平台：阿里巴巴国际站，亚马逊，国内展会.；

2.负责阿里巴巴国际站产品发布，邮件回复；
3.负责跟踪订单的报价，谈判，签订合同，全程跟进订单的生产，出货，物流等相关环节；

4..负责维护和服务新老客户。及时收集客户意见，投诉和并及时向相关公司生产，技术等相关部门沟通，处理。

岗位要求:

1、大专以上学历，英语四级及以上，有较好的英语听、说、读、写能力，口语流利；
2.具有良好国外市场开拓能力和商务谈判能力，能独立开发及维护客户；

3.2年以上工作经验，工作认真、负责、主动、有灵活的应变能力，良好的沟通能力，较强学习能力，适应能力，

4.熟悉阿里巴巴国际站，其它互联网操作；

5.有电子、美容产品，小家电，化工等相关经验优先；

福利待遇：

1.新入职业务员后公司分配1-2位现有客户，同时开发新客户，在未开始计算新客户销售业绩时月度工资幅度大概是4500以上，工资不封顶是根据业务员个人业绩计算；
2.工作时间：单休，6天8小时；
8:00-12:00,13;00-17:00 3.国家规定节假日正常放假；
带薪年假；
带薪婚假、产假

4.公司设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、岗位津贴等多种奖项；
5.工资方案：底薪+提成（详见提成方案）

6..其他福利：新客户开发奖金（300-2000元一个新客户），年度奖金

策划岗位职责：1、掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销。

2、负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。

4、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。

5、策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报 告。

6、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划。

7、负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。

8、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。

岗位职责：
(上海区域销售经理*1名 / 城市经理*若干)

1、销售管理职位，负责制定所负责区域内客户的季度、年度任务及月度销售计划，确保完成任务；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度；
3、负责本区域内客户选择，制定、实施新客户开发计划；

4、负责区域客户的日常管理工作及对客户进行指导、培训及绩效评估；
5、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、建立和管理销售队伍，严格管控费用预算并完成区域销售目标；

7、分析和开发市场并维护跟进售后服务；

8、访问和激励合作商进一步拓展市场；

9、收集分析整理客户需求；
竞争对手市场信息等；
合同资料的管理；
其他。

任职资格：
1、大专以上学历；

2、3年以上润滑油行业销售管理经验；

3、吃苦耐劳，有较高的应变能力，善于处理人际关系，善于发现与解决问题，有较高的团队精神。

4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5、具备较强的管理能力和沟通协调能力；

6.具备较强的谈判能力、统筹规划及执行能力；

7、有责任心，能承受较大的工作压力。

8、能够适应出差。

职位描述：

1、润滑油售前/售后技术支持及服务

2、根据客户要求进行工业油产品推荐用油方案

3、指导客户进行油品管理,油液监测方案的制定,并进行技术诊断 4、润滑油产品相关产品推广及实施 5、现场润滑故障及质量投诉处理 6、客户润滑油产品技术培训

7、与销售经理协作,开发润滑油油产品客户

8、根据客户提出的新需求,向产品开发人员提出产品开发需求

招聘人员岗位职责营销策划主管：

岗位职责：

1、负责项目策划工作，直接向策划经理负责，做好各项工作的执行和落实。 2、负责起草策划管理年度工作计划，年度、季度营销整合计划。

3、负责按公司统一VI、CI及行业规范，对VI、CI等导示、识别和形象系统进行统一策划及规范管理，并监督、检查执行情况。

4、参与所属项目和第三方代理顾问公司等的策划设计、规划定位及策划营销方案的评审，并就内外形象环境、条件提案提出意见及建议。

5、负责部门内部的资料整合、文件的归档、合同管理，费用台账的建立推广资金计划的监督、控制、总结分析。

6、负责搜集相关广告的报价及相关材料、样板及最新市场信息资料，建立相关信息库。

7、给第三方代理顾问公司提报的推广促销活动，提出意见及建议，并监督第三方严格执行活动方案。

8、负责对广告、媒体、印刷、制作、装修等单位关系的建立、协调与维护；
组织实施对项目物料的设计、印刷、制作工作。

9、负责对销售案场及代理公司的监督、建立销售台账、做好销售控制。 10、与代理公司对接，制定并执行相应的销售计划、策略、进行目标分解。

11、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户并对客户资料进行整理归档。

12、及时向经理汇报工作进度及执行情况，积极主动完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，房地产经营与管理、市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产公司营销策划工作经验；

3、熟悉房地产开发及营销策划管理流程；

4、具备较强的写作能力，能熟练撰写调研报告、策划报告等。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，灵活。

