信息化部岗位职责

信息化部职责

信息化规划 一、

拟定和执行企业的信息化战略。

1. 负责企业信息化软硬件总体规划建设。

2.二、信息化项目建设

信息化系统包实施管理等工作。负责企业信息化系统选型、根据企业信息化规划， 1.、CRM、移动办公、图文档、研发管理、OA、BPM、ERP括、邮箱、外部SCM 网站等相关业务管理系统。

根据企业信息化规划，负责网络、机房的建设、选型、实施等工作。

2. 根据企业信息化规划，负责企业监控系统选型、实施管理等工作。

3. 负责企业信息化相关管理制度的制订、检查及考核。

4.三、信息化系统软件管理

系统更运维监控、包括组织二次开发、负责企业信息化系统的日常运维管理工作， 1. 新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。

问题跟踪处理、更新升级、包括监控、负责企业监控软件系统的日常运维管理工作， 2. 数据库管理、系统及数据备份等。

负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理。

3.信息化网络、硬件及安全管理 四、

、UPS防火墙、（服务器、负责企业信息系统机房 1.存储设备、设备、VPN交换机、

机房网络、监控设备等）的日常运维管理工作。

负责企业网络的日常运维管理工作。

2. 负责企业系统数据安全、备份等管理工作。

3. 负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理 4. 工作。

负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理。

5.其他 五、

设备（电脑、打印机、耗材等）的选型、IT负责信息化设备预算，组织企业相关 1. 预算、验收、维护、发放、报废、调配和资料登记归档。

负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

2. 协助宣传部门进行宣传工作，包括相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

3. 协助企业相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析研究，供企业领导决策参考， 4. 参与企业相关管理标准和制度的制订。

负责组织协调、制定、推广有关信息技术及应用标准。

5.主管领导其他交办事项。

6.

信息化部岗位说明书

部门岗位设置 一、

信息化部经理

系统软件工程师网络硬件工程师

信息化部经理岗位说明书 二、

岗位名称：信息化部经理 1. 所属部门：信息化部 2. 3.直属上级：主管副总经理

直属下级：信息化部员工 4. 岗位职责 5. ; 协助信息化主管副总制订公司信息化中长期战略规划 i. 协助信息化主管副总制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；

ii. 负责企业信息化系统软硬件总体规划、设计、选型、实施管理等工作；

iii. 负责公司信息系统总体构架， iv.结合业务流程重构建企业信息化实施组织，

组、项目管理实施企业信息系统集成；

基础资源（硬、软件）运IT负责公司信息化网络规划、建设组织、制订 v. 资源集约管IT行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现

理；

根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、vi. 制定全员信息化培训计划；

添组织公司计算机相关设备的维护、降低费用成本，负责控制部门预算， vii. 置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验

收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

月度工作；
总结年、月工作计划，编制本部门年、负责本部门日常工作， viii. 并定期向主管副总进主持并召开本部门月度会议，负责本部门员工考核，

行工作汇报；

咨组织信息化系统的培训、负责公司信息系统安全应急预案制定和实施， ix. 询工作。

主管领导其他交办事项。

x. 主要考核指标 6. 项目及工作计划完成率 i. 非计划系统宕机时间 ii. 非计划网络故障时间 iii. 客户问题处理及时率 iv. v.预算完成率

网络硬件工程师岗位说明书 三、 1.岗位名称：网络硬件工程师

所属部门：信息化部 2. 直属上级：信息化部经理 3.直属下级：
4. 岗位职责 5.

信息化部职责

一、信息化规划

1.拟定和执行企业的信息化战略。 2.负责企业信息化软硬件总体规划建设。

二、信息化项目建设

1.根据企业信息化规划，负责企业信息化系统选型、实施管理等工作。信息化系统包括ERP、BPM、OA、移动办公、图文档、研发管理、CRM、SCM、邮箱、外部网站等相关业务管理系统。

2.根据企业信息化规划，负责网络、机房的建设、选型、实施等工作。 3.根据企业信息化规划，负责企业监控系统选型、实施管理等工作。

4.负责企业信息化相关管理制度的制订、检查及考核。

三、信息化系统软件管理

1.负责企业信息化系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。 2.负责企业监控软件系统的日常运维管理工作，包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等。

3.负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理。 四、信息化网络、硬件及安全管理

1.负责企业信息系统机房（服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、监控设备等）的日常运维管理工作。 2.负责企业网络的日常运维管理工作。

