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如何以自身良好行为引导客户的一点思考

| 来源:网友投稿
    有位行长在一次职工会议上说过这样一段话,听后令人思索。他说:即使一个最没文化最没素质最没修养的人,如果到五星级酒店去吃饭,他也不会讲脏话、乱吐痰,烟蒂乱扔;但如果到路边饭店去吃饭,那他就会满嘴脏话、烟头乱飞、随地吐痰,裤脚一只高一只低也无所谓,觉得这一切再正常不过了。
      这位行长说的话的意思,就是要我们在日常工作中,以自身的良好行为来引导客户行为的一种方法。是的,环境具有无形的影响力和约束力,同样一个人,所处的环境不同,他所表现出来的行为也大相径庭,正所谓“近朱者赤,近墨者黑”,《孟母三迁》这个典故说的就是这个理。
      那么,对于我们来说,应该如何以自身行为来创造良好的环境,引导客户行为,进而营造互谦互谅、主客和谐的氛围,进一步促进农村合作银行经营业务稳定健康发展呢?笔者以为:
      一、不断检讨自己,多找自身原因,建立良好的行为规范
      我们常常抱怨,现在的工作难做,客户难缠,要求太高。但我们是否应该想想,自己还有哪些不足?还有哪些需要改进的地方?
      是的,无可否认,现在的工作是难干,不比过去全手工作业,业务单一,操作简单,工作节奏慢,要求也不高,制度也不严,还有大块的时间可以看看报纸、做做私活,甚至还可以插空上学校接个孩子,或上菜场买个菜蔬什么的;客户也不像现在那么难缠,他们根本没有上帝的感觉,刚刚经历过计划经济的农民,有点钱存银行也是胆战心惊,生怕被人知道,进门东张张西望望,哪敢和营业员理论什么,更不敢把自己当成上帝,倒觉得存钱还有利息是很赚、很不好意思的一件事;规章制度也没有现在那么严格,一天才几笔、10多笔业务,5天甚至10天半个月的结一次账,只要不出差错就可以了。
      现在这一切已成为了历史,变得完全颠倒了,在银行“客户是上帝”叫得震天响,客户也觉得自己就是上帝,不管有理没理一副自己就是尊贵的样子。加上银行大量开设、增加,各大银行眼睛向下,农村市场成了香饽饽,同业竞争越来越激烈,越来越火爆,就差没有在门口站个人拉你衣裳了,无形之中抬高了客户的身价。有的客户甚至存个五百、一千的也要说几句话,以此显示自己是个有钱人,让你把他看成是上帝。还有,现在的要求与原来也不可同日而语,制度一大堆,监控当头照,全方位把你当“明星”伺候,约束很大,又很不自在。
      但是,我们应该清醒地认识到,时代在变化,历史在前进,社会在发展,不能再以老眼光看新问题了。很简单的一个道理,当我们自己成为消费者时、位于被服务对象时,你是不是希望自己成为上帝?成为一个被尊重的人?可想而知,没有一个人愿意别人怠慢自己,把自己不当回事受人冷落还显得兴高采烈的。
      因此,我们应该从自身多找原因,不断的反省、检讨自己,是哪个地方观念没有转过弯来?或者哪个地方还没有做好?我们自身有哪些需要改进的?还有哪些可以提高?只有不断的修正自己,提高自己,才能适应社会的发展。
      二、加强自身修养,注意自身行为,创造良好的营业环境
      在当前的大势下,我们急需要做的就是加强自身修养,注意自身行为,用自身的良好行为来引导客户。那么何为自身行为呢?笔者认为,自身行为包括方方面面,涵盖很广,结合我们的实际工作,可分为言语行为,环境行为,业务行为和沟通行为。
      1.言语行为。语言是表达文明礼貌的重要手段。在人际交往中,人们往往会使用间接的表达方式,礼貌原则是会话中的一个重要的原则,它说明了为什么有的话语比较礼貌,而有的不那么礼貌,采用礼貌用语,可增加或维护双方的和睦关系,在与客户交流中,为了给予或维护对方的面子,最好的方法就是使用礼貌用语。
      有些时候,我们不妨用间接的语言来表达自己所要表达的意思,这样客户就会比较容易接受,如:表示委婉的拒绝,一客户凭条填错了,你要他重新填写,他说:“你帮我写写么好哉”!如果你用“不好意思,银行有规定,不能为客户填写的”,比“不行,你自己不会写?”要委婉得多。表示委婉的批评,一客户签名错了,一句“对不起,你身份证上不是这样的,请按身份证上的写”,比“你连自己的名字都不会写,怎么弄的”要悦耳的多。
      在与客户言语交流中,多多使用“请”、“对不起”、“谢谢”等文明礼貌用语,能使双方达成和谐一致。
