纪检干部创新实效先进事迹

着眼创新注重实效
　　近年来，**大学纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实上级纪检监察机关和学校党委、行政的工作部署，紧紧围绕学校教学、科研、社会服务等中心工作，明确思路，完善机制，突出重点，创新方法，为保障学校各项事业又好又快发展作出了积极努力。

　　创新工作思路　注重全局性

　　树立围绕中心、服务大局的工作理念。把握好围绕学校中心工作开展纪检监察工作的角度、切入点和路径，注重将党风廉政建设融入教学、科研、管理、社会服务和思想政治工作的各个环节和整体过程，以保障学校各项事业健康发展、各类人才健康成长。

　　坚持标本兼治、注重预防的工作方针。以构建制度健全、特色鲜明、群众参与、执行有力的惩防体系为龙头，努力做到决策有规则、办事有程序、教育有方法、监督有措施，力求党员干部少犯错误不犯错误，致力营造风清气正的氛围。

　　明确点面结合、突出重点的工作思路。深入研究学校管理体制、机制和制度运行中存在的不足和不适应的环节，抓好重点，突破难点，关注热点。工作中注意讲究政策和策略，把握好工作方法和分寸，专项工作不搞运动，不走过场，保证学校纪检监察工作综合效能的发挥。

　　创新工作机制　注重协调性

　　落实党风廉政建设责任制。做到年初有任务，与党政主要负责人签订任务书；年中有检查，纪委牵头分组调研督查；年底有评估，组织单位自查、互查和重点抽查。通过确定评议重点、发布评议公告、听取情况汇报、开展调研座谈、反馈评议意见、督促落实整改等环节，重点对院级领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责等情况进行评议，进一步推进了院级领导班子的党风廉政建设。

　　注重建立与各职能部门的协同式工作机制。如与党办、校办等综合部门建立了督查工作协调机制；与组织人事部门建立了干部人事任（聘）用协同审查机制；与财务、审计部门建立了财务检查与经济责任审计跟踪机制；与工会信访部门建立了议案与信访事项受理与反馈监督机制；与基建、采购部门建立了招标评标的全程监督机制；与宣传部门和学生工作部门等建立了廉洁教育协作工作机制等。

　　积极完善社会力量参与的开放式工作网络。积极参与**省教育纪工委和西湖区检察院牵头成立的西湖区高校预防职务犯罪工作网络。同时学校为预防6家附属医院系统的职务犯罪，主动和**省检察院、**省卫生厅共同发起建立了**省医疗卫生系统预防职务犯罪工作网络。网络单位定期召开会议，互通信息，剖析典型案例，开展警示教育，协调配合，群防群治，建立了灵活的预警机制。

　　创新工作方式　注重实效性

　　扩大教育点面，提高教育效果。充分发挥专业教师、思政人员和学生骨干三支队伍作用，利用课堂教育、形势政策教育和实践教育等途径，积极组织在大学生中开展廉洁教育。营造廉洁教育的良好氛围。

　　规范案件查处，提高工作水平。严格执行办案程序，明确初核、立案、调查、审理、处理、归档等程序规定。落实案件主办人责任制，明确案件主办人的职责、责任、权利和义务，进一步提高查案工作效率和案件主办人的工作责任心。2006年，在全国高校率先试行了案件助辩审理制度，制订了《**大学党纪案件助辩审理实施办法（试行）》，以有效维护违纪党员合法权益，切实保证案件检查工作质量。

　　加强自身建设，提高调研效果。加强纪委班子自身建设，完善相关制度，建立纪委每月例会制度，制订《**大学纪委全委会议事规则》。通过各类调研，近年来在招生监察、规范办案、校务分开等多个方面形成了专项理论研究或调研工作报告，较好地实现以理论和调查研究推动工作。

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