抓党建促乡村振兴经验交流(3篇)
篇一：抓党建促乡村振兴经验交流
镇党建引领乡村振兴经验做法
近年来，我们认真学习贯彻关于“三农”工作重要论述，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极探索党建引领乡村振兴新模式和基层治理新机制。2021年农民人均可支配收入高出全省7685元，成为*市第一个整乡推进的乡村振兴示范乡。
建强领导班子，筑牢乡村振兴“前沿堡垒”。去年乡村两级换届后，我们开办乡村振兴大讲堂，开展实战化岗位大练兵、业务大比武。开展“用清单、晒亮点、查不足、谈体会”活动，进一步明确了乡村两级党组织平时干什么、应急时干什么、在经济发展领域干什么、在社会治理领域干什么，构建起了乡村旅游大环线和田园生活区、文旅融合区、特色种养区的“1+3”发展格局。
坚持骨干引领，厚植乡村建设“先锋力量”。面对乡村建设中拆迁难、复垦难等问题，一方面发挥村干部“主心骨”作用，通过开展“站在地头看村情”等活动深入细致做好群众思想工作；另一方面发挥党员“带头人”作用，主动拆旧房、建新房，带动拆除老旧房屋803院，新建基础设施集中建设、农民群众集中安置、公共服务集中配置、特色产业集中布局“四集中”安置点4个，1500多名群众乔迁新居。
创新组织设置，激活产业发展“动力引擎”。积极探索“党建+产业”组织振兴模式，联合12个区属部门、3个国有企业、4个村党支部和4个股份经济合作社，组建党建引领乡村振兴共同体，链接带动25个农业龙头企业和农民合作社抱团发展。党建共同体成立后，农民人均可支配收入较上年增加2780元，增速高于全省6个百分点。
篇二：抓党建促乡村振兴经验交流
抓党建促乡村振兴经验交流材料
近年来，我市坚持抓党建促乡村振兴不动摇，特别是聚焦“人、治、物、效”等重点，持续深化党的建设，引领乡村振兴迈出了实质性步伐。
一、紧盯“人”这一根本，抓班子强队伍，推动干部群众凝心聚力
坚持以政治建设为根本，紧盯基层干事创业中“人”这一关键，着力加强乡村干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，凝聚党员群众“一条心”，激活乡村振兴“一盘棋”。
一是配强乡村振兴带头人队伍。以乡村两级班子换届为契机，选优配强带头人队伍，充实一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍，为乡村振兴储备了骨干力量。换届后，乡镇领导班子年龄、文化、专业、来源等结构持续优化，35岁以下班子成员占比达到39.1%，有两年以上乡镇工作经历的占比82.8%；村“两委”班子成员平均年龄、学历实现一降一升，能力素质得到进一步提高，党支部组织力、战斗力显著增强。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记制度，在全市413名选派驻村第一书记中，深入开展“五带”（把支部
带强、把支书带优、把党员带好、把发展带快、把群众带正）活动，切实发挥他们在乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等工作中的“尖兵”作用。
二是发挥党员群众主力军作用。深入开展农村党员“积分管理”，积极推进农村党员管理制度创新，用“小积分”引导党员发挥“大作用”，推动广大党员在疫情防控、防汛抗灾、产业发展等工作中当模范、作表率。推进乡村人才振兴，组织评选乡村实用人才1000名，选拔乡村科技员400名，建立5000余名优秀农村青年乡土人才库，吸引返乡创业2319人，发放担保贷款7519万元，不断繁荣壮大“回归经济”。坚持农民群众主体地位不动摇，开展“提能力转作风破难题解民忧”专项行动，尊重群众意愿、破解群众难题、保障群众利益，激发广大农民群众立足乡村、治理乡村、发展乡村的内生动力。
三是提升基层干部善担当能力。深入实施新时代基层干部主题培训计划，先后举办全市乡镇（街道）党政正职培训班、村党组织书记示范培训班、驻村第一书记示范培训班等，不断增强干部服务群众、解决问题、干事创业的能力。创新开设“**干部论坛”，常态化组织乡镇党委书记代表围绕基层党建、班子建设、产业发展、环境整治等内容上讲台、谈工作、展形象，以抓党建促乡村振兴为主
