社区支部党建工作计划2022
***党支部
2018年度党建工作计划
2018年度****党支部（简称“**党支部”）将在**党委的领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕2018年总体工作目标和要求，积极做好**党支部的政治思想、组织和作风建设工作。
一、联系实际，深入学习党的十九大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
2018年度，**党支部将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，同时把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，**党支部将认真按照**相关文件要求，以创建“学习型”党组织为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服**工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升**队伍的理论水平和政治觉悟。
此外还要带领党员干部在日常工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓，以起到融会贯通、学以致用的目的。
二、继续推进基层党组织标准化建设，打造**支部品牌
**党支部党组织标准化建设工作将在现有的基础上，继续扎实开展党组织标准化建设工作，将党组织标准化建设贯穿于日常工作中、将党组织标准化建设作为推动**党支部党建工作更加完善、提升**效能建设更有积极促进作用的抓手。
同时将努力打造**党支部的品牌特色文化建设，使**支部成为基层支部的标杆。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定的大局，加强**党支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”、“党员活动日”、“支部书记上党课”等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮扶活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、持续推进**党支部党风廉正建设。
**党支部将组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行
2 有关规定，组织全体党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用准则条例规范言行。
加强廉政文化建设，开展多种形式的党性党风党纪教育，运用正反典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。
健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥**队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到**最需要的岗位和角色中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
**党支部
二0一八年元月二日
内科总支第九支部2013年工作计划
2013年是“十二五”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我院医疗卫生事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、加强理论学习，广泛开展创建学习型党组织活动
1、加强政治理论学习，深刻领会十八大精神。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持和完善以中心组学习为龙头，政治学习、业务学习为主要内容，党员干部为重点的各项学习制度。着力提高党员理论素养、知识水平和领导能力。
2、落实经常性的思想教育。以社会主义核心价值体系教育为重点，不断深入开展理想信念教育、党的优良传统教育、荣辱观教育等进一步打牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义伟大事业的建设者和捍卫者。
3、扎实开展创建学习型党组织活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合我支部实际，深入开展“两带一创”（领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织）活动，进一步完善学习制度，改进学习方法，建立完善月学习制度，制定学习计划，认真组织实施，个人做好学习笔记、撰写学习心得，支部做好学习记录。
二、深化创先争优活动，不断加强支部和党员队伍建设
1、紧紧围绕院党委要求，开展“学典型，育典型”活动。深入学习先进事迹，加大对本行业本单位先进典型的发掘、争取今年在支部内培育1个先进典型，营造出人人争当先进典型的浓厚氛围。
2、抓好党员队伍素质建设，大力开展“我是党员我奉献，我是党员我光荣”主题实践活动。要求全体党员做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众做好事、办实事、解难事，自觉维护群众合法利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守法律法规和党的纪律。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
“七一”前，评选出优秀党员和先进个人予以表彰。
3、严格党的组织生活制度。要严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活，进一步探索 1
组织生活新方式，力求组织生活多样性、灵活性、严肃性。推进党员承诺制，拓宽党员服务群众渠道。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员对党组织的归属感。
三、以党的十八大为主题，开展学习宣传活动
1、观看音像资料
认真组织全体职工干部集中收看十八大盛况，聆听胡锦涛总书记向大会所作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告；
拷贝《科学发展铸辉煌》、《大国崛起》等纪录片发给各干部职工观看。
2、订阅十八大系列读物及相关资料
订阅《中国共产党第十八次全国代表大会报告》、新《党章》、《党的十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告辅导读本》、《党的十八大报告学习辅导百问》等文本资料。
3、定期举行学习和讨论活动
每季度，至少举行一次主题活动，坚持“通读抓住精神实质，精读紧贴部门实际”的原则，结合实际工作，结合各科室具体工作，分主题分章节分对十八大有关的精神文件进行精细研读、深入讨论，每次活动之后各党员要总结、撰写心得体会。
4、组织开展户外拓展和红色教育活动
到革命教育基地、革命纪念馆所等进行游览，追寻红色记忆，缅怀革命先烈，弘扬革命传统，培养社会主义情操，坚定共产主义信仰；
进行户外拓展活动，提升团队的凝聚力、执行力和协作能力，以实际行动展现时代风貌。
5、开展“七一”纪念活动。 “重温入党誓词”，在“七一”前，集中组织支部全体党员进行一次宣誓活动。开展一次“向党说句心里话，永葆党员先进性”承诺活动。
四、持续加强党风廉政建设
在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神, 认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，筑牢思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。
3、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工
作,并努力提高到一个新的水平。2013年要以深入自查自纠，抓好热点岗位、重点人员的长效治理,保证廉洁行医。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。
五、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境。
1、围绕党的十八大,开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传医疗卫生科普知识。
2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。
3、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理等各项工作中充分发挥先锋模范作用
4、扎实开展“医德医风规范”活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的医院而作出更大的贡献。
2014年支部党建工作计划
2014年是我公司实施“十二五”战略规划关键的一年，也是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。2014年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司2014年党建工作计划安排如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
（一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。
（二）科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意 1
识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
（三）高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。
二、以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设
2014年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，深刻领会十八大和十八届三中全会的精神实质，把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。
（一）认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展” “促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
