全检岗位职责培训试题
以下是爱爱医医学频道为考生提供的关于全科医师岗位培训试题,供考生参考使用,希望考生顺利通过岗前培训考试。
全科医师岗位培训试题
一、单选题
共同题干(1-3题):
患者,女性,23岁,发热38.5°C ,咳嗽,咳黄痰一周,左下肺闻及湿性啰音。
1.该患者可能的诊断是
A.上呼吸道感染
B.扁桃体炎
C.肺炎
D.副鼻窦炎
E.支气管炎
2.为明确诊断作哪些检查
A.血常规
B.胸片或胸透
C.尿常规
D.气管镜
E.头颅CT或鼻窦X线片
3.应给予的主要处理是
A.抗生素
B.沐舒坦
C.复方甘草片
D.泰诺林
E.氨茶碱
共同题干(4-6题):
患者,女性,28岁,3天来恶心,腰痛,下腹痛,尿频,尿急,排尿痛,发热,体温38°C。
4.该患者最可能的诊断是
A.泌尿系感染
B.腰椎骨质增生
C.附件炎
D.急性肠炎
E.急性阑尾炎
5.可明确诊断,针对性的检查是
A:便常规+便潜血
B:尿常规+尿培养
C:血常规+血培养
D:膀胱镜检查
E:腰椎X线片
6.主要的处理给予
A:利复星
B:泰诺林(复方阿司匹林)
C:阿托品
D:芬必得
E:伤湿止痛膏
7.下列不属于病毒性疾病
A:流行性腮腺炎
B:脊髓灰质炎
C:麻疹
D:猩红热
E:感冒
8.下列属于感染性疾病的是
A:皮肌炎
B:甲状腺机能亢进
C:多发性骨髓瘤
D:结节病
E:风疹
共同题干(9-10题)
患者,男性,65岁,恶心,腹痛,腹泻4次/日,伴里急后重感,发热38.5°C,2天,大便常规:白细胞18个/Hp,红细胞3—5个/Hp。
9.最大可能诊断是
A:细菌性痢疾
B:急性肠炎
C:急性胃肠炎
D:结肠炎
E:食物中毒
10.明确诊断主要检查
A:血常规
B:便培养
C:血培养
D:乙状结肠镜
E:纤维肠镜
共同题干(11-12题)
患者,男性,18岁,咳嗽,咽痛,发热,查体:血压,心肺正常,咽红,扁桃体肿大I度,上有脓性分泌物。
11.最可能的诊断是
A:急性化脓性扁桃体炎
B:咽炎
C:咽峡炎
D:气管炎
E:副鼻窦炎
12.首选抗生素是
A:左氧氟沙星
B:罗红霉素
C:青霉素
D:阿奇霉素
E:先锋霉素
13.急性胸痛中危险性最高的四个疾病是
A.急性心肌梗塞、急性胸膜炎、主动脉夹层动脉瘤,张力性气胸 B.急性心肌梗塞、急性肺栓塞、主动脉夹层动脉瘤,张力性气胸 C.急性心肌梗塞、急性心包炎、急性胸膜炎,张力性气胸 D.急性肺栓塞、主动脉夹层动脉瘤,急性心包炎,急性胸膜炎 E.急性心肌梗塞、急性肺栓塞、急性胸膜炎、肋软骨炎 14.心电图最有价值的用途是诊断 A.心绞痛 B.肺栓塞 C.心律失常 D.急性心包炎 E.心力衰竭
15.猝死最常见的原因是 A.肺癌 B.肺栓塞
C.急性冠状动脉综合症 D.自发性气胸 E.脑出血
16.老年男性,突发撕裂样胸痛,注射吗啡不缓解,考虑 A.急性心肌梗塞 B.急性胸膜炎 C.急性心包炎
D.急性大动脉夹层 E.返流性食管炎
17.髋关节置换术后卧床两周,突发胸痛,呼吸困难,紫绀,考虑 A.急性张力性气胸;
B.急性哮喘发作;
C.急性肺动脉栓塞;
D.大叶性肺炎;
E.急性肺水肿
18.男性,青年,消瘦,在弯腰搬一重物时突发胸痛、气短,考虑 A.胸部肌肉拉伤;
B.急性心肌梗塞;
C.急性大动脉夹层;
D.食道裂孔疝;
E.急性自发性气胸
19.排除急性肺栓塞最有价值的化验是 A.血气分析;
B.心肌酶;
C.D-二聚体;
D.血常规;
E.血沉
20.诊断气胸最有价值的检查是
A.心电图
B.胸部X片
C.超声心动图
D.通气-血流扫描
E.胸部B超
21.剧烈咳嗽不会引起的并发症有
A.窒息
B.胸痛、咯血
C.尿失禁
D.生理和社会心理并发症
E.气胸
22.普通感冒是急性咳嗽最常见的病因,与以下哪项有关
A.心理性咳嗽
B.鼻后滴流
C.变应性咳嗽
D.嗜酸粒细胞性支气管炎
E.细菌感染
23.以下哪项不属于流行性感冒的特点
A.一般在春、秋季流行
B.发病快
C.发热,常表现为高热、寒颤
D.除咳嗽外,可伴有肌痛,疲乏不适
E.全身症状重
24.对于感染后咳嗽的治疗,以下哪项表述不正确
A.吸入异丙托溴胺可减轻症状
B.在必要时可以使用中枢镇咳药
C.对于严重咳嗽,在除外其他常见原因后,可以短期内口服强的松治疗
D.对于所有感染后咳嗽,抗生素治疗均有效,尤其是细菌性鼻炎或百日咳
E.病程3-8周
25.以下哪项描述符合上呼吸道咳嗽综合征(UACS)的临床表现
A.副鼻窦像可见粘膜增厚>10mm,气液平,窦腔模糊 B.发作性或持续性咳嗽,夜间为主,晨起活动时较少
C.检查可见咽后壁有粘液附着,鹅卵石样观
D.变应源检查或特异性IgM检查阳性
E.支气管技法试验阳性
26.非哮喘性嗜酸性粒细胞性支气管炎(NAEB)与哮喘的区别以下哪项正确
A.NAEB存在气流受限或气道高反应性
B.两种气道功能差别与气道壁肥大细胞浸润部位差异有关
C.哮喘:气道平滑肌无肥大细胞浸润
D.NAEB炎症浸润(肥大细胞)不仅局限于气道上皮
E.激素治疗效果欠佳
27.关于支气管扩张的描述,以下哪项不正确
A.是由于急慢性感染、炎症导致
B.支气管壁弹力纤维和平滑肌受损
C.造成支气管扩张和管腔变形
D.主要病变在肺段支气管
E.常合并绿脓杆菌感染
28.对于中枢性镇咳药物可待因以下哪项描述不正确
A.口服后约20分钟起效,作用持续2~4小时
B.适用于各种原因的剧烈干咳和刺激性咳嗽,并有止痛作用,对胸膜炎干咳伴有胸痛尤为适用
C.因为抑制支气管腺体分泌,所以有少量痰时宜与祛痰药合用
D.对支气管平滑肌没有轻度收缩作用,所以对COPD患者可以放心使用
E.有成瘾性
29.以下哪种药物属于中枢性镇咳药物
A.必嗽平
B.右美沙芬
C.苯丙哌林
D.远志
E.氨溴索
30.对于恶心性祛痰药物的作用机理,以下哪项不正确
A.刺激胃粘膜感受器,通过胃-肺迷走反射,促进支气管腺体分泌增加稀化痰液,使痰易于咳出
B.祛痰作用非常强
C.适用急、慢性支气管炎和肺部感染患者痰粘稠不易咳出者
D.剂量过大可引起恶心、呕吐、胃痛等症状
E.可饭后服用
31.关于咳嗽变异性哮喘的临床表现,以下哪项不正确
A.主要表现为刺激性干咳
B.通常咳嗽比较剧烈
C.晨起咳嗽是其主要特征
D.感冒、冷空气、灰尘、油烟等容易诱发或加重咳嗽
E.支气管激发试验阳性
32.对于由胃食管返流病(GERD)引起的咳嗽的诊断标准,以下哪项不正确
A.慢性咳嗽,以白天为主
B.食道钡餐可以判定是否存在酸返流性,同时还能反映返流情况
C.抗返流治疗后,咳嗽明显减轻或消失
D.无监测食管pH条件,若高度符合GERC表现,可经验治疗
E.排除咳嗽变应性哮喘、鼻后滴流综合征等
33.以下哪种疾病会引起弥漫性肺泡出血综合征
A.支气管扩张症
B.肺部真菌感染
C.Goodpasture综合征
D.肺癌
E.血小板减少性紫癜
34.大咯血的临床判断标准为
A.咯血后患者迅速出现心悸、气短、心率增快等临床表现
B.一次性咯血50ml以上
病
C.6小时内咯血300ml以上 D.24小时内咯血800ml以上 E.以上答案均不正确
35.以下哪项临床表现与弥漫性泛细支气管炎(DPB)相符 A.常伴有自身抗体阳性 B.常伴有副鼻窦炎
C.不会出现低氧血症,但冷凝集试验(+) D.常在早期即出现支扩,并引起咯血 E.常合并金黄色葡萄球菌感染
36.以下哪项对于血痰的描述与引起的原因不符合 A.肺炎链球菌:铁锈色痰 B.绿脓杆菌:脓血痰
C.肺炎克雷白:砖红色、胶胨样 D.阿米巴:巧克力色痰
E.急性左心衰:粉红色泡沫痰
37.常见的大咯血导致窒息的原因不包括 A.肺功能差 B.出血量大 C.喉头痉挛
D.合并高血压病 E.气管痉挛
38.大咯血最常见来自于 A.支气管动脉 B.主动脉 C.肺动脉
D.气道粘膜血管 E.奇静脉
39.肿瘤性疾病引起咯血的原因不包括 A.肿瘤侵犯肺血管或动脉 B.肿瘤导致出凝血系统异常 C.侵犯气道 D.阻塞性炎症 E.侵犯血管
40.对于咯血患者胸部X-线片中,如果见到蜂窝状、卷发样改变,应该考虑为何种疾A.肺结核
B.肺部曲霉菌感染 C.阻塞性肺炎 D.支气管扩张症 E.肺脓肿
41.在肿瘤性疾病引起的咯血患者中,以下哪项不属于常见的胸部X-线表现 A.空腔内伴球形影 B.肺不张 C.球形影
D.空洞
E.肺门阴影
42.以下哪项有关于支扩引起咯血的描述是不正确的
A.患者在疾病过程中可能从不发生咯血
B.支气管动脉肥厚、扩张、粘膜下血管吻合丛增大
C.高分辨CT对于诊断有极大的帮助
D.出血来自支气管动脉,为肺循环压力所致
E.常因合并绿脓杆菌感染导致症状加重
43.患者男性,因突发咯血200ml来院。既往有右侧支气管扩张病史。查体:血压120/70mmHg,紫绀,右下肺湿性啰音。立即采取的措施不包括以下哪项
A.吸氧
B.左侧卧位
C.立即给予垂体后叶素静点
D.充分吸引
E.避免热食
44.患者女性,42岁,长期服用避孕药物。4小时前突发左侧胸痛,伴咯血。查体:血压90/60mmHg,紫绀。胸部X线提示:左下肺楔形阴影,左侧少量胸腔积液。可能的诊断是
A.急性心肌梗塞
B.急性肺梗死
C.左侧胸膜炎
D.左侧大叶性肺;
E.肺结核
45.以下哪种疾病通常不表现为多年、反复咯血
A.曲霉菌感染
B.支气管扩张
C.小细胞肺癌
D.类癌
E.以上答案均不正确
46.以下哪项不是呼吸困难的发病机制
A.通气需求降低 B.呼吸肌衰弱
C.通气阻力增加
D.心理作用
E.呼吸肌动力不足
47.某患者出现急性呼吸困难2小时,查体:神志清,喘息貌;
查血气为PaO252mmHg,PaCO255mmHg,应该采取的正确的氧疗方式为
A.高浓度、高流量吸氧
B.低浓度、低流量吸氧
C.低浓度、高流量吸氧
D.立即给予机械通气治疗
E.给予高频呼吸机供氧
48.患者因呼吸困难来就诊,行血气分析检查示:pH7.251, PaO250mmHg,PaCO265mmHg,HCO3-23mmol。该血气完整诊断为
A.急性呼吸性酸中毒、低氧血症
B.急性失代偿性酸中毒
C.Ⅰ型呼吸衰竭
D.重度酸血症
E.高碳酸血症
