积极推动政研成果的有效转化

 

    开展思想政治研究工作，归根结底是为了服从服务于行业中心工作，促进烟草企业健康发展。要实现这一目标，重要一点是要做好政研成果的转化工作。
    政研成果的转化是思想政治研究工作中的重要环节。政研成果如果不能及时有效地转化，就无法为经济建设服务，就会制约思想政治研究工作作用的发挥，同时，也将使思想政治研究工作处于有头无尾、有始无终的尴尬局面。为此，必须有的放矢，采取有效措施积极应对。
    高度重视政研成果转化。这是及时有效转化政研成果的重要条件。对于政研成果转化工作，从单位的一把手到普通政研人员，都要高度重视。不能仅仅把交流、评定政研成果作为每年政研工作的终结，要牢固树立转化政研成果是政研工作落脚点的思想，把转化政研成果视为整个思想政治研究工作中不可或缺的重要一环，把能否有效转化政研成果作为评定政研成果优秀与否的重要标准，切实改变那种重政研、轻转化，重成果、轻落实的态度。
    要抓好政研队伍建设。及时有效地转化政研成果，就要坚持以人为本，加强政研队伍的业务培训，狠抓调查研究，同时，要根据需要不断补充一些年轻人才加入到政研队伍中来，不断优化政研队伍的文化、年龄结构，建设一支务实创新的政研队伍。
    要明确优秀政研成果的评定标准。物体大小需要尺寸衡量，要评定优秀政研成果就必须要有一套切实可行的标准。在制定评定标准时，必须把能否有利于成果转化列为一项重要的标准。
    要不断完善政研工作激励机制。没有激励，就没有动力。要让政研队伍多出优秀政研成果，就必须进一步完善激励机制，积极改善他们的待遇，最大限度地调动他们的积极性。
    要建立健全政研成果有效转化机制。这是及时有效地转化政研成果的有力保障。为此，烟草企业要着重建立并推行政研成果转化落实责任制、限时转化落实制、转化落实反馈制、转化目标考核制等配套机制，即把当年的优秀政研成果列为明年的转化落实目标，明确相关转化落实部门、责任人、期限，制订相关的转化落实方案予以转化落实，在转化落实过程中要及时反馈转化落实情况，并把转化落实情况纳入年度目标考核范围，进行考核、奖罚。

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