葡萄酒公司设备人员岗位职责怎么写

设备科人员岗位职责

1、配合科长完成设备科各项工作。

2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。 3、负责医院设备的管理，包括维修，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发现问题及时要求维修整改。

4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。

6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，特殊情况需与同事配合，做好厂家维修设备的跟踪及反馈。 7、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能及时处理的要做好登记，并寻找解决办法加快完成。 9、参与对设备维修科员的绩效考评工作。

10、负责档案管理人员，做好每台需要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。 11、做好外修设备登记跟追踪，并及时做好对使用科室的反馈工作。

物资设备管理人员岗位职责

1.根据各工程物资、工器具需求计划及库存情况，编制物资采购计划。

2.负责按公司物资设备管理的相关规定，及时提供合格供应商评定所需的相关材料，协助公司相关部室建立《合格供应商名录》，建立合格供应商信用评价档案。

3.负责物资的市场调研和价格的报批，按规定组织物资的比价采购，负责采购合同的签订和执行。

4．严格按照规定做好物资账目，账务处理准确无误，建立健全各类台账及现场台账，为工程成本分析提供资料及数据。

5.负责落实上级和公司有关物资管理政策、措施的落实，杜绝私自外委、违规外购现象。

6.负责进入施工现场和入库物资的计量、验收、保管、发放、盘点和使用过程的监督管理。

7.提供采购物资的产品说明书、合格证、检验报告等有关的资料，并妥善保存，满足工程竣工移交等质量管理的需要。

8.熟练掌握综合项目管理系统材料、周转材料、设备模块的运用和相关的录入工作，建立物资设备管理的相关台账。

9、负责项目设备外租的相关管理工作，按照相关规定做好废旧物资处置工作。

10.完成领导交办的其它工作。

设备维修人员岗位职责

1.严格执行公司的各项规章制度，履行岗位职责，牢记公司的服务宗旨和目标；

2.能熟悉本岗位的工作职责和范围，爱护和正确使用各种工具和各种设备；

3.热情礼貌的为业主服务，不管在任何情况下不得与业主吵架和打架；

4.负责房屋建筑共用部分的养护和维修；
负责住户水、电管道维修；

5.严格按照各项操作规程对共用设施、设备进行维护和保养，确保各项设施、设备能正常运行，严禁带故障工作；

6.负责配套建筑和设施的养护、维修和管理，包括会所、办公用房、停车场等；

7.妥善管理各种材料及配件，遵守公司“出入库登记制度”，换下的报废材料及配件由主管领导实行核销制；

8.对于业主提出的各种维修问题，属于保修期内的，应予以登记，维修人员应热情、主动及时地加以解决：按公司有关规定：小问题12小时、大问题24小时解决，特殊情况除外，一定要给住户满意的结果；

9.接到报修要认真填写“维修登记表”，完成维修后一定要请住户签署意见，并将维修登记表回执联妥善保存、归档；

10.加强住户装修管理，严格按装修前的检查项目认真检查记录，并督促业主及相关人员签字，并随时检查装修情况，发现有违章行为应即时纠正；

11.不属于公司维修范围的，应耐心给予解释，业主要求帮助维修、安装的，应按公司的有关收费标准进行收费；

设备安装人员岗位职责

【篇1：设备安装分公司员工岗位职责(修改)】

中国新兴建设开发总公司五公司设备安装分公司员工岗位职责 1、生产副经理职责：

（1）贯彻执行国家、行业相关的法律、法规和规章制度，对分公司施工生产全过程的质量管理工作进行监督检查，及时制止违规行为。

（2）全面贯彻总公司、公司的质量管理要求，执行分公司的本岗位管理办法。

（3）负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、协调管理等各项管理工作。

（5）落实合同工期，审核各项目生产进度总控制网络计划，以及月计划、周计划，监督计划的执行、实施，并做好责考核工作。

（6）落实各项质量管理工作，监督质量计划与各项质量管理制度的执行。

（7）协助做好对现场安全文明施工工作，审查项目文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等，并检查文明施工的各项工作的落实、执行。

