分类定级整改措施
梁永初级中学党支部分类定级工作整改提升方案
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题
1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中
循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、整改措施
针对以上问题，我校党支部及时召开党支部会议，结合我校实际，拟定出如下整改措施：
1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。
2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、辅导等形式；
另一方面要与时俱进，
不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。
3．加大经费投入，保障经费使用。
4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。
5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。
梁永初级中学党支部
二〇一二年七月十七日
分类定级 整改提升
沙珠玉乡扎实开展“新一轮基层组织建设年”活动
沙珠玉乡党委在创先争优活动中扎实开展新一轮基层组织建设年活动，重点围绕建好建强党支部，分门别类定标准，对号入座抓评议，分类定级明等次，提档升级抓整改，实现基层组织建设晋位升级，整体提升，取得了良好成效。
一、分门别类定标准。镇委认真学习贯彻中央关于基层组织建设年活动有关精神，对所辖党组织进行全面调查摸底，在综合分析的基础上，细化形成各类党组织的评价标准。从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、工作业绩、党员群众反映等七个方面分门别类设置评价项目，对每一项内容进行量化考评、细化评分。在确定标准的同时，注意针对不同党组织的类型有所侧重，做到各项标准与农业主导产业、企业发展、单位实际相结合。对村党组织侧重于提升“抓发展、促和谐”的能力；
社区党组织侧重于“抓服务、惠民生”的能力；
机关事业单位党组织侧重于提升“抓效能、树形象”的能力；
“两新”党组织侧重于提升“抓合力、促发展”的能力。镇委在制定非公有制企业党组织基本活动标准时，针对食品工业企业的实际，把“亮承诺”、“我为企业献一策”、“党员先锋岗”等作为重要内容，这种评定方式既为考核评定等级打下基础，也树立了基层组织创先争优的标杆。
二、对号入座抓评议。一是设计评议表。制定下发量化考核的《建制村、社区、机关事业单位、“两新”党组织分类定级标准》，对党组织运行状况进行满意、基本满意、不满意三个等次的定性评价。为广泛收集党组织测评意见，还设置了意见建议栏，在测评中收集各类意见和建议1200余条。二是确定参评人。为保证参评代表性和广泛性，要求有活动能力的党员必须全部参加，对没有活动能力的党员上门征求意见，电话征求外出务工经商党员的意见。测评会还要求必须有10-20名群众代表参加，包括驻村（社区）的企业（或辖区单位）代表。全镇共有2344人党员群众代表参加测评，其中党员1236人，村民代表320人，农村能人52人，一般群众及员工736人。三是认真开展测评。采取党支部自评、党员群众测评、党委评价相结合的方法进行分类定级。首先由各党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。然后召开党员群众会议进行满意度测评，镇党委派出工作人员主持测评会，安排支部书记代表支部班子进行述职，组织每个参评人员集中学习考评标准，严格对照标准进行民主测评，测评表由工作人员负责发放、回收和汇总。
三、分类定级明等次。在认真组织测评的基础上，镇委对照标准，对党支部进行综合评价，确定等次。一是设定“否决项”。根据上一年度各党支部考核结果，对班子不稳定、群众测评满意率低于90%、党支部所在单位有党风廉政建设、综治维稳、安全生产、计划生育等方面“一票否决”的，纳入“否决项”，直接确定为三类党支部。李家台村前几年发展村办企业负债亏损，集体经济收入一直上不去，被直接确定为三类党支部，纳入重点帮扶和整改对象。二是进行“百分制”评价。对顺利通过“否决项”评价的党支部，镇党委组织工作组，对照不同类型党组织的评价标准，进行综合评价打分。按党支部自评分占20%、党员群众评分占20%、工作组评分占60%的比重进行综合评分。采取百分制方式核准定级，即得分在85分以上的，定为一类党支部；
70—84分的，定为二类党支部；
70分以下的，定为三类党支部。三是公示评价结果。党委将分类定级情况通过镇委党务公开栏、支部党务公开栏和龙泉党员手机信息平台进行公示，征求党员群众意见，接受党员群众监督。全镇64个党支部，50个党支部被评定为一类党支部，11个党支部评定为二类党支部，3个党支部评为三类党支部。经过公示，无一个党支部提出分类定级复议事项，体现了分类定级的公正性。
四、提档升级抓整改。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。一是明确整改目标。分类定级后，镇党委分类确立了整改晋位目标。一类党支部重点在党建上争名次、创品牌，把有效做法制度化、成功经验长效化，力争得到上级党组织的表彰奖励；
二类党支部要确保半年内达到一类标准；
三类党支部确保一年内转化到二类以上标准。二是落实整改责任。按照党委抓总支、总支抓支部和“一岗双责”要求，镇党委书记与三类支部书记、班子成员与一二类支部书记分别签订整改目标责任状，将领导干部抓晋位升级责任与经济责任目标考核一同下达、一同检查、一同考核，考核结果与报酬、奖惩直接挂钩，实现提档升级的进行奖励，落实不力的，镇党委发诫勉通报，当年不得评先提干。三是完善整改措施。针对书记能力欠缺，不能胜任工作的，选派“第一书记”和党建指导员。从优秀党政人才、党员企业家及退职退休老干部选派担任党组织“第一书记”或党建指导员，湖北稻花香集团党委书记蔡宏柱到三类村李家台村任“第一书记”后，制定发展规划，解决80位村民的就业难题，帮助化解村级债务40万元。针对村干部队伍后继乏人难题，在35岁左右、高中以上文化程度的返乡能人、复员退伍军人和回乡毕业生中选聘村干部助理。针对发展党员少的问题，实施“两有一消”工程，即每村有3名35岁左右入党积极分子，有3名35岁左右青年党员，消除3年以上没有发展党员的村。针对部分村级集体积累薄弱，村级组织难以运转的，制定发展规划，加强项目建设，确保100%的村级集体经济达到5万元以上。双泉村集体经济原来是个“空壳村”，通过滩头整治项目开发，每年可增加村集体经济收入3.5万元。针对群众缺少文化生活的问题，按照“一间图书室、一间文化活动室、一个文体休闲广场”的标准，建好文化服务平台。镇党委班子成员每人联系一个村、一个困难党员、一个特困家庭、一个支部、一所学校、一个企业，开展“一对一”联系服务，及时帮助群众解决困难和问题。
