基层党委党建工作汇报例文2020 基层不忘初心党建问题清单

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基层党委党建⼯作汇报范⽂五篇

　　【导语】：党，是你，启明的星光，让我在拼搏中仍紧握⽅向。党，是你，警醒的钟响，让我在铅华中仍死守⼼房。党，是你，在我⽆助漂流中给我⼀⽀逆迎风浪的船桨。今天⼩编为⼤家带来的是关于党委党建的范⽂，希望对⼤家有所帮助!

　　【党委党建范⽂】⼀

　　我园党⽀部⼯作在教育⼯委的正确领导下，以深⼊学习宣传贯彻全教会和北京教育⼤会精神为引领，以学习习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在争做“四有好⽼师和四个引路⼈”思想的引导下，夯实党建基础，“不忘初⼼、砥砺前⾏”，不断推进党建⼯作规范化、精细化管理，提⾼党建⼯作的质量和⽔平。现将⼀年来党建⼯作总结如下：

　　⼀、加强党的⾃⾝建设，提⾼党组织的凝聚⼒

　　1.健全党内制度，提⾼党内⽣活质量

　　认真落实“三会⼀课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，提⾼党内⽣活和⼯作质量。

　　2.强化理论学习，提⾼全园教师的思想政治素质

　　加强对党员教师的学习教育。从强化班⼦思想建设⼊⼿，加强理论中⼼组和教师的政治学习。采⽤集体学、⾃学、讨论、观看录像、聘请专家等形式，丰富学习内容，中⼼组坚持先学学深的原则，真正达到⽤理论指导⼯作的⽬的。通过多种形式的学习使⼲部教师的政治素养和党性修养得到提⾼。教师们认识到只有学习才能⽤科学理论指导教育教学⼯作实践，才能服务好幼⼉、服务好教师，否则就是贻误教育事业，就会迷失政治⽅向。

　　3.加强⼲部培养，提⾼⼲部的管理能⼒

　　按照从严治党的要求，我园加强对党员⼲部的管理和监督。第⼀：坚持⼲部聘任、年终考评制度。按规定选拨、聘⽤中层⼲部，实⾏双向聘任，两级聘任，⼲部填写聘任意向书并进⾏就职演说，党⽀部做好管理和监督，保证各项⼯作的有序开展。第⼆：加强青年⼲部和后备⼲部的培养。安全办主任邱实、办公室主任杨攀列⼊青年⼲部的培养计划。团⽀部书记⽯晓芳⽼师列⼊后备⼲部培养计划。在园内的各项⼯作中，注重对⼲部的培训和锻炼，在岗位上压担⼦、多锻炼，勤实践，积极引导他们投⾝各种⼯作实践之中，在实践中提⾼素质，增强技能，增长才⼲。

　　4.加强⽀部建设，提⾼党员的整体素质

　　我园党⽀部以党员⽇活动为载体，不断丰富党员的学习和活动内容，以此来提⾼党员的党性修养和⼯作能⼒，更好的为园所发展服务。为增强党⽀部的活⼒，今年⼜新增⼀名青年委员。同时加强预备党员和⼊党积极分⼦的管理，本年度有四名预备党员转正成为正式党员。

　　⼆、引领党员不忘初⼼，发挥党⽀部的核⼼作⽤

　　“不忘初⼼，砥砺前⾏”。我园党⽀部把党的思想建设放在⾸位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以⼗九⼤精神和习近平总书记系列讲话精神为引导，组织党员⼲部开展⼀系列活动，教育引导党员⼲部⾃觉按照党员标准规范⾔⾏，坚定理想信念，提⾼党性修养，强化宗旨意识，勇于担当作为，发挥党员的先锋模范作⽤。

　　1. 创新凝聚实践，增强党⽇时效性

　　活动是实现并提升教育的有效途径。我园开展丰富多彩的“党员⽇”活动，发挥党员的先锋模范作⽤。开展参观改⾰开放40年历程图⽚展，增强⼲部教师对家乡发展的认同感和⾃豪感，凝聚共识，增强信⼼;结合教师节开展“不忘初⼼，⽤爱耕耘”师德演讲及师德责任书签订活动，激励教师安⼼从教、热⼼从教、舒⼼从教、精⼼从教，营造风清正⽓、尊师重教的浓厚氛围;开展“青春新时代，梦想新征程”弘扬爱的教育主题活动，增强教师们爱岗敬业⽆私奉献的精神，全⾯展⽰幼⼉教师为⼈师表的情怀。开展“树⽴宪法意识，维护宪法尊严”—《宪法》学习活动，增强教师们的法律意识。开展“牢记初⼼使命，重温红⾊经典”七⼀响⽔湖长城红馆红⾊体验和⼀曲红歌献给党系列活动，对党员进⾏爱国主义和⾰命传统教育，是党性意识和优良作风锤炼的实践课堂，是坚定理想信念，不忘初⼼，牢记使命的有效途径。通过这⼀系列增强党⽀部核⼼⼒的党员⽇活动，为党员提供交流讨论平台，提⾼了党员⼲部的党风党性修养和团队建设能⼒。

　　2.全教会和北京教育⼤会精神，融⼊到实践活动中

　　9⽉10⽇⾄11⽇，党中央召开全国教育⼤会，10⽉18⽇，北京教育⼤会召开，我园及时组织全体教师集中学习⼤会精神，开展“坚定理想信念、永葆仁爱之⼼”研讨活动;青年教师开展“⽴⾜本职、展望未来”座谈会;全体教师结合对教育⼤会的认识、教师⾃⾝专业发展、师德师风建设、绩效⼯资分配等主题分⼩组进⾏交流研讨。⼀系列活动的开展，使党员教师们深刻认识教育⼤会的丰富内涵和精神实质，纷纷表⽰要以教育⼤会精神为⼯作指引，不忘初⼼，牢记使命，做⾼素质专业化的⽼师。

　　3. 以师德建设为依托，抓好教师队伍建设

　　强化师德教育，提⾼师德修养，认真贯彻做新时代“四有好⽼师和四个引路⼈”学习实践活动。通过“不忘初⼼，以爱施爱”师德培训、师德演讲、上党课、“⼗条红线”贯彻落实、社会主义核⼼价值观教育、讲“万仁事迹”师德故事、观看“开学第⼀课”、评选师德典型、查找师德负⾯清单等⼀系列活动的开展，真正把教师的思想政治⼯作和师德建设抓在⽇常，严在经常，把提升思想政治素质和师德⽔平的要求落到实处。结合教师节开展师德演讲及师德责任书签订活动;以此提⾼教师们的职业素质，推进爱的教育，提⾼教师的凝聚⼒，形成团结、进取、奉献、创新的园风。

　　4.专题组织⽣活会，民主评议促发展

　　我园定期认真召开民主⽣活会及民主评议党员活动。党员

　　们就⾃⼰的⼯作、⽣活不⾜提出改进措施，其他成员给予意见和建议，按照党员标准组织党员开展民主测评，活动的开展，激励每位党员⾼标准，严要求的去开展各项⼯作，不断发挥党员的先锋模范作⽤，起到了团结、批评、团结的教育意义。

