公司创先争优活动案例

【概况】

　　**县****水泥有限责任公司党支部以市场需求为导向，从实际出发，积极借鉴学习实践活动经验做法，以创先争优活动夯实党的组织基础，使组织建得牢，队伍拉得出，硬仗打得赢，呈现出在发展一线创先争优的良好态势，推动企业科学发展，提高产品质量和产量。2010年1－6月水泥产量13.15万吨，产值3290万元，为**解决206人就业，工人月工资1400余元，实现了活动开展与企业发展同频共振、互促双赢。

【主要做法】

　　一是抓学习讨论，让创先争优深入人心。按照**县委、新滩镇党委的统一部署和要求，公司党支部结合行业实际，及时成立了机构，制定了实施方案，召开了动员会，及时启动了创先争优活动。并通过会议、横幅、宣传栏等广泛宣传，大力营造浓厚的创争氛围，使创先争优活动深入人心。为及时掌握创先争优活动的精神内涵，公司把党员学习培训贯穿活动始终。坚持领导班子带头，“先学一步、多学一点、学深一点”，在抓生产的同时，挤时间以一名普通党员的身份参加学习活动，充分发挥示范带头作用，有效地推进了创先争优活动的扎实开展。坚持集中学习与个人自学相结合，以个人自学为主，采取“白加黑”、“5+2”工作法，处理好工学关系。并就共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观，什么是“创先争优”，“创先争优”创争什么等内容畅所欲言、展开讨论，增强广大党员学习的积极性和针对性，进一步激发广大党员干部创建先进组织、争当优秀党员的积极性，使“创先争优”成为党员的自觉行动，公司党支部张国良今年被评为市级劳模。

　　二是抓载体设计，让创争标准切实可行。为制定科学合理的创争标准，使“创先争优”活动更具针对性和操作性，公司党支部坚持走群众路线，创先争优领导组成员深入各部门、生产车间，多次召开座谈会，围绕党组织和共产党员创先争优标准进一步展开大讨论。在继续广泛开展 “党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“移民先锋工程”、“一名党员一面旗帜”活动同时，围绕党员“五带头”，争做“五先锋”，即投身创业发展一线，做创业发展的先锋；刻苦钻研生产技术和业务知识，做爱岗敬业的先锋；加强党性修养，做诚信经营的先锋；密切联系群众，做促进和谐的先锋。深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩；争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”及 “亮身份、树形象、争贡献”主题实践活动。着力进行“三培养”，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。自创争活动开展以来，培训入党积极分子11名，预备党员转正6名。

　　三是抓成果转换，让创争效果惠及群众。为让人民群众真正在创先争优活动中得到实惠，公司通过多种渠道，广泛征求意见和建议，并梳理出有待整改的意见建议4条。围绕职工精神文化缺乏和培训不够的问题，公司专门购置了卡拉ok、乒乓球桌设备，推动精神文明建设，营造健康向上的良好氛围。聘请专家对各类现代化生产设备的使用、维修及《劳动合同法》、《工伤保险条例》等进行培训，使职工尽快适应现代化程度高的生产设备，提高工作效率。围绕生产设备落后的问题，公司筹资850万元进行边生产边大刀阔斧的技术改造，安装现代化程度高的生产设备、环保设备及全自动微机控制系统，降低了职工的劳动强度，改善了环保条件，环保指标达国家标准，产品质量和产量迅速提高，市场竞争力得到增强。围绕移民迁建后企业如何发展的问题，公司投资两个亿新建水泥厂，激发企业活力和生机，促进产品结构升级换代，实施科学化迁扩建，使企业由小变大、由弱变强，科技含量更高，技术力量更强，产品更精，规模更大，实现经济结构的优化和升级，带来显著的经济效益和社会效益。保障了水绥二级路、城集镇、移民安置房、罗汉坪水库等重点工程建设所需建材的有效供给，为全县332件爱心水窖的修建提供了便利，促进了全县抗旱先锋行动和防汛抗洪措施的落实，使广大群众真正享受到创先争优的成果。

【启示】

　　实践证明，一个企业要健康发展，应充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，以党员的先进性带动所有职工积极为企业的发展贡献力量。

 

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