49.以下那种疾病可引起吸气性呼吸困难
A.慢性阻塞性肺疾病
B.上气道肿瘤
C.支气管哮喘
D.双侧胸水
E.支气管扩张
50.患者因急性呼吸困难来就诊,不需要立即进行的检查是
A.详细询问病史,包括:发病诱因、相关症状、既往病史
B.胸片、肺功能检查(有条件)
C.运动负荷试验
D.血常规
E.血气分析
51.以下那种情况属于无创机械通气的适应症
A.呼吸抑制
B.心血管功能不稳定(低血压,心律失常,心肌梗塞)
C.嗜睡、神志障碍、不合作者
D.中、重度酸中毒
E.呼吸道分泌物多,排出困难
52.女性患者,间断呼吸困难2年。诊断考虑为“肺间质纤维化”。以下那个表现不符合该诊断
A.既往有类风湿病史
B.查体双下肺可闻及断续性爆裂音
C.胸部X线提示双下肺多发的透亮区
D.血气分析示:低氧血症
E.激素、抗氧化及中药治疗可能有效
53.慢性肺源性心脏病的临床表现不包括以下那种
A.既往有慢性支气管炎、支气管扩张、肺结核、胸廓畸形等疾病病史
B.查体双下肺可闻及干湿性啰音
C.胸部X线提示双下肺纹理增强、右下肺动脉增宽
D.心功能不全时表现为肺循环淤血
E.心电图可出现电轴右偏、右室高电压等
54.女性患者,47岁,反复发作喘息20年,自诉呼吸困难加重2天来就诊。查体:端坐位,喘息貌,双肺满布哮鸣音。针对可能的引起呼吸困难的病因,采取的主要治疗方案是
A.吸氧、强心、利尿
B.吸氧、镇静、硝酸甘油静点
C.吸氧、支气管扩张剂吸入、全身性激素应用
D.吸氧、抗生素使用
E.机械通气治疗
55.肺间质纤维化的血气变化常见为
A.PaO2降低,PaCO2正常或轻度降低
B.PaO2升高,PaCO2正常或升高
C.PaO2降低,PaCO2正常或轻度升高
D.PaO2降低,PaCO2显着升高
E.PaO2升高,PaCO2降低
56.患者男性,42岁,既往体健。主诉突发左侧胸部疼痛,伴呼吸困难3小时来院。3小时前曾进行篮球运动。诊断考虑为气胸。其可能的查体表现为以下哪种
A.左肺呼吸音减低,气管右移
B.左肺呼吸音减低,气管左移
C.左下肺可闻及湿性罗音
D.左下肺可闻及哮鸣音
E.左下肺叩诊呈浊音,触觉语颤减弱,呼吸音消失
57.肺栓塞的患者的治疗不包括以下哪项
A.重组组织型纤溶酶原激活剂
B.尿激酶或链激酶
C.华法令
D.纤维蛋白原
E.低分子肝素
58.患者男性65岁,吸烟史40年。反复发作咳嗽、咯痰15年,近1年出现进行性呼吸困难,伴痰中带血。胸片提示:团块阴影。可能的诊断为
A.急性肺梗塞
B.慢性支气管炎并感染
C.肺结核
D.金黄色葡萄球菌肺炎
E.肺癌
59.一个头痛、颅内压增高的病人,做腰椎穿刺放脑脊液后,突然呼吸停止.这是因为诱发了
A.小脑扁桃体疝
B.颞叶钩回疝
C.脑室出血
D.脑肿瘤出血
E.蛛网膜下腔出血
60.较少出现反复头痛发作的疾病是
A.偏头痛
B.神经性头痛
C.头痛性癫痫
D.脑血管畸形
E.颅内肿瘤
61.女,33岁,阵发性一侧头痛15年,左右不定,常于月经期发作。发作前,眼前有暗点、亮光,约持续10-15分钟后即出现头痛,每次疼痛持续1-10小时不等。神经系统检查未见异常。脑CT及脑MRI均未见异常。首选诊断为
A.蛛网膜下腔出血
B.三叉神经痛
C.偏头痛
D.脑出血
E.脑肿瘤
62.一位60岁男性患者,高血压史已五年。2小时前在劳动时突发剧烈头痛。查体血压为180/105mmHg,神清,右上、下肢肌力Ⅱ级,右侧痛觉明显减退。入院2小时后神志转入昏迷。瞳孔左>右,左侧瞳孔对光反应消失,颈稍强,右侧肢体仍未见活动,右侧Babinski征(+),左侧Gordon征(+)。最适宜的辅助检查是:
A.脑MRI
B.腰椎穿刺
C.颅脑CT
D.脑电图
E.经颅多普勒脑血管超声
63.对一位有头痛病史5月余,并于近2个月来出现视觉症状的病人,可能与以下哪种疾病无关:
A.青光眼
B.颅内压增高
C.脑垂体瘤
D.小脑出血
E.枕叶梗死
64.某男,23岁,建筑工人。发热、头痛3天,恶心、呕吐1天来诊。平素体健。
查体:精神弱,血压95/55mmHg,体温:39℃。双肺未闻罗音。脑膜刺激征阳性。脑CT未见异常。血常规:WBC:18.0×109 /L,N:90%;
Hb:11g/L;
Plt:105×109 /L。血沉:16mm/第一小时末。首选诊断为:
A.化脓性脑膜炎
B.结核性脑膜炎
C.病毒性脑膜炎
D.流行性出血热
E.乙型脑炎
65.男性68岁, 二年来常有短暂性眩晕发作,血压160/95mmHg,神经系统检查与头部CT无异常发现.患者拒绝治疗,在其自然转归中,下列哪一项可能性最小 A.可能自行缓解
B.易发生脑梗塞
C.经常眩晕发作
D.易发生心肌梗塞
E.易发生脑静脉血栓形成
66.19岁女学生,由于突发剧烈的眩晕恶心呕吐和大量出汗求医,二周前因咽痛用
过红霉素.体检听力正常,有向左的自发性眼震,并有向右倾斜跌倒的趋势,神经
检查无异常体征,经对症治疗三周后缓解。最可能的诊断是
A.脑供血不足
B.癔病
C.抗菌素中毒
D.前庭神经元炎
E.梅尼埃病
67.53岁女性,3天前被车碰伤肩部。半天前突发视物旋转,吞咽困难,走路不稳。
体检: 血压150/90mmHg发音含混不清,右眼裂比左侧稍小,瞳孔亦较左侧小,光
反射存在,有水平眼震,右侧面部及左半身痛觉减退,右侧指鼻及跟膝胫试验不
准,CT已除外脑出血。最可能的诊断是:
A.小脑梗死
B.硬膜下血肿
C.梅尼埃病
D.高血压脑病
E.椎基底动脉供血不足
68.以下疾病中不致耳源性眩晕的疾病是
A.中耳炎
B.迷路炎
C.内耳震荡
D.前庭神经元炎
E.耳硬化症
69.男性,46岁。既往有高血压病史10余年。突发头晕、走路不稳4小时,头痛伴呕吐1小时来急诊。查体:BP180/100mmHg,嗜睡,四肢均有自主活动,肌张力低下,腱反射对称适中,双侧Babinski征(-),左侧指鼻试验不准。以下哪项诊断最为可能
A.高血压脑病
B.小脑梗死
C.小脑出血
D.椎基底动脉供血不足
E.小脑肿瘤
70.以下药物中容易引发眩晕的是
A.苯妥英钠
B.红霉素
C.庆大霉素
D.丙戊酸钠
E.氯硝安定
71.下列哪项不是心源性晕厥的特点
A.用力常为发作诱因,故亦称“用力性晕厥”
B.晕厥发作时心电图多有异常变化
C.常有心脏病史和(或)心脏病体征
D.晕厥可在任何体位时发作,但站立位发作常提示为心源性
E.X线心脏检查及超声心动图等多有异常发现。
72.以下哪种疾病不伴有抽搐
A.癫痫大发作
B.癫痫小发作
C.癔症
D.癫痫部分性运动性发作
E.以上全部
73.关于破伤风的临床特征,描述不正确的是
A.破伤风一定发生在伤后
B.破伤风抽搐伴有神志不清
C.肌强直在抽搐间期始终存在
D.破伤风确诊后须用大量破伤风抗毒素
E.以上全都不正确 74.发热、惊厥多见于 A.脑转移瘤 B.脑外伤
C.小儿急性感染 D.高血压 E.癫痫
75.惊厥伴瞳孔扩大与舌咬伤常见于 A.急性胃肠炎 B.阿-斯综合征 C.乙醇中毒 D.低血糖 E.癫痫大发作
76.脊髓半侧损害引起的肢体无力是 A.同侧病变水平以下 B.对侧病变水平以下 C.同侧半身 D.对侧半身 E.截瘫
77.下列哪项是一侧脑干病变的临床特点 A.同侧肢体瘫痪 B.交叉性肢体瘫痪 C.四肢全瘫 D.同侧半身 E.截瘫
78.脊髓前角病变时,下列哪项说法正确 A.交叉型感觉障碍
B.病变水平以下痛温觉障碍 C.双侧节段性痛温觉障碍 D.无感觉障碍 E.无运动障碍
79.对称性四肢远端无力及手套袜套样麻木感见于 A.脊髓横贯性损伤 B.脊髓前角病变 C.脑干病变
D.脊髓后角病变 E.多发性神经病变
80.下列哪种疾病是神经-肌肉接头疾病 A.多发性肌炎 B.周期性瘫痪 C.急性脊髓炎 D.线粒体疾病 E.重症肌无力
81.单肢无力或麻木,病变可位于
A.神经肌肉接头
B.脊髓横贯性损伤损害
C.双侧脑干损害
D.对侧大脑皮层
E.双侧大脑皮层
共同题干(82-83题):
某男,63岁,1小时突发头痛,呕吐,右侧肢体无力,10分钟后昏迷。有高血压病史10年。查体:血压200/110mmHg,中度昏迷,右鼻唇沟浅,右Babinski征(+),脑CT示左基底节区有一个直径为5cm左右的高密度影。
82.患者昏迷的原因最可能是
A.脑血栓形成合并脑疝
B.脑栓塞合并脑疝
C.脑出血合并脑疝
D.蛛网膜下腔出血
E.脑室出血
83.昏迷的急救处理中,首先应进行的是
A.迅速控制出血,保护脊髓
B.迅速清理呼吸道,给氧
C.建立静脉通道
D.纠正脑水肿,保护脑功能
E.控制抽搐
84.患者,男性,56岁,爬山时突然右侧肢体活动不能。来院4小时后出现意识不
清。既往有心肌梗塞史。检查:浅昏迷,右鼻唇沟浅,右侧肢体活动差于左侧。立
即行颅脑CT检查为阴性。首先考虑为
A.脑血栓形成
B.脑栓塞
C.蛛网膜下腔出血
D.脑出血
E.脑肿瘤伴出血
85.11岁男性,其母诉患者于1小时前突然惊叫一声后倒地,意识不清,四肢抽搐,
历时2分钟逐渐清醒。1年前曾有类似发作1次,当时脑电图检查正常,神经系
统检查无异常。此时最合适的处理是:
A.头颅CT检查
B.复查脑电图
C.脑脊液检查
D.立即给予抗癫痫药物
E.10%水合氯醛保留灌肠
86.昏迷病人双侧瞳孔针尖样缩小不见于以下哪种情况
A.脑干上部病变
B.吗啡中毒
C.安眠药中毒
D.脑缺氧早期
E.巴比妥中毒
87.某女,73岁,发现意识不清1小时来诊。有高血压病史10年,糖尿病病史15年,平日用药情况不详。查体:血压120/70mmHg,体温:36.1℃,心率:110次/分,中度昏迷,双侧 Babinski征(+)。此时首先应进行的检查是
A.头CT
B.心电图
C.血糖
D.血常规
E.血气分析
88.昏迷的病人血压升高少见于下列哪种疾病
A.脑出血
B.颅内静脉窦血栓形成
C.心肌梗死
D.尿毒症昏迷
E.脑梗死
89.男性,56岁。既往有高血压病史10余年。本次因大便后突发头痛伴呕吐2次,意识不清1小时来急诊。查体:BP200/110mmHg,左侧上、下肢肌力0级,肌张力低下,左侧Babinski征(+)。以下哪项诊断最为可能?