（8）负责组织召开生产例会，协调各项目材料、设备、机械、劳动力等各项生产要素的配置，协调落实各部门与各项目的工作，安排工程进度计划及各项工作目标。

（9）协调管理各分包单位的生产工作，组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。

（10）负责检查监督各项目的成品保护工作，审核项目成品保护方案，并检查方案执行落实情况。

（11）负责项目现场管理人员、劳务人员、材料、机械设备等各项生产要素的调配。

（12）在分公司经理和书记领导下进行工作，主要负责生产进度和生产过程中的安全管理工作。

（13）在生产过程中，严格执行国家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及总公司的有关法律、法规、标准和相关规定，不违章指挥，坚决制止工人违章冒险操作。

（14）参加各工程分项工程的施工组织编制，对安全工作提出自己的意见，确保本单位安全管理体系的有效运行，完成项目安全生产目标。

（15）定期或不定期的参加安全生产检查，对检查出来的安全隐患组织相关施工人员及时消除安全隐患并有权对存在隐患较为严重或多次提醒仍未改正的项目及人员进行处罚（机电经理50-200元，其他管理人员50-100元，劳务队500-5000元）。

（16）对安全部门提出的增加安全设施设置或原有设施加固的要求时，及时给予人力、物力的支持，保持现场安全设施的良好状态。

（17）掌握施工人员的动态，适时检查施工人员的交底情况，督促管理部门对施工人员进行及时教育和工程技术人员或工长及时进行技术交底以及安全交底。

（18）发生事故积极采取应急措施，保护现场，及时上报，提出和实施防范改进措施。

（19）确保本人职责范围内的安全工作在各级检查中没有隐患通知单、罚款。

（20）遵纪守法，严格遵守国家的各项法规，遵守总公司、公司的各项规定。

（21）负责完成经理及书记交付的其他任务。

2、项目总工岗位职责

（1）贯彻执行国家的技术政策，开展各项技术活动，积极采取技术措施，做好技术质量的检查监督工作。

（2）全面贯彻总公司、公司的质量管理要求，执行公司的本岗位管理办法。

（3）负责配合预算招、投标工作，并组织对外技术投标工作。

（4）编制所有分公司在施工程施工组织设计，指导审核工地编写的施工方案、阶段性施工措施。

（5）做好并指导分公司范围内各专业工程的图纸会审及施组交底工作。

（6）负责对分公司在施专业工程施工管理、技术质量及技术资料管理，定期或不定期检查指导工作。

（7）负责新技术、新工艺的推广应用，组织员工技术培训、技术交流。

（8）联络、接待上级机关对本单位的技术检查、核查工作，及时传达上级质量管理办法。

（9）负责分公司范围内各工程的专业技术、质量管理工作，核定工程质量验评结果。

（10）组织、参与质量事故的调查、分析和处理，提出事故处理建议，通报质量事故。

（11）监督检查各工程自检、互检、交接检工作，对不符合质量标准的工程、工序有权令其返工或停工整顿；
总结交流质量监督管理工作的经验，协助做好竣工交付后的质量回访工作；

（12）对分公司各工程管理人员对所在工程的管理情况及对各项规定的落实情况，有依据相关规定进行奖励、处罚的权利（机电经理50-200元，其他管理人员50-100元，劳务队500-2000元）。

（13）在分公司经理和书记领导下，对各项目施工中的安全技术工作总负责。

（14）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程和上级的指示、决议，协助经理做好安全方面的技术领导工作，并检查执行情况。

（15）组织编制施工组织设计（施工方案），对采用的新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施，及时上报审批。

