工厂技术员岗位职责
篇1:生产部技术员职责
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1、目 的:建立生产技术员岗位职责,使技术员按工艺要求抓好生产现场工作,确保
生产顺利进行。
2、范 围:适用于生车间技术员。
3、责 任:生产部技术员。
4、职责:
4.1协助车间主任抓好日常的生产管理工作,按gmp要求组织生产,保证车间员工严格按工艺规格及相关标准操作规程进行生产,对违反工艺纪律不及时纠正而造成的事故负责。 4.2 树立“质量第一”和思想,严把产品质量关,做到不合格原料不投产、不合格中间体不流入下道工序、不合格产品不入库。
4.3 负责协助车间主任编制本车间的生产计划和生产指令及包装指令。提供工艺处方并计算各工序的物料需求提供给本车间物料员。
4.4 负责做好生产前原辅料的准备,检查生产前场地,设备,卫生是否合格。
4.5 深入生产现场,及时发现和解决生产中出现的技术、质量问题,对车间生产的产品质量负主要责任,对因本人工作疏忽,处理不及时而造成的质量下降或事故负责。
4.6 负责及时处理各工序上报的生产过程出现的异常情况和偏差。
4.7 负责协助车间主任提高成品率。
4.8 负责车间各工序清场后的复核工作,并对清场质量严格把关。
4.9 负责车间产品批记录的收集、整理,负责车间技术文件的管理工作,定期进行工艺查证的工作。
4.10 负责收集、整理、分析车间产品的各种质量信息,为提高产量质量提出合理化建议,为修订工艺规程及标准操作规程提供先进、合理的依据。
4.11 协助车间主任做好车间员工的业务技术培训工作。不断提高车间员工的技术水平。
4.12全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
4.13 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
4.14 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4.15负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
4.16严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
4.17积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
4.18具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
4.19做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 4.20 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
4.21负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理。
篇2:车间技术员岗位职责规定 第一章 总 则
第一条 为加强与公司其他部门的沟通,建立快速高效的信息传递及处理机制,确保焊装二车间生产的顺利进行,现制定生产部车间技术员岗位职责规定。
第二条 车间技术员全面负责车间生产工作,负责做好车间工艺技术管理,品质管理,物料管理,对车间主任及部长负责。
第三条 车间技术员在工艺技术方面代表本部门对所管区域负责,接受车间、工艺科、品管部及技术中心的领导。
第二章 任职条件
第四条 有较高的思想政治觉悟,过硬的综合身体素质,服从领导,作风硬朗。
第五条 具备一定的机械工艺技术能力。
第三章 岗位职责
第六条 职责说明:
a.工艺技术管理方面: (1)负责按照研发中心已审核的设计图纸及工艺规定指导员工进行生产,保证生产工作有序进行。
(2)跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理并找出原因,及时上报工艺科及技术中心。
(3)配合各部门的研发试制工作,协助技术中心对生产工艺流程的改进,提高生产效率。
b.品质管理方面:
(1)对质量负责,及时发现,及时处理,及时做好现场工艺质量问题的反馈与措施的制定。
(2)协助品管部对工艺质量问题进行监督,对质检员提出的问题及时处理,杜绝有质量问题的产品流入下道工序。
c.物料管理方面: (1)监督指导车间领料员落实好物料的领发及存放,落实好车间半成品的存放,落实好车间物料申购等各项物料管理工作。
(2)定期对车间堆放的物料进行整理和盘点,计划下料,合理用料,避免浪费,协助车间主任推广6s工作。
第四章 其 他
第七条 第十二条 本规定自发布之日起实施,并根据实际情况加以完善。
第八条 第十三条 本规定由生产部负责解释。
篇3:车间技术员岗位职责 车间技术员 岗位职责及工作指标
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本人承诺严格履行上述岗位职责,若有违反自愿按公司相关制度承担责任;
承诺人(签字):
身份证号:
年 月 日
篇4:车间技术员岗位说明书 车间技术员岗位说明书
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篇5:机械技术员岗位职责
1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额,中间体储备定额,并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核,及时传递给qa主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
车间技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