　　三、强化宣传教育，推进党风廉政

　　1.开展党风廉政宣传教育活动

　　开展“持之以恒正风肃纪”党风廉政建设主题活动并签订党风廉政建设和严禁⼤操⼤办责任书。开展“微腐败”专项治理⼯作并签订“微腐败”承诺书。以此监督⼲部教师依法、廉洁履⾏职责，营造风情正⽓的教育氛围。组织全体教师学习《严禁教师违规收受学⽣及家长礼品礼⾦等⾏为规定》，《严禁党员⼲部⼤操⼤办婚丧喜庆事宜》的⽂件，做到全园教师⼈⼈知晓，主动参与引领社会新风尚，全体教师层级签订《党风廉政责任书》，制定党风廉政建设约谈制度。通过这⼀系列的学习、宣传教育和签约活动，提⾼了班⼦成员和党员教师的素质，增强了防腐拒变的能⼒。

　　2.开展观看廉政⽚活动

　　每⽉组织党员⼲部观看党风廉政教育⽚并进⾏讨论，看完廉政教育⽚后，党员⼲部纷纷表⽰要严格遵守《中央的⼋项规定》，认真执⾏我园的廉政制度，努⼒践⾏社会主义核⼼价值观，认真学习并牢记《中国共产党廉洁⾃律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，统⼀思想，筑牢反腐倡廉这⼀思想防线，做⼀名清政廉洁的好党员、好⼲部。

　　四、以创城⼯作为契机，践⾏社会主义核⼼价值观

　　我园党⽀部⾼度重视⽂明城区的创建⼯作，对创城⼯作加强宣传，营造氛围，使全体教师增强意识，促进创城⼯作的开展。对社会主义核⼼价值观、志愿服务、创建⽂明校园的宣传做到⼈⼈知晓，领导带头到园门⼝值班，认真抽查教师背诵，通过橱窗、展板、微信平台等多种形式进⾏宣传引导，通过“⽣存岛体验”、

　　“童⼼同乐动起来”、“三爱三节”、“环保教育”等实践活动对幼⼉、教师们进⾏爱国、爱家乡的教育，通过家长学校讲座、家长会、家委会、开展《维护未成年⼈合法权益》宣传活动，以此共同促进我园的精神⽂明建设⼯作的顺利开展。

　　五、加强⼯会共青团⼯作的领导，构建⽂明和谐校园

　　为了更好的发挥党组织的战⽃堡垒作⽤，党⽀部书记定期与⼯会主席、团⽀书进⾏⼯作交流、听取汇报。及时了解教师困难，进⾏帮扶。依托⼯会、共青团，利⽤各种节点，组织开展上门慰问⽣病教师、迎“三⼋”、庆⽣⽇，送祝福、师德演讲、献爱⼼捐款捐物，知识竞赛等多彩活动，让组织的关⼼和关爱温暖每个教师的⼼，起到了凝⼼聚⼒的作⽤。在绩效⼯资分配、奖惩制度等关系到教师切⾝利益的⼯作中，落实好民主管理制度。⼴泛征求教师意见建议，使民主管理、民主决策、民主监督，逐步⾛向管理化、制度化和规范化。

　　总之，我园党⽀部通过扎扎实实抓党建常规⼯作、抓⽀部⾃⾝建设，认真完成各项⼯作，取得⼀定成绩，但也存在薄弱环节，党建⼯作没有最好，只有更好。今后，我们将继续按照“⼗九⼤”的重要思想为指导，严格要求，努⼒⼯作，全⾯加强党的建设，推动我园各项⼯作的发展。

　　【党委党建范⽂】⼆

　　⼀年来，我街道组织⼯作在市委及市委组织部的正确领导和精⼼指导下，以打造“学习型、服务型、创新性”党组织为抓⼿，深化思想教育，转变机关作风，全⾯贯彻从严治党要求，扎实推进⽀部“五化”建设、“两学⼀做”学习教育和基层党建各项重点⼯作，取得较好的阶段性成效，为实现我处科学发展、跨越发展提供坚强组织保证。

　　⼀、抓好领导班⼦建设

　　处党⼯委始终把领导班⼦⾃⾝建设摆在⾸位，认真履⾏管党职责，努⼒提升⾃⾝素质，塑造了勤廉务实的良好形象。在政治⽴场上，⾃觉做到在党护党忧党，坚决和党中央、省委、衡阳市委及⽾阳市委保持⾼度⼀致，认真贯彻执⾏党中央、省委、衡阳市委及⽾阳市委的重⼤决策部署，确保政令畅通、贯彻有⼒;在科学决策上，坚持民主集中制，对“三重⼀⼤”事项实⾏集体讨论、科学决策，充分听取各⽅意见和建议，坚决杜绝“⼀⾔堂”、“家长制”的做法;在规范管理上，坚持思想建党和制度治党并重，⽤制度管⼈，⽤机制激励⼈，坚持分⼯负责，团结协作，有效推进了党政班⼦⾼效有序运转;在作风建设上，坚持勤廉并举、教育和惩治并重，定期召开民主⽣活会，开展批评与⾃我批评，加强廉政宣传和警⽰教育，打造廉政⽂化，促使班⼦成员“明廉⽽警省，⾃律⽽正⾝”。

　　⼆、抓好专题活动的开展

　　⼀是推进“两学⼀做”学习教育常态化、制度化。各⽀部严格按照“三会⼀课”制度，定期召开⽀部委员会，每⽉召开⼀次的党⼩组会，每季召开⼀次⽀部党员⼤会，每年上好两次学课，并规范填写在《记录本》和《⼀本通》上;各⽀部积极开展主题党⽇活动，规定时间，制定学习计划，在活动中，组织集中学习、集体诵读党章、重温⼊党誓词、交纳当⽉党费，开展特⾊活动，做到活动开展有记录、有影像、有效果。在主题党⽇活动中，组织党员开展治安⼤巡防活动，取得了明显成效;各⽀部“五个⽇⼦”开展有声有⾊。在“五个⽇⼦”⾥，组织集中学习、交纳党费，开展志愿服务活动、组织⽣活。

　　⼆是推进⽀部“五化”建设。党⼯委多次对“五化”建设⼯作进⾏研究部署，制订并下发了⽅案，成⽴了领导⼩组，确定了分三年完成党⽀部“五化”建设任务的⽬标，以⽀部为单位建⽴了“五化”建设排查摸底台账，明确了达标创建的具体时间，建⽴了西关、聂洲、⾦南三个社区为⽰范创建点，其中西关社区为⾼标准的⽰范点，并制定了创办⽅案，由党⼯委书记直接联系。该⽰范点多次迎接上级检查，均得到了好评，吸引了5批次兄弟单位的同仁到现场参观学习。制作了《党⽀部“五化”建设⼀览表》，明确责任⼈、创建时间、主要问题、具体措施，确保了今年30个“五化”建设应达标的党⽀部按计划完成任务。

　　三是开展抓党建促脱贫攻坚活动。党⼯委坚持每⽉研究脱贫攻坚和驻村帮扶⼯作，任命了6名⼯作队长担任第⼀书记，并派驻6个驻村⼯作队参与脱贫攻坚，严格按上级要求抓好了驻村⼯作“⼗项⼯作任务”。采取有效举措发展壮⼤社区集体经济，⼀是盘活集体资产，发展物业经济;⼆是领办经营实体，发展服务经济;三是开发集体资源，发展特⾊经济;四是培育经营主体，发展多元经济。

