打造高素质执政骨干队伍要注意的三用心

   想问题、作决策、办事情是领导干部工作中十分重要的三个环节。省委书记杜青林强调，在作风建设整顿中，要切实解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题。当前，我县正在深入开展以“三用心”为主题的专题教育实践活动。在活动中，我对“三用心”有了一些粗浅的理解。“三用心”就是要求各级领导干部要用心想问题、用心作决策、用心办事情。“三用心”是一个辩证的有机统一体，具有丰富而深刻的内涵。“心”是主观努力，“事”是客观存在，“三用心”就是把主观努力与客观效果高度统一起来。“用心想事、用心谋事、用心干事”这三句话分别强调了不同方面，有着内在的逻辑层次和关系。从主体的角度看，它是一个关于工作状态、工作水平、工作效果的统一体；从行为过程的角度看，它是一个关于抓调查研究、抓决策部署、抓落实到位的统一体；从领导决策的角度看，它是一个关于决策前的调查，决策中的谋划，决策后的实施的统一体；从问题的角度看，它是一个关于发现问题、研究问题、解决问题的统一体；从工作阶段的角度看，它是一个说了就算、定了就干、干就干好的统一体。

　　（一）要做“用心想事”的领导干部，不要把问题想不到。常言道，心想才能事成。矛盾普遍存在，问题无所不在。有的领导只报喜不报忧，情况不明决心大，没有忧患意识，总觉得“万事大吉，没什么问题，不成什么问题”，这恰恰是最大的问题。想得到才能做得到，想不到就一定做不到。如何做到用心想事呢？一要对党有一颗忠心，对群众有一颗爱心。这是党的领导干部最起码的资格。作为一个领导干部，缺乏对党的无限忠诚，缺乏对群众的深厚感情，缺乏较强的政治敏锐性和政治鉴别力，漠视群众利益，对群众的呼声、疾苦、需求漠不关心，不能把群众的衣食住行、安危冷暖时刻挂在心上，民生问题就进入不了领导干部的“眼、耳、脑、心”，对问题就只会视而不见，充耳不闻，见惯不惊。二要有强烈的事业心和责任心。领导干部要真正把工作当事业来追求，把问题当学问来研究。强烈的责任心催生工作的激情，强烈的事业心催生奋斗的动力。仅仅满足于一般化、过得去，得过且过，是不能发现问题的，更不可能深究问题。三要有一颗纯洁之心。只有心纯气正，才能无私奉献，更多地想到党的事业，人民的事业。满脑子私心杂念，就会干出损人利己，损公济私的事，就会把党的事业、人民的事业置之脑后，或者是对自己、对小团体有利的事就办，不利的事就拖着，甚至顶着不办。四要有一颗清静之心。领导干部要有独善的境界。一个人只有在心静的时候才可能用心想事。一个人处于喧嚣的环境中，往往会心浮气躁，哪还有心思想问题。各级领导干部一定要抽得出身来，静得下心来，养成独立思考的习惯。这是一种境界，更是一种要求。要透过现象看本质来想事，用联系的观点、群众的观点、辩证唯物的观点来想事。要把上级的要求、群众的需求、自己的追求结合起来，高标杆、高起点、高站位来想事。总之，改革、发展、稳定都是我们要想的事，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都是我们要想的事，历史的问题、当前的问题、今后的问题都是我们要想的事。

　　（二）要做“用心谋事”的领导干部，不要把决策谋不好。常言道，谋定而后动。在打算做一件事之后，在做一件事之前，怎样认真谋划，把它做得漂漂亮亮，需要尽可能做出各种预测，比对各种方案，谋定而后动，而不是走到哪里黑就在那里歇，等到问题出来了才去解决。怎样做到用心谋事呢？一要用公心胸怀全局。领导干部要有战略家的眼光。不谋全局者不足谋一域。要强化全局意识，通盘考虑，识大体，顾大局，善于用宽广的眼界，多维的视角，更加注重战略思考，更加注重整体协调，更加注重统筹兼顾，不能顾此失彼、因小失大。二要用精心深谋远虑。领导干部要有哲学家的睿智。深谋才能远虑，深思才能熟虑。领导干部在作决策中，既要立足当前，注重实际，又要谋划长远，不留后患；既要考虑成熟，尽量减少失误，又要当机立断，防止久拖不决；既要抓住主要矛盾，解决突出问题，又不能忽视次要矛盾，防止转化升级。三要用细心注重细节。领导干部要有雕刻家的细致。细节体现水平，细节决定成败。谋事既要把握全局，管住原则，又要十分严谨，注重细节。要有精益求精之心，无微不至之心。四要用先进理念谋事。领导干部要有思想家的理性。理念决定思路，理念指导行动。作为领导干部，尤其要牢固树立执政为民的理念、科学发展的理念、共建和谐三大理念。没有牢固树立这样的理念，就把不稳方向，抓不住根本，找不准关键，不可能自觉地想到老百姓的事，不可能想到科学发展的事，不可能想到构建和谐社会的事。五要用民主的方法谋事。领导干部要有政治家的胸怀。民主决策是科学决策的重要前提。作决策要充分发挥集体的智慧，充分听取各方面意见，尤其要多听基层的意见，包括听反对的声音，集思广益，各抒己见，形成广泛共识和真知灼见。绝不能凭主观臆想、一己之见、个人好恶随意决策，更不能搞“一言堂”、独断专横。这是一条重要原则。六要用科学的精神谋事。领导干部要有科学家的求实创新精神。作决定，出政策，定方案，一定要针对实际，遵循规律，严密科学，反复比对，充分考虑决策实施的政治效果、经济效果、社会效果、法律效果、生态效果等，力求最佳，追求卓越，切实可行。