曙光乡基层党组织分类定级整改措施
2012年4月5日至4月9日，我乡按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于黑龙江基层党组织分类定级管理办法的通知》要求组织开展党组织现状大调查，调查主要采取召开座谈会、入户走访等方式，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，通过调查摸底，我们摸清了底子，找准了问题。为确保全乡基层党组织和党员在分类定级后的工作中政治素质和业务水平两个方面得到明显的提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，坚持提高基层党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标责任
1、以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组织现状大调查和“分类定级管理办法”的通知。
2、统筹推进基层党组织和机关事业单位基层党建工作。
3、深入开展创先争优承诺、践诺、党员志愿服务活动和窗口单位、服务行业为民服务创先争优活动。
4、采取有力举措，深化村级治理机制建设。
5、扎实抓好基础党组织带头人队伍建设。
6、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，提升党员队伍整体素质。
7、大力开展“三创”活动。
8、加大人力、财力投入，健全基层党组织保障机制。
9、抓好基础党建示范点建设。
三、存在问题
1、村两委班子不够健全，存在人手不足的问题。
2、党员模范先锋带头力度不够，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。
3、推动农村就业力度不够。
四、找准问题存在的原因
1、因村党支部书记孙成林的辞职，导致现在村两委班子不健全，人手不足。
2、个别党员及群众思想觉悟不够，自身学习不足年轻党员有动力，但流动性较大，年老党员年龄老化，丧失劳动力，在党的基层建设和社会发展中难以起到作用。
3、本乡是整乡土地流转乡，剩余劳动力及部分劳动力就业不足。
五、整改措施
针对以上存在的问题和工作薄弱的环节，我乡下一步主要从以下几方面进行整改，切实加强我乡基层党组织自身建设
1、健全两委班子成员，提升村两委班子的执行力和凝聚力。
2． 加强年轻党员以及流动党员管理，利用远程教育提高党
员的学习力度，以增强自身的修养，让党员起到先锋带头作用。
3．利用基层组织建设年以及“三创‘活动，建立未就业和
就业人员台账，加强与周边企业之间的联系，解决剩余劳动力就业，做好劳务输出工作。
中共曙光乡委员会2012年4月10日
乌市118小学党支部分类定级
存在问题及整改措施
按照米东区《关于做好基层党组织分类定级工作的指导的意见》的部署和安排，我校党支部对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，结合学校工作实际，对存在的问题进行分析并提出了整改措施。制定如下整改方案：
一、存在问题
问题一：支部负责人对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对发挥党员的先锋模范作用监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
问题二：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不行，支部未形成浓厚的学习氛围。问题三：支部实行“一定三评三落实”等各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，党员教师在教学工作中，管理的方式方法较为单板，在对教学工作方面创新意识不够，缺乏新点子，金点子。
存在问题四：支部服务群众意识不强，办事效率不够高，在开展工作时与群众联系较少；
党员与群众交流、谈心的机会不多。
存在问题五：学校资金有限，党员活动场所建设不够完善，活动场所宣传教育设施配备不够完善。
二、整改目标
1、通过整改，切实解决党组织领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，解决影响本单位稳定与发展的问题，解决涉及群众切身利益的实际问题。不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的教育发展和构建和谐社会做出应有的贡献。
2、通过整改，达到单位党组织领导班子的政治思想素质全面提高，组织建设进一步加强，工作作风明显转变，单位健康快速发展。
3、通过整改，树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效，在服务基层、服务群众，廉洁自律，密切党群干群关系上见实效。
三、整改措施
(一)、加强学习，建立健全中心学习组，强化学习制度。
1．加强党组织领导班子学习制度，成立中心学习组。
组长：肖月花
副组长：巩师俊
组员：熊伟郭娟
2、支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每周的集中学习时间，落实考勤制度，每周检查一次参学党员的学习笔记；
建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，考核学习成效。