　　四是抓好党的⼗九⼤精神的学习宣传贯彻落实。在去年开展集中学习讨论的基础上，党⼯委召开专题会议安排部署学习党的⼗九⼤精神，中⼼组成员做到每个季度组织⼀次集中学⼼讨论，全体班⼦成员均到联点单位⾄省上了2次党课，宣讲党的⼗九⼤精神，其中党⼯委书记张海清同志于3⽉下旬，到化龙社区给全体党员上了⼀堂⽣动易懂的党课。7⽉2⽇，给全处党员⼲部上了⼀堂“坚定信⼼务实奋进争做忠诚⼲净担当的优秀共产党员”的党课。5⽉21⽇，邀请市宣传部理教组组长匡华古同志给全处党员⼲部上了⼀堂“新时代的政治宣⾔和⾏动纲领”党课。全处共制作宣传栏41个，悬挂横幅123条，张贴临时标语689张，⽀书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员及下属单位有书写能⼒的党员均撰写了学习⼼得及学习笔记。

　　五是抓好⼲部作风建设“⼤讨论、⼤整顿”活动。党⼯委召开了专题会议，研究部署了开展⼲部作风建设“⼤讨论、⼤整顿”活动，成⽴了领导⼩组，6⽉6⽇召开了动员⼤会，各基层单位及街道办公室也迅速召开了动员⼤会。6⽉20⽇，召开了党政班⼦成员作风建设专题⼤讨论，街道各办公室及下属单位在7⽉底均召开了专题⼤讨论。之后，街道党政班⼦及全体党员，以及下属各社区、学校、卫⽣院的班⼦及班⼦成员均结合实际撰写了整改⽅案，列出了整改清单，并结合实际扎实开展整改活动。通过开展活动，促使党政政风⾏风进⼀步好转。

　　六是抓好社区党组织带头⼈队伍整体优化提升⾏动。开展专项排查。结合社区“两委”成员、“两代表⼀委员”、居民⼩组长、党⼩组长违纪违法、涉⿊涉恶专项排查整顿⼯作，对社区“两委”成员特别是党组织书记进⾏⼀次全⾯摸排。其中已清查出有违纪违法⾏为的社区⼯作⼈员、党⼩组长、居民⼩组组长共20⼈，其中，社区⼯作⼈员有11⼈，已有两⼈已处置到位，组⼲部9⼈，已处置1⼈，没有处置的17⼈现均进⾏⽴案查处。开展了⼗⼋⼤以来新发展党员排查⼯作，共排查对象313⼈，其中存在突出问题的有15⼈，⽬前正在整改。存在违规违纪⾏为的1⼈，⽬前已处置到位。充实后备⼒量。每个社区⾄少有1⼈35岁以下后备⼈才，共有13⼈，所有⼈员均为⾼中以上⽂化，其中有5⼈为⼤专以上⼈员。这些⼈员主要是在⼀线⼯作中锻炼，每个后备⼲部均安排社区“两委”成员进⾏传帮带。软弱涣散党组织整改。对10个社区进⾏了全⾯排查，确定了化龙居委会为软弱涣散组织，通过抓好领导班⼦建设，强化党员教育管理等⽅式，集中抓好问题整改，确保所有排查问题在9⽉20⽇前整顿到位。

　　四、抓好⽇常⼯作

　　⼀是党建⼯作制度的落实。抓党建责任制、阵地建设、⼈员配备、考核奖惩到位。重点抓好了党建责任制的落实，促使基层单位党组织书记切实履⾏了党建“第⼀责任⼈”职责，街道党政班⼦成员严格落实了“⼀岗双责”，切实抓好分管战线及驻点社区的党建⼯作。抓好了办公场地建设和⼈员配备，街道、社区两级在场所、经费、⼈员上优先保障党建⼯作开展。抓党建考核奖惩到位，严格落实了党建⼯作季度考核讲评制，对每季度党建⼯作排名前三的⽀部予以奖励，排名最后的做表态发⾔，对落实党建⼯作不⼒的、有问题的⽀部书记给予了调整，对⼯作异动的⽀部班⼦成员进⾏了及时调整，共调整14⼈。同时着⼒抓好基层党建各项制度的落实，各⽀部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全程代理制、“四议两公开” 、“双述双评”、民主评议党员等制度。

　　⼆是继续推进在职党员“到社区报到，到家门⼝服务”活动。⽬前，我处登记在册、参与活动的社区在职党员有4500余⼈。分别认领“政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、⽂明建设的⽰范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教⽂体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。”等不同岗位，并实⾏双重管理，解决各种民⽣诉求180多件，得到了各⽅⾯的好评。

　　三是抓好党员发展⼯作。严格按照“控制总量、优化结构、提⾼质量、发挥作⽤”的总要求，认真执⾏发展党员“七项制度”，下发了《蔡⼦池街道办事处2018年度发展党员⼯作意见》，加强了对发展党员⼯作的领导和指导，使发展党员⼯作做到制度化、规范化、程序化。今年6⽉份，我处组织30余名⼊党积极分⼦进⾏了为期两天的集中培训。今年共发展预备党员13⼈，其中，致富能⼿12⼈，对⼊党积极分⼦进⾏了⼀次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象。

　　四是抓好党员⼲部教育⼯作。在开展远程教育⼯作⽅⾯，不断加⼤⼒度、稳步推进，对全处11个远教站点，进⾏了规范化建设，狠抓了学⽤⼯作，做到了学习有计划、有记录、有效果。进⼀步抓好党员冬春训、集中学习等学习教育活动的开展。

认真举办了全市“远教助⼒脱贫奔⼩康”技能⼤赛预赛活动，我街道选派的选⼿参加了全市“远教助⼒脱贫奔⼩康”技能⼤赛，获得了三等奖。我街道被评为“优秀组织奖”。在7⽉初，表彰了100名党员及4个党⽀部，营造了争先创优的氛围。全⾯完成了组织部⼲部培训和⼈事局公务员轮训任务。处⾥对培训经费⼤开绿灯，并积极为其解决⼯学⽭盾，保障了各参学⼈员都能准时参加。

　　五是抓好党费收缴⼯作。严格按照《关于中国共产党员党费收缴、管理和使⽤的规定》的标准⾃觉⾜额交纳党费，专⼈负责，登记造册。定期公布《党员交纳党费情况》;对党费收缴⼯作不⼒的单位，严格追究相关责任⼈的责任。

　　六是抓好⽆职党员设岗定责⼯作。注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进党员在⾃我教育、⾃我管理、⾃我提⾼和发挥作⽤⽅⾯取得实效。做到让⽆职党员有岗位、有舞台。坚持按需设岗、因⼈定岗、培训上岗、的原则，为⽆职党员彰显先进、发挥作⽤积极创设机会、搭建舞台;做到让⽆职党员有责任、有压⼒。对上岗党员坚持从严监管、定期考核。着重抓好党员公开承诺、考核评⽐、述职评议;让⽆职党员有作为、有贡献。