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7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供技术支持;
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13.做好领导安排的其它技术相关工作;
篇6:车间技术员岗位职责
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篇7:工艺技术员岗位职责 2 职责与权限 2.1 主要职责
2.1.1 在车间领导及主管科室的领导下,做好车间生产装置的工艺技术管理工作。
2.1.2 负责编制、修订、组织学习工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片及有关工艺技术方案,并检查、督促各作业指导书的贯彻执行。
2.1.3 协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产。负责建立各项工艺台帐。
2.1.4 参加工艺事故的调查、分析,制定纠正、预防措施。
2.1.5 负责职工培训工作,制定培训计划,提高职工的技术素质。
2.2 主要权限
2.2.1 根据车间、厂、公司有关制度及规定,对工艺运行过程有权进行检查和考核。
2.2.2 对违章施工、操作有权加以制止。对操作人员有权提出奖惩建议。
3 工作内容与要求
3.1 接受车间主任及各业务科室下达的工作指令,对车间生产的工艺技术负责。
3.2 按照上级部门的工作指令,及时组织有关部门和个人加以落实执行。
3.3 掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理车间装置运行中出现的各种异常情况。
3.4 每周(月)对车间装置的运行情况进行分析,指出薄弱环节,提出整改要求。
3.5 对车间装置的运行情况每周总结一次,对装置工艺指标、环保、质量等执行情况每月进行一次综 合分析。每月(年)以技术月报(年报)的方式向技术科汇报。
3.6 协助车间生产副主任检查落实生产计划及技改措施。
3.7 掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理。
3.8 因原料、生产方案变化,调整好操作参数,并做好安全、环保工作。
3.9 组织、整理处理各种数据台帐,并注意收集国内正义外先进工艺技术信息。
3.10 协助生产副主任推行qc小组活动,参与项目审定成鉴果定工作
负责为岗位生产提供工艺技术支持
工作任务
1.深入现场,及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题 2.收集、分析装置生产数据,指导班组优化生产
3.参与分析、处理生产事故,提出处理意见及防范措施 4.提出生产所需物资计划
职责二
职责描述:负责岗位的工艺技术管理工作
工作任务
1.起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案,确保其具有指导性、有效性和实用性
2.监督、检查班组工艺纪律的执行情况
3.收集、整理和保存技术资料,整理、归类保管生产历史数据,建立和完善技术台账,
及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准
4.及时分析异常数据,向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议,参与生产事故的调查、分析,形成事故报告
5.组织岗位技术创新,开展qc小组活动
职责三
职责描述:负责岗位员工的技术培训工作
作任务
1.参与制定员工技术培训计划和方案,建立技术培训台帐,承担岗位工艺技术的培训授课工作,考核培训成绩,推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖 2.具体组织岗位技术练兵工作
3.参与内外技术交流,完成各类技术总结报告
职责四
职责描述:参与岗位装置大修的管理工作
工作任务
1.拟定大修项目,并做出计划,编写相关方案 2.监督检查岗位大修工作
3.承担岗位装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作 4.起草大修技术总结
职责五
职责描述:参与车间的相关管理工作
工作任务
1.承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作 2.承担与本岗有关的现场“6s”管理工作 3.承担与本岗有关的年度职工培训计划编制 4.参与车间其他理工作
职责六
职责描述:完成上级交办的其他工作
权限:
车间管理制度建议权
生产事故处理权
对车间相关岗位员工生产操作的指挥权
对车间的考核奖惩具有建议权
对车间员工技术工作有指导权
本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权
学习、研究权和接受再教育、培训的权利
办公工具和劳动工具的使用权
相关事情的知情权
篇8:设备技术员岗位职责
1、在车间设备副主任的领导下,开展车间设备动力方面的管理工作,对生产工段,班组进行设备技术指导。
2、负责分管设备的安全管理,对分管设备的运行全面负责。
3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督。
4、负责设备检修计划时,要监督各级人员进行条件确认签字,负责检修前的技术方案交底。
5、动设备断电后方可进行检修,对断电操作进行确认、挂牌,同时要对检修质量进行监督、把关。
6、负责车间备品、配件计划,对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。
