培育健康文化氛围　襄樊金叶再添亮点

近日，襄樊金叶公司为使干部职工思想统一、认清形势、明确目标，将国家局、省局提出的2008年工作任务纲领在公司主办公楼和生活楼等醒目位置公示上墙，以确保每一位职工对行业新形势、新起点上新的任务纲领能够入耳、入目、入心、入脑，从而从思想上促进和开发员工“以人为本”的主观能动资源。

　　公司新一届领导班子上任后，非常重视企业文化培育，将企业各项管理工作与企业文化建设有机结合，在企业内营造出一种浓厚的健康文化氛围。相继将行业价值观、企业理念、愿景目标、行为规范、管理方针和服务观念等企业文化视觉识别标志广泛公示、宣传，同时为每一位员工发放了《员工手册》，并建立了金叶公司广播站，在企业内营造一种进取向上、拼搏奉献、团结和谐的氛围。最近，根据国家局、省局对全行业2008年的工作部署和要求，公司再次将行业新起点上新的行动纲领和奋斗目标核心内容在主办公楼和生活楼上进行了美化公示，依此激励员工斗志，促进企业发展。

　　走进金叶公司，醒目的大字“在落实中创新在创新中落实在规范中增效在增效中规范”巍然挺立在办公楼顶，与左侧的行业价值观、右侧的企业核心理念遥相呼应，与广场碧绿的草坪、庄严的红旗相映生辉；在生活楼前，面对车间，一排“为建设严格规范、富有效率、充满活力的襄樊金叶而奋斗”的鲜红大字时刻激励着金叶员工团结进取、永不停歇的脚步!

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