3.负责企业系统数据安全、备份等管理工作。

4.负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理工作。

5.负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理。 五、其他

1.负责信息化设备预算，组织企业相关IT设备（电脑、打印机、耗材等）的选型、预算、验收、维护、发放、报废、调配和资料登记归档。

2.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。 3.协助宣传部门进行宣传工作，包括相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

4.协助企业相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析研究，供企业领导决策参考，参与企业相关管理标准和制度的制订。

5.负责组织协调、制定、推广有关信息技术及应用标准。 6.主管领导其他交办事项。

信息化部岗位说明书

一、部门岗位设置

信息化部经理网络硬件工程师系统软件工程师

二、信息化部经理岗位说明书

1.岗位名称：信息化部经理 2.所属部门：信息化部 3.直属上级：主管副总经理 4.直属下级：信息化部员工 5.岗位职责 i.ii.iii.iv.协助信息化主管副总制订公司信息化中长期战略规划; 协助信息化主管副总制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；

负责企业信息化系统软硬件总体规划、设计、选型、实施管理等工作；

负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统集成；

v.负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；

vi.根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划；

vii.负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

viii.负责本部门日常工作，编制本部门年、月工作计划， 总结年、月度工作；
负责本部门员工考核，主持并召开本部门月度会议，并定期向主管副总进行工作汇报；

ix.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

x.主管领导其他交办事项。

6.主要考核指标 i.ii.iii.iv.v.项目及工作计划完成率 非计划系统宕机时间 非计划网络故障时间 客户问题处理及时率 预算完成率

三、网络硬件工程师岗位说明书

1.岗位名称：网络硬件工程师 2.所属部门：信息化部 3.直属上级：信息化部经理 4.直属下级：- 5.岗位职责 i.负责企业信息系统机房（服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、空调等）的日常运维管理工作; ii.iii.iv.负责企业网络及信息安全的日常运维管理工作; 负责企业系统数据安全、备份等管理工作; 负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理工作; v.vi.负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理; 上级领导交办事项。

6.主要考核指标 i.ii.iii.iv.

四、系统软件工程师岗位说明书 项目及工作计划完成率 非计划网络故障时间 IT台账与实物一致率 终端问题处理及时率

1.岗位名称：系统软件工程师 2.所属部门：信息化部 3.直属上级：信息化部经理 4.直属下级：- 5.岗位职责 i.负责企业信息管理系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、系统监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等; ii.负责企业监控系统的日常运维管理工作，包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等; iii.iv.负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理; 上级领导交办事项。

6.主要考核指标 i.ii.iii.项目及工作计划完成率 非计划系统宕机时间 系统问题处理及时率

个人岗位职责报告岗位名称：信息化管理部部长

我的任务

1.统筹制订集团公司的信息化发展规划；
2.针对信息系统现状进行升级优化；

3.组织监督和推进新信息化项目建设；

4.信息安全管理；

5.组织对矿井生产安全信息化进行定期检查，督促整改，确保系统安全可靠运行；

6.协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。

7.根据集团发展规划，分阶段搭建信息化组织结构及团队；

8.成为信息化方面的设计和执行者，对集团公司高层提出合理化建议，具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力。 我的职责

1.根据集团公司整体战略发展，制订信息化战略规划、团队建设和业务计划，推动集团公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；

2.主持分析集团各单位、各部门信息化需求，制定信息化建设行动计划和实施时间表；

3.负责根据集团公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化，制定相应的方案，并负责组织实施信息化系统的开发、完善和维护工作；

4.主导集团公司重要项目的立项与实施，负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作；

5.制定矿井安全生产信息化系统管理规范，依照规范定期组织对各矿安全生产信息化系统的检查和指导，督促系统整改，确保系统可靠高效运行；

6.负责公司网络的安全和防范及管理整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保公司信息系统安全、高效、稳定运行；
7.做好部门组织管理，服从上级领导的工作安排。

我的主要流程

1、新项目建设流程：

2、安全生产信息化系统检查流程：

3、信息系统问题解决流程

4、工作任务安排流程

我的产品

1.信息化成为集团公司转型发展的驱动力和新的生产力，实现“机械化生产、信息化管理、标准化矿井、花园式”的建设目标；

2.各矿安全生产信息化系统时刻保持安全有效运行，重大危险源能通过信息技术得到有效监测和预警，为安全生产提供有效保障；
3.计算机网络安全运行，数据信息得到有效保护；