（16）按照国家有关安全技术规定、标准、编制、设计施工工艺等技术文件，做好安全技术交底和验收工作

（17）负责项目使用的设备、仪表等技术鉴定的管理。

（18）对安全检查中查出的隐患，从技术措施方面提出改进方法，认真帮助解决。

（19）负责分公司安全技术的qc小组活动，组织安全技术的qc小组活动成果的标准化推广。

（20）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术角度提出防范措施提出处理和改进措施，并监督实施。

（21）确保本人职责范围内的技术管理工作在各级检查中没有隐患通知单、罚款。

（22）遵纪守法，严格遵守国家的各项法规，遵守总公司、公司的各项规定。

3、机电项目经理岗位职责

（1）负责本工程的水、电、通风空调以及专业分包施工单位的管理工作，协调总、分包关系，对本工程施工质量、进度、成本、资料、安全负主要责任。

（2）负责监督并检查各专业技术员、质检员、保管员、安全员及时做好本职工作；
协调本工程设计、甲方、监理、质检站及与现场土建单位、各专业分包单位的关系，安排好各工种施工顺序。

（3）负责组织各专业图纸会审、施工组织设计讨论、交底；
督促审定各专业技术人员按进度编写、收集、整理技术资料、检查、监督技术交底的落实情况，对各分项质量验收负直接责任。

（4）督促各专业及时办理变更洽商手续，协助预算搞好产值及结算，控制工程成本。

（5）检查进场材料质量，随工程进度核销料，督促现场材料保管员向器材部门上报资料。

（6）检查、监督安全员配合土建项目部对施工安全的管理及安全资料的落实情况。

（7）督促及收集整理iso-9002、iso-14001、ohsas控制程序相关资料。

（8）对工程的专业管理全面负责，如对以上各项职责执行不力、对所提出的整改意见未按要求落实的，处以50-200元处罚，并在绩效考核中体现，在分公司范围内通报批评。

（9）工地材料管理及对工地保管人员管理工作。协助工地保管人员开展工作，制定适合本工地的、有效的器材管理办法，禁止材料浪费，禁用质量不合格产品进场使用。全面负责工地材料计划、合同采购设备、材料收发、销料报销、各种资料台帐管理的开展和落实。确保工地材料优质价廉，确保工地成本正确真实。

（10）按时、及时检查，了解工地帐目情况，核实材料使用情况。审核工地主要材料(钢材、合同采购设备）的使用情况。.

（11）负责材料计划审核工作，出现无计划采购及劳务队提计划情况，处罚款100元。

（12）严格落实分公司五金材料、合同价格。对材料设备价格审核负主要责任，不能严格执行者导致成本不实处以100元罚款。

（13）严格执行报销及销料制度，监督保管员按时报销及销料。不能按时报销及销料导致成本失实处以100元罚款。

（14）项目机电经理为工地安全第一责任人，对安全工作负总则

（15）要遵守安全生产的规章制度，正确领导所属管理人员及劳务班组安全作业。

（16）全面掌握所属人员的思想、技术、身体情况，合理安排工作。

（17）认真执行安全交底，有权拒绝违章指令。

（18）加强对所属人员的管理，督促教育管理人员及劳务班组合理使用安全防护用品，正确使用防护器材。

（19）积极参加各种安全竞赛和活动，坚持劳务班组班前班后讲话、交底、讲评，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，提高本工种各项安全生产的技能和能力。

（20）负责组组织管理人员及劳务班组进行安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以清除，不能解决的要及时上报。