（二）开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体
系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。
一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。
三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力
以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
（一）强化组织建设。2014年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。
（二）进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。
（三）扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党
员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。
（四）加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。
（五）加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境
一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。
二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。
五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。
充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。
一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的意识、危机意
识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。
二是开展建党93周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
三是推进企业文化建设。2013年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围；
充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。
四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。
六、党建工作经费预算
2014年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。
XXX县人民医院
行政后勤支部2017年党建工作规划
为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据局党委和院总支的总体部署和要求，结合实际，特制定年度行后党支部党建工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以“两学一做”学习教育为重点，以精细化管理为手段，强化党建工作责任，建立“支部主题党日”制度，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，争创一流党支部提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
(一)扎实抓好党建的基础工作
通过学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，使
党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部委员的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部委员的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部委员的学习带动全体党员和全院职工的思想政治学习，确保全体党员在认真撰写学习心得的同时，每月的学习笔记不少于1500字，使我行后支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，坚持每月一次的党小组学习活动，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证支部党员100%参加组织生活。
3、深入学习党的十八届六中全会精神。采取集体学习、自学等形式，深入学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚力量，进一步党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识教育，引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致。
(二)切实加强党员干部队伍建设
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断创新方法，通过讲座、座谈、公众微信平台、宣传栏、观看专题教育片、专题考试、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展“巴陵先锋先行”主题实践活动。对党建工作目标进行量化分解和落实，以“巴陵先锋先行”主题实践活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部将加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的发展计划，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
(三)加强党风廉政建设
实行党务公开，推行阳光工程，层层签订党风廉政建设责任状。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
(四)深入开展文明创建活动
以各种活动为载体，增强党员干部敢于争先、争创一流的意识。
1、开展“道德讲堂”活动。
2、开展党员义诊活动。
3、开展总支书记和支部书记述党建活动。
2017年，行后党支部将以党的十八届六中全会和十九大精神为指导，进一步加大队伍建设力度，加强理论学习，不断提高党员干部的业务技能素质和思想政治水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，深入开展党风廉政建设和作风建设活动，提高党员干部拒腐防变能力，为医院的发展奠定坚实的基础。
中共XXX县人民医院行政后勤支部委员会
2017年元月28日
xxxxx责任公司
机关党支部2018年党建工作计划
2018年，xxxx党支部为深入贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进，结合机关支部实际，制定2018年党建工作计划：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，围绕集团全年工作部署，以落实全面从严治党要求为主线，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，坚持思想建党和制度治党，树立法治思维，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，切实加强支部党建思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先进模范作用。
二、工作思路
2018年集团支部工作应围绕公司生产经营，发挥党支部在员工中的政治核心作用，在集团发展中的政治引领作用，贯彻落实党的十九大精神、保持员工稳定和公司和谐、推进集团改革发展。加强党员队伍建设、员工队伍建设和群团组织建设，进一步
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织的凝聚力和战斗力。
1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行集团党委的决议决定，贯彻民主集中制原则。
2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在各项工作中冲锋在前，起模范作用。
3、抓好党员民主评议工作。党支部按党员民主评议制度开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，展开批评与自我批评，通过评议活动明确自身的不足。对照不足制定整改措施，为党建工作又好又快发展打下基础。
4、继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作。把骨干力量纳入党组织中来，保证党员的质量，形成发展党员与企业发展的有机结合，充分体现机关党支部的先锋模范作用。我支部计划在2018年培养入党积极分子2人，发展党员1名。
（三）加强党风廉政建设工作
1、实行党务公开制度，公开党建活动内容、活动经费，重大事项集体审议，推行阳光工程。
2、严把党员入门关，严格发展党员程序，进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。以随时了解和纠正工作中存在的
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乡村人、财、物最优配置。为扶贫工作的顺利实施提供了组织保障。工作小组深入扶贫村实地了解情况，结合村自身特点，与所帮扶的单位领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。
4、开展普法宣传教育。为了进一步增强全体党员以及所有干部职工的法制观念，党支部将组织开展法律知识讲座，参加全员普法考试以及组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。
5、组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。
在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构集团机关党支部团结、上进的工作体系。
2010年机关支部党建工作计划