7、坚持每日两次的岗位巡检制度,坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下,对不听劝阻者,有权停止作业并报请领导处理。
8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。
9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。
10、负责向机动处报送设备状况统计表。
11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控
制,不断提高环境管理意识。
12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。
13、参加车间工艺改造,设备操作条件变动方案的审查,使之符合安
全技术要求。
14、对车间职工进行设备安全操作技术知识培训,组织安全生产技术
练兵考核。
15、发生设备事故时,及时向安全主管部门报告,参加有关事故调查
分析。
16、负责装置停工检修安全技术方案的制订,对方案执行进行检查监
督。
一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施 维修,确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
篇9:技术员岗位职责 技术员要求:
技术员不仅是一名工程技术人员,而且是一名基层管理人员。承担生产任务的下达上传任务,不仅要保证产品的质量,而且要保证生产任务的按时完成。1.具有较好的机械设计的技术基础及熟练的使用相关软件;
2.具有较强的事业心、责任心;
3.具有集体荣誉感、有较强的团队精神;
4.具有自觉的继续工程学习和教育的能力;
5.具有一定的亲和力,能领会领导的意图,能与职工很好地沟通;
6.具有一定的领导能力、分析能力、判断能力。
技术员岗位职责:
在总工程师的领导下开展工作;
组织技术部有关人员,对各车间进行技术管理
1.全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2.组织技术部各专业,定期检查各技术措施运作情况,及时提出技术改进方案;
3 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
4 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;
5 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
6 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
7 积极参与有关产品的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动;
8 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
9 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 10参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
11负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格品的技术分析和技术处理,组织各专业人员,组织制定抢修、检修等技术方案及计划;
12抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作效率 13协助生产车间搞好生产技术管理。
14做好领导安排其它技术相关工作。
技术员岗位职责-工程技术员岗位职
责
职责一:工程技术员岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
职责二:工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术
问题。
3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。
5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项
集体活动。
11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。
职责三:工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第
一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度,对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。
职责四:工程技术员岗位职责
1、施工图到后,认真对专业图纸进行审查,及时发现图纸问题,并汇总汇报,参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺,并及时编制专业施工技术措施;
3、施工前,根据已审批的专业施工技术措施,组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底,并做好记录;
技术员工作职责
技术员是综合管理的重要技术岗位,负责银行各大网点排队机设备安全运行及保修和维护、检测等事项。要勤于学习,熟练掌握维修技能,服从领导、严格自律。,以保证设备的正常运行,降低消耗品质优良为已任。要严格遵守公司各项规章制度,严格执行排队机设备及LED显示屏的保养、维修操作规程,认真履行自己的工作职责,接受部门主管工作安排。熟练掌握排队机设备安装、维修与维护管理等各项方面的专业知识为,公司的发展壮大贡献自己的一份力量。根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的一些具体情况,需定如下规定,未按本规定实行而直接造成排队机及配件的损坏,技术人员应承担由此引起的经济损失。