A.右侧大脑中动脉主干血栓形成
B.左侧大脑中动脉主干血栓形成
C.右侧内囊基底节区出血
D.左侧内囊基底节区出血
E.小脑出血
90.一昏迷患者来院时,呼吸抑制,瞳孔反应存在但无其他脑功能受损证据,脑电图示电静息,下列哪种疾病有可能恢复
A.心脏停搏
B.颅内出血
C.脑炎
D.脑挫裂伤
E.巴比妥中毒
91.对有糖尿病病史的昏迷病人引起的昏迷不应考虑原因是
A.低血糖
B.垂体危象
C.糖尿病酮症酸中毒
D.脑干梗死
E.高渗性非酮症性昏迷
92.患者65岁,二天前早起时右侧肢体不能活动,说话不清,今日出现昏迷,瞳孔左0.5cm,右0.3cm,脑CT示:左额顶叶大片低密度改变,应立即给予
A.外科治疗
B.抗凝剂
C.溶栓治疗
D.脱水剂
E.低分子右旋糖酐
93.下列哪项不属于中枢性呕吐
A.中枢神经疾病
B.药物毒性作用
C.内分泌代谢障碍
D.青光眼
E.急性中毒
94.下列哪项是前庭障碍性呕吐
A.美尼尔病
B.糖尿病酮中毒
C.甲状腺危象
D.甲状旁腺危象
E.肾上腺危象
95.呕吐伴腹痛、停止排气、排便常见于哪种疾病
A.急性胃炎
B.肠梗阻
C.急性阑尾炎
D.急性胰腺炎
E.十二指肠溃疡
共同题干(96-97)
患者女性,24岁,既往有I型糖尿病史,平素胰岛素治疗,近3天发热,体温39℃左右,伴咳嗽、咳痰,纳差,今出现剧烈呕吐,来诊时查体可闻呼吸有烂苹果味。
96.请问该患者呕吐最可能的原因是
A.急性胃炎
B.急性胰腺炎
C.糖尿病酮症酸中毒
D.重症感染引发呕吐
E.肠梗阻
97.针对该患者,下列哪些检查是必要的
A.血常规
B.尿常规
C.血气分析
D.血糖
E.以上都是
98.如患者化验回报:尿酮体(3+),血糖350mmol/L,血气PH 7.20,血常规WBC 18х109,GR 87%,下列哪项治疗错误
A.生理盐水500-1000ml,1-2小时内静滴完
B.在监测血糖的情况下使用胰岛素,剂量为每小时2-8U(一般按每公斤体重0.1U推算,)持续静脉点滴
C.当病人血糖下降至≤13.9mmol/L(250mg/l)时,将生理盐水改为5%葡萄糖溶液或葡萄糖盐水
D.立即予5%碳酸氢钠静点纠酸
E.可同时使用抗生素治疗
99.以下那个器官的出血不属于上消化道出血
A.胃
B.十二指肠
C.胰腺
D.回肠
E.胆道
100.一次消化道出血多少毫升可以出现柏油便
A.5ml
B.10ml
C.50ml
D.100ml
E.200ml
101.引起上消化道出血的最常见病因
A.胃、十二指肠溃疡
B.肝硬化食道胃底静脉曲张破裂
C.胃癌
D.贲门撕裂症
E.返流性食道炎
102.上消化道出血首选的诊断方法
A.选择性血管造影
B.上消化道造影(钡餐)
C.吞线检查
D.腹部B超
E.急诊胃镜
103.长期服用下列哪种药物最易引起上消化道出血
A.安定
B.阿司匹林
C.硝苯地平
D.卡托普利
E.头孢氨苄
104.关于急性上消化道出血,下列哪项说法是错误的
A.咖啡渣样液是血液经胃酸作用后形成正铁血红素所致;
B.出血早期血压血红蛋白可正常
C.出血48小时内可作急诊胃镜检查
D.大量出血者就是食管胃底静脉曲张破裂出血
E.出血量超过5ml,便潜血可阳性
105.患者,男性,65岁,既往体健,近期出现上腹痛,且无规律性,伴有厌食,消瘦,贫血,且贫血程度与出血量(黑便)不符,应高度怀疑哪种疾病的可能性
A.胃癌
B.十二指肠球溃疡
C.肝硬化
D.慢性胆囊炎
E.返流性食道炎
106.患者,男性,64岁,因肝硬化食管胃底静脉曲张破裂出血入院,血压160/95mmHg,下列哪项处理暂不宜使用
A.三腔管压迫止血
B.静点维生素K
C.静点血管加压素
D.口服凝血酶
E.静点立止血
107.患者,男性,21岁,两年来反复节律性上腹痛,近3天加重,并呕吐咖啡样胃内容物及黑便既往患十二指肠溃疡。下列哪项对判断该患者是否有活动性出血最有帮助
A.呕吐咖啡样胃内容物
B.黑便
C.血色素下降
D.肠鸣音活跃
E.血尿素氮升高
108.患者,男,30岁,昨晚饮酒200克,今晨突然呕血500ml,黑便一次来诊,体检:面色苍白,BP80/50mmHg,P110次/分,腹软,肝脾未触及,此时应最先进行哪项措施
A.禁食
B.应用升压药
C.右旋糖酐静脉滴注
D.雷尼替丁静脉滴注
E.奥美拉唑静脉滴注
109.三腔两囊管持续压迫时间不应超过
A.6小时
B.12小时
C.24小时
D.48小时
E.72小时
110.在急性消化道大出血时,下列哪项输血指征是错误的
A.Hb<90g/L
B.收缩压<12Kpa(90mmHg),或较基础血压下降25%以上;
C.心率>120次/分;
D.大量呕血或黑便。
E.改变体位出现晕厥、血压下降、心率加快,由平卧位改为半卧位时,血压下降幅度>15-20 mmHg,心率加快幅度>10次/分。
111.胆石症患者首选检查
A.CT
B.B超
C.核素
D.胆囊造影
E.腹平片
112.男,45岁,餐后4小时感上腹痛,恶心,不吐,6小时腹痛仍不缓解,体温37.5℃,上腹压痛(-)、右下腹压痛(+)、胆囊(-)、反跳痛(-)、白细胞9000/mm3 , N78%,可能的诊断为
A.急性阑尾炎
B.急性胃炎
C.急性胃肠炎
D.急性肠炎
E.肠淋巴结核
113.不正确的处理选择
A.手术治疗
B.左氧氟沙星静滴
C.度冷丁肌注
D.甲硝唑静滴
E.654-2肌注
114.男性,50岁,晨起打球突然上腹剧痛半小时来诊,查体血压90/60mmHg,病人前屈位,全腹肌紧张板样,压痛(+)、反跳痛(+),最大可能的诊断为
A.胆绞痛
B.胃痉挛
C.肠痉挛
D.消化道穿孔
E.急性胃炎
115.为明确诊断首选检查
A.立位腹平片
B.CT
C.B超
D.MRI
E.腹穿
116.消化道穿孔不应有表现
A.突然剧痛
B.腹部无压痛
C.腹平片中膈下游离气体
D.肠鸣音减少
E.呈持续性腹痛
117.病人立位腹平片示膈下有游离气体表示的疾病
A.肠梗阻
B.脏器穿孔
C.腹腔内出血
D.疝
E.急性胃炎
共同题干(118-119题):
女性病人,40岁,突发腹痛来诊,面色苍白,大汗,BP 80/50mmHg,HR 110次/分,血红蛋白70g/L,白细胞9х109,N:70%,便OB(—)。
118.最可能诊断为
A.脑血管病
B.阑尾炎
C.附件炎
D.腹腔内出血
E.急性肠炎
119.首选的检查是
A.头CT
B.血常规
C.妇科检查
D.后穹隆穿刺
E.妇科B超
共同题干(120-121题):
120.女,30岁,左侧腹痛,放射下腹部伴左腰痛恶心呕吐,不烧,血压170/70mmHg,心率80次/分,血常规(-),尿常规:红细胞满视野,最大可能诊断为
A.痛经
B.泌尿系结石
C.肠炎
D.附件炎
E.膀胱肿瘤
121,首选检查
A.B超 泌尿系
B.便常规
C.妇科内诊
D.B超妇科
E.膀胱镜
共同题干(122-123题):
男,70岁,脐周腹痛、阵发加重8小时,伴停止排便、排气2小时,出现呕吐。
122.最大可能诊断为
A.便秘
B.肠梗阻
C.阑尾炎
D.肠系膜淋巴结核
E.肠炎
123.首选检查
A.立位腹平片
B.CT
C.B超
D.MRI
E.消化道造影
124.疑胆石的腹痛首选检查是
A.CT
B.B超
C.立位腹平片 D.MRI E.核素检查
125.溃疡性腹痛首选检查 A.胃镜 B.B 超 C.腹平片 D.CT E.消化道造影
126.消化道穿孔腹痛首选检查 A. CT B.立位腹平片 C.血常规
D.胃镜
E.以上均正确
127.消化道穿孔影响病情的检查是 A.血常规 B.CT C.胃镜
D.立位腹平片 E.血管造影
128.肠梗阻影响病情的检查是 A.CT
B.钡餐透视
C.便常规
D.腹平片
E.血常规
129.不需要禁食的疾病
A.急性胰腺炎
B.上消化道出血
C.急性肠梗阻
D.肠切除术后
E.泌尿系结石
130.腹泻病程持续多长时间为慢性腹泻
A.1周
B.2周
C.4周
D.6周
E.9周
131.脓臭血水样大便见于下列哪种疾病
A.霍乱
B.菌痢
C.急性坏死性小肠炎
D.伪膜性肠炎
E.溃疡性结肠炎
132.下列哪种药物不属于微生态制剂
A.金双歧
B.培菲康
C.整肠生
D.乳酸菌素片
E.丽珠得乐
133.男性,70岁,突发腹痛、腹泻2天,每日3-4次,稀水便,BP 110/70mmHg,T 36.5℃,便常规WBC 2-3个/HP,最可能的诊断是
A.急性肠炎
B.急性胃炎
C.急性菌痢
D.阿米巴痢疾
E.结肠癌
134.哪项检查可协助确诊
A.血常规
B.便培养
C.钡灌肠
D.生化检查
E.胃镜检查
135.下列哪项处理是错误的
A.禁食
B.予整肠生
C.输液
D.思密达
E.乳酸菌素片
136.关于排便次数描述正确的是
A.每日一次
B.每日3次
C.每日2~3次至每2~3天一次
D.每日至少3次
E.以上均不正确
137.关于便秘下列哪项说法不正确
A.长期便秘可导致痔疮、肛裂,形成腹疝
B.便秘很容易诱发脑出血、心绞痛、心肌梗死
C.长期便秘对患者可造成身心危害
D.长期便秘, 不会影响阴茎勃起、射精及阴道功能
E.以上均不正确
138.下列那种药物不会引起便秘
A.镇痛药、麻醉药
B.制酸药(铝抗酸剂)
C.抗胆碱药
D.钡剂、铁剂
E.抗生素
139.下列哪种疾病不会引起便秘
A.尿毒症
B.低钙血症
C.脑垂体功能低下症
D.甲状腺功能低下
E.嗜铬细胞瘤
140.关于便秘的说法哪项是正确的
A.便秘是一种疾病
B.便秘是一种症状 C.便秘等同于便干
D.便秘患者肯定存在便次减少
E.以上均不正确
141.下列哪项检查对于便秘的诊断是最简单易行的
A.肛门直肠指诊
B.血常规、便潜血试验 C.钡灌肠 D.结肠镜
E.胃肠通过时间测定 142.参与排便的反射包括 A.胃-结肠反射 B.结肠-结肠反射 C.直肠括约肌反射 D.起立反射 E.以上反射均有
143.关于便秘的治疗,下列哪种说法正确
A.长期使用药物治疗便秘不会引起继发性便秘 B.治疗便秘时尽量避免用强导泻药 C.发现便秘应立即予以药物治疗
D.对于便秘患者出现便秘时才用通便药,否则不应使用通便药 E.以上说法均不正确 共同题干(144-146题):
女性,25岁,发热,恶心,呕吐,腹胀,不饮食3天,尿黄茶色2天。
144.最可能的诊断为 A.急性黄疸肝炎 B.上呼吸道感染 C.胃炎 D.胆囊炎 E.急性肾炎
145.为明确诊断首要应该做哪种检查 A.胸片 B.肝功 C.血常规 D.尿常规 E.B超
146.根据诊断,首要的处理是 A.输液 B.退热 C.止吐 D.保肝 E.抗炎
共同题干(147-149题):
女性,45岁,3天右上腹痛,放射背部,不烧。皮肤黄,尿黄。
147.最可能诊断 A.急性黄疸肝炎 B.胆道肿瘤 C.胆系结石 D.胆囊炎
E.溶血性疾病
148.为明确诊断首选检查
A.肝功
B.B超
C.血常规
D.血清铁,尿含铁血黄素
E.CT
149.根据诊断首要处理
A.抗炎
B.溶石利胆
C.保肝
D.激素
E.输液
共同题干(150-151题):
女性,20岁,3天来发热38°C,皮肤,巩膜柠檬色黄染。查体:血压120/70mmHg,腹软压痛(—),血常规Hb 80g/L ,WBC8000/mm3 ,N70%。
150.可能诊断
A.胆石
B.肿瘤
C.肝炎
D.溶血
E.胆囊炎
151.为明确诊断首选检查
A.B超
B.CT
C.尿含铁黄素
D.肝功
E.骨穿
共同题干(152-154题):
男性,75岁,腹胀,不饮食,渐渐加深的黄疸一个月余,面色黄绿色,不伴腹痛及发热,ALT58u ,总胆红素8.0mg/dl ,直接胆红素6.0mg/dl。
152.最大可能的诊断
A.肝癌
B.胆石症
C.胆总管结石
D.胆管癌
E.胆囊炎
153.为明确诊断首选检查
A.AFP
B.CEA
C.B超
D.CT
E.MRI
154.选择最佳针对性治疗
A.抗炎
B.输液
C.手术
D.抗癌
E.排石
155.上腹痛伴黄疸,不烧半天,查体:神清,血压正常,心肺(-),腹软,右肋下压痛,左上腹压痛,血淀粉酶1050u ,首先作何检查
A.血常规
B.尿常规
C.尿淀粉酶
D.B超
E.肝功能
156.发现黄疸的病人,下列检查不该是首选:
A.肝功
B.胆红素
C.尿胆原
D.B超
E.CT
157.不符合心源性水肿的是
A.水肿从眼睑开始
B.水肿呈凹陷性
C.体循环淤血导致水肿
D.摄入钠盐过多可加重水肿
E.水肿从下垂部位开始
158.肾源性水肿的特点是
A.多从下肢开始继而遍及全身
B.多从眼睑颜面开始而遍及全身
C.多为压陷性水肿
D.多伴有双上肢静脉压升高
E.体循环淤血导致水肿
159.下列哪项不是水肿发生的机制
A毛细血管滤过压升高
B.毛细血管渗透性增强
C.组织压力增高
D.血浆胶体渗透压降低
E.淋巴回流受阻
160.属于肾前性肾功能衰竭的病因是
A.大出血、休克
B.肾中毒
C.双侧输尿管结石
D.前列腺增生
E.盆腔肿瘤压迫输尿管
161.关于急性肾功能衰竭不正确的是
A.尿量明显减少是肾功能受损的常见表现
B.尿量不是判断急性肾衰的唯一指标 C.急性肾功能衰竭患者均会经历少尿期
D.血中氮质代谢产物积聚是急性肾衰的病理生理改变之一 E.水电解质和酸碱平衡失调是急性肾衰的病理生理改变之一 162.少尿是指24小时尿量小于 A.100ml B.200ml C.400ml D.50ml E.250ml 163.无尿是指24小时尿量小于 A.100ml B.200ml C.50ml D.10ml E.250ml
164.正常人尿比重为
A.1.010
B.1.015 C.1.020
D.1.015~1.025 E.1.025~1.035 165.造成患者发生少尿或无尿的肾前性因素有 A.休克 B.高钙血症 C.急进性肾炎