（21）负责对新入场人员进行安全教育并填写纸质进场教育记录（可配合土建项目部一并进行）。

（22）发生事故应向分管领导立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

（23）结合现场实际情况有依据相关规定进行奖励、处罚的权利（其他管理人员50-100元，劳务队500-2000元）。

（24）确保本职范围内的安全工作在各级检查中没有隐患通知单、罚款。

（25）遵纪守法，严格遵守国家的各项法规，遵守总公司、公司的各项规定。

4、技术员（工长）岗位职责

（1）负责工程的本专业管理工作，制定并落实本专业各种技术交底，及时办理变更、洽商手续。

（2）按工程图纸编制本专业材料计划，按进度及现场情况提取材料计划；
安排材料领取、余料回收；
按月对现场并用料消耗量进行评估，防止浪费和超支。

（3）按工程进度、工序组织施工，落实各工序的具体实施工作，对本专业施工质量负直接责任。

（4）组织本专业工程中各项试验、测试、调节；
并参与验收工作。

（5）协调本专业和其他专业间施工顺序和矛盾并积极采取办法进行处理。

（6）负责填写、申报本专业工程资料及竣工图的绘制，由专职资料进行汇总、收集整理。

（7）负责收集整理 iso-9002、iso-14001、ohsas控制程序相关资料。

（8）如对以上各项职责执行不力、对所提出整改意见未按要求落实的，处以50-100罚款，并在绩效考核中体现，在分公司内范围内通报批评。

（9）负责做好本人职责范围内的安全生产工作，做好工程技术与安全技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠。

（10）负责编制本专业的安全技术规程、安全交底。在编制开、停工或设备检查、维护、保养、技术交底措施时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。

（11）经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术考核评比活动。

（12）经常深入施工现场检查，发现事故隐患和不合理方案、措施的存在，及时提出改进意见和措施。

（13）参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。

（14）结合现场实际情况有依据相关规定进行奖励、处罚的权利，相关处罚结果应提前汇报与该机电经理，同意后方可实施。（劳务队500-1000元）。

（15）确保本职范围内的安全工作在各级检查中没有隐患通知单、罚款。

（16）遵纪守法，严格遵守国家的各项法规，遵守总公司、公司的各项规定。

5、质检员岗位职责

（1）在施工图会审、设计交底中明确质量控制要点、重点控制工艺、工序。

（2）负责预留、预埋件验收；
负责将技术员填写的报验手续上报监理，办理报验手续。

（3）负责每道工序的交接检，不合格者不得进行下一道工序施工。

（4）负责施工质量问题的预防、检查、原因分析、提出整改措施；
并监督整改、验收。

（5）填写分部分项工程质量评定、负责向监理做工程报验。

（6）制定调试、试验的参数，审批技术员上报的实验方案：指导技术员实施并负责报监理验收。

（7）负责收集整理iso-9002、iso-14001、ohsas 控制程序相关资料。

（8）落实上级提出的整改意见，负责工程资料的整理及检查。

（9）如对以上各项职责执行不力、对所提出整改意见未按要求落实的，处以50-100元处罚，并在绩效靠核中体现，在专业分公司范围内通报批评。

（10）结合现场实际情况有依据相关规定进行奖励、处罚的权利，相关处罚结果应提前

【篇2：安装人员岗位职责】

[合同附件]

售后安装人员岗位职责

一、遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。遵守劳动纪律，按时上班，有事必须于前一日下午书面请假，获准后方可离岗。每月在岗28天以上视为为全勤。

二、要服从领导安排，同事间要搞好团结，互相配合、分工不分家、以大局为重，做好各项工作。

三、配合营业部完成公司售后安装及拆改工作。做到三提前，“提前与用户联系”，“提前接单”，“提前做好安装前的准备工作”。

四、上门时必须着工装、佩戴胸卡，持合同及服务卡，轻敲门，待用户回应时，使用文明用语礼貌地向用户表明身份和来意，征得同意后进行安装。

五、安装时与用户协商安装位置及管道走向，在不违反安装规范的条件下，尽量满足用户要求。

六、安装完毕后，对燃气热水器应进行燃气管道检漏；
调试热水器或灶具等正常工作，并教会用户使用，对用户宣传讲解安全使用常识。

七、清扫施工现场，做到“人走场清”，请用户验收安装质量和所用材料，并签字认可。

八、按规定收取安装材料款，不得向客户额外收费、乱收费。工作中认真填写每一户单据。

九、不得私自改动顾客家电源设备，对于顾客电源不符合安装要求的，应要求顾客请专业电工进行电路施工。

十、当日收到的所有营业款项必须当日交款。

十一、遵守公司各项现行制度和考勤制度，完成公司所售出的产品安装，特殊情况未能安装的需向公司说明原因。如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向部门经理汇报，请领导协助解决。