题举办村级党组织书记乡村振兴“擂台比武”，推动基层干部在“比、学、赶、超”中相互促进、全面提升。
二、紧盯“治”这一核心，抓改革建机制，推动治理能力提档晋位
坚持党建引领乡村治理，成立基层组织建设、“三零”村（社区）创建等工作专班，加强对治理主体的整合统筹，促进乡村治理体系和治理能力现代化。
一是激活自治原动力。强化党组织领导把关作用，健全村级配套组织，构建起党建带团建带群建机制，统筹基层党组织和群团组织资源配置和使用，推进队伍共建、资源共享、治理共抓、服务共融。健全基层群众自治机制，全市1211个行政村全部制订村规民约，村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会“四会”群众组织覆盖率达到100%，构建了“民事民议、民事民办、民事民评、民事民督、民事民管”的新格局。
二是强化法治硬实力。实施“法律明白人”培育工程，以村“两委”班子成员、网格员、村民小组组长等为重点，为每个行政村培养5至8名“法律明白人”，普及法律知识、化解矛盾纠纷、提供法律服务、维护群众权益。增强乡村法治力量，全面推行乡镇派出所所长兼任乡镇党政班子成员和优秀驻村党员民警（辅警）兼任村“两委”成员制度。
开展以解决群众问题、化解群众情绪和树牢干部服务群众意识、树立群众守规守法意识为主要内容的“双解双树”活动，实现了信访形势持续扭转、群众满意度持续提升的目标。
三是提升德治软实力。以党组织关怀凝聚群众，建立村干部“四必到四必访”、值班服务等制度，每年为每村拨付困难群众关爱基金，把组织温暖送到群众家门口，引领群众听党话、感党恩、跟党走。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展“道德模范”“善行义举榜”“文明家庭”等精神文明创建活动，组织开展具有本地特色、积极向上的精神文化活动，培育良好家风、文明乡风、淳朴民风。注重典型引路，开展“好少年、好青年、好父母、好媳妇、好婆婆”为主要内容的“五好”选树活动，通过用群众身边的先进模范、先进事迹带动人、影响人，激发群众向上向好、向善向美的内生动力。
四是注入“数治”驱动力。探索“互联网+社会治理”，用数字化、智能化赋能乡村公共服务和社会治理。推行“智慧城市”建设，上线运行“12345”政府服务热线、“线上**”APP等50余项应用平台，推动涉农服务事项在线办理，促进治理数字化、服务在线化。充分发挥农村（社区）远教站点覆盖面广的优势，通过硬件更新、软件升级等，实现全市1211个行政村与市、县、乡四级贯通，为日
常工作指导、沟通联系、监督检查等拓宽了路径，在疫情防控、防汛抗灾中发挥了重要作用。
三、紧盯“物”这一基础，抓投入重保障，推进基层基础夯实筑牢
坚持瞄准短板弱项，加大政策倾斜和经费支持力度，持续夯实基层治理的物质支撑。
一是建强用好党建阵地。全面开展“三有五中心”农村党群服务中心创建工作，市财政每年安排500万元对新建、改扩建农村党群服务中心进行奖补，将其打造成为便民服务中心、党群活动中心、教育培训中心、卫生健康中心、矛盾调解中心。增强党建阵地政治功能，整合党建、政务和社会服务等各种资源，优化形成以农村党群服务中心为基础阵地的综合服务设施布局，搭建起为民、便民、利民的服务平台。
二是健全投入保障机制。坚持以点带面、全面提升，着力推动人财物等要素投向重点区域，以黄河干流沿岸90个行政村为重点打造“乡村振兴示范带”，推动基础设施补短板、人居环境大改善、三产融合增收入。深化金融改革助力乡村振兴，围绕“党建+金融”，搭建组织保障、服务网络、人才支持、信用评定、产业支撑、信贷产品、风险防控、政策支持“八大体系”，**市被纳入2022年全国
第一批“金融服务乡村振兴示范区”。加强村级组织运转经费保障，2022年，市财政列支4202万元用于村级组织运转经费和基层组织建设奖补，县（市、区）投入约1.27亿元用于基层保障，平均每村每年运转经费达到20万元，村党组织书记月报酬平均达到3346元。