D.急性肾小管坏死 E.输尿管结石
166.血尿与血红蛋白尿的主要鉴别方法是 A 尿三杯试验 B 尿隐血试验
C 腹部X线平片检查 D 尿显微镜检查 E 尿比重测定
167.血尿的诊断标准是以下列哪一项 A 尿颜色改变 B 尿颜色像酱油色 C 显微镜下RBC>2-3个 D 尿颜色像粉红色 E 尿隐血试验阳性 168.血红蛋白尿见于 A.缺铁性贫血 B.肾结核 C.蚕豆病
D.血友病 E.膀胱炎
169.人正常眼压范围是 A.10~21mmHg B.11~25mmHg C.>20mmHg D.10~30mmHg E.>30mmHg
170.感染性角膜炎在我国仍是常见致盲眼病,一般角膜感染首先考虑为
A.细菌性角膜炎
B.真菌性角膜炎
C.棘阿米巴性角膜炎
D.病毒性角膜炎
E.衣原体性角膜炎
171.大量粘性或脓性分泌物是哪种结膜炎特征
A.细菌性结膜炎
B.沙眼
C.过敏性膜炎
D.病毒性结膜炎
E.泡性结膜炎
172.下列那种疾病出现角膜知觉障碍
A.细菌性角膜溃疡
B.过敏性膜炎
C.棘阿米巴性角膜炎
D.病毒性角膜炎
E.衣原体性角膜炎
173.下列哪些疾病易发于老年
A.过敏性紫癜
B.血友病性关节炎
C.大骨节病
D.痛风性关节炎
E.以上都不是
174.血常规检查:血红蛋白、红细胞、白细胞、红细胞压积和平均血红蛋白浓度增加,红细胞体积降低。可能的诊断是
A 高渗性脱水
B 等渗性脱水
C 低渗性脱水
D 呼吸性酸中毒
E 呼吸性碱中毒
175.男性患者,60kg,实测血钠150 mmol/L,应补充水量为
A 1800ml
B 2400ml
C 3000ml
D 3200ml
E 3540ml
176.男性低钠患者,体重60/kg,实测血清钠110 mmol/L ,应补充氯化钠量 A 25g B 29g C 32g D 35g E 40g 177.高血钙危象同样可导致死亡,是临床上的危重急症。诊断的标准是 A 血清钙 > 2.5mmol/L B 血清钙 > 3.5mmol/L C 血清钙 > 42mmol/L D 血清钙 > 4.5mmol/L E 血清钙 > 5.5mmol/L 178.原发性PaCO2增加称为 A 呼吸性酸中毒 B 代谢性碱中毒 C 呼吸性碱中毒 D 代谢性酸中毒 E 呼碱合并代酸
179.当AB
180.肾性水肿最初最易出现的部位是 A.眼睑、颜面 B.胸腔、腹腔 C.胫前、足踝 D.背部、骶部 E.阴囊、会阴
二、多选题
1.下列属于细菌性疾病的是 A:结核病 B:伤寒 C:癌肿 D:败血症 E:斑疹伤寒
2.晕厥伴有呼吸深快、手足发麻、抽搐等表现常见于 A.心源性晕厥 B.低血糖 C.癔症
D.过度换气综合征 E.颈动脉窦综合征
3.以下哪一说法正确
A.晕厥是由于脑部一过性供血不足所致。
B.晕厥可伴有抽搐
C.反射性晕厥反复发作提示预后不良 D.心源性晕厥的预后不良
E.排尿性晕厥是反射性晕厥的一种。
4.晕厥可见于以下哪些疾病 A.心脏粘液瘤
B.Ⅱ度Ⅱ型,III度房室传导阻滞 C.病态窦房结综合征 D.肥厚性梗阻型心肌病 E.急性心肌炎
5.病人突然转头时出现晕厥,应考虑 A.心源性晕厥 B.颈动脉窦综合征 C.直立性低血压 D.血管迷走性晕厥 E.颈椎病
6.晕厥需要与下列哪些情况鉴别 A.眩晕 B.癫痫 C.癔病 D.休克 E.昏迷
7.以下哪一句话是正确的
A.抽搐的治疗主要是终止抽搐
全科护士岗位培训试题
第一章
第一节 社区卫生服务概述 一.名词解释:
1.社区
2.全科医学 二.填空题:
1.目前将社区分为城市社区、农村社区及
社区。前两者是最常见的分类,
社区是介于城乡社区之间,具有一定特点的区域。
2.社区的主要功能包括生产与发展功能、
功能、人际互动功能、
功能、社会化功能及援助功能。
3.社区卫生服务机构担负着社区人群的预防、
、保健、康复、
、和计划生育技术指导“六位一体”的基本卫生服务任务。
4.政府原则上按
范围或3~10万居民规划设置
,根据需要可以设置若干社区卫生服务站。
5.中央财政从2007年起对
地区分别按社区服务人口人均3元、4元,并结合各地社区公共卫生
考核情况给予补助。
三.单项选择题:
1.有关社区定义来源的说法,正确的是 A.目前采用德国裴迪南先生的定义 B.采用世界卫生组织的定义
C.采用我国社会学家费孝通先生的定义 D.主张采用社区卫生服务组织的定义 E.使用英国社会学家的定义
2.有关构成社区的基本要素描述,正确的是 A.社区中人口的密度是构成社区的第一要素 B.社区人口的性别比例是构成社区的第一要素 C.一个社区的人口越多,越容易完成社区的目标 D.人是社会生活的主体,是构成社区的第一要素 E.社区中一定数量的人口彼此间相对独立没有联系 3.有关社区地域文化内容的陈述,正确的是 A.社区的地域文化是构成社区的第一要素 B.社区成员的价值观体现于社区文化之中 C.不同社区居民的地域文化是相同的
D.社区居民的心理特质不属于社区地域文化内容 E.社区地域文化仅涉及居民的物质生活方面 4.下列有关社区功能的描述,正确的是 A.目前将社区分为城市社区和农村社区两种 B.生产与发展是构成社区的根本要素
C.社区通过各种管理体制,体现社区的控制功能 D.居民间通过社区内的沟通、交流改变自己的人生观 E.作为社区必须对弱势群体提供全程服务
1 5.社区卫生服务与医院服务的不同点是 A.服务对象是以病人为中心 B.服务对象是以群体为中心 C.以寻找致病因素为主要任务
D.以寻找社区内的致病因素为主要任务 E.以社区卫生服务中心为主体开展工作 6.有关社区卫生服务的特点,下列正确的说法是 A.社区卫生服务要让居民对收费标准感到满意 B.社区保健人员需要对非住院群体的健康负责 C.保健人员主要关注社区内亚健康群体的状况 D.社区保健人员需要具备良好的专科治疗技术 E.对居民提供的是第一线、最基本的医疗保健服务 7.社区卫生服务的可及性特点,是指居民可以 A.随时获得及时、方便、经济的综合性服务 B.按需要及时获得专科性治疗服务 C.在家里就能及时治疗疑难病症
D.不出门就能得到治疗专家或名医上门服务 E.随时获得免费体检服务
8.下列有关社区卫生服务特点的描述,正确的是 A.社区卫生服务以满足慢性病人群的需要为主 B.从病人住院治疗开始,社区卫生服务就结束了 C.社区卫生保健服务是医院治疗服务的补充和延续 D.社区卫生保健服务受时间和空间的限制 E.社区卫生保健人员以提供阶段性保健服务为主 9.社区卫生服务的特点,是强调为社区居民提供 A.阶段性服务 B.个体化服务 C.专科性服务 D.基础性服务 E.治疗性服务
10.下列有关社区医疗特点的描述,正确的是 A.是当前社区卫生服务的重点工作 B.强调以个体专科治疗为主 C.以门诊和出诊为主要方式 D.以收费服务为主 E.以西医西药为主
11.有关社区康复的描述,不正确的是
A.社区康复体现医疗与保健为一体、身心兼顾的特点 B.是居家开展疾病后期治疗的一种方法 C.强调采用医学和社会人文科学等综合措施 D.体现提供连续性、协调性的全科性卫生服务原则 E.其宗旨是促使残疾者获得生活能力,重新回归社会
2 12.有关社区卫生服务中心的描述,正确的是
A.原则上按10~30万居民规划设置社区卫生服务中心 B.政府原则上按街道办事处范围设置社区卫生服务中心 C.业务用房面积不应少于1500平方米
D.为方便群众,根据需要可以设置少量住院病床 E.根据需要可以设立日间观察床2张 13.有关社区卫生服务站的描述,正确的是
A.是作为对社区卫生服务中心因各种原因无法覆盖区域的补充 B.业务用房面积不应少于1000平方米 C.需要开展科研和教学的基本条件
D.按国家有关规定为居民提供专科医疗服务 E.根据居民的需要,可以设置一定数量的住院病床 14.下列有关全科医学提供服务特点的描述,应除外 A.提供人性化服务 B.提供综合性服务 C.提供阶段性服务 D.提供协调性服务 E.提供可及性服务
15.下列有关全科医疗特点的描述,错误的是 A.以社区居民为对象提供专科医疗服务 B.体现以人为中心,以社区为范围的工作原则 C.采用以预防为导向的服务 D.采取团队合作方式
E.提供以门诊服务为主体的初级卫生保健服务 16.在社区卫生服务概念中,强调的服务特点应除外 A.以人群健康为中心 B.以家庭为单位 C.以生活困难者为重点 D.以社区为范围
E.以妇女、儿童、老年人等为重点 17.社区卫生服务工作的内容,不包括 A.传染病和多发病的预防 B.卫生监督和管理 C.慢性病控制
D.社区治疗中特别强调使用适宜技术、中医中药等 E.提供危急重症的治疗服务 四.多项选择题:
1.下列属于社区卫生服务工作范围的内容是 A.医疗与保健 B.健康教育 C.计划生育 D.医疗康复 E.疑难病的会诊
3 2.有关社区医疗的陈述,正确的有
A.是目前社区卫生服务中工作量最大的部分 B.为居民提供出诊、巡诊、转诊及家庭病房服务 C.为居民提供治疗包括专科疾病在内的社区服务 D.社区服务人员要为居民建立健康档案
E.社区治疗中特别强调使用适宜技术、中医、中药等 3.有关社区康复的描述,正确的是 A.社区康复不同于医疗康复
B.社区康复强调采用医学和社会人文科学等综合措施 C.是社区卫生保健服务的主要内容
D.强调通过康复训练恢复残疾人的正常生活能力 E.由康复人员进行生活自理、语言、心理训练等 4.目前我国社区卫生服务发展中存在的主要问题有 A.仍然存在重病轻防的倾向
B.大量常见病患者集中在社区卫生服务站 C.缺乏高素质的社区卫生服务人员
D.常见病、多发病的患者仍然选择去大的综合性医院 E.普遍对社区卫生服务模式及特点认识不足,重视不够 五.简答题:
1.请列条写出构成“社区”的基本要素。
2.结合你在社区的工作体会,列出“社区” 的4个主要功能。
3.请简述目前社区医疗的特点。
4.请简述社区康复的宗旨。
第二节 一.名词解释
1感染率
2死亡率
3病死率
4出生率
5疾病谱
6三级预防 二.填空
1死因顺位是指各种死因死亡数按其占
的比重由高到低排出的位次,它反映了某人群中的主要死亡原因。
2目前影响人类健康的因素不再是生物因素占主导,而是生物、
、社会因素综合作用的结果。
3预防医学以
为主要研究对象,以达到预防疾病、促进健康和提高生活质量的目的。
4统计工作的基本步骤包括:
、搜集资料、整理资料、分析资料。
三.单项选择题
1.甲乙两地年龄标准化死亡率相等,而甲地粗死亡率较低,最可能的原因是 A.两地人群的年龄分布相同 B.甲地诊断比乙地更准确 C.乙地诊断比甲地更准确
D.甲地老年人比重高于乙地 E.乙地老年人比重高于甲地 2 某病的患病率是指
A.某病新发病例数/同期暴露人口数
B.某病曾患病的总人数/同期平均人口数 C.所有疾病患病人数/年平均人口数
D.某病新旧病例数/同期平均人口数 E.某病患病人数/同期暴露人口数
4 3 对某社区10万人进行某病普查,共查出病例30人,因此得出 A.某社区某病发病率为30/l0万 B.某社区某病患病率为30/l0万 C.某社区某病罹患率为30/10万 D.某社区某病感染率为30/10万 E.某社区累积发病率为30/10万
4 某工厂体检,检查了500人的乙肝表面抗原,结果发现50人阳性,最合适的描述指标为 A.发病率 B.患病率 C.罹患率 D.感染率
E.生存率 5.罹患率可以表示为
A.(观察期内的所有病例数/同期平均人口数)×k B.(观察期内的新病例数/同期暴露人口数)×k C.(一年内的新病例数/同年暴露人口数)×k D.(观察期内的新病例数/同期平均人口数)×k E.(观察期内的新旧病例数/同期暴露人口数)×k 6.某种新疗法可延长患病后寿命,但不能治愈该疾病,可能会出现 A.该病发病率将增加 B.该病发病率将减少 C.该病患病率将增加
D.该病患病率将减少 E.该病发病率和患病率都减少 7下列因素与患病率的变化无关的是
A. 发病率的升高或下降
B. 病死率的升高或下降 C. 人口总数自然增加或减少 D. 治疗水平的提高或降低 E. 存活时间长短
8在评价暴发性肝炎临床抢救效果时,最恰当的指标应是 A.罹患率 B. 发病率 C. 患病率 D.死亡率E.病死率
9某区有人口10万人,2000年因各种疾病死亡800人。该年共新发生结核病例300人,原有结核病人400人,当年共有50人死于结核,则结核的病死率为 A.50/300 B.50/400 C.50/700 D.50/800 E.50/10万 10下列措施属于第一级预防的是
A做好婚前检查 B开展社区康复 C建立家庭病床 D加强心理咨询 E设立专科门诊 11下列措施属于第二级预防的是
A免疫接种 B高危人群重点监测 C禁止近亲结婚
D心理咨询与指导 E开展社区康复
12、下列有关发病率的描述中不正确的是
A其分子是在一定时期内新发生某病的病例数。B新病例以第一次就诊为准。
C分母为人群总数。
D可衡量疾病发生频率 E可用于探讨疾病的发病因素 五.简答
1发病率与患病率有何区别? 2 简述三级预防的主要策略.六 综合分析
1、某社区有10万人,2002年因各种原因死亡者共850人,该年共发现冠心病1200例,其中新病例500人,同年有80例冠心病病人死亡。请计算该社区2002年冠心病的患病率、发病率、死亡率和病死率。
第三节 社区卫生服务相关政策法规与伦理规范
一、名词解释 1. 知情同意 2. 隐私
二、填空题
5 1.目前开展社区卫生服务工作主要依据
的精神
2.《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确提出:“要改革城市卫生服务体系,积极发展
,逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络。” 3.医护实践中的尊重原则主要是指对病人的
的尊重。
4.