为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进机关党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业发展战略中，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进机关党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
机关党支部作为党的基层组织，处在公司改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，进一步加强和改进机关党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，机关共有支部1个，党小组3个，正式党员52 名，预备党员3名，共计56名。从总体上看，机关党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；
一些党员缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态，缺少生产经营知识和党务知识。支部工作缺乏有效的指导，以致一些工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
加强和改进机关党支部建设，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照公司党委创新机关党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进机关党支部工作创新，努力把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前机关党支部的职责任务，转变思想观念
机关党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
加强机关党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新机关党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动机关党支部工作走向规范化。
1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照机关党员的职责和任务，结合本单位实际，组织对支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末由党小组进行自我考核评定后，由机关党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好的党员，进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；
对达不到党支部工作目标的党员，要予以整顿。
3、在实施和强化党支部目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部全体委员努力实现这些目标；
二是进一步明确机关党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党支部开展工作；
三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；
四是建立党小组之间的争创机制，激励党支部成员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动机关党支部全体成员的工作积极性；
五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
四、强化夯实党支部建设工作载体
1、要把创建四好班子活动延伸到机关党支部班子。为强化党支部建设，自2010年起党支部创建四好班子活动要全面组织实施。一是支部要在总结工作的基础上，制定党支部创建四好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把四好考评标准纳入到党支部目标及考核标准中，同创经营业绩一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据实际情况，制定好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是组织好总结支部班子经验，推广典型，定期召开经验交流会。提高机关党支部班子建设水平。
2、努力开展创特色党支部工作。要根据党支部的特点紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；
在活动方式方法上创特色；
在建立机制上创特色；
在注重实效上创特色。一是党支部要建立党员联系制度，总结交流工作经验，强化工作的指导。二是支部要把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。三是明确党支部工作重点，形成有典型意义的党支部工作经验，使支部建设整体水平的提高。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；
二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；
三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；
四是在创建党员示范岗活动中，支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；
五是支部全年要组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强机关党支部组织建设
1、要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部人员设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；
行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部委员配备上，要从实际效果出发。
2、按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，2010年四季度，党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记和副书记；
二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；
三是要做好支部要注重培养复合型人才；
四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
3、党支部书记是党支部作用发挥的关键。一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强党支部书记搞好机关党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立自学、培训、多岗位交流锻炼制度，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织党务工作者进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党务工作者综合素质。
4、要为党支部活动提供经费保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，要提请党委给予支持和解决。
5、努力改善机关党支部工作条件。主动为党支部工作排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到关心党员工作生活，解决工作、生活条件等切身利益问题。
六、加强组织领导，落实相关责任
1、建立健全党支部建设的领导责任制。一是必须建立健全抓好机关党支部建设的领导责任制，加强对党支部工作的领导和指导；
二是要明确规定领导班子成员分工联系对象，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决支部工作中存在的突出问题；
三是要把加强党小组建设工作作为考核全年工作业绩的主要内容和重要依据，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。
2、党支部建设明确职责分工，要着力指导党小组搞好队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；
要着力指导党员搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；
对党员干部要开展好党风党纪和廉政建设等工作。
3、定期自检自查和考核党支部工作。要实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党小组和党员，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；
对后进党员，要及时帮助指导或进行必要的整改。
加强和改进机关党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。我们一定要结合实际，抓好落实，使机关党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现公司经营发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
机关党支部 二〇一〇年一月七日
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻并努力践行十七大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务.
二、主要工作
（一）认真组织理论学习,不断夯实思想基础.
1、进一步健全政治理论学习制度.
坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流.支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入目标管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议,选拨任用有机结合起来.
2、组织丰富多彩的学习教育活动.
通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质.
（二）加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力.
1、积极探索,不断完善考核方案.
以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实.
