交警大队学习人民警察纪律条令情况汇报
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来源：网友投稿
从今年6月1日起，由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的《公安机关人民警察纪律条令》（以下简称《条令》）就要正式实施了,我局为了按照上级要求，开展好纪律条令的学习宣传活动，为贯彻执行条令营造良好的氛围、打下良好的基础，县公安局交警大队自条令颁布以来，积极组织民警学习，不断加强队伍整改建制，为顺利贯彻执行条令做好充分的准备。
一、认真学习，提高认识
交警大队为了搞好条令的宣传学习工作，使每个民警牢固掌握条令、不折不扣地执行条令。一是于5月6日召开了大队党组会议，专门研究部署条令的宣传学习工作，制订了详细的学习计划，并对查摆整改、整章建制等后续工作进行了具体研究。二是于5月10日召开了大队全体民警会议，组织民警对条令内容进行专门学习，大队长李许船要求全体民警要充分认识《公安机关人民警察纪律条令》颁布的重要性和必要性，真正提高思想认识，端正学习态度，不但要逐条逐字牢记于心，还要严格遵守外化为行，切实把条令作为自己的纪律规范和行为准则。三是每个中队会后又组织民警对条令进行了进一步的学习，并且每个民警都做了详细的学习笔记、写出了学习心得。
二、积极查摆，搞好整改
为了对照条令找差距，认真剖析、整改，大队要求各个中队根据自己的实际情况，认真分析民警在工作学习、执勤执法、遵守警纪警规、落实规章制度等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，并要求每个民警写出剖析材料。同时大队根据各单位查摆出来的问题进行了认真研究，提出了整改措施，限期整改到位。大队着重就窗口单位部分民警存在的工作责任心不强、办事效率低、对待群众不热情、执法不廉洁、办事不公开透明等问题，提出了在大厅设立交警业务工作导办台;对群众反映不好的民警进行换岗调整;大队分管领导加大督查力度;更换办证大厅空调等陈旧硬件设施;规定档案当周内整理完毕;在车管所大厅设立所长值班台等整改措施。
三、全面建制，强化管理
为确保《公安机关人民警察纪律条令》在6月1日开始顺利贯彻执行，该大队以队伍正规化建设为切入点，逐条结合条令内容进一步完善了大队队伍管理规范、纪律作风建设等精细化管理考评制度，用制度促管理，用条令管队伍，做到警钟长鸣、未雨绸缪，确保民警在遵守纪律条令上不出任何问题，不犯任何错误。同时加大监督检查力度，大队领导经常对各单位民警学习条令、执勤执法、警容风纪、纪律作风等情况进行督促检查，严格按照《公安机关人民警察纪律条令》查处民警违法违纪案件，强力推进队伍纪律作风建设。
一、认真学习，提高认识
交警大队为了搞好条令的宣传学习工作，使每个民警牢固掌握条令、不折不扣地执行条令。一是于5月6日召开了大队党组会议，专门研究部署条令的宣传学习工作，制订了详细的学习计划，并对查摆整改、整章建制等后续工作进行了具体研究。二是于5月10日召开了大队全体民警会议，组织民警对条令内容进行专门学习，大队长李许船要求全体民警要充分认识《公安机关人民警察纪律条令》颁布的重要性和必要性，真正提高思想认识，端正学习态度，不但要逐条逐字牢记于心，还要严格遵守外化为行，切实把条令作为自己的纪律规范和行为准则。三是每个中队会后又组织民警对条令进行了进一步的学习，并且每个民警都做了详细的学习笔记、写出了学习心得。
二、积极查摆，搞好整改
为了对照条令找差距，认真剖析、整改，大队要求各个中队根据自己的实际情况，认真分析民警在工作学习、执勤执法、遵守警纪警规、落实规章制度等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，并要求每个民警写出剖析材料。同时大队根据各单位查摆出来的问题进行了认真研究，提出了整改措施，限期整改到位。大队着重就窗口单位部分民警存在的工作责任心不强、办事效率低、对待群众不热情、执法不廉洁、办事不公开透明等问题，提出了在大厅设立交警业务工作导办台;对群众反映不好的民警进行换岗调整;大队分管领导加大督查力度;更换办证大厅空调等陈旧硬件设施;规定档案当周内整理完毕;在车管所大厅设立所长值班台等整改措施。
三、全面建制，强化管理
为确保《公安机关人民警察纪律条令》在6月1日开始顺利贯彻执行，该大队以队伍正规化建设为切入点，逐条结合条令内容进一步完善了大队队伍管理规范、纪律作风建设等精细化管理考评制度，用制度促管理，用条令管队伍，做到警钟长鸣、未雨绸缪，确保民警在遵守纪律条令上不出任何问题，不犯任何错误。同时加大监督检查力度，大队领导经常对各单位民警学习条令、执勤执法、警容风纪、纪律作风等情况进行督促检查，严格按照《公安机关人民警察纪律条令》查处民警违法违纪案件，强力推进队伍纪律作风建设。