　　七是抓好党员积分管理⼯作。按照不同单位的属性，采取不同的量化积分⽅式进⾏积分考核。并严格积分考核管理的相关规定，与党员⼲部民主评议⼯作结合起来，不断强化对民主评议结果的运⽤，对被评为“差”的党员，按照“严进宽出”的原则，区别不同情况给予不同处理，增强了党员法纪意识。通过以上举措，进⼀步加强对党员的教育管理，激励⼴⼤党员亮明⾝份、发挥作⽤，积极投⾝全处改⾰发展的伟⼤实践。

　　⼋是抓好⽼⼲⼯作。在重阳节，组织全体⽼⼲部到锡⾥⼭庄召开了座谈会。会上，⽼⼲部逐个发⾔，积极为我处的三个⽂明建设献计献策，相互交流、互聊近况、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七⼀”及中秋节等传统节⽇期间，对150名⽼党员、⽼⽀书、⽼⼲部及特困群众进⾏慰问⾛访，发放慰问⾦32000元，在11⽉份拨付3.07万元，为全体离退休⼈员进⾏了⼀次体检。得到了各⽅⾯的好评。

　　【党委党建范⽂】三

　　2018年，全市党的建设⼯作以习近平新时代中国特⾊社会主义思想为指导，深⼊贯彻落实党的⼗九⼤精神和集团公司、省分公司党的建设⼯作会议精神，围绕新时代党的建设总要求，聚焦省分公司党组“5123”总体思路，切实抓好企业党建各项⼯作，努⼒提⾼⼯作质量，有效推动…………实现⾼质量发展⽬标。

　　⼀、主要⼯作开展情况

　　(⼀)以党的政治建设为统领，切实加强党的5+2建设。

　　1.以落实全⾯从严治党主体责任为根本，突出政治建设抓党建。⼀是旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核⼼、全党的核⼼地位，坚决维护以习近平同志为核⼼的党中央权威和集中统⼀领导，牢固树⽴“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“四个服从”。⼆是牢固树⽴“抓好党建是最⼤政绩”的理念，围绕全年中⼼⼯作，坚持年初制定党建⼯作计划，每季度召开1次专题党建⼯作会议，每半年召开1次全市……党建纪检监察联席会议，听取各党⽀部主体责任履职情况，研究和推动全市……党建⼯作。三是强化政治理论学习，坚持每⽉组织召开党委理论中⼼组学习会议，采取专题辅导、交流研讨、观看视频、实地观摩等⽅式，抓好党员⼲部政治理论、理想信念和廉政风险教育。四是认真抓好巡视整改⼯作，建⽴巡视整改周例会制度，聚焦4个⽅⾯24项整改任务，提出40项整改措施，任务分解到⼈，层层压实责任，切实提升各级领导⼲部的政治素质。五是严肃党内政治⽣活，按照要求及时召开领导班⼦2017年度民主⽣活会和巡视整改专题民主⽣活会，通过⼴泛征求意见，深⼊开展谈⼼谈话，认真开展批评与⾃我批评，班⼦成员认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出有效整改措施，不断促进班⼦⾃⾝建设。

　　2.以学习贯彻党的⼗九⼤精神为重点，突出思想建设抓党建。全市……认真学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想，将学习与推动…………转型升级⾼质量发展有效结合、与解决企业经营管理实际困难有效结合，努⼒推进党的⼗九⼤精神向基层延伸，将学习成效体现在党员⼲部的⾃学⾏动上，落实在推动企业发展过程中。⼀是按照中央、……市委和省分公司党组的安排部署，结合…………实际，下发《关于进⼀步深⼊学习贯彻党的⼗九⼤精神的通知》，要求各党⽀部组织全体党员多形式、多渠道对党的⼗九⼤精神进⾏再学习再领会。⼆是开展送党的⼗九⼤精神进基层专题党课活动。从6⽉份起，市分公司党委成员以⾝作则、率先垂范，7次深⼊各基层党⽀部进⾏⼗九⼤精神宣讲，170多名党员职⼯现场聆听了讲座，为进⼀步学懂、弄通、做实党的⼗九⼤精神奠定了理论基础。三是利⽤《陇原先锋党员教育智慧云平台》，78名党员⼲部⼈均学习时长达到300课时以上，实现了学习党的⼗九⼤精神的常态化。四是开展党⽀部“六学”活动(即⽀部书记讲党课“思考”学、召开党员⼤会“集中学”、组织交流座谈“讨论学”、召开劳模事迹报告“对照学”、参加各类培训“深⼊学”、廉政警⽰教育“现场学”)，结合制作宣传专栏、知识测试等⽅式，把党的⼗九⼤精神宣贯到了每⼀名党员、每⼀个班组、每⼀个职⼯。五是开展习近平新时代中国特⾊社会主义思想、党的⼗九⼤精神和中央巡视反馈会议精神“⼤学习、⼤落实、⼤讨论”活动，建⽴“三个第⼀时间”学习机制，确保中央精神、重要讲话、重要会议、重要⽂件第⼀时间传达学习和贯彻落实。

　　3.以党⽀部建设标准化为标杆，突出组织建设抓党建。围绕落实基层党组织⼋项基本任务，按照省委组织部下发的《⽢肃省国有企业党⽀部建设标准化⼿册》，以提升组织⼒为重点，突出政治功能，实现基层党组织建设提质升级。⼀是坚持党管⼲部原则，落实好⼲部标准，严格执⾏民主集中制和党委议事规则，按照⼲部选拔任⽤制度和程序考察提拔任⽤⼲部7名，纪委书记全程参与并监督。⼆是全⾯开展党⽀部建设标准化⼯作，制定《…………党⽀部建设标准化⼯作推进⽅案》，督促各党⽀部根据党⽀部建设标准化⼿册，对照6⽅⾯26项具体任务，开展⽀部建设⾃查⾃纠活动，建⽴任务责任清单，逐项对标落实，查漏补缺，不断推动各党⽀部政治建设、组织设置、队伍建设、组织⽣活、党员教育管理等⼯作实现标准化。三是强化党员活动阵地建设，落实党建⼯作经费，建⽴健全党员活动室，⼤⼒开展党员⼲部学习交流活动，有效增强全体党员的党性意识。四

是认真开展主题党⽇活动，“七⼀”前后，组织党员代表50多⼈赴南梁⾰命根据地接受红⾊教育，缅怀⾰命先烈，重温⼊党誓词，表彰奖励2017-2018年先进党组织和优秀共产党员。同时邀请党的⼗九⼤代表、南梁⾰命纪念馆副馆长王雅丽作了题为《⾛进新时代，开启新征程》的专题讲座，使党员代表接受了⼀次更加深刻的党性洗礼。

　　4.以“转作风促发展建设年”活动为切⼊，突出作风建设抓党建。以落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强四风建设重要指⽰和中央⼋项规定精神为遵循，坚持纠正“四风”问题不⽌步。⼀是深⼊开展“转作风促发展建设年”活动，通过座谈⾛访、谈⼼谈话、⾃我检查等⽅式，围绕6类20项问题，建⽴了⼆类单位及部门组织问题清单20份，三级岗位问题整改台账184份，通过狠抓整改落实，开展公开承诺，将⼯作成效纳⼊年度⼯作考核，全⽅位营造良好的⼯作氛围。⼆是严格落实中央⼋项规定及实施细则精神，以《折达公路问题案例》《违反中央⼋项规定精神案例》为镜鉴，加强节⽇期间明查暗访和⽇常监督，持续整治“四风”问题，推动作风建设向纵深发展。

