化工企业安全生产月活动总结

化工公司2014年“安全生产月”活动总结

为贯彻落实国务院安委会办公室《关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，，化工公司围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，以安全宣传教育、安全隐患排查整治、应急救援演练为活动重点，进一步普及安全知识，消除现场安全隐患，提升应急管理水平，坚决杜绝各类生产安全事故发生，确保公司安全稳定生产。

按照开展2014年“安全生产月”活动的精神，化工公司制定了《2014年“安全生产月”活动方案》，成立了“安全生产月”活动领导小组，督导组负责检查、指导包点单位“安全生产月”活动的宣传、开展、推进等各项工作的落实情况。各分公司、分厂根据生产实际情况，制定分厂“安全生产月”活动方案，按照公司方案的要求和时间节点，落实“安全生产月”活动各项工作。公司充分利用广播、电视新闻、报纸、LED显示屏、悬挂安全标语等形式进行广泛宣传。活动期间通过LED显示屏滚动播放《盲洞·迷途》、《生命红线》、《事故盘点（2014版）》等警示教育片，使领导干部充分认识安全生产形势，使生产一线员工深知事故所带来的危害，全面营造“安全生产月”活动的舆论氛围。

6月16日，化工公司开展以“坚守红线、从严执法”为主题的安全宣传咨询日活动。悬挂安全宣传条幅7条，安全宣传彩虹门8个，事故案例展板8块，安全宣传展板9块，张贴事故应急救援、习惯性违章、典型危险作业安全措施等宣传画40张，现场发放宣传单1000余

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份，活动现场滚动播放《生命红线》主题宣传片，设立宣传咨询展台，现场咨询及解答安全知识等，公司领导干部、员工共300余人参加了宣传日活动。各级领导亲临现场指导安全宣传日活动，促进了员工安全意识的提高，推动了安全生产月活动的开展，使“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全理念在化工公司广泛宣传，为化工公司以后的安全生产管理工作提升了一个新台阶。

公司层层开展自下而上的隐患排查治理活动，做到全员、全过程、全覆盖，系统梳理各系统、各环节、各工艺存在的安全隐患，落实措施、明确责任，确保隐患整改落实到位。安全环保部将对各单位隐患排查开展情况、防范措施落实情况进行监督检查，对重点工程、薄弱环节、主要风险、关键时段进行重点盯防，确保安全风险处于可控、在控状态，同时全面开展汛期隐患排查和隐患点除险加固工作。活动期间公司共组织开展各类安全检查和隐患排查5次，查出隐患和问题42项，已全部落实整改。查处三违行为20起，确保了活动期间安全稳定。

通过“安全生产月”活动的开展，全面提升了化工公司安全管理水平，为更好的开展全年安全工作、实现全年安全目标夯实了基础。

2014年7月1日

***********有限公司

2016年安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实市安委会《关于印发的通知》（*安发〔2016〕15号）精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，强化“红线”意识、“底线”思维，弘扬安全文化，普及安全常识，提升安全素养，全面消除隐患，掀起安全生产宣传培训、警示教育、应急演练、隐患整治等活动热潮，在公司营造“强化安全发展观念，提升全民安全素质”舆论环境和氛围，增进员工的安全意识。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2016年“安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：总经理 副组长：副总经理

成员：安全环保部主任、生产部主任、综合部主任、维修车间主任、设备科主任、仓储部主任、采购部主任及各车间安全员。

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，***兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及车间安全员组成。

二、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

三、活动时间

5月31日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。标语：

强化安全发展观念，提升全民安全素质

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由***做启动发言，总经理***总结并致启动导词。

3、开展安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、在公司开展“安全温馨提示语”征集活动。要求公司每个职工每人至少提出1条安全温馨提示语。

5、组织参加安全生产有奖知识答题活动。公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后交安环部，由安环部统一上报。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月1日至30日，面向公司全体员工，以“学法规、立标准、守规程、反三违”为主题，组织全体职工观看警示教育片，联系身边发生的典型事故案例，开展安全生产警示教育大讨论活动，引导职工自觉对照岗位规范、技术标准、操作规程，自觉找差距、明职责、强技能、反“三违”，提高自我防范的能力意识。

7、开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展” 隐患排查活动，发动全体职工自觉查隐患。

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，经公司采纳并整改后，一般隐患公司奖励每项20元，重大隐患公司奖励每项100元。6月30日前以车间、部室为单位把隐患排查治理总结交安环部，在六月份绩效考核中兑现奖励。

8、开展强化企业安全生产主体责任意识“三个一”活动。 “安全生产月”期间，公司要结合自身实际，紧紧围绕强化安全生产主体责任意识，组织开展“三个一”活动。一是组织一堂安全公开课，由总经理主讲。围绕全面落实企业安全生产主体责任，谈认识、讲体会，摆问题、找差距，定措施、严承诺，向全体员工做出表率。二是开展一次安全生产谈心对话。采取下谈一级方式，总经理对部门经理，部门经理对班组长，班组长对一线员工，层层开展安全生产谈心对话，充分交流观点看法，认真征求意见建议，深入了解思想动态，促进安全工作落实。三是开展一次安全承诺宣誓。依据法律法规，结合公司自身实际，建立全员安全生产责任制，公示安全生产责任清单，全体人员通过职工大会、部门会、班组会，或张贴责任书、承诺书等形式，向大家做出安全生产庄严承诺，落实“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

9、“强化安全发展观念，提升全民安全素质”征文演讲活动 （1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，生产部至少2篇。要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于800字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；
根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励300元；
二等奖两名，奖励200元；
三等奖3名，奖励100元；
优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

10、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动 6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。

11、举行“强化安全发展观念，提升全民安全素质”及危险化学品安全法规知识竞赛

（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。

（2）6月30日上午9点，在公司培训中心组织竞赛。

（3）组建队伍要求：每队3人。综合部、财务部、采购部合组一队，维修车间、设备科、仓储部、质检中心各组一队，生产部组三队。

（4）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“强化安全发展观念，提升全民安全素质”总结四种方式。

（5）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励600元；
二等奖一名，奖励500元；
三等奖2名，奖励300元；
优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

五、活动要求

安全生产月活动要以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各部门安全生产月活动计划报安环部，及时对活动开展情况进行总结。

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展。

3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在月度绩效考核中给予2分奖励，同时表彰活动中先进个人及先进代表队。

4、在“安全生产月”期间，综合部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；
安全需要人人，人人需要安全；
我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；
从零开始，向零奋斗；
用心做事，追求卓越。”

为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知

〉的通知》（豫安委办〔2012〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年“安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：董事长、总经理

副组长：公司副职等

成员：各车间、部室负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及各车间安全员组成。

二、活动主题

科学发展，安全发展。

三、活动时间

6月1日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。

标语（1）科学发展安全发展关爱生命关注安全

（2）安全责任重在落实用行动担当责任

（3）一人安全全家幸福

（4）整体消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生产，生产蒸蒸日上；

（6）科学发展安全发展关爱生命关注安全（签名用）

（7）2012年有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（8）2012年有限公司“安全月”启动仪式

（9）2012年有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由同志做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理同志做总结并致启动导词。观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。

下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。

3、安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动

“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。

“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。

5、隐患排查治理“1-1”活动

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份“双基”考核中兑现奖励。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，《龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。

7、职工之家安全文化创建经验交流会

6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。

8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动

（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；
根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150元；
二等奖两名，奖励100元；
三等奖3名，奖励50元；
优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动

6月18日前组织各部室、车间

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