2、严格管理,永保党员的先进性.
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”.二是坚持党的组织生活制度.严格按党章的规定,坚持党的组织生活, 坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员.
3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动.
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;
②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶；
③开展“三比三争” 活动，促进党建工作再创新高；
④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。
（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。
在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展” 的“十六”字方针，坚持“五不批” 原则（没有两年以上培养考察的不批；
入党动机不纯的不批；
没有政审和政审不清的不批；
不了解不懂得党的基本知识的不批；
没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
2、扎实开展党建工作研究。
支部将按照区教育局党委拟定的《学校党建研究课题》，结合本校实际，有针对性地选择1-2个研究课题，开展研究，并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。
3、认真做好党费收缴工作。
做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
三、工作安排
元月份：走访、慰问老干部、离退休教师、特困教师。
二月份：
1、支部工作征求意见；
2、制订计划；
3、布置11年党建工作。
三月份:
1、学习时事与相关会议精神;
2、党员学雷锋实践活动;
3、社会实践活动.
四月份:
1、组织党员干部理论学习；
2、学习先进党员、模范事迹。
五月份：
1、上报入党积极分子名単；
2、为入党积极分子上党课；
3、检査党员理论学习笔记。
六月份：
1、上半年党费上缴工作；
2、党员干部考核；
3、召开党员干部民主生活会；
4、评选“十佳” 优秀党员。
七月份：
1、组织“七·一” 庆典暨表彰大会；
2、党建工作小结；
八月份：
1、资料整理；
2、学习考察。
九月份：
1、组织教代会工作；
2、庆祝“教师节”；
3、评选“十佳” 德育青年教师。
十月份：
1、庆“国庆” 活动；
2、党员干部集中学习《党章》。
十一月份：
1、党员集中学习；
2、组织党员教师示范课；
3、上交党建论文。
十二月份：
1、下半年党费上缴工作；
2、党员民主生活会；
3、党建工作小结。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻并努力践行十七大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务.
二、主要工作
（一）认真组织理论学习,不断夯实思想基础.
1、进一步健全政治理论学习制度.
坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流.支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入目标管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议,选拨任用有机结合起来.
2、组织丰富多彩的学习教育活动.
通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质.
（二）加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力.
1、积极探索,不断完善考核方案.
以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实.
2、严格管理,永保党员的先进性.
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”.二是坚持党的组织生活制度.严格按党章的规定,坚持党的组织生活, 坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员.
3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动.
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;
②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶；
③开展“三比三争” 活动，促进党建工作再创新高；
④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。
（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防****体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。
在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展” 的“十六”字方针，坚持“五不批” 原则（没有两年以上培养考察的不批；
入党动机不纯的不批；
没有政审和政审不清的不批；
不了解不懂得党的基本知识的不批；
没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
2、扎实开展党建工作研究。
3、认真做好党费收缴工作。
做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
三、工作安排
元月份：走访、慰问老干部、离退休教师、特困教师。
二月份：
1、支部工作征求意见；
2、制订计划；
3、布置11年党建工作。
三月份:
1、学习时事与相关会议精神;
2、党员学雷锋实践活动;
3、社会实践活动.