3、学习内容主要有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的主要精神以及党章和党的主要原著文献，学习有关教育法规、二期课改的先进理念，不仅要提高党员和中心组成员的政治理论境界和思想水平，更要在学习时，围绕主题，抓住精髓，深入系统地进行专题学习，注重抓学习实效，避免教条和务虚，并坚持边学习边讨论，坚持
把学习效果与实际工作相结合，真正起到思想政治工作统领全局、促进日常工作的作用。
负责部门：党支部负责人：肖月花熊伟
整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
(二)、加强沟通，注重群众意见，改进工作制度。
进一步梳理、修改工作制度。在行政会议上注重加强各部门间的沟通，实行每次行政会议由两至三个部门对近期工作进行汇报、同时提出存在的问题及解决意见，并将此举措形成制度。同时，建立部门内部工作制度，加强各部门内部对学校重大事项的传达力度，每学期各部门需将会议记录交办公室归档。
在原有校务、党务公开的基础上，进一步扩大公开层面和加强公开力度，对学校的重大决定及教职员工较关心的问题进行公示，征求教职员工意见，从而加强民主与沟通。
负责部门：校长办公室。负责人：巩师俊肖月花。
整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
(三)、加强制度的健全与完善，树立制度权威性。
在本学期内责令各部门重新对自身部门的制度进行修订与补充，最后由办公室进行审核、完善，健全现有制度；
根据我校的发展状况和群众较关注的问题，在征求群众意见和建议的基础上，健全、完善相应的制度，使教育教学和日常工作的每一个环节、第一件事都有制度进行规范。同时，加强制度的执行力度，在发挥制度的规范功能同时，不断强化制度的监督与指导功能，使制度不但成为教职员工工作的要求和标准，更令其成为教职员工工作的指南，使其信赖、信服单位的相关制度，从而树立制度的权威性。
进一步修订、完善学校绩效工资方案，在征求广大教工意见的基础上，提交教代会审议通过。
进一步修订、完善教师考核，评聘制度，在征求广大教师意见的基础上，提交教代会审议通过。
负责部门：工会室。负责人：巩师俊郭娟
(四)、加强党员队伍建设，提高整体素质。
1．通过各种渠道，加强党员队伍政治思想建设、提高职业道德素养。尤其要关心青年教师的思想，加强对青年教师党性的培养，做好入党积极分子的培养工作。
2．学校领导要经常深入课堂听课，了解教师教育教学情况和学生学习情况；
了解教研及科研动态，帮助解决教育教学中出现的问题，努力为教育教学服务。
3．组织各类教学展示活动、开展各种教研活动，由骨干教师对新教师进行“传帮带”，有计划有步骤地向新教师传授经验，确保教学质量的提高；
创造条件，搭设平台，加快青年教师的成长，提升教师队伍的整体素质。
4．不断加大骨干教师和学科带头人的培养力度，实行以课题研究为载体，规定其每年出一至二篇论文，锻炼和培养一批研究型的教师；
在校内营造良好的学习氛围，促进党员队伍整体的发展平衡。
负责人: 巩师俊张新华整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
5、支部要坚持不懈地开展送温暖活动，建立“结对子”帮扶联系制度，组织党员与有困难的学生结成“互帮”对子，通过交纳特殊党费、上门服务、为其补课等方式，在学生上、生活上主动关心困难学生。
6、党员教师在教学的同时要做有心人，多关心身边的学生，多提供便民服务，为有需要的学生提供帮助；
对学校周边加强管理和照顾，
落实好护送工作，确保学生的安全。要把教育教学管理工作建成人民满意的工程，支部要带领全体党员在这些方面深入调研，潜心思考，努力提高教育教学管理能力。只有全面提高教育教学水平，我们的工作才会真正得到人民群众的肯定，才能把我们服务人民群众的根本所在真正体现出来。
XXX镇XXX村整改方案
根据县委组织部文件精神，在基层党组织分类定级工作中，镇党委通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、邀请老农代表、党员和村干部召开讨论会发放测评表等多种形式，多渠道广泛征求了对村两委班子的意见建议，通过摸底、支部自评、民主测评等程序，我镇XXX村被确定为后进村党支部，现提出如下整改方案，请认真抓好整改措施和目标的落实，确保分类定级工作取得实实在在的成果。
一、整改的指导思想和目标要求
以科学发展观为统领，以创先争优活动为指导，按照立党为公，执政为民的要求，贯彻落实在党支部分类定级工作中对村两委班子征求到的意见建议，严格按照分类定级的基本要求，明确整改落实责任制，明确整改落实项目，明确整改落实目标和限期要求，明确整改落实措施，并对整改落实作出公开承诺，通过认真落实各项整改措施，解决工作中存在的各类突出问题，确保党支部分类定级工作取得成效。
目标要求：
1、进一步全面提升村两委班子的整体素质和领导水平，通过集体学习政治理论，科技文化知识，政策法规等方面的学习，努力提升村两委班子成员的政治理论水平，正确把握和贯彻落实党在农村的各项方针政策，提高落实科学发展观的本领，提高领
导发展的能力。
2、切实解决好存在的问题，对征求到的各类意见建议根据制定的整改措施认真加以整改，真正做到让群众满意。
二、整改的主要问题
1、村委主要领导涉嫌违法，要加强自身建设和法律、法规的教育，提高法律意识的问题。
2、村党支部积极配合村委会领导班子，解决一些村里的实际问题。
3、进一步加强村两委班子之间的相互协调，精诚团结，通力协作，集中精力搞建设。
4、切实解决和纠正党员和党员领导干部凝聚力、战斗力不强的问题。
5、多深入基层调查研究，多听群众意见，多为基层出主意、想办法、谋发展、解决存在的热点难点问题。
6、村内财务公开不健全的问题。
三、整改措施
问题一：加强法制宣传教育，提高依法行使职权。
整改时限：2013年底
整改责任人：XXX
XXX
整改措施：加强法制宣传教育，进一步提高依法行使职权、依法办事、纠正违规，在村两委班子中经常开展普法教育，依法
办事，提高依法执政的能力和水平。
问题二：加强政治理论学习，进一步提高执政能力，切实解决存在的突出问题。
整改时限：长期
整改责任人：XXX
整改措施：加强政治理论学习。进一步认真落实《村两委班子和集体学习制度》，组织班子成员和全体党员认真学习“三个代表”重要思想以及科学发展观，积极开展创先争优，“五讲五比 五有五能”活动。
