工商局创先争优活动措施
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来源：网友投稿
为充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展创先争优活动，立足职能、转变作风、服务XX经济发展，树立工商新形象，XX县工商局决定开展六项措施，欢迎广大党员群众监督。
一、坚持党务公开、以优质服务争创一流、构建和谐机关。一是认真落实党务公开，将创先争优活动实施方案、要创建的共产党员示范岗、“五个好”党支部、党员参加活动具体措施向干部群众公开，接受群众监督和建议，随时改进工作作风、服务态度，使创先争优活动深入人心。二是广泛宣传先进典型事迹，党员示范带动广大干部争创“五个岗位能手”，落实效能建设服务承诺，形成转变作风、用优质服务争先进，内强素质、提高执行力争表率，在服务经济发展、消费维权方面创一流的良好风气。三是党员干部积极参加 “工商所的故事”有奖征文活动，开展职工摄影比赛、文艺汇演等活动，构建和谐机关，优化服务环境，提高服务质量。
二、坚持科学发展，整改落实促创先争优。一是将创先争优活动作为科学发展观学习实践活动的再深化、再促进、再提高，对照整改台帐，逐条“回头看”，认真研究查出问题的整改落实情况。二是总结学习实践活动中学习调研、解决问题、考核评价、加强基层党组织建设、服务群众等方面的经验做法，健全完善党员干部教育、党员领导干部民主生活会、党员领导班子和领导干部评价、党建工作机制，建立干部作风、理论宣传等长效机制。三是将创先争优活动情况纳入党建工作目标管理责任制，对领导不重视、活动开展不扎实的现象，按照效能建设责任追究办法处理。
三、坚持“学习型”党组织建设，提高执行力、落实力。一是健全党组中心组及干部学习计划、考勤、检查、讲党课等制度，建立干部学习档案，不断完善“四位一体”学习机制。二是有针对性地开展干部教育培训，组织干部职工专题调研、专家学者辅导讲座、“我们的节日”、“民族团结”、国防知识等专题文化活动。三是结合业务工作加强实践，提高干部在实践中发现问题、研究问题、解决问题的能力，提升干部公文写作、语言表达、推动落实的能力，培养 “一专多能”。
四、开展评议工作，提升服务效能。一是切实履行“一岗双责”，将党建工作融入中心工作，扎实开展提升效能、岗位建功、干部下基层、结对共建四项行动。二是开展“三评议”活动，检验党建工作成效：结合党建工作联系会议，党组书记每年点评支部工作情况；结合党建工作联系点的情况，组织一次所属支部的互相评议；结合“三会一课”，每季度召开专题组织生活会，党员、群众进行评议，切实改进机关作风，提高监管服务效能。
五、加强政风行风建设，打造服务品牌。一是落实全市工商系统党风廉政建设工作会议精神，规范党员干部监管服务行为。二是开展“三服务一推进” 主题实践活动，建立机关、工商所“党员志愿服务队”，打造消费维权、红盾助企、红盾护农、商标富农、促进就业再就业等服务品牌。三是开展领导干部“三述”、中层干部“三述”、基层执法人员“两述”、“监管服务对象评工商”活动。
六、抓好基层党建“五个基本”建设，促进创先争优。一是围绕基层党建工作“强基创先”：在基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障方面创先争优。强化党员教育工作，做好“交心谈心”工作；强化支部委员会的作用，实行目标管理；落实党建工作制度，规范入党程序、组织生活；建立“两管三评一推优”管理考核机制，推进全局创先争优活动。
一、坚持党务公开、以优质服务争创一流、构建和谐机关。一是认真落实党务公开，将创先争优活动实施方案、要创建的共产党员示范岗、“五个好”党支部、党员参加活动具体措施向干部群众公开，接受群众监督和建议，随时改进工作作风、服务态度，使创先争优活动深入人心。二是广泛宣传先进典型事迹，党员示范带动广大干部争创“五个岗位能手”，落实效能建设服务承诺，形成转变作风、用优质服务争先进，内强素质、提高执行力争表率，在服务经济发展、消费维权方面创一流的良好风气。三是党员干部积极参加 “工商所的故事”有奖征文活动，开展职工摄影比赛、文艺汇演等活动，构建和谐机关，优化服务环境，提高服务质量。
二、坚持科学发展，整改落实促创先争优。一是将创先争优活动作为科学发展观学习实践活动的再深化、再促进、再提高，对照整改台帐，逐条“回头看”，认真研究查出问题的整改落实情况。二是总结学习实践活动中学习调研、解决问题、考核评价、加强基层党组织建设、服务群众等方面的经验做法，健全完善党员干部教育、党员领导干部民主生活会、党员领导班子和领导干部评价、党建工作机制，建立干部作风、理论宣传等长效机制。三是将创先争优活动情况纳入党建工作目标管理责任制，对领导不重视、活动开展不扎实的现象，按照效能建设责任追究办法处理。
三、坚持“学习型”党组织建设，提高执行力、落实力。一是健全党组中心组及干部学习计划、考勤、检查、讲党课等制度，建立干部学习档案，不断完善“四位一体”学习机制。二是有针对性地开展干部教育培训，组织干部职工专题调研、专家学者辅导讲座、“我们的节日”、“民族团结”、国防知识等专题文化活动。三是结合业务工作加强实践，提高干部在实践中发现问题、研究问题、解决问题的能力，提升干部公文写作、语言表达、推动落实的能力，培养 “一专多能”。
四、开展评议工作，提升服务效能。一是切实履行“一岗双责”，将党建工作融入中心工作，扎实开展提升效能、岗位建功、干部下基层、结对共建四项行动。二是开展“三评议”活动，检验党建工作成效：结合党建工作联系会议，党组书记每年点评支部工作情况；结合党建工作联系点的情况，组织一次所属支部的互相评议；结合“三会一课”，每季度召开专题组织生活会，党员、群众进行评议，切实改进机关作风，提高监管服务效能。
五、加强政风行风建设，打造服务品牌。一是落实全市工商系统党风廉政建设工作会议精神，规范党员干部监管服务行为。二是开展“三服务一推进” 主题实践活动，建立机关、工商所“党员志愿服务队”，打造消费维权、红盾助企、红盾护农、商标富农、促进就业再就业等服务品牌。三是开展领导干部“三述”、中层干部“三述”、基层执法人员“两述”、“监管服务对象评工商”活动。
六、抓好基层党建“五个基本”建设，促进创先争优。一是围绕基层党建工作“强基创先”：在基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障方面创先争优。强化党员教育工作，做好“交心谈心”工作；强化支部委员会的作用，实行目标管理；落实党建工作制度，规范入党程序、组织生活；建立“两管三评一推优”管理考核机制，推进全局创先争优活动。