四月份:
1、组织党员干部理论学习；
2、学习先进党员、模范事迹。
五月份：
1、上报入党积极分子名単；
2、为入党积极分子上党课；
3、检査党员理论学习笔记。
六月份：
1、上半年党费上缴工作；
2、党员干部考核；
3、召开党员干部民主生活会；
4、评选“十佳” 优秀党员。
七月份：
1、组织“七·一” 庆典暨表彰大会；
2、党建工作小结；
八月份：
1、资料整理；
2、学习考察。
九月份：
1、组织教代会工作；
2、庆祝“教师节”；
3、评选“十佳” 德育青年教师。
十月份：
1、庆“国庆” 活动；
2、党员干部集中学习《党章》。
十一月份：
1、党员集中学习；
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2、组织党员教师示范课；
3、上交党建论文。
十二月份：
1、下半年党费上缴工作；
2、党员民主生活会；
3、党建工作小结。
1 2**社区支部将继续在街道工委的领导下，以十七大重要思想为指导，深入开展学习和贯彻党的十七大精神活动，切实加强社区党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，重点抓好党员服务中心工作，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进社区创建活动顺利展开，2008年**社区党支部党建工作计划如下：
一、服务党员树形象，扎实做好社区党员服务中心工作。
社区支部现有党员51人，下岗失业党员达19人。社区内辖区单位皆系破产改制企业，改制后，大批原企业党员组织关系将转入社区支部。如何为退休党员、下岗失业党员服好务，将成为社区党员服务中心的重点工作，对退休党员积极开展夕阳红活动，引导老党员树立退休不退党的思想，让老党员做到老有所学、老有所乐、老有所为，让他们积极为社区退休人员、为社区文明创建服务。对下岗失业党员开展就业指导工作，引导下岗失业人员树立下岗不失志的思想，让下岗失业党员重新走上新的工作岗位，并带动更多社区下岗事业人员积极就业。通过社区党员服务中心为党员服务，带动党员服务居民群众，树立社区党员良好形象。
二、加强党员教育，强化队伍建设
a)加强党员教育管理工作，发挥社区党员在两个文明建设中的先锋模范作用，党员“回社区”八小时以外参与社区各项活动。随着社区党员的队伍的壮大，党员教育管理的任务也越来越重，这就要求我们社区党组织引导党员用马克思主义的世界观和方法论指导自己的行为，坚持真理，崇尚科学，提高党员的思想理论水平，解决党员的人生观、世界观、价值观问题，对党员进行保持共产党员先进性的教育，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，充分发挥社区党员电教育室的作用。贯彻落实党员从群众中来、到群众中云的工作方法。通过党员教育活动的开展，从而推进社区党组织建设，达到“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的目的。开展社区党建帮扶工作。为确保工作目标、任务的全面的完成，把握主题，明晰思路，突出重点，有的放矢地开展好社区党支部建设帮扶工作，发挥党员志愿者的作用。
b)做好入学积极分子的培养和党员的发展工作
做好入学积极分子的培养和党员的发展工作，是社区党支部的一项经常性重要任务，对于健全基层党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用，具有重要意义。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，社区党组织要有计划的做好新党员的发展工作，并加强对入党积极分子的培养、教育和考察，由专人负责联系，定期进行谈话，定期进行党的基础知识、基本理论等教育。把社区内思想进步、要求入党的并符合入党条件的各类优秀人员吸收到党内来，扩大党员队伍。计划今年将1名预备党员转为正式党员。
三、社区党建工作机制
协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调社区与单位共驻共建工作。建立和落实各项工作责任制，职责落实到位，形成统一领导，齐抓共管的社区党建工作合力。
四、以党建促社区建设
为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，今年，我们决定将建设社区办公用房和特色社区创建活动作为2008年一项重点工作，从满足人民群众的根本利益出发，进一步合理规划、加大投入、创新思路，在特色工作上下，着力打造精品亮点，今年要以“创建文明社区，共建美好家园“的要求创建特色社区，为社区居民提供实实在在的服务。
全面推进社区“五个好”支部创建工作，认真按照要求，搞好社区党建，将和谐社区的建设工作不断推向深入。
总之要进一步加强社区党组织的责任意识，以邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”为重要思想及党的十七大精神为指导，紧紧围绕创建特色社区的目标，深入开展社区党建工作，充分发挥社区党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党的自身建设，探索社区党建工作的新思路，实现“创建文明社区，共建美好家园”的目标。
[，感谢原作者]www.dawendou.com【xiexiebang.com范文网】
根据办事处党工委2009年党建工作的新要求，结合**社区的工作实际，为了更好地发挥党员的先锋模范作用，发挥基层党组织在社区中的战斗堡垒和核心作用，2009年**社区党总支将着重抓好如下九个方面的工作：
一、以党员先进性教育为主题，以“三会一课”为载体，以“四学四提高”为目的，利用橱窗、黑板报、会议等多种形式，对党员进行党性教育，信念教育，增强党员的凝聚力和战斗力。
二、围绕发展第一要务和完成年度目标任务，以社区党总支为核心，以党员为骨干，抓好社区综合治理、卫生、计划生育等各项工作，创建文明小区，打造和谐社区，实现“五好”领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标。
三、实施党员“安家工程”。进一步做好新形势下党员教育管理工作，摸清底数，分类分层建立台帐，做到党员健康就业，住址及工作单位清楚，落实和保障党员权利，增强党员责任感和荣誉感。
四、以党员联络服务站为平台，开展“我为党旗增光彩”活动，组织党员骨干成立巡逻队，开展党员劳动和爱心服务，增强党在人民群众心目中影响和号召力。
五、认真贯彻党中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系的实施纲领》进一步加强党风廉政建设，实行政务、财务公开，以制度保廉、以监督促廉、勤政廉政。
六、发挥“五老”老干部、老党员、老专家、老领导、老模范的作用，经常召开座谈会，提合理化建议等活动，充分利用“五老”人员的丰富阅历和社会经验，为社区建设出谋献策，为搞好社区的各项工作贡献余热。
七、关心下一代的健康成长，加强未成年人的思想道德教育，利用寒暑假的时间组织青少年参加社区的道德法制教育课以及社区组织公益性劳动，以培养青少年的道德情操。
八、“五一”、“七一”组织好各类党员活动，一是在“五一”前后组织**巷社区首届“凝聚杯”象棋比赛；
二是在“七一”期间请先进人物或专业人士上一次生动的党课；
三是组织**艺术团搞一场演出活动，丰富**社区文化生活，迎接建党84周年。
