乡镇创先争优活动整改措施

　2010年9月20日　，XXXX领导再次对我乡创先争优活动进行了督导检查，本次检查针对创先争活动与各领导干部主要负责的工作相结合，对我乡的各项工作进行了点评，对一些突出问题进行了特别的说明，下面就存在的突出问题特制订本整改措施。　　

问题一：远程教育接受站点的电教设备不全，有的机器甚至不能正常使用，电教室卫生情况也较差。　　

整改措施：通过召开专题会议，要求各支部自检查之日起在2周时间内将电教设备配齐，电教机器修理好，以至党员干部可以接受远程教育。并要求电教负责人每天都将电教室的卫生打扫干净，设备必须长期保养。　　

整改期限：2010年9月底开始整改，2010年10月中整改完毕。　　

整改负责人：？？？？？？？？？　　

问题二：要进一步重视抓好稳定工作，坚持专门队伍抓稳定工作和专职使用发挥优势，保证我乡的经济发展和维护社会稳定　　

整改措施：牢固树立稳定压倒一切的思想，认真贯彻上级政法部门稳定会议精神，坚持 “严打抓情报，预防抓苗头，宗教抓管理，教育抓团结，政治抓重点，专人抓稳定”的思路。在全乡干部群众中叫响“社会治安综合治理人人有责”，严厉打击民族分裂分子、各类刑事犯罪及非法宗教活动。严格落实好“三管理、一责任、两制度”。 　　

整改期限：2010年9月底开始整改，2010年12月底整改完毕，并在今后的工作中长期坚持。　　

整改负责人：？？？？？？？　　

问题三：一部分农民观念有误区。什么都想靠政府，还有部分农民不敢大胆摆脱土地束缚，放开手脚外出劳务，在一定程度上就抑制了农村富余劳动力的有效转移。　　

整改措施：利用现有的外出务工政策，有效引导农民转变陈旧的观念，引导农村富余劳动力外出务工，并建立激励机制，号召外出务工中的经济能人以他们的亲身经历、感受及不错的经济收入现身说法，带领同乡也加入到外出务工的队伍中，以达到共同致富的目的。同时要有法律法规保障，使他们的人身和劳动的合法权益得到保护。　　

整改期限：2010年10月开始，并长期坚持。　　

整改负责人：？    ？？　　

问题四：外出劳务人员文化素质偏低。低水平的文化素质只能从事简单的体力劳动，难以进入具有一定专长和技术要求的报酬较高的岗位，因此，收入水平相对较低，这样仅仅是解决本人部分生活问题，仍未达到致富的目标。　　

整改措施：结合本次创先争优活动，搞好相关劳务知识培训。根据就业市场的需求和变化，请有关专业人员为外出劳务人员进行各种劳动技能培训和法律知识培训，培训应坚持“三个面向”，即：培训面向市场，合理设置培训内容；培训基地面向农村，以乡政府所在地为基点，延伸到各村组；培训面向农民，特别是刚从初、高中毕业的在家待业的农村青年，充分利用农闲时间进行培训，方便群众，注重实效。通过培训使他们掌握到劳务方面政策、法律、法规的知识，提高自我保护能力，同时促使他们自觉遵守当地各种政策法规。强化外出务工的技术含量，增加劳务收入，以达到致富的目的。　　

整改期限： 2010年10月开始整改，长期整改并长期坚持。　　

整改负责人：   ？     ？？　　

XX乡创优争先活动领导小组办公室　　

　2010年9月20日