三是稳步壮大集体经济。探索建设县级经营管理平台试点，整合农村资产、资源、资金，整合打包后进行融资，投向优质项目，提高村集体财产性收入，让基层组织有资源、有底气服务群众、凝聚群众。深入实施“村党组织领办合作社”，以村为单位围绕本地主导产业、特色产业成立合作社，组织群众以土地、资金、劳动力等入股，通过就业带动、保底收益、按股分红等形式，分享集体经济发展带来的收益。
四、紧盯“效”这一关键，抓减负促落实，推进基层治理提级增效
坚持结果导向，通过减负增能、精准考评，确保基层干部心无旁骛抓好乡村振兴各项任务落地落实。
一是坚持放权赋能。抓实乡镇管理体制机制改革，推动基层治理能力和治理水平提升。充实基层力量，采取“减县补乡”的办法，通过向乡镇（街道）调剂下沉编制，单列“三农”人才专项事业编制，助推基层走出人才短缺
困境。按照“依法下放、宜放则放”原则，将综合执法指挥调度权、多部门统筹协调权、派驻机构负责人任免征求意见权和考核评价参与权、下沉资金和人员的统筹管理和自主支配权等权限下放到乡镇，让乡镇基层干部敢管善治，掌握工作主动权。
二是坚持精准考核。落实党中央为基层减负的部署要求，合并、撤销对基层的考核项目若干项，清理一票否决和签订责任状事项，严格执行上级部门关于为乡镇减负的10项负面清单，切实减少督查、检查、考核数量，让基层把更多精力转移到抓党建、抓治理、抓服务上来。开展县、乡、村三级书记抓基层党建述职评议考核，将乡村组织振兴实施情况纳入重要内容，倒逼责任落实。建立农村党组织书记目标管理考评机制和不胜任退出机制，实现常态管理、动态调整，有效压实工作责任。
三是坚持结果检验。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为乡村振兴的首要任务，围绕脱贫人口和监测对象有产业、有就业、有收入和发展可持续的“三有一持续”目标，全面抓实抓细抓牢各项工作，没有发生一人一户返贫致贫现象。把改善农村人居环境作为乡村振兴的第一场硬仗，实施五年行动计划，明确农村人居环境集中整治及农村厕所改造、生活垃圾处置、生活污水治理、村容村貌提升四个标准和考评办法，推动全市农村人居环境净起来、绿起来、亮起
来、美起来。树立注重实干实绩实效的鲜明用人导向，2021年以来，市县党委提拔重用、职级晋升一批表现优秀、实绩突出的驻村第一书记、工作队员和乡村振兴系统干部，进一步激发了干事创业的活力。
篇三：抓党建促乡村振兴经验交流
2022年乡镇抓党建促乡村振兴工作总结经验做法成效
2022年2篇乡镇抓党建促乡村振兴工作总结经验做法成效
口县口镇牢牢把握党建主线，以“党建引领、突出特色、服务大局、激发活力、惠民富民”为目标，把党建成果转化为突破发展难题、解决发展困局的有力武器，有效推进乡村振兴各项工作融合共进，多点开花，描绘了一幅队伍有力、产业兴盛、宜业宜居、乡风文明的新蓝图。
提升干部队伍“硬素质”
乡村振兴首先要人才振兴。口镇把基层组织建设和干部队伍素质提升作为推进乡村振兴的“敲门砖”，在选人才、引人才、育人才上下功夫，打磨了一支有干劲、敢创新、扛得起的干部队伍。目前口镇村两委干部中大专及以上学历30人，平均年龄51岁。实施了“口”工程，择优从外出务工返乡青年、致富带头人、退伍军人等重点领域和群体中发展党员和后备干部，按照“双推比选、共育共管”的办法，每村至少配备2名后备干部。
口镇把党建成效作为考量工作实绩的重要指标，创新“学、促、督、责”四重机制，激发各村基层组织战斗力。
学先进。筛选工作成效突出的典型进行经验晾晒，让各村对标学习。同时有针对性地开展系列培训，邀请乡村振兴局领导进行巩固脱贫攻坚成果政策培训，邀请农业农村局领导进行农村财务培训，组织村两委干部到在全县乡村振兴工作中成绩突出的兄弟乡镇进行观摩学习，激发干劲；促赶超，每月开展村级工作“擂台赛”，各村针对当月乡村振兴工作任务完成情况进行比拼汇报，总结亮点，镇领导班子根据各村工作成绩进行打分，激发各村比学赶超；督成效，镇领导班子集体研究，根据各项乡村振兴工作要点，制定工作成效督查方案，各村包片领导、包村干部按照镇党委要求定期督查工作成效；责落后，根据工作督查情况，对工作落实不力，成效较差的班子进行问责，制定奖惩方案，增强各村两委干部积极干事的责任心。
筑牢产业兴镇“强支撑”
