党员干部自我剖析材料

1、在学风方面，注重学习联系实际，持之以恒不够。坚持理论联系实际，是马克思主义的学风。在学习中，本人十分注重与实际相结合，并把学习所得用于指导实践，推动工作。如，能自觉加强科学发展观等先进科学理论，在运用科学发展观体现的立场观点方法指导工作的能力得到增强；能主动加强对党的路线方针政策的学习，在运用理论政策解决问题、指导实践的水平得到提高；能积极加强对党的建设，特别是组织工作知识的学习，加深了对组织工作运行规律的认识，在充分运用业务知识创造性开展工作的能力得到增强，等等。但是，有时感到自己的工作经常与理论有关，平时有懈怠心理，缺乏持之以恒的学习精神，学习理论不够刻苦、系统、深入，学习新知识不够努力，等等。　　

努力方向：一定要高度重视理论重要性，更加自觉地用理论武装头脑，指导实践，掌握更多更丰富的新知识，不断提高理论素养和知识素养。　　

2、在党性方面，注重公道正派，实践锻炼不够。公道正派是组工干部的天职。能自觉坚持公道正派，恪守公道正派，把公道正派体现在工作、学习、生活的各个细节中。比如，写调研报告，敢于讲实话、真话，反映实情，体现民意，为领导决策提供正确的资料参考。实践锻炼是提高党性修养的重要途径，但由于工作事务繁多，10多年来无法参加党校学习、参加实践锻炼，客观上对提高党性修养造成了影响。　　

努力方向：要努力寻找一切可以锻炼提高的机会，不断加强党性锻炼，提高党性修养。　　

3、在工作方面，注重精益求精，深入基层不够。对待工作上，能以一种积极进取、爱岗敬业的精神状态，尽职尽责、刻苦勤奋、认真细致地完成，力求件件工作成为精品，做到尽善尽美。但是，经常因为时间紧等原因，有些工作有些也粗心。比如，调研还不够深入，作风不够扎实，有时存在经验主义倾向。　　

努力方向：一定要努力转变作风，不管是搞课题研究，或是起草领导讲话、文件，都要尽量经常深入基层、深入实践，问计于群众，求教于实践，把转变作风体现在扎实的工作之中。　　

在纪律上，注重严律己宽待人，敢于批评不够。能够自觉遵守规章制度，严格遵循组织人事行为规范，能做到慎欲慎微慎独，清正廉洁，对人宽容。但有时存在老好人思想，对一些不正之风、不良之现象缺乏大胆批评。　　

努力方向：要提高认识，勇于批评一切不良习气。　　

　 　

3、缺乏开拓进取的创新意识，思想不够解放，创造性开展工作不够。主要表现在课题研究上：一是许多课题的调研形式变化不大，大都沿用座谈会、问卷调查等老一套，结合应用现代科技手段进行调研的不多，有的根本没有。二是大多课题报告框架往往是“意义、问题、原因、对策”等格式，没有突破，没有新面孔。三是调查中发现和研究了的新生事物、新鲜素材，难以在课题报告中形成新的观点、新的表述，提出的对策建议新意不多、独到之处更少。四是有些课题思想性不强，从理论与实践的结合上进行深入透切的分析不够，没能在充分论证的基础上形成带规律性的认识，思想深度和理论深度都还不够；有些课题中提出的对策措施针对性不强，实效性比较差，对解决现实问题没能起到直接指导作用。五是有些课题转化利用不够，有的没能直接进入决策，又的没有转化为具体的政策或制度、规定，或通过一定形式得到应用。　　

存在上述问题的主要思想根源是：　　

①没有充分了解“创新是一个民族不断进步的灵魂，是一个政党兴旺发达的不竭动力”这一重要观点的深刻内涵，没能认识到创新在推进各项工作中的重要作用。　　

②满足于现有水平，认为凭现在的水平每年都能获奖，不需要再花脑筋去进行创新这样艰苦的工作。同时，也存在求稳怕乱的思想，担心创新不好，反而拿不了奖，吃力不讨好，从而缺乏大胆探索的勇气，缺少敢拼敢冲的闯劲。　　

今后努力方向：　　

要牢固树立开拓创新的意识，要牢记实践是创新的基础，开展好调查研究，加强基础性的工作，不断丰富实践经验，勇挑重担，敢担责任，解放思想，大胆创新，突破陈规，创造性地开展承担的各项工作，处处体现创新精神，遵循创新规律，以不断创新的成效来取得不断推动工作前进的成效。

4、缺乏从严要求的廉正思想， 　　

以上是我的初步剖析，不够之处，请组织上和同志们批评指出，帮助我在以后的学习教育中更加深刻地解剖自己，更加准确地查出病根，进一步提高思想认识，进一步提升精神境界，争取成为一个更加合格的组工干部。　　

　 　

 

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