技术人员工作要求:
一、技术人员不得擅自更改排队机系统内置,发现系统问题须向主管报告,由主管安排技术员进行修改。
二、在维修、保养的过程当中,应按正确的操作规程操作,应仔细、认真并应按时、按质完成,并应坚持以旧换新的原则,不对原材料和设备零配件造成浪费,以先易后难灵活维修,维修时须更换的零配件,要以旧换新,不能以旧换新的要说明原因,维修完毕后要进行填写记录,重大的事情以书面的形式做出报告。
三、新装排队机或附属设备的安装调试工作,应按照安装说明书指导进行正确操作。对银行工作人员有对设备违规操作的现象要及时加以制止并予以纠正。
四、维修人员应经常总结工作,努力钻研,互教互学,互相交流共同提升,不断提高维修技术水平。为公司做好后勤保障。
技术员工作职责
1.负责积极配合销售人员做好售前服务,在首次给客户机安装时应选择已经调好参数内容的排队机,给用户详细讲解具体操作方法和步骤,同时进行现场演示。
2.负责拟好定期回访巡检的时间,以便及时解除所出现的问题,同时做好清洁和必要的调试工作,让用户感到服务就在自己身边,每次都要做好详细记录,以备随时查询,最终达到配合销售人员实现销售的目的,树立良好的公司形象。
3.负责搞好本职工作,做好售后服务,定期进行巡检回访,对排队机进行必要的调试,维护和清洁,每次为用户服务完后都要填写维修反馈单,与用户建立良好的人际关系。
4.技术人员要前往出差维修时先查询其各网点报修情况及所需配件,到仓库保管员那领用配件
及工具,登记借出登记表签名确认。维修人员应妥善保管好各自的技术资料及维修工具,借用的工具和配件应及时归还。
5.技术人员要前往出差维修时在现金不足的情况下,要提前一个工作日向仓库保管员借好出差
所需现金,要统一填写借款单,并按照要求填写所要出差地区及借支金额。
6.负责电话跟踪解决客户咨询问题,向报修客户详细咨询具体报修事项,了解所报修情况,能
电话指导解决的情况下,通过电话教授解决。
7.负责产品的安装、维修、跟踪和技术咨询,帮助用户解决使用过程中的技术问题,做好售后
服务。对于用户反映的问题,要做到“立即动手,没有借口”
8.技术人员维修回来,借用配件和工具的及时归还,换回来坏的配件及时通知仓管并贴上标签
注明拆回网点名称,出库配件及时叫仓管登记出库单出库。
9.负责公司全面技术工作,协助技术服务中心完成工程技术管理工作任务。维修人员在完成好
本职工作的同时,要注意维修和销售并行,随时为本公司产品做好宣传工作。
10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动,坚持原则,
廉洁勤政,工作以身作则,平衡协调维修施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
突发事件的处理及责任范围
突发事件:停电时,要协助操作工关闭电源,来电后负责开机,停机时间较长的开机时必须使机
器空转1-2分钟,让机器零部件运转正常再开机,减少设备非正常磨损和故障的发生,维修技术员在试用机器退回或更换时,应当场开箱检查设备的完好及箱内所有的物件(附件、说明书、保修卡等)如有欠缺现象应当面声明并作好记录,回来后立即洗调试机器,若有何种故障或陈旧注明在箱外。
责任范围:1.技术员应对设备的检验、评估的结果负责。对维修不当,造成设备损环负责。
2.对设备发生漏电,与时间运转不良,没有及时报告或采取措施造成设备损坏负责。
3.对不及时维修、维修不当或维修后不检验,造成后果负责。(包括因设备造成产品质量等问题)
4.对需要进行大修的设备及时向技术总监进行申报,得到批准后方可维修,如私自拆机造成设备损坏,由拆机者承担全部责任。
技术部技术员岗位职责
1、负责公司产品市场信息的收集、整理和反馈,对公司产品改进、新产品开发等提出有效建议。
2、负责公司全面技术工作,给业务员的销售工作提供技术支持,协助总经理完成产品技术管理工作任务。
3、技术员应熟悉《图纸》、有关《规范》、《标准》及《施工技术操作规程》等,定期组织公司员工进行技术培训。
4、负责图纸会审,根据设计方案能进行产品报价。负责与设计单位联系,按时参加范围内的各种会议及各单位技术交流活动。
5、负责对产品安装进行技术指导,配合工程验收。
6、加强和业务部门的联系,做好技术资料的整理归档工作。
7、负责主导设计新产品,及时整理新产品技术资料。
8、经常深入现场,发现存在的技术、质量问题及时报告总经理。做好工作日记,认真并规范的填报有关技术记录表。
8、加强自身技术学习,做好书本理论与工作实践的结合。加强自身修养,树立企业形象。
9、完成总经理交办的各项临时性任务。
施工区技术负责人岗位责任制
1、协助总(主任)工程师具体负责项目工程技术管理工作;
2、参与设计协调,负责组织图纸会审和工程洽商工作;
3、参与编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划;
4、负责编制施工阶段进度计划;
5、协助总(主任)工程师编制施工组织设计,负责编制施工技术方案、技术措
施、工序设计和工艺标准;
6、组织土建施工详图和机电安装综合布线图的设计工作;
7、负责关键和特殊过程的技术交底工作;
8、负责施工期间各种技术问题的协调、处理工作;
9、负责编制新技术、新工艺、新材料、新设备应用的具体推广计划和措施方案,
并及时进行总结;
10、参与编制项目创优规划,负责编制质量教育实施计划;
11、参与组织重要技术措施和设备设施的安全验收工作;
12、负责施工技术资料的管理工作;
13、参与对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制;
14、负责作好项目的技术总结工作;