产业发展是实现乡村振兴的“牛鼻子”。口镇始终把强产业作为抓重点、补短板、强弱项的主攻方向，一直在想点子、闯路子，在积极推进新兴产业发展壮大的同时也狠抓传统产业扩模上档，为乡村振兴注入了源头活水。
特色果蔬种植方兴未艾。口镇下辖29个行政村79个自然村，有一些村农业基础薄弱，土地贫瘠，盐碱度高，村民仅依靠传统作物种植效益低下。口镇立足实际，将劣势转化为优势，积极引进特色农产品，打造了“两园一区”。西瓜产业园，建成涵盖两个行政村共计298个大棚的西瓜产业园，种植“麒麟”西瓜，单个棚产量超万斤，每斤市价3-4元，作物轮转期穿插种植冰菜、茼蒿等，单季产三茬细菜，每个棚收益达到5万元，效益可观。草莓产业园，建成占地40亩共15个高标准日光棚的“莓好庄园”，种植“蒙特瑞”草莓和“原味一号”口感西红柿，完全有机种植，产品经过精细包装后直供口等地市场，反响极好。藜麦种植区，口镇早在2017年就引进藜麦进行试种，经过几年的发展，口镇藜麦种植已成规模，先后办理了绿色食品认证、食品安全许可证，建成了藜麦加工厂，产品在“阿里拍卖”“832平台”进行线上销售，现在已形成了完善的藜麦产业“合作社+农户+精加工+订单”的运转模式。
传统农牧产业优化升级。口镇多方发力，立足传统优势产业，依靠多元化市场主体作用，探路子、创品牌。在地局子村打造了完全以有机方式种植的莜麦、胡麻种植区，采用冷榨等先进工艺进行加工，注册本土商标，产品深受欢迎。在口、口、口村集中连片种植蔬菜5800亩，建设设施大棚630个，种植架豆、菜花等，产品远销口、山东等地，经济效益可观。牧业方面，持续淘汰散户养殖，推进规模化集约化养殖模式，目前全镇有规模化奶牛养殖场11处，奶牛存栏4145头，建有规模化肉牛养殖场6处，肉牛存栏2890头。
营造宜居宜业“软环境”
口镇在乡村振兴工作中，着力以家风促村风，以村风振乡风，党群联动，创建“四个一”精神文明建设体系，把党建引领精神文明作为推进乡村振兴的“催化剂”。
一次典型评选，积极挖掘村内在致富带动、尊老尽孝、积极奉献等方面的典型群众，开展多样化的评选标准活动，大力倡导中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，弘扬良好家风、淳朴民风、文明乡风。一所爱心超市，在村中设立爱心超市，利用公益性事业资金购置村民生活所需的各类商品，制定“爱心超市”积分兑换细则，村民凭借参与村中活动和正面行为换取积分，用积分在爱心超市兑换商品，通过“爱心超市”有效激发村民参与村内公益事业的热情。一只演出队伍，各村自发组织舞蹈、二人台爱好者成立演出队伍，邀请专业老师到村开展指导培训，利用闲暇时间排演节目，强身健体同时一改往日闲时饮酒、赌博的不良风气。现在全镇逐步涌现出多支具有一定水平的演出队伍，如口村演出队固定队员有40多人，节目形式多样，包括传统二人台、大鼓、舞蹈、歌曲等。一场精彩演出，在建党日、国庆节、春节等节日，组织各村开展文艺汇演，把老百姓身边的“小”故事与乡村振兴“大”政策结合起来，用群众喜闻乐见的“二人台”等形式进行演绎，群众反响强烈。
在改善乡风村风的同时，口镇下大力气整治人居环境，实行“一个目标定位、一张规划图、一张前后对比图、一张倒排工期图、一本工作台账、一套管护体系”的“六个一”整治方式，持续推进“一清三建”。此外，依托口县县“一区三带多节点”发展布局，在口村打造人畜分离试点，在口村打造党建引领试点，在口村、口村打造生态特色旅游试点，在旧围子、地局子村立打造村貌提升试点。
口镇坚持基层党建与乡村振兴深度融合的根本思路，确保乡村振兴做到哪里，基层党建就跟到哪里，实现党建和乡村振兴的“无缝对接”、互促双赢。
口县口乡抓党建促乡村振兴工作总结
7月盛夏，口县口乡口村的田地上，集中连片的芍药花竞相绽放，田园花海后方，玫瑰花棚一座连一座，进入棚内香气四溢，工人忙着劳作。除了这里的玫瑰、芍药种植园，口乡还有沙棘种植园，近年来，这三大产业的兴起如同三驾马车，拉动了口乡的产业结构调整，形成以口村为中心，辐射周边杏
四个村的特色种植示范区，也成为了口乡域经济高质量发展新的引擎和新的增长极。
党建+“人才”为乡村振兴“赋力”