问题三：进一步加强村两委班子之间的相互协调，精诚团结，通力协作，集中精力搞建设。
整改时限：2014年5月
整改责任人：XXX
整改措施：加强村两委班子之间的联系沟通，发挥好党委的领导核心作用，全力支持好班子其他成员的工作和村两委班子的工作，充分调动班子成员和村两委班子的工作积极性，充分发挥整体活力。
问题四：切实解决和纠正党员和党员领导干部凝聚力、战斗力不强的问题。
整改时限：2013年底
整改责任人：XXX
整改措施：经常开展党员和党员领导干部的培训工作，提高
党员及党员领导干部的整体素质，提高依法行政，依法执政的能力，提高和树立党员领导干部在群众中的形象。
问题五：多深入基层调查研究，多听群众意见，多为基层出主意、想办法、谋发展。解决存在的热点、难点问题。
整改时限：长期
整改责任人：支委成员
整改措施：党员干部深入基层，到群众意见最大、最多、困难最大、工作推不开的地方去，倾听群众呼声，体察民意，把群众的冷暖安危放在心上，做人民群众的贴心人。
问题六：村内财务公开制度要健全。
整改期限：2013年12月底
整改责任人：XXX
整改措施：财务公开要透明，做到让群众放心。给干部以清白，给群众以明白，加强党同人民群众的血肉联系，依法提高执政能力和执政水平。
二0一三年十一月二日
***村支部分类定级整改方案
深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照镇党委的统一部署，深入调查研究，认真开展自评和分类定级工作。根据前期镇党委定级情况，结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯
彻落实科学发展观，本着整改事项要明确、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助指导与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点难点问题方面取得新进展。
二、目标任务
以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组
织现状大调查和“三分类三升级”活动。通过完善党支部的制度建设，加强党员干部培训学习以及丰富组织活动等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，实现支部晋位升级。
三、存在问题及整改措施
1、党员队伍建设还不够好。
近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素
质、高能力型的年轻党员较少，党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化。同时，对党员缺乏系统化的教育和管理，党员
的作用发挥不够明显。
整改措施：一是加大我村党员干部的教育管理，促进广大党员积极发挥先锋模范带头作用；
二是积极培养年轻、有文化、有素质、能带动群众快速致富的积极份子入党；
三是以我村新上项目发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。责任人：***
完成时限：
2、党支部的凝聚力不强，开拓创新意识有待提高。
一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式创造性的开展工作。
整改措施：一是开展形式多样，丰富多彩的活动，增强支部活力。二是党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员外出参观学习、实地考察，增强党支部的凝聚力和战斗力。
责任人：***
完成时限：
党支部服务意识还不够深入。
我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村户、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不能以党员标准严格要求自己，造成支部开展工作效率低下。
整改措施：转变工作作风，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村支部一班人带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村户，了解群众疾苦，帮助村民解决实际困难和问题，做群众的贴心人。
责任人：***
完成时限：
支部带领村民致富能力还不够强，产业结构不合理，经济发展落后。
近几年，面对新农村建设的利好环境，我村未能利用好环境和自然资源优势，在增收项目建设上未能实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。
整改措施：根据村实际情况，因地制宜，积极调整产业结构，在养殖业上需求突破。目前，两个养羊园区的场地平整已完成，正准备开工建设，该园区拟建羊舍10栋，能繁母羊数量达到500只，年出栏优质肉羊750只；
肉鸡养殖场已建鸡舍2栋，每栋鸡舍可饲养肉鸡1万只，每年饲养6批，养殖场一年可出栏肉鸡12万只，以实现村集体收入增长和村民致富增收。
责任人：***
完成时限：
西城镇党委“基层组织建设年”
评星定级整改方案
做好“评星定级”工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设年的有力抓手。西城镇党委高度重视基层党组织“评星定级”工作，截止2012年4月12日，西城镇19个基层党组织全部完成“评星定级”工作。
西城镇共19个基层党组织，领域行业比较复杂，包括行政村、机关事业单位、社会组织、非公有制经济组织以及城市社区五个类别。其中行政村包括城南村支部、金达莱村支部、卧龙村支部、甲山村支部、和安村支部、二道村支部、龙浦村支部；
机关事业单位包括机关支部、站所支部、派出所支部、西城学校支部、和安学校支部、卧龙学校支部、甲山学校支部以及西城镇党委；
社会组织为离退休支部；
非公有制经济组织为发电厂支部；
城市社区为新城社区支部及安民社区支部。经过此次评星定级，西城镇19个基层党组织共有5个支部评定为四星，9个支部评定为三星，5个支部评定为二星。
经镇党委研究发现，全镇基层党支部在此次评星定级中暴露出多个问题，主要集中在工作思绪不够开阔、开辟创新的认识不强，工作制度建立不全、落实不到位、保障措施不完善等方面。