　　5.以政治纪律和政治规矩为红线，突出纪律建设抓党建。持续抓好经常性纪律教育，结合中纪委通报的违纪违法案件及集团公司警⽰教育⼤会，⼤⼒开展警⽰教育，让⼴⼤党员⼲部知敬畏、存戒惧、守底线。⼀是不断加强警⽰教育，通过观看《迷失的坐标》等警⽰教育⽚，开展集团公司警⽰教育案例和领导讲话精神交流座谈，进⼀步提升纪律规矩意识。⼆是坚持惩前毖后、治病救⼈的⽅针，把纪律挺在前⾯，充分运⽤监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕⽇常⼯作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防控⼯作，建⽴健全规章制度，强化⽇常监督检查，扎紧制度的笼⼦，有效堵塞管理漏洞。

　　6.以健全完善体制机制为基础，突出制度建设抓党建。将制度建设贯穿全年党建⼯作始终，年内制定完善了《……市分公司“三重⼀⼤”决策制度暂⾏办法》《……市……分公司党委⼯作规则》《……市……分公司党委贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则》《……市……分公司党委贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央⼋项规定实施细则>实施办法》等制度办法，加强⽇常执⾏情况的监督检查，构建长效⼯作机制，进⼀步夯实全⾯从严治党的制度基⽯。

　　7.以党风廉政宣传教育为抓⼿，突出廉政建设抓党建。以“⼋个⼀”为抓⼿，采取⽀部书记讲党课、纪检委员廉政讲座、开展案例讨论、开辟廉政宣传专栏等形式，积极组织开展⼀系列党风廉政宣传教育活动，充分发挥宣传引导和警⽰教育作⽤，不断提⾼廉政教育成效，进⼀步巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”。

　　(⼆)以传播主流意识形态为已任，加强精神⽂明和企业⽂化建设。牢牢把握党对意识形态的领导权，切实落实意识形态责任制，以营业窗⼝为阵地，结合……⼯作实际，开展“讲⽂明、树新风”活动，坚决抵制陈规陋习和歪风邪⽓，不断加强精神⽂明建设和企业⽂化建设各项⼯作。⼀是持续开展关爱“留守⼉童”、“敬⽼树新风”活动。各县(区)分公司成⽴“学雷锋志愿者”团队，在节假⽇期间，纷纷进校园、进福利院，为留守⼉童赠送学习⽤具和书籍，开展贫困⼉童义务助学;为孤寡⽼⼈表演⽂艺节⽬，赠送⽶、⾯、油等⽣活⽤品，帮助⽼⼈打扫环境卫⽣、清洗⾐物被套，使⽼⼈零距离感受到了……职⼯的温暖。⼆是以“加强基层单位企业⽂化落地”为题，开展2018年职⼯思想政治研究调查，积极探索基层企业⽂化建设新途径。三是组织开

展“青年建功⼗三五、青春献礼⼗九⼤”青年⽂明号开放周活动。在各营业⽹点全⾯开展微笑服务、“五⼼服务”，增强服务意识，转发服务观念，充分发挥青年⽂明号⽰范作⽤。四是开展党员⼲部抵制天价彩礼专项活动。动员全体党员⼲部推进移风易俗，倡导⽂明婚俗，⿎励⼴⼤青年群体弘扬传统美德，摒弃婚礼陋俗，躬⾝践⾏社会主义核⼼价值观。五是开展社会主义核⼼价值观和企业⽂化“我学习、我践⾏”活动。各营业窗⼝充分利⽤晨⼣会，组织员⼯开展社会主义核⼼价值观和中国……企业⽂化理念诵读活动，并主动践⾏，做到内化于⼼，外化于⾏。六是开展⽂明祭祀活动。清明节前，组织全市……⼲部职⼯参与⽹上祭英烈活动，⼤⼒弘扬爱国主义精神。七是认真参与公益活动。各县区分公司积极响应市委号召，分别组织开展了2018

年“浓情腊⼋爱暖中华”全国千家公益组织联合送粥⼤型公益活动，为环卫⼯⼈及⽼⼈送上……⼈的关怀。

　　(三)以健全组织为保障，努⼒做好党的群团等⼯作。

　　1.强化⼯会⼯作。⼀是加强⼯会⾃⾝建设。按照省分公司党组要求，对⼯会主席进⾏了调整，充实了⼯会⼯作⼈员，进⼀步完善职⼯代表⼤会制度，加强职⼯提案督办⼒度，充分发挥职⼯的参与权、知情权、监督权。⼆是继续开展“⼼系⼀线、关爱职⼯”活动。年内组织全体职⼯进⾏体检，认真开展“冬送温暖夏送清凉”、“⾦秋助学”等活动，加强困难职⼯救助、⽣病住院职⼯及家属探望、旺季⽣产及节⽇慰问等⼯作，让职⼯切实感受到“家”的温暖。三是积极开展各类⽂体活动。各县(区)分公司在“三⼋”“五四”等重要节⽇期间，纷纷组织了登⼭⽐赛、春季踏青、趣味运动会、联谊会、⽂艺演出等活动，有效丰富了职⼯业余⽂化⽣活。

　　2.强化团的⼯作。⼀是加强团的组织建设。选举产⽣了新⼀届团委班⼦，召开了第⼀次团青年代表⼤会，团员青年代表踊跃发⾔，谈认识、说体会、提建⽴，体现了青年员⼯强烈的进取意识和主⼈翁精神。⼆是⼤⼒开展主题活动。以五四青年节为契机，组织《唱响主旋律，展现新作为》为主题的演讲⽐赛，18名选⼿参加了⾓逐;响应共青团……市委关于开展全市“保护母亲河，美丽中国梦”义务植树活动号召，组织16名青年志愿者赴后官寨东坪村参加义务植树活动;6⽉份，组织团员青年代表20多⼈到……市博物馆，学习了解……经济社会发展历史和取得的丰硕成就，增强青年员责任感和使命感。三是积极参与旺季⽣产。在“双⼗⼀”来临之前，抽调机关青年员⼯8⼈组成“团青年先锋队”，积极投⾝企业旺季⽣产攻坚战，下沉⼀线，协助⽹运、投递部门进⾏邮件发运和派送，充分发挥团员青年的先进性作⽤。

　　3.强化离退休党员管理和服务⼯作。⼀是加强离退休党⽀部组织建设，10⽉份召开离退休⽀部换届选举⼤会，选举产⽣新⼀届离退休⽀部委员会。⼆是开展离退休党员学习教育活动。为离退休党员配发党的⼗九⼤精神学习资料60多套，邀请市委党员教授作⼗九⼤精神专题辅导1次，组织部分离退休⼲部赴南梁⾰命根据地开展主题党⽇活动，接受⾰命传统教育。三是开展“增添正能量共筑中国梦”主题活动，通过⾛访、发展调查函、召开座谈会等形式，动员离退休⽼⼲部积极发挥余热，为企业发展建⾔献策，增添正能量。