4.集团公司具有优秀的信息化建设和管理团队；

信息化部职责

信息化规划

拟定和执行企业的信息化战略。

负责企业信息化软硬件总体规划建设。

信息化项目建设

根据企业信息化规划，负责企业信息化系统选型、实施管理等工作。信息化系统包括ERP、BPM、OA、移动办公、图文档、研发管理、CRM、SCM、邮箱、外部网站等相关业务管理系统。

根据企业信息化规划，负责网络、机房的建设、选型、实施等工作。

根据企业信息化规划，负责企业监控系统选型、实施管理等工作。

负责企业信息化相关管理制度的制订、检查及考核。

信息化系统软件管理

负责企业信息化系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。

负责企业监控软件系统的日常运维管理工作，包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等。

负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理。

信息化网络、硬件及安全管理

负责企业信息系统机房（服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、监控设备等）的日常运维管理工作。

负责企业网络的日常运维管理工作。

负责企业系统数据安全、备份等管理工作。

1 / 5

负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理工作。

负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理。

其他

负责信息化设备预算，组织企业相关IT设备（电脑、打印机、耗材等）的选型、预算、验收、维护、发放、报废、调配和资料登记归档。

负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

协助宣传部门进行宣传工作，包括相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

协助企业相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析研究，供企业领导决策参考，参与企业相关管理标准和制度的制订。

负责组织协调、制定、推广有关信息技术及应用标准。

主管领导其他交办事项。

信息化部岗位说明书 部门岗位设置

信息化部经理岗位说明书 岗位名称：信息化部经理 所属部门：信息化部 直属上级：主管副总经理 直属下级：信息化部员工 岗位职责

2 / 5

协助信息化主管副总制订公司信息化中长期战略规划; 协助信息化主管副总制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；

负责企业信息化系统软硬件总体规划、设计、选型、实施管理等工作；

负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统集成；

负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；

根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划；

负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

负责本部门日常工作，编制本部门年、月工作计划， 总结年、月度工作；
负责本部门员工考核，主持并召开本部门月度会议，并定期向主管副总进行工作汇报；

负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

主管领导其他交办事项。

主要考核指标 项目及工作计划完成率 非计划系统宕机时间 非计划网络故障时间 客户问题处理及时率

3 / 5

预算完成率

网络硬件工程师岗位说明书 岗位名称：网络硬件工程师 所属部门：信息化部 直属上级：信息化部经理 直属下级：- 岗位职责

负责企业信息系统机房（服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、空调等）的日常运维管理工作; 负责企业网络及信息安全的日常运维管理工作; 负责企业系统数据安全、备份等管理工作; 负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理工作; 负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理; 上级领导交办事项。

主要考核指标 项目及工作计划完成率 非计划网络故障时间 IT台账与实物一致率 终端问题处理及时率 系统软件工程师岗位说明书

4 / 5

岗位名称：系统软件工程师 所属部门：信息化部 直属上级：信息化部经理 直属下级：- 岗位职责

负责企业信息管理系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、系统监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等; 负责企业监控系统的日常运维管理工作，包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等; 负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理; 上级领导交办事项。

主要考核指标 项目及工作计划完成率 非计划系统宕机时间 系统问题处理及时率

5 / 5

工程项目管理是包括多部门协作的系统整体，各部门之间必然有大量的信息需要交换和共享。项目管理系统不仅要解决工程建设的进度、质量、投资控制，还要解决设计管理、设备管理、材料管理、图纸文档管理等工作，又要考虑和运营管理相衔接，是一个集成的系统，数据的交换需要联动性，信息共享是实现进度、投资、质量和合同管理的有机统一的必要手段

在工程项目建设过程中建立工程网路计划数据库，实现工程建设网路计划的编制、实际工作进度上传、浏览；
建立征地拆迁档案库，实现拆迁计划录入、拆迁量入录、完成量入录，形成进度图形报告、定期拆迁报告，通过网络计划图，直观形象化显示；
通过数据统计与分析，实现质量、监理、物质、设计、投资控制等方面的管理。

