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办理生育津贴委托书

| 来源:网友投稿

博罗县社会保险管理中心:

因我司员工XXX(身份证号码:xxxxxxxx)不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续,特委托YYYY(身份证号码:xxxxx),前往贵处办理XXX生育保险待遇的申领手续,望贵处予以办理。

此致。

委托人(签名):XXXX公司 委托人(签名):XXXX 身份证号码:XXXX 日期:

受托人(签名):YYYY 身份证号码:XXXX 日期:

办理生育津贴介绍信

【篇1:介绍信(办理生育保险)】

介绍信

济南市社保局医保办:

今有我单位 同志前去办理生育保险保险业务。

报销人信息:

姓名:

性别:

身份证号:

望接洽。

单位社保登记证编号:

公司名称

年月日

【篇2:生育保险单位介绍信模板】

介 绍 信

****劳动局社保中心:

兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务,报销人信息:姓名:***,身份证号:*************,个人社保编号:****,生育医院:*********,预产期:**年*月*日。

望接洽。

社保登记证编号:***(这项可不写)

单位名称(盖章) *年*月*日

【篇3:办理生育住院费报销和生育津贴发放的材料】

1.身份证原件及复印件;

2.单位介绍信(写明异地住院原因);
3.医保卡原件及复印件;

4.准生证原件及复印件;

5.女方身份证原件及复印件、无业证明。(配偶生育须提供) 在本地办理生育医疗费需带资料 1.身份证原件及复印件;

2.单位介绍信;

3.医保卡原件及复印件;
4.准生证原件及复印件;

5.住院证(住院三天内办理)

6.女方身份证原件及复印件、无业证明。(配偶生育须提供) (以上为2014年4月29日确定)

住院三天内携带以下资料到社保局二楼医疗窗口领取医保手册,然后到生育窗口备案:
1. 2. 3.

4.单位介绍信 住院证及复印件 1张1寸照片 身份证原件及复印件 5.社会保障卡

审核和报销生育医疗费需提供以下证件:
1、单位介绍信

2、医保手册原件及复印件 3、准生证原件及复印件 4、住院证及复印件 5、发票

6、明细费用表

发放生育保险津贴: 1、单位介绍信

2、医保手册原件及复印件 3、出生医学证明(复印件)

办理生育津贴手续

1、《结婚证》原件和复印件一份;

2、《北京市生育服务证》原件和复印件一份;

3、《婴儿出生证明》原件和复印件一份;

4、《医学诊断证明》原件和复印件一份;

5、男女双方二代身份证复印件一份;
(注:二代身份证正反面复印在一张A4 纸上)

6、外埠人员除以上材料外还需要提供:
①《工作居住证》原件和复印件一份(照片页、有效期页、续签页、变更页、配偶及子女页);

②《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件和复印件一份。

填报报表:《北京市生育保险信息登记表》一式两份 《生表二》 备注:复印件均用A4 纸,并要加盖单位公章 北京生育津贴怎么样计算? 生育津贴公式 :生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴 女职工 妊娠不满12 周(含)流产 15 天 妊娠12-16 周(含)流产 30 天 妊娠16-28 周(含)流产 42 天 妊娠28 周以上终止妊娠 90 天 正常生育 90 天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105 天 多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天 晚育津贴 男/女 女方年满24 周岁生育第一个孩子 30 天 生育当月缴费基数 提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴 具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的

①办理程序:参保人员提交所需资料,由单位专管员负责办理。

②办理时间:产妇休完产假后的3个月内,最长不超过8个半月,逾期不予受理。女职工生育津贴每周三办理,男职工一次性生育补助金每周二办理。

③所需资料:

女职工正常生育:生育津贴申领表(单位盖章)、医保手册、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证(根据个人情况提交)、夫妻双方身份证

女职工终止妊娠:生育津贴申领表(单位盖章)、医保手册、夫妻双方身份证、结婚证、诊断证明、妊娠B超单

男职工配偶:生育津贴申领表(单位盖章)、医保手册、夫妻双方身份证、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证(必须提供)、住院病案首页复印件(盖章)、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无经济收入证明

生育津贴办理须知

[2011-03-21] 来源: FESCO 健康管理中心

一、相关说明:

1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2009]54号);

2.生育津贴等同于休产假期间的工资,打入公司账户,具体发放细节由员工所在公司决定;

3.没有《北京市生育服务证》的员工,需出示《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件(办理流程如下所示)、《北京市工作居住证》原件和《外地生育服务证》原件及复印件(加盖公司公章) ;

4.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ;

5.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ;

6.请您理解并配合我们提供休假证明:若女方为外企员工,办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章;
若男方为外企员工,且休30天晚育假,还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

