重责任落实,当服务表率

　　树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是学习贯彻、遵守维护党章的集中体现，是烟草行业各级领导干部忠诚于党的事业、践行“两个至上”行业共同价值观的根本要求。作为地市级局（公司）的主要领导者，必须把强化责任落实、当好服务表率意识，贯穿到企业“学党章、知荣辱”活动的全过程中，从丰富的荣辱观内涵中找到领导干部的责任。

确立一种定位：
责任是永恒的价值观

　　从领导干部的政治使命和人生价值追求上讲，应该把实现社会价值、履行党员责任摆在第一位。表面文章、形象工程、自我粉饰等不良表现，都是对“荣”的错误认识。事实证明，领导干部没有正确的政绩观，就不会有坚定的责任意识，就不会有良好的道德操守，就会因失去理想和信念而迷失方向。因此，树立正确的政绩观、荣辱观对领导干部的政治取向与思想定位会起到重要的作用。
　　荣辱观是落实科学发展观的必需。随着全球经济一体化进程的加快，行业面临着严峻的挑战。建立卷烟市场竞争主体，其首要前提就是要有一支政治过硬、信念坚定、品德高尚、热爱烟草、忠诚事业、乐于奉献的干部队伍。正确的荣辱观有利于领导干部真正从思想上解决好执政为民的问题，有利于政治素质与业务素质的提高，有利于树立正确的人生观、价值观。
　　荣辱观是构建和谐烟草的必需。党的十六届三中、四中、五中、六中全会都明确提出“构建社会主义和谐社会”是我国社会的重大任务。烟草行业作为整个社会的一个有机组成部分，有责任有义务为构建和谐社会做出自己应有的贡献，以科学发展观为统领，努力构建和谐烟草。在构建和谐烟草的过程中，领导干部树立正确的荣辱观是前提，是导向，只有树立社会主义荣辱观，才能形成维系和谐的精神纽带和道德风尚。
　　荣辱观是适应烟草改革形势的必需。行业的改革是为了不断调整不适应发展的体制与机制，达到不断提高行业竞争力的目的。一些不健康、不文明现象的存在，影响着行业的持续发展。树立社会主义荣辱观，把发展社会主义先进文化放到十分突出的位置，充分发挥其启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，对于提高驾驭全局工作的能力、准确地把握行业改革与发展的方向将会起到显著作用。

树立一种理念：
服务是永恒的生命线

　　全心全意为人民服务是立党宗旨，“两个至上”是行业共同价值观。领导干部要通过荣辱观的树立进一步强化服务意识，只有把服务当成行业发展永恒的生命线，才能逐步增强服务能力和水平。
　　视服务为义务，提高适应力。保护国家利益和消费者利益不受侵害，必须不断提高执法能力和服务水平；建立现代卷烟流通体制，需要为广大客户和消费者提供更加高效便捷的服务。行业要与时俱进，一把手必须视服务为义务，牢牢把握发展的方向，在政治上经受住考验，在权力、利益变化时能树立全局观念，正确对待，正确处理；在能力水平上经受住考验，能适应形势的变化，适应管理变革，推动行业持续发展。“学党章，知荣辱”就是要求在建立市场主体时，时刻把握住行业改革的方向，跟上改革的步伐。
　　视服务为光荣，提高凝聚力。只有增强对烟草事业的使命感，才能增强服务人民的光荣感。企业领导层的凝聚力、向心力决定着员工对企业、对行业的忠诚度和归属感。领导干部要以提高自身凝聚力为核心，真正提高在员工心中的信任度，增强感召力。领导干部要通过将“学党章、知荣辱”与自身言行结合起来，与各项工作结合起来，带头做到知荣辱，严律己，树形象，谋发展。
　　视服务为奉献，提高创新力。创新是企业发展的灵魂，是前进的动力。建立地市级局（公司）市场主体是提高市场控制力、迎接挑战的一种有效手段。领导干部要发挥带头作用，想企业所想，勇于奉献。要通过言传身教把员工的注意力和热情引导到坚持学习、乐于创新中来。创新是一项艰辛而复杂的创造性劳动，前提是吃透上情、摸透下情、干好各项工作。“学党章，知荣辱”能够奠定领导干部的创新思想，规范创新行为，切实把提高创新能力作为领导干部立业从政、施展才智、奉献烟草的立足点和重要抓手，带动企业取得更大的发展。
作者单位：江苏省淮安市烟草专卖局(分公司)

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