　　(四)以落实“⼀户⼀策”为依托，扎实推进脱贫攻坚帮扶⼯作。按照市委帮扶⼯作要求，选派责任⼼强、有能⼒敢担当的中层⼲部担任驻村⼯作队长，长期驻村开展⼯作。全年结合“六查三问⼀细化”⼯作安排，组织帮扶⼈员先后8次深⼊帮扶户，对照贫困户脱贫退出11项指标, 聚焦“两不愁、三保障”，逐户摸底排查，掌握户情,摸清底⼦，进⾏贫困户“四类分类”。针对贫困家庭致贫原因和弱项短板，筹资6万多元，通过落实产业扶持政策、劳务输出、“331+”产业合作社建办、政策兜底保障等措施，调整完善“⼀户⼀策”⽅案，综合施策实现脱贫。⽬前已协助正宁县永和镇房河村两委建办了“优丰种植产业合作社”和“⿍源农民养殖专业合作社”，其中“优丰种植产业合作社”⾃2017年成⽴以来，共参与农户82户，吸纳党员18⼈，致富能⼿10⼈，年轻⼤学⽣2⼈，带动周边群众100多户，在川区种植蔬菜160亩，种植地膜洋芋320亩。

　　⼆、存在的主要问题

　　(⼀)抓理论学习不到位，学思践悟有差距。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神学习不深⼊，理解不透彻，把握不全⾯，不善于从政治和全局的⾓度观察、分析、解决问题，学⽤结合不密切，将学习成效转化为解决企业改⾰发展深层次问题⽅⾯还需进⼀步加强。

　　(⼆)抓党建推进不平衡，特⾊亮点⽐较少。主要表现在抓党建⼯作和业务⼯作不平衡、党⽀部之间⼯作推进不平衡，党建⼯作特⾊不突出、成效不明显。

　　(三)抓党建思路不开阔，推动⼒度还不⾜。开展党建⼯作的抓⼿和载体较为贫乏，党建⼯作的吸引⼒和活⼒还不⾜，创造性开展⼯作还不够，对个别⼯作没有做到亲⼒亲为、全程跟踪，缺乏持之以恒、⼀抓到底的精神。

　　(四)抓党建业务不精通，⽅法⼿段较单⼀。⼀是党建⼯作⼈员政策理论⽔平不够⾼，抓党建的业务知识不够专业，很多党建⼯作程序和⼯作要求还没有完全掌握，⼯作经验⽋缺。⼆是党建创新思维不强，思路不开阔，⽅法较保守，⼿段较单⼀。三是对新时代党建⼯作思考不多，研究较少，对党建⼯作中出现的难点热点问题和潜在性问题，前瞻性不够，超前谋划不⾜。

　　(五)抓党建压⼒传导不有⼒，组织⽣活不严肃。对个别基层领导⼲部履⾏“⼀岗双责”不到位，⼯作安排多，督促落实少的现象问责不严、考核不⼒，致使压⼒传导逐级递减。党⽀部组织⽣活不规范，个别⽀部“三会⼀课”未按规定时间、频次召开，部分⽀部没有落实组织⽣活会、民评党员等制度，组织⽣活表⾯化、形式化现象还未有效杜绝。

　　三、下⼀步⼯作思路和措施

　　2019年，……市分公司将继续贯彻落实党的⼗九⼤提出的新时代党的建设总要求，抓好党的建设各项⼯作，不断推进全⾯从严治党向纵深发展，为推进…………实现⾼质量发展⽬标汇聚⼒量、打牢基础、提供坚强的思想和政治保障。

　　(⼀)坚持强化理论武装，落实党建主体责任。深⼊学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神，坚

持“三个第⼀时间”学习机制，切实在学深悟透、主动实践上下功夫。严格向中央、省委、市委要求看齐，认真履⾏党建⼯作第⼀责任⼈的政治责任，完善考核制度，落实责任追究，解决基层党组织书记认识不到位、履职不⼒的问题。

　　(⼆)认真做好选⼈⽤⼈⼯作，加强⼲部队伍建设。坚持党管⼲部的原则，突出政治标准，严格落实⼲部选拔提任程序，提拔任⽤忠诚⼲净担当的⼲部。完善⼲部监督机制和提任退出管理机制，对违法乱纪和不能适应⼯作的⼲部，坚持予以处理和调整。

　　(三)认真履⾏央企责任，落实普遍服务职责。组织开展“……”服务宗旨的专题学习研讨和教育，全⾯实施《提升普遍服务特殊服务⽔平，拓展便民公益服务三年⾏动计划》，巩固并提升服务达标⼯作。

　　(四)持之以恒抓作风建设，营造良好发展环境。认真推进全⾯从严治党向纵深发展，按照“抓常、抓细、抓长”的要求，持续开展机关作风建设整顿⼯作，巩固“作风建设年”活动成效。深⼊开展正风肃纪，严格落实中央⼋项规定及实施细则精神，不断推进作风建设常态化、制度化，使党员⼲部习惯于在严格纪律约束下开展⼯作。

　　(五)树⽴党的⼀切⼯作到⽀部的鲜明导向，严肃党内政治⽣活。加强党⽀部专兼职党务⼲部选配和教育培训，不断提升履职能⼒和⼯作⽔平。抓好“三会⼀课”、组织⽣活会、民主评议党员等制度的落实，按照党⽀部建设标准化要求，全⾯规范党⽀部各项⼯作。

　　【党委党建范⽂】四

　　2019年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实⼗九⼤精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕社区⼯作重点抓党建，以深⼊开展“两学⼀做”教育常态化制度化⼯作为契机，扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，使党员⼲部的整体素质不断得到提⾼，并促进了社区各项⼯作取得扎实成效，现将⼯作情况总结如下：

　　⼀、落实社区党建⼯作基础。

　　2019年度梅溪社区在册党员⼈数为70⼈，共设4个⽀部，根据鳌阳镇政府的统⼀要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录⼊，全额缴纳2018年党费。

　　⼆、坚定理想信念、加强党员学习教育。

　　按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各⽀部换届选举⼯作。

　　以⽀部为单位，积极开展“两学⼀做”学习教育，全年组织各⽀部进⾏了四个专题的专题讨论，每⽉认真组织全体党员开展主题党⽇活动，要求全体党员开展⾃学及撰写⼼得体会;各党⽀部结合专题研讨制定党课计划，对基层⽀部和党员存在的突出问题进⾏排查、整改。

　　严肃党内组织⽣活，“三会⼀课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。

　　三、关⼼困难党员⽣活，服务社区群众。

　　逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26⼈，并对社区244个六⼗岁以上⽼⼈进⾏慰问，还⾛访慰问了⽣活困难党员16⼈。

　　四、做好社区各项⼯作，打造和谐社区环境。

　　1、为确保辖区安全，每⽉开展安全⽣产⾏动;

　　2、⾛访慰问⽣活困难⽼党员，社区困难家庭，孤寡⽼⼈;

　　3、与共建单位⼀起做好和谐创建⼯作;

　　4、深⼊开展党员⼲部“带彩打牌”不良风⽓专项整治⼯作;

　　5、顺利完成了社区两委换届选举⼯作;