针对在此次评星定级中暴露出的问题，特制定如下整改方案：
一、整改的任务目标
1、从镇党委自身做起，争取在2012年末达到五星标准
2、扩大四星级支部数量，力争在2012年末将二道村及城南村支部提升为四星级档次，确保我镇四星级支部数量达到6个。
3、稳定抓好三星级基层党支部工作，全力推进二星级党支部工作，力争在2012年末使现有的5个二星基层党支部达到“三星”以上档次。
二、达到整改目标的主要措施
第一、为了扎实抓好基层党组织整顿，实行领导包村、相关单位帮扶等形式，为村支两委提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜，使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。
第二、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时，要强化村支部的任期目标责任，制定适合本村实际的任期目标，增强每位支部成员“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上，做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是要健全一套好的管理制度，重点在建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度上下功夫，使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。二是解决好工作作风不实问题，增强为民服务的意识。教育引导村支两委干部始终坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，在工作中努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，使各项决策和工作符合实际和群众要求，脚踏实地的为群众办实事，做好事。三是认真解决好“一手硬，一手软”的问题，切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处，为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。四是认真解决好后备干部缺乏的问题，加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上，要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党，壮大党员队伍，下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。
三、方法步骤
第一、镇村干部深入村中，走近农户，开展实地调研活动，了解社情民意，寻找解决问题的思路和办法。
第二、针对本村群众反映的突出问题，村党支部组织召开党员和群众代表会议，认真听取意见建议，认真查找问题根源，明确工作努力方向。
第三、强化学习，用知识指导实践。村支两委每两个月组织村干部和党员学习新时期党的各项方针政策，提高大家的政治理论水平和思想觉悟。
第四、坚持实事求是，紧密依靠群众。在整顿工作中，要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象，肩负着党组织的重托和人民群众的期望，要经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心实意为群众办好事、做实事，在大家的共同努力下，确保重点或突出问题的有效解决。
第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式，每季度公开一次党务、政务、村务的内容，提高群众的知晓率，接受群众的民主监督。
第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访，认真听取，作好记录，联合有关单位切实加以解决，使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。
镇党委将以基层组织建设年为契机，将评星定级整改工作作为党建工作的重中之重，精心部署，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位，落实到位。把整顿工作
作为一件加强基层党组织大事来抓，形成镇党委书记亲自抓，分管领导直接抓，相关干部具体抓的齐抓共管局面。
二连党支部分类定级
整改提高方案
根据团党发（2012）8号文件《关于印发〈七十五团在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案〉的通知》、团党办发（2012）年14号文件《印发〈关于做好七十五团基层党组织分类定级工作的实施方案〉的通知》的文件要求，二连党支部于2012年4月12日完成分类定级相关工作。
按照团党办发（2012）29号文件要求，就我连支部整改提高、晋位升级工作作出具体方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，
进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升连队经济工作思路。
三、存在问题
1、班子不健全。2012年3月三名支委因工作调整调离本连，支委出现缺额。
2、党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果不明显。
3、连队经济发展计划没有前瞻性，没有主动性、创造性。
具体表现为发展计划完全按照团场下发计划执行，无创新，少亮点，职工群众发展无明确目标，缺少致富思路。
4、支部组织理论学习不够，学习效果不好。 具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，支部未形成浓厚的学习氛围。
5、支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
6、支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。