是医护实践中最能代表尊重病人自主权的方式。
5.知情同意的内容包括
、
、病人同意的能力和自由同意的程度。
6.不伤害的义务既包括避免或减少
,同时也意味着避免或减少
。
7.“双重效应”,是指某一个医护行动的有害效应并不是直接的、有意的,而是
效应。
三、单项选择题
1.医学伦理学的基本原则不包括(
)
A.公正原则 B.价值原则 C.有利原则 D.尊重原则 E.不伤害原则 2.我国卫生部制定《医务人员医德规范及其实施办法》的时间是(
) A.1988年
B.1978年 C.1968年
D.1958年 E.1989年
3.《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》正式发布的时间是(
) A.1995年
B.1996年
C.1997年
D.1998年
E.1999年 4.以下对社区卫生服务的公正原则的理解,错误的是(
): A.基于我国国情,公正原则强调人人享有初级卫生保健的权利 B.对老少边穷地区应当给予更多的支援 C.公正原则应与区域化的发展相结合 D.公正原则强调事实与结果的完全平等 E.公正原则体现的是一种人道主义公正观
5.医师向病人说明病情、治疗过程及预后状况履行的义务是(
) A.维护健康,减轻痛苦
B.帮助病人知情 C.对病人特殊病情及隐私保密 D..帮助病人获取病历资料 E.公正地对待每一位病人 6.“人人享有初级卫生保健”的战略目标体现(
)
A.行善原则 B.有利原则 C.不伤害原则
D.公正原则
E.尊重原则
7.当妊娠危及胎儿母亲的生命时,可允许行人工流产或引产,这符合(
) A.有利原则 B.公正原则
C.不伤害原则 D.尊重原则
E.行善原则 8.医生在治疗中确诊一名肝癌患者,他妥当的做法应是(
) A.对患者绝对保密
B.向患者本人宣布病情危重程度
C.同时向患者本人及家属宣布病情危重程度
D.向患者家属如实交代病情,征求家属意见,尊重患者意愿 E.将假诊断书交给患者,隐瞒病情和预后
9.某大医院眼科医生第二天要为一位病人做角膜移植手术,当天晚上发现准备的角膜不见了,若病人第二天做不了手术,将有完全失明的危险,于是该医生到医院太平间偷偷摘取了一位刚刚死亡的病人的角膜。第二天,手术很成功。但不久,死亡病人的家属发现角膜不见了,状告了该医生。关于这起案件,下列说法的正确的是(
)
A.该医生侵犯了患者和家属的知情同意权 B.该医生的做法是正确的
C.该病人已死亡,就不存在侵犯知情同意权的问题 D.该医生应请示上级同意,但不用和家属商量 E.不用征求家属的同意
6 10.不会造成对病人的伤害的情况是(
)
A.强迫病人接受某种治疗 B.对病人置之不理 C.拖延对病人的抢救 D.病人不可逆昏迷用呼吸机维持时允许病人死亡 E.拒绝对病人的治疗 11.下列描述中,体现有利原则的是(
)
A.对有危险或伤害的诊治措施,通过评价选择利益大于危险或利益大于伤害的行动 B.将有关的类似个案以同样的准则加以处理,而将不同的个案以不同的准则加以处理 C.人在患病后,有权选择愿意接受或拒绝医生制定的诊治方案 D.杜绝对病人的有意伤害 E.告知病人病情
12.一个医护行动的双重效应在有害效应上其主观性质是(
) A.有具体身、心伤害的 B.间接、可预见的 C.伦理、法律不能接受的 D.直接、有意的
E.间接、不可预见的
13.《城市社区卫生服务基本工作内容(试行)》规定城市社区卫生服务的基本工作内容共有 A.10项
B.6项 C.12项 D.13项
E.8项
14.下列关于我国社区卫生服务的立法概况的描述错误的是(
) A.社区卫生服务工作尚无专门的立法
B.社区护理工作没有专门的法律文件加以规范和调整 C.社区卫生服务工作无法可依
D.社区卫生服务过程中形成的社会关系受民法的调整 E.目前开展社区卫生服务工作主要依据有关政策性文件的精神
15.《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》提出的我国社区卫生服务完成“全国地级以上城市和有条件的县级市建立比较完善的城市社区卫生服务体系”的工作目标的时间是(
) A.2008年 B.2009年 C.2010年 D.2012年 E.2015年
四、多项选择题
1.医学伦理学的基本原则包括(
) A.不伤害原则 B.价值原则 C.有利原则 正确的是(
)
A.坚持社区卫生服务的公益性质,注重卫生服务的公平、效率和可及性。
B.坚持政府主导,鼓励社会参与,多渠道发展社区卫生服务
C.坚持实行区域卫生规划,立足于调整现有卫生资源、辅以改扩建和新建,健全社区卫生服务网络 D.坚持基本医疗为主,中西医并重,防治结合 E.坚持以地方为主,因地制宜,探索创新,积极推进 3.知情同意的内容包括(
)
A.信息的告知
B.信息的理解 C.告知的对象 D.病人同意的能力
E.自由同意的程度
4.下列关于病人自主性的前提的描述正确的是(
) A.医护人员提供足够的、正确的和可理解的信息 B.病人必须有一定的自主能力 C.病人的情绪处于稳定状态
D.病人的自主性决定不会与他人和社会的利益发生严重冲突 E.病人的自主性决定是他独自做出的
D.尊重原则 E.公正原则
2.下列关于国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》提出的发展社区卫生服务的基本原则的描述 7 5.下列属于侵犯病人隐私权的行为有(
) A.谈论病人的个人信息时有意识地避开其他无关人员 B.病人的个人信息与家人分享 C.在公共场合随意散播病人的信息 D.在闲谈中无意泄漏病人的个人隐私 E.在闲谈中故意泄漏病人的个人隐私
五、简答题:
1. 简述我国社区卫生服务的立法概况。
2.《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》对医务人员的医德医风作了哪些具体的规定? 3.简述社区卫生服务中的伦理规范。
8
药品保管员培训试题
姓名:______________
分数:___________________
一、填空题
1、药品储存应实行色标管理(
)为黄色,(
)为绿色,(
)为红色。
2、保管员凭质量验收员签字或盖章的(
)收货。
3、对近效期不足(
)月的库存药品,保管员应按月逐批号填写(
),报质管部、业务部及相关销售部各一份。
4、保管员在(
)的指导下对药品进行整理储存。
5、药品的出库应严格按(
)的原则办理出库。
6、根据药品的性能及温度要求,将药品分别存放于(
)、(
)、(
)。
7、常温库温度是指(
),阴凉库温度是指(
),冷库温度是指(
),各库房的相对湿度均应保持在(
)之间。
8.药品存放时,应将( )、( )分区存放,将( )分开存放,( ) 单独存放 ,并有明显标志,( )容易混淆的品种分开存放。
二、问答题
药品保管员的岗位职责是什么?
岗位职责
1、项目经理岗位职责:
1) 认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2) 负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3) 负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4) 负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。
5) 负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
6) 科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。
7) 严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
8) 贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9) 负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
10) 负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
2、项目副经理岗位职责:
1) 协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议。
2) 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。
3) 认真执行安全生产规划和劳动保护,组织有关人员进行安全操作交底。
4) 定期组织安全生产大检查,查出的隐患要落实“三定”(定整改责任人,定整改措施,定整改时间)。
5) 经常对全体职工进行安全思想教育,组织好安全月活动。
6) 召开有各分包单位参加的安全例会制度,协调各方的安全生产责任和职责,通报安全生产的现状。
3、技术负责人岗位职责:
1)认真贯彻执行国家有关法律、法规、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术。人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。
2)组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
3)组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
4)检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5)帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方
案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
4、设计师岗位职责
1) 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。
2) 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
3) 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。
4) 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
5) 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
6) 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
7) 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。
8) 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。
9) 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务
5、质量管理员岗位职责:
1) 认真按照施工质量标准、规范,做好项目工地现场的质量管理工作。
2) 对分包方的施工质量进行检查,并做好质量记录。
3) 发现未按施工质量标准、规范施工,存在质量事故隐患的开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对有严重质量事故隐患,限期不能得到整改的,有权决定停止施工,并及时上报。
4) 参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查,负责与当地质监部门的业务联系。
5) 发生质量事故应按规定程序上报,参加质量事故分析,按“四不放过”原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实。
6、材料管理员岗位职责:
1) 严格把好安全设施材料质量关,负责对分包单位的合格供应商的安全防护用品进行检查。
2) 负责对进场材料,按场容标化要求堆放,消除事故隐患。检查督促分包单位
施工落手清,确保现场安全生产文明施工。
3) 安全生产保证文件中要求,对现场使用的井架、脚手架、安全网等安全设施
和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。
4) 加强对分包单位的安全知识的教育,严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙
炔、氧气的储存规定。
7、计划管理员岗位职责:
1) 分析分解制造工令单及生产计划进行MRP运算,下达物料需求计划,即采购计划。
2) 监督和跟踪采购计划执行情况和采购到料入库情况。
3) 库存呆料的提报和分析。
8、安全管理员岗位职责:
1) 认真执行各项生产安全的规定,做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作。
2) 对分包方进行日常安全检查,做好每天的安全生产记录。制止违章作业,对
事故隐患开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的,有权决定停止作业,并及时上报。
3) 参加有关安全工作会议及各类安全检查,负责与当地安监部门的业务联系。
9、施工管理员岗位职责
1)参与施工组织管理策划。
2)参与制定管理制度。
3)参与图纸会审、技术核定。
4)负责施工作业班组的技术交底。
5)负责组织测量放线、参与技术复核。
6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;
落实施工作业计划。
8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
9)负责施工平面布置的动态管理。
10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。
11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。
13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
14)负责汇总、整理和移交施工资料。
10、结构员岗位职责:
1) 负责有关结构工程方面的监理管理工作。
2) 参与编制、审核监理规划和监理实施细责。
3) 负责编制结构工程方面的有关监理文件,组织、指导、检查和监督监理人员的结构工程监理工作。
4) 审查承包人提交结构工程方面的方案、变更等,并向驻地监理提出报告。
11、机电管理员岗位职责:
1)认真贯彻执行国家和上级颁发的技术装备政策和设备管理制度,努力做好机械设备管理工作。
2)贯彻执行集团公司印发的施工用电标准,必须确保安全并达标准化工地用电要求。
3)按照项目施工组织设计的要求,负责机械设备的进场,使用管理和退场等各项具体业务。
4) 建立各种机械设备台帐,负责报表填表,分析工作,参与公司组织的岗位能手竞赛。
5) 做好职工技术教育和安全教育,坚持持操作证上岗。
6) 掌握机械设备的技术状况,做好机械设备的保修工作。
7) 贯彻执行机械及用电的安全操作、监督、指导机械设备的正确使用,组织机械事故的分析和处理。
8)严格用电器材的发放手续。
9)遵障守纪、秉公办事,积极做好本职工作,并协同其他业务部门做好现场管理工作。
12、设备员岗位职责:
1) 对施工现场使用的机械进行追溯性记录并存档。
2) 督促分包单位的机操人员做好机械的日常保养和例保工作,机械发生故障时积极联系抢修。
3) 督促分包单位对井架的机操和指挥人员进行进场前的安全交底和安全教育。
4) 定期组织分包单位对施工现场机械设备进行检查,对查出的隐患和问题落实
整改,并进行复查。
13、资料员岗位职责:
1) 收集整理齐全工程前期的各种资料。
2) 按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
3) 做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
4) 工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。
5)填写施工现场天气晴雨、温度表。
6)登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
7)收集保存好公司及相关部门的会议文件。
8)及时做好资料的审查备案工作,及时认真、不误竣工。
14、造价师岗位职责:
1) 具体负责工程项目的经济管理工作;
2) 参加工程项目施工图纸的预会审技术交底会议;
3) 负责工程项目的预算执行,决算书的编制;
4) 负责工程项目的经济指标测算和成本核算工作;
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房,阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班,并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱,并执行,需要时亲自执行。
六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作,签署健康教育记录单。
七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。
八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。
九、巡视患者,全面掌握病区患者病情动态变化,参加急危重患者的抢救,完成交班报告及各种记录。
十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。 十
一、做好病历保管、清查工作,防止丢失。 十
二、保持护士站清洁、整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区,完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管;
负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管,保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等,熟悉各种药物的配伍禁忌;
严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理,严格按要求存放,定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度,负责进行空气消毒及培养,按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况,重点交接分管病人的治疗、护理、管道(引流管、氧气管、胃管、导尿管等)输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作,落实等级护理,做好病人安全工作,预防护理并发症发生。
五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗;
口服药看服到口,仔细观察药物疗效与副作用;
安排各项辅助检查,要求科学、合理、适时、安全;
协助管床医生完成各项有创检查,抢救等治疗护理工作。
六、密切观察病情变化,定期巡视病房,危重病人每15分钟巡视一次,一般病人30-60分钟巡视一次。
七、掌握本组病人临床动态情况,做到“八知道”,及时了解病人病情,及时发现问题、解决问题。
八、按整体护理程序进行工作,做好记录。
九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化,及时做好心理护理。 十
一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作,注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求,定时巡视病房,全面了解病区患者动态变化,严密观察病人病情及睡眠情况,完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房,按时熄灯,保持病房环境安静、卫生。
六、书写交班报告,填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作,完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人,及时完成治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。执行并核对医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。。
四、及时巡视病房,全面了解病区患者动态病情变化,及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促协助护理员进行晚间护理,照顾病人就寝,做好陪人管理,保持病室安全、安静。