15、参与项目结构验收和竣工验收工作。
16、在总工的领导下,对接业主工程部、监理、设计院相关人员,协调解决施工
区的图纸及技术问题;
17、负责向责任师、质检员进行质量关键点及质量通病防治的技术交底工作,并
对过程进行监督和考核;
18、负责组织领导责任师进行图纸答疑、图纸会审、图纸交底工作,对责任师的
技术能力及技术工作业绩进行考核;
19与现场经理做好沟通协调工作;
20、是成本控制及二次经营的直接技术责任人,配合总工编写控制成本的技术方
案优化工作,做好工期及费用索赔的技术依据工作。
1 目的:建立车间技术员岗位职责,规范技术员责任。
2 范围:各车间技术员岗位。
3 责任:所有车间技术员的人员。
4 内容:
执行车间有关技术管理规定,结合本车间的实际,采取有效措施贯彻实施。
完善产品工艺流程、岗位操作法、标准操作规程、台帐、记录,保证实际生产作业符合工艺要求,并监督执行。
负责每次生产前的设备技术准备工作,以及生产现场的技术指导、监督、实施。
检查车间所领取的原辅料、包装材料的质量情况,对存在的问题及时处理。
深入车间各班组了解生产情况,加强现场生产的工艺流程管理,及发现技术质量问题,及时分析,并采取措施解决,督促当事者填写事故报告单,并提出处理意见,报部门责任人。
负责做好质量总结工作(包括质量事故、原辅料、半成品、成品质量的统计报表)。
负责制定各生产工序产品技术质量标准,并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核。
负责根据中间产品质量标准、检验结果计算中间产品投料数量;
检查每批产品的物料平衡情况。
根据生产记录填写要求,负责对各类生产原始记录的监督检查和考核,对批生产记录进行收集整理和归档。
负责对生产过程中所产生的待处理品,提供具体的处理意见,经车间部门批准后监督实施。
负责新产品或新工艺现场试产的技术管理工作,包括工艺流程、物料使用、技术工艺控制、记录、存在问题等进行分析和总结。
协助生产部对职工进行技术培训及岗位操作培训;
配合有关部门进行岗位自检。
1.认真贯彻、执行工艺的各项作业标准;
全面负责产线设备的管理工作;
3.参加作业指导书的编制,动态管理。
4.进度
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
7.负责完成部门授权处理的事宜,定期或不定期将工作现状上报,并执行部门的指令。
8.负责与政府相关部门的协调工作。
9.定期组织各专业人员进行培训。
10.负责对本完工后的工作总结。 技术负责人
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
2、坚持原则,工作以身作则,深入生产现场,及时处理好生产过程中出现的各种技术问题。
13、加强和各部门的联系,做好技术资料的整理工作。
14、积极组织作业员工进行学习,协助生产部搞好工作。
15、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。
二、资料员:
1、工程开工前,列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格,并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放,并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作,确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会,并对会议内容进行完整记录。
三、预算员:
1、根据每月完成工程进度,负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5、负责项目部的合同管理,参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考;
7、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
四、质检员:
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。
8、对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项
工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查,模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问题的整改。
10、责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;
运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
16、及时完成领导交办的其它工作。
五、安全员:
1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制,并熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程。
2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。
4、检查各级安全技术交底情况。
5、对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
6、检查班组安全生产活动情况。
7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8、参与日常的安全检查。
9、参与项目每星期的安全生产检查,并填写安全生产检查表。
