实践“三个代表”,,塑造企业形象

    咸阳市烟草分公司长期坚持两个文明一起抓的方针，将企业文化建设作为精神文明建设与经济工作的最佳结合点，取得了丰硕成果。曾被国家局评为“思想政治工作先进单位”，连续八年保持“省级文明单位”称号，今年，被咸阳市政府目标责任管理检查组评为第一名，被省工商局命名为“重合同、守信用”企业。这些成绩和荣誉的获得，与咸阳市局（分公司）领导班子践行“三个代表”科学指导，严格要求自己，以企业精神塑造良好企业形象是分不开的。

    一、弘扬独具特色的企业精神

    咸阳分公司在培育企业精神中突出三个特色。

    1、浓厚的传统特色。咸阳烟草分公司位于关中腹地，民风淳朴，崇尚诚实。公司领导班子因势利导，加强诚信建设工作，重视干部职工教育，把“诚实”与“奉献”作为企业精神的重要内容。

    2、突出的时代特色。咸阳烟草分公司敏锐地把握时代脉搏，先后组织了学习孔繁森、郑培民、郭秀明、李素丽、徐虎等当代劳模的先进事迹，挖掘出“诚实、热情、耐心、奉献”的时代内涵并着力培养。

    3、鲜明的行业特色。咸阳分公司坚持用“创佳选优评差”来考核各基层单位，用职业道德规范来教育全体员工，形成了人人有压力，人人有干劲的良好氛围。

    二、树立争创一流的企业形象

    今年以来，咸阳烟草分公司着重抓好三个方面工作，努力塑造良好的企业形象。

    1、设计企业目标，树立企业良好形象。市局（分公司）党委非常重视通过企业目标来反映领导的决策思想。针对烟叶生产问题，党委制订了“依靠科技，加大投入，主攻质量，提高效益”的战略目标；针对卷烟销售结构问题，党委提出“巩固基础，主攻结构，提高单箱利润率”的口号。每个工作成绩的取得都是新的起点，目前，咸烟人又吹响了向更高标准奋斗的号角，企业目标不断完善，使职工看到了企业的未来和希望，提高了企业对外形象。

    2、弘扬拼搏奉献、建功立业的价值观念，塑造咸烟形象。咸阳注重引导职工在学习政治理论，学习科学文化知识和业务知识，充实自己，完善自己，为创建一流企业作贡献中实现自己的人生价值，从而树立起崇高的咸烟形象。

    3、树立实现社会效益和企业效益相统一的价值观，提升咸阳烟草的社会形象。一是积极参加社会活动。广大职工捐款30万元设立了“咸阳市扶贫救困基金”，捐款4．5万元资助了15名贫困大学生跨入大学校园；向陕南、渭南等灾区捐款捐物达6万元。二是加强对外宣传。今年在市级以上报刊发稿200余篇，通过各种舆论渠道将咸阳烟草的优势宣传出去，树立了形象，吸引了客户，取得了社会效益与经济效益双丰收。

    三、营造浓厚的文化氛围

    企业职工的文化修养、文化生活和文化色彩，是企业凝聚力的重要源泉。咸阳烟草系统在企业文化建设中，始终把活跃职工文化生活，营造温暖如家、健康向上的文化“小气候”作为大事来抓。该公司较好地解决了职工安居乐业的问题，又投资数百万元装修办公场所，接通宽带建立局域网、完善文体娱乐设施。在加大硬件建设的同时，分公司围绕弘扬企业精神，提高职工素质广泛开展各种文体竞赛、岗位练兵、读书评比、演讲比赛等活动。同时，利用党的生日、职工集体学习日和党委中心组学习日等，进行系统的政治思想和企业精神教育。他们创办《咸阳烟草》杂志、微机网络宽带入户等现代宣传教育阵地，及时传播重要的政治、经济、文化信息，使职工能够足不出户便知天下事。咸阳烟草分公司文化“小气候”的精心营造，激发了职工以企为家的责任感，有力地推动了企业持续快速健康发展。

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