七、书写交班报告,填写护理记录单。
八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下,负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作,做好床单位的更换、整理及病人卫生工作,保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力,有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理,重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理,确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。
六、负责患者的陪检工作,确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时,发现患者异常情况,及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房,详细阅读危重患者护理记录单。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班,并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化,及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况,发现异常,及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出,医学术语确切,能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。
三、完成11:00-12:00之间主班及付班的岗位职责
四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
五、巡视病房,观察患者病情变化
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作,做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服,保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元,并简要介绍住院须知、医院环境、规章制度,做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管,督促医护人员严格执行无菌技术操作原则,认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用,并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单,做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理,按需请领各种物资。
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二〇一六年九月
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驾培机构负责人岗位职责„„„„„„„„„„„„„第 3 页 教学负责人岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„第 3 页 教学设施设备(安全)管理负责人岗位职责„„„„„第 4 页 办公室主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„第 5 页 结业考核员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„ 第 5 页 计算机管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„ 第 6 页 会计岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„ 第 7 页 出纳员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„ 第 7 页 安全管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„ 第 8 页 理论教学负责人岗位职责„„„„„„„„„„„„ 第 8 页 理论教练员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„第 9 页 实作教练员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„第 9 页 教练车管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„ 第 10 页 教学场地管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„ 第 12 页 培训记录管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„ 第 12 页 培训质量管理岗位职责„„„„„„„„„„„„„ 第 13 页 档案管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„ 第 13 页 设备管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„ 第 14 页 固定资产管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„ 第 15 页 技务员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„ 第 15 页 报名大厅工作守则„„„„„„„„„„„„„ 第 16 页
2 驾培机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;
坚持依法办学、依法治训;
虚心接受驾校业务主管部门的领导;
2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员圆满完成培训及其他任务,打造驾培名校,提高驾校的知名度;
3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任;
4、负责本部门的经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失;
5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6、虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7、坚持科学的发展观,树立广义的“培训”观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平;
8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。
及时处理意外事件的发生;
驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9、完成上级主管部门交办的其他工作。
教学负责人岗位职责
1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下,组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。
2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划,负责教学的组织和安排,教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。
3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表,保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务,审批教练进度计划,审批教练工作计划,组织考核理论和实操教练教学质量和工作量,以及对学员的学习阶段的考核。
4、协调理论教学负责人与实操教学衔接,教练与学员,教学与场地,教学与考核等各种关系,保证各项学习、驾驶培训工作顺利。
5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作,搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作,提高培训教学质量。
6、做好对教练驾驶新技术的学习,加强思想政治教育,劳动教育,安全文明教育,杜绝事故发生,提高综合素质。
7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。
8、完成领导交办的其他工作。
教学设施设备(安全)管理负责人岗位职责
1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划,要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作;
2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备,为学校教学提供物质保障。
3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。
4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的依据。
5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理、降低耗油、节约开支。
6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合本单位的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。
7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失,维修有台账,损坏有记录。
8、完成领导交办的其他工作。
办公室主任岗位职责
1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作,草拟驾校的各种文件,协助校长处理校务。
2、协调驾校各部门关系,支持各部门开展工作。
3、协助各部门组织大型的全校性活动,做好安全防范工作。
4、组织、主持全校教职工的政治学习,做好教职工的政治思想工作。
5、代表驾校参加各种社会活动,宣传、树立驾校良好形象。
6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。
7、收集校内外各种信息,井提出意见,供中心主任和驾校行政会议作决策。
8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。
9、校长不在校时,做好接待外来人员的工作,妥善处理有关问题。
10、代表驾校处理突发事件。
11、协助校长收集驾校有关档案资料,管理综合档案室。
12、完成领导交办的其它工作。
结业考核员岗位职责
1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者,是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作,严格维护考场纪律、制止违纪行为,确保考核公正、顺利地进行。
2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。
3、严格按照《计算机模拟考试标准》、《驾驶模拟考试标准》、《结业考试制度》进行结业考核,不达标者不准参加正式考试。结业考核人员要按照教学大纲要求,填写培训记录,不得营私舞弊。
4、通过结业考核,负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率,并向有关领导汇报,以便更好地提高教学质量,提高合格率,向社会输送合格的驾驶员。
5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。
6、结业考核人员必须接受岗前培训,熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。
7、完成领导交办的其它工作。
计算机管理人员岗位职责
1、在教学负责人的领导下,认真完成本职工作,自觉遵守驾校各项规章制度。
2、负责微机室计算机软件和硬件的管理,保证计算机及教学系统的正常运行。不得在教学计算机上下载文件,做好病毒防护等工作。
3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。
4、负责微机室用电设施安全工作,发现问题及时处理,绝不隐患。做到上班开启电源、下班关闭电源。
5、负责微机室的卫生,做好防尘工作。
6、负责学员的测试成绩的管理,保证真实、有效,并建立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须准确完整。
7、做好学员测试合格后得审查登记工作,并告知在收到学校通知后必须前去参加考试。
8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合,负责统计科目一考试情况并及时上报相关部门,做到数据统计准确、规范。
9、负责本岗位内工作,保证结业考试的正常运行。
10、负责到访咨询的学员接待工作及解答疑问。
11、负责接听办公业务电话,及时准确解答学员疑问。
12、完成领导交办的其它工作。
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会计职责
1、认真学习,执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关的财务会计制度,严格遵守财经纪律。
2、审核驾校的一切经费开支和一切收支凭证,对违反财务规定的收支,应拒绝入账,对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证应予以退回补填、更正或重写,遇有伪造单据、涂改凭证等行为,应及时向领导报告。
3、按规定记账、算账、报账,妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等,负责整理财务档案,及时整理、装订、保存,一年后移交中心综合档案室。
4、按照规定编造预算报表、统计资料和年度决算,对经费使用情况和存在问题经常向有关领导汇报。
5、定期核对固定资产,做到账物相符。
6、配合督促有关部门和人员及时处理一切暂收、暂付款项。
7、指导帮助出纳工作
出纳员岗位职责
1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等的收付工作。
2、熟悉各项财务制度和开支标准,仔细审核每一张单据凭证,严格执行驾校经费审核审批制度。
3、工作人员预领支票、现金须经有关领导审批,并登记支票号码,催促有关人员及时结算。
4、认真执行现金管理制度每天结账,现金要及时交银行,保管好各票证,过夜库存现金不得超过贰仟元。
5、驾校开户银行印鉴应由出纳、会计分别保管,互相监督确保安全,如因违反制度而造成损失由出纳负责。
6、银行存款余额按月与银行核对,如有差异要及时查明原因。
7、完成领导交办的其它任务。
7 驾校安全管理员岗位职责
1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划,及时传达安全工作新的要求,并组织其实施。
2、负责处理安全办的日常工作,做好台账、资料的整理工作。
3、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训,组织开展安全竞赛活动,不断提高全员安全素质。
4、宣传安全生产的法律法规,贯彻实施国家道路交通法规、《驾校安全管理制度》,搞好对教练员和受训学员的安全教育,经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况),消除安全隐患。
5、搞好驾校交管业务。
6、督促消防器材专人管理、专人负责。
7、搞好教练员、学员的安全管理,组织安全培训。
8、搞好安全工作总结汇报,向主管领导提出意见和建议,及时报道和宣传安全工作中的典型。
9、协助处理相关安全事故并进行总结,提出相应的整改和防范措施。
理论教学负责人岗位职责
1、从驾校实际情况出发,每学年提出理论教学培训工作计划。
2、检查督促理论教练员的备课情况;
定期检查理论教练员的教学情况。
3、搞好校内外有关教研、科研信息,资料和成果的搜索、交流。
4、有计划地培训实际操作教练员,提高理论水平。
5、积极参与学校的科研活动,提高驾校的知名度。
6、参加校外教科研活动,加强联系,扩大驾校影响。
7、组织学术报告会和教科研专题讲座,召集教学教研研讨会、交流会等。
8、完成领导交办的其它工作。
8 理论教练员岗位职责
1、熟悉所任学科的教学大纲、教学体系及特点,了解学生实际,认真钻研教材,认真备好每一堂课,上好每一堂课。
2、加强对学生的学习目的性教育,调动学生的学习积极性,指导学生改进学习方法,培养良好学习习惯。结合教材有机进行德育渗透,既教书、又育人。
3、每堂课后都要布置作业,做到精心选题,仔细批改,认真讲评。
4、对待学生热情,不存偏见,热心辅导学生,并积极创造条件,培养学员的驾驶水平。
5、认真组织驾驶理论的检查、考试,根据大纲要求和学生实际做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。
6、认真参加教研活动,开展教学科研,提高课堂教学效率和教学质量。严格执行上课作息,准时上课,不拖课、不提早下课、不私自调课。做好培训学员的到课考勤考核记录。
7、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。
8、负责理论教学环境的管理工作,为学员提供舒适的教学环境。
9、规范和创新教学模式,改进教学方法,提高理论教练员的业务水平和工作能力。
10、做好咨询学员的接待工作,及时准确解答学员疑问。
11、服从培训部主管和学校的其他工作安排和管理。
实际操作教练员岗位职责
1、认真学习和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规,提高信守职业道德和维护社会公德的自觉性,不断提高自己综合素质,增强服务意识,实现教学型的转变,提高科学管理水平。
2、重视政治思想和职业道德教育工作,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,牢记为人师表和教学“十大禁令”。树正气、立新风。积极鼓励学员学习各项交通法规制度,驾驶技术和专业知识。
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3、牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想,严格遵守《道路安全法》和安全操作规程。礼貌行车,确保自身和他人的生命、财产安全,杜绝重特大事故的发生,牢记教练员职责和行车十大禁令,最大限度的降低一般事故。
4、严格在教学过程中,教练员对学员负有监护责任,对于学员违章驾驶所引发的交通事故,教练员应付部分或全部责任。
5、严格遵守教学规定,严禁违反教学时间、教学线路教学、教学过程中,教练车上不得乘坐与教学无关人员。
6、严禁违反安全操作规程,对酒后教学者,不按章训练的,屡教不改者学校有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故,发生安全责任事故将按照法规和本校规章制度处罚。
7、严格遵守安全操作规程、熟悉车辆性能、特点、熟悉掌握不同道路条件,不断学习安全行车知识,做好爱车例检工作,保证安检,例检能完全通过,按期对车辆进行维护保养,杜绝机械事故发生。
8、讲团结、顾大局、热情礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向上的汽车驾驶学习环境,在教学过程中举止文明,不准吸烟、饮食、闲谈。
9、严禁自由主义,随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损害学校形象的行为。有事必须提前请假。
10、重视理论联系实际,在教学活动中,能应用教育学,心理学的原理分析学员不同的性格特点,因材施教。