办公室主任

岗位职责：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、熟悉人力资源管理、绩效考评、培训规定和流程；

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

7、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
8、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

行政秘书 任职资格

1、年龄23-35岁，形象气质佳；

2、中文、管理类专业大专以上学历，具有3年以上相关行业大中型企业管理经验；

岗位职责：

1、负责公司领导布置的具体管理工作的检查、督促、落实执行情况。 2、负责给类公文的起草、分类呈送，建立领导批阅传送的文件管理流程。

3、负责领导日常来电记录工作，对来访客人的接待、参观工作。

4、安排公司的重大会议，并做好会议纪要。

5、具备较强的人际交往能力，公关协调能力强；

6、熟练操作各种办公软件，熟悉政法有关政策条例、企业规章制度。 7、具有良好的职业操守。

总工程师

岗位职责：

1、负责房地产项目规划设计方面各项工作的具体实施以及日常事务统筹及管理。

2、负责项目的定位研究，业态分布策划设计，各类房产品策划和研究，并对策划方案组织评审和论证

3、负责制定项目规划、建筑、景观、室内设计的设计标准和管理制度、工作流程并贯彻执行。

4、负责编制《设计计划书》，设计条件的汇总确定，以及对设计单位进行考察评论、选择和委托，制定设计标段划分和设计范围具体界定，组织各设计团队平行有序推进。

5、负责组织对各阶段设计成果的评审和优化，并对各类设计文件的审核。

6、负责组织对设计单位进行过程考核与管理，以及设计过程的沟通。 7、参与消防、人防、抗震、节能等行业主管部门、施工图审图机构、公共事业部门的技术沟通，代表公司组织和协调好与部门相关的外部工作关系。

8、负责协调施工图深化设计和施工现场技术变更或技术疑难问题的解决。

9、负责招投标工作，协助有关人员办理招投标相关手续，初步筛选投标单位，会同相关部门对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核，通过招投标程序确定投标单位。 任职资格：

1、8年以上大型房地产公司工作经验，并担任类似职位在5年以上 2、工民建本科以上的学历或相关专业，高级工程师职称 3、优秀的房地产大型项目运作的综合管理能力 4、具备较强的沟通及协调能力

工程经理

岗位职责

1、工民建、土木工程等专业本科以上学历，工程师以上职称；

2、八年以上大型房地产企业相关工作经验，五年以上同岗位工作经验；

3、了解国家及地方房地产开发和建筑行业的政策、法律法规、技术标准及规范等；

4、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理；
具备施工组织、施工技术专业知识和现场解决问题的能力；
具有丰富的建筑施工经验，熟悉工程施工技术规范和规程；

5、熟悉建筑材料和工程施工质量验收标准，有一定的工程预决算审核能力；
6、具有协调设计、施工、监理及供应商的丰富经验；

7、具有良好的沟通能力、组织能力；
具备较强的合作意识、认知能力和社交能力；

8、有主持过大型商业综合体施工管理经验者优先。

9、组织制订、实施本部门工作目标、工作计划和管理制度；

10、工程质量、工程进度、安全生产、文明施工的监督管理工作；

11、参与设计方案的研讨，了解开发项目总体方案，负责落实各分项施工方案及实施计划；

12、监控施工过程中的合同履行情况，配合公司资金分配工作。

工作职责：

1、组织项目的工程技术可研及工程实施方案研讨；

2、制定工程施工组织总计划；

3、项目工程现场管理及质量保障；

4、工程竣工验收；

5、对项目部工程施工技术问题提供技术支持；

6、竣工档案资料的管理指导；
工程质量事故及安全事故的调查处理、纠正与跟踪。

生产总监：1人 待遇：8000—10000元/月 五险 工作地点：山东莱芜 岗位职责：

1、督促生产车间所有人员贯彻执行QS及国家对化妆品有关方针政策

2、负责生产管理人员组织架构、制度建设及人员配置与培训，确保各部门和各类人员职责、权限规范化；

3、负责组织生产现场管理工作，落实生产各级质量责任，科学合理安排生产，建立质量管理体系；

4、负责制定及完善生产工艺和操作流程，审核新产品开发方案，并组织试生产；
5、负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。

6、组织制定并实施生产战略规划，参与制定、调整年度生产计划及总预算，贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产各种成本。 岗位要求：