10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查,并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
13、参加每天的碰头会,就当天有关安全生产情况进行通报。
七、施工员
1、参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划,报项目经理综合评定后实施。
2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底,监督指导实际
操作。
3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4、合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作人员进行质量的自检、互检。
5、检查班组的施工质量,制止违反施工程序和规范的行为。
6、参加上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续。
7、对因施工质量造成的损失,要及时调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施,经项目工程师批准后及时处理。
8、负责现场文明施工及安全交底。
9、根据工程实际施工进度情况,向材料部门提供材料需用量计划。
9、参加安全事故调查和处理,做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施。
10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作,监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品,保健食品和清凉饮料。
11、搞好工伤月报,建立工伤台帐,做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。
12、做好每日工作日志。
1、负责组织统一归纳问题,做好周会前的准备工作,以及周会纪要工作跟踪监督。
4、负责对各项材料的质量进行检查、试验,杜绝浪费材料。
5、负责测量定位,找平放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项内评,负责向资料员提供施工技术资料。
6、参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段验收工作,负责处理质量事故,对重大质量事故做到及时上报。
7、协助编制总的施工方案及施工进度计划,合理安排施工计划,跟踪落实计划执行情况,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标。
8、重视项目工程的安全管理目标,配合做好日常安全管理工作,经常巡回检查安全操作规程执行情况,杜绝不文明、不安全的施工操作。
9、认真落实各项安全防护设施,确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
10、负责工程如出现工期延期,提出合理的延期理由和依据,及时签订工期延期,长期性延期,每个月进行签订一次。
12、督促施工材料、设备按时进场,确保工作顺利进行。
14、负责对现场人员的分工并组织协调学习。
16、负责配合提供制程的依据。
18、生产过程监控工作做到及时反馈、处理
技术员岗位职责
1、认真贯彻执行国家行业的有关施工规范标准。
2、负责主办工程的技术工作,参加图纸会审,编制工程施工组织设计和施工方案。
3、负责主办项目的施工进度计划、船机设备使用计划、材料计划、劳动力使用计划等的制定,并负责分管项目的生产、技术组织工作。
4、进行施工技术、安全交底,指导各专业班组严格按照单位、分项工程施工技术交底和安全技术交底要求进行施工,保证工程施工质量和施工安全。
5、协助项目总工解决生产施工中遇到的各类问题。组织质检人员及监理工程师对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。及时向监理工程师或质监站报验。
6、按施工规范和验收标准及时做好分部、分项工程的评定工作,并做好相关内业资料的整理、收集与保管。
7、及时准确上报工程量结算报表;
做好设计变更报告及其他相关业务联系单的报送、收集和归档,配合项目部做好竣工结算、决算及索赔资料。
8、工程竣工前将所有内业资料、图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。
9、负责主办工程的试验及测量工作。
10、认真编写施工技术总结,协助项目总工完善《施工组织设计》。
技术员岗位职责
一、负责项目工程技术管理工作
二、参加工程项目的设计交底和图纸会审,作好会审记录,参与项目的施工组织设计的编制及修订工作。
三、规划施工现场及临时设施的布局。
四、主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。
五、主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。
六、负责项目的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。
七、核定分包商的施工方案。督促总体方案的实施。
八、负责推广应用“四新”科技成果,并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结。
九、组织主持关键工序的检验、验收工作
施工员岗位职责
一、参与施工方案的编制。
二、编制施工计划,报项目经理综合平衡。
三、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组人员进行技术交底,监督指导工人的实际操作。