　　6、开展“扫⿊除恶专项⽃争”⼯作;

　　7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七⼗岁以上⽼⼈;

　　8、完成“⼀事⼀议”东门新村栏杆、路⾯硬化项⽬;⽲洋坪基础设施建设;共花费281973元;

　　9、认真完成城乡居民基本医疗保险基⾦征缴⼯作，社区为⽼居民共缴纳医疗保险费⽤四⼗多万元;

　　10、开展⼟地确权⼯作，并完成⼟地承包证的发放;

　　11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;

　　12、⼤⼒推进党务公开、村务公开，接受群众监督;严格财务管理，进⼀步巩固村财政管理⼯作;

　　13、完成万科中学的⼀期征地200多亩;

　　五、明年的⼯作计划

　　1、推进实⼩步⾏街党建⽰范路的改造;

　　2、⽇间照料中⼼的审批⼯作继续跟进;

　　3、进⼀步落实党建⼯作责任制，提升党建⼯作实效;

　　4、每星期开展⼀次党建促创城活动。

　　5、⼤⼒推进“新城区”的征地⼯作。

　　【党委党建范⽂】五

　　今年，公司上下紧紧围绕“改⾰、创新、稳定、发展”的总⽬标，进⼀步转变观念，提振信⼼，对内继续深化改⾰、挖潜增效，对外积极应对错综复杂的市场环境，在抓经营的同时，⾼度重视党建⼯作，坚持两⼿抓、两⼿硬，相互渗透，相互融合，相互促进，通过⼀系列⾏之有效的措施，保证了公司的正常有序运转。

　　⼀、党建⼯作开展情况

　　(⼀)党组织建设及领导班⼦配备情况

　　集团公司设基层党委，成员由X⼈组成，均按规定程序进⼊公司董事会、监事会及经营层，担任相应职务，参与决策。公司董事会由⼈组成，监事会由 X⼈组成，经营层由X⼈组成。公司党委所属基层党⽀部 X个，党员 X名，其中：离退休党员 X ⼈。

　　(⼆)重点⼯作开展情况

　　1.持续深化党员⼲部理论武装。⼀是以中⼼组学习为带动，形成全员学习的良好风⽓。年初，公司各级党组织制定年度学习计划和党员个⼈学习计划，建⽴起⽀部学习教育微信群，定期发布学习内容，为全体党员搭建起了⽅便快捷的学习交流平台。⼆是认真落实“三会⼀课”制度。各党⽀部制定完善了“三会⼀课”、固定党⽇及全程纪实管理制度，年初制定“三会⼀课”计划，全体党员按照党组织要求，按时开展“三会⼀课”、主题党⽇活动，形成了浓厚的学习氛围。三是深⼊学习宣传党的⼗九⼤精神。公司各级党员⼲部继续认真学习研读⼗九⼤报告、新党章，党委委员在抓好⾃学的同时，通过讲党课、研讨等形式，为党员⼲部解读⼗九⼤报告，当好学懂弄通、深学笃⽤⼗九⼤精神的表率。

　　2.扎实推进“两学⼀做”学习教育常态化制度化。⼀是制定⼯作⽅案，成⽴组织机构，制定“两学⼀做”学习教育常态化制度化重点任务推进落实表，按⽉进⾏考核督促。⼆是党委书记切实履⾏抓党建和“两学⼀做”第⼀责任⼈职责，今年以来，先后在公司中⾼层管理⼈员和党员中讲党课3次，班⼦其他成员也分别开展讲党课活动。各级领导⼲部围绕“纪念改⾰开放40周年”、“学习贯彻⼗九⼤精神”等主题开展专题研讨。三是开展党组织书记抓党建双述双评。年初，对照党建⼯作要求，公司各级党组织书记全⾯总结上⼀年度抓党建⼯作情况，并在中层以上管理⼈员、职⼯董事、监事中述职，接受党员群众评议。四是创新和丰富“两学⼀做”学习教育常态化制度化载体。开展了“企业⼤讲堂”、“导师带徒”、“党员先锋岗”创建、命名、挂牌、表彰以及“⼀对⼀”结对帮扶活动。七⼀前后，开展纪念建党97周年系列活动，内容包括红⾊经典影⽚展播、“党建红⾊引领，党员志愿服务活动”、“不忘初⼼，牢记使命”主题党⽇活动，困难党员、优秀党员、⽼党员⾛访慰问等。

　　3.不断加强党组织和党员、⼈才队伍建设。⼀是加强基层党组织建设，对各党(总)⽀部根据⼈员变动，及时进⾏整顿改选，选好配强基层党组织负责⼈，协调上级组织部门，将XX党总⽀、XX党⽀部向XX组织部门进⾏了移交;⼆是认真抓好党员队伍建设。公司党委遵照组织发展的“⼗六字”⽅针，结合企业的⽣产经营实际，有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员⼯到党组织中来。把党员的发展重点向⽣产⼀线倾斜，把⽣产⼀线的⾻⼲发展为党员。从⽀部考察开始，严把质量关，成熟⼀个发展⼀个。通过调整优化党员分布状况，不断充实⽣产⼀线、关键岗位的党员⼈数，让他们在那⾥发挥作⽤。现在企业⽣产经营的每⼀个环节上，85%以上的班组都有党员。三是不断强化基层党组织建设。按照基层党组织规范化、标准化建设要求，所有党⽀部建⽴起党员活动室，配备相应活动设施，进⼀步完善党⽀部⼯作制度并上墙，各项⼯作朝着标准化、规范化的轨道迈进;四是把好选⼈⽤⼈关。在⼈员的使⽤上，坚持党管⼲部、党管⼈才的原则，公司党委承担对企业管理⼈员的培养、教育、考察、监督和推荐⼯作。坚持德才兼备的原则，重能⼒看实绩选拔培养了⼀批中青年管理⼈员，让他们在各个关键岗位上挑⼤梁、担重担。

　　4.全⾯落实从严治党政治责任。⼀是认真落实“两个主体责任”。制定“⼀岗双责”责任清单、负⾯清单，认真执⾏党风廉政建设全程纪实制度，将党风廉政建设责任落实到每个领导和部门，做到⼈⼈头上有责任，个个肩上有担⼦。⼆是强化廉政警⽰教育。通过⾝边的反腐倡廉的典型案例进⾏警⽰教育，增强了法纪教育的说服⼒和有效⼒。组织开展廉政党课讲座和廉政谈⼼谈话活动，及时了解中层以上同志⼯作和⽣活情况，确保廉洁意识不动摇。三是强化制度建设。制定完善了《党委议事规则》《“三重⼀⼤”集体决策制度实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》等制度，⽤制度和规章来约束党员⼲部的⾏为。四是规范权⼒运⾏。抓住项⽬建设、产品定价、设备材料采购等重点领域，定期召开招投标会议，⽐质⽐价，择优采购，从源头上预防腐败问题发⽣。五是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会、经理层决策重⼤问题前置程序的要求，凡涉及“三重⼀⼤”问题，均由党委会先⾏研究后再提交其他会议讨论决定;进⼀步优化公司治理结构，公司党委与董事会、监事会、经理层⾼度融合，采⽤“双向进⼊、交叉任职”的领导体制，党委书记、董事长由⼀⼈担任，党委副书记与总经理⼀⼈担任，公司党委在决策中发挥主导作⽤，同时积极配合和⽀持股东会、董事会、监事会、总经理依法⾏使职权，为企业的经营营造有利的外部环境和提供相应的保障，围绕企业经营抓党的建设，落实各项⽬标，推进整体⼯作。六是公开权⼒运⾏。对⼲部的选拔任⽤、各级代表、先进的选举，严格履⾏相关程序;对职⼯群众较为敏感的事项及时进⾏公开，以防范风险、促进廉洁。七是从严管理资产资⾦。彻底取缔各单位⼩⾦库，建⽴和完善防治“⼩⾦库”、“账外资⾦”及个别⼈员投机取巧、以权谋私的长效机制，努⼒从源头上防范和杜绝腐败问题发⽣。⼋是加强考核监督。年初，公司党委与各党⽀部负责⼈签订企业党群建设责任状，将党建⼯作任务，分解为具体的考核指标，按⽉进⾏考核督促评价;与中⾼层管理⼈员签订廉洁⾃律责任书，有效推进和落实了廉洁从业规定，促进了从严治党任务的落实。

