2009年街道劳动保障所工作总结和2010年工作安排
**街道劳保所2009年工作总结和2010年工作安排
劳动保障工作涉及到千家万户，是民生之本，是民富之源。做好劳动保障工作关系到国民经济的发展，关系到社会的稳定。基于这种认识，我所全体人员在区委、区政府的正确领导下，团结奋进，开拓进取，变压力为动力，化挑战为机遇，举全所之力把劳动和社会保障拓展到各个社区，延伸到家家户户，取得了阶段性的成果，顺利完成即定的目标任务，保障所建设和管理取得新成绩，赢得了上级业务部门街道群众的普遍好评和赞誉。
一、08年各项工作任务完成情况
城镇新增就业人数：任务数：1000人，完成数：1625人，完成率：162%;城镇净增就业人数:任务数:600人,完成数:667人,完成率:111%;国企下岗失业人员再就业数:任务数350人,完成数:369人,完成率:105%;“4050”人员再就业数：任务数：100人，完成数：160人，完成率：160%；零就业人员安置率：100%；新增农村劳动力转移人数：任务数：100人，完成数：104人，完成率：104%；下岗失业人员技能培训：任务数：83人，完成数：87人，完成率：105%；农村求职人员职介补贴人数：任务数：1000人，完成数：1000人，完成率：100%；发放小额贷款金额：任务数：200万元，完成数：184万元，完成率：92%；经济工作方面，我所共完成招商引资任务700万元人民币。
二、加强内部管理，提高协管员素质
要做好街道和社区的劳动保障工作，最关健的是要抓好协管员的队伍建设。年初，我们根据各个社区协管的精神面貌和自身特点，提出了加强团队建设，提高自身素质的要求，同时，制定了2009年社区劳动保障室目标管理细则，给每个协管员都进行了分工，下达了详细的目标任务，制定了严格的考核标准和奖惩办法。从半年的工作情况来看，每个协管员的工作面貌都有可喜的变化，工作主动性和积极性都有了很大的提高，现在在协管员队伍中出现了人人讲团结，个个讲奉献的新局面。
三、狠抓重点、难点工作
2009年的工作比往年的工作既多又重，工作压力比较大。为了认真完成上级下达的各项工作任务，我们提出了突出重点，主攻难点，完成基本点的工作新思路。
在众多的工作中，我们认为就业安置、零就业家庭帮扶、创建充分就业社区是重点，培训、农村劳动力转移、农民工职业介绍是难点，其它工作任务相对来说比较熟悉和容易完成一些，我们定其为基本点。
1、 在抓就业安置工作方面，我们一是做好调查摸底，要求各社区摸清有就业愿望和有就业能力的各类人员情况，有针对性地做好安置工作，二是动员全社区干部来做好就业安置工作，我们在取得街道领导的支持下，要求每个社区干部都要投入到就业安置工作中来，要及时掌握社区的就业动态和就业信息；创建充分就业社区是全市劳动保障工作的重点，年初我们就把这项工作了列为了重点工作，要求已经被评为了充分就业社区的社区工作不能松懈，要进一步做好充分就业社区的建设工作，确保不被摘牌，对没有被评为充分就业社区的社区，要求他们加大工作力度，做好基础性工作，查漏补缺，一定要确保创建成功。
2、培训工作是项难点工作，很多下岗失业人员、农民工对就业培训工作有偏见，认为培训就是走过场，浪费时间，另外，很多下岗失业人员、农民工既要工作又要管家，很难抽出时间培训。针对这些情况，我们要求社区协管员首先要转变下岗失业人员、农民工对培训工作的偏见，讲清培训的目的、意义，其次是要求社区协管员加强服务，每逢培训开班要带着下岗失业人员、农民工去上课。通过努力，上半年培训工作都达到了工作进度。农村劳动力转移、农民工职业介绍工作是新接触的工作，难度比较大，我们要求社区协管员首先要加强学习，找准工作要点，其次是要借鉴别人的工作方法和经验，第三就是要加强对农民工的服务，要及时为农民工进城做好登记和造册建档工作，要结合流动人员管理来做好农民工职介和农村劳动力转移工作。上半年，农村劳动力转移和农民工职介工作都完成了任务进度。
四、全力做好城镇居民医保工作
2009年城镇居民医保工作我们十分重视，到目前为止已完成3162人参保，参保率30.11％。针对此项工作我们着重抓了五个到位。
1、领导重视到位。2009年4月18日，街办召开了街道干部和社区干部的医保工作动员部暑工作会议。
1、 工作措施到位。为了让人人肩上有担子，我们对街
道和社区的每个干部都实行了分片包干，一人一个片区，实行上门上户宣传和解释医保政策。同时制定了街道干部和社区干部的医保工作奖惩制度，每半个月进行一次考核，很好地调动了所有人员的工作积极性和主动性。
3、培训动员到位。4月22日和6月2日，我们两次组织街道和社工全体干部进行了专门的医保知识培训，详细讲解了08年的医保政策。
4、宣传解释到位。各社区分别进行了上门上户宣传，发放了1000多份区里印制的宣传册，街道自己印制并发放了5000份参保居民受益的宣传资料，在人员集中的地方设立了宣传咨询台，在社区醒目的地方悬挂了10多条宣传标语。各社区都制作了宣传栏。各社区针对医保工作分别召开了一次居民群众座谈会,会上宣传了居民基本医保政策，听取了居民对居民基本医保工作的认识，解答了居民关心的热点和难点心问题，有的社区还举行社区群众医保知识竞赛，有的社区举办了医保知识论坛。
5、 服务工作到位。为了做好居民医保工作，我们加班加点为居民办理医保登记手续，我们在中午和星期六、星期天都安排了人员加班，实行的是十一小时值班制（早上7。30—下午6。30），保证居民随时办理。提供了一条龙服务。在办理医保工作中，我们强化了服务意识，为居民提供全方位无偿服务，热心帮助居民填表、复印、到银行进账，耐心为居民解释医保知识。
六、积极做好退休人员社会化管理工作
从今年4月份开始我所在各社区开展了退休人员生存认定工作，到目前为止退休人员签到率达到了97%以上。我所组织各社区开展了丰富多彩的文体活动。在端午节期间、重阳节期间都对退休人员进行了走访。
七、2010年工作计划
2010年，我所将在今年各项工作的基础上进一步加强内部管理，不断提高人员素质，增强服务意识，完善就业和失业登记，抓好长效管理，积极贯彻落实各项就业政策，构建充分的就业创业环境，促进辖区内下岗失业人员的就业，及时对零就业家庭进行跟踪服务，努力创建充分就业社区，进一步做好对退休人员的社会化管理。总之，明年我所将在主管局的正确领导下，举全所之力，立足本职，把国家的劳动和社会保障各项政策贯彻好、执行好，为营造和谐东湖、和谐人劳努力奋斗。