四、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的测量、定位、操平等工作的作业指导书,并负责指导实施。
五、合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态,组织操作工人进行质量的自检、互检。
六、检查班组的施工质量,制止违反施工程序和规范的错误行为。
七、参与上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续。
八、对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施,报上级技术负责人批准后及时处理。
九、负责现场文明施工及安全交底。
材料员岗位职责
一、按施工进度计划平衡后编制并向料具租赁公司(站)申报材料分阶段使用计划。
二、负责落实材料半成品的外加工定货的质量和供应时间;
三、规定现场材料使用办法及重要物资的贮存保管计划。
四、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收。
五、负责现场料具的验收、保管、发放工作,按现场平面布置图做好料具堆放工作。
六、严格执行限额领料制度,做好限额领料单的审核、发料和结算工作,建立工程耗料台帐,严格控制工程用料。
七、负责制定降低材料成本措施并贯彻执行。
八、做好对分包单位及业主提供物资的登记、检查手续、办理材料的出售和工具租赁工作。
九、及时收集原始记录,按时、全面、准确上报各项资料。
安全员岗位职责
一、对进场工人进行安全知识教育,并在施工前进行安全技术交底。
二、在项目上督促执行安全责任制。
三、参与施工组织设计中的安全措施设计。
四、监督特种作业人员持证上岗工作。
五、设置现场安全标志。
六、定期进行安全检查,对事故隐患督促整改。
七、协助上级主管部门处理各种工伤事故。
质检员岗位职责
一、执行国家颁发的关于建筑安装工程质量检评标准和规范,代表上级质检部门行使监督检查职权。
二、负责专业检,随时掌握各分项工程的质量情况。
三、负责对管辖的工程项目的分部分项工程质量情况进行评定,建立工程质量档案,定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。
四、对不合格项要及时上报技术负责人和上一级质量检验部门,监督工长制订纠正措施,并协助上级进行损失评估和质量处罚。
项目经理岗位职责
一、全面负责所施工工程的各项管理工作,统筹全局,统一部署。
二、严格贯彻执行各项规章制度,指导组织管理人员编制施工组织设计,安全技术,质量保证体系,以保证工程顺利经行。
三、组织管理人员进行定期、不定期的质量、安全、文明施工等各项工作的检查,坚持制止违规违章行为。
四、做好所负责工程的施工现场管理工作,文明施工。
五、发生工伤、质量事故、注意保护好现场,救护伤员,并应及时向公司和有关部门汇报,参加事故处理,并按上级部门和有关部门的处理意见认真贯彻执行。
六、组建项目管理机构,明确班子成员的岗位职责和工作职责,做到各负其责。
七、协调好工地各级管理人员的关系,确保施工顺利进行
八、项目经理应同材料员、保管员严把好原材料的质量关,严禁不合格的产品进入施工场地。
九、项目经理应会同工程师及技术员把好工程建设的质量关,杜绝质量事故和质量隐患。
十、项目负责人对所施工工程的质量实行终身负责制。
预算员岗位职责
一、协助项目经理做好项目的营业收人。
二、编制或复核项目施工预算。
三、开工前对分部分项、分层分段进行工料分析,并将数据提供有关部门和人员,以用作编制资源需用计划的依据。
四、协助上级主管部门拟定工程承包合同及分包合同草案。
五、协助上级主管部门就设计变更、合同修订、补充协议等事项同业主进行磋商。
六、负责办理结算手续,牵头处理结算中出现的各类问题。
工程科技术员岗位职责
一、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
二、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
三、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
四、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
五、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
六、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
七、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。
八、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
九、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
技术员岗位职责
职务:技术员
上级领导:项目经理
下属人员:施工员各班组长
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司。项目部的各项规章制度及工序文件。
2、在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定。
3、根据经理部月进度计划,安排自己所负责施工任务,并负责所管辖施工队伍的现场技术交底,负责检查、督促各施工班组按技术要求施工,发现问题要求立即整改。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。
4、参与本项目的测量定位、找平、放线、计量技术复合、隐蔽工程验收、分部分项内评等工作,并做好验收记录。