【篇3：安装工程技术负责人岗位职责】

安装工程技术负责人岗位职责 1.协助项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理工作，贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术、安全生产的技术规范、规程和本单位的技术管理措施。

2.负责本项目的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电施工方案及其他专项施工方案。

3.负责安装工程施工图会审和设计变更洽商及办理技术核定。

4.负责对参加本项目安装工程施工的技术人员进行施工技术交底工作。

5.负责督促和指导项目专职机、电专职管理人员严格按有关规定对施工现场临时用电、用水的设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修、常保养。做到电源、水源畅通，机械设备正常运行。

6.配合项目施工负责人的管理工作，负责编制项目安装工程的施工进度总工期计划、施工进度季度计划、施工进度月度计划和施工进度周计划、负责安装工程施工进度控制和调整，负责协调安装工程施工与土建工程施工积极配合，解决交叉作业过程中出现的技术问题和施工矛盾。

7.协助项目专职资料员按有关规定与安装工程施工同步做好安装工 程竣工档案技术资料和竣工结算的经济技术资料以及安装工程经济签证、索赔资料。

8.配合项目专职造价员做好各施工队安装工程完成工程内容和工程量的核定工作；
督促编制工程项目安装工程月度形象进度工程量报表、月度形象进度产值报表和安装工程竣工结算书。

9.配合项目安装负责人、质量负责人的工作，参加施工现场施工质量、安全施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作，对发现或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，及时督促和指导整改。

10.负责对安装工程施工技术人员和特种工人进行技术培训。 11.负责编写本项目安装工程施工技术总结报告。

12.认真完成主管领导交办的其他工作。

设备物资部相关人员职责

岗位名称：设备物资部部长 岗位职责和权限：

1.负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；
传达、贯彻上级有关文件精神；
承担相关指标的完成。

2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制；
协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。

4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。

5.监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。

6.掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。 7.负责物资系统 QES管理体系的正常运行；
参与公司内部审核和管理评审。

8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。

9.负责系统管理等的宣传工作。

10.负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；
负责公司能源指标的下达与监督管理工作；
参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。

11.负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；
协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。

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岗位名称：设备物资部副部长 岗位职责和权限：

1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。

2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。

3、掌握物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况，进行节超分析并提出对策。 4、参与物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。

5、掌握系统人员概况，参与系统人员培训及考核。

6、参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出相应对策。 7、公司组织的系统业务宣传。

8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。 9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。

10、配合部门经理制定部门工作计划（季度、月份）及完成情况总结。

11、负责物资采购计划的收集整理，结合合同（申购单）的审批情况对计划的数量进行核减，以控制物资采购供应数量。

12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作。 13、负责公司采购合同（申购单）的询价、审价工作。

14、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。

15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。

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岗位名称：设备物资部管理岗（管理） 岗位职责和权限：

1.参与制度的建立、修改、完善、运行，并监督落实。

2.监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。

3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支，进行节超分析并提出对策。 4.物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。