　　（三）要做“用心干事”的领导干部，不要把事情干不成。常言道，抓而不紧等于不抓，劳而无果等于白劳。什么事情，干成才是硬道理。不干，半点马克思主义都没有。怎样做到用心干事呢？一要有决心和雄心。领导干部不能没有革命乐观主义精神，不能没有信心和壮志，要力求干大事，不要满足于干日常事，拘泥于干琐碎事。要有敢闯敢试、敢做敢为、敢超敢胜的胆略；要有一股拼劲、一股冲劲、一股韧劲；要比精神、比状态、比气魄、比激情。二要有专心和恒心。干任何事情，都要一抓到底，不达目的不罢休，不到长城非好汉。面对繁重的任务，既要统筹推进，又要分轻重缓急，盯住一件事情就要一盯到底，没有效果不放手。伤其十指不如断其一指。抓工作不求抓得多，事情要抓一件就成一件，问题解决一个就少一个，而不是老摆起，抓抓停停，半途而废。三要有狠心。敢于碰硬较真，敢于攻坚克难。领导干部尤其要带头执行上级的决策部署，不搞上级有政策、本级有对策；要狠抓执行力建设，执行到底、执行到位，防止本级有政策、下级有对策，确保政令畅通、令行禁止。四要以党心换民心。领导干部的角色定位是服务人民。推动历史前进的主体是人民群众，发展经济也主要靠各类市场主体。一个地方要发展进步，不是单靠干部去做，而是靠干部一心为民的真心去换得老百姓鱼水相依的真情，靠干部奋发有为的激情去唤起老百姓干事创业的热情。要善于凝心聚力，把广大干部和群众的智慧和力量都凝聚起来，同心同德才能干得起事，群策群力才能干得成事。

　　“三用心”对领导干部是一个很高的要求，但也不是高不可攀的要求，是领导干部思想政治修养、执政能力、事业心和责任感、作风、道德品行等方面的集中体现。各级领导干部一定要以“用心想事、用心谋事、用心干事”的标准重新衡量自己，要求自己，塑造自己，带头做善学习、讲政治、为人民、勤政务、肯干事、勇实践、有作为、守纪律“八种人”的领导干部。即一要带头做政治坚定，品质端正，原则性强，处事公道正派，敢于承担责任，不怕得罪人，思想解放，思路清楚，“讲政治”的领导干部；二要带头做学习认真，对党的理论路线方针政策真学、真懂、真信、真用，善于理论联系实际，学以致用，“善学习”的领导干部；三要带头做关心群众，团结同志，对群众有深厚感情，善于做群众工作，群众口碑好，“为人民”的领导干部；四要带头做勤政务实，艰苦朴素，说实话，办实事，求实效，脚踏实地，作风扎实，“勤政务”的领导干部；五要带头做干事创业，事业心和责任感强，真干实事、能干难事、敢干大事、干得成事，“肯干事”的领导干部；六要带头做大胆实践，敢闯敢试，雷厉风行，历经艰苦环境磨练、复杂矛盾考验、艰巨任务锻炼，既能实实在在推进工作，又善于从实践中总结经验，探索规律，指导和推动新的实践，“勇实践”的领导干部；七要带头做实绩突出，点子办法多，各项工作能打开局面，不断取得新进展、新业绩，“有作为”的领导干部；八要带头做遵纪守法，令行禁止，吃苦耐劳，廉洁奉公，“守纪律”的领导干部。

 

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