城管局后进支部转化工作方案

    我们**县城管局后进支部转化工作队，积极响应县委号召，认真贯彻落实县委党建办会议精神，会议一结束，城管局局长张秉铎就带领工作队联系乡党委进驻来马台三街，连夜召开支部会议，之后，又连续召开支村两委班子会、全体党员大会 、村民代表会等，深入农户调查了解情况，群策群力查找阻碍来马台三街发展的问题与症结，分析后进的原因，制定了切实可行的整改措施，具体如下：

一、基本情况。

**县兼庄乡来马台三街，位于**市东环和北环连接处，迎宾路北端，胡服骑射雕塑前，来马台村西半部份。全村共有1238口人，4个村民生产小组，970亩耕地，全部是水浇地，变压器水井齐全；支村两委班子健全，全村共有党员39人，支部3人，支部书记、副书记、支部委员各一人，村委三人村长、副村长、会计各一人；村里没有企业，集体经济相对薄弱。

二、后进原因。

1、村支部文化程度偏低，不注重学习。支部三人，只有一名高中生，其余二人为小学文化，平时工作主要靠行政命令，不注意工作方法，容易造成干群关系紧张，对于上级会议精神的传达贯彻不够全面；

2、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经80多了，年轻的也已经40来岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展；

3、支部成员缺乏集体致富的意识与能力，说起来个人致富头头是道，一说带领群众致富就哑然无语，他们说人多了不好搞，一人难趁百人心；

4、全村无一处企业摊点，集体经济薄弱，无法为群众办更多的实事、好事，解决老百姓吃水用电的问题，就靠支部书记自己掏腰包解决，严重制约了村里的发展。

三、改进措施。

1、建立健全各种规章制度。包括支村两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、“一制三化”制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度和“党员设岗定责”活动为载体的党员联系群众等制度；进一步加大村务公开和党务公开力度；通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化；

2、加强学习和作风建设。结合县作风建设，借鉴现有的做法和经验，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，坚强政策宣传和党性理论学习，同时，加强阵地建设，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力；

3、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题；发展新党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象；加强实用技术培训，抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训，解决集体致富不力的问题；

4、搞好调研，理清发展思路。以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，与支村两委班子一起，理清发展思路，制定发展规划，找准适合来马台三街村情的发展路子，加强集体经济发展，增强和壮大集体经济。

 

**县城管局驻兼庄乡来马台三街

后进支部转化工作队

2009年7月14日

 

推荐访问:后进 支部 工作方案 转化 城管局