九、做好入党积极分子的培养。考察申报和发展工作。
巷社区
2009年4月2日xiexiebang.com范文网【www.dawendou.com】
为深入贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创我市街道社区党建工作新局面，根据省委组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，结合我市实际，特制定本计划。一、指导思想
以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。二、目标任务一切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；
街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副书记，负责党务工作。
2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区党组织统一领导和管理，加强社区工作力量。
3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
二扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；
对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；
对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；
对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全街道社区党建工作机制1、健全党建工作协调机制。县区建立社区党建工作指导委员会，街道建立社区党建工作协调委员会，社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议，分析形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
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2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。探索建立政府工作进社区“准入制度”，严格执行“权随责走，费随事转”的规定，明确界定居民自治权利及协助政府工作的范围，对政府部门需要委托社区协助完成的工作事项，相关部门应根据工作量大小，提供必要的工作经费和工作条件。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系。
4、健全社区工作经费保障机制。社区工作经费和社区工作者的工资纳入县区财政预算，确保每个社区工作经费每年不低于5000元，从居民中选举产生的居委会主任、副主任月工资不低于500元，并将其养老保险、医疗保险和失业保险纳入社会保障体系。社区工作经费和社区工作者的工资要随经济增长同步提高。四不断强化社区服务功能
2、健全完善社区服务体系。街道成立便民服务中心，社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。
3、大力发展社区集体经济。街道社区要积极探索发展社区集体经济的有效途径和方式，开展各种形式的经营性服务活动，在服务居民群众的同时，大力发展社区集体经济，增强社区自我发展的能力。工商、税务等部门要通过减免税费、政策倾斜等方式，支持社区开展经营性服务活动。
4、全面推进社区各项事业。街道社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三、实施步骤
按照逐年实施、分步推进的原则，在抓好经常性工作的基础上，分年度做好以下重点工作。一2009年的重点工作1、各县区根据市上的推进计划，结合各自实际，尽快制定实施计划，明确目标任务，突出工作重点，启动实施推进计划。
2、县区建立健全社区党建工作指导委员会，街道建立健全社区党建工作协调委员会，社区建立健全党建工作联席会议制度，明确各自职责，制定议事规则，定期开展工作。
3、把社区党组织工作经费和社区干部工资纳入财政预算，并按照规定标准足额落实。
4、市上举办1期社区党支部书记培训班，各县区举办社区其他干部和工作人员培训班，确保达到年度培训要求。
5、召开社区阵地建设现场推进会，促进社区阵地建设，力争临泽、高台、山丹、民乐、肃南五县社区阵地全部达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，甘州区60%的社区阵地达到规定要求。
6、对社区内在职党员情况全面摸底，并登记造册，积极开展在职党员向社区报到工作，探索在职党员参与社区服务的途径和形式。
7、制定政府工作进社区“准入制度”，规范社区工作运行机制。
8、结合乡镇换届，加强街道社区干部的调整交流，优化街道社区领导班子和干部队伍结构，社区党支部书记全部达到副科以上干部配备的要求。
9、开展党建示范社区创建活动，建成市级党建示范社区10个以上。
二2009年的重点工作1、继续加强社区阵地建设，甘州区90%的社区阵地达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，全市95%的社区阵地达到规定要求。
2、加强社区阵地配套建设，对新建成的阵地制作图表，健全制度，完善办公及文体活动设施，配备电教设备，达到制度上墙、内容新颖、设施配套、功能齐全的要求。
3、继续做好社区干部和工作人员培训工作，不断提高社区干部和工作人员素质。
4、制定街道社区建设规划，大力发展社区集体经济，不断增强社区自我发展能力和综合服务功能。
5、对建成的党建示范社区进行巩固提高，对工作滑坡、起不到示范作用的进行调整，对新建成的示范社区及时挂牌命名，使市级党建示范社区保持在10个以上。
6、认真做好“两新”组织情况调查，在具备条件的“两新”组织及时建立党组织。
三2008年的重点工作1、进一步加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设，使街道社区领导班子结构全面达到计划要求。
2、总结推广“两新”组织党建工作经验，推进社区党建工作向“两新”组织延伸。
3、街道社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求，社区阵地建设任务全面完成。
4、继续抓好党建示范社区的巩固提高工作。
5、组织力量对推进计划实施情况进行检查验收，保证完成各项目标任务；
对推进计划实施工作进行全面总结。
四、保障措施