教务处信息化岗位职责【篇1：教务处职责范围】

第一节教务处职责范围

1、认真贯彻执行党的教育方针和学院的办学宗旨，坚持以教学工作为中心，全心全意为教学工作服务，指导各系部老师努力提高教育教学工作质量。

2、根据上级指示和学院发展规模要求，研究、制定学院教学发展规划、教学改革和专业设置及改革方案，供学院领导决策参考。

3、负责拟定全院教学工作计划和校历，领导和组织各系部制定专业培养方案、教学计划、教学大纲并组织实施，并根据需要及时搞好修订工作；
审核与落实教学任务。

4、负责制定有关教学文件和教学管理制度。

5、负责全院的日常教学管理工作，组织全院的教学活动。

6、负责学院的教学水平评估工作，负责对教学质量进行监控和评价。 7、负责组织全院的各种考试。

8、负责全院的教材征订和发放。

9、协助人事处做好教师引进与培训工作。

10、负责全院教师教学工作量计算办法的制定，负责教学工作量统计汇总和审核工作，负责全院教学人员的业务考核工作。

11、参与制定全院教学研究工作规划，参与教研课题的选题、立项以及教学成果的鉴定、评奖等工作。 12、完成学院交办的其它各项工作。

第二节 教务处处长岗位职责

全面主持教务处工作，承担对全处的组织协调、教学信息及综合管理等工作，具体工作有：

1、分管教务行政管理、教学研究和教学与教务信息化等方面的工作。 2、负责专业的申报，制定与修订教学计划、教学大纲。

3、负责教室设施的规划建设。

4、统筹院内外各部门间的工作联系、洽谈、协调等工作。 5、负责全院教务管理手段现代化规划及建设。

6、开展教学信息化调查研究，采集国内外教学信息化信息，提出信息化相关方案和建议，协助主管院领导起草教学信息化发展规划。 7、负责各类教学、教务管理数据报表的审核及教材管理工作。