5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。

6.能(水)源管理，指标分解与监督，报地区及总公司数据。

7.参加公司对项目的节点考核，报表收集、汇总、核对数据、分析，签署审核结论。 8.负责移动月报、包括收发存等报表的收集，依需要分析、汇总（包括水泥等其他报表）。

9.物资供方的评审、资料归档、发布合格供方名录。

10.负责竣工后物资系统内业资料的校对、归档（移交公司档案室）。项目解体、剩余物资调配、退场。

11.废旧物资处理，参与到场鉴定；
负责建立废旧物资处理台帐并进行分析及资料备案。

12.负责各项检查记录的建立、存档。

13.负责物资系统宣传报道工作。

14.建立系统管理人员信息库，参与人员评价、考核、培训、完善归档相应记录。 完成领导交办的其他工作。

15.物资部与公司相关部门的协调与信息共享。

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岗位名称：设备物资部管理岗（询价） 岗位职责和权限：

1．负责收集各项目与专业分公司上报的物资采购计划，对原始件进行收集整理，按月存档。

2．掌握公司各单位库存物资的实际情况，结合采购计划对库存物资进行调剂、利用，做到最大限度的利用库存资源。

3．经常进行市场调研，掌握不同质量材料的价格区间。通过不同渠道对多家供应商询价、洽谈，同时参照客观因素,分析出物资供应价格的合理区间。

4．负责各项目部、专业分公司报送的采购合同与申购单进行审批，对采购计划进行核减，无计划不予审批，按月存档相关资料。

5．及时将各种物资的价格与供应厂商的信息进行整理、分析，不断更新、完善物资信息资源库。

6．对于询价过程相关内容及每月所发生的合同（申购单）作出清晰记录,按月作出审批情况分析，上报领导。

7．物资部与公司相关部门的协调与信息共享。

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岗位名称：物资采购人员 岗位职责和权限：

1.严格执行采购计划，为本单位把好物资采购关，以高质价比降低工程成本；
2.对所购物资符合性负责，依据相关规定，对进场不合格物资负责退货并作相应记录；

3.负责建立（并根据项目需要负责收集）物资的技术资料（包括检测报告、材质证明、合格证明等）档案，及时提供给相关部门；

4.做好采购业务内业资料、记录的管理工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定；

5.负责与物资供方签订《物资供方环保安全协议书》；
6.协助主管对周转材料进场、节点盘点、退场进行管理。

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岗位名称：物资系统料帐人员 岗位职责和权限：

1.负责本单位物资的帐务登记，做到日清月结，动态管理；
对报表数据的准确性、真实性负责。

2.单据按规定编号，每月末（包括各类报表）装订成册并存档；

3.项目发生的所有进入工程成本的物资消耗，包括租费、运输等费用，均使用今驰物资管理软件做出移动月报表，报财务部门、物资管理部；
4.按时完成公司需要的其他报表的编制并按要求上报。

5.保存、归档付款资料（到货小票、运输票据、验收单、结算单、合同、申购单等），准确填写请付款单数据，并对其真实性负责。

5.按时完成公司需要的数据统计报表并按要求上报；
按月与各供方进行对帐，保证应付款数据的准确性。

6.租赁周转材料按月编制《工程外租周转材料明细表》。 7.按公司要求归档工程物资内业资料。

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岗位名称：物资系统收发保管人员 岗位职责和权限：

1.负责物资的进出场检验、标识、保管和发放工作，按规定保证三人以上检验、签认，并符合相关管理制度；

2.具备相应的物资检验工具并保证其在检测有效期内；

3.负责检验材质证明、产品合格证等质量证明文件是否齐全、符合相关要求；
4.负责不合格物资的处置，并按规定做好相应记录与沟通；

5.负责将验收单据及物资技术资料及时交给料帐员和单位物资主管。

6.做好收发保管业务记录工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定。

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设备维修人员岗位职责

1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操

作 者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工

实施维修。

3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单”

上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用， 并且需要操作者签字认可。

5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单”

交到生产部备案。

6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次

同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维

修速度负全部责任。

8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作

情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有 权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照

《设备科绩效考核方案》规定进行考核。

10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，

考评结果与当月工资挂钩。

11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生

产部统一调度、安排。

12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配

电房内吸烟。

13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保

养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。

14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不

到位或未保养人员，按照《设备管理规定》进行提报上级部门。

15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予 10 到 50 元的罚款。

制作：苗光明 生产部 2012-11-29

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