老城区非公有制企业创先争优活动情况汇报
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来源：网友投稿
老城区非公有制企业创先争优活动情况汇报
根据中共XX市委《关于在全市非公有制企业中深入开展创先争优活动的意见》文件精神及老城区委的统一安排，我部迅速召开会议，制定活动方案，并做了详细的安排部署，积极在我区非公有制企业中开展创先争优活动。现将活动进展情况汇报如下：
一、基本情况
一是成立指导小组,加强活动的组织领导。一是成立指导小组,加强活动的组织领导。由区委统战部牵头,成立了统战部副部长乔淑芳任组长的非公有制经济组织创先争优活动指导小组,下设创先争优活动办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作。
二是制定活动方案,明确活动的内容要求。结合我区实 际,制定了《老城区非公有制经济组织深入开展创先争优活动的实施方案》,明确活动内容,创新工作方法,精心设计活动载体,深入推进活动开展。
三是搞好宣传动员,营造活动的浓厚氛围。召开全区非公有制经济党组织和党员动员大会,对活动进行动员部署, 对党组织和党员提出明确目标和具体要求;利用公开栏,宣传板等多种形式,广泛进行宣传,营造浓厚氛围,确保活动顺利开展。
四是抓好分类指导,突出活动的个性特点。指导非公有 制经济组织深入研究本行业,本企业的的特殊性,突出企业个性,突出岗位特点,解决实际问题.
二、主要做法
一是明确活动主题，找准“创先争优”航标。围绕全区以“服务科学发展、服务基层群众”这一主题，明确了非公有制经济组织党组织要以发挥作用、争做贡献为主题，把创先争优活动与扩大党的组织和工作覆盖面、推进党组织规范化建设紧密结合起来，通过开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）等活动，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
二是明确工作方式，夯实“创先争优”基础。各非公有企业党组织紧紧围绕“谋划企业新发展、服务员工作贡献”的目标要求创新性的开展活动。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传引导，做好服务沟通。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优活动真正取得实效。在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。
三是创新活动载体，搭建“创先争优”平台。针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全区非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是深入开展“双培双推”活动。即把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成为生产经营管理能手，把经营管理层中的优秀党员推选成为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。三是深入开展创建“三型”（资源节约型、环境友好型、关系和谐型）非公有制企业活动。目前，全区非公有制企业为群众和社会做好事、实事32件，完成应急难险任务3件，开展技术革新项目5项，预计新增利润1.59亿元。
四是建立机制保障，推进“创先争优”开展。在创先争优活动中，各非公有制企业注重规范运作，进一步拓宽工作领域，建立了创先争优长效机制。一是建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度。共同商讨事关企业改革、发展和稳定的重大问题，党组织定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策。二是建立党工团一体化工作机制。党组织创先争优活动开展中，积极带动工青妇等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在非公有制企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是建立表彰奖励机制。各非公有制企业要每年召开表彰大会，对企业内先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，其中表现突出、贡献较大的，由区委在每年“七一”表彰大会上进行表彰。
五是构建和谐企业，积极回报社会。组织全区非公有制企业参与“一对一”活动，开展公益活动、新农村建设、资助贫困大学生、积极支援灾区等形式，让企业积极回报社会。
三、存在问题及下步打算
我区在开展“创先争优”活动第一阶段工作中，虽然取得了一定的效果，但也存在着以下几个问题:一是部分党员对开展活动的重要性认识不到位,思想麻痹,松懈。二是个别非公有制企业的党组织长期处于瘫痪状态。三是非公有制企业党员流动较快,为活动的组织实施带来很大困难。
根据中共XX市委《关于在全市非公有制企业中深入开展创先争优活动的意见》文件精神及老城区委的统一安排，我部迅速召开会议，制定活动方案，并做了详细的安排部署，积极在我区非公有制企业中开展创先争优活动。现将活动进展情况汇报如下：
一、基本情况
一是成立指导小组,加强活动的组织领导。一是成立指导小组,加强活动的组织领导。由区委统战部牵头,成立了统战部副部长乔淑芳任组长的非公有制经济组织创先争优活动指导小组,下设创先争优活动办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作。
二是制定活动方案,明确活动的内容要求。结合我区实 际,制定了《老城区非公有制经济组织深入开展创先争优活动的实施方案》,明确活动内容,创新工作方法,精心设计活动载体,深入推进活动开展。
三是搞好宣传动员,营造活动的浓厚氛围。召开全区非公有制经济党组织和党员动员大会,对活动进行动员部署, 对党组织和党员提出明确目标和具体要求;利用公开栏,宣传板等多种形式,广泛进行宣传,营造浓厚氛围,确保活动顺利开展。
四是抓好分类指导,突出活动的个性特点。指导非公有 制经济组织深入研究本行业,本企业的的特殊性,突出企业个性,突出岗位特点,解决实际问题.
二、主要做法
一是明确活动主题，找准“创先争优”航标。围绕全区以“服务科学发展、服务基层群众”这一主题，明确了非公有制经济组织党组织要以发挥作用、争做贡献为主题，把创先争优活动与扩大党的组织和工作覆盖面、推进党组织规范化建设紧密结合起来，通过开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）等活动，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
二是明确工作方式，夯实“创先争优”基础。各非公有企业党组织紧紧围绕“谋划企业新发展、服务员工作贡献”的目标要求创新性的开展活动。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传引导，做好服务沟通。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优活动真正取得实效。在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。
三是创新活动载体，搭建“创先争优”平台。针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全区非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是深入开展“双培双推”活动。即把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成为生产经营管理能手，把经营管理层中的优秀党员推选成为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。三是深入开展创建“三型”（资源节约型、环境友好型、关系和谐型）非公有制企业活动。目前，全区非公有制企业为群众和社会做好事、实事32件，完成应急难险任务3件，开展技术革新项目5项，预计新增利润1.59亿元。
四是建立机制保障，推进“创先争优”开展。在创先争优活动中，各非公有制企业注重规范运作，进一步拓宽工作领域，建立了创先争优长效机制。一是建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度。共同商讨事关企业改革、发展和稳定的重大问题，党组织定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策。二是建立党工团一体化工作机制。党组织创先争优活动开展中，积极带动工青妇等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在非公有制企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是建立表彰奖励机制。各非公有制企业要每年召开表彰大会，对企业内先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，其中表现突出、贡献较大的，由区委在每年“七一”表彰大会上进行表彰。
五是构建和谐企业，积极回报社会。组织全区非公有制企业参与“一对一”活动，开展公益活动、新农村建设、资助贫困大学生、积极支援灾区等形式，让企业积极回报社会。
三、存在问题及下步打算
我区在开展“创先争优”活动第一阶段工作中，虽然取得了一定的效果，但也存在着以下几个问题:一是部分党员对开展活动的重要性认识不到位,思想麻痹,松懈。二是个别非公有制企业的党组织长期处于瘫痪状态。三是非公有制企业党员流动较快,为活动的组织实施带来很大困难。
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