8、负责教务处工作计划及工作总结等的撰写。

9、完成领导交办的其它工作。

第三节 教务处副处长岗位职责

主管教务管理、教学质量监督等。具体工作有：
1、负责全院各专业学期教学计划的制定和落实。

2、组织编排学期课程教学实施课表，负责全院教室使用统筹。 3、组织教学常规管理、教学情况检查、教学异动审批。

4、负责学生跨系选课，审批学生免修课程。

5、负责选修课和文化自修课计划的制定并组织落实。 6、负责教学竞赛、讲座的管理、协调，并组织实施。

7、负责考教分离的组织、试题库建设等工作。

8、负责学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审批。

9、完成领导交办的其它工作。

第四节 教学信息员（兼秘书）岗位职责

1、负责各类文件的收发、整理和信息采集等工作；

2、负责各类经费的管理和使用，同时负责固定资产的管理。

3、负责全院教学信息化相关软硬件系统的组织实施，防火墙、硬件及系统调试维护，以保障现代教务管理中心内部网络和数据的安全运行。

4、负责各系部教学干事教学信息化管理应用能力培训、组织工作。 5、负责现代教务管理中心相关数据的处理、归档及发布工作。

6、负责教务处档案管理工作，教学文件、数据、成绩等建档、归档及信息化处理工作。

7、负责全校性网络课程、精品课程等网站web服务器硬件维护和系统调试

及软件的日常更新与调试。

8、负责教务处各类会议的组织和会议记录工作。

9、完成教学信息员、秘书等相关工作和领导交办的其它工作。

第五节教材管理干事岗位职责

1、负责教材建设规划的具体实施工作。 2、负责全校教材征订、订购、审核工作。

3、负责教学辅助用品的预订、采购及自编讲义的印刷工作。

4、掌握最新教材出版信息，为院（系）和教师选用教材提供信息服务。

5、负责向各系部下达学期教学任务安排表。 6、负责全校教材及其它教学物资的验收入库、登帐、发放与保管等工作。

7、每学期核算学生书籍费用，及时反映教材、教学用品存放情况，提供采购计划。

8、加强教材库存管理，做好期末盘存工作，尽力减少库存，控制损耗。

9、做好教材账目管理，保证账、卡、物相符。

10、负责管理好书库,做到库内书籍分门别类、数目准确、条理整齐、卫生清洁。

11、负责书库的“四防”(防火、防盗、防潮、防蚀)安全工作。

12、开展教材使用情况的调查、研究,建立健全教材档案和教材样本库,为选用优秀教材提供必要的条件和依据；
13、完成领导交办的其他工作。

第六节 教学管理科科长岗位职责

主要负责全院教学任务落实、课表编排、教学调度、教学统计、教学用品供给、教材订购与发放等教学管理及教学服务方面的工作。

1、负责全院各专业学期教学任务的安排和落实。

2、组织编排全院学期教学课表、编制班级、教师、教室等各类课表。 3、负责协调各系各专业实践教学实施时空，编排校历、全院学期教学进程

4、负责全院教室教学分配、编制学期教室分布图、教室临时使用及异动审批。

5、负责检查并评价全院学期教学实施计划执行情况并进行教学情况反馈。

6、负责学生跨校、跨系选课，审核、办理学生免修课程。

7、负责选修课、文化自修课教学计划的制定，组织报名、实施及考核等。

8、负责兼职教师的聘请、管理与考核。

9、完成教学管理各项相关工作及领导交办的其它工作。

第七节教学调度干事岗位职责

1、负责编排全院学期教学课程表、编制班级、教师、教室等各类课表。

2、印发学期教师教学任务通知书、各类课表、校历及学期教学进程表等。

3、负责检查并记录全院学期教学实施计划执行情况。 4、负责教学中途课表异动和教学进程异动调整并通知相关单位。

5、负责教学中途教师教学任务异动调整且录入并通知相关单位。

6、负责日常课务管理，根据教学管理规程办理停、调课手续，录入计算机并逐月汇报。

7、负责全院教室调度、使用、管理等工作，掌管教学作息司铃工作。 8、负责教室、教师休息室管理员工作考核，逐月发放管理员酬金。

9、完成教学调度各项相关工作及领导交办的其它工作。

第八节 教学统计干事岗位职责

1、编制分年级、分课程教师学期教学任务明细表。

2、确定教师教学课程门数、课程性质，根据教学工作量计算办法确定教师各门课程教学工作量权重并交主管审核、审批。

3、逐月落实各班学生人数并确立课程教学工作量学生人数权重，核定兼职教师交通费报销金额。

4、分教研室编制教师周教学工作量申报表并印发，编制教师下班辅导登记

5、印发班级教学日志和教学周志，组织学习委员填写，收集整理归档。

6、查验班级教学日志和周志，核实教师周教学工作情况，核实实践教学的批次和指导教师的人数。

7、分别建立教师和兼职教师教学月工作量及课酬计算模型。

8、录入教师和兼职教师教学和下班辅导工作量，逐月计算课酬并发放兼职教师酬金。

9、完成教学统计相关工作和领导交办的其它工作。

第九节 考试中心主任岗位职责

主要负责全院各类考务、学生成绩的管理等工作。

1、负责学生学业成绩、毕业资格审核，学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审核及处理。

2、负责院级及院级以上考试的组织、管理、实施等。 3、负责考教分离课程的落实、试题库建设等管理工作。

4、负责任课教师试卷质量的审核，组织印制各类考试试卷。

5、负责课程期末考试、考查的组织、管理及考试相关工作量审核工作。

6、负责各专业课程考试试卷、试卷分析等资料的整理及归档；

7、学生学期各科成绩信息化处理，完成各类考试课程试卷分析报告并归档保存；
8、分学期提交全院考试质量分析报告；

9、完成考试、考务管理相关工作及领导交办的其它工作。

第十节 考务管理干事岗位职责

1、根据学生学籍管理文件有关规定，核定学生学籍；
2、负责各学期班级学生情况数据的录入及调整工作；

3、编排学期班级学生名册，印制并发放学生成绩记分册；
4、学生成绩管理系统数据录入及管理；

【篇2：信息化建设工作小组岗位职责】

信息化建设工作小组岗位职责

学校信息化建设工作小组是学校实施教育信息化、多媒体化、网络化的执行组织，担负着学校各类信息化应用的建设、管理、服务、维护的职能。具体的工作任务如下：

一、信息化建设规划与实施：承担学校信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核；
负责学校信息化建设的管理与维护工作；
了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为学校信息化建设提供技术支撑，对学校信息化建设的整体技术把关负责；
全面负责学校信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务

二、校园网建设：负责校园网络系统规划、建设、管理；
负 责学校中心机房的安全和环境保障，负责学校应用服务器的管理与维护；
负责学校网络安全管理，完善网络安全措施，及时发现系统安全漏洞，防止网络攻击，保障校园网计算机安全及网络杀病毒系统等；
负责学校各职能部门计算机联网、ip地址分配及网络线路的故障维护。

三、教学服务：负责网络教学的推广与应用培训，完善充实师生个人空间。配合学校教务处建立学校教学资源库（课件、教案、试题、教学光盘等）；
协助教务处及相关老师进行优秀课、示范中心、等网上申报工作；
承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划。

四、电教管理：负责现代教育技术设备的管理，定期检查和维护多媒体教室设备；
负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

五、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，硬盘复制、光盘刻录等。

六、培训任务：负责校园信息化建设与应用的培训工作，如多媒体课件、多媒体技术等培训，不断提高全校师生员工的现代化设备的应用技能。 七、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

