区委组织部创先争优公开服务承诺活动做法措施

**区委组织部从三方面抓实公开服务承诺活动
一是科学定诺。明确承诺内容，重点围绕做好干部管理、加强基层党组织和党员自身建设、建设学习型党组织、抓好党员现代远程教育管理、服务干部群众等方面作出具体承诺事项65件。以带头公开承诺为要求，引导组工干部在实际工作中作表率、争先进、比业绩，帮助解决干部群众的实际困难和问题，切实提高公开承诺的针对性和实效性。围绕确定承诺事项、认真审核把关、公开承诺内容、严格监督考评四个步骤公开承诺。
二是公开示诺。通过实地走访查看、开展调研、发放调查问卷等形式，广泛征求承诺意见建议60余条，围绕干部群众目前最需要解决的实际问题公开承诺。由部领导逐一审核14名组工干部承诺事项是否结合组织工作需要和服务群众工作大局。在党务公开栏、宣传栏、党建内外网公示公开织部门和14名组工干部的公开承诺事项，接受干部群众和社会监督，不断增加组织部门公开承诺的透明度。
三是严格评诺。以建设服务型机关为主题，开展“三送三带”活动，组织组工干部10余人次深入帮扶社区，到基层、到群众中去找对策、找方法，为基层排忧解难。开展“组织部长下基层、组工干部访民生”活动，走访企业10家，社区居民700户，发放宣传手册400份，为社区群众办实事16件。实行公开承诺事项“一季一报”制度，组工干部每季度向干部群众通报承诺事项推进落实情况，每季度梳理总结一次公开承诺事项，新增项目及时纳入承诺内容，形成公开承诺循环更新机制。建立和完善组工干部承诺监督考核制度，对成效明显、群众公认的予以表彰，对不按时完成承诺事项责令限期整改。

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