为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目
标要求，制定如下整改目标和措施。
四、整改目标及措施
1、健全连队支委班子。
措施：现我连干部已经基本配备到位，通过召开党员大会和支委会，增补了3名支委，此项工作已经完成。
2、在支部的学习上下功夫，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，通过学习来提高党员干部个人认识，促进连队的稳定与发展。
整改措施：
⑴.强化政策理论和业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在思想认识上不断有新提高，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。结合连队工作实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
⑵.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；
要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；
要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；
要注意及时纠正学习中可能会出现的不良情绪，不联系思想实际和工作实际的不良作风。
⑶.改进学习方式，完善学习制度。①支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月一次的集中学习时间，落实考勤制度；
建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。②开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，
鼓励党员多读书，读好书。
⑷.党员学习和职工思想政治月课教育要有机、紧密结合起来，不断提高思想政治素质和业务能力、科学致富能力。
⑸.利用好党员远程教育平台，树立示范户，以点带面，共同发展。
⑹.结合我连现有远教平台，补充电教设备，更好的开展党员干部教育及职工思想政治月课工作。需购进笔记本电脑、数码相机等设备。
整改期限：至2012年11月
3、支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
⑴.建立以发挥党员先锋模范作用的考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据。目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
⑵.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用。要使党员大会、支部会议、组织生活会不流于形式，不走过场。
⑶.发挥职工群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开座谈会向职工群众征求意见和建议，向他们了解党员干部在学习、工作、生活等各方面的表现。力争每季度召开一次座谈会，使连队工作有序、稳定的进行。
整改期限：至2012年11月
4、支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设
成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破的党员干部，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。
五、推进措施
为形成良好工作局面，整体推进基层党组织建设科学化水平，我连支部将从以下几个方面进行
一是研究制定一个整顿工作方案。深入调研，认真分析后进原因，找准整改提高工作的突破口，以“五个好”先进基层党支部为目标，研究制定一个整改提高工作方案。同时，结合创先争优活动，党组织书记和连队领导班子分别进行整改承诺，促进整改工作目标的实现，真正实现晋位升级。
二是理清一个促进科学发展的思路。我连党支部将以增加职工群众收入为目标，理清发展思路，找出一条发展经济的好路子，同时采取多种形式不断促进我连经济发展。
三是解决职工群众关心的热点难点问题。深入调研，认真分析连队发展缓慢的制约因素和热点难点问题，结合实际制定具体措施并切实加以解决，让职工群众在整改提高工作中得到实惠。
四是制定一套规范的管理制度。连队党支部要以落实十项制度为主线，建立健全连队相关规章制度，健全完善规范的民主议事决策机制，进一步制定完善科学、规范、标准的管理制度，不断提高工作效能。
五、保障措施
为确保整改提高、晋位升级工作及经团场各项工作指标、任务全面完成，连队党支部和业务班子务必高度重视，要采取有力措施，争取实现经济发展目标。
（一）成立机构，加强领导。
（二）统筹协调，加大力度。连队党支部要充分利用现有条件，积极争取团党委的支持，不遗余力的把连队党组织建设作为一项紧迫而重大的任务来抓，同时结合今年上半年的经济工作做到统筹兼顾，互相促进。
（三）广泛宣传，形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式，在党员职责、个人道德、致富楷模等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入千家万户、入脑入心，形成强大合力，保障我连党支部整改提高、晋位升级工作与经济社会发展规划目标的实现。
二连党支部 2012年6月25日
庙王村基层组织建设年 “分类定级”活动整改方案
为贯彻落实区、街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作要求，根据区委组织部《中原区 基层组织建设年实施方案》（中原组„2012‟6号）精神，结合须水街道分类定级结果报告中庙王村被定级为较好，特制定整改方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省九次党代会、市十次党代会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”核心主题，切实按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，以创先争优为动力，以贯彻落实“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制为抓手，全面提升基层组织建设科学化水平。