      2.环境行为。环境会影响到人的行为,人在不同的环境中,会有不同的行为表现。事实上,只有在良好的环境中,人的潜能才有可能发挥出来,噪音下的环境会让人情绪不安,污浊的空气令人心情郁闷,而光线的明暗也会影响到人的精神好坏,不同的色调带给人们不同的内在情绪。
      而现在,我们的营业网点还是沿用原有模式,设施陈旧、单一,缺少特色。虽然目前我行各网点的外部形象都实行了统一标识化,但内部环境则大相径庭,各行其是,有的从服务站改制而来,只是机构名称升级而已,内部环境还是很落后,有个别的甚至可以用脏、乱、差来形容,可说是金玉其外败絮其中。其实,我们农村合作银行从2004年转型后,实力得到明显增强,己经有足够的实力、能力与商业银行抗争,因此环境形象是个大问题,在装修时应全盘考虑,统筹安排,要大气一点,不要小家子气,修修补补已不能适应现实的需要了。建议是否可象有些品牌专卖店那样,装修时不仅外部标识统一,内部摆设风格也应一致,沙发、桌椅甚至一些便民设施,如签字笔、老花镜等,是否可采用统一制作,统一购买,统一尺寸,统一式样,统一摆放,并在上面制作统一标识,使客户一进入营业大厅就有一种认同感,有一种舒心感。
      3.业务行为。业务行为即业务技能。办一笔同样的业务,用时的长短就是你的业务技能高低的一种体现。提高员工的业务技能,既要有自身不断的锻炼和技能的累积,还要实行切实可行的轮岗制度,这样每个柜员才有机会去操作和熟悉各方面的业务。党山支行从2008年初开始,对员工实行轮岗,特别是支行本部9名临柜人员实行每月一轮的轮岗制度,使柜员均有机会进行全方位业务的学习,在处理业务时能够得心应手,做到真正意义上的轮岗。同时他们还在总行青年员工成长排行榜竞赛的基础上,自行组织青年员工进行每月一次的业务测试,年龄放宽到35周岁,使员工的综合业务素质得到了较大的提高。对业务优秀的人才给予重用,有3名德才兼备的青年员工先后任用为分理处(营业部)负责人,其中入行2年的2人,入行3年的1人,有1人还被总行转为合同制员工。
      建议平时由于工作上的原因,或人员安排上的原因,暂时不能实行经常性轮岗的柜员,要加强自身业务的学习,以增长自己多方面的知识,多问多听多看多练,这样才不至于客户来咨询时一问三不知,造成被动和尴尬,引起不必要的矛盾。
      4.沟通行为。沟通的最大障碍,在于客户对我们的误解或者对业务的不熟悉,为了避免这种问题的发生,我们应当做到:
      (1)不要只是提出问题,而是要提出解决问题的方案。如果只是提出问题,而没有提出解决方案,容易被别人误解为指责和抱怨。
      (2)发现问题时只向有能力解决问题的人反映情况。
      (3)多提建议少说教。在沟通中我们发表自己的看法时,多使用建议的形式,才能更易于被对方接受。
      (4)注意顾及和理解对方的感受。沟通中要时刻注意顾及对方的感受,当对方情绪比较激动时,首先要表明对对方的理解,避免带着情绪沟通。
      三、针对客户特点,做好本职工作,倡导良好的业务氛围
      人,总难免会有不愉快的事发生。路上堵车家事操心儿女上学心情不爽,但无论如何不可以带到工作中来,万一遇到心情极度烦闷的时候,你可以选择暂时回避或短暂休息,调整一下自己的情绪,否则遇到一个难缠的顾客,很有可能会因出言不逊遭投诉,造成心情更不好。心情不好则投诉会更多。此时休息调整一下心绪再上岗,或许效果会好得多。
      在实际工作中,我们会遇到这样那样的问题,俗话说“人上一百,形形色色”。在工作中,我们应该如何去解决好问题才是关键之所在。如果遇到一些业务不懂的自以为是的胡搅蛮缠的客户,我们一定要心平气和地与之交流,实在交流不成就把矛盾提交柜组长、主办会计直至行长,他们有能力处理矛盾,而且一般来说换个人处理起来效果会好得多,客户会觉得给了自己面子,有时一句话一杯茶一支烟就会化解矛盾。
      总而言之,行为是一门艺术,也是我们在工作中运用的一种技巧,需要我们共同去营造,去创造,以我们自身的良好行为,来引导客户的言行。相信只要我们加强自身行为的建设,定能达成农村合作银行与广大客户之间的和谐和睦,进而促进业务长足发展的良好局面。
                            【作者单位:萧山农村合作银行党山支行  黄水水】  发布时间:2009-3-18

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