1、熟悉化妆品企业的生产管理，熟悉化妆品生产工艺和生产规范；
2、能够组织生产车间按照化妆品生产规范开展合规生产；

3、大学本科以上学历，具备大型知名化妆品企业生产经理、生产厂长或制药企业职位3-5年以上任职经验。

4、熟悉化妆品生产或中药提取及中药制剂生产工艺，熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系等的管理政策；

5、具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；
具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；

6、具有很强的沟通、协调能力、具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动，能适应在一定压力的环境下从事工作。

化妆品配方师：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：

1、负责化妆品研发，能独立完成化妆品原料的配制、打板、调配及研发；
2、根据公司需求，进行新品配方的研发，包括配方的确定、小试、中试；

3、完成新品配方的稳定性、安全性、包材相容性等测试，并针对可能出现的问题提出解决方案；

4、负责化妆品配方工艺的制定和完善，能够解决化妆品生产环节出现的技术问题；

5、掌握化妆品产品备案信息并辅助化妆品备案工作；
6、完成上级交代的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，食品、化学、药学、生物等相关专业；

2、2年以上化妆品配方研发经验，具有扎实、系统的专业基础知识与丰富的实验经验，有较强的化妆品配方开发能力；
3、熟悉化妆品原料知识及相关法律法规；

4、具有较强的创新思维和解决问题的能力；

5、了解化妆品配方与生产工艺、产品质量标准；

6、工作认真、主动，分析能力、逻辑思维能力，热爱本职工作。 化妆品研发高级经理：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：

1、负责分析和调研化妆品市场、用户需求，根据公司发展方向、营销战略、市场需求，制定产品发展规划；

2、负责公司化妆品、医疗器械、口服液等产品的研发、配方开发和测试，负责现有产品的改进计划，提出产品促进、改良、淘汰方案，不断提升产品竞争力；
3、完善、落实新产品开发机制，完善产品检测检验、评测机制，改进产品研制质量和速度；

4、负责制定新品开发时间进度表，协调各部门工作，推动新产品策划及上市，进行产品上市后管理，如信息反馈、评价、产品升级等上市后各类问题，与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策；

组织开展基础配方的研究，配方库积累的工作，培训培养研发团队，提高研发队伍的专业水准。

岗位要求：

1、化学、生物学等相关专业，本科以上学历；

2、具有5年以上化妆品产品研发、产品策划、管理等相关工作经验，具备成功案例，3年以上同等岗位工作经验优先考虑；

3、熟识化妆品相关法律法规知识、生产工艺、流程及质量标准，熟悉化妆品市场趋势及竞品动向，对品牌未来发展思路有明确定义；

4、对产品开发管理与规划工作有深刻理解；
能解决在化妆品生产中出现的技术及质量问题；

5、具有良好的组织计划、沟通协调、分析判断、统筹、创新能力。

中药制剂（口服液）研发工程师：1人 待遇：
工作地点：北京 岗位职责：

1、制定科学严谨的制剂处方设计及筛选试验方案并独立实施，并确保研发过程真实、规范；

2、负责完成各阶段研究报告的审核及项目评估资料撰写、审核工作；

3、负责项目中试及放大研究工作、整理项目研制工艺注册申报资料及相关原始记录；

4、负责申报临床、申报生产工艺与制剂部分申报资料的审核工作；
5、负责申报临床、申报生产制剂现场核查和生产现场核查的组织工作。

岗位要求：

1、中药学、药剂学专业本科以上学历；

2、三年以上中药新药制剂研发相关工作经验；

3、熟悉中药项目研发申报流程、新药研发注册法规、质量管理、GMP等知识，完成过一个以上项目申报临床或申报生产的研究和组织工作；
4、能独立设计中药复方新药研发工艺研究方案，独立开展中药复方的中试研究，能完成中试验证、清洁验证等工作；

5、具备一定的分析问题和解决问题的能力，良好的团队管理能力、执行力、压力管理能力以及团队合作精神。

一．静配中心负责人岗位职责

1.负责管理静脉用药集中调配整体工作，确保工作正常开展。

2.对中心的各类工作人员进行规章制度、岗位职责、工作流程、调配工作的培训指导、考核和监督管理。

3.严格执行查对和交接班制度，检查调配过程中各个环节质量，严格把关，杜绝差错发生。

4.负责静脉用药调配中心的人员安排及考勤工作。

5.负责检查一次性物品的消毒、处理情况，进行物品表面培养、空气培养及调配间的各项监测。

6.负责静配中心与各病区的总体协调工作，发现问题及时沟通解决。 7.负责调配中心科研工作的开展。

二．医嘱审核药师岗位职责

1.处方审核岗位由经过培训的药师以上药学专业技术人员担任，负责病区用药医嘱的接收、审核及退领工作，并安排摆药。

2.处方审核岗位药师应由一人担任岗位主管，负责本岗位的管理。

3.处方审核岗位药师应依据《处方管理办法》有关规定审核处方，认真执行落实用药医嘱适宜性和“四查十对”审核，审核选用溶媒、载体的适宜性和相容性。

4.处方审核岗位药师发现处方错误、配伍禁忌、用药不适宜等情况时，应及时与病区有关医师联系，请医师调整、修改用药医嘱。但不得擅自更改处方，对严重用药错误报告、登记。

