以科学发展观指导工会创新工作

    党的十七大报告全面系统地阐述了科学发展观产生的背景和丰富的内涵，明确提出了深入贯彻落实科学发展观的基本要求。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。在行业改革发展的新时期，要更好地履行工会各项职能，更好地做好工会各项工作，笔者认为，应深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，激发工会干部的责任感和使命感，在发展中创新，在创新中发展，实现工会工作质的提高。
    深入贯彻落实科学发展观，必须抓住服从和服务企业改革发展这个主题。科学发展观是我们党在经济社会发展中不断实践、总结出来的理论成果，是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。工会工作要有所作为，发挥应有的作用，关键是要自觉服从和服务于企业工作大局，以经济建设为中心，以企业发展为方向，紧紧围绕改革、发展、稳定来开展工作，正确把握和处理好三者的辩证关系。这是工会工作作为党的工作的一部分的重要体现。工会组织只有把工会工作放在企业改革发展的大局中去思考、去把握、去部署，才能在推进企业的经济建设、政治建设与和谐企业建设中更好地找准工会的位置、体现工会的价值、发挥工会的作用、彰显工会的特色。
    深入贯彻落实科学发展观，必须履行表达和维护职工群众合法权益这个基本职责。党的十七大报告要求我们，要通过发展增加社会物质财富、不断提高城乡居民的生活水平，又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。建设和谐社会，要求我们必须建设和谐企业，建设和谐企业要求工会必须代表和维护职工群众的合法权益。维护职工群众的合法权益是工会组织的天职，也是工会赖以生存和发展的基础。当前，工会维权工作面临着许多新情况、新问题。必须坚持把职工的利益作为出发点和归宿，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，在社会不断发展进步的基础上，使广大职工不断获得切实的经济、政治、文化利益。团结动员广大职工积极投身于生产经营，搭建干事创业的平台，促进企业发展。大力弘扬劳模精神，促进企业形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力提高职工队伍素质，培育适应新形势新任务需要、能打硬仗的职工队伍。各级工会组织要与时俱进，始终尊重职工、相信职工，切实代表和维护职工群众的切身利益，在改革、发展的过程中，保障职工的劳动权益和物质经济利益；要积极采取措施，努力提高职工队伍素质，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业；要尊重职工的首创精神，使广大职工的积极性、创造性得到充分发挥。
    深入贯彻落实科学发展观，必须坚持加强工会组织建设这个重要保障。要主动适应行业发展变化的形势，进一步理清工会建设发展思路，创新组建工会和发展会员的模式，推动基层工会规范化建设，最大限度地把职工组织吸纳到工会中来，团结在工会组织的周围，切实加强基层工会组织建设，努力把基层工会真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“职工之家”，全面提高工会基层组织建设水平，坚定不移地促进科学发展、企业和谐，不断创新工会保障工作，努力开创工会工作新局面。同时，要切实加强工会干部队伍的思想、作风、素质和能力建设，着力提高组织、引导、服务职工和维护职工权益的能力与水平，树立新时期工会干部的新形象。
    深入贯彻落实科学发展观，必须坚持把推进理论创新、体制创新、机制创新和工作创新作为活力源泉。创新是工会组织永葆生机活力的不竭动力，也是工会工作继往开来、与时俱进的必然要求。没有创新就没有发展，没有创新就没有活力。各级工会要坚持从实际出发，解放思想，大胆探索，锐意进取，在实践中不断总结新经验，探索新思路，创造新方法，彰显新特色，尤其要注重将实践经验提炼升华为理论，以理论推动工作实践，进而对新的实践再作出新的理论概括。要围绕激发活力进行体制机制创新，针对工会工作对象、工作领域的新变化，逐步形成适应新形势、新任务要求的工会组织体系、运行机制和活动方式，进一步鼓励专兼职工会干部大胆创新，为新形势下工会工作的创新发展出谋划策。

作者单位：河南中烟工业公司郑州卷烟厂

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