　　5.⼤⼒推进企业⽂化建设。⼀是做好员⼯思想政治⼯作。各党⽀部负责⼈通过谈话、访问、解决具体困难等⽅式，及时了解掌握员⼯的思想状况，认真处理和化解各类⽭盾和问题。⼆是积极开展对内对外宣传⼯作。从企业发展、⽣产经营、企业⽂化建设等活动中涌现出的典型⼈物和事件的宣传报道⼊⼿，办好⽹站、微信公众号，并向各类媒体组织稿源。三是推⾏⽂化管理模式，确定公司⽂化理念，并进⾏宣传。四是做好群团⼯作，发挥桥梁纽带作⽤。积极开展党建带⼯建、党建带团建活动，⽀持⼯会、共青团、⼥⼯委开展⼯作。

　　⼆、⼯作亮点

　　1.公司在⽣产、经营活动中，经常有⼀些急、难、险、重的任务需要去完成，党员是当然的带头⼈。在公司经营活动的每个环节，都注重发挥党组织和党员的作⽤，每⼀项⼯作和任务的安排和部署都强调共产党员要⾛在前，今年以来，为了切实克服⼈员短缺的问题，公司的花草种植、林⽊灌溉、灭蚊蝇、修路、⾷品装车放运、⾷品⼩包装⽣⽣产、⼚区卫⽣清理等急难险重任务，均由党员义务完成。通过对党员严格要求、严格管理，使他们在平时的⼯作中能看出来，紧急时刻能站出来，关键时候能豁出来，受到了员⼯群众的赞誉，进⽽带动整个员⼯队伍为着企业共同的⽬标奋⽃。

　　2.结合当前企业技术⼈才缺乏、部分岗位⼈员“单打⼀”的实际，为了切实发挥现有技术⾻⼲的传、帮、带作⽤，加强对青年员⼯的技术、技能培养，有效促进他们的技能提升和岗位成才，公司党委在集团范围内组织开展了 “导师带徒” 活动。⼀是加强组织领导，成⽴活动机构。公司党委制定印发《 XXX集团有限公司“导师带徒”活动⽅案》，明确活动原则、活动范围以及活动⽅式，对活动的开展作了总体安排部署。为了扎实推动此项活动取得实效，公司成⽴了由党委副书记任组长，党委委员、党⽀部书记为组员的“ 导师带徒 ”活动领导⼩组，负责活动的组织和管理⼯作。并设⽴办公室，具体负责活动的组织协调、考

核监督、宣传报道等⼯作。⼆是⾃愿结对申报，签订“导师带徒”合同。各⼦公司、各单位在⼴泛征求员⼯的意见后，本着“⾃愿结合、⾃愿申报”的原则，在电⼯、焊⼯、钳⼯、车⼯、会计、计算机、化验等岗位的40周以下的青年中结成了20多对师徒，师徒双⽅签定“导师带徒合同书”，明确传、帮、带的学习内容、时间、⽬标和要求，与此同时，导师撰写帮带内容和计划，徒弟撰写学习计划，“导师带徒”活动正式启动。三是加强考核监督，促使活动有序推进。公司活动领导⼩组结合党群建设考核⼯作，按⽉对“师带徒”开展情况进⾏考核督促指导，检查“合同”履⾏情况。⼀是检查师傅是否对徒弟进⾏了耐⼼细致的说教，理论培训内容和技能⽔平到底达到了何种程度;⼆是检查徒弟是否在学习中尊敬师傅，虚⼼求教，勤学苦练，积极配合师傅完成学习计划以及⾃⾝技术⽔平的提升程度。根据技能提升情况，及时调整学习内容和考核标准。

　　三、存在的困难和问题

　　1.由于公司运营困难，资⾦异常紧张，党建⼯作资⾦不⾜，⽬前各党⽀部党员活动室全部建起来了，但活动设施仍然缺乏。

　　2.在党建⼯作⽅⾯虽然做了⼤量⼯作，但不善于总结提炼，没有形成⾃⼰的党建特⾊和党建品牌。

　　3.近年来，由于企业机构⼈员精简，基本上都是⼀⼈多岗，各党⽀部在⼯作中不同程度的有重⽣产经营、轻党建⼯作的倾向。

　　四、下⼀步⼯作打算

　　⼀是引导各级领导⼲部⾼度重视党建⼯作，坚持从巩固党的执政地位的⼤局看问题，把抓好党建作为最⼤的政绩，牢固树⽴“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，进⼀步增强管党治党的⾃觉性和坚定性，始终把党的建设牢牢抓在⼿上。

　　⼆是积极争取盟委组织部门的⽀持，进⼀步完善⽀部党员活动设施，扎实推进基层党组织规范化、标准化建设。

　　三是对企业党建⼯作进⾏总结提炼，打造出具有本企业特点的党建⼯作品牌，并加强宣传。

　　四是继续以中⼼组学习、企业⼤讲堂为带动，形成全员学习的良好风⽓，并不断拓展学习内容，增强学习的实⽤性;按照⽀部、党员学习计划及“三会⼀课”计划、主题党⽇活动计划，抓好党员的学习、专题研讨、讲党课及主题党⽇活动。

　　五是按照组织部要求，认真召开年度专题民主⽣活会、组织⽣活会、党组织书记抓党建述职评议会等。

　　六是按照⽀部、党员学习计划及“三会⼀课”计划，抓好党员的学习。

　　七是丰富“两学⼀做”学习教育常态化制度化载体，紧密结合企业⽣产经营实际开展党建活动，如组织党员完成⼀些⽣产经营中的急难险重任务，积极为企业经营做好服务，使企业党建⼯作、“两学⼀做”学习教育常态化制度化⼯作做到⾼度融合，相互促进，相得益彰，避免两张⽪。

　　⼋是班⼦成员切实改变⼯作作风，经常深⼊职⼯群众，进⾏谈话、访问，及时了解掌握员⼯的思想状况，认真处理和化解各类⽭盾和问题，营造有利于企业改⾰与发展的良好环境，维护和保持企业的和谐稳定。

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