5.处方审核合格后打印标签，用于贴袋(瓶)上。

6.处方审核岗位药师应与医院信息中心保持联系，及时排除网络故障。 7.应参与静脉药物临床治疗工作，协助医师遴选适宜的药品。

8.积极参加专业继续教育，学习了解专业知识新进展，开展与工作相关的科学研究。

三．摆药贴签药师岗位职责

1.摆药贴签药师应当将每位患者的静脉用药医嘱标签分病区按药品及给药时间进行分类，将标签贴于药袋（瓶）上，标签位置不得覆盖药品信息。

2.对每位患者的医嘱按标签所对药品名称、剂型、规格和数量逐一进行摆药，配液时非整包装用量的药品应当予以标注，摆好的药品按批次、病区的不同分别放置，摆药完毕后，由另一人按流程进行核对。

3.摆药药师与核对药师应当在输液标签上签字。 4.工作经验丰富、业务能力强的药学人员应当参与新人培训和进修生、实习生指导带教等工作。

5.积极参加专业继续教育，学习了解专业知识新进展，开展与工作相关的科学研究。

四．配液药师岗位职责

1.一人负责配液用一次性注射器、消毒用品、包装容器及消耗品的领取及保管。

2.药师应当具备严格的灭菌操作概念，医嘱审核药师、摆药贴签和核对药师未签字的标签不得调配。

3.配液药师提前上岗，做好配液前的各项准备工作，在配液过程中不得随意离开岗位。

4.配液药师进出配液洁净区应当按照操作程序和有关规定洗手、换穿洁净服等。

5.配液人员配液前应当复核标签与药品的正确性，发生问题及时处理。 6.严格按照配液操作程序和要求进行调配，遵守无菌操作规程，杜绝污染。加药时要注意药品的理化性质变化，遇到药品质量问题、配伍禁忌时应当及时报告岗位主管或中心负责人。

7.配液药师完成配液后将使用完的空安瓿和西林瓶留存以备成品核对药师核查。

8.配液药师完成配液后应当在标签上签字确认。

9.配液药师负责调配间的清场和卫生工作，保证配液环境的无菌，定期做细菌检查，同时做好相关记录。

10.工作经验丰富、业务能力强的药学人员应当参与新人培训和进修生、实习生指导带教等工作。 11.参加专业继续教育，学习了解专业知识新进展，开展与工作相关的科学研究。

五．成品核对药师岗位职责

1.成品核对药师应当对调配后的成品输液进行认真核对、查看患者相关信息及用药时间是否正确。

2.应当对照标签核对空安瓿、空西林瓶的药品名称、规格、数量、剂量是否正确，重点要注意一些高风险药物剂量、用法等，如氯化钾注射液的使用。

3.成品核对药师应当对配液所用溶媒体积、成品输液体积、颜色、密闭性、不溶性微粒等内容进行检查。

4.成品核对药师检查标签上是否有相应人员签字确认，核对无误后在标签上“成品核对处”签名。

5.成品核对药师在核对过程中发现任何问题应当及时处理，成品输液本身有问题的一律不得发放。

6.对核对无误后的成品输液按照批号、病区分类，由工勤人员包装封存。 7.工作经验丰富、业务能力强的药学人员应当参与新人培训和进修生、实习生指导带教等工作。

8.加专业继续教育，学习了解专业知识新进展，开展与工作相关的科学研究。

六．成品包装人员岗位职责

1.成品包装岗位由经过培训的药学专业技术人员担任，负责对静脉用药输液成品进行包装，并将包装好的输液分病区集申放置，安排配迭人员按时配送。

2.成品包装人员由一人担任岗位主管，负责本岗位的管理。

3.对完全符合调配质量要求的输液，按照输液种类、病区装袋封口后集中，按病区及药品的储存要求放置于相应周转箱内，准备送至各病区，同时在相应的发放记录上登记并签字确认。