5、处理施工中一般技术问题,对劳务队提出的图纸及技术问题进行审核并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
6、重视项目工程的安全管理目标,配合做好日常安全管理工作,经常巡回检查安全操作规程执行情况,杜绝不文明、不安全的施工操作。
7、认真落实各项安全防护设施,确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
8、督促施工材料、设备按时进场,确保工顺利进行。
9、负责与业主、监理、涉及单位洽谈施工项目中的有关技术问题,并负责技术资料签证的跟进。
10、负责对现场管理人员的分工并组织协调学习,并完成项目经理及公司交给的其他任务。
技术员岗位职责
一)基本工资:1200元/月 岗位工资:1000元/月
履职要求:
1. 在分管副总的直接领导下,负责本部门的全面工作。 2. 制定本部门工作计划及做好部门总结。
3. 负责公司新产品研发、工艺技术、技术标准的制订与管理工作,以及标准化管理工作。
4. 组织检查各类生产工艺技术文件和工艺纪律,并实施考核。 5. 组织解决生产中的各类技术问题,负责现场工艺技术指导。
6. 负责搞好印字轮和模具的定购,以及制作各类工艺卡和说明书等。 7. 按照程序文件和质量奖惩制度的规定,组织对不合格品的处置、纠正/预防措施以及相关考核。
8. 参与合同评审及合格供应商的评定,并根据需要制订订货产品的质量策划工作及工艺流程卡。
9. 负责生产技术成本控制的管理及确定工艺改进控制方法。 10. 制订和落实生产员工培训培养计划,不断提高员工的专业知识和实际操作技能。
考核办法:
1、公司领导及其它部门负责人的日常巡视工作;
2、公司组织的周、月等管理或调度会议;
3、公司总经理或副总经理对生产过程的检查;
4、公司总经理或副总经理对生产各类报表的审查;
奖罚办法:
1、公司领导的戒免谈话;
2、会议上的表扬和批评;
3、对重大过错或成绩的通报批评与表扬;
4、对不能胜任岗位要求的人员进行撤职。 二)绩效考核:4元/吨
履职要求:按岗位职责要求,组织落实技术部各项工作
考核办法:
1、部门工作无计划、无总结,绩效清零。
2、职责范围内工作执行不到位,轻微扣绩效20元/项,造成不良后果,扣绩效50元/项。不履职,绩效清零。
3、顾客投诉,扣绩效50元/项。
4、外审整改,扣绩效10元/项。
5、重大事故,奖金全扣。
三)年度考核 考核办法:
9个月转正,年终奖为一年中最高的一个月工资,9个月以上为年平均工资。
技术员岗位职责
一、遵守国家法律、法规政策,遵守上级单位、公司和项目部制定的各项规章制度。
二、严格执行规范、规程,在技术负责人指导下完成技术负责人交给的各项技术工作,监督控制工程质量及材料消耗,督促控制工程进度以及定额完成情况。
三、参加工程的测量、放样及设计,编制预算、决算,协助技术负责人编制施工计划。
四、认真做好施工记录,填报各种工程价款结算原始票据及已完工作量统计报表。
五、严把工程质量关,对工程施工中存在的问题及时向技术负责人反映并提出整改意见。
六、协同施工员合理的调配施工人员、机械、材料;
配合材料员进行材料的质量鉴定、收方、使用,严格控制工料机费用支出,在保证工程质量的前提下,尽可能降低工程成本。
八、经济、合理、高效的组织施工人员完成当天的施工计划。
九、保管、保养、维修测绘工具。
十、听从业主、监理的指导。
十一、严格遵守作息时间,不得脱岗、窜岗、迟到、早退。 十
二、在工地搞好团结协调和各类工作人员的配合,和谐相处,做好自身及工作范围内的安全工作。 十
三、对于因工作疏漏、失职造成的工程损失承担相应责任。 十
四、完成单位领导及项目部领导交办的其他工作。
IT岗位职责
IT软件技术员:
1.软件项目交付期,配合外包公司软件工程师进行软件的实施和稳定性测试 ,并对各个功能模块提出完善性建议;
2.对景区现有的智慧管理系统进行日常维护、问题修复;
3.参与智慧管理系统新项目的开发,配合软件工程师完成功能模块代码的编写;
4.配合软件工程师完成监控系统架构设计和软件编程,负责定义相关接口协议;
5.持续总结智慧管理实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享;
6.对智慧管理系统的实用性和安全性进行评估;
IT硬件技术员:
1.与智慧景区相关人员配合完成硬件系统及线路的修改、测试以满足功能需求;
2.配合施工单位完成景区内部硬件设备的埋线布点工作,熟悉景区内部的线路走向、交换机的汇聚点、指挥中心的线路布置情况;
3.协助软件工程师及时有效地处理景区智慧管理系统软硬件上的问题;
4.为所需部门人员提供相关的专业技术支持;
5.负责指挥中心电脑及相关设备的日常运行维护,解决或处理软硬件故障,保障设备的完好运行;
IT硬件技术员工作流程:
1.操作系统状态监控
每天登陆系统查看系统运行的负荷如何,有无报错日志或报警日志。
2.操作系统故障排除
依据操作系统故障日志分析出现该报警或报错的原因,从而解决问题,保证操作系统的高可用性。
3.服务器状态确认
服务器上除了跑着操作系统,必然会安装一些应用程序或数据库,每天需要查看系统上运行着的应用程序或数据库状态是否正常。
4.备份
数据库备份和恢复,一般来说只要给数据库制定了备份策略它会自己备份,
负责需要监控备份任务是否执行了
5.服务器调优
随着使用时间的增长,各种设备及系统状态会有所下降,有能力的可以对操作系统及数据库进行性能调优,保证系统处于一个最佳状态。
7.日常线路的检查
每星期对园区的线路做一次检查,确保线路出现问题隐患及时处理,做好对应急突发事件的准备。
8.
电厂热工技术员岗位职责(共12篇)
施工技术员岗位职责(共13篇)
橡胶厂技术员岗位职责(共6篇)
机械厂技术骨干岗位职责(共13篇)
隧道技术员岗位职责(共13篇)
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