二、目标任务
为确保基层组织建设年活动取得实效，要以“着力解决基层党组织建设中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制”为出发点，以实现“五个提升”和“一个落实”为目标，统筹抓好基层党建工作任务落实，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设运行机制。
三、方法步骤
1、调查分析，找出问题
针对此次须水街道分类定级的结果报告，对我村的党建工作进行分析发现主要问题有：
（1）两委班子站位不高，处理问题水平欠缺；
（2）党组织活动开展不够，不能积极开展；
（3）党建活动场所较少，资料残缺不全，不完善。
2、整改提高，晋位升级
针对薄弱基层党组织的不同成因，在街道党工委的指导下，在建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制群众工作队的协助下，三方共同研究制定整改方案；
把有关问题解决措施目标化、具体化、责任化，明确时限要求，向街道党工委和党员群众做出公开承诺。
（1）加强学习培训，提高认识
每月9日为党员活动日，在党员活动日加强对党的方针政策的学习培训，加强班子的思想认识，提高为民服务的能力。按照“贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼”工作要求，与群众工作队一起，从群众反映强烈的问题中梳理出为群众办实事的具体项目，扎实做2-3件实事；
比如修缮村内
二、
三、
四、五组的道路、提高新农合参保率等。要通过为民办实事，切实密切党群干群关系，树立党员干部良好形象。
（2）积极开展党建活动，形成氛围
依托“党员户挂牌”“十星村评比”等活动，积极开展“一定三评”“向盛会献礼 为党旗增辉” “转作风 重实干 树形象”等一系列党建活动，激发创先争优的内在动力，实现重点突破、全面推进。
（3）建立文化活动场所，完善党建资料
围绕“党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进”工作目标，落实农村 “万元党建经费”政策，探索经费筹措渠道，为基层党建工作的扎实开展提供人力、物力和资金保障。以“三室七有一中心”为标准建设农村组织活动场所，进一步提升全村活动场所建设水平。建立远程教育学用示范基地、广场站点，进一步扩大电教工作教育范围，努力提高电化教育的实效性。
3、注重实效，严格执行
高度重视基层组织建设年活动，切加强统筹协调，制订工作规划，明确职责任务，抽调专门人员负责此项工作，加大财力物力投入，确保基层组织建设年活动顺利开展。要建立定期汇报和定期通报制度，及时发现问题，研究部署工作。要结合工作实际，周密部署，精心组织，狠抓措施落实，务求取得实效。
庙王村党支部 2012年4月1日
党支部分类定级工作整改报告
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意思和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整该措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众线路不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新的进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力。凝聚力好热创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党
建工作的科学化水平。
三、存在问题 1.工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创新性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多。任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什、近期要求学什么就学什么。
3.支部于党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4.党员综合素质有特提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事物等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
党支部分类定级工作整改报告
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意思和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制
定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整该措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众线路不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新的进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党
委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力。凝聚力好热创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党
建工作的科学化水平。
三、存在问题
1.工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创新性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多。任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什、近期要求学什么就学什么。