“通过向他们发放《致外出优秀人才一封信》，告知这些外出成功人士家乡的发展变化，以及返乡创业优惠政策，激发他们反哺家乡的热情，这几年我乡的口、口等人回乡发展养殖业，口发展生态旅游业，口试种软枣猕猴桃发展特色果品种植业，口更是结束了8年国外生活归村创业种沙棘。”说起口乡的“引雁回巢”工程，乡党委书记口颇为自豪，也是依托外出成功人士返乡创业，该乡的产业发展“如虎添翼”。
口乡位于口县南部山区，九沟十八梁的地貌，使得依靠农耕为生的当地人难以维持生计，过去，全乡举家外出人口占到总人口数的65%，他们在外地经商、打工，但“不是为了生计，谁愿意背井离乡呢？”明白乡亲在外漂泊的无奈，和牵挂家乡发展的“乡愁”，乡党委将人才振兴作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”。
我们建起了外出打工人员台账，筛选各类能人巧匠，一人一策，以乡党委、政府名义发出回乡创业的邀请，告知政府出台的各种优惠政策，同时实施‘引财助村’工程，解决制约发展的资金难题，引导这些返乡本土企业家出资兴业，助力乡村振兴。
口是口乡口村人，2020年，身在口的他收到了乡党委的信，他毅然决定带着技术、资金回乡创业，立足当地适宜野生沙棘生长的优势，在乡党委支持下，建立了“村党支部+企业+基地+农户”的联农带农机制，口发展起了沙棘产业，目前他公司生产的沙棘饮料、沙棘原浆和沙棘籽油在口市场反响良好，推进乡村振兴，关键在党，关键在人，口乡将党建引领作为人才振兴的突破点，除了引雁，还加强党组织建设，为发展“筑巢”。该乡以村“两委”干部换届选举为契机，激发“两委”班子活力，鼓励优秀外出创业人才口、口、口3人进入班子队伍，带领群众致富。将口等积极向党组织靠拢的人才，发展为预备党员，让人才引领乡村振兴在口乡呈现“雁阵效应”。
党建+“产业”为乡村振兴“赋值”
我们家每亩土地流转能得120元，我在采摘期来这打工包鲜花，每天也能挣120元，一个月3000元不成问题，这样算下来，可比出去打工挣的多，还守家在地的，你说是不得抢着干。像她一样，在三大产业发展后，依靠土地租金、股金分红、打工薪金富裕起来的农民在口乡还有很多。
“农村富不富，关键看产业”。口乡在实施乡村振兴战略中，一切工作围绕发展产业着眼，依托党支部基层基础作用，按照一村一品思路，盘活生态、土地等资源，因地制宜发展特色产业。
依照“基地+公司+农户”的方式，该乡整合资金350万元，建成温室大棚86个，由口口农林发展有限公司承租，发展玫瑰“鲜切花”产业，鲜花直供口市场，2021年实现收入80余万元，带动36户脱贫户实现增收。同时该公司还流转土地3000亩，种植赤芍，发展药材种植与加工业，附近农户通过打工和土地流转收入45万元。依照“党组织+公司+农户”方式，该乡和口口食品有限公司合作，通过异地代加工的形式生产沙棘原浆、沙棘果汁饮料等，系列产品销往国内20多个省市，其“口”沙棘籽油更是远销东南亚。今年，该乡以入股的形式新上了一条沙棘饮料全自动数字化灌装生产线，预计年内投产。
按照该乡延链补链的发展思路，未来口乡将深耕观光农业，以“旅游+”为引擎，依托草的资源优势，建设
线路。
党建+“文化”为乡村振兴“赋能”
乡村振兴是囊括精神物质等多个维度的系统性工程，推动乡村振兴更需‘党建＋文化’双轮驱动，为乡村振兴培根铸魂，加快实现农业农村现代化目标。
在发展产业同时，几年来，口乡始终坚持物质与精神文明建设并重，以党建引领塑造淳朴文明的良好村风，为乡村振兴赋能增色。
建好文化活动阵地。大力开展农村基层组织阵地达标创建活动，高标准打造村级综合文化服务中心6个，11个行政村建起了文化活动室、图书阅览室、文体广场等，搭建起党组织服务群众、凝聚群众的有效载体。
大力选树乡贤典型。以“亮身份、树形象、当先锋”为主题，持续开展“星级评定+积分激励”活动，为167户在村党员家庭挂牌，增强党员荣誉感，强化党员先锋模范作用。组织选树“孝亲敬老模范”“好婆婆好媳妇”“最美公益岗”等先进模范52名，营造崇德向善、见贤思齐的良好风尚。
推进移风易俗。倡导婚事新办、丧事简办，杜绝无事生非、打牌赌博等不良风气，激励村民做文明新风的倡导者。
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