4.安排工勤人员将成品输液及时送往各病区。

5.参加药品的定期盘点工作，盘点数要准确，误差在允许范围内。 6.负责工作区域的清场及卫生工作，定期做菌落检查。

七．成品运送人员岗位职责

1.在中心负责人领导下，协助药学人员进行成品打包、配送等工作；

2.工勤人员协助药师对成品进行计算、打包并将成品贮存于相应的配送箱中，同时在相应的发放记录本上登记并签字确认；

3.工勤人员应按时将成品输液配送到各病区，与病区护士当面进行交接，并在配送记录本上双方签字确认；

4.工勤人员配送时发现任何成品输液问题，应当及时上报中心；

5.按分工协助药师进行药品领取、上架、成品输液包装和配送，调配中心日常打扫消毒、摆药筐清洗、工作服送洗及其他与静脉用药调配相关的辅助工作；

6.工作过程中应当严格执行各项规章制度及技术操作常规，严格无菌操作，预防不必要医疗事故及差错。

八．二级库管理人员岗位职责

1.二级库管理岗位由经过培训的药师以上药学专业技术人员担任，负责根据静脉用药调配中心药品、器材、辅料应用情况制订进货计划、请领、保管与养护，负责管理好二级库内的固定财产，严格管理进出库及储存药品质量。

2.根据静脉用药调配中心药品、一次性注射器、消毒用品、包装容器与消耗品应用情况负责请领，保证调配需求。

3.严格控制质量，在入库前必须对品名、规格、批号、数量、合格单、质量等进行验收，发现问题及时与一级库联系纠正。

4.药品与非药品分开。药品应按其性质和规定分别定位存放，先进先出，确保药品的合理储藏和使用，做好养护控制温、湿度，按有关规定贮藏高危药品和危害药品。

5.二级库管理人员必须认真做好药品领验收，做好账卡登记，做到账物相符。 6.定时进行药品的盘点工作，确保药品库存信息的及时更新。盘点数要准确，误差在允许范围内。

7.负责二级库的清洁卫生工作。

招聘人员岗位职责及任职要求

一．内务专员 岗位职责：

1、负责对每日置业顾问客户信息录入及时性及完整性进行审核和监督；

2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对；

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；

4、负责核对客户履约情况，统计每月应到账款，并及时上报营销经理，

提醒置业顾问催收应到账款；

5、负责统计置业顾问月度业绩考核、计算佣金提成并报营销经理审核；

6、负责销售合同、客户资料的整理、归档；

7、负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理；

8、负责联系银行，对客户按揭办理事项进行跟踪，催收按揭款发放；

9、完成领导交待的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉销售工作流程和销售服务各项业务。

2、具有一定的组织协调能力，良好的语言表达能力。

3、积极主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

4、工作地点：三亚

二．经纪人 岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

3、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户；

4、与客户保持良好的关系，做好售后服务；

5、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，勇于挑战高薪，能服从

工作安排。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、有相关经验者优先。 5.工作地点：海南三亚

三．会

计 岗位职责：

1、负责国税、地税的网上申报工作；

2、负责部门日常费用报销事宜；

3、工资表制订发放；

4、及时完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、财务相关工作三年以上的经验

2、大专及以上财务专业毕业

3、持会计从业资格证以上职称

4、熟悉相关财务软件和办公软件的应用

5、工作认真负责，能独立完成公司财务工作；

四．渠道专员 岗位职责：

1、在渠道部经理的领导下，进行客户的拓展、联络、关系维护；

2、负责对外联络，根据渠道计划开展渠道对接工作；

3、公关活动的执行与活动总结。

任职要求：

1、大专或以上学历

2、有较强的敬业精神，优秀的团队合作意识，对地产行业有高度热情，有志于地产发展；

3、对三亚熟悉，有房地产公司工作经验者优先，有房源相关人脉的优先。

4、具有大量高端客户资源，熟悉房地产行业、良好的市场洞察力；

5、性格开朗，具有激情以及良好的口头表达能力，抗压能力。

五．销售助理 岗位职责 ：

1、协助销售案场做好客户接待与维护等销售服务工作；

2、协助经纪公司开展客户开拓工作；

3、协助经纪人组织项目交付工作；

4、协助策划人员开展策划推广工作；

5、协助内务人员开展内务工作。 任职要求：

1、有志于尝试或进入地产营销行业，并热衷于房地产销售工作；

2、大专及以上在校/毕业大学生，房地产、广告策划、市场营销、管理学等相关专业；

3、文字功底扎实，有校内外实践经验者优先；

4、有良好的语言表达能力和人际沟通能力。

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