3.支部于党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4.党员综合素质有特提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事物等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
吉首市地方税务局办税服务中心党支部分类定级自我评价
根据市委、地税局党组织开展的做好基层党组织分类定级工作的具体部署，为切实做好我支部的分类定级工作，我支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的工作领导小组，在总支的指导下，结合我支部实际，召开了全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
一、支部基本情况
办税服务中心支部隶属于吉首市地方税务局党总支，现有党员八名（向明慧、向瑛、张林敏、舒斌、张艳峰、谢振华、邹颖、何玉碧），入党积极分子四名。配有党支部书记一名（向瑛），支部组织委员一名（谢振华），支部宣传委员一名（舒斌）。其中35岁以下4人、36-45岁以下2人、46-54岁以下2人。自支部建成以后，在市委和党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、加强思想政治建设，严格执行组织生活会制度
按照年初递交的工作责任状按时完成各项工作任务，严格落实各项规章制度和税法税规，在理论学习和党建工作上克服重视不够、态度不端、敷衍应付、理论学习不能联系实际的缺点与不足，创新思维，开拓性的开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在支部党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》等重要思想的高潮。同时，支部严格执行党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，勤于督查。坚持“三会一课”、“一会四评”制度，经常组织党员学习党的有关方针政策、时事政治和税法政策，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。
三、分类定级自我评价
以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准。
（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委两名，符合基层党组织的设置要求。本届支部由2011年12月选举产生，程序符合组织规范。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员和积极分子加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；
支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；
全体党员和支委成员都能做到团结协作，清正廉洁；
党员发展程序规范；
全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员教育活动；
积极开展窗口单位“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员曾诺，曾诺事项能有效落实；
支部积极派员参与进社区活动
甘龙卫党字[2012]14号
甘州区龙渠乡卫生院党支部关于
基层党组织分类定级工作整改提高方案的报告
甘州区卫生局党委：
根据甘州区卫生局党委《关于印发基层党组织分类定级的实施方案的通知》（甘区卫党发[2012]18号）文件精神和《转发区委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（甘区卫党发[2012]32号）文件要求，为切实做好我支部的分类定级工作，院党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层党组织调查摸底领导小组。根据此方案，结合我院实际，特制定了我院基层党组织分类定级整改方案。6 月 19 日， 院党支部认真组织及时召开了一次生活会，并通过入户走访、个别访谈等形式，收集到存在的问题 1 条，建议意见 17 条 。经梳理后如下：
（1）党组织设置基本合理，希望继续发扬。
（2）加强班子建设。
（3）制度健全，但管理有欠缺，还得与时俱进。
（4）加强完善各种制度。
（5）党员活动开展次数较少。
（6）加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。
（8）希望继续在加强和发挥党组织作用上下功夫。
针对收集到的存在问题、意见和建议，我院支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：
（1）不断加强完善党支部组织制度。
（2）争取上级支持，积极争取经费，努力改善党员活动重要条件。
（3）借助“创先争优”和基层党组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，努力发展更多的党员吸入到支部中来，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。今后我院支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织建设的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我院的发展尽自己的力量。
二О一二年六月二十五日
手术分级管理整改措施（共12篇）
村级八项规定整改措施（共8篇）
分析整改措施（共8篇）
待整改社区整改措施（共13篇）
记过处分整改措施（共18篇）
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