11、服从培训部主管和学校的其他工作安排和管理。
教练车管理员岗位职责
1、负责管理驾校教练车,严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。
2、负责新购进车辆和设备的验收,建立技术档案,保管设备卡片和随车设备资料,办理牌照和交款手续;
3、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合本单位的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。
4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行,有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况,经常给予技术指导,对违反者提出批评教育,对造成的损失后果予以鉴定,提出处理意见;
5、定期对教练车消防设备的检查,发现问题及时汇报。
6、负责全部日常用车登记工作;
负责驾驶员出勤登记,出车、加油的核证,负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。
7、负责制定教练车的保养计划,检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况;
督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的依据。
8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理、降低耗油、节约开支。
9、负责所属车辆的技术状况,参照车辆运行统计表,编制车辆保修计划,提出车辆报废、处理、更新意见;
负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。
10、教练车发生交通事故时,车管员要到现场了解情况,协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时,在事故后一周内组织驾驶员认真讨论,分析事故原因,吸取教训。
11、随时掌握汽车动向,及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任,对较大或难以解决的问题,及时向教学设施设备负责人报告。
12、负责全校教练车资料的整理存档。
13、完成领导交办的其它工作。
11 教学场地管理人员岗位职责
1、管理人员必须认清教学场地的重要性和管理工作的重大责任,牢固树立“责任重于泰山”和“服务教学”的思想。
2、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
3、了解熟悉教学场地的结构及各种教学器材设备保管的一般知识和操作规程。
4、及时了解驾驶设备信息,为学校提供先进的教学设备,为学校教学提供物质保障。
5、做好设备的使用、归还登记工作,做到不丢失,损坏有记录。
6、严禁在教学场地使用明火,严密防止用电、偷盗等责任性事故。一旦发现问题,必须及时处置,尽快报告,把损失减到最低程度。
7、对损坏的设备物品及时维修或保养。
8、完成领导交办的其它工作。
培训记录管理员岗位职责
1、在教学负责人的领导下,负责全体学员的学时管理工作。
2、严格按照相关规定刷卡,不得徇私舞弊。
3、负责学员信息卡的发卡、补卡及刷卡管理。
4、负责对学员学时进行有效管理。制止学员逃学、代学等违规行为,避免不合格学员走向社会。
5、完成各种学员学时相关报表,做好学员学时统计工作。
6、监督教练员按照规定完成学员培训任务。
7、为业务主管部门提供全面的参考数据,加强对驾校及其车辆的宏观管理与调控。
8、配合教学主管人员,加强对学员培训的管理。IC卡信息和本人信息相同 12 时才能进行学习和考试,防止代人学习和考试的现象发生。
9、负责对IC卡和学时记录仪的管理、维护及维修。禁止无关人员进入设备管理室内,做好记录数据的保存工作。
10、完成领导交办的其它工作。
培训质量管理职责
1、学校严格按照教学大纲的内容,时间和顺序组织教学。坚持领导查课制度,校领导不定期对教员授课进行检查;
理论教学和驾驶操作训练责任人经常检查监管教学计划实施情况;
坚持随时对教练员教学情况进行检查。
2、教学负责人制定理论教学和实际驾驶操作训练实施计划,报学校分管领导审批执行。
3、教练员未经批准不得擅自调课。确需调课的报教学负责人批准。
4、教练员按照教学任务编写教案,认真备课,耐心讲解,仔细答疑。
5、学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试,不得报考驾驶证。
6、教务处凭学员理论模拟考试成绩和驾驶培训记录到交通管理部门审核后,与公安交警部门预约考试,及格后安排实操训练。
7、学校认真做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。
8、学校每季度对教练员教学情况综合考评进行教学质量排行公式,每半年对教学质量进行一次评估,写出评估报告,总结经验教训,提出改进措施,逐步提高学校的教学质量与教学水平。
档案管理员岗位职责
1、在办公室主任的领导下,认真完成本职岗位工作,自觉遵守驾校各项规章制度。
2、填写学员登记表,档案,认真核查所需手续的齐全性。负责驾校全体学员
13 档案的建立、健全和保管。
3、定期对学员档案进行检查,确保档案的完整性和准确性。
4、负责在上级业务主管部门和驾校领导检查时,及时提供档案信息资料。
5、认真做好档案存放和整理工作,确保档案的存放整洁有序、便于查找。
6、做好档案保管的安全工作,不得遗失,严禁泄露档案信息,做好电子档案的加密和备份工作。
7、负责到访学员的接待工作及解答疑问,态度和蔼可亲。
8、负责及时接听办公业务电话,及时准确解答学员疑问。
9、负责教材发放,协助办理学员照相、体检手续。
10、自觉服从上级领导的工作安排,完成领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责
1、严格执行学校财产管理制度,认真做好设备、仪器的造册登记,切实做到账账相符,账物相符。
2、掌握仪器设备的保管要求和陈列原则,经常检查、保养仪器设备,及时维修,进行科学化、规范化管理。
3、了解学校相关课程的实训实验教学计划,要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作
4、课前,按照指导教师要求做好准备,保证教学顺利进行;
课后,检查教室内外安全,及时关闭水、电、门、窗等。
5、切实做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防光、防腐等工作。
6、积极开展自制教具工作,减少经费投入,提高实验效果。
7、做好统计登记工作,及时收缴实习实验联系单,每学期将有关表册及时上交、存档。
8、熟悉实训实验过程中安全规则和事故处理应急措施。
14 固定资产管理员岗位职责
1.建立健全固定资产的收发,保管和使用的责任制度。
2.反映和监督固定资产的增减,变动,保管使用及清理报废情况,定期清查。
3.建立健全各种帐薄,设置固定资产总帐,明细帐和保管帐。做到:帐,物,卡相符。
4.管理并履行固定资产购入,调入,调出,借用,使用,清点,报损,报废等手续,并调整有关帐卡。
5.熟练的将固定资产基本信息从计算机调出并加以运用。
6.建立贵重物品保管档案和保管使用卡。
7.认真做好各项资产的日常管理工作,建立固定资产的包保责任制。
8.遵守职业道德,严守校规校纪,做好文明服务。完成领导交办的其它任务。
技务员岗位职责
技务员在教学设施设备(安全)负责人的领导下,分管所属车辆、设备、技务工作的职能人员,其职责范围如下:
1.负责新购进车辆和设备的验收,建立技术档案,保管设备卡片和随车设备资料,办理牌照和交款手续;
2.负责所属车辆的技术状况,参照车辆运行统计表,编制车辆保修计划,提出车辆报废、处理、更新意见;
3.负责督促驾驶人员对车辆加强技术管理,负责检查车辆的日常维护、一级维护的执行情况协助安排车辆进厂维修;
4.对计划进行的保修车辆作出出入厂检验,决定日常维修作业项目;
5. 负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行,有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况,经常给予技术指导,对违反者提出批评教育,对造成的损失后果予以鉴定,提出处理意见;
6.对所属的除车辆以外的其他设备负责对保管人的使用、维修、管理情况
15 进行检查指导;
7. 负责技术革新,交流推广先进技术和节能经验;
8. 经常向教学负责人汇报技务管理工作情况,提出改进意见;
9. 完成教学负责人交办的其他工作。
报名大厅工作守则
报名大厅工作人员在驾校校长的领导下,负责学员的报名和业务咨询工作,其职责范围如下:
1、报名处接待室要保持卫生、整洁、美观;
2、要树立良好的“窗口”形象和品牌意识;
3、服务用语达到规范化、标准化,仪容仪表整洁、端庄、大方,工作态度严肃认真、热情和蔼。
4、要积极学习业务知识,耐心解答咨询者的各种问题。
5、要公开、公正按照报名顺序安排上车。
6、不得收受咨询者和学员的礼物,一旦发现按公司有关规定给予处罚。
7、每日要向主任汇报情况;
要有预案意识,对意外事件既要做到坚持原则又要做到灵活,要及时向主任汇报。
总经理岗位职责
1掌握国家关于物管的政策、法律法规,随时了解物管行业发展方向,并结合公司实际不断创新。
2拟订本公司中长期发展规划、年度经营目标和工作计划,经集团公司批准后负责组织实施。
3负责审定和完善本公司的规章制度,按照ISO9001质量体系标准要求建立和不断完善企业质量管理体系,并贯彻执行。
4负责本公司各小区物管的重大问题的协调处理。
5检查、督促各客户服务中心物管费的收取工作。对客户欠费和缴收情况及时提出处理意见。
6负责公司的成本控制,严格审批各种支出费用;
检查、审核公司各方面费用项目的预算。
7负责审定公司年度业务培训计划,并督促组织实施。负责团队建设,对公司部级以下员工的录用、考核、奖惩、职务调整等进行审批或审核。关心、改善员工的物质和文化生活,帮助员工解决实际困难。
8掌握公司待管项目进展状况,提出物管收费价格报集团审批并确定物管方案,协调新项目的接管验收及交房工作。
9协调公司内外各方面的工作关系,加强与集团其它部门的沟通协作,保证本公司工作的顺利开展。
10 努力完成集团领导交办的其它工作任务。
副总经理(总经理助理)岗位职责
1协助公司总经理制定、完善各项规章制度,贯彻落实ISO9001质量管理体系的各项要求。
2 制定其分管工作的年度经营目标和每月工作计划,并督促检查执行。
3 负责指导所分管部门和物管小区的各项工作。督促检查分管各小区的日常运行,组织协调处理小区无法处理的各种较为突出的矛盾和事务。
4 按照公司内部分分工,检查、督促所分管各客户服务中心物管费的收取工作。对客户欠费和缴收情况及时提出处理意见。
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5 审核分管部门的年度业务培训计划,并督促组织实施。
6 组织制定公司待管项目的物管方案,并协调新项目的接管验收及交房工作。
7 执行总经理的决定,积极推进公司目标的实现。
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协助总经理完成公司其他相关工作。
小区管理处经理岗位职责
1、本着对公司负责和对小区业主服务的宗旨,认真贯彻执行物业管理的有关法侓法规政策。
2、协调与小区物管相关外联单位(供电、水、气、公安、社区、街道)及部门的关系。
3、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平。
4、负责编制和审定本项目的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成。
5、加强财务管理和经营核算,不断提高经济效益。
6、主持召开每周工作例会,总结上周工作完成情况,安排本周具体工作。
7、定期和不定期检查职能工作人员为业主服务质量优劣状况,随时提出改进工作意见,并注重业主投诉的处理状况。
8、加强管理和员工培训工作,认真做好工作考核,鼓励先进、树立典型,发扬成绩、纠正错误,充分发挥员工的积极性和创造性。
9、完成领导交办的其他工作任务。
(二)安全队(班)长岗位职责
1、负责所辖小区的安全防范管理。
2、协助主任抓好物业管理的其它工作。
3、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度,负责全队培训、考核、管理等日常工作。
4、接受公安机关的指导和监督,加强与主管部门及小区业主的沟通,能有效控制和处理突发事件。
5、加强队务管理,建立和健全安全员管理制度,落实岗位责任制,不断提高队员的服务意识和业务技能。
6、每周定时召开安全员班务会,总结工作经验及找出不足之处,作好队员的思想工作。
7、加强小区安全防范措施,负责配备用具的领发、保管、使用。
8、熟悉各岗位队员任务、工作程序、考核标准、掌握辖区内的工作规律和特点,加强重点地段的安全防范。
9、定期和不定期的检查班组的值班情况,检查、核实值班记录,巡逻记录的记载情况。
10、协助收费员和工程部维修人员,搞好收费和维修专项工作。
11、服从领导、听从指挥、向领导负责。
12、完成领导交办的其他工作任务。
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(三)物管员岗位职责
1、负责所辖小区内物业管理有关事宜。
2、与物管相关联部门的联系,衔接等各项工作。
3、与业主的沟通、收集、了解有关情况。
4、以业主至上,服务第一为宗旨,自觉遵守公司各项规章制度,热情主动为业主服务,维护公司形象。
5、收集、整理有关资料,妥善保存,以备查用。
6、热情、耐心接待业主,对所反映的问题作好详细记录,并根据具体情况尽力及时解决,若在短期内暂不能解决的,则应向业主解释清楚,并注意跟踪处理。
7、定期对辖区业主进行回访,加强与业主的沟通。
8、查看各岗位值班记录,发现疑问了解清楚并作好记录。
9、协助其他工作人员的具体业务工作。
10、在主任领导下,抓好文化、宣教等方面的工作。
11、按时完成领导交办的其它工作任务。
(四)收费员岗位职责
1、负责辖区内业主物管费、电梯费及维修基金的收取、登记工作。
2、负责公司产权房屋租金及物管费的收取、登记工作。
3、负责辖区内业主各类产权、户籍、档案的整理,搜集及建档工作。
4、保管小区各类来信、来函、公司下发文件等,并认真填写“来信、来文、发文”登记。
5、每月各项收费做到帐目、票据与现金相符,按时向公司缴费。
6、按时做好各类台帐统计。
7、编出收费计划,对未交费的业主及时发出催交通知,定期上门收费。
8、接受业主咨询、投诉,做好记录,并热情与业主沟通,及时反馈信息。
9、完成领导交办的其他临时工作任务。
(五)门岗岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,着装整齐,佩戴工作牌,努力学习,积极进取,保质保量完成工作任务。
2、坚守岗位,尽职尽责,不做与工作无关的事。
3、维持岗位周围正常的工作、生活秩序,保证出入口畅通,监护小区各种配套设施、设备及绿化花草,制止人为损坏的不良行为,阻止未经批准的集会及其它商业活动。
4、严禁张贴、散发广告人员和推销、收购废品等人员进入小区。
5、负责小区大件物品进出管理。严格禁止易燃、易爆和有毒有害等危险物品进入小区并及时向上级报告,对运出的大件物品及贵重物品必须持公司(物管处)有效批条方可放行,并回收批条交安全队长存档,同时作好记录。
6、负责小区人员出入管理。业主要求刷卡,对持有效证件的外来人员,应问清被探访者所住单元房号及姓名,经核实并在记录薄上签名后方可入内。
7、严格执行交接制度,认真填写值班记录,对需要跟踪处理的事应
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特别注明,以便及时跟踪处理。
8、坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。积极向业主进行治安防范和消防管理方面的宣传及邻里纠纷的调解工作。
9、对所遇到自己不能解决的疑难问题,应及时回报请求协助解决,并作好记录。
10、完成领导交办的临时工作任务。
(六)巡逻岗岗位职责
1、着装整齐统一,佩戴工作牌,对辖区进行定时或不定时巡逻,发现异常情况及时汇报并作出处理。
2、针对性的对小区各隐蔽地带,安全薄弱环节进行巡逻检查,发现问题作好记录并及时上报处理。
3、遇到突发性危险事故,要沉着、冷静,采取适当措施进行防范或处理,并把处理结果上报办公室。
4、定期对小区车库、公共部位的消防设施,设备进行检查,备有详细的记录。
5、对小区内装修现场、施工、动火作业及建筑垃圾的堆放进行监管,发现未办理装修手续的应立即制止,督促其到物管处办理手续,对有易燃场地的抽烟,烧电炉等违规行为应立即制止。
6、发现张贴、散发广告及推销、收购废品等人员应立即制止、阻拦,对乱张贴部位应立即清除。
7、爱护小区各类设施、设备,熟悉小区环境,熟知消防栓、灭火器的使用,平时作好治安防范及物业管理的宣传工作,积极协助配合维修、清洁、绿化、收费等各项工作。
8、保护好事故现场证据,维护现场秩序并及时向公安机关汇报,对抓获的犯罪嫌疑人及时送交公安机关处理。
9、完成领导交办的其它工作任务。
(七)车管工岗位职责
1、检查停车场标志,照明等有无损坏,作好记录并向上级汇报。
2、检查车库内消防栓,灭火器是否完好,通道是否畅通并填写检查记录。
3、检查入库车辆的车况(车身、玻璃、前后灯、标志、备胎等)如有异样作好记录并请驾驶员签字。
4、指挥车辆进出、停放、监督驾驶员不压车位线或超车位线停放,并提醒关好门窗。
5、严禁在车库内洗车、修车、加油,严禁装有有毒有害化学用品车辆及装有严重污染物品的车辆进入车库,发现有漏油病车及载有危险品的车辆应督促驶出车库。
6、严格执行车辆出入规定,对遗失或忘带停车卡的,应要求出示身份证、驾照等有效证件,经确认无误后,写明原因,赔偿车卡工本费并签字后,方可对其车辆放行,对可疑情况及时报告。
7、按规定收费,不能少收或多收,做好收费记录,做到账目清楚无差错,并按时上交所收现金。
8、视天气和车辆停放的实际情况,及时开关车库照明,做到控制、节约用电。
9、做好交接班记录,按时完成领导交办的其他工作任务。
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(八)清洁绿化主管岗位职责
1、在物业经理的具体领导下,认真做好本小区的保洁、绿化工作,严格按照物业中保洁、绿化的基本要求,制定切实可行的工作计划及标准。
2、制定绿化、清洁维护保养计划,检查执行情况,对清洁、绿化工作要进行经常性的工作职责、基本要求的培训。
3、负责保洁员和绿化员的岗位分配和日常工作的具体安排,做好经常性的检查考核工作。并要有严格的当天考核、检查记录,主管要有日志、制定具体的考核办法。
4、按照公司服务内容和服务标准对物业辖区进行清洁卫生打扫,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序;
5、负责巡视小区内各区域的保洁情况,特别是卫生死角,发现问题及时安排人员进行处理,并做好相关记录。
6、正确并熟练操作使用园林器械,妥善保管好绿化工具设施、特别农药安全的使用和保管、化肥及其他用品;
7、熟悉辖区内的绿化概况,充分利用绿地面积和光秃地,合理布局、种植花草、树木;
保持绿地内无白色垃圾;
干道、人行道上无杂草,整洁、美观。
8、加强对保洁、绿化工具以及各种用品的管理,突出成本意识,做到以最少的支出获得最佳的环境效果,保洁用品和绿化的垃圾要实行经费预算控制,纳入目标管理。
9、认真完成公司领导安排的其他工作。
(九)清洁工岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,着装干净统一,佩戴工作牌;
工作中不怕脏、不怕苦、爱岗敬业、团结协作。
2、对所辖区域实施全天保洁,及时清运垃圾和处理所捡废品,保持道路通畅,消灭火灾隐患,做到干净、清爽,无积水、杂物、灰尘。
3、进行保洁工作时应按操作规定进行,确保小区公共设施及建筑物完好无损。
4、发现有损环境卫生或损坏公共设施的不良行为应立即制止,对不听劝阻者及时向上级反映。
5、对业主的询问应谦和礼貌,解释要有耐心,未经业主许可,不可擅自进入业主住宅。
6、爱护清洁工具并经常保持其完好,使用后应将工具放到规定地点,摆放整齐。
7、积极进取,努力提高自身素质,服从领导安排,保质保量完成工作任务。
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(十)绿化工岗位职责
1、熟记小区内的绿化面积和布局,熟知花草树木的名称以及管理作业程序。
2、对花草树木定期施肥、浇水、防病治虫、除草,并及时修枝整理,补栽补种。
3、及时处理枯枝落叶,清理场地。
