国家金库支库精建设国库文化经验材料

    一直以来，**支库在中心支行的正确领导下，认真履行“经理国库”的神圣职责，充分发挥国库的职能作用，为地方经济发展做出了较大贡献。作为分行级青年文明号，**支库人员始终坚持文明从业，务实创新，竭诚服务，树立起了良好的社会形象，工作业绩也得到了上级库的充分肯定。
    为充分发挥“文化引领”的独特作用，促进支库工作的持续和谐发展，目前，**支库有效结合基层国库工作的实际，积极探索，大胆创新，提出“以人为本，以德修身，以智立业，忠于职守，真诚服务”的口号，大力推进支库特色文化的建设。[达达*文档网(http://www.zqwdw.com) 帮您找文章]
   “以人为本”，旨在营造一种良好的支库人文氛围，营造出一种和谐共事的国库从业环境，以尊重支库人员的主体地位，尊重支库人员的首创精神，发挥支库人员的聪明才智，发挥支库人员的积极性和主动性为宗旨，促使国库人员和谐相处，凝心聚力，共荣支库，做到身处支库，心在支库，情系支库，增强做好支库工作的合力，更好地为地方经济建设和社会发展服务。
   “以德修身”，就是坚持以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以崇高的事业吸引人，以真挚的情感温暖人，强化国库人员的职业道德、社会公德、家庭美德的修炼，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，促使国库人员辩是非，明善恶，识美丑，诚信守诺，言行一致，努力建设起一支精干高效、廉洁奉公、奋发有为的支库工作队伍。
   “以智立业”，就是坚持终身学习、持续学习的理念，大力开展“争做知识型员工，争创学习型支库”活动，借以提高支库人员的基础技能和业务技能，提升综合素质。特别是要注重把创新作为事业发展的活力和动力，促使支库人员树立起较强的开拓创新意识，不断创新工作思路、工作机制、工作方法和工作手段，创造性地开展工作，努力提升支库组织管理能力，使支库工作在继承中创新，在创新中发展，在发展中前进。
    “忠于职守”，强调国库事业高于一切，责任重于泰山。要求国库人员忠诚于国库事业，做到敬业爱岗，立足本职，认真履行国库职业操守，担负起支库工作职责，把对上负责、对下负责、对内负责、对外负责，对历史、对现在、对未来负责贯穿于支库工作的每一个环节之中。同时支库要积极探索并建设国库资金风险防范长效机制，形成行之有效的风险防范“特色品牌”，在日常工作中，坚持按国库法律规章办事，以国库制度管人理事，切实规范国库工作的操作程序和国库人员的操作行为，做到“不发一案、不误一人”，确保实现支库资金运转“零风险”，支库业务操作质量“三个100%”的标准，促使支库工作获得长足发展。
    “真诚服务”，旨在引导国库人员牢固树立服务至上、客户至上的理念，强化从业品质修养，注重工作细节，推行服务上的规范化和精细化管理，努力谋求支库服务手段的现代化，服务内容的人性化，服务方式的个性化，实现支库服务质量“零缺陷”、“零投诉”的目标，向客户、向社会充分展示出**支库文明、优质、高效的一线服务，树立起支库良好的职业道德和从业形象。

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