【篇3：教务处工作职责】

教务处工作职责

教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是：

一、教学行政管理

1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。

2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。

3、负责教材征订、发放工作；
各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。

4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长室制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。

5、负责校本课程的开发、编写和教学实施

7、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；
布置各阶段教学工作

8、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施；

9、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

10、组织指导教研工作，审阅教研组、备课组工作计划，协助教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动

二、师资队伍建设与考核

1、在校长室的统筹安排下，负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力。

2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。

3、负责组织新老教师的结对帮抚活动，促进新教师的迅速成长

三、考试、竞赛辅导与学籍管理

1、协同年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报 2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行

2、负责全日制在校生的学籍建档管理，转学、休学等学籍变动管理以及毕业证书办理工作。

四、其它工作

1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作，

2、保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生

3、做好每周教学考勤的统计工作，每月教学考勤补助及期中期末教学奖金的造册工作

4、完成学校安排的其他工作。

教学副处长岗位职责

一、审查所属科室的工作计划及工作总结，主持修订有关规章制度及管理条例，提出本部门管理改革方案。

二、做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况。

三、组织制定和执行各项教学管理制度，落实全校专业建设、课程建设、教学改革计划。

四、负责组织全校各专业教学计划、课程、实验、实习教学大纲的制定和修订工作。

五、组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织 实施。

六、组织做好期中教学质量检查工作，负责教师教学水平考核工作。

七、组织各级、各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作。

八、组织和落实全校各级、各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动。

九、参加并配合有关部门做好师资队伍建设工作。

十、负责和落实网络教育的管理工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

教务科职责范围

一、负责全校公共课程的编排及全校课室的分配调度。

二、负责全校公共课程考试及补考的安排及协调。

三、负责全国英语等级考试和计算机等级考试。 四、负责英语专业的全国统考。

五、负责组织专升本考试命题、阅卷及登分工作。

六、负责全校及分教点学生的学籍管理。

七、负责全校及分教点学生的学历证书及学位证书的审核及发放。 教务科科长岗位职责

信息化管理岗位职责

一、负责制订公司网络的规划与设计，并组织实施；
协助搞好信息化企业的规划工作。

二、向用户大力宣传国家有关网络方面的各项法规，并组织制订公司网络管理办法和有关制度。

三、沟通管理层与用户之间的联系，及时将用户的信息和意见反映给主管部门及领导，制订出切实可行的措施。

四、对公司网上的信息进行管理，随时更新并查看Web、FTP信息内容，删除、屏蔽有害信息，为用户提供内容丰富健康的信息服务，并确保公司网络的安全正常运行。

五、负责公司中、英文主页的日常维护和更新；
对由各部门负责的主页应不断地进行检查，协助进行内容的更新。

六、负责托管设备的软、硬件维护工作；
对公司的办公自动化及各职能部门所开展的信息化工作给予技术上的支持。

七、负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作。

八、负责公司网络对外联络的有关事宜；
完成公司交办的其他工作。

公司 技术质量部

二○○九年十月一日

信息化管理岗位职责

信息化管理是以信息化带动工业化，是企业管理现代化，它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。下面我介绍以下岗位职责。

信息管理岗位职责 1、负责集团总部计算机和服务器的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。

2、负责集团总部复印机、打印机、传真机等设备的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。 3、负责集团总部计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作、管理文档和打印机共享。

4、负责集团总部计算机网络和电话网络办公室部分的建设、故障排除、改造、拓展等工作，并管理分配IP地址和电话号码。

5、负责集团总部计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份，并定期检查运行情况。 6、负责集团总部门禁系统的后台配置、废弃数据清理、对人资部使用本系统考勤提供技术指导，并定期检查运行情况。

7、负责集团总部视频会议系统的使用管理、维修维护，各单位账号管理和设备调配，并对各部门、各单位进行操作培训。

8、负责管理协同办公系统，更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程。

9、负责管理集团总部机房，定期检查机房各种设备运行情况，定期检查服务器运行情况，及时更新服务器操作系统和杀毒软件。

10、负责集团重要会议活动的计算机、投影、音响等电子设备的准备、安装、调试，并提醒使用者注意事

化工企业信息部岗位职责（共5篇）

商务信息部岗位职责（共8篇）

信息化系统管理员岗位职责（共8篇）

信息化运营岗位职责（共18篇）

大学图书馆信息部岗位职责（共8篇）

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