4、负责对各负责区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5、认真学习专业技术知识,努力提高管理质量和工作效率。
6、服从安排,遵守工作纪律,完成上级交给的其他工作任务。
(十一)维修工岗位职责
1、负责室内外公共设施的检查、保养工作,为业主提供有偿服务。
2、遵守公司各项规章制度。
3、服从组长工作安排,及时优质地完成工作,注意操作安全,做到业主满意。
4、对业主谦和有礼,用实际行动体现公司的服务宗旨——让用户更满意!。
5、入户维修时,遵守上门服务的有关规定。
6、努力学习,提高专业技术水平,提倡一专多能,提出合理化建议,为公司的发展做贡献。
7、不同工种的维修人员要相互配合,在不涉及安全的情况下要服从安排。
监控员岗位职责
部 门:秩序维护部
汇报上级:秩序维护部主管
一、遵守员工守则,服从岗位和班次的安排;
注意仪容仪表,按规定着装并佩戴工牌,保持服装清洁整齐,始终保持良好的精神面貌。
二、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉各单元消防设备的分布情况,了解业/住户单元分布情况。做好对全体员工的治安、防火常识宣传工作。
三、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品,当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任,交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
四、主动发现监控屏上的各种动态情况,发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;
按规定保存和处理好录像资料;
发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时,应立即用对讲机通知就近的维护员迅速赶赴现场予以处理,如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导,同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。
五、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作,并做好详细记录。
六、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时,应立即通知工程部,并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态,
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同时做好详细记录。
七、对客户打错或误打的电话报警要耐心解释,语言要文明礼貌,回话要简单明了;
客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。
八、严禁外来人员进入监控中心;
员工无故进入监控中心应立即劝其离开,领导因工作需要或检查工作进入监控中心,应在值勤簿上做好记录。
九、保持报警及值班电话畅通,严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊。
十、保持岗位内外环境的清洁卫生,上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
十一、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况和动态,本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗。
十二、负责录象记录的储存及保管工作。
十三、严格做好资料保管和保密工作,拒绝无关人员进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。私自泄露或窃取资料,属违法行为,一经发现公司将追究其刑事责任。
十四、发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间的团结与协作,完成上级交办的其他任务。
中控室管理制度
为健全秩序维护部管理,发挥中央监控室在小区中的监管作用,保障小区安全、消防、监控设施设备正常并起到相应的作用,特制定本制度规定:
一、机房重地,非工作人员严禁入内;
二、爱护机房内设备,专人管理;
设备资料、系统软件等物件要妥善保管,未经批准不得随意外借。
三、严格按网络操作程序操作所有设备。
四、定期做好硬件设备的维护和保养工作。
五、严禁私拆、私借机房内设备;
特殊情况,经主管领导批准借出(入)后,要做详细记录,并在收回时做严格检查。
六、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利于网络安全的任何操作。
七、非机房人员不得操作机房内任意一台微机,监控员必须保证网络的安全运行。
八、严格执行保密制度,不泄露有关网络安全监管信息。
九、保证整个网络安全运行,定时进行网络安全检查,防止“黑客”和“病毒”的侵入。
十、保持机房内及机器设备的清洁,做到无灰尘、无杂物。严禁在机房内吸烟、吃带皮的食品。
十一、机房内保持适当的干湿度及温度。
十二、严禁在机房内使用规定范围外的用电器。
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十四、严禁私自调取、拷贝、拍摄监控录像,经领导同意调取监控录像后应作好相应记录。
十三、以上情况中控值班人员涉及任何一项处以人民币200元罚款,发生违法违纪的送交法律机关追究其民事、刑事责任。
中控员工作程序
1、上岗前自我检查,按规定着装,仪容、仪表端庄、整洁,按交接班制度进行交接班。
2、上岗时禁止携带U盘、移动硬盘、照相机、摄像机等能够摄取中控室资料、影象等的设备进入工作岗位,由预离岗人员进行核检。
3、接班后详细看阅上班值班记录,了解设备运行情况,以及未解决问题。
4、当班人员要密切注意屏幕情况,发现可疑情况定点录象,并通知巡逻岗和保安班长。
5、如发现火灾自动报警装置报警,应立即通知巡逻岗或班长,迅速赶到报警现场查明情况。如是误报,应在设备上消除报警信号。
6、拒绝与工作无关人员擅自进入监控室,经主管或经理同意进入监控室人员,要作好登记。
7、白天接到住户投诉,要作好登记并通知服务前台,晚上接到投诉,及时通知值班电工或其他保安员处理,并作好记录,不能处理的作好记录,第二天作好交接并及时上报。
8、当班人员要做到百分之百无误操作,当班期间定时检查监控室内的设备的正常运转,发挥其应有的作用。
9、离岗前要再次认真与接班人员共同确认设备的正常运转,对当天填写的值班记录中重点问题及未处理完毕的事务进行逐一落实。
10、中控员离岗前由接班人员检查核实其没有携带任何禁止携带的物品离岗。
重症医学科各岗位人员职责试题
姓名:时间:得分:
1.重症医学科主任在-----领导下承担临床科主任的全部职责,是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2.重症医学科科主任应是医院“-----------------”的成员,参与医院医疗质量与病人安全管理工作。
3.本岗位基本要求与能力是具有相应危重病医学执业资格的-----------及以上人员;
在重症医学科病房工作至少---年以上,具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。每天---小时、每周---天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作,或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
4.重症医学科病房主治医师岗位职责要求在-----领导下,负责本科相应的----、-----、-----等工作,并协助主任做好行政管理工作;
主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每天查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检查每日------及------情况。做好家属的日常解说工作。具体负责教学和-----下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如:各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的-----、-----和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及----病历。考核住
院医生的日常工作能力和水平。及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向-----汇报。参加----、出诊,参加----和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是----或------必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责-------,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。主持临床----讨论、------病历讨论及重要会诊。认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查----、------质量。.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况,制定年度的-------的订购计划。检查特种药品的----、-----情况,制定年度的特种药品订购计划。
5、重症医学科住院医师岗位职责在----及病房-----医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫,不论是---或----,必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。
6、新毕业住院医师应经过----、普通外科、心血管内科、呼吸内科、-----、血液净化等有关科室轮转,能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识,并培养一定急救应变能力,为医治危重病人打好基础。
信息中心主任岗位职责
在集团公司领导下,主持信息中心全面工作,主要岗位职责如下:
一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,定期组织处室人员学习政治理论,加强队伍思想素质。
二、围绕企业发展战略和工作重心,按照集团总体工作部署,领导信息中心积极主动、创造性地开展工作,率领部门员工高效、优质完成工作任务。
三、协助领导规划集团信息化发展战略,制订全公司信息化管理标准和规范,制订信息系统运行和维护技术规范,组织集团信息化项目方案论证、设计开发、实施与维护工作,安排布置企业信息化工作年度计划。
四、定期向集团汇报工作,协调中心与相关部门的业务关系,拓展中心业务,策划中心发展,提高中心地位,为信息化工作创造优质工作环境。
五、指导集团下属单位信息化工作,为基层做好信息化服务,定期组织对各单位信息工作落实情况的检查和监督。
六、负责集团信息化队伍建设和培养,培养专业的核心技术人才,加强集团信息技术力量。
七、完成集团交办的其它工作。
信息中心主任工程师岗位职责
一、协助主任完成信息中心职责范围内的各项工作及分工负责的有关工作;
二、组织参与中心技术业务发展,解决业务中的技术难题,做好本专业技术管理工作。
三、负责集团公司信息化数据架构和系统架构的建设和维护,并指导相关业务工作。
四、负责处理中心日常事务及日常工作安排,监督、检查中心工作人员各项工作;
五、学习了解本专业国内外先进技术,结合集团公司实际技术业务,搞好技术创新与发展;
六、负责集团公司系统维护、培训等的管理工作;
七、规范中心业务的工作流程,并协调与其它处室的沟通工作;
八、协助主任做好中心全体人员的思想政治工作,努力提高全体人员的综合素质;
九、完成公司领导交办的其它工作。
数据库管理员岗位职责
一、协助中心主任制定及修正集团公司信息数据规划,负责集团公司的信息数据的规划、建设与验收。
二、协助中心主任编制集团公司信息数据管理制度,负责制定及修正“集团公司信息数据管理标准”,并严格按照此标准要求,进行信息数据管理工作。
三、负责解决集团信息数据的采集、存储、容错、备份及网络应用软件的协调统一工作。
四、负责集团公司数据库系统的建立、使用、管理及维护的技术业务指导,编制有关数据库文件说明。
五、负责集团公司各业务系统,前期数据架构的设计,信息流规划,统一各业务系统基础数据,并参与设计集团公司数据协作平台。
六、负责集团公司各业务系统信息数据统一管理,合理分配各业务系统数据资源,划分各用户对数据资源的访问权限。
七、负责集团信息数据库容灾与备份的工作。制定集团公司信息数据备份及安全标准,并严格按照此标准要求,进行信息数据备份和安全工作。
八、完成公司领导交办的其它工作。
网络主管岗位职责
一、协助中心主任编制集团公司信息化建设总体规划、实施方案及网络信息管理制度,协调企业网络的维护和安全检查工作,确保全网的通信设备及网络设备的安全与畅通。
二、负责制定重大节日、重要活动和特殊情况的信息工作保障方案、应急预案并组织实施。
三、负责监督网络管理员对集团公司通讯线路、网络设备和网络系统的运行管理工作。
四、负责制定集团公司计算机及外围电子设备的新购计划,并组织设备管理员实施采购、配置、报废及统计工作,并协助中心领导办理电子设备的财务上报工作。
五、负责监督设备管理员对集团公司信息设备安全运维管理工作。负责监督网络和设备维护人员对集团公司和各个分公司的巡检和维护工作。
六、指导集团公司及各下属分公司信息化管理工作,协助解决技术疑难问题。
七、协助制定中心人员的技术学习和培训内容,组织实施培训计划,开展新技术学习和应用实践。参与企业信息化宣传和信息交流工作。
八、完成公司领导交办的其它工作。
软件开发岗位职责
一、负责集团公司各项软件工程项目的具体实施开发,按时按量的完成软件设计实施任务。
二、在完成软件设计任务的过程中,负责软件设计前期的需求分析、概要设计和详细设计,中期的软件编码、测试工作,后期的软件维护工作,并建立完整的使用文档。
三、负责集团公司软件开发过程中的美工设计制作。
四、根据集团公司需求完成其中的平面设计、多媒体节目编制及其他美工设计工作。
五、负责编写集团公司所有自主开发软件及软件修改升级方面的说明文档。
六、负责外购软件的安装、测试、维护、应用升级及其技术培训。
七、负责研究各种新的软件开发工具,提高软件的安全性,可用性和健壮性。
八、熟悉相关的编程语言,不断提高编程能力,满足解决实际问题的需要。
九、完成公司领导交办的其它工作。
系统测试维护岗位职责
一、协助集团公司各单位做好相应的软件系统购前技术指导,负责所有业务软件系统的安装、维护、测试、升级及最新版本的备份工作。
二、负责集团公司所属单位(IC卡业务窗口、公交热线、自行车服务热线等)业务窗口的问题处理及汇总。
三、负责集团公司办公系统和中心内部软件系统的管理、维护工作。
四、负责集团公司各类软件开发研制过程中与厂商的前期调研、中期技术协调、商务沟通和后期测试工作。
五、负责各业务软件的实际应用、定期巡检,建立完备的软件巡查制度和维护日志,保证各业务系统的正常运行。
六、协助集团公司各单位及时做好业务模块的维护调整工作,整理改进建议,解决相关软件问题。
七、参与制定中心信息化软件培训计划,并组织实施。
八、完成公司领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责
一、协助部门主管负责集团公司及各分公司计算机网络的运行、维护和管理工作,侧重网络系统结构化布线、IP地址规划部署、网络安全监控、网络设备的远程管理工作。
二、负责监视集团公司及各分公司网络运行状态,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。
三、负责各业务系统(自行车系统、IC卡系统、财务、办公OA、物资、公交热线、自行车热线等)服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。
四、负责机房内部各服务器及网络设备的操作系统(Windows、Linux、Unix、Ios)及参数配置进行定期升级和维护,确保网络整体性能能够满足各业务系统不同阶段的实际需求。
五、负责对网络安全实行实时防护,定期检查指定设备的运行性能,定期升级网络安全软、硬件,一旦发现病毒或“黑客”侵入迅速组织清除。做好设备运行日志记录并上报部门主管。
六、负责保障机房物理安全,未经主管领导批准,禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员,同时有责任对信息保密不外泄。
七、做好技术储备,不断更新网络知识,紧跟技术进步,在出现故障时能够及时处理,认真做好对各部门的技术支撑工作。
八、完成公司领导交办的其它工作。
设备管理员职责
一、协助部门主管制定集团公司及各个分公司信息设备的新购计划,并且组织实施采购、配置、统计、报废更新等管理工作。
二、负责中心机房设备运转正常并且做到日常巡检;
协助部门负责人根据集团公司实际情况合理规划分配、调配设备。
三、负责监督集团公司各部门、各分公司信息设备的登记、使用、维护等管理工作。
四、负责集团公司信息设备安全运维管理工作,加强信息设备安全防护,预防信息设备病毒感染和病毒扩散。
五、负责定期巡检各分公司网络设备和安全设备(VPN及接入设备等)的使用情况,并上报部门主管。
六、负责集团公司财务专网、互联网、公交客服中心等信息设备的正常运行;
负责各分公司办公网(VPN及接入设备等)、财务专网信息设备的正常运行;
负责IC卡、自行车(包含自行车客服)专网信息设备的正常运行。
七、负责集团公司及各分公司信息设备的调试与安装。
八、完成公司领导交办的其它工作。
数据维护岗位职责
一、负责管理和维护集团公司各个数据结点,保证各业务系统中存放数据的完整性与安全性。
二、负责集团公司各类运营数据、各所属单位业务数据和分公司考勤数据等各类数据的汇总、分析处理工作。
三、负责集团公司及社会单位的各种业务数据的查询工作。
四、负责每天各类运营数据的导入、导出、核对和备份工作。
五、负责每月各类运营数据报表和业务报表的核对、备份、存档和保管工作,做好数据的安全保密工作,未经允许严禁其他组织或个人提供各类信息数据。
六、负责所有数据采集盒、电池、充电器的清点、发放工作,并配合相关部门做好数据采集盒维修、调换工作。
七、负责巡查各业务系统,灾备系统及数据汇总机的运行状态,做好巡检日志,确保集团公司所有业务系统的正常运转。
八、完成公司领导交办的其它工作。
网络及设备维护员岗位职责
一、协助部门主管对集团公司各部门和各个分公司网络及设备的新增、调整、登记、使用、报废和统计等管理工作。
二、负责集团公司及各个分公司内外网的网络通达,网络设备的维护与维修的管理工作,实现资源共享、信息内外交互。
三、负责集团公司及各分公司财务专网、公交网及IC卡、自行车专网链路通达与网络的安全,专网设备的维护与维修,定期上报维修报告。
四、负责对集团公司各部门与各个分公司的疑难问题提供解决方案并提供技术支持。
五、负责对总公司各部门的信息设备出现的临时性故障及时处理,保证总公司各部门信息设备的稳定运行。对分公司及时处理信息设备的故障,登记并定期上报维修报告。
六、负责保证各分公司与总公司专线联通;
定期检查网络设备的使用情况并进行相应的维护;
各专线线路出现问题及时修复并进行定期的巡检,巡检报告每月上报部门领导。
七、积极完成信息中心制定的培训计划和培训任务,提升自身的专业素质。
八、完成公司领导交办的其它工作。
1.为了保证定检工作的顺利安全实施,C、D检任职区域领班监督区域工作。2.组织、分派和带领下属员工完成具体维修工作。3.对中队管理提出合理化建议。1.负责电磁专业的各类型仪器的校准、校准方法的研究,承担相关课题。2.负责无线电专业的各类期仪器的校准、校准方法的研究,承担相关课题。1.负责景区入口检票工作。2.负责景区入口处的旅游秩序的维持和车辆进出管理。3.负责门票发票的开具。4.负责检票区域的保洁工作。1.接受检定校准任务并依法执行检定、校准工作。2.监督检查各部门、生产厂计量管理工作。3.指导企业开展计量管理工作并提出改进意见。4.负责企业最高计量标准的维护保养。5.合理安排检定计划。6.解决企业运行过程中提出的计量难题。护士岗位职责培训试题(共6篇)
西药采购员岗位职责培训试题(共18篇)
医疗器械验收员岗位职责培训试题(共10篇)
医疗器械验收员岗位职责培训试题(共10篇)
检验员岗位职责试题(共18篇)
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