二、办理生育津贴需出具材料

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

2.北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)原件一式两份(注:单立户员工需提供)

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;

Ii.单立户员工填写生表一和生表二,表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章,表格右下方加盖男方公章;

Iii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表

一、生表二所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

3.结婚证原件、复印件

4.北京市生育服务证原件、复印件

5.婴儿出生医学证明原件、复印件

6.医院诊断证明书原件、复印件

7.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;

ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;

非北京户口持北京市工作居住证员工

除需提供以上1-7条所提及材料外,还需提供以下材料:

8.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供

联系单)

9.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

注:i.单立户人员 以上各复印件均需加盖公司公章,且加盖在有文字信息处;

ii.大库人员 办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号);

iii.若女方为外企员工,办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章;
若男方为外企员工,且休30天晚育假,还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

三、计生津贴需出具材料:

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

2.北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)原件一式两份(注:单立户员工需提供)

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,右下方不用加盖男方公章;

Ii.单立户员工填写生表一和生表二,表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章,右下方不用加盖男方公章;

Iii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表

一、生表二所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

3.结婚证原件、复印件;

4.医院诊断证明书原件、复印件(诊断证明内容须有怀孕周数和流产方式,盖章有效)

5.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面各复印在一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件

Ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件

6.北京市生育服务证原件、复印件(注:适用于引产,流产无需提供)

注:单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章

非北京户口持北京市工作居住证员工

除上述1-6条所提及材料外,还需提供以下材料

7.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

注:单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章,且加盖在有文字信息处

四、围产、生育和计生费用报销:

除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。

表格下载:《生表一》、《生表二》

附《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》的办理流程:

A. 办理地点:

北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。

B. 办理时须提供的证明材料:

员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、《北京市工作居住证》、户口本、身份证等材料。

注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。

一、相关说明:

1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(«北京市人力资源和社会保障局文件»京人社办发[2009]54号)

2.没有«北京市生育服务证»的员工,需出示«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»原件(办理流程如下所示)、«北京市工作居住证»原件和«外地生育服务证»原件及复印件(加盖公司公章)

3.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理

4.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日

二、办理生育津贴需出具材料:

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;账号不填

Ii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表一所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

2.结婚证原件、复印件

3.北京市生育服务证原件、复印件

4.婴儿出生医学证明原件、复印件

5.医院诊断证明书原件、复印件

6.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;

Ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;

非北京户口持北京市工作居住证员工除需提供以上1-6条所提及材料外,还需提供以下材料:

7.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供联系单)

8.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

如果男方为外企员工,且休30天晚育假,还需男员工所在公司开具休假证明原件(盖章)

办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号)

四、围产、生育和计生费用报销:除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。

表格下载:«生表一»

附«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»的办理流程:

A.办理地点:北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。

B.办理时须提供的证明材料:员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、«北京市工作居住证»、户口本、身份证等材料。

注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。

1、员工生育保险缴费为最低标准,因此生育津贴社保发放标准为每月缴费标准。2013年缴费标准为3134元/月。生育津贴=3134/30*产假天数,正常分娩,产假为98天。

2、夫妻双方均满24岁,可享受晚育津贴,晚育休假及晚育津贴可由夫妻双方一方享受,夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》,并加盖男方所在单位的公章;
如男方享受晚育奖励津贴,女方单位还应携带生育女职工的《结婚证》及其复印件,社保经(代)办机构将晚育奖励津贴支付给女方单位(津贴标准按照男方缴费标准发放)

备注:女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育奖励津贴,则男方单位须填报《生表一》一式两份,并携带《北京市生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明、医学诊断证明书、《结婚证》及以上材料的复印件,到所属社保经(代)办机构为其办理申领晚育奖励津贴的手续。

3、生育保险报销内容:

(一)生育津贴;

(二)生育医疗费用;

(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。

具体内容参考附件“2012年北京市生育险报销标准汇总”

本次办理生育津贴申领及产前检查费用报销

3、报销流程

(1)生育或流产次月15日-25日后办理生育津贴,生育后每月1-20号办理产前检查费用。

(2) 生育津贴申报:根据附件“丰台区申报生育津贴材料须知”准备申 报资料,北京市申领生育津贴人员信息登记表可去丰台区社保中心二层201室领取

(3) 产检检查费用报销资料需到丰台区社保中心一层领取

(4) 备注:若单位职工放弃晚育津贴,由丈夫享受,需写证明资料,“参

考附件晚育津贴证明”

4、到账时间

申报后次月月底到账

5。社保中心生育津贴办事处电话找办理生育津贴人员咨询

生育津贴委托书范本

生育津贴委托书(共4篇)

办理委托书

代办理委托书

办理油卡委托书

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