一加强组织领导，落实工作责任。各县区要把街道社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。县区委常委会每年至少要研究一次街道社区党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。县区基层组织建设领导小组要切实负起责任，县区委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系街道社区工作制度，联系领导要经常深入街道社区调查研究，指导工作。要把社区党建年度计划任务纳入县区目标责任考核内容，推动社区党建计划顺利实施。二各方密切配合，形成共建合力。各级各部门要密切配合，共同关心和支持街道社区党建工作。县区委组织部要发挥牵头抓总的作用，加强对街道社区党建工作的全面指导，抓好各项任务的具体落实。民政、宣传、政法、城建、财政、教育、卫生、文化、体育、工商、税务、规划、土地等有关部门要制定和落实优惠政策，帮助街道社区解决实际困难。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自的职能作用，积极协助街道社区抓好配套组织建设。驻区单位要树立驻在社区、共建社区的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全市真正形成上下联动、共同参与、齐抓共管的工作格局。三及时总结经验，促进工作创新。认真研究街道社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下街道社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新街道社区党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导，典型带动，积极创建街道社区党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，抓点带面，不断提高街道社区党建工作的整体水平。四加强督促检查，确保完成任务。县区委组织部要经常性地对街道社区党建工作进行督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要建立街道社区党建工作定期报告和通报制度，各县区每年向市委组织部写出书面专题报告。三年推进计划实施结束后，要组织力量进行全面检查验收，确保各项目标任务圆满完成。社区2010年社区党建工作计划
社区党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。（2）党员干部队伍好。（3）工作机制好。（4）工作业绩好。（5）群众反映好。围绕这一总体目标，2010年着重做好四个方面的工作。
1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，每年一次对党员进行民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评，定期组织党员参加学习，开展民主生活会，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。加强党员教育管理，运用远程教育等手段，采取集中学习、组织参加培训班、党员领导干部上党课、听形势报告会等形式，抓好党员教育，全年开展集中教育活动每年不少于6次。
2、加强社区领导班子和队伍建设。切实加强社区领导班子、在职党员和社区工作者队伍建设，优化社区“小三级核心网络”组织设置，建立健全党员目标管理制度，加强党员的教育管理。加强非公企业党组织建设。及时做好党员组织关系接转工作，健全社区党员信息化管理。
3、丰富党员实践活动，抓好党员的培养发展工作。通过党员服务中心、党员志愿者服务队等多种形式，积极组织党员参与社区建设，开展“创先争优”活动，倡导榜样的力量，激发党员在社区建设中的模范带头作用。同时，按照“三个服务”的要求，开展党员生日亲情服务，团结组织广大党员干部，调动他们参与社区建设的热情，引导他们为社区发展出点子、想路子。做好发展党员工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，争取发展党员2-3名。
4、加强社区党风廉政建设。继续采取定期和集中相结合方式，对社区党员进行廉政勤政教育，使社区党员干部牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。加大监督力度，严格执行社区党员干部述职述廉的评议制度，深化党务、居务、财务公开和居民评议社区活动，强化党内监督和社会监督的力度。改进工作作风，提高办事效率，切实帮助居民群众解决实际困难。努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐败现象的滋生蔓延。及时处理来信来访，积极配合上级认真做好来信来访及违纪案件查等工作，严肃工作纪律，依法律纪，严格管理。
5、完善社区党费收缴、管理和使用工作，足额按时做好党费收缴，认真核实党员交纳党费的基数，明确党费收缴时限，规范党费收缴程序，建立完善社区党费收缴信息库。
6、继续发挥“党建带团建”优势。在社区党委直接指导帮助下，推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密结合，依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势，积极配合开展好各项青年活动。
党建工作述职报告
（2017年12月）
一、党建工作履职情况
（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力
一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实五项制度体系为基础，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，发挥基层党组织主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度等。
（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平
充分利用专题学习教育、讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。抓实党员发展，党员转正1名，发展预备党员3名；
针对社区实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的整顿措施，并加以落实。
（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度
建设一支能人党员队伍，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内实现16户55人脱贫。
（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育
积极探索思想建设形式和方法，开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格”开展专题研讨和理论学习，讲党课4次；
深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。
（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效
试马社区党支部以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建基础。不断发展壮大村级集体经济，使社区贫困户通过土地流转、园内务工等方式实现。村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设，建立了党群服务中心。
（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法
