2009年法院培训工作总结

 2009年，我院大力加强干部教育培训工作，使我院干警能力和素质得到较大提升，为法官职业化建设打下良好的基础，有力推动了我院以审判工作为中心的各项工作的顺利开展。现将有关情况总结如下：　　

一、充分认识教育培训工作的重要性　　

一年来,我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念。以求真务实的精神和作风全面落实全市人才工作会议精神，着眼于我院工作的长远发展及人才的总体需求，实施“人才兴院”战略，紧紧抓住教育培养人才环节，着力建设有过硬政治素质和较好的专业素质的法院队伍。为审判工作打下良好基础,为构件和谐社会提供学习保障。　　

二、建立学习型法院的考核促学机制　　

进一步完善了党组中心组学习制度，充分发挥领导班子和领导干部的模范带头作用，使院党组成为学习的表率，中层领导根据院党组的要求认真搞好本部门学习活动，在全院上下形成学习的风气、研究的风气、实践的风气。成立了学习领导小组，院党组书记，院长亲自任组长，各庭、处、室、队中层正职为小组成员。机构设在政治处、研究室，为创建学习型法院作好组织保证。建立健全竞争优化机制，培育选贤任能的用人环境，努力营造“强政治、重业务、尊人才”的良好氛围，由此来增强干警学习的紧迫性和责任心，保证我院整体水平得到可持续发展。　　

    三、本年度教育培训工作完成情况　　

今年，我院结合教育培训实际需要和上级法院的培训要求，加大教育培训力度，全面实行法官、执行员、书记员、司法警察和综合部门人员的岗位分类培训，专项培训，确保全体干警通过岗位培训，完成知识与技能的更新，提升干警整体业务素质。参加省委政治部组织的科级干部任职培训6人次，参加省法院组织的法官晋升培训2人次，行政审判业务培训1人次，预备法官培训1人次，司法统计培训1人次，参加市政法委组织的基层政法领导干部培训2人次，参加市中院组织的书记官业务培训6人次，人民法官为人民专项培训1人次，其他方面的工作培训6人次。　　

一年来通过各种形式的教育培训活动，使我院干警的政治思想素质，业务知识水平有了新的提高，工作作风得到了明显改善，促进了法院整体工作水平的提高，今后我们要在此基础上继续按照创建学习型法院的标准加强和改进教育培训工作，使之不断适应新形式，新任务的要求，为创建一流法院积蓄力量。　　

 　　

 二00九年十　二月十日　　　

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