强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务，推动党务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。
二、存在主要问题及原因分析
（一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象，抓党建工作能力不足、办法不多。
（二）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；
党员结构老化，“双带”能力不强；
党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密。
（三）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整
改措施落实力度不够。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓扶贫抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我社区基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的十九大会议精神和省、市、县党代会精神为指导，健全和完善社区党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全社区广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全社区党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全社区党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索
党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。
社区支部书记党建工作述职制度
一、述职方式
1、社区党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和大会集中述职两种形式，每年开展两次，年初由社区党支部书记作书面述职承诺，年终召开大会，各社区党支部书记集中述职。
2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、社区党支部书记。
3、集中述职一般按五个环节进行：一是述前准备。社区党支部书记对照本支部基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。二是述职。社区党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。四是党建测评。与会的领导小组成员参加社区党支部书记抓基层党建工作满意度测评，并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后，镇党委组织部针对县领导点评指出的问题和意见建议，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。
二、述职内容
1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责，投入时间和精力，研究确定社区党支部党建工作思路、工作重点和具体措施情况。
2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解，社区
基层组织建设办公室建设情况，组织员专职专责、发挥职能作用情况。
3、基层组织建设情况。党支部班子的配备、教育、管理，特别是支部书记的配备。后备干部培训教育，解决干部后继乏人问题情况。
4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。集中推荐入党积极分子，发展党员重点倾斜政策落实情况，流动党员队伍教育管理情况，基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。
5、基层组织工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。坚持抓点带面，社区党支部书记联系点的培养、建设情况。
6、党支部自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况，个人分工负责制落实情况，党风廉政建设责任制落实情况，以及其他需要做好的工作。
三、强化措施
1、把述深、述实述职内容摆在突出位置，确保述出压力和动力。进行述职时，述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁听，参与测评打分，督促述职人员述深、述实述职内容，使述职的过程，成为听取镇党委党建领导小组和基层组织建设领导小组对基层党建工作意见建议的过程，接受成员评议和督促的过程。述职后，由镇党委对大会述职评议进行汇总整理，形成书面意见，经审定后，作为社区党支部书记所在领导班子年度考核、干部本人任免奖惩、评先评优的重
要依据。不称职票数达到20%以上的，对述职人员进行谈话；
不称职票数达到25%以上、未被确定为不称职的，实行一年期限诫勉；
不称职票数超过30%以上，经组织考核认定为不称职的，予以调离或降职使用。
2、把加强基层党建工作考核作为保障措施，强化对述职人的监督和约束。镇党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据，结合社区党支部党建目标管理责任制，对社区抓基层党建工作进行考核排位。考核结果纳入年度领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的，列为基层党建工作薄弱单位，由上级党委分管同志联系帮扶。
3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据，引导述职人认真履行管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导，在提拔使用上优先考虑；
经考核发现述职内容不实，或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的，要严肃追究相关领导责任；
被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，在改变面貌之前一般不予提拔；
连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，要调整工作岗位或降职使用。
4、社区党支部书记在党建工作述职时，应把握好三个关系。即注意处理好党委管党与书记管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职三个关系，坚决防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作、以泛泛谈工作代替对工作的思考，切实履行党建工作责任人职责，唱好“主角”，不断提高社区党支部书记等抓基层组织建设的能力和水平。
党支部党建工作计划（共8篇）
基层支部党建工作总结及计划（共14篇）
农村党支部工作计划（